讀《我的助理辭職了》有感

篇一：《我的助理辭職了》

年輕人值得一讀——這份工作真的是我想做的嗎？我做的這些事情真的有意義嗎？我在這裏能得到我想要的嗎？我現在想要的東西到底是不是我真的想要的？ ……很多年輕人在工作的頭幾年，時常會問自己這樣的“哲學”問題，猶豫、徘徊、患得患失，不知不覺中浪費了很多的時間。——寫在前面我的助理辭職了當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下裏我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裏優秀的表現之外，還因爲她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。（有人說：培養自己一點特長，在應聘時必然加分~）手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試着去處理。開始經常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：錯了沒關係，你且放心按照你的想法去做。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎麼辦。仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，爲什麼總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她：什麼叫做不瑣碎的工作呢？ 她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。

後來我說， 先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生。然後循序漸進罷。-半年以後，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她：你覺得，在你現在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什麼？她馬上答我：幫您貼發票，然後報銷，然後到財務去走流程，然後把現金拿回來給您。-我笑着問她：你幫我貼發票報銷有半年了吧？通過這件事兒，你總結出了一些什麼信息？-（有人說：小事當中也有大智慧，有沒有及時總結？）她呆了半天，答我：貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯，不就行了唄，能有什麼信息？-我說，我來跟你講講，當年我的做法吧：９８年的時候，我從財務被調到了總經理辦公室，擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現在做的一樣，幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你剛纔說的，把票據貼好，然後完成財務上的流程，就可以了。

其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。於是我建立了一個表格，將所有總經理在我這裏報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯繫人，電話等等記錄下來。-（認真的人做事，用心的人做事中事，總結規律，利用規律）我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的數據告訴他。通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什麼樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關係常規和非常規的處理方式。等等等等。- 當我的上級發現，他佈置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我爲什麼，我告訴了他我的工作方法和信息來源。-漸漸的，他基於這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。-說完這些長篇大論，我看着這個姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作裏，你沒有把你的心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進步。她不出聲。但是收回了辭職報告。-又堅持了３個月，她還是辭職了。這次我沒有留她。讓她走了。-後來她經常在ＭＳＮ上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。

一年內，她換了三份工作。每一次都堅持不了多久。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。０５年的時候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓後面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什麼意思了。-所謂的職業生涯，其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學裏學的專業有關。大多數人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學的專業一點關係都沒有。從22歲大學畢業在26歲之間這四年，重要的不是你做了什麼，重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣，指的是：認真，踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長爲一個被人信任的工作的人。人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎，並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實，聰明，和細緻的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作，誰願意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少，這是作爲管理者最清楚的一件事。- 當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學習機會，人人都喜歡聰明勤奮的學生，作爲管理者，大概更是如此。-（有人說：對年輕人來說，不論在哪裏，勤奮一定是個好習慣！）一個新手，大多數新手，在這四年裏，是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷，爲以後的職業生涯的發展奠定的基礎，是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什麼了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成爲今後發展的分水嶺。漫不經心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成爲長遠發展的能力問題。

聰明的人，總是不認爲自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質普通的人，總能比自己更能走狗屎運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領導歡心。等等等等。慢慢的，影響心態。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。-（有人說：越是小有成績的人，越要警惕自己的自滿心）工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更願意選擇後者。-而踏實，是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關係。

篇二：讀《我的助理辭職了》有感

拜讀完這篇文章，我的心如空杯般透亮，以往的諸多現實不現實、天真不天真的想法全部被扼殺了，扼殺它們的不是它們不好，而是它們沒有分清該在哪個路口出現。“你覺得，在你現在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什麼？”—李嘉誠先生的這個問題讓我心生慚愧，慚愧的是我恰恰把最沒有意義最浪費我時間精力的時間放在其實最沒有意義的事情上了，它（顧慮）猶如一把繩索栓住了我的雙手與雙腳，使我盲目於價值定位上看不清我真正要選擇的方向在哪？簡單的事反倒不是最好辦的事情，因爲我不懂得如何運用正確的方法簡單延續，循序漸進，若是這樣複雜的事情反而更簡單了。工作就是工作，工作需要的是效率，是價值的體現，文章讓我認識到自己的不足，其實我更需要做的是“珍惜眼下的工作”，因爲我的本職工作是別人想接觸而接觸不到的，個人總結有三法—“想法、看法、做法”。

1．想法：沒有想法就等於沒有思想，一個人如果對事物缺乏的主觀能動性的思維，比上不足比下有餘的話，結果也恰恰如他的想法一樣沒有想法。

2．看法：想到卻未看到未免有些缺乏實際，使事情變的抽象、不具體，所以看法也很重要。有首歌詞有這麼一句“借我、借我 一雙慧眼吧。。。”看法更多的是通過眼睛去發現的，一雙善於發現問題的眼睛會讓事情變的更好處理，從而大大提高工作效率。

3．做法：想到、看到不如做到，理論是指導，空有理論、滿腹經綸、詩載五車未免有紙上談兵之嫌，實踐檢驗纔是唯一出路。實踐不單單是大膽就可以把事情辦好，把問題處理好，實踐更多是要用心，用心做好每一件事，哪怕微乎其微，哪怕讓你覺得屈才。若是這樣你倒真成了無用的人了。一個良好的工作習慣能影響一個人的一生，習慣是一種素養，習慣可以點石成金也可以反手覆雲，對工作我一定要用心去做，並且要認真負責任的完成本職工作，確保今日事今日畢，不給自己找藉口，不給失誤找理由。這個故事也讓我深刻的認識到一個人職業規劃的重要性，與學歷高低無關，與相貌美醜無關，只與一個人的心態有關，好的心態猶如一具空杯，虔心學習，虛心求教，方能使得自己的價值得以綻放異彩，爲個人增本事，爲公司增效益，廣泰的平臺給了我展示的機會，我會好好把握，與公司一起成長，馳騁天地！！

篇三：做好每一件小事—讀《我的助理辭職了》有感

那天下午回到辦公室看到《我的助理辭職了》這篇文章，看完後不由得苦笑。因爲在文中的女主人公和我的經歷頗爲相似。因爲從去年六月從大學畢業後，我也辭掉了我人生中第一份工作，來到洪峯。我個人對於文中的女主人公表示理解和同情。

不可否認，我在畢業後一段時間也像她一樣對於自己的職業沒有一個清晰的定位，以至於在一些看似繁瑣或技術含量不高的工作迷失了自己。在這裏我並不想去評論她一年三次離職的種種看法，重點談談我自己對於工作的一些看法。我認爲把每一件小事做好，就是一件不簡單的事。這就像一道數學題，看似很難。但是它確是由若干個小的簡單的題組成的。能破解其中所有小的題，那麼這個難題就不攻自破。這其實和做工程一樣，需要做好其中的每一個細節，才能讓業主找不到毛病。對於我來說，工作時間不長，現場的知識和經驗很欠缺，甚至有幾次在現場不知所措，屬於最低級別的菜鳥，對於我這個菜鳥來說就是做好領導交代給我的每一件事，能在工作主動的解決一些有把握的事，盡最大的努力減少失誤，並在這個過程中不斷的學習和總結，提高自己的工作能力是當務之急。當然，這些時間我也犯了或多或少的失誤，但我堅信這些小的失誤會越來越少。說實話在現場的工作比我之前想象得要辛苦得多，但現在差不多適應過來了。年輕只有一次，我有權力和責任讓我的格局變得更加宏偉。但我沒有資本拿大好的青春時光來浪費，所以現在需要做的就是沉澱自己、充實自己。既然選擇了做施工這一塊，我就會堅持下去，哪怕道路多麼坎坷。對於我來說開弓沒有回頭箭，沒有時間給我從頭再來！

其實這社會也沒有一份工作是自己完全想象的樣子，只有自己去適應工作而不是工作去適應自己。拿人錢財，替人辦事。這句話用來形容打工者最適合不過了，但我認爲辦事不僅僅是爲了這點錢財，因爲這還不夠我在這個競爭激烈的社會中站住腳。我還需要通過公司爲我創造的這個工作平臺去學習到更多的東西，讓自己變得更強、更有競爭力。但作爲一個參見工作不到一年的我來說，經過了和文中女主人公一樣的迷茫期後，我知道成功不是那麼容易。需要用心去付出，用心去體會工作中的得與失。儘自己最大的努力去把每一件小事做好，從中學習體會並提高自己，爭取爲公司創造更大的經濟價值和實現最大的價值。