關於工匠精神讀後感範文

當看完一本名著後，相信大家一定領會了不少東西，何不寫一篇讀後感記錄下呢？那麼你會寫讀後感嗎？以下是小編整理的關於工匠精神讀後感範文，歡迎大家分享。

　　關於工匠精神讀後感範文篇1

“製造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什麼樣的精神？這種精神又有何種強大的力量？帶着這一串串的疑問我如飢似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執着、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們“打工的狀態並不可怕，打工的心態很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。

當我靜下心再次翻閱這麼書的時候，我才慢慢發現，這種精神是多麼的高尚與執着。是的，這不併不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。

人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因爲在家覺得輕鬆自在不受束縛，於是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做，將企業當作自己的家，纔可以造就一個充滿生機，具有活力的企業。

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現，要做就要做得最好，你才能成爲企業裏不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因爲養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態度，終致一生處於社會底層，不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到，使自己由浮躁變爲腳踏實地，由隨波逐流，循規蹈矩變爲積極主動工作，真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領域裏出類拔萃，這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。

一個人的工作態度折射着人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。

　　關於工匠精神讀後感範文篇2

“君子不器”語出論語，孔老夫子對君子一直很感冒，估計是自己達不到，所以要不停的學習和宣講。

人器不器的，往低了說不能成爲一種工具，往高了說無非是努力做到“無用之用”。至於不拘泥於自己的格局，要勇於嘗試突破，背後也無非是學習和眼界。中國人，對於成器這個事情，一直糾結的可以，愛恨交加。

匠氣在過去我們多少有點鄙夷，因爲大師們唯一需要甩掉的沉渣劣習，無非就是匠氣。但物爲之用，總要過了匠人的手，每個人擁有的總也不會都是大師力作，生活總是被各類匠人支撐着，也不管你喜不喜歡工匠。

現如今，工匠精神卻又流行起來，有點跟老祖宗對着幹的意思。還好君子不器裏還有容納的意思，我們也需要對工匠精神多點包容和理解。中國流行的是巨匠、巨擘，需要龐大或值得豎大拇哥。而Craftsman’s spirit，真到了現代社會，越是慾望繁多、網絡虛擬，這個最實在的精神倒是大張旗鼓的流行起來。也不知道是因爲我們確實需要，還是因爲缺失。

有個朋友是做紫砂的，全手工，一般半年左右我會從他那躉個壺，林林總總，一大堆了。偶爾盤點，發現大多數都是光器，就是那種實用爲主的傳統器型，沒有什麼花活或是綴飾。又不能每把壺都用，偶爾換壺也是心情和季節使然，剩餘的時間多少擔負着擺設的作用，都質樸無華也不盡美麼。於是，問他所以然，有點怪罪的意思。

朋友倒是安靜，說，最簡單的最難。壺這個東西是拿來用的，於是它的美在於用的便利、舒服，失了用的功能算藝術品其實也死了。在你使用的時候越沒有存在感，不讓你覺得彆扭和不順手，纔是好東西。而任何一個壺，都是充滿曲線和互相閉合的東西，它要顧及到裏面的茶葉怎麼翻滾和舒展，也要照顧水如何的流，然後纔是壺的存在。壺的外形是要讓你知道他能包容的東西，而不是他外形是什麼樣的。

光貨的瑕疵是最顯眼的，因爲是光貨，他表面的曲線帶來的光影一定是確定的，充滿美感和過渡的。任何的線條和造型的缺陷，是一眼的東西，拙了就笨，過於靈了又輕佻，圓潤持穩、內斂光芒是沒得什麼可以掩飾、轉移的，他們都明明白白在那。

而且壺要燒，要選泥料，光貨的泥料顯而易見，夠不夠純夠不夠老，越大面積的展示，越能顯露。全手工麼，除了技藝和純熟，和心境、環境都有關，匠人都傻，也必須傻，做壺就是做壺。依着流程做就好了，但一方面要想象做出來的壺整體是什麼樣的，但每一刻做的事情卻只和這個環節的一個點有關，串起來就是好東西，有一個點敗了，也就整體敗了。

壺和別的東西不一樣，藝術品或許需要激情，做壺要的是安靜的力量。在做壺的時候，不管之前心情情緒如何，做完之後還有什麼事情要辦，做壺的時候必須安靜，安靜不安靜做成的壺一眼看的出來。你不是常打坐嗎？那種感覺跟做壺一樣一樣的。

這樣的說教跟賣貨差不多，要說一個東西有價值，無非要麼是充滿故事、要麼費了心血，最高境界自然是說這個東西是有生命的。但是好在能知道工匠精神也不易，最簡單的最難？這就是Craftsman’s spirit？那人生也就需要工匠精神？

其實這個世界是實用主義的世界，精緻的利己主義大行其道，連販賣思想、販賣藝術，其實和賣東西都沒什麼差異。工匠精神，你再怎麼喜歡或是鄙夷，總在你人生時時刻刻裏如影相隨。

人生的講述總是隻有開始和成功，中間的過程和失敗總是被自己有意識的掩蓋，除非那些失敗值得炫耀。人生就是個懷揣夢想，卻又埋頭前行的旅者。回望的必然，在前行時都是猶豫不決的選擇。你總以爲技能和技巧可以成爲安身立命的根本，卻永遠不明白你做出來的作品才證明你的價值。

人生的盛宴，不是你受邀參與、衣冠楚楚的出席，而是你在準備食材並下廚。你準備的材料，可能糊弄得了你，未必糊弄得了這個世界。你也或許暗暗操練很久，卻在真正面對人生的時候惴惴不安。你夢想的筵席，和絕佳的食材中間隔着的，是安靜的力量。即如一把壺和泥料之間，看似永遠是個技能，其實是安靜的去做，按部就班如儀軌，安靜專注如嬰兒。

或許你選擇更燦爛、更美麗的人生，但前提是你不是爲了遮掩你材料不好，中間不夠安靜，人生的技能不足。當你爲了掩飾自己而裝飾自己，爲了無用而裝出一副有用的樣子，如那些花俏的紫砂壺，收穫的或許是讚賞，其實是人生的硬傷。

世界從來都很誠實，你都騙過了自己，卻騙不了世界；這個世界也很無聊，你以爲費盡心血的人生，卻被世界這個買家說三道四、指指點點。現實的生活，總被夢想叨擾的毫無心思前行。夢想和現實對立的時候，連安靜的生活都變成了奢望。

不管別人如何評價你的人生，你註定是你人生的工匠。鍛造自己的材質，學習需要的技能，將技能轉化爲能力。很多的失敗是因爲夢想太大，或是因爲夢想而無視當下。很多的失敗，無非是懶得鍛造材質，懶得遵循儀軌。更多的失敗，是努力掩飾我沒有安靜對待我的夢想，只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿，我越努力炫耀我人生的花活兒，越讓我的人生無用和瑕疵盡顯。

我還有個朋友是做玉雕的，他把玉的美歸結爲對玉的敬畏，將作品歸結爲，在本質和祛除瑕疵之間尋找最美好的平衡。看似與做壺無關，其實如做壺一樣，永遠和人生有關。

最簡單的最難，抱着對人生的敬畏，做一個自己人生的工匠。

左岸記：庖丁解牛，神乎其技！牛無疑是很複雜的，庖丁解牛，爲什麼能一刀下去，刀刀到位，輕鬆簡單，原因是什麼？是因爲掌握了它的肌理。牛與牛當然各不相同，但不管是什麼牛，它們的肌理都是一致的；每個人的生活也各有各的面貌，其基本原理也是近似的。庖丁因爲熟悉了牛的肌理，自然懂得何處下刀。生活也一樣，如果能透解了、領悟了生活的道理，摸準了其中的規律，就能和庖丁一樣，做到目中有牛又無牛，就能化繁爲簡，真正獲得輕鬆。

　　關於工匠精神讀後感範文篇3

第一次接觸到付守永先生著的工匠精神這本書是在一個忙碌的上午，公司領導朱經理拿到我面前的，我遲疑了下結果這本書，書的封面是一種很復古的綠色，上面寫着4個金色的大字，工匠精神，下面用着黑色的寫着一行很醒目的字，向價值型員工進化，看到這，我好像豁然開朗明白了什麼一樣。

工匠精神到底是一種什麼樣的精神呢？在當今社會，很多人都像工匠一樣每天做着重複的事情，但是不同的是這些人不具有工匠所具有的精神，工匠在很多人的印象中就是一種機械重複的工作者，在社會中，人們對工匠的態度並不是多麼的友好，以爲工匠是一種很低等的只爲，早在封建社會時期，“工”被人排在第三位，課件工匠在古代的地位也是非常之低的，但是很多人不明白其實工匠有着更深遠的意義，他代表着一個時代的氣質，堅定，踏實，，精益求精，工匠不一定都能成爲成功的企業家，但大多數成功的企業家身上都有這這種精神，一個很簡單的例子，隋朝時期的李春，相信大家都知道他是因爲趙州橋。趙州橋可以說是一代鉅作，他距今已有1400多年的歷史了，期間經歷了8次以上的地震，8次以上的戰爭考驗趁手了無數人畜車輛的重壓，至今仍巍然屹立至今，這一設計建造讓李春不愧成爲中國古代工匠的接觸典範。

說起工匠精神，不得不提的就是日本這個國家，日本一直被人們稱之爲有靈魂的國家，其實，這裏的靈魂正是工匠所具有的精神，在日本超過200年的企業高達3146家，熱本人用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神，代代相傳，所謂的工匠精神其核心是：不僅僅是把工作當成賺錢的工具，而是樹立一種對工作的執着，對所做事情和生產的產品精益求精，精雕細琢的精神。在日本人的思維中，不管是什麼工作，不管事情的大小，不管是什麼工作，他們都抱着一種認真細緻的態度，日本人刷盤子要求刷10遍，就從始至終都是10遍，絕不偷工減料。他們追求精益求精，注重細節，注重品質，持續專注的工作。堅持把每個當下的工作都做到極致

看完這本書後，我認爲工匠精神不是一個口號，它存在於每一個人的身上，心中。正是因爲缺乏這種精益求精的工匠精神，所以我們才認爲工作的路崎嶇坎坷，其實工作就是一種修行，在修煉的路上我們就應該披荊斬棘，要耐得住寂寞，受得了冷嘲熱諷，是自我變得強大，不管做什麼工作，處於什麼樣的職位，都不能把工作當成是賺錢的工具，我們要對工作保持着時刻飽滿的熱情，樹立這對工作的執着，對所做的事和生產的產品精雕細琢，精益求精，做好每一件事，把控好每一個小的細節，俗話說的好，細節決定成敗，要想成功，必須注重細節，在工作中，我們不可能把每件事情都做的很完美，但是我們要認真對待每一件我們所做的事情，儘量避免發生錯誤，向完美靠近

學會做一個有信仰，講誠信懂感恩的人，讓自己向價值型的員工進化，先做人後做事，始終牢記工匠精神，我相信，我們都能成爲想成爲的人。

　　關於工匠精神讀後感範文篇4

如何樹立正確的工作觀？首先我們得樹立正確的金錢觀，工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現人生價值的舞臺。工作中生活中我們是演員，演員如果僅僅是爲了金錢，那他絕對不是一個好演員。

我們應該做金錢的主人，而不是金錢的僕人。哪個職務薪資高就想方設法的調職調崗，哪方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。我們需要擁有幹一行，愛一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鑽研心，恆久心。彌補信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。

每天踏實，用心，精細，嚴謹的將工作做到極致，每天反思反省，實務精進，磨鍊靈魂，修煉心智，修正內心的誤差，改變行爲的偏頗。做一個快樂的工匠師。

工作中的先後心態和多少心態。還是和金錢有關的話題。薪資是工作取得一定成績，有了一定的積極表現，或者是取得了一定的結果後得到的回報。所以說我們需要先努力的工作，積極的進取，得到一定的認可和賞識，薪資自然是不用愁了。這個便是先工作，後金錢的心態。

如果抱着先金錢，後工作，給多錢，幹多少活的心態去工作，那你永遠是一個不入流的打工者，而不是工作者。要想成爲一名優秀的工匠者，首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心，少一份功利的心；多一份精進心，少一份浮躁心；多一份感恩心，少一份利己心。

“明確目標，把夢想當做信仰。”這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現實生活中就是目標。明確這個目標以後，我們就需要尋找方法，達成目標，實現夢想。

夢想，目標千差萬別，各有不同，在這裏不多說，大家需要想想自己有沒有夢想，夢想是什麼？自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走？在這裏重點講述我們在達成目標，實現夢想的過程中，即現實工作中的一些好方法，大家共享之：一，結果導向，凡事以結果爲導向，沒有結果，一切都是空談。二，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情。

這樣或許你的工作才能更加有質有量，因爲你有充裕的時間去完成它。三，第一次就把事情做對，做完美，避免返工。只有這樣，我們才能作爲一個合格的工作者，進而上升爲工匠者。

工作中各種人際關係的處理和維護。帶着愛去工作，帶着愛去處理人際關係，帶着愛去處理工作事務。讓工作在愛中，讓愛在工作。這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。讓愛的力量深入工作，深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位，沒有平衡點。我們需要的是好好工作，好好享受生活。不要因爲工作影響生活（老婆不高興），更不要因爲生活影響工作（老闆不高興）。領導不希望看見因爲工作和生活失衡影響工作效率的員工。父母也不希望看見因爲工作和生活失衡影響兒女感情。

解決這個問題的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優先順序，只有你才能從中取捨，只有你才能弄清選擇的後果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然後執行自己的選擇。享受屬於自己的生活。

一個人對她所選擇的事業，愛之至深，幹之極致。帶着“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。也正是帶着修行的心去工作，我們的心靈財富，精神財富，物質財富也的到了成長。這不正是我們的所求嗎？

　　關於工匠精神讀後感範文篇5

一看到這本書，就立馬喜歡上了它。說不清，道不明，就是喜歡它，它讓我有一種非得一口氣讀完的衝動！事實上，我真的這樣做了。 掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索着付守永先生的話，他就像一個導師在諄諄教誨着我！讓人從心底裏佩服！所思所想，見諸於筆端，聊以自勉！希望自己以後能夠樹立正確的工作觀，真正成長爲一名“工匠”。

慢慢來，就是快。不走捷徑就是最快的.捷徑。是呀，現如今經濟飛速發展，年輕人面臨着結不起婚、買不起房等困難，浮躁的年輕人面對重重壓力，選擇投機取巧，甚至不惜搶銀行。想想，生存不易，我們只能慢慢來，靠雙手和智慧去創造財富，一定不要走上不明智的路。

在我們的社會裏講利益的人越來越多，講責任的人越來越少；講權利的人越來越多，講成長的人越來越少；講關係的人越來越多，講原則的人越來越少！當人們去尋找一份工作時，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質報酬！而不是我能從這份工作中學到什麼？我能得到什麼樣的成長經驗？我能學會什麼樣的做人道理？我是不是真的喜歡這份工作？我對這份工作足夠上心嗎？我把我的感情投入到工作中了嗎？每一個工作細節我是不是都認真去做了？面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度？我是不是還有一些地方有待改進？我怎麼做才能提高我的工作能力和工作業績？我是不是很受顧客歡迎？我是一個稱職的員工嗎？我是一個價值型員工嗎？我在公司是無可取代還是無足輕重？我是不是應當轉換一下心態？我是不是太急躁了、太急功近利了？在現實社會中，更多的是聽到員工的抱怨！日復一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處於焦躁、憂鬱、惶恐之中，永遠爲看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛！殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”！短暫的激情靠興趣，持續的激情靠信仰。這裏的信仰是一種信念，一種強大的精神支柱。施華洛世奇的品牌創始人——丹尼爾·施華洛世奇憑着幾十年如一日對水晶製作的不懈鑽研和追求品質的信念，創造了施華洛世奇水晶的傳奇。

人人都想優於他人，那麼提升自身的途徑無外乎外修和內省。日本保險業銷售之神——原一平把笑容分成38種，並練習到一旦需要某種笑容就可以輕鬆調用的程度。從原一平對笑容的努力，可以看出他幾乎已經把外修的功夫做到了極致，而他的內省也與衆不同。原一平堅持每月舉行一次“原一平批評會”，每次邀請5個同事向他提出意見，還要省吃儉用招待來批評他的人。不斷認識自己，反省自己，不斷改正自身的缺點，完善自己，原一平才從一個其貌不揚的小個子變成了一個有魅力的推銷員，終於成爲一代推銷大師。這正是我們經常提高的PDCA循環，不斷修正、完善的過程。如今“蘋果”風靡全球，iphone手機基本成爲街機。而蘋果之父——喬布斯是如何做到這些？喬布斯爲何能超人一等？這要緣於喬布斯的完美主義。喬布斯會因爲開機啓動時間縮短10秒而將幾近完美的產品砍掉重來；會因爲iphone的外形男性化而推倒團隊9個月加班加點的設計成果。他這樣對細節錙銖必較，有時候讓人覺得就是個混蛋，但是正是喬布斯這種對工作的完美要求，才成就了蘋果如今的口碑。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認並接受“我在爲他人工作的同時，也在爲自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼，即使是做最平凡的工作，也能成爲最精巧的工匠；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作爲員工必須清楚身在公司的最根本任務，是爲公司解決問題，而不是製造問題；而一個最可怕的下屬就是總以爲比老闆聰明一個人的工作態度折射着人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。願我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。書中很多閃光點，值得我們去體會，關於書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。