卡耐基人際關係學讀後感範文

當品味完一本著作後，你有什麼領悟呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？以下是小編精心整理的卡耐基人際關係學讀後感範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　卡耐基人際關係學讀後感篇1

我所選的這本《人際關係學》只是衆多同名書籍中的一種版本。但我相信衆多版本的《人際關係學》大體一致！其中，書中的關於人際關係的定義也是衆說紛紛，見仁見智的。而就我的借鑑理解，及書中作者的總結，人際關係定義如下：人際關係是指社會人羣中因交往而構成的相互依存和相互聯繫的社會關係，屬於社會學的範疇。中文常指除親屬關係以外的人與人交往關係的總稱，也被稱爲“人際交往”，包括朋友關係、學友（同學）關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行爲模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。

在日新月異、經濟文明高速發展的今天，人際關係顯得日益重要。怎麼說呢，大至國家與國家之間的軍事、政治、經濟外交，小至我們在日常生活工作學習中與形形色色的人打交道，這無一不涉及人際關係。

作爲院級學生幹部的我們，人際關係可以說是我們的必修課。何出此言？就拿我們各部門各幹事在學生會的工作來說吧。最基本，我們學生會裏的各部門之間就存在着在工作上相互協作完成任務或工作的關係，這就是人際關係的一種。再而，作爲體育部一名幹事的我，平時也需要和師兄師姐同事打交道，交流安排工作任務，瞭解彼此；做出的活動方案需要老師的審批和各相關協會的協辦，無疑我們又在(或者說又需要）與他們打交道了。這也是人際關係。出來工作要與上司打交道；做管理者要與下屬打交道；做生意要與顧客打交道；等等，不一而足。總之吧，生活處處、事事都與人際關係息息相關，或大或小，或密切或僅相關，或長或瞬間……

所以人際關係可以說是人與人之間，在一段過程中，彼此藉由思想、感情、行爲所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關係。

人際關係的重要性，也許不用我多說，都或多或少地清楚知道！

再多的文字也無法述說完“人際關係”的奇妙。自己去發掘吧……

《卡耐基人際關係學》中，雖然沒有直接教導我們怎樣去處理人際關係，但他教育我們如何去做一個受歡迎的人。卡耐基說，在別人犯錯誤的時候，尤其是社會閱歷不如自己的人犯了錯誤，我們不要直接去批評他，因爲在我們認爲是錯誤的時候別人並不這樣認爲，在你想發脾氣訓人的時候，先對自己說：“等一等”暫停一分鐘，然後站在他人的角度考慮這個問題，當你認真考慮他的立場的時候，你就會發現自己已經不那麼氣憤了，這個方法將很好的讓你變成一個很有耐心和寬容的人。如果你想要在領導方法上超越自我，希望改變其他人的態度和舉止時，請您記住“給他人一個美名，讓他爲此而奮鬥努力。”所以，在別人犯錯的時候，請換個角度來“教育”他，讓他能夠欣然接受並樂於改正它。

令我獲益良多……

　　卡耐基人際關係學讀後感篇2

“這《卡內基溝通與人際關係》只有一個目的，那就是幫助你解決你最大的問題：如何與工作、生活中的人相處得更好，並能影響他們。”

1937年此書出版時，就是用以上這段話開始的，當時一般人認爲這是本有用的書，但銷售量不會好，故一開始只印了五千本，但一夜之間這《卡內基溝通與人際關係》就轟動全美國，很快就傳遍世界，成爲有史以來最暢銷的.書之一，幾乎每種文字的翻譯本都有了。

如何成爲一個受歡迎的人？現在這類書可以說太多了，但是鮮有卡內基這樣的常青樹。因爲他們違背了一個基本原則：真誠地關心他人。甚至很多用卡內基圖書做培訓材料的機構也是把讀者當傻瓜，看哪，我比你聰明，讓我來教教你。

卡內基講故事的方式很容易學到，卡內基的基本原則可並不容易學到。

夏天的時候，我常到緬因州一帶釣魚。我個人很喜歡吃鮮奶油草莓，但是爲了某種奇怪的理由，我想魚兒寧願吃蟲。所以當我釣魚的時候，我想的不是自己要的，而是魚兒要什麼。我沒有用鮮奶油草莓當釣餌，而是用蟲或蚱蜢，然後我便可以向魚兒說：“你們要不要嚐嚐看？”

這正是第一次世界大戰期間英國首相勞埃德·喬治的做法。有人問他許多戰時領袖，像威爾遜、奧蘭多和克里蒙梭，都逐漸在人們心中褪色，他如何仍能位居要津？喬治回答：如果一定要歸諸一個原因的話那就是，你得看什麼魚，用什麼餌。

爲什麼要提到我們的需要？那是多麼幼稚、荒唐。不錯，你注意的當然是自身的需要，但除了你自己，沒有人對此感興趣了。我們也正和你一樣只注意自己的需要啊！

　　卡耐基人際關係學讀後感篇3

拿到了《卡耐基人際關係學》這本書，認真地品味去閱讀，書中分爲五大部分去講述(一)應付對手時；(二)與人相處時；(三)如何戰勝自我(四)怎樣獲取幸福(五)駕馭競爭與合作，讓我深深體會到：

人際關係是人之基本社會需求。

人際關係可助人自我瞭解。

人際關係可達到自我實踐與肯定。

人際關係可用以自我檢定社會心理是否健康。

頭腦不停地在思考書中帶給我的疑問，如何與人建立良好人際關係。溝通是人際關係中最重要的一部分，它是人與人之間傅遞情感、態度、事實、信念和想法的過程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程，不是你一個人在發表演說、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽聽對方在說什麼？去了解對方在想什麼？對方有什麼感受？並且把自己的想法回饋給對方。溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋，去澄清雙方接收及瞭解到的是否一致。除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關係：

深度自我認識及接納；

常持誠懇的態度；

謙卑溫柔的心；

適度自我表達；

尊重別人並欣賞自己；

尋求共同價值觀之夥伴；

排除人際障礙；

服務之人生觀；

遵守團體規則；

積極人際成長。

增進與他人進行有效溝通的能力，是維繫良好人際關係的首要條件。站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖、尊重、瞭解的方式去溝通，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。加強對自己的瞭解，知道自己會說出什麼樣的話，也是能與他人維繫良好人際關係的技巧之一。要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關係。