釘釘精神:一流人才的成長法則讀後感大綱

釘釘精神，就是專心、專注、專業。下面是相關的讀後感，希望對你有幫助。

　　釘釘精神:一流人才的成長法則讀後感【篇一】

釘釘精神實質是“專注”，就是祛除浮躁的心態，對事業、工作或事情投入個人的熱情，一點一滴，慢慢打磨，專心地付出努力，成就專業的技術，成爲市場競爭中強有力的“不可替代”者。

釘釘精神講求的是腳踏實地的“落實”。那些工作中只願淺嘗輒止，不願腳踏實地，走過場、搞形式主義、眼高手低者，註定會被市場競爭所淘汰出局。踐行釘釘精神就是讓人抓鐵有痕、踏石留印，知行合一，不做語言的巨人、行動的矮子，言必信，行必果，狠抓執行，切切實實地把工作落到實處。

釘釘精神講求的是耐心和“堅守”。鄭板橋曾這樣歌詠竹子：“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”釘釘精神，也即是詩中“咬定青山不放鬆”的堅韌精神，它講求的是百折不撓、不厭其煩的耐心和水滴石穿、持之以恆、鍥而不捨的堅守。釘釘精神代表的是一個

一流的人生需要釘釘精神成就，一流的人才需要釘釘精神指引，一個受人尊敬的人更需要釘釘精神去捍衛。釘釘精神是這個時代的寶貴財富，讓我們一起傳承釘釘精神、實踐釘釘精神，讓更多的人通過釘釘精神創造更多的價值，從而實現一流人生的突破和?傳承

　　釘釘精神:一流人才的成長法則讀後感【篇二】

用專注、精進的工作態度來解決問題。缺乏釘釘精神的企業會漸漸地走入發展的困境中，也可能會讓自己的基業毀於一旦。同樣，缺乏釘釘精神的'個人也會在隨波逐流中陷入生存危機，庸庸無爲，所以，在今天，無論是企業還是個人都需要樹立一種釘釘精神，這也是企業和個人生存和發展的必備素質。

釘釘精神需要在年輕一代中推廣而來，它應該成爲一種時代標誌，更應該融入每個人的行動中。

　　釘釘精神:一流人才的成長法則讀後感【篇三】

釘釘精神的實質是對工作、對事業執着、堅守，是務實、擔當作風的具體體現，是不安於現狀、積極進取的良好精神狀態的真實寫照。

一個人要想把釘子釘得牢，就要專心，並專注於一個目標，然後再一錘一錘地敲，才能把釘子釘實、釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。

幹事業何嘗不是如此?一個企業的成功，一個人才的成長，並非是一朝一夕之功，而需要沿着正確的目標久久爲功、持之以恆，悉心打磨，成就一流。