善待你所在的單位讀後感範文（精選8篇）

認真品味一部名著後，你有什麼總結呢？是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。現在你是否對讀後感一籌莫展呢？以下是小編爲大家收集的善待你所在的單位讀後感範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　善待你所在的單位讀後感1

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位爲我們提供了衣食之源和實現自我價值的平臺，已經成爲我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業就是我們的單位，是我們共同的家，作爲敬業的一員，不論我們處在什麼崗位都要樹立主人翁心態，以公司爲家，與公司共榮辱。“衆人拾柴火焰高”。當企業的每一位員工都全心全意爲企業的發展盡力時，企業將展現無窮的力量，最終受益的是企業的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關係，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業業，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態度跟着改變，態度改變，你的習慣跟着改變，習慣改變，你的性格跟着改變，性格改變，你的人生跟着改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸於行動，將“服從工作安排，敢於承擔責任，不斷提升專業技能，迎合發展需要”定爲我們自身發展和努力的方向。

　　善待你所在的單位讀後感2

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善爲主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，並帶領全局人員共同學習了這篇文章，文中質樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對於我們每個人的重要性。聽完之後讓我們感受頗深。

感受一：珍惜當下

珍惜當下就是要珍惜我們現在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣着華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。

感受二：要有感恩的心

如今有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之後，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領導不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實這是你的心態問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、纔會快樂、纔會更好的享受生活，我們要懷着感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。

感受三：要有責任心

有責任心，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦幹，能多幹一點就多幹一點。我們要用對待生命的態度來對待工作，儘管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因爲單位不是走馬觀花、不是旅遊，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重複讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今後應發展和努力的方向，以不斷提高專業技能和綜合素質爲目標，獻身於自己追求和熱愛的審計事業，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。

　　善待你所在的單位讀後感3

《善待你所在的單位》確實是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會不由自主地聯想起自己所在的工作單位。

善待你所在的單位主要基於以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現個人人生價值的一種需要。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那麼我們就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作爲單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶於血液、銘記於心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那麼單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇於面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產的今天，個人的力量越發顯得渺小，每個人的進步離不開領導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領導的關心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現。爲此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注着你愛護着你，如果單位真的對你不管不問，那你纔是真正的危險了。

善待單位，讓敬業成爲常態。敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時刻展現出忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、善始善終的職業道德水準，對所從事的職業懷着一份熱愛、珍惜和敬重，並心甘情願地爲之付出和奉獻。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什麼好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛鍊提升才幹，倒逼自己不斷成長進步。

善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作爲一種堅定的信念。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態度會截然不同。沒有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿着自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對於每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成爲對社會有用的人！

　　善待你所在的單位讀後感4

讀《善待你所在的單位》一文後，我認爲我與單位的關係就如水與大海：一滴水只有投入大海纔不會乾涸！文中提到“在單位要學會開珍惜”，讓我感觸很深，工作中我們常說“活太多、壓力山大”，通過讀此文後，我明白了這正是個人能力得到單位認可的一種表現，“活多”說明自己在單位還有作用，還能獨當一面；有壓力，說明是信任，是平臺。

另一個方面來說，自從大學畢業以後到現在乃至今後很長一段時間內，我將在機務段工作，是單位讓我從一個毛頭小夥逐步成長爲機車檢修技術管理人員，如果沒有機務段，我不會有目前的業務技能，也不可能有目前生活中所擁有的一切：我不種地，但我有吃有喝；我不織布，但我有衣服穿；我不造車，但我可以以車代步；我不蓋樓，但我居家安泰；我相貌平平，但我的愛人喜歡我。是什麼讓我擁有者一切？是單位！

單位是我和社會、和他人溝通的橋樑，是展示自我存在價值的舞臺，是我美好家庭的後臺，是我在這個社會安身立命的根本！

爲此，我要感謝單位給予的機會，感謝它讓我肩上扛起責任，我要把責任作爲一種堅定的信念，遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，將自己這一水滴融入單位這大海里，與它一起榮辱與共。

　　善待你所在的單位讀後感5

今天，我有幸拜讀了《善待你所在的單位》一文，感觸頗深，受益頗多，文中寫道：“家庭離不開你，但你離不開單位，離開單位，你，什麼也不是!”這句話讓我深刻感受到：單位對我們每個人的重要性。一個人要實現自身的價值，只有忠於單位，努力工作，把工作看成是一種責任，一種擔當，盡心盡責爲單位效力，人生纔會有更多出彩的機會!其實，我們所從事的工作崗位，就是單位送給我們最珍貴的禮物!我們有什麼理由不善待單位，又有麼理由不珍惜單位呢?

單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋樑，它爲我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平臺，它給了我們工作的機會和生存空間，是我們獲取經濟收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們爲之奮鬥一生的根據地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業機會，生存也就成了問題，還談什麼人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標籤。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什麼樣的崗位，都應當以主人翁的姿態，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責任感和強烈的進取心，以積極的心態在工作中弘揚正能量!

單位是人們實現人生價值和夢想的舞臺，他爲我們提供了鍛鍊能力、發展潛力、展示才華的機會，讓我們擁有更爲廣闊的良性空間來實現人生理想，成就個人價值，任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，儘管你有一定的基礎和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海纔不會乾涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，紮根於單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位，我們的企業，就會邁向一個新臺階!

文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什麼是感恩，什麼是責任，什麼叫高調做事，低調做人。

(一)珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責，從內心深處由衷地感激單位給自己的發展的工作平臺，是單位，給了你施展才華的機會，是單位，給了你實現人生價值的舞臺，在單位，有領導的關懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環，背後的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背後的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什麼理由不善待你的單位呢?我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運用我們的聰明才智，兢兢業業，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細緻，還要做得紮實，纔是對單位，對自己最好的回饋!

(二)珍惜工作關係。就是要尊敬領導，尊重同事，正確處理好與同事之間團結協作的關係。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人爲善，誠懇待人，和睦相處，要善於同領導與同事進行溝通交流，虛心向別人學習，及時發現自身的缺點和不足，集衆人之所思，博衆人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質，另一方面，又以自己的綿薄之力，爲單位作出了新的更大的貢獻，從而實現了個人與團隊的雙嬴!同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因爲是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標杆，從而讓我們朝着目標奮勇前進，才得以讓我們不斷成長起來!

作爲單位的領導，應該胸懷寬廣，關心愛護下屬，虛心採納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權力有多大，責任就有多大!

朋友，珍惜我們已經擁有的東西吧!不要等失去了，才知道它的可貴!去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權力，珍惜工作中一切資源，因爲這些，都是你人生當中不可多得的寶貴財富!

對於文中提到的三點“忌諱”也爲我今後的工作指明瞭方向：

首先，在單位，我們一定要把自己該乾的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因爲那是你對領導信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機遇，也是一種挑戰!你要一絲不苟，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢於擔當、敢於挑戰的人!只有這樣，才能更好地展示自己，鍛鍊自己，從而實現自身價值!

其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的讚美，用自己的能力讓別人信服!

再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步紮實工作，有機會上進了不要得意忘形，沒有機會或錯過了也不要患得患失，我作爲一名教育工作者，要認識到我們的職責就是教育好每一位學生，時該用教師的職業道德標準來衡量要求自己，爲人師表，甘爲人梯，樂於奉獻!以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人!

總之，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內涵與意義，讓我明白了今後發展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什麼都不是!在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責任，不忘記感恩，不丟棄敬業，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己!

無論什麼人，無論從事何種職業，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，爲自己交上一份滿意的人生答卷!

　　善待你所在的單位讀後感6

有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲裏充當着背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕的時候，你或是精彩，或有遺憾。

是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯繫在了一起。是她，呵護着我們的成長，包容着我們犯錯，磨練着我們的意志，教育着我們不忘黨恩、奉獻國家。

我們，要學會感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現。感恩單位，銘記她爲我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她爲我們擋風遮雨帶來溫暖，銘記她爲我們帶來的榮譽和收穫。學會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業，帶着希望去鑄造更美好的明天；學會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶着責任和使命去奉獻；學會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海纔不會乾涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。

我們，要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優秀品質，有什麼樣的付出就有怎樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發，素質只有在做事中才能形成，品質只有在做事中才能體現，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現。要事不拒小，做任何事情都要踏實，於細微處見精神；要事不畏難，勇於把困難、矛盾、壓力視爲財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務虛，盡職盡責，一絲不苟，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。

我們，要勇於擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個謀生的職業或飯碗，或者一味投機取巧，就是進步了也走不穩；只有把它當成理想抱負的一部分，纔會傾盡全力，用心去做，纔會實現新的進步和發展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養大氣，淡名利以養正氣，不媚俗以養骨氣，幹工作從大局出發，擔當起自己的工作職責，要敢於當先鋒隊、排頭兵，不負單位重託，不負領導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢幹，充分發揮主觀能動性，鼓足幹勁，放開手腳，多謀善思，銳意進取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰”，爲單位發展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進取，追求卓越，就一定能幹成事、幹好事。

舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們纔會幸福。

　　善待你所在的單位讀後感7

工作之餘，閒來無事，整理了一下班組的學習文件，意外的發現了一篇以前覺得很棒的'學習文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網看看。

文中有段話：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天的你是怎樣看待你所在的單位？你是想努力工作，和企業共同生存發展，還是已厭倦這日子，在尋找時機跳槽別處？亦或是不思進取，當一天和尚撞一天鐘的混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什麼？在你的心目中單位到底有多大的重量？

你是否認爲上一天班掙一天錢，想那麼多幹嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因爲你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什麼叫職責、什麼是責任。

記住，你的家庭可能離不開你，但是你離不了單位。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋樑，單位是你顯示自己存在的舞臺，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經濟的來源。

身處單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅遊度假，它是你一生的根據地，它的榮辱興衰和你的命運都息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因爲工作是給自己乾的。

要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那麼一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

如果所有的員工都能領悟到這些，那麼何愁單位質量不提高，企業不發展呢？今天的我們能安居樂業的生活，能贏得社會的尊重——都是依靠着我們的單位。

你是否看的起身邊哪些遊手好閒的人？是否想過如果你變成那樣又是一副怎樣的場景？你是否還願意努力工作？是否能開始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們爲擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

　　善待你所在的單位讀後感8

讀完這篇文章之後感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨鬥，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。

單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它爲我們提供了物質生活基礎。試想，如果沒有就業機會，沒有工作崗位，沒有經濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什麼樣子？一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺，同心協力維護企業信譽，規避各類風險，拓寬市場份額，提升企業實力，確保這個平臺的良好運轉，否則，脣亡齒寒，企業衰竭之日，就是我們待業之時。

單位更是員工的發展平臺。它爲我們提供了展示才華、鍛鍊能力、發揮潛力的機會，讓我們有廣闊的空間實現人生抱負，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，儘管你有一定的實力和基礎，終究難以施展自己的智慧與才華。作爲單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進取，爭創佳績，努力維護髮展建設好企業這個平臺，只有這樣，纔是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。

單位是平臺，學會感恩纔會有前進的動力源泉。俗語說得好"大河無水小河干，大河有水小河滿".企業是員工求生存、謀發展的生命之河，只要企業這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，纔會永久滋潤依附在它周邊的千萬細流，而這前赴後繼的娟娟細流，正是我們爲之奮鬥的廣大員工。企業不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災難來臨危急時刻，他以出色的行動，用自己的生命挽救了自己的學生。他曾這樣說過"生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。

把握好每一分鐘認真工作，不虛度，不良費，這就是工作的意義，也是人生的意義！"每當我們在各自的工作崗位疲於奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規律，工作太累，周邊環境不盡人意，生活質量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由藉口拋棄工作。當一個人完成學業，長期待業在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。

作爲單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經驗，培養了人們征服自然，改造世界的強大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們纔對得起這份大禮。