【精選】工會活動方案8篇

【精選】工會活動方案8篇

爲有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編爲大家整理的工會活動方案8篇，希望對大家有所幫助。

工會活動方案 篇1

爲了豐富我校教師的的課餘生活，加強同事們彼此之間的交流，增進大家的感情，讓大家在工作中能輕鬆一下，本着娛樂第一、比賽第二、重在參與的原則，特舉辦本次趣味遊戲活動。

　　一：活動時間：九週三下午放學後(五點二十分)。

　　二：活動地點：學校籃球場、足球場

　　三：參加人員：全體教職員工

　　四：活動說明：

1、活動以年級爲單位，每個項目參加人員儘量不要重複，讓大家都有機會參與。(活動算積分)。

2、活動結束後，飯堂共聚晚餐。

3、全校共分八大組：六個年級各一組，行政、教輔人員、文員一組;綜合科一組，共八組。

4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的遊戲。

　　五：器材準備：xx、xx各自準備負責的遊戲所需用品。

　　六：遊戲安排

1、頂橘子

需要道具：每組2個橘子

參賽人數：每組8人

遊戲方法：開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線後，另一端的老師才準出發(可提前把橘子放在頭上準備)。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上纔可以繼續比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人。

2、搭橋過河

需要道具：報紙

參賽人數：每組派9人上場，三人一小組。

遊 戲方法：每組分三人自由組合，起點組手持四塊報紙(原報紙的四分之一)，由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身後的報紙傳給第一個隊 員，三人踩着報紙前進15米，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界後另一組將接過報紙以同樣的方式繼續走，直到全部組完成，算時 間定成績。

3、大家樂套圈：

需要道具：呼啦圈4個

參賽人數：每組8人

遊戲方法：每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋，排成一列，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈，呼啦圈沿着手臂和橡皮筋順着到下一個老師，套過後再到下一個，直到8人全部套完爲止。

以上游戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最後以總積分確定名次，納入工會活動積分。

　　附：迎新春職工趣味活動方案

爲豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定於元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質。

2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。

　　二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

　　三、活動時間：20xx年元月29日上午 9：30--11：40

　　四、活動地點：10號樓1樓東、西大廳

　　五、參加人員：全校教職工

　　六、活動項目：跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)

　　七、活動規則：

1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。

2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。

3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員覈對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

4、滾鐵環接力賽：以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)爲單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名)，賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

5、羊角球競速接力：以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)爲單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名)，賽程20米，參賽隊員手持並蹲坐於羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

工會活動方案 篇2

一、活動目的

爲豐富機關職工的業餘生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，圖書館工會按學院工會要求，經圖書館工會委員會研究決定，並報領導同意，在1月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合於一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢於拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收穫。

二、活動主題

快樂運動，快樂工作

三、活動宗旨

友誼第一，比賽第二

四、活動整體安排

活動時間：xx年1月24日上午9：00-11：30

活動地點：處機關

主辦單位：圖書館工會

活動參與對象：圖書館全體人員

五、活動流程(主持人：張永華)

1、工會委員陳光平組織5分鐘熱身運動;

2、負責人王澤華講話;

3、副館長歐江介紹比賽項目;

4、開始比賽;

5、頒獎;

6、領導、裁判、參賽選手合影。

六、活動分組情況

第一組：外借室 採編室

第二組：各閱覽室

七、活動要求

1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報工會負責人。

2、各組負責人於1月21日上午12：00前將各項目參賽人員名單報陳光平處。

3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。

八、活動記分規則

1、本次比賽項目均爲集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分;第二名計3分;第三名計2分;第四名計1分。

2、按科室分爲2組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分彙總後作爲本次趣味體育活動的評獎依據。

3、各項目記錄人及時將比賽結果交給王曉光彙總，彙總後得出名次交主持人。(陳光平制定記分表和彙總表，併發給各項目記錄人員)。

九、獎金設置

第一名獎金20xx元;第二名獎金1800元;

第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。

十、後勤分工安排

1、獎金準備：劉巧莉

2、礦泉水準備及發放：謝東

3、頒獎禮儀人員：任曉靜

4、頒獎安排：李春花

5、標語製作：張維蘭

6、音響、麥克風準備：楊琴

7、藥品準備(雲南白藥噴霧劑)準備：陳靜

十一、宣傳

1、攝影、攝相：李君

2、信息：陳光平

十二、活動項目簡介

項目一：心心相印(背夾球)

1、參賽人數：每組12人(男6人，女6人)。

2、裁判員：發令主裁判(陳光平);

記錄人(楊琴)。

3、比賽器材：8把椅子(作爲起點和終點的標誌物)、秒錶4個、籃球4個

4、比賽器材準備：楊琴(準備椅子)，陳靜(準備4個秒錶)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：李君

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標誌物作爲折轉標誌。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人(一男一女)，背夾一籃球，步調一致向前走;

②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒;

③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球並回到落球原位重新開始比賽;

④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動;

9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰爲最終判決。

項目二：海底傳月

1、參賽人數：每組10人(男5人，女5人)。

2、裁判員：

發令主裁判(陳靜);

記錄人(李君)。

3、比賽器材：秒錶4個、籃球4個

4、比賽器材準備：楊琴(準備4個秒錶)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：任曉靜

6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

7、比賽規則：

①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂;

②第一名隊員雙手舉起籃球，其餘隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令後，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當第一名隊員站在最後一位並雙手持球后視爲比賽結束(比賽過程中，第一名隊員是不跑動的);

④在傳球過程中，球落地後，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒;

8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰爲最終判決。

項目三：寶貝新娘

1、參賽人數：每組9人(男6人，女3人)。

2、裁判員：

發令主裁判(唐曉琴);

記錄人(張帆)。

3、比賽器材：秒錶4個

4、比賽器材準備：周茵萍(準備4個秒錶)

5、比賽場地畫線準備：彭琴

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標誌物作爲折轉標誌。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人(2男1女);

②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水後，再返回。接着第二組隊員再繼續進行，以此類推。

③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

十三、其他

1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

2、裁判必須做到公平、公正、公開。

3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，並提醒參賽隊員着運動鞋和運動裝。

4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好後勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。

5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。

6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽日期另行通知。

工會活動方案 篇3

爲豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用週五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相連共建和諧校園

活動口號：活力無限 快樂無限

組織機構：

全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

總裁判：

裁判：

記錄：

活動時間：20xx年10月31日下午

活動地點：學校田徑場

參加人員：全體行政、全校教職員工、後勤員工

活動項目：

“陽光夥伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”

活動形式：以年級組爲單位，全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分爲10、9、8、7。最後算三項活動總分爲團體分數奪得名次。

活動規則：

1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手爲10人。綁腿排成縱隊齊步走，先向前走，以第一個人先到達終點作爲計分。計時評出一二三等獎。

比賽規則：

（1）要求每人綁好腿，中途有人綁的絲帶掉落，判爲不合格。

（2）聽到裁判發令後才能開始，否則判爲不合格。

2、真情傳遞

背向夾球跑往返接力：各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人爲一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離爲30米。以四組接力完成時間少者爲勝。

比賽規則：

（1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

（2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。

3、“憶童年”滾鐵環往返接力： 各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者爲勝。

比賽規則：輪子應始終在滾動中，且不得用手接觸滾圈。如出現輪子倒地，必須在倒地處原地扶起，方可滾動行進。

六、說明

1、希望全體老師親臨現場積極參與活動，感受歡樂氣氛，參與即有紀念品。

2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。

3、未盡事宜待以後補充，最終解釋權歸學校工會。

七、活動獎勵

第一、二名：（一等獎） 第三、四名：（二等獎）

學校工會

工會活動方案 篇4

爲豐富我園教職工的業餘生活，促進教師間的交流，增進友誼，增強教職工體質，凸顯我園職工的凝聚力。經商議，計劃開展一次徒步健身活動。現將具體方案佈置如下：

一、 活動主題：

以“你健康我健康 徒步競走齊健康”爲主題的有氧徒步運動。

二、活動目的：

1、增進教職工之間的溝通與理解，培養教職工之間的情感;

2、促進教師間的交流，增進友誼，凸顯我園教職工的凝聚力和團結力;

3、通過活動讓教職工感受運動帶來的快樂，提升身體素質，從而塑造健康團隊。

三、活動形式：

以徒步競走比賽的形式開展。

四、 活動時間：20xx年11月8日

五、 活動地點：

六、 參加人員：幼兒園全體教職工(61人)

七、 組織機構：

此次活動成立了籌備組、宣傳小組、衛生保健小組、後勤餐飲服務小組，各小組人員分工情況如下：

1、籌備組：

組長：

副組長：

組員：

2、宣傳組：

組長：

組員：

主要工作職責：

3、疾病預防小組：

組長：

組員：

主要工作職責：

4、安全後勤、餐飲服務小組：

組長：

組員：

主要工作職責：

負責活動地點的安排，就餐的質量數量情況。

八、活動規則：

以班級爲單位的比賽方式，要求三位教師一同出發一同到達終點，起點是全民健身中心溼地公園口，路線是：溼地公園至環海西路下末村5公里處。大家以先後順序領取號牌，領取號牌後才能返回用餐地點(葶溟溪)，根據名次領取獎品。

九、安全注意事項

1、所有參加人員於20xx年11月8日上午8：20前在全民健身中心籃球場集中，8:30分比賽準時開始。

2、比賽遵循安全第一的原則，發揚團隊精神，大家相互關照幫助，必要時要相互謙讓，緊急情況及時上報。

十、獎項設置：(十五個班組)

獎項設一等獎三個班共9人，二等獎四個班共12人，三等獎六個班共18人，其餘老師走完全程獲鼓勵獎。

工會活動方案 篇5

爲進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”爲主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

一、組織負責

xx工會委員會

二、活動時間

20xx年4月12日(週日)。開展的要求，另行安排;

三、活動地點(行進路線及整體流程)

(一)始發點(集合處)

當日上午8：30，xx鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

(二)行進路線

1.當日上午9：00從xx政府門前出發，9：30到達xx村xx組開始登黃岩。

2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。

4.下午15:10 統一乘車返回

四、參加人員

xx鎮機關幹部職工，縣徵地拆遷辦幹部職工。

五、活動形式及具體流程

(一)統一形象

參加活動的全體人員發放遮陽帽。

(二)行進規則及獎勵方式

1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。

3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。

4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

工會活動方案 篇6

　　一、活動題目：

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

　　二、活動意義：

通過組織職工進行登山比賽，提高職工身體素質以及團隊合作精神。

　　三、活動前期準備：

由局工會辦公室負責此次活動的組織工作，並安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動，辦公室負責活動中的攝影和後期的宣傳工作，

　　四、活動所需物品：（辦公室準備）

隊旗：2面（規格1。2米X1。8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分爲男子隊、女子隊；參與人員每人一套運動服裝；礦泉水：約8件，發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發令槍）：1個。

　　五、活動時間：

11月上旬

　　六、活動路線：

望王山山底路口→望王山（頂點）→返回；

　　七、聯絡小組及工作人員組成：

比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。

　　八、比賽辦法：

比賽開始前，參賽人員列好隊以後由每隊隊長對該隊員的進行登記，聽到比賽開始的命以後，參賽人員開始比賽，登上“山頂”以後到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結束後統一組織下山。

　　九、獎項設置：

比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設：一、二、三等獎，分別發放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。

　　十、活動安排：

8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山注意事項；9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規則，單位領導比賽前進行講話並宣佈比賽開始，放發令槍；9：30：比賽開始，直至活動結束。參賽的人員人數，由辦公室於10月31日報單位領導，單位統一安排就餐（工作餐），比賽過程結束後，單位辦公室組織集合。

　　十一、活動經費：

運動服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）

水8件，每件45元 ，共計8×45=360（元）

隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元

工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）

共計經費50960元

　　注意事項：

1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；

2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神；

3、參賽人員遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾；

4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽秩序，確保此次比賽有序進行

5、參加活動者要聽從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動。

工會活動方案 篇7

一、背景因素：

紅色五月，明月高懸，梨花飄香，國際勞動節、護士節以及踏踵而來的國際紅十字紀念日，全球關注的傳統的幾大節日在這裏會聚。在這三節齊慶、溫馨喜氣的日子裏，某醫院將聯合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦步伐隆重推出“紅色五月，愛心某”跨月爲民醫療系列活動。在共享喜慶的同時，關愛廣大百姓健康用你我共同的力量共創本地市民醫療新局面。將親情、友情和愛情的相互交融結合活動。

歷年“五一”節，政府部門與各企業提倡精神中只注重對勞動者權益保障方面的關懷，而對社會關係、家庭、健康保障方面的提升與支持力度不大。基於強調社會關注、政府關懷、醫院關愛、家庭關心的基礎上對廣大勞動人民提出江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯、青雲譜區婦幼保健院共同的“關愛主張”,大規模造勢、大範圍影響、小面積運作，整合廣告營銷，全面強化5家單位的社會影響力。

活動主題：“紅色五月，愛心某”跨月爲民醫療系列活動

合作機構：江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯、青雲譜區婦幼保健院

活動主辦單位：江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯

活動監督單位：江西五套

系列活動江西地區唯一承辦醫院：南昌某醫院

活動方式：由江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加免費體檢活動包括其它醫療活動，並藉助其各自的社會影響力號召全民積極加入。並由南昌某醫院負擔整個系列活動的所有經費。5家單位聯合行動起來，爲充分解決老百姓“看病難、看病貴、就醫難”的難題，貢獻出自已的力量。

活動對象：全市所有勞動者

二、目的及意義：

1、如今“看病難、看病貴、就醫難”已成爲老百姓最爲頭痛的難題。爲切實讓南昌廣大勞動人民得更多的就醫實惠，在“五一”國際勞動節的大好時機下，江西五套聯合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯定點某醫院積極響應“江西省醫療服務價格改革”的要求，率先舉行人文化的大規模全民健康活動，讓廣大勞動人民花最少的'錢，來關注自身的身心健康。

2、根據《江西省衛生廳、江西省婦聯關於全民開展“健康關愛大普查”的通知》精神，結合醫院專業特點，藉助南昌市總工會、市婦聯的社會影響力，聯合開展“關愛全民健康”系列活動，進行全民健康普查活動，給被調查者建立健康檔案，發展爲醫院健康會所的會員，建立長期的會員，對其進行保健及相關疾病治療。活動充分利用現場新聞效應，造勢驅動活動順利開展。

3、藉此優免活動強化活動宗旨：

1）、公益活動、公衆活動

2）、事件性活動3新聞性活動

三、系列活動項目：

活動一：啓動“紅羽毛”女性醫療援助計劃

5個“一”工程50萬首期醫療援助金

活動目的：以中國婦女兒童事業發展中心提倡和執行的全國性“紅羽毛”女性醫療援助計劃爲活動導向。主要針對弱勢女性開設全免體檢、手術補貼、費用減免等多條援助渠道，在五一節期間啓動“紅羽毛”女性醫療援助計劃，更是爲了響應中國婦女兒童事業發展中心、中華醫學會的號召，倡議全社會共同關注女性健康、關注民族未來呼籲關注女性健康的企業、單位領導，爲員工和學生定期進行健康體檢，普及健康知識呼籲各衛生服務機構積極參與，爲女性朋友提供更多更好的健康服務

5個“一”工程：一張愛心體檢卡，免費獲得價值200元的女性體檢套餐和家庭健康禮物

1、由某醫院牽頭，通過市總工會、市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加調查，建檔;

2、與南昌市婦聯合作，組織市區各大、中、小企業職工參加調查，建檔;

3、健康體檢項目：白帶常規、真菌塗片、支原體培養、衣原體檢測、宮頸脫落細胞檢測防癌檢測、超子宮及附件、早早孕檢測、淋球菌塗片檢測、病毒疣醋白實驗;

4、普查結果：資料收集整理、彙總，建立電子檔案庫，檢查結果由某醫院保存。

5、爲所有單身媽媽排憂解難，提供醫療援助、心理諮詢和關懷。開通某醫院熱線,全天24小時提供醫療援助、心理諮詢和關懷。一筆女性醫療援助金由活動主辦單位聯合注入資金，首期注入50萬元，全部用於女性醫療援助早孕患者無痛人流手術援助200元、子宮肌瘤腹腔鏡手術援助500元、宮頸糜爛BBT手術援助500元一份女性健康禮品居家好禮、貼心關愛，內含太陽傘、保健用品和女性健康手冊一支“紅羽毛”青年醫務工作者志願隊回饋社會，奉獻愛心，五一節期間全面開展巡迴醫療講座，義務體檢，免費諮詢。

在江西農村，由於受自然條件的影響，鄉村衛生機構形同虛設，衛生院處於癱瘓半癱瘓狀態。由於缺乏對肝病防治知識的理解，肝病患者得不到正確有效的診治，導致農民因病致貧或因病致死。至於專家名醫，免費體檢,疾病預防等，人們聞所未聞，見所未見。爲改變這一狀況，南昌某醫院決定利用自身具有的全省領先的肝病篩查條件。結合省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯的全民奉獻精神。在全省內啓動免費篩查肝病。

活動二：愛心保肝陽光行動

活動的合作方式：本次活動的合作方式由省紅十字會、南昌市總工會牽頭，南昌某醫院出資100萬成立醫療專項資金。對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民免費篩查肝病。並對篩查出肝病的患者免費EUIS一次,免費一種肝病藥物治療一週。特殊人羣免費一種肝病藥物治療二週。

活動的承諾：本次活動公開向社會承諾活動的真實性、爲每一個處於肝病隱患的公民，免費篩查肝病。達到最終建立肝病醫療保健服務網絡，造福廣大市民的目的。

活動的對象：江西省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。

活動的宗旨：本次活動以省紅十字會、南昌市總工會的全民博愛精神爲活動主題導向，通過活動的公益性號召更多的市民加入共同對抗肝病和理解肝病患者的行動中來。通過某醫院和省紅十字會、南昌市總工會的合作使肝病防治知識在全省得到普及，使更多的肝病患者能得到及時有效的診治。

活動的主題內容：愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病。

活動的內部結構：本次活動從5月1號開始啓動至6月30號結束，歷時兩個月時間。在整整兩個月時間內對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題爲“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。針對篩查結果向社會公佈。

活動的免費項目：免費化費大肝功價值45元免費化費小肝功價值20元免費化費兩對半價值25元免費EUIS治療一次根據病情價值100-160元免費一種肝病藥物治療一週根據病情價值100-200元特殊人羣免費一種肝病藥物治療二週根據病情價值200-400元。

活動時間：5月1日--6月30日

活動三：開展杏林行動前列腺患者醫療援助活動

活動名稱：前列腺患者600元現金醫療援助/

活動背景：據權威部門調查統計，男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌症的發病總人數接近成年人的96.慢性前列腺炎本身無嚴重後果，不影響生活和工作。但其伴隨出現的性功能障礙及生殖障礙如勃起功能障礙、早泄等引起的精神負擔，則往往超過疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因，往往拖延了最佳治療時間，得不到及時的治療。有的前列腺患者病情好轉之後，不注意，致使前列腺疾病不斷復發，勞神勞力，給經濟上帶來了一定的負擔。

活動方式：愛心贈送1000名男性每人贈送醫療援助金600元治療前列腺。

活動名額：1000名醫療援助金額：普通人羣600元/人，特殊人羣800元/人金額待定同時掛號費、診療費、專家會診費全免。

具體實施：對凡來我接受介入導融治療的患者憑藉當日交費單，即可到某醫院援助基金髮放窗口領取現金。即介入導融治療一次所需費用爲1380元，那麼，凡來院接受介入導融治療的患者均可得到某醫院設立的醫療援助基金，普通人羣600元，特殊人羣800元的現金返還。

工會活動方案 篇8

各區（市）縣總工會（辦事處），產業工委（會），基層工會：

按照省總女職委《關於開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒佈實施週年，爲進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，着力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關係和諧和社會穩定。

　　二、活動主題

推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

20xx年月

　　四、活動內容

（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作爲重點宣傳內容，着力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會幹部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會幹部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

（二）積極作爲，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業爲重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業爲重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的範疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關係三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工爲重點對象，深入基層、深入女職工，深入瞭解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，着力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，着力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發佈各地活動啓動和開展情況。

2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示範作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表並報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

4請於20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

xx市總工會

20xx年2月7日