企業元旦節日比賽活動方案大綱

爲了確保活動安全順利進行，常常需要提前進行細緻的活動方案準備工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的.，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。我們應該怎麼制定活動方案呢？下面是小編幫大家整理的企業元旦節日比賽活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、賽事名稱：《xxx“好聲音”》

二、賽事主題：用音樂展現元旦夢想、用旋律譜出（公司名）輝煌！

三、賽事口號：

1、（公司名）好聲音，沒有你不行！

2、追尋真夢想，亮出好聲音

3、自己的舞臺，自己秀

4、亮出你的金嗓子，留下（公司名）好聲音

四、賽事主辦：人力資源課

五、賽事協辦：各部門

六、賽事地點：

海選（公司食堂）

複賽（公司食堂）

半決賽（大舞臺）

決賽（大舞臺）

七、賽事宣傳

通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、後期進行宣傳。

（一）比賽前期：

人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。

（二）比賽中期：

及時公佈每個階段（海選、複賽、半決賽、決賽）的比賽結果。

（三）比賽後期：

複賽選出16強；半決賽選出4強；決賽選出冠軍。

八、賽事流程

（一）海選

1、時間：12月16日

2、地點：公司食堂

3、比賽評委設置

共計6名評委。

4、比賽規則：

（1）選手按報名順序及上報歌曲進行清唱（限時2分鐘，類型不限）；唱好立即離場。

（2）每位評委在評選表內按十分制打分。（不設小數點）

（3）賽後評判組會將評委打分進行統計，按分數高低選出晉級名單。（產生30強）

（二）複賽

1、時間：12月28日

地點：公司食堂

2、比賽評委設置

共計6名

3、比賽規則：

（1）選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。

（限時3分鐘）

（2）任一位評委轉身，選手進入待定席，沒有評委轉身則淘汰。

（3）四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。

（4）通過轉椅數決定晉級名單；轉椅數相同者，留於最後PK。（產生16強）

（三）半決賽

1、時間：12月30日

2、地點：公司一樓廣場

3、比賽評委設置：

評委：大衆評審團50名

4、比賽規則：

（1）由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊；四人一組，同臺飆歌。（歌曲自選）

（2）評委打分四選二，淘汰後剩8人進行才藝展示。

（3）八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

（4）八強對決，產生四強。

（5）大衆評審團舉手投票，一人舉手就加一分。（共五十分）

（6）評委分數去掉一個最高分和一個最低分後取平均分。

（7）最終分數=大衆評審分數+評委分數。

5、評委評分標準：（滿分50分）

1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。（10分）

2、歌唱咬字清晰，音色統一，氣息流暢，聲音優美。（10分）

3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。（10分）

4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。（10分）

5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。（10分）

6、評分規則：

1）起評分40分，最高不得超過49.9分，小數點後保留一位小數。

2）去掉一個最高分和一個最低分後取平均分，小數點後保留兩位小數。

（四）巔峯對決

（公司名）“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現場產生。

具體流程、評選辦法請參照新春晚會節目評比辦法。

九、獎項設置

冠軍：1名，獎金：800+證書

亞軍：1名，獎金：500+證書

季軍：1名，獎金：300+證書

第四名：1名，獎金：200+證書

第五至十六名，獎金：100+證書

十、“好聲音”活動組委會組織架構圖（見附圖）

十一、資金預算（見附表）