小公司感恩節活動方案

爲保障活動順利開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼什麼樣的活動方案纔是好的呢？下面是小編爲大家收集的小公司感恩節活動方案，歡迎閱讀與收藏。

　　小公司感恩節活動方案1

　　活動背景：

“感恩節”作爲西方一種傳統的節日，卻在我國有着廣大的羣衆基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在20XX年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”爲主題的活動。爲的是能讓員工瞭解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起,築就更加和諧的公司文化。

　　活動的目的及意義：

爲了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會，同時，也爲了激發每一個人去感恩，從而創造一個充滿愛心的公司。發揚感恩之心，構建和諧XX。

　　一.活動主辦單位：

xxxx公司

　　二.活動參與對象：

公司全體員工

　　三.活動地點：

綜合樓

　　四.活動名稱：

“繫絲帶愛心花，傳祝願”

　　五.活動目標：

提高感恩意識，發揚感恩之心，構建和諧XX。

　　六.活動時間：

20XX年11月24日中午

　　七.活動開展：

“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動青協協會於20XX年11月24日在綜合樓開展活動。志願者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝願語寫在“黃絲帶”上和親手摺好的花繫好，並告訴他們我們會將把他們的祝願品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的'感恩祝願品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，並拍照留念。

　　八.活動前期準備：

“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動

活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動材料器具採購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。

1、活動人員安排：

活動總負責人2人

活動場地負責人員

橫幅1人負責

海報宣傳組負責

材料準備4人

現場佈置準備工作人員10人

安排現場秩序維護人員

簽到人員

應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排)

折花培訓指導人員

後勤負責人員

攝影負責人員

內部每個成員參與活動

每個小組負責人做好各自工作

2、活動材料：

課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅，

3、活動經費預算：

橫幅25元，摺紙15元、絲帶30元，膠水10元。共合計：80元。

橫幅名字：

發揚感恩之心，構建和諧XX。

活動正式實施

11月24日，中午在綜合樓門口集合。

4.活動內容：

1)宣傳感恩節的來歷，目的，意義。

2)發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語，並親自折花扣好掛在樹上，代表我們對他們的感恩。

3)鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福。

　　九.活動中存在問題：

天氣情況，活動時間，製作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。

　　十.活動的應急措施：

“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。

　　十一.活動結束：

整理場地衛生，整理現場，收拾材料器具

　　十二.活動總結：

動結束後總結報告。

注：活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。

　　小公司感恩節活動方案2

感恩一直以來是每個人內心最深處的烙印，我們都懷有感恩的心，只是隨着時間和環境的影響，那種在心底的感恩、那種一直以來的愛心被我們淡化和遺忘。從踏入社會，開始工作，每天忙碌的身影讓我們無暇顧及自己內心深處的那份良知。此刻，接着九月份“迎雙節·慶喬遷感恩答謝盛典”大型活動的舉辦，讓我們重新喚起內心深處的愛，讓我們靜下來看一下我們身邊的人、身處的環境，我們不缺少愛，不是沒有感恩的心，此刻，讓感恩繼續！！！！

　　一、活動名稱：

感恩·十月

　　二、活動目的：

1、延續“慶雙節”活動主題，在公司範圍內喚醒感恩的心

2、成立“企業愛心基金”三、活動主題：發現身邊的愛讓感恩繼續

　　四、活動時間：

20xx年10月15日—10月25日

　　五、活動流程：

xx

　　六、活動核心：

一、企業感恩

感恩員工

感恩社會

感謝客戶

二、個人感恩

感謝父母養育之恩

感謝企業提供學習、發展機會

感謝領導培植、幫助

感謝同事無私的支持

感謝客戶讓我成長

感謝所有的老師、朋友對我無私的幫助和關愛

　　七、活動內容：

一、企業感恩：

1、企業感恩員工：

以“慶雙節”活動爲感恩行動的代表，並以本次活動的最後一個環節爲基點，讓員工有機會參與高級的社會活動；

感謝所有員工對本次活動的參與，並將本次慶典活動光盤免費贈送給三季度表現優秀的員工以及本次活動的四位主持人，給每個店面發送本次活動視頻文件。

給本次邀請到的或因客觀原因沒有到場的家屬致慰問電（或慰問信），聆聽他們對本次活動的評價，並在此感謝他們對公司的支持。

2、企業感恩社會：

作爲企業承擔社會責任的體現，成立“企業愛心基金”，該基金只用作社會福利事業和企業困難員工的補助。

以本次活動爲基點，每個區推薦一名在本次活動表現優秀的員工，代表企業到社會福利機構進行慰問，慰問金由“企業愛心基金”出款。

3、企業感恩客戶：建立老客戶檔案，每月爲客戶致電或短信慰問，並將之作爲公司的持久公關活動。

二、個人感恩

從一件小事做起，感恩體現在點點滴滴：

1、感恩父母：每週給父母打一個電話問候父母，給父母寫一封信（必須手寫）

2、感恩企業：努力學習提高個人自身素質，更加努力工作提高工作效率、工作業績；

3、感恩領導/同事：感謝曾經或正在爲自己提供幫助或支持的同事或領導，爲他/她真心的準備一份禮物、一支鮮花、一杯水，並將之作爲一個持久的行動；

4、感謝客戶：致電自己曾經服務過的客戶，感謝他們對我們工作的支持；

5、感謝所有的老師、朋友：致電自己的恩師、良友，感謝他們對自己的關愛和幫助，並將之作爲一項持久的行爲；

6、感恩社會：向“企業愛心基金”捐款用作社會福利事業，捐款額度不限。

　　八、活動推廣：xx

　　九、費用預算：

1、光碟刻錄：含封套16套*15元/套=180元

2、晚報廣告：待定

3、“企業愛心基金”第一次注資：1000元（待定），以後從每個部門的部門基金定額50%向該基金注資。

　　十、結語

我們都不缺乏愛心，我們每個人都懂得感恩，也許快節奏的生活讓我們迷失，也許我們所處的環境讓我們暫時讓我們迷茫，但這並不能否定我們缺乏愛心，缺乏責任。作爲一名企業人，我們更應該承擔起這份責任和使命，身體力行地體現出企業人應有的精神面貌，讓感恩繼續，讓愛心延續！

　　小公司感恩節活動方案3

　　一、 活動背景：

秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間裏上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光着腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!

11月24日感恩節，某公司全體員工聯手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大後能做個有用的人才!

活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司櫃捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。

　　二、 活動時間：20xx年11月24日(感恩節) ( 晚18：00 —— 23：00 )

　　三、 活動主題：感恩的心謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!

——爲貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

　　四、 活動目的：

1、 藉此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業文化，能鼓勵員工積極進取，創造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時爲貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。

2、 呼喚愛，延續愛，傳播愛!

　　小公司感恩節活動方案4

　　1、活動主題：

心懷感恩情。

　　2、活動目的：

爲了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會，同時，也爲了激發每一個人去感恩，從而創造一個充滿愛心的集體。發揚感恩之心，構建和諧集體。

　　3、活動主辦單位：

寧波恆生高科信息科技有限公司

　　4、活動參與人員：

恆生高科全體成員。

　　5、活動地點：

a、公司場地。

b、KTV

　　6、活動前準備工作：

小卡片若干。紙箱一個。

　　7活動內容：

活動A部分：由人事部下發感恩卡。讓每一位員工在感恩卡上寫下自己的感恩語錄。不記名。統一扔在紙箱內。

活動B部分：由公司領導或人事部帶領，在KTV內開展“心懷感恩情，“愛”要大聲說出來”活動。內容：

（1）人員到齊後，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。會的可以進行跟唱。（這樣可以明確活動主題）。

（2）在歌曲完畢後，由公司領導層從張總開始到各個部門老大發表感恩之言。

（3）自由活動一段時間（可以暫時舒緩情緒）。

（4）舒緩情緒後，由主持人在感恩箱內抽取感恩語錄（5張，數量可以自己拿捏），念出感恩話語。（活動主題的迴歸）。如果有人承認是自己寫的，讓他上臺發表一下自己的感恩語錄，分享感恩情懷。

（5）繼續自由活動（自由活動是指小夥伴可以自己進行遊戲，唱歌）

8、活動結束。整理場地衛生，整理現場，收拾材料器具。

9、活動結束後的第二天，把感恩語錄收集起來，可以訂成冊，也可以粘貼在公司的展示牆上。

10、活動結束後總結報告。

注：活動經費以及時間，人員安排還存在一些不足需要補充，純粹建議。