38婦女節公司活動策劃方案（精選11篇）

爲了確保活動得以順利進行，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案指的是爲某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的38婦女節公司活動策劃方案（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

38婦女節公司活動策劃方案1

活動主題：

不忽視每個員工的價值

活動背景：

很多員工都在說企業領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業爲了省錢省事總是會忽略節日裏送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵

活動組織人員：

公司全體員工

活動內容：組織公司男同事進行節目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。

活動準備：

1)上報節目單

2)進行演出排練

3)佈置會場

4)員工禮品採購(定製類頒獎禮品、生活用品等)

活動過程：

1)主持人宣佈開始(說明三八節活動關愛員工的目的)

2)節目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作爲員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬於誰。像是加溼器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作爲辦公室裏共有財產，員工每次用到都會對這次活動誇讚不已的。

3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)

領導講話(看情況是否可以一起聚餐)

活動總結：

禮品也是很重要的一個環節哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業是否看重自己的員工。而對於送給員工禮物多數以實用爲主，因爲這是多數員工的需求，有創意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是隻送給企業裏女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。

38婦女節公司活動策劃方案2

一、策劃背景

一年一度三八婦女節即將到來。作爲消費主力軍的婦女羣體，企業可通過開展各式各樣的關愛婦女活動，提升企業的品牌及社會責任心。同時，可借用這個節點來進行客戶關係維護、客戶回饋，進一步提升企業形象。

而想要在衆多企業的活動中脫穎而出，成爲在婦女節裏關注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在衆多其他企業的活動中，進行系列簡單而富具意義並且可引發新聞熱點、話題炒作的活動，纔是真正的黃道。

二、活動規劃

1、活動時間：3月8日（週六）

2、活動規劃：

NO.1璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；

（1）時間：3月8日09：00—14：00；

（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節日祝福語，以及相關企業品牌形象體現（如LOGO等）

NO.2：美麗人生，幸福呈現——電影專場；

（1）時間：3月8日19：30—21：30；

（2）形式：結合當期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。

【企業貼片廣告—主辦單位領導講話—電影播放—抽獎等】

（3）方式：

①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作爲員工福利；

②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發佈信息，進行抽獎送票或免費贈票；

③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；

④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。

三、宣傳規劃

1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。

2、官網展示：活動預熱、活動報道等。

3、微博微信：企業官微、微信公衆號等可進行活動前期預告、徵集、話題炒作；活動現場進行直播；活動後期進行回顧等。

4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發送短信。

5、現場宣傳：隨花吊卡（印製企業信息、產品信息或其他LOGO）、電影貼片廣告（企業形象視頻、產品介紹等）、現場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業產品可作爲獎品）。

【另外，兩個活動可設置更多的互動環節，擴大活動宣傳力度以及受衆面】

四、費用明細：【未含宣傳費用】

全城送花

項目明細費用備註

鮮花2.5元x10000支25000元含套袋

賀卡0.5元x10000張5000元銅版紙，4面對開

運輸費500元x4臺2000元4臺車

兼職100元/人x20人2000元20人

專場電影

電影租場8000元

現場佈置簽到、x架、橫幅等10000元

抽獎禮品xx元視企業情況而定

38婦女節公司活動策劃方案3

爲了活躍公司化氛圍,接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采,“婦女節”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，爲公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成爲公司活動中的一道靚麗的風景線。

一、活動參加部門

本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地佈置)、娛部(負責主持等工作)、其他各部協助。

二、活動時間

本次“婦女節”將於3月8日或3月7日舉行。

三、前期準備

(一)人員召集; (二)場地準備; (三)物件準備

四、遊戲比賽團體活動

a、拔河比賽

1分隊規則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽籤等。

比賽規則：

a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽籤決定。

b、比賽爲循環賽。

2、決賽：採用三局兩勝制，勝者爲總冠軍。②、集體跳繩比賽比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊12人(2人擺繩、10人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數爲最後成績說明：各個項目均以成績最好者爲勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。

遊戲：

1、踩氣球遊戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩餘氣球最多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩餘氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩餘氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。

2、瞎子擊鼓遊戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛後，原地轉3圈，走出去擊響鼓者爲勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)

3、快樂呼啦圈遊戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始後一邊在腰部搖着呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者

4、搶凳子游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最後搶到凳子着勝出。

5、雙龍戲珠(6人)規則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，

從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以後要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。

6、猜猜猜(6人)規則：模仿電視節目裏的，後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘裏，看哪組猜出的動作多算贏。

38婦女節公司活動策劃方案4

一、活動日期

下午1：00—4：00在本廠舉行，詳細活動日期另行通知

二、活動地點

公司三樓培訓室（工具倉庫外面）

三、活動內容及安排

1、快樂呼啦圈、跳繩、夾彈珠、搶凳子、這幾項活動分區域專人負責同時舉行

2、拔河比賽10人爲一組

3、套圈遊戲，自由點歌活動發放節日福利獎每人50元

四、獎項設置

個人活動：一等獎電飯鍋一臺拔河多人活動：一等獎500元

二等獎電風吹一臺二等獎300元

三等獎雨傘一把三等獎200元

有獎趣味活動遊戲規則及負責人分配

1、快樂呼啦圈xx、xx負責登記評出獎項

遊戲規則：每次2人蔘加一次性不中斷圈數最多者爲一等獎，依此類推。

2、跳繩xx、xx負責登記評出獎項

遊戲規則：每次2人蔘加一次性不中斷跳的個數最多者爲一等獎，依此類推

3、夾彈珠xx、xx負責登記評出獎項

遊戲規則：每次2人蔘加用筷子夾彈珠，一分鐘內夾的最多者爲一等獎，依此類推

4、搶凳子xx、xx負責登記評出獎項。

遊戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，每組取最後一位入決賽競爭1、2、3等獎，依此類推

5、拔河

遊戲規則：拔河比賽十人一組，提前報名登記，輪流上場競賽。（先按各部門分組不夠人數的可以和其他部門配成10人一組，每組選一人代表組長，組長在3月5日前把名單報給xx，沒有報名單爲自動棄權）

6、套圈遊戲xx、xx、xx責監督

遊戲規則：排隊參加，在指定的距離套圈，每人二次機會，套中禮品爲獎勵。自由點歌活動，發放婦女節日福利獎金每人50元（如有特殊情況不能參加的員工請提前一天告知行政部文員，否則視爲放棄參加本次活動及福利獎金）

38婦女節公司活動策劃方案5

一、活動主題

xx女工籃球賽，有你參與更精彩！

二、活動目的

爲慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也爲五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。

三、活動時間

20XX年3月7日下午1點半

四、比賽地點

籃球場

五、活動人員

全體女職工

六、組織人員

裁判和記分員：xx，xx

七、比賽項目及規則

1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成

投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區裏定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊並繞過籃球架，再運回起點處。

2、比賽規則

選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

3、記分標準

選手在三秒區裏定位投籃，投進一球得2分。

選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

選手運球上籃，投進一球得3分。

選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

活動時如發生疑問，由裁判商議後決定。

八、獎勵及其他

1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵

2、其他未盡事宜，以公司工會商議爲準，

九、準備用具

4只籃球、2只秒錶、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

十、活動經費預算

共計xx元。

38婦女節公司活動策劃方案6

截止12月，集團在冊職工人，其中女職工人，佔集團總人數的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰鬥在各自的崗位，爲集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三·八”國際婦女節第XX週年紀念日，根據集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案：

一、組織法律知識講座

講座時間：20xx年3月8日下午15：00時

地點：集團一樓一號會議室

內容：此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表

二、組織“三八節”趣味運動會

活動時間：20xx年3月8日下午17：00時

活動地點：集團機關操場

活動內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊爲12人，每隊選出一名隊長

活動項目：1、拔河；2、集體跳繩；（活動規則附後）

活動獎勵：凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當的獎勵；

38婦女節公司活動策劃方案7

爲了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半後時間，分別於3月7、8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共爲員工安排了四項內容（任選其一）：1、體育運動；2、各類小遊戲；3、知識小問答。4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解；而且使來自五湖四海的員工們瞭解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一常

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第二項遊戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一常

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第三項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

38婦女節公司活動策劃方案8

一、三八婦女節活動背景

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是爲婦女過了節了，這失去了婦女節的真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，爲婦女驕傲，懂得去讚美女性。

二、三八婦女節活動目標

1、瞭解三八婦女節的來歷。

2、瞭解世界著名女性的事蹟。

3、爲媽媽慶祝一次節日。

4、懂得去讚美女性，爲婦女驕傲。、

三、三八婦女節活動時間

兩週

四、三八婦女節活動實施

1、通過網上查找資料，瞭解世界婦女節的來歷。

2、上網、*館、詢問家長等形式，(上海傳古文化傳播公司專業發佈會策劃、晚會策劃、新聞發佈會策劃、發佈會搭建、發佈會設備租賃、物料設計等 )瞭解歷史上的著名女性的有關事蹟。收集有關婦女的故事，在班裏開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是爲自己做的，哪些是爲了家庭爲了孩子在做，體會他*的.辛勞。

4、爲媽媽過一個有意義的三八婦女節。

共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個驚喜、爲媽媽分擔家務、答應媽媽一件事、爲媽媽唱首歌、爲媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢爲媽媽買一件禮物、向媽媽說說心裏話……

5、落實行動，回家爲媽媽過節。

6、交流活動感想。

38婦女節公司活動策劃方案9

春天已悄然來臨，一年一度的三八婦女節已臨近，藉此時機駐馬店市第四中學擬定於3月8日下午13：00在新世紀游泳俱樂部舉辦聯誼活動。具體方案如下：

活動安排：

一、時間：3月8日下午13：00——16：00

二、地點：新世紀游泳俱樂部(室內游泳館活動)

三、活動對象： 駐馬店四中全體女教職工

四、活動項目：(水中娛樂活動)

1、水中漫步(目的：有氧訓練，增強魄力，提高自信及身體的平衡能力)

遊戲規則：選手分爲兩隊，共2條賽道，每隊每次1人在水上進行奔跑，全程25米，先到者爲勝。

2、水中奪寶(目的:鍛鍊身體平衡能力，協調能力，提高全身機體的活動量)

遊戲規則：選手分爲兩隊，每隊每次3人分別從泳池兩邊下水，每條賽道中間由工作人員持一大桶，桶中放有數個水球，選手取到水球送回岸邊，固定時間內取水球多者爲勝(要求不能游泳，必須腳着地在水中行走或奔跑)。

五、活動組隊：

現場臨時組成四隊，每隊10人，分別在胳膊繫上紅、黃、藍、綠四種顏色的布條以示區分。

活動準備：

1、由新世紀辦公室印製三八節活動卡由校辦公室蓋章確認。

2、新世紀配合四中工會辦佈置好現場，做好活動前準備。

3、四中組織活動人員13：00在新世紀門前集合。

4、7號和8號進行短信通知。

通知內容：

7號：三八婦女節業已臨近，四中擬定於3月8日13：00在新世紀游泳俱樂部舉辦聯誼活動，3月8日13：00於新世紀游泳俱樂部門前集合，請準時參加。

8號：學校活動今天下午13：30準時舉行，3月8日13：00於新世紀游泳俱樂部門前集合，請匆誤時。

材料準備：

1、水球( 12個 )

2、氣球(5袋、氣筒2個 、2M左右細繩50根)

38婦女節公司活動策劃方案10

一、活動主題

公司慶祝“三八”國際婦女節“快樂參與，我心飛翔”卡拉OK比賽

二、比賽時間

20XX年X月X日

三、參賽對象

公司職工

四、比賽地點

另行通知

五、比賽辦法

1、由各支部書記指定人員負責報參賽曲目以及參賽人數(每個支部三個節目)歌唱形式不限，獨唱、對唱歌伴舞均可。

2、評分

①採用百分制；內容2分，表演技巧及衣着2分，聲樂技巧4分，總體效果2分。

②選手上場順序由抽籤產生。

③由評委現場打分、取平均值作爲選手最終得分，現場亮分。

3、比賽評委由下列人員組成:

劉東 江同 毛林 朱弢 唐明

4、記分員:李帆 趙濤

六、參賽要求：

①選手參賽歌曲內容須健康、積極向上。

②參賽曲目自選，並於比賽當天上午將歌曲的伴奏帶貼好標籤後交付秋萍手中。

③參賽選手於比賽當日下午點到達比賽場地候場，按抽籤順序比賽。

④參賽選手比賽當天的服裝、化妝自行準備。

七、評獎辦法

比賽按得分高低評定一等獎名、二等獎名、三等獎名、優秀獎名，並頒發獎品。

38婦女節公司活動策劃方案11

今年是“三八”國際勞動婦女節XX週年，爲體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司20XX年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

一、 開展政策法規宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

二、開展關愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任爲女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理諮詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”爲主題的講座，併爲有心理諮詢需求的女工進行免費諮詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，於2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例諮詢，進行病情診斷。

三、開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動遊戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

四、開展“講文明、樹新風”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

五、開展豐富多彩的女工風采展示活動

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峯的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，於3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作爲本季度對各基層分工會女工主任考覈依據。

六、開展評選先進，選樹典型活動

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女工”。根據20XX年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1；

2、“先進女工集體”、“優秀女工幹部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委20XX年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工幹部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

2、候選人先進事蹟材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，並附上50字以內的獲獎感言；

3、候選人先進事蹟材料、申報表於2月27日前報公司女工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

（1）認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；

（2）努力爲員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女工幹部”評選條件

（1）熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模範帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優秀女工”評選條件

（1）熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模範帶頭作用。

4、有關要求

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事蹟突出的先進典型推薦出來。要廣泛徵求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，並做好宣傳，充分發揮先進女工的示範引領作用。