工會活動方案(15篇)

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爲了確保工作或事情順利進行，常常需要預先制定方案，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼我們該怎麼去寫方案呢？下面是小編收集整理的工會活動方案，希望對大家有所幫助。

工會活動方案1

一、指導思想

爲了進一步激發學生對體育、藝術的興趣愛好，豐富校園文化生活，認真貫徹《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《學校藝術教育工作規程》，學校堅持以人爲本，面向全體學生，充分發揮體育藝術教育的育人功能，培養中學生健康的審美情趣和拼搏進取、積極向上的優良品質，並以此展示我校體育藝術教育的豐碩成果，促進我校校園體育藝術文化建設，促進學校體育藝術教育的改革和發展。

二、主題和內容

本屆體育藝術節活動的主題是“健康結伴藝術同行”。

活動內容要圍繞主題，體現時代特徵、校園特色、學生特點，通過開展多層次、多形式的學生陽光體育活動和藝術展演活動，讓學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，激揚青春活力，展示美的生活，健康快樂地成長。

三、活動宗旨

面向全校師生，重在人人蔘與，搭建一個平臺，提供一次機會，展示一技之長，提高綜合能力。

四、活動原則

1、注重以學生爲活動主體的原則。所有活動均由班主任認真組織，儘量讓學生自行設計策劃，自己組織開展，自由發揮特長。各年級要充分發動學生會、團支部、藝體特長生、文藝骨幹，使各項活動真正做到由學生牽頭，班委會、團支部、年級組和相關教師共同協助配合，讓所有活動能夠順利組織開展。

2、注重內容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動的內容積極健康向上，注重活動的文化品位;應結合學生需求，貼近學生生活，採取學生喜聞樂見的形式，力爭使所有學生都參與到活動中來。

五、組織領導

經研究成立大縱湖初級中學校園文化體育藝術節組委會，其組成人員如下：

主任：姜中頂

副主任：劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴永東

委員：各處室負責人及常技組教研組長

六、時間安排：

20xx年4月9日—20xx年10月9日

七、參加對象：

七、八年級全體學生、全校教職工

八、活動要求

1、本次校園體育藝術節活動要緊緊圍繞活動宗旨，以重在學生參與的目的.來推進素質教育，提倡形式多樣化，積極營造校園體育藝術節的濃郁活動氛圍。

2、本次體育藝術節是對全體師生思想道德文化建設的一次檢閱，人人蔘與，班級爲主。實行活動管理責任制，各職能部門明確分工，周密籌劃，各負其責，相互協調。

3、嚴格按照方案安排的時間、地點進行申報、準備、演出及展示活動。

4、班主任須提高認識、積極配合、認真組織，調動各級學生幹部的工作積極性，以本次校園體育藝術節爲契機，着力強化學生的組織能力和各班級的管理水平。

5、正確處理學習與開展活動的關係，保障正常的教學秩序，做到教學、活動兩不誤。

各年級主任在本方案下發後，抓緊時間召開本年級班主任會議認真佈置，切實讓班主任提高認識，就方案安排的每個活動認真研究，然後按照具體時間要求提前進行詳細安排，確保每個活動開展的紮實有效，本屆藝術節學校將根據各班級每項活動的組織情況，評選出一定數量的優秀組織獎予以表彰獎勵。

工會活動方案2

爲了進一步貫徹落實（全民健身計劃綱要）確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的'高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動"，具體安排如下:

一、比賽時間：20xx年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

xxx米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項目：

1、國際象棋比賽

2、 XX米健身走比賽

3、羽毛球比賽

4、乒乓球比賽

5、兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1、以辦公室爲單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長；

2、 XX米健身走比賽分成40週歲以下年齡組和40週歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組；

3、國際象棋比賽和XX米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4、獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

5、比賽規則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：採用“三局兩勝”定勝負。

⑵XX米健身走比賽：統一令下後，沿着操場走10圈，以最先完成者爲勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者爲勝。

工會活動方案3

爲進一步加強機關法治文化建設，根據上級有關文件精神，現結合我辦實際，制定以下實施意見。

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大精神，以“普及法律知識、弘揚法治精神、傳播法治理念、推動法治實踐”爲主旨，科學規劃，整體推進，注重特色，開拓創新，有重點、全方位、多層次地開展法治文化活動，爲政研改革事業發展提供內在動力和精神支撐。

二、主要目標

通過不斷拓展法治文化的覆蓋面，增強法治文化的滲透力，逐步建設成與社會主義法律法規體系相適應，與社會主義市場經濟發展相協調，與中華民族優良傳統相傳承，與抓改革、促發展的工作方針相呼應，集法律知識普及、觀念引導、能力培養“三位一體”的法治文化體系，充分發揮法治文化在法治建設中的教育、薰陶、引導作用，進一步提高全辦人員學法尊法守法用法的意識和觀念。

三、基本原則

（一）堅持把法治文化建設納入全辦建設和發展的總體規劃，寓於法治建設各個環節，作爲法制宣傳教育的重點，植入各種文化表現形式，推動法治文化建設深入發展。

（二）堅持推進法治文化陣地建設，深化法治實踐，豐富法治文化形式，進一步加強學法用法，使全辦人員自覺接受法治的薰陶，積極營造濃厚的法治文化氛圍。

（三）堅持發揮優勢，挖掘潛力，努力形成具有特色的法治文化建設品牌，提高法治文化的吸引力、影響力和滲透力。

（四）堅持探索法治文化建設規律和特點，推進法治文化理論和實踐創新，提升法治文化的針對性和有效性。

四、重點工作

（一）切實加強法治理念教育，弘揚法治精神。法治理念是人們對法律功能、作用和法律的實施所持有的內心信念和觀念。社會主義法治理念是法治建設的重要指針，是社會主義法治文化的核心內容。加強法治文化建設，重在樹立社會主義法治理念。法治文化的形成以公民具有一定程度的法治意識和法治素質爲前提。爲此，要深入開展法治理念教育，用社會主義法治理念武裝頭腦、指導實踐，把推進法治建設的過程作爲學習和實踐社會主義法治理念的過程，引導全辦人員深刻理解和把握社會主義法治理念的本質要求，確立以憲法和法律爲最具權威價值的`取向和規範基本行爲的準則，牢固樹立對法治的尊崇，自覺維護法律的權威，始終嚴格依法辦事，大力弘揚憲法法律至上、追求公平正義、尊重保障人權、約束公共權力、司法職權獨立、自由平等和諧等法治精神，把社會主義法治理念和現代法治思想全面落實到落實到依法執政、依法治理、依法辦事的各個層面，使學法成爲自願、守法成爲自覺、用法成爲自信，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。

（二）大力培養法治思維，促進觀念轉變。

法治思維就是以合法性爲判斷起點、以公平正義爲追求、以法律規範爲基準，按照法治精神和原則進行思考、分析、判斷的邏輯思維過程。培養法治思維，最核心的要求就是要嚴格依法辦事。在實際工作中，要以培養四種思維爲重點，大力培養法治思維，全力消除人治思維和特權思維。

一要努力培養合法性思維。在制定文件、作出決策前，要考慮是否符合法律要求，是不是“有爲必有據”；

二要努力培養程序性思維。在行使權力、監督權力運行時，要注意是否符合程序規定，是不是“有爲必有序”；

三要努力培養權利義務思維。在設定權利義務時，要研究是否存在損害相對人合法權利、違法增設相對人義務的情形，在行使權力時，要考慮自己要承擔什麼責任，是不是“有爲必有責”；

四要努力培養公平正義思維。在實施行爲時，要分析是否符合追求公平、維護正義的價值標準，是否會產生消極的後果，是不是“有爲必有果”。

（三）深入開展法制宣傳教育，提高法治素養。法制宣傳教育是促進法治文化建設的重要途徑。爲此，要充分發揮普法教育的宣傳、強化功能，進一步樹立普法就是傳播先進文化、就是弘揚文明精神的意識，將形成崇尚法治的氛圍作爲普法的價值目標，使倡導法治文化和弘揚法治精神貫穿於普法活動的始終，積極推動法治文化的培育和形成。

一要堅持全辦人員學法制度。按照全員學習、全面學習、重點學習和全員培訓、全面培訓、重點培訓的要求，制定實施依法行政相關法律法規知識培訓學習計劃，把依法行政知識列入行政機關工作人員初任培訓、任職培訓和更新知識培訓的重要內容，切實做到學習培訓計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。

二要堅持領導幹部學法制度。組織全辦各級領導幹部系統學習中國特色社會主義法治理論，學習憲法，學習同所擔負的領導工作密切相關的法律法規，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉爲官做事的尺度。年內中心組至少進行4次專題學法或研究法治工作。

三要堅持定期考試驗收制度。通過測試的方式，強化全員對法律知識的理解和掌握，培訓考試成績納入個人績效管理考覈之中。

四要堅持法治考察制度。對擬提拔任用的幹部，任職前要考察其掌握相關法律知識和依法行政情況；對新錄用的人員，要加強法律知識培訓。

五要加大宣傳普法力度。認真開展法律宣傳上電視、上廣播、上報紙、上期刊、上網絡以及進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等“五上六進”宣傳活動，提升全社會質量法治意識。

六要精心組織開展活動。組織開展好“3.15消費者權益保護日”、“12.4全國法制宣傳日”等普法宣傳活動，創造良好的法治氛圍。

七要做好普法檢查驗收工作。總結經驗，查找問題，不斷改進普法工作的方式方法，進一步營造良好法治氛圍。

工會活動方案4

巧爾齊召小學工會趣味活動方案

活動時間：20xx年12月 18日下午黨務會議

活動目的：期末來臨，爲豐富廣大教職工的業餘文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召小學工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踊躍報名，積極參與。活動地點：一年級一班總裁判：李怡光

裁判：楊同樂，樊忠，許芬，張文星。參加人員：所有教師共分四組；

一、二年級組：溫麗英、高婕、嶽靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）

三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峯、佛雲虹張巖（ 8人）

五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）

領導、後勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，樑毅，王加義，李雨茹（8人）

後勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個照相：馬寧

獎勵辦法：學校以高、中、低年級組爲單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。

活動項目：畫鼻子比賽勤勞的松鼠（嗑瓜子）瓜子大挑戰（夾傳瓜子）。室內踢毽子比賽活動流程：

1、勤勞的松鼠（嗑瓜子）遊戲規則：

我們前面爲各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因爲瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此爲依據，瓜子瓤要吃進嘴裏，不許吐出來。

2、瓜子大挑戰（夾傳瓜子）遊戲規則：

每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的`方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則爲輸。時間是三分鐘。

3、畫鼻子比賽，遊戲規則:

每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然後將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。

4.室內踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）

遊戲規則：

每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。

從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。

按成績高低取名次。

20xx年12月12日巧爾齊召小學工會

巧爾齊召小學工會趣味活動報名表

（）年級組組長：

貼鼻子2人：嗑瓜子 2人：夾瓜子5人：剃毽子3人：

明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。

工會活動方案5

公司工會：

20xx年XXX全體員工爲實現全年目標，積極工作，付出了辛勤的努力。元旦將至，爲舒緩職工壓力，增強職工的團隊意識和凝聚力，促進相互之間交流，增進感情，營造溫暖、和諧的工作氛圍，我公司擬於近期開展迎元旦文體活動，並增購一批工會體育用品，經預算，活動需發生費用13500元，請公司工會從工會經費中予以支持。

附件：迎元旦文體活動方案

XXXXXXXX

二〇一三年十二月二十日

元旦登山活動方案

一、活動目的

1、豐富職工元旦節的'業餘生活，倡導健康健身意識。

2、加強部門職工的溝通交流，增強凝聚力戰鬥力。

二、活動時間：20xx年元旦節期間（具體時間等確定放假安排後製定）早上8:40在XXX市瀘山停車場集合。

三、參加人員：全體員工

四、登山地點：XXX市瀘山

五、具體內容：（一）登山活動路線：瀘山停車場——山頂甘海子平臺

（二）活動安排：

（1）上午8：40——在瀘山山腳停車場集合，領導宣讀登山活動注意事項。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合。

（4）11：30——14：30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

（5）14：30 -17:30 舉行座談會，主題“我爲公司獻一計”的座談會

（6）17:30-19:30 晚餐，返回。

六、工作人員：

活動總指揮：XXX

組織人員：XXXXXXXX

七、獎勵設置

本次活動設立一等獎1名；二等獎2名、三等獎3名，給予不同獎勵，並對參與職工發放紀念品。

八、注意事項

1、本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。

2、登山活動運動量較輕，鼓勵部門職工全員參與。

3、着裝請以寬鬆衣服及運動鞋爲標準，登山前做好熱身運動，活動好關節，如遇意外受傷或體力不支，請及時與工作人員聯繫。

4、全體職工提前準備座談會內容，準備發言。

九、經費預算

1、活動用車：20xx元（暫定租用大客車）。

2、中午及晚餐費用7000元。

3、座談會會場佈置1000元。

4、登山活動獎品100/人，預計3500元。

合計金額13500元。

20xx年12月20日

工會活動方案6

爲貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心繫職工情、溫暖千萬家”爲主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、送溫暖活動總體安排

元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：

1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啓動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查覈實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；

2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集並落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金髮放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；

3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；

4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金髮放情況，並總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。

二、送溫暖慰問對象及標準

1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關於開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號），已建檔在冊的困難職工，慰問標準每戶600元。

2、困難企業職工。由於化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、殭屍企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。

3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準爲每人200元。

4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。

各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及範圍和影響力，對於非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會覈實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。

三、送溫暖活動主要內容

1、紮實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會幹部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，瞭解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會幹部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，爲在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的`困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人羣實現就業和自主創業。

3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等羣體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。

4、豐富職工業餘文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業餘文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲後勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。

四、工作要求

（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作爲學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。

（二）嚴格標準，規範程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存摺）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將籤領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，並對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯繫，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。

（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工羣衆的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工羣衆越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會幹部“兩學一做”學習教育成效。

（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛睏難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。

工會活動方案7

一、時間：20xx年10月22日下午2點——5點30

二、地點：分公司網球場

三、分組：共分3組，男女分別抽籤決定隊伍，每組約33人，然後各組自行選出組長一名

四、獎項設置：一等獎（一桶油+兩提紙+一瓶洗髮水）；

二等獎（一帶肥皂粉+一提紙）；

三等獎（一提紙+一隻牙膏）

五、活動項目——採取積星方式分出勝負，每輪比賽第一名積星3顆、第二名積星2顆、最後一名積星1顆，若並列則積相同的星。

1、輪胎過河——（同時進行）每組分別選出15人蔘與比賽，15名參賽隊員利用輪胎搭橋，全部從起點到終點，就算順利完成任務，時間最短者爲勝。（注意：比賽過程中，參賽隊員不能處於輪胎之外，違規一次增加時間10秒）

道具——輪胎9個，秒錶1個，需畫出賽道

2、拋繡球——（單組進行）每組選出4名選手，2人投球，2人揹筐。揹筐者努力接住來自投手的球，並將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。

道具——吹鼓的氣球30個，秒錶1個、揹筐2個、畫線、裝球的大框。

3、一反常態——每組選出15人蔘與比賽，遊戲開始，上場的隊員聽主持人的.號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩餘人數最多對獲勝。（注意左和右、上和下、跑和跳始終相對），比如主持人說舉右手，隊員則舉左手；主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。

4、傳遞呼啦圈——（單獨進行）每組選出15人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最後一人，時間最短者獲勝。

道具——15個呼啦圈，秒錶1個。

5、升級版蘿蔔蹲——每組選出10人，5人一組，一共6組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽籤，直至最後一組，依據淘汰先後順序決出勝負。

道具——名稱貼

6、丟沙包——（單組進行）每組選出15名隊員，採取交叉丟沙包的形式，即黃隊爲紅對丟，紅隊爲藍隊丟，藍隊爲黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最後以留下人多的隊伍獲勝。

道具——沙包2帶、畫線

7、智勇大沖關——（單組進行）共有4關，第一關爲用刀片將氣球表面的氣泡掛乾淨（限定只能是女員工闖關），進入第二關，連續踢毽子10個（限定由男同事闖關），進入第三關，完成穿針20根（限定由男同事闖關），進入第四關，手顛氣排球運至終點，中途不允許

球掉地，一旦掉地，將從第四關重新開始，闖關結束者，選擇一個金蛋砸開，按數字完成上面的組合，組合完畢靠堆蹲下，全部完成組合組長舉手示意，時間最短者獲勝。（注意：此輪遊戲女同事代表5角、男同事代表1元，在最後的組合中，出現一對錯誤組合扣時間10秒，未完成全部組合扣時間10秒）

道具——刀片3塊、剃鬚膏2只、氣球若干、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個、秒錶1塊。

六、物料準備

1、食用油35桶；

2、維達捲紙140提；

3、洗髮水35瓶；

4、肥皂粉35帶；

5、牙膏35支；

6、秒錶2塊、組貼（紅、黃、藍三色各35張）、積星牆、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大揹筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃鬚膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。

工會活動方案8

一、活動目的：

團結、和諧、鍛鍊、健康、發展。

二、活動時間：

20xx年12月27日16：00開始，12月31日下午結束。

三、活動負責人：

活動小組成員：

小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的協調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的.購買、保管及發放;負責活動紀律監督執行情況。

四、活動地點：

xx公司廠區內。

五、活動內容：

趣味運動比賽

六、參加人員：

全體員工(原則上自願報名參加，每人可參加多個項目)

七、活動要求

1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。

2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。

工會活動方案9

爲豐富我鄉幹部的文體生活，培養積極、向上、健康的生活態度，增強我鄉幹部團隊意識，凸現我鄉鄉幹部的凝聚力，展現我鄉幹部昂揚向上的精神風貌。經白姆鄉工會研究決定，舉行鄉幹部登牛頭山比賽活動，具體方案如下：

一、時間：3月7日，12 ：00開始比賽。

二、地點：XXXXXXX。

三、路線：租車至武義牛頭山國家森林公園，從山腳至天師峯，全程近2公里。身體健康者一般在2小時以內可以到達。

四、參加對象：全體鄉幹部。

五、比賽分組和獎勵：

1、比賽組（40週歲及以下）：設男、女各一組

2、健身組（40週歲以上）：設男女混合一組。

3、比賽設一等獎各1名，二等獎各2名，給予物質獎勵。

六、登山活動工作人員安排：

1、總指揮：XXX,XXX。

2、登山起點負責人：XXX（發令）。

3、登山終點負責人：XXX（終點記錄）

4、安全負責人：XXX。

5、醫護負責人：XXX（備藥品）。

6、後勤保障：XXX（備礦泉水）。

7、攝影宣傳：XXX攝影。

七、活動要求：

1、各位鄉幹部應充分認識此次活動的'意義，積極參加比賽。

2、爲確保登山安全，登山時穿着運動鞋、寬鬆衣服，沿景區登山路線登山，並根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，不亂丟菸頭和垃圾，做環保的使者。

工會活動方案10

一、活動目的：

增強教職工的.健身意識，帶頭參加體育活動，緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春樂趣無極限

四、組織機構：學校行政、工會委員

五、總裁判：體育組

六、協助科組：體育組、文科組

七、裁判員：(到時安排)

八、攝影(照相)：(到時安排)

九、活動時間：20xx年12月30---31日下午

十、活動地點：學校運動場

十一、參加人員：全校教職工

十二、活動項目：科組籃球賽、科組拔河賽

十三、活動形式：科組

1、拔河比賽：每隊個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。

2、籃球賽：每隊10人

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動，未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案11

市總各部室：

按照淮文辦[xx]x號文件要求，結合我會實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀爲統領，以社會主義核心價值體系建設爲根本，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲指導，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節主題實踐活動，教育、引導工會職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，爲我市爭創全國文明城市、建設精緻淮北提供精神動力。

二、活動主題

“團圓過中秋、節儉倡新風”

三、活動內容

開展學雷鋒志願服務活動。組織機關幹部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛生大掃除，改進公共場所的環境衛生，清除衛生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風；組織志願者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老幹部，讓他們感受到大家庭的溫暖，爲孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農村建設。

四、活動要求

（一）加強組織領導。要把此次活動作爲我會申報第十屆省級文明單位的重要內容，納入日程，擺上位置，結合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現有的資源，積極創新傳統節日的`形式和載體，做到既形成聲勢又紮紮實實。

（二）突出活動主題。通過組織羣衆性節日民俗、文化和志願者活動，在和諧團圓的節日氣氛中進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，爲我市爭創全國文明城市、建設精緻淮北營造濃厚的社會氛圍。

工會活動方案12

一、活動目的

爲了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的相互瞭解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，爲今後更好的工作打下基礎。

二、活動時間及地點

地點：xx 時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

三、組織機構及參加人員

1、

2、

3、組長：副組長：工作人員：

活動共計xx人

四、活動內容

1、比賽：

參賽人員採取自願報名的'方式進行，採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法爲：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。

2、羽毛球比賽：

參賽人員採取自願報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分爲單打組與雙打組，採取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：保溫杯一個/每人；第二名：洗髮水一瓶

元）；第三名：羽毛球一筒

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制爲循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：沐浴露一瓶/每人；第二名：牙膏一支；第三名：筆筒一個。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制爲循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：沐浴露一瓶；第二名：牙膏一支/每人；第三名：筆筒一個。

五、活動經費預算及所需物品

1、獎品：洗髮水三瓶、保溫杯三個、羽毛球三筒、沐浴露十六瓶、牙膏十六支、筆筒十五個

合計：元

2、活動道具：

牌四副、記分牌一個、哨子一個、羽毛球一筒、氣排球兩個、拔河繩一根、羽毛球拍（自備）。

合計：xx元

3、雜項：飲料、瓜果零食、杯具紙巾等、場地費

合計：xx元以上活動經費預算共計約xx元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類

傷害的發生

以上本次文體活動方案爲初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

工會活動方案13

爲了豐富教職工的課餘生活，鍛鍊教職工的身體素質，提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉，“健康工作五十年，幸福生活一輩子”。

活動宣言：老師們，讓我們爲了身體健康，積極參加鍛鍊，爲健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。

一、組織機構

領導：

一組組長：

二組組長：

二、活動內容

1、踩氣球

2、定點投籃

3、跳長繩

三、具體安排

1、11月19日進行抽籤分組。

2、11月22日至11月29日以小組爲單位分散和集中的形式來進行鍛鍊。（由組長負責）

1、比賽時間：11月30日下午兩節課後比賽。

2、比賽地點：本校運動常

四、活動項目

1、踩氣球

規則：以大組爲單位，左右腳捆綁兩個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。

2、定點投籃：

規則：分兩組進行。隊員手執籃球站在罰球線後投籃，投籃姿勢不限，每人投三次，隊員依次投籃，不得重複，以全隊人員投進球總數錄取名次，如成績相等，加賽決定名次。必須在投籃線後投球。若踩線或過線，投中無效。

3、跳長繩：

規則：兩名教師搖繩，其餘教師列隊需從繩的'一側跳至另一側，循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記爲通過，比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間爲2分鐘，已成功跳過的人次數多少判定勝負。

五、注意事項

1、各組積極鍛鍊，組員積極配合。

2、進行賽前訓練，注意安全。

3、參賽人員要團結友愛，互相關心，盡心盡力，保證本次活動順利進行。

4、服裝輕便，清穿運動鞋。

工會活動方案14

一、活動標題：

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動意義：

經過組織職工進行登山比賽，進步職工身體素質以及團隊合作精神。

三、活動前期預備：

由局工會辦公室擔任此次活動的組織工作，並安排專人擔任整個活動的安全預防工作。各科室擔任本次活動的'宣傳活動，辦公室擔任活動中的攝影和後期的宣傳工作，

四、活動所需物品：（辦公室預備）

隊旗：2面（規格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會名稱，分爲男子隊、女子隊；參與人員每人一套運動服裝；礦泉水：約8件，發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發令槍）：1個。

五、活動時間：

11月上旬

六、活動路線：

望王山山底路口→望王山（頂點）→前往；

七、聯絡小組及工作人員組成：

比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔任裁判工作。何斌擔任安全工作。

八、比賽辦法：

比賽開始前，參賽人員列好隊當前由每隊隊長對該隊員的進行註銷，聽到比賽開始的命當前，參賽人員開始比賽，登上“山頂”當前到裁判員處報到，由裁判員做好註銷，比賽完結後一致組織下山。

九、獎項設置：

比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設：一、二、三等獎，分別發放證書。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。

十、活動安排：

8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長帶隊，講解登山留意事項；9：15：由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合，由裁判長講解活動規則，單位領導比賽前進行講話並宣佈比賽開始，放發令槍；9：30：比賽開始，直至活動完結。參賽的人員人數，由辦公室於10月31日報單位領導，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過程完結後，單位辦公室組織集合。

十一、活動經費：

運動服裝36套，每套1300元，共計36x1300=46800（元）

水8件，每件45元，共計8x45=360（元）

隊旗2面，口哨，證書6個，共計800元

工作餐5桌，每桌600元，共計5x600=3000（元）

共計經費50960元

留意事項：

1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時留意途中安全；

2、比賽中倡導“友情、勾結和互助“的精神；

3、參賽人員恪守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾；

4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽次序，確保此次比賽有序進行；

5、參加活動者要遵從工作人員的指揮，踊躍配合共同完成登山比賽的活動。