當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動方案 > 關於公司年會活動方案模板

關於公司年會活動方案模板

推薦人: 來源: 閱讀: 1.91W 次

爲了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?下面是小編幫大家整理的關於公司年會活動方案模板,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於公司年會活動方案模板

關於公司年會活動方案模板1

一、活動主題

總過去,展望未來。

二、目的及意義

1、表彰度優秀員工;

2、對公司取得的成績進行總,並制定公司總體規劃,明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的.感情,增進員工之間溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況:

活動時間:1月1日,下午14:30——20:00

活動場地:會議廳

參與人員:公司全體員工

2、流程規劃:入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—

3、流程細化:

13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點後,入場並簽到,部門負責人安排清點人數並保持良好秩序。

14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發展有關,內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00,主持人開場。

15:00-15:20,董事長、副董事長的講話(總過去,展望未來)。

15:20-15:30,員工表演(團隊合唱形式爲佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20,度優秀員工表彰,分爲優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30,優秀員工代表發言

16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互動遊戲一

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳,最後獲勝的團隊(本遊戲每個團隊有8人)爲本次年會三等獎得主,並頒發獎品。

17:05-17:20,互動遊戲二

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”,最後獲勝的團隊(本遊戲每團隊有5人)爲本次年會二等獎得主,並頒發獎品。

17:20-17:30,互動遊戲三

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到這裏來。最後獲勝的小組(2人)爲本次年會的一等獎共計2名,並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”,最後獲勝的前三名爲本次年會的一等獎共計3名,並頒發獎品。

17:30-17:40,互動遊戲四

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是短信王”,由此遊戲產生年會的特等獎共計1名,並頒發獎品。

17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨唱爲佳)。

17:50-18:00,會場整理,準備享受晚宴。

18:00-19:50,晚宴時間。

19:50-20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務分配:

xxx

五、年會費用預算:

要求:

1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立並鼓掌;

2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒後鬧事。

關於公司年會活動方案模板2

一、年會主題:

給力百聯世家年度總結會

二、年會時間

1月25日下午15:00至22:00會議時間:15:00——17:00晚宴時間:17:30——22:00三、年會地點

__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

1、對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項,郝總上臺發佈

16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理藉助十週年活動感謝一直支持、關注集團發展的.政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時,激勵內部員工的感染力,增強企業凝聚力和執行力,讓員工對集團的發展更有信心,爲迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10週年慶典活動大會

a、時間:x月x日上午

b、地點:待定

c、參加人員:政府相關領導,各事業合作伙伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。

d、具體活動流程:

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體採訪集團領導及員工⑦集團領導宣佈大會結束會後禮品:憑邀請函可領取。

2、10週年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間:x月x日下午

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程:

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣佈紅酒會結束

3、10週年慶典文藝晚會演出

a、時間:x月x日晚

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導及全體員工

d、具體流程:

①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】) ③穿插互動遊戲、抽獎活動

④主持人宣佈晚會結束

4、10週年慶典各大賣場營銷活動

a、時間:x月x日—x月x日b、地點:國貿集團各大賣場c、具體活動形式:

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展爲期x天的會員特價促銷活動,以特價、贈送等各種促銷形式開展活動,真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客,贈送十週年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客,可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客,憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式年會方案

1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿集團成立十週年活動; 2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司上設計製作專題,通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等; 5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工:

1、人員籌備組:

發送邀請函,並及時提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔,主持人選拔任務。

2、物料籌備組:

現場協調、督促、人員調度、工作把關,根據設計要求,擬定工作進程,設計活動理念用品,根據活動方案制定採購清單。

3、宣傳組:

利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報道。

3、活動執行組:

進行各項慶典活動調配等安排協調,負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10週年慶典活動大會費用

a、會場佈置、音響設備租用:6000元;

b、相關資料印刷:元;

c、贈領導、嘉賓禮品:元×30 =60000元;

合計:68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場佈置、音響設備租用:5000元;

、甜品、水果:元;

c、紅酒:0元;

合計:27000元

3、10週年慶典文藝晚會演出費用

a、會場佈置、音響設備租用:10000元;

b、禮品:15000元;

合計:25000元。

4、10週年慶典各大賣場營銷活動費用

a、禮品:

15000個,精美手袋一隻(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品:

1等獎5個,筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元) 2等獎10個,品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個,精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個,300元代金卷一張(300元/×100 =3000元)紀念獎10000個,手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元)合計:310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展:15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片:0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍:10000元; d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳:100000元;

合計:146000元。

6、其他不可預見費用(備用金):50000元.總計:625000元。

關於公司年會活動方案模板3

一、年會主題:

xx公司xx年度年終總結會

二、年會時間

xx年2月31日下午14點分至21點3分

會議時間:14:——17:3

晚宴時間:18:——21:3

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:5全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:—15:3大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項,副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:—17:3大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:3大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:—19:用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:—21:娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的`筷子上,爲贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:1個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁1個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格:)