512護士節活動方案(通用15篇)
爲有力保證事情或工作開展的水平質量,就常常需要事先準備方案,方案屬於計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的512護士節活動方案,歡迎閱讀與收藏。
512護士節活動方案1
一)、活動總述:
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成:
一、護士節系列活動啓動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的瞭解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,爲此我們要在這神聖的節日裏讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。
三、活動對象:
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
(二)5.12日護士節活動策劃方案
一、活動主題:
評選優秀護士
二、活動時間:
20xx年5月8日至5月10日當天
三、活動內容:
爲紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“患者至上”的服務理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
四、先進行如下活動:
(一)評選“優秀護士”活動; (二)爲在職護士購買護士鞋;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽; (四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。
時間安排:
(一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。
(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。
(三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。 (四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量彙總上交護理部,5月9前下發護士鞋。
評選條件:
(一)“優秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員。
2.熱愛護理工作,堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象,無遲到早退,全年請假不超過3天。
4. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。 5.近一年未發生任何護理差錯事故。
6.近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。
評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照評選標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。 要求:五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。
(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名,每人獎金300元;評選優秀護士長3名,每人獎金300元。
(三)護理技能操作比賽
1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。 2.比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復甦基本生命支持技術。
3.比賽要求:將全院護理單元劃分爲9個區域,按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分,各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽,共18名選手進入決賽。
4.決賽由護理部統一組織,18名進入決賽的.選手進行抽籤,抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復甦基本生命支持技術組各6名。
5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元),二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。
(三)護理系護士節活動策劃方案
一、活動目的:
弘揚護理文化,豐富校園生活,內強護生綜合素質,展示護理系全體師生的風采,提升白衣天使的形象。
二、活動主題:
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神” “5.12”國際護士節系列活動。 宣傳口號:繼承南丁格爾精神,做優秀護理人才
三、組織領導:
組長:謝玉琳 唐利亞
副組長:李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員:護理系全體教職工
參與對象:護理系全體在校學生
四、活動內容及時間安排:
(一)、 護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會
由於科技的發展,人民生活水平的不斷提高,民衆對衛生保健的要求也越來越高,同時對護士的要求也越來越高,護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關,是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康,而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態,更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。
1、活動主題 : “弘揚人道主義精神”
2、活動目的 : 進一步加深護士對自身素質的瞭解,爲以後走向社會,面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間: 2016年4月17日晚7:00--9:15
4、參加人員: 護理系所有學生
5、活動地點: 各班教室
6、責任人 : 唐林萍
7、活動組織部門: 團總支組織部
8、活動意義:通過本次活動的開展,豐富了同學們的課餘生活,使學生增強了對護理事業的熱愛,提高了素質的培養,塑造了個人的專業形象,增強自信,充分體現了作爲白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲,更加自豪,爲我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!
10、活動要求:
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作爲評優評先量化考覈的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評,使之更加努力。
512護士節活動方案2
爲弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上、不斷進取的自信心,使護理人員有穩固的`職業思想,強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際,特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:
一. 活動主題:
護理引領創新照護 Nurses Leading Care Innovation 宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神 立志做優秀護理人才
二. 組織:
領導組長:陳 彬
總策劃:紀代紅 副組長:周 瑛、李芷菁
成 員:王 華、王 晶、林豔君 沙 麗等
三. 具體活動:
(一) “愛崗敬業,生命因我而精彩”演講比賽 作品要求:
1.題目自擬,內容積極,緊扣主題,結構嚴謹,思路清晰。題材來自臨牀工作中的感人事例(建議各科室先組織全員論,蒐集護理人員日常工作中的好人好事,經加工整理後形成演講稿),字數20xx字左右,演講時間8分鐘,中英文不限,鼓勵英文演講,參加演講者將內容製作成POWERTPOINT
2. 活動辦法:
準備階段:09.4.15——5.3
報名階段:09.4.21 17:00
比賽時間:09.5.4 13.30
地點:三樓多功能廳
(二) 護士禮儀與風采大賽
1. 結合護士禮儀培訓內容,通過形體展示,情景劇等形式展示護士工作風采
2. 形體展示配合背景音樂
3. 展示時間10分鐘。
4. 活動辦法同演講比賽
(三) 技能大賽
1. 考覈項目:靜脈輸液、心肺復甦
2. 具體安排
初賽:以科室爲單位全員考覈,選出優勝者一名參加全院組織的複賽,各科室在21/4將全員考覈成績及優 勝 者名單報護理部,同時成績科內備案。
複賽、決賽時間安排: 23/4——13:00 靜脈輸液 實驗室
要求:參賽人員自帶患者(工作人員)和一次性物品。 24/4——13:00 CPR 實驗室
(四)總結表彰大會及文藝匯演 安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等,望大家踊躍報名。
512護士節活動方案3
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務:x月x日(周x)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區,爲社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題爲“爲您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作爲參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”爲題材,護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①爲羣衆提供義診服務
②知識競賽(範圍爲護士條例和創“xx醫院”的有關內容)
③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的`時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知並準備好相關物品,x月x日(周x)上午8:30着裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定爲8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”爲題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,於x月x日前上交護理部,經院領導評審組評審後,設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”:屆時準備兩條橫幅“爲您健康服務xx鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
512護士節活動方案4
爲慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”徵文,以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”。
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務:5月x日(周x)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區,爲社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題爲“爲您健康服務xx醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作爲參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的'憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”爲題材,護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①爲羣衆提供義診服務②知識競賽(範圍爲護士條例和創“xx醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載x位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知並準備好相關物品,x月x日(周x)上午x:x着裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定爲8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名並署名後於x月x日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”爲題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,於x月xx日前上交護理部,經院領導評審組評審後,設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”:屆時準備兩條橫幅“爲您健康服務xx醫院”,“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
512護士節活動方案5
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的.先進模範人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人爲本,細節服務,科教引導,護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務,
②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名,
③20xx年夜班出勤前10名,
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”,
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者,
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員;
2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯着;
6.近一年未發生護理差錯事故;7.近一年未出現病人投訴。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨牀護理服務規範、到位,並能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關係和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事蹟介紹,於4月25日前報護理部,逾期視爲自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
512護士節活動方案6
一、活動目的:
爲紀念“512護士節”,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題:
以人爲本,細節服務,深耕社區引領創新照護。這是512護士節的'根本所在。
三、成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;精選5.12護士節活動策劃;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)x月xx日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)x月xx日前完成護理技能操作比賽;
(三)x月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
512護士節活動方案7
爲了弘揚南丁格爾精神,傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統,強化護生職業禮儀修養,豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能爲我們營造和諧的工作、學習環境,更有利於塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的.素質。爲了讓更多學生了解醫護禮儀文化,培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采,我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行並取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采”,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
三、活動時間
另行通知
四、活動地點
五樓多媒體教室
五、主辦單位
xx市xx職業學校教務科
六、參賽範圍
20xx級護理班、20xx級護理班
七、參賽內容
1、護理專業知識問答
根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級爲小組參加比賽。
2、護士禮儀風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質量考覈標準”種對於語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。
八、參賽規則
1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級爲單位參加比賽。
2.展示形式:各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。
護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。
必答題:
規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題後,該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。
搶答題:
規則:主持人讀完題後,宣佈搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣佈開始作答,且在30秒內回答正確纔可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。
風險題:
規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題後,不可以棄權,要麼自己團隊答,要麼請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。
3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。
4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。
所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧譁或起鬨,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
512護士節活動方案8
一、活動的名稱:
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題:
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的`:
爲了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也爲弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位:
人文科學系
五、活動宣傳:
提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其爲5.12活動節目做好準備工作,
六、活動內容:
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間:
xx年5月12日14:00
八、活動地點:
大禮堂
九、活動流程:
①收取每班節目單,甄選主持人
②由生活部成員佈置會場(提前一天)
③彩排5月7日——5月11日晚
④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始,觀衆入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始:
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員:
1、校領導
2、講話:
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排:
1.文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。
2.生活部負責場地佈置,整個活動的現場秩序。
3.宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
4.其餘部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員:
①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)
③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介:
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、餘興節目
十四、活動預算:
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計:650元
512護士節活動方案9
一、活動背景:
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%。於是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,並加強護理,增加營養。半年之後,傷病員死亡率下降到 2.2%。這一事蹟傳遍全歐。
1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽爲近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世後,國際護士理事會把她的生日5月12日定爲“國際護士節”。
“5.12”國際護士節是爲紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯·南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們爲培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標:
1、瞭解護士節的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、瞭解護士的工作,懂得關心護士。
環境創設:
在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的'圖片。
活動一:瞭解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什麼節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想爲什麼會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是爲什麼有這個節日的。
活動二:瞭解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢?
快速聯想:
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友瞭解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿着怎樣的衣服?頭上還帶着什麼?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿着這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四:觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
512護士節活動方案10
一、活動目的
爲紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義
精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和
精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人爲本、細節服務的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人爲本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念5.12國際護士節活動
領導小組,成員如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
四、活動內容
(一)評選優秀護士活動;
(二)爭創星級護士站活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的'評選工作;
(二)20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽;
(三)20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)優秀護士評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的
思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持以病人爲中心,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)星級護士站評選條件
1、護士站環境優美,佈局合理,物品擺放規範;
2、全體護士儀表端莊文雅,
精神面貌積極向上,使用文明用語,行爲舉止符合護士行爲規範;
3、團隊協助
精神好,醫護關係融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦優秀護士候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報星級護士站的集體,按要求填寫申報表,並附1000字以內的事蹟介紹,於20xx年xx月xx日前報護理部,逾期視爲自動放棄。
(三)醫院紀念5.12國際護士節活動
領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
512護士節活動方案11
爲了紀念20xx年“5。12”國際護士節,進一步的推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,爲實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5。12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容:《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5。12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日的下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨牀護理一線工作;
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人爲中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高牀位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理的平臺,及時的對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改的措施。
9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的.合理化。
10、帶領團隊主動爲病人提供高效、優質的服務並取得了較爲顯著的社會、經濟效益。
(二) “傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨牀一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人爲中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快牀位的週轉,積極的配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理,心繫醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本覈算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踊躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知後,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病區主任、傑出護士,確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部彙總、初審,院領導綜合審覈、評議後在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作的考覈。理論考覈和護理技能操作考試均採用百分制,各選手個人成績由理論考覈和操作技能考覈兩部分成績組成,其中,理論成績佔總成績的40%,技能操作考覈成績佔總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應該堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣的作用。
512護士節活動方案12
一、活動背景:
爲紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:
紀念“5.12”,展護士風采暨年度優秀護士表彰大會
三、活動時間:
20xx年5月12日晚上18:30-19:30
四、活動地點:
醫院一樓大廳
五、活動對象:
全院員工
六、活動內容:
(一)評選年度“優秀護士”活動;
(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;
(三)年度優秀護士表彰大會。
七、 時間安排:
(一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。
八、“優秀護士”評選內容
(一)評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作半年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯着;
(二)評選辦法和要求
1各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。
2醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。
九、前期準備
1. 護理部組織報名統籌工作;
2.做好會場佈置
企劃部負責會場佈置、現場拍照、新聞上傳
後勤部活動後會場清理
十、活動流程:
主持人進場,講開場白,宣佈活動開始
領導講話
年度優秀護士演講南丁格爾事蹟,帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發證書及獎品;
由主持人宣佈護士風采展示正式開始:
按科室輪流進行風采展示(中間穿插歌曲演唱等環節)
護士技能操作現場互動:
分別找兩位護士進行錯誤的`無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)
抽選幾名護士指出演示中的錯誤
護士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護士給予小禮品
節目待定
節目待定
領導總結髮言,最後主持人宣佈活動結束
十一、所需物料:
主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
512護士節活動方案13
活動主題:
護士節
活動時間:
5月12日-5月26日
活動地點:
會議室
活動目的及意義:
爲了弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的`自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,並製成卡片。
5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣佈比賽開始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則以及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
2、搶答題規則以及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者爲犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權之後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀衆答。
3、成績彙總:兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,爲選手最後得分(具體到小數點後二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣着得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊各派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績總和爲各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
512護士節活動方案14
爲紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動優質護理服務活動,展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新,激發護理人員的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人爲本,細節服務,科教引導,護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名,③20xx年夜班出勤前10名,()④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”,⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員;
2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4. 堅持“以病人爲中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯着;
6.近一年未發生護理差錯事故;
7.近一年未出現病人投訴。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨牀護理服務規範、到位,並能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關係和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事蹟介紹,於4月25日前報護理部,逾期視爲自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
512護士節活動方案15
一、活動背景
爲了迎接5.12國際護士節的到來,爲了弘揚護士精神。爲了響應學院“校園文化建設”的號召,提高學院學生文化素養,促進學院學生積極向上。
二、活動主題:
展現自己,舞動青春
三、活動目的:
讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
四、活動時間:
x月_號-x月_號
五、活動內容:
以紀念5.12國際護士節爲主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加複賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面,要能體現當代青年人的.健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。
六、活動流程:
1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。
2.比賽分爲初賽複賽決賽三個部分:初賽在崇美樓二樓活動室舉行;複賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。
3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎,頒發榮譽證書,表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。