企業安全生產活動方案範文（通用15篇）

爲有力保證活動開展的質量水平，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的企業安全生產活動方案範文，歡迎大家分享。

企業安全生產活動方案 篇1

今年6月是全國第x個安全生產月。爲切實加強我所安全生產宣傳教育工作，推進安全文化建設，根據集團公司安全生產月活動方案的部署，結合我所安全生產工作實際，20xx年我所安全生產月活動情況安排如下：

一、指導思想

突出安全發展、預防爲主的20xx年全國安全生產月活動主題，唱響安全發展理念，以強化安全意識，提高安全素質爲着眼點，組織開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，

積極推動我所安全文化建設，着力強化各級領導和職工的安全責任，努力提高我所及所屬公司的安全素質，確保安全在科研生產各項工作中落到實處。

二、活動主題

安全發展、預防爲主

三、活動時間

20xx年6月7日6月30日

四、活動安排

1、各單位要精心佈置，努力營造良好的宣傳氛圍，在公司顯要位置或工作場所懸掛和張貼安全生產宣傳橫幅、標語、宣傳畫等宣傳品，宣傳標語應體現以安全發展、預防爲主的安全主題。

2、組織開展把危險從身邊趕走活動，各單位組織員工深刻認識、認真分析自己崗位和作業過程中的安全風險，提出消除或減弱風險的技術和管理措施，實行崗位安全確認，

實現員工自我主動管控，建立完善本單位職業健康安全風險數據庫，填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位職業健康安全風險情況表》。

3、開展隱患登記建檔跟蹤整改活動，各單位對在檢查中發現的隱患登記建檔逐項整改、跟蹤檢查，對各項隱患的整改情況進行復查，做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案五落實，實行動態閉環、持續改進及系統評價管理，認真填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位安全生產隱患排查治理情況表》。

4、結合職業健康安全和環境管理體系建設，在體系覆蓋部門和公司發放《職業健康安全和環境管理體系員工宣傳手冊》，普及職業健康安全和環境知識，

掌握我所職業健康安全和環境方針、目標和指標的內涵，重要危險源和環境因素的評價及應急救援和節能減排知識。開展安全生產視覺規範活動和鞏固體系知識問答活動，完善現場安全標識標誌管理及所內重大危險源和環境因素的`有效控制，進一步加強員工瞭解職業健康和環境體系建設的重要性。

5、聯合所工會在全所範圍內開展全國安全生產應急知識競賽答題活動、機關職能部門內開展安全發展、預防爲主徵文活動及各所屬公司內舉辦安全生產金點子活動，通過系列活動普及應急知識，提高員工應急避險和逃生、自救、互救等能力，對目前如何做好我所及所屬公司安全生產工作提出意見和建議。

6、開展消防逃生疏散及滅火器材使用演練，各單位員工要通過演練，對應急疏散的程序，逃生和滅火知識有切身的體會，一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有進一步的實際體驗，望各單位認真組織開展。

7、各單位組織開展隱患排查和整改工作，全面開展特種設備、消防安全、生產安全、建築施工安全和環境安全大檢查，對排查出的問題隱患要堅決落實整改責任人，鞏固整改成果，形成隱患排查治理的長效機制。

五、活動要求

(一)各單位要高度重視安全生產月工作，切實加強組織領導，結合本單位實際，制訂本單位安全生產月活動方案或計劃，並進行動員部署。落實相關部門和人員職責，安排必要經費，密切配合，確保活動順利開展，取得實效。

(二)各單位要結合工作實際，精心策劃，做到活動有計劃、有佈置、有檢查、有總結、有評比。使活動力求形式多樣,貼近實際，貼近員工;廣泛覆蓋，全員參與，收效明顯。

(三)各單位要積極參加安委辦和工會組織的各類安全生產月活動，創先爭優，形成強大宣傳聲勢，使安全理念和責任意識入腦入心，讓安全生產知識走進每一名員工，讓安全發展、預防爲主科學理念深入人心。

(四)請各單位將20xx年安全生產月期間開展的活動和活動取得的效果於7月1日前以書面形式報送所安全生產委員會辦公室。

企業安全生產活動方案 篇2

20xx年度全國安全生產月即將來臨，爲進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審覈。

一、 加強宣傳，營造氛圍：

1) 6月初，擬在廠區主要幹道上懸掛關於安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍;

2) 請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的`安全生產教育;

3) 6月初開始，舉辦一次安全生產徵文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優秀徵文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登;

4) 在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫;

5) 請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語;

6) 請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳;

二、 全員動員、提高意識：

1) 我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵;

2) 在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層幹部及安全員參加，並邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。

三、 安全檢查、隱患整改：

1) 6月上旬至中旬，爲車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;

2) 6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對於檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對於安全生產工作良好的部門，將予以表彰;

3) 6月份還將組織對在建的xxx工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產;

四、 活動經費、預算清單：

1) 徵文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元;其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品;二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計：1200元。

2) 安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3) 安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。

4) 其他活動組織費用：500元。

5) 本次公司“全國安全生產月”活動的總預算爲：3700元。

本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批准本方案。

企業安全生產活動方案 篇3

一、指導思想

公司開展“安全生產月”活動的指導思想是，以科學發展觀爲指導，積極推進礦區標準化創建，以落實領導帶班下井製爲重點，認真開展安全生產檢查，加強安全宣傳教育和安全知識培訓，營造“科學發展，安全發展”的文化氛圍，結合正在開展的“六大系統”建設，不斷提升安全管理人員水平，持續改善安全生產狀況，促進安全生產形勢的長期穩定。

二、活動主題

20xx年全國“安全生產月”活動主題是：科學發展、安全發展。

三、活動時間

20xx年6月1日至6月30日

(一)宣傳發動階段：6月1日-6月5日。召開專題會議，成立組織機構，制定實施方案，全面部署活動內容。

(二)安全活動階段：6月6日-6月28日。開展“九條”安全活動，確保活動收到實效。

(三)全面總結階段：6月28日-6月30日。全面總結安全生產月活動的活動情況。

四、組織機構

爲做好20xx年安全生產月活動，成立宜昌匯鑫磷化工貿有限責任公司安全生產月活動領導小組，組員名單如下：

組 長：xxx(董事長)

副組長：xxx(常務副總經理)

xxx(副總經理兼安全生產部部長)

組 員：xxx(副總經理兼綜合發展部部長)

xxx(工會主席兼新政內務部部長)

xxx(財務部部長)

xxx(技術科科長)

xxx(安全科科長)

xxx(機電科科長)

xxx(砦溝磷礦礦長)

xxx(胡家坡磷礦礦長)

領導小組下設辦公室，負責公司安全生產月活動的組織實施，指導各生產單位活動的開展。辦公地點設公司安全科辦公室，xxx兼任辦公室主任。

五、活動內容安排

(一)營造活動氛圍，開展一次懸掛安全宣傳標語活動。各礦山及加油站懸掛大型標語11幅(砦溝礦2幅、胡家坡礦1幅、加油站1幅、公司機關5幅)分別懸掛於主幹道及顯要位置;

(二)砦溝礦區組織一次“六大系統”應急預案演練活動，由礦山救護隊親臨現場指導。

(三)公司安委會成員以“今天我是安全員”爲行動指南，分別到砦溝礦和胡家坡礦井下跟班。

(四)集中對井下“三輪車“淨化裝置進行更換安裝。

(五)砦溝礦、胡家坡礦各辦一期安全知識宣傳專欄，突出安全生產月活動主題。

(六)推進公司安委會集中查隱患活動，兩礦區先自查整改後由公司安委會再次檢查隱患整改力度。

(七)公司組織在公司機關、砦溝礦、胡家坡礦觀看安全月主題片《以人爲本、安全第一》和警示教育片《人命關天》，三場次。

(八)公司組織舉辦各班組“五小”競賽活動。(小改進、小發明、小設計、小建議、小革新)

(九)公司組織部分員工參觀學習明珠或華西的管理理念和生產工藝。

六、活動要求

(一)加強領導，精心組織。公司成立安全生產月活動領導小組，全面領導和組織本次安全生產月活動方案佈置的各項安全活動，各生產單位主要負責人對本單位的.安全活動的開展負主要責任，認真組織廣大職工積極主動參與各項安全活動。

(二)聯繫實際，注重實效。密切聯繫實際，將各項活動落到實處，不走過場，不流於形式，根據形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動內容，力求取得實效。

(三)廣泛宣傳，提高認識。使每個職工認識到開展安全生產活動月的重要性和必要性，牢固樹立安全發展觀。

(四)認真總結，書面上報。活動結束後，認真總結，爲安全工作再提高積累經驗，並於6月30日前向鎮安全辦上報書面總結。

企業安全生產活動方案 篇4

實現奮鬥目標，針對問題，調整思路，抓好十個方面的工作。

1、加強隊伍建設、提高綜合安全素質

繼續貫徹“素質提高是根本、制度完善是基礎、科學管理是關鍵、技術進步是支撐、安全投入是保障”的系統思維原則，培養本質安全型管理者、操作者，取得行爲文化、制度文化建設新進展。

提高領導幹部、管理人員、工程技術人員法律法規、規程、標準意識。根據法定職責要求，識別、獲取相關安全生產法律法規、國家和行業標準，做好學習考試準備。嚴格執行《中層幹部安全管理考試製度》，各級領導、部門負責人進行法律法規學習考試。

進行相關規程、行業標準、規範的學習和考試。

針對職工安全素質現狀，務求針對性、適用性、實效性，開展以安全生產技術知識、危險有害因素、防範措施、應急救援知識、安全生產權利與義務、安全規章制度、本崗位安全技術操作規程、典型事故案例爲主要內容的全員安全教育培訓。

適應安全生產發展需要，加強安全管理隊伍建設，提高綜合管理水平，利用四年時間,兩個週期，所屬各單位行政第一負責人、分管安全生產和設備能源的副職、總工程師、專業技術部門負責人、專職安全員及公司機關主要安全生產管理部門負責人和主要管理人員必須取得註冊安全工程師執業資格，實現專職安全員向註冊安全工程師職業資格的過渡。

組織開展好“三標體系”認證、安全標準化創建培訓。根據認證、創建進展情況，適時組織培訓。培訓的主要內容：安全標準化評定標準的十四個要素，質量、環境、職業健康安全認證標準。

在創建、認證中學習，在學習中創建、認證，進一步理解安全標準化、“三標體系”的內涵，提高認識，統一思想，從本單位實施安全環保管理系統思維，加快“五化”管理髮展進程，實現過程增值、流程再造的需要，認識安全標準化創建、“三標體系”認證的重要性。增強各級管理人員、操作人員安全標準化創建的系統思維意識及質量、環境、職業健康安全風險控制意識。

結合“三標體系”認證，安全標準化創建，貫徹程序化、規範化思路，流程再造，過程增值，以5w1h的思維方式規範、修改完善安全環保管理制度、辦法。

2、強化各級安全生產責任制落實，推行“一崗雙責”

落實國家安全生產法律、法規界定的各級、各方面人員的安全生產職責，提高職責落實的針對性、實效性，進一步貫徹行政第一負責人負總責，各方面分管領導具體負責，安全環保部門綜合監管，各業務部門在各自業務工作範圍內履行安全監督管理職責的安全生產管理原則，確保安全生產職責到位，不斷構建、完善安全環保管理長效機制。

嚴格執行《安全環保管理調研製度》、《安全生產述職制度》、《安全生產例會制度》，提高負總責、分項負責的具體化程度和有效性，把握安全環保管理動態，調整思路，持續改進。

履行安全生產責任承諾，逐級簽訂《安全生產責任承諾書》，定期開展安全生產問責追究考覈，強化風險控制與管理。

黨、政、工、團、紀齊抓共管進一步具體化，從辦公場所、生活區域公共設施、礦（廠）區交通安全、社會治安、職工身心健康、思想動態、內外部溝通等方面切入工餘事件安全管理。建立完善制度、技術、業務保安、文化、人才、資金、黨工團紀聯動七大支撐保障體系。

由於安全生產責任制落實不到位，規章制度、操作規程不健全，措施不落實和監管不力等而造成事故，對負有主要責任的領導、管理人員，嚴格執行行政問責，直至追究法律責任。

3、全面推行系統安全狀態評價 提升系統本質化安全

綜合量化評估、系統安全狀態評價全面涵蓋公司所屬各礦山單位、控股公司、參股公司，公司組織研究系統安全狀態評價辦法執行過程中的經驗和問題，修改完善系統單元評價標準，使該項工作的開展逐步趨於規範化、標準化。

開展兩次綜合量化評估、兩次系統安全狀態評價，辨識危險源，分析危險有害因素，評價風險，及時調整風險控制措施，完善安全環保管理方案。不斷增強安全環保管理的系統性、科學性，強化系統安全管理基礎建設，推進安全環保管理。

針對近幾年來產能大幅度提升的現狀，聘請具備國家規定資質條件的中介機構，評價、研究、分析各礦山提升、運輸、通風、供風、排水、供電等系統能力與產能的匹配現狀。特別要高度重視大紅山銅礦產量規模、經營目標與生產現狀、產能擴張矛盾突出的問題,對系統能力與產能的匹配,進行分析與論證，提出風險控制措施或相應的技術改造方案，達到整體提升系統本質安全化的目的。

4、加強危險源管理

嚴格執行《危險源管理控制程序》和《雲南省安全生產應急預案管理辦法》，落實職責，加強重大危險源管理，開展風險預測、風險評估，整改隱患，完善落實防範措施。修改完善《專項事故應急救援預案》，開展現場演練，確保緊急狀態下成功救援。

加大主要系統、設備改造力度，淘汰落後工藝、設備。安全生產費用、維簡費用投入，側重於系統設備技術改造及國家和行業標準執行的現場對標工作方面。重點是：尾礦庫、排土場、露採邊坡、採空區、淺采采場、主要提升運輸系統、供配電系統、通風系統、防排水系統、爆破器材庫、達到重大危險源判定標準的地表生產工藝、設施、設備、場所。

高度重視制約生產持續工程的建設：大紅山銅礦龍都尾礦庫中後期排洪工程，雨季前投入運行；儘快啓動中線法堆壩；思茅山水銅業公司5月底完成芒歇箐尾礦庫行政許可手續報批，6月初開工建設。

高度重視深井開採地壓影響研究：獅鳳山銅礦、獅子山銅礦深部開採地壓影響列爲重大危險源進行管理，綜合調查研究分析，評價風險及程度，確定預警級別－獅子山銅礦深部地壓啓動紅色預警。制定《觀測方案》、《工程措施方案》、《事故應急救援預案》，聘請採礦、安全技術專家進行地壓活動研究。

高度重視通風系統建設、改造、完善：完成大紅山銅礦通風系統建設，形成相對獨立的中部、東部、米底莫礦段通風系統。優化、改造、完善獅鳳山銅礦16～18中段通風系統。針對獅子山銅礦岩石移動影響系統運行的現狀，結合深部持續工程，加快西部通風系統建設。

一般危險源點管理的工作思路是：各級管理人員、作業人員要清楚地瞭解和掌握危險有害因素和相應的管控措施，做到目標明確，任務清楚，防範措施落實，及時把握動態，調整完善管控措施：一是辨識各種作業場所的危險有害因素，評價風險；二是明確各種作業場所的風險控制目標，風險控制措施；三是根據危險有害因素及相應的控制措施，實施控制與管理；四是制定執行作業指導書。

5、提高協作經濟實體安全環保管理的匹配程度

嚴格實施“法制化、程序化、規範化”管理。堅持先取證，後進入的原則，即對資質不全或資質達不到要求，管理混亂，不能履行安全生產責任的施工隊伍堅決取締；連續兩年發生工亡事故的施工隊伍堅決取締；不能接受甲方安全生產監督管理的施工隊伍堅決取締。公司將組織對各協作經濟實體的設備設施現狀及安全性、操作人員和管理人員的安全環保綜合素質及管理能力等進行綜合量化評估，不達標的取消《工程承包準入證》，終止《工程承包合同》。

嚴格事故管理，按照《生產安全事故管理辦法》、《安全生產問責追究規定》，追究事故經濟責任。

高度重視協作經濟實體產生的環保、職業衛生問題，堅決淘汰屬國家明令禁止的不具備基本安全生產條件,污染嚴重的設備設施。對其活動區域產生的環境污染，提出治理方案，強制執行。

協作經濟實體的安全環保管理和教育培訓納入所在單位統一規劃、統一實施。

6、強化環境保護管理，繼續實施清潔生產審覈

提高各級人員環境保護意識，建立健全環保管理制度，完善環保設施，健全排污申報、監測、污染源檔案等環境管理基礎資料。正確處理好環境保護和產能規模之間的關係，牢固樹立以環保求生存的`責任感、危機感和緊迫感，按照雲銅集團公司環保覈查要求，積極配合完成核查工作。

貫徹《清潔生產審覈實施辦法》，報審、實施xx年無/低費、中/高費方案。研究開展清潔生產合格單位創建。

監測、調查、分析大紅山銅礦內外部環境影響因素，採取必要的環境保護對策措施。建成大紅山銅礦井下生產污水內循環系統，做到生產污水不外排。

獅鳳山銅礦、獅子山銅礦、思茅山水銅業公司滿足現行環境保護法律法規要求，研究建設生產廢水、生活污水、廢渣處理工程、尾礦水回用工程。

7、推進質量/環境/職業健康安全認證 標準化創建

安全環保管理與國際接軌，全面推行安全標準化創建,“三標體系”認證，落實《安全標準化創建方案》、《iso9000質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsms18001職業健康安全管理體系認證方案》。切實履行推進辦負總責，分項負責的創建、認證職責，貫徹落實三個方面的認證、創建思路。

一是充分體現程序文件編寫的針對性、適用性、可操作性。

二是處理好傳承與創新的關係：玉溪礦業公司、雲南達亞公司原有的安全環保管理制度和辦法是認證、創建的基礎，必須得到傳承。

三是統一五個方面的思維方式：即全過程管理的規範化、標準化、程序化思維方式；體現預則立、不預則廢的安全管理思維方式；辯識危險源，評價風險、控制風險、降低風險的思維方式；運用策劃、實施、檢查、改進的pdca循環思維方式；5w1h的程序化思維方式。

四是實現認證、創建目標：xx年1月30日公司所屬各礦山單位、全資公司、控股公司完成質量、環境、職業健康安全程序文件、管理分手冊、安全標準化程序文件的編寫，報公司對口部門修改，經推進辦評審，報最高管理者批准下發執行；xx年1-2月完成各種作業的危險有害因素辨識、風險評價，確定相應的防範措施；xx年4月完成現場對標工作；xx年5月三座礦山安全標準化創建通過中介公司內審，達到國家一級企業標準，做好向國家申報驗收的準備；xx年6月紅山球團工貿公司、飛亞公司通過省安全生產監督管理局組織的驗收，達到三級以上企業標準；xx年12月思茅山水銅業公司、南亞公司通過省安全生產監督管理局組織的驗收，達到四級以上企業標準；xx年12月，大紅山銅礦、獅鳳山銅礦、獅子山銅礦、思茅山水銅業公司、紅山球團工貿公司、飛亞公司、南亞公司通過質量、環境、職業健康安全“三標體系”認證。

8、高度重視安全環保行政許可

切實貫徹落實國家安全、環保法律法規，具備基本的安全環保行政許可條件，保持公司的生產經營與相關法律法規要求的符合性、有效性、充分性，從而保證公司穩健持續發展。

公司所屬各礦山單位、控股公司、參股公司由行政第一責任人負責，指定專人對本單位安全環保行政許可進行一次認真清理，對存在問題提出整改措施和目標，必須取得《安全生產許可證》，並按《安全生產許可證條例》規定，複審換證。

嚴格執行國家安全、環保、職業衛生“三同時”制度，新、改（擴）建工程必須進行安全預評價、環境影響評價、職業危害預評價。

20xx年上半年完成下述項目：大紅山銅礦尾礦庫中線法堆壩安全預評價、環境影響評價；大紅山銅礦3萬t/a精礦含銅－西部礦段採礦工程安全“三同時”設計審查、職業危害預評價;獅子山銅礦深部持續工程安全預評價；思茅山水銅業公司芒歇箐尾礦庫環境影響評價、“三同時”設計審查。

依法接受政府部門的行政管轄，公司所屬各單位安全環保行政管轄權的變更，必須取得省安全環保管理部門的變更批覆決定。

9、有效運行激勵約束機制

完善獎懲激勵約束機制，貫徹分級管理的原則，逐級考覈獎懲，修改完善《安全生產獎懲辦法》、《系統安全狀態評價辦法》、《綜合安全環保管理量化評估考覈辦法》、《安全生產責任風險抵押金實施辦法》、《安全生產問責追究規定》，嚴格考覈獎懲。對公司領導、中層幹部的安全環保管理績效考覈，實現安全環保承諾目標，按《安全生產責任風險抵押金實施辦法》規定給予獎勵，不能實現承諾目標，給予同等金額經濟處罰。發生事故，按照《生產安全事故報告調查處理條例》的責任界定，給予處罰。

10、推進安全文化建設，營造安全生產軟環境

以安全技術和安全管理措施爲基礎，營造濃厚的安全生產氛圍與環境，全面提高員工的安全文化素質，在充分認識企業職工整體狀況、總體教育水平、工作經驗和操作技能的基礎上，推廣科學技術，促進安全文化的建設和發展；引入先進的管理機制，推動安全文化建設；通過企業安全文化的傳播和教育，不斷夯實安全文化基礎，拓展安全文化建設範圍。

在“五色文化”引領下，加強安全文化建設，長效推進安全生產管理工作，在演講、知識競賽、技術比武、文藝匯演等活動中，貫穿安全知識，豐富安全文化。

統籌安全文化建設工作，拓展安全文化建設思路，借鑑先進單位經驗，創新安全文化建設的形式，豐富安全文化建設的內容，形成安全文化體系。

企業安全生產活動方案 篇5

爲遏制我場重大設備事故和重大傷亡事故的發生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，促進我場安全生產工作再上新臺階，根據集團公司魯工字5號文，結合我場實際，特制定“安康杯”競賽活動實施意見，望認真遵照執行。

一、競賽要求和目標

(一)競賽要求：

深入貫徹落實(市人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定)和集團公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，牢固樹立以人爲本，安全生產責任重於泰山的思想觀念；認真學習、堅決執行(勞動法)、(工會法)、(安全生產法)、(職業病防治法)、(工傷保險條例)和(山東省安全生產監督管理規定)等法律法規；建立健全以安全生產責任制爲核心的各項規章制度；廣泛開展職工安全生產知識普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產知識，杜絕違章作業，抵制違章指揮；繼續開展“十個一”(見考覈標準)爲主要內容的活動，強化企業安全管理，加強工會勞動保護監督檢查力度，促進全場安全生產責任目標的落實。

(二)競賽目標：

努力使安全生產和勞動保護的'“雙基”工作得到進一步加強，千人負傷率控制在1.6‰以內，杜絕大災、爆炸和多人中毒及責任死亡事故的發生。安全生產形勢持續穩定。

二、競賽主題

掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

三、參賽範圍

鹽場所屬各單位。

四、競賽組織機構

本次競賽活動由場工會牽頭組織，場生產處、勞人處、企管處、供應處等部門參加，成立競賽領導小組，組成人員：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：辦公室設在工會，同志兼任辦公室主任。

各單位也要成立相應的領導小組，以加強對本單位競賽活動的領導和組織工作。

五、具體實施步驟

1、宣傳動員階段(7月1日至9月1日)。各單位要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發動。一方面，要結合以往本單位開展“安康杯”競賽活動的經驗，以及近年來發生的安全事故經驗教訓等，開展專題研討會深入討論，充分利用黑板報、電視、宣傳欄、班前班後會等有效形式，進行宣傳發動，特別是對“兩法”、“兩規”即(安全生產法)、(職業病防治法)和(安全生產規章制度)、(崗位操作規程)的學習宣傳發動要紮根班組，使職工真正深刻理解安全生產知識和“安康杯”競賽活動的意義，瞭解競賽的主題、目標、考覈標準，把這次活動的要求變爲每一位職工的自覺行動。另一方面，各單位要積極深入工區(車間)、班組，對照“安康杯”考覈標準進行自我檢查，該整改的整改，該健全的健全，爲安全競賽活動的深入開展奠定基礎。

2、檢查指導階段(9月1日至11月1日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間，場領導小組將不定期對各單位進行檢查和指導。重點檢查各基層工會是否充分發揮勞動保護監督檢查網絡的作用，是否能獨立開展工作；檢查職工的應知應會情況等。在檢查指導過程中，要結合不同階段的安全生產要求，抓住重點(如：以“四防”爲重點的夏季安全管理工作)，積極開展工作。9月份，我場將組織“安康杯”知識巡迴演講活動，屆時，各分場(廠)要通過競賽選拔優秀選手參加，以此檢驗各單位開展本次活動的效果。各單位要把“安康杯”競賽活動開展情況每月作出總結和彙報。

3、總結表彰階段(11月1日至12月底)。各單位要在認真自查的基礎上，對在二oo四年度“安康杯”活動的開展情況作一認真總結，12月中旬將總結情況以書面形式報場工會。12月下旬，場領導小組將對各單位競賽活動進行總結評比，對有指導意義的典型經驗和先進做法進行推廣，對評選出的“安康杯”競賽活動先進單位和個人進行大張旗鼓地表彰，並將涌現出的先進單位和個人事蹟經驗逐級上報，參加集團公司組織的各種評眩。

企業安全生產活動方案 篇6

爲強化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產工作，確保年度安全生產工作總體目標的順利實現，現制定如下安全生產方案

一、指導思想

堅持安全第一、預防爲主、綜合治理；安全發展、科學發展、持續改進爲總要求，深入紮實開展各項安全專題活動爲宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防範和杜絕事故爲工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證安全生產工作持續穩定開展。

二、工作內容與目標

1、認真貫徹執行上級有關安全管理相關文件和精神，做到令行禁止。

2、根據上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按文件規定足額提取安全生產費用。重點落實安全防護用品和安全設施，配齊配足應急救援器材。

3、以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規範、措施有效落實”爲標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責與義務進行考覈，確保安全責任得到有效落實。

4、嚴格按照集團公司的“三優”、“三化”要求，強化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌乾淨整潔。嚴格按照“客規”要求，提高服務質量和服務水平，努力爲旅客創造一個良好的候車和乘車環境。

5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會，對全站員工開展安全教育活動；

6、進一步加強對《GPS監控管理辦法》、《車載視頻監控工作管理辦法》的學習培訓，加強對人員、車輛的動態管理，打擊一切違法行爲；

7、日常檢查：堅持貫徹執行《安全義務告知制度》，落實履行“一崗雙責”制。客運辦每日派一名領導帶隊，對日常安全生產的進行檢查。檢查內容爲：

⑴、員工到崗情況；

⑵、員工安全生產意識情況；

⑶、各單位安全生產的設施、設備情況；

⑷、各單位員工是否按安全操作規程進行操作

8、季節性檢查：

一是每季度對客運站所屬安全設施設備、辦公場地、門面外租房、宿舍樓等進行隱患排查；

二是年底對冬防物資的配備進行檢查；

三、在進行隱患排查的同時，對全體員工的安全意識和規範從業行爲進行隱患排查。

1、節假日檢查、上路檢查及上路考察：

一是針對春運、五一、十一等重要節假日客流大、運輸任務重、道路交通環境更加複雜的特點，組織進行鍼對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）；

二是每月不低於2次的上路檢查（目的：查處有無私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行爲）；

三是對新開班線進行上路考察以及對事故多發班線進行考察。

2、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運，對違反規定的車輛，一律停運。凡進站運行的.車輛，（包括；社會、個體、外公司車輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標誌符合要求），沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的，調度室停止報班，待符合要求後方可報班營運。

3、對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規必糾。

4、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業重大損失的要進行責任追究。抓好“安全生產月”以及幾大節假日的安全生產運輸工作。

5 、狠抓假日期間安全生產和旅遊包車管理，對旅遊包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書，安全部門簽署意見後，方可包車，同時做好存檔工作。

6、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。

7、加強對本單位公務用車的管理力度，不經過領導同意禁止私自用車，違者嚴肅處理。

8、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業的亮點、閃光點。

9、安全生產基礎檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產基礎管理臺賬的建檔、歸檔進行檢查（目的：規範、統一各科室、班組各項安全基礎管理臺賬，及時發現管理上的缺陷，加以改進）。

10、堅持安全生產彙報制度，各科室、班組每週一上午向客運辦站務會議彙報一週安全生產經營情況，特殊情況必須在一小時之內向公司領導及主管部門彙報。凡不及時彙報，瞞報、漏報者將追究其應負責任。

11、繼續完善安全工作標準化達標工作。

企業安全生產活動方案 篇7

爲加強公司人員工作管理，促進公司下半年各項工作任務完成，適應公司下半年安全生產需要，特制定以下安全生產考覈辦法：

一、安全生產

1、杜絕輕傷以上人身事故和僥倖事故，出現事故按公司2號文件進行考覈。

2、出現輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元－5元。

3、對造成僥倖事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考覈。

二、勞動紀律

1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會後20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考覈。

2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。

3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。

4、機動休班按廠規定休班，要經班長同意，給大班長請假，同意後方可休班，未經同意私自休班罰10元/次。

5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。

6、大班長和組長如不嚴格按廠規定執行，徇私一次對其追究責任，嚴格考覈。

三、生產定額

1、按公司原制度制定的勞動定額執行，由班長驗收工作量後予以記分，未完成勞動定額的罰10元。並不記工作量，對組長安排工作未及時完成的`罰責任人5元。

2、各組必須及時完成廠下達的各項生產任務，並保證各種設備及備品配件及時供應，並有備用。

3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。

企業安全生產活動方案 篇8

一、檢查內容

（一）企業安全生產責任制的制定與落實情況；

（二）安全管理機構設立和安全管理人員配備情況；

（三）各類規章制度及操作規程制訂與落實情況；

（四）主要負責人、安全管理人員、安全員、特種作業人員持證上崗情況；

（五）勞動防護用品和用具的配備與使用情況；

（六）安全教育培訓情況；

（七）各類設施設備的安全管理情況；

（八）現場安全管理情況；

（九）應急救援預案編制及演練情況。

二、檢查對象：工礦企業。

三、檢查方式

整個檢查分三個階段：

（一）自查階段：4月15日前，各有關行政村要加強指導企業自查工作。企業要根據排查表（見附表）內容逐項進行一次全面安全檢查，將檢查情況進行彙總。

（二）複查階段： 4月15日—4月17日。由鎮、村安監員，對全鎮企業隱患排查情況進行抽查。檢查情況將以書面形式通報各相關企業。

（三）整改階段：企業應對查出的安全隱患，制訂整改計劃，定人員、定資金、定時間進行逐項整改，並要求於4月20日前全部整改到位。對本企業沒有技術能力整改的要聘請專家提出整改方案加以落實。

四、有關要求

（一）加強領導，精心組織。各有關行政村，企業要切實加強組織領導，周密部署，結合實際制訂隱患排查治理方案，認真開展隱患排查，保證此次專項活動取得實效。

（二）突出重點，嚴格檢查。對隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業要重點檢查，認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節，不留死角、不走過場。對檢查發現的隱患，能立即整改的`要立即整改；不能立即整改的，要限期整改；對於拒不整改的或者整改不力的，要依法嚴肅處理。

（三）完善資料，強化建檔。各企業將安全隱患排查及整改情況進行歸類建檔，便於檢查，並將各類資料於4月20日前分別上報所屬行政村及鎮安監站。

企業安全生產活動方案 篇9

企業安全生產活動方案 篇10

爲了進一步加強公司安全生產管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業安全主體責任，維護企業正常運行，根據集團公司安委會有關安全生產目標管理及公司對質量、環境、職業健康安全管理的要求，制定此方案。

一、目的要求

全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業內部安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標責任考覈，推進公司安全生產主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。

公司20xx年安全目標：

1、輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行爲通報。

2、無火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數控制在1人以內。

3、職業病發生率爲零。

4、創市級安全文明樣板工地不少於1個，力爭創省級安全文明樣板工地1個。

二、考覈單位

公司安全生產領導小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，並組織有關人員進行考覈評定。根據公司安全領導小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考覈評定，每月將考評結果送公司領導審閱，並在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據每月的評分結果對各單位進行等級評定。

三、目標分解

1、各單位實現“零死亡”目標，安全文明施工無不良行爲通報；

2、各單位不發生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率≤6 ‰；

3、職業病發生率爲零；

4、安全樣板工地：各項管部每年創一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創優計劃，經公司領導批准後下達項管部落實執行。（包括當年內報入市建築業聯合會的進行評優，但未在當年進行表彰的，視爲完成）。各外地分公司每2個考覈年度內創一項當地的安全文明樣板工程。

5、安全管理部的`目標爲公司年度安全目標。

四、考覈內容

公司對各項管部的安全生產目標管理指標進行分解考覈，內容包括安全機構建設、安全管理、現場達標、安全培訓、事故控制指標等五個方面，考覈的具體內容、指標和評分標準，詳見公司《安全生產工作目標管理考覈評分表》。

五、考覈辦法

根據公司安全領導小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內的工程進行巡查考覈評定，評分後由項目負責人當場籤認，月底將考評結果送公司領導審閱，並在安全例會上通報，每季度底根據前三個月的各單位單項工程檢查評分結果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據每季的評定結果進行年度統計並評定等級。（目標考覈內容詳見公司2013年安全目標管理考覈細則）。安全管理部的考覈在年底由集團公司工程部和公司安全生產領導小組進行考覈。考覈分內業資料檢查和現場抽查兩種方式進行。內業資料主要檢查項管（項目）部落實企業各種規章制度及會議記錄等文件資料的情況；現場抽查主要結合日常安全生產巡檢情況和抽查施工現場的安全生產、文明施工、綜合治理方面等實體內容，年度考覈由每季的綜合評定和安全創優指標的完成情況組成。

六、考覈機構

七、考覈評定等級

1、85分以上爲“優良”；

2、84—75分爲“達標”；

3、74—70分爲“警告”；

4、70分以下或有否決項目的爲“不達標”。

八、考覈獎懲

1、對每季度考覈爲“優良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部和受檢項目的負責人及安全主任各1000元。

2、對年度考覈爲“優良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當年度所有在崗任職的安全主任共3000元。

3、獲省、市級安全文明樣板工地項目，按集團獎勵辦法獎勵。

4、對季度和年度考覈爲“警告”的單位，由公司安全生產領導小組對被考覈單位第一責任人進行誡勉談話。

5、對完成集團公司安全目標年度考覈的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考覈第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考覈第一名的，獎勵安全管理部10000元。

6、被考覈的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，並給予2000~3000元的處罰，對單位主管領導和有關負責人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報批評的處理。

⑴、考覈年度內發生輕傷事故超標或發生重傷責任事故和和火災、中毒、坍塌、交通事故的；

⑵、考覈結果爲“不達標”單位的；

⑶、有發生被業主和有關管理部門書面投訴、不良行爲通報的。

7、發生死亡、重傷責任事故的，將按有關規定對當事人和責任部門進行處理。

企業安全生產活動方案 篇11

目前已進入冬季，氣候寒冷乾燥，霧雪、冰凍、大風、強降溫等惡劣天氣增多，各類安全風險和危化品固有風險交織疊加，安全生產面臨嚴峻挑戰。爲深刻吸取近期多起事故教訓，切實做好危化品安全風險防控工作，現就做好化工（危化品）企業冬季安全生產工作通知如下：

一、嚴格落實各項安全防範措施。

各企業要強化紅線意識和底線思維，充分認識做好冬季安全生產工作的極端重要性和緊迫性，加強冬季安全生產管理。

一要加強防凍保溫，認真排查涉及易凝凍液體儲罐、管道、設備，落實保溫措施，防止因設備設施及管道閥門凍裂等情形導致發生事故；

二要加強巡檢，突出重點設備、重點部位的.巡查檢查，確保溫度、壓力、液位等重要參數監測儀表、有毒和可燃氣體報警、安全附件等完好投用，嚴禁設備設施帶“病”運行；

三要加強防火管理，針對冬季氣候乾燥的特點，重點對消防設施、鍋爐、用電設施、取暖設備等進行檢查，杜絕火災事故發生；

四要加強教育培訓，讓全員熟知並瞭解冬季崗位安全操作要素和防火防爆、防靜電等安全知識，提高員工安全意識、操作技能和應急救援能力；

五要加強承包商管理，各企業在委外作業時要充分考慮人員冬季反應能力、惡劣天氣等因素，嚴防承包商搶工期、趕進度造成安全管理鬆懈；

六要加強特殊作業安全管理，認真落實風險辨識評估、安全審批制度和作業場所監護措施，遇雨雪大風天氣應停止室外高處作業、受限空間作業、檢維修作業等非常規作業。

二、全面排查整治隱患。

各縣區局要全面落實各項安全監管措施，確保冬季安全生產。一是加強在線巡查，每日調度轄區內危化品企業高危作業、領導帶班、隱患排查治理等情況，並依託危化品安全生產監測預警系統，對重大危險源企業值班值守、工藝參數、危化品倉儲、報警處置等情況進行抽查，對存在的安全隱患跟蹤整改閉環；二是持續強化督導檢查，按照《化工（危化品）行業深化提升安全防範工作專項行動實施方案》要求，綜合採用夜間抽查、明查暗訪等方式對轄區企業開展監督檢查，檢查發現問題隱患嚴重、不具備安全生產條件的，責令企業停產整改；三是加強信息調度，結合《淮安市化工（危化品）企業每日安全生產運行情況統計》要求，每日上報轄區內化工（危化品）企業生產運行情況，並督促企業對自查出的隱患做到措施、資金、時限、責任、預案“五落實”，實施閉環管理。

三、加強冬季應急值守。

各縣區局要加強應急調度指揮，及時發佈寒潮、雨雪、大霧等天氣預警信息，督促企業提早做好防範應對工作，做到早預警、早準備、早防範。各企業要完善冬季安全生產事故應急預案，落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資等應急資源，完善應急救援工作機制，有針對性地組織開展應急演練；要認真做好應急值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，一旦發生事故和險情要快速響應、妥善應對、高效處置。

各縣區局要迅速將上述通知精神傳達到各化工（危化品）企業，督促和指導企業落實冬季安全生產各項措施。

企業安全生產活動方案 篇12

爲進一步加強安全生產宣傳教育工作，切實推動我市交通安全生產形勢持續穩定好轉，根據《合山市安全生產委員會辦公室關於印發合山市20xx年“安全生產月”活動的通知》（合安委辦字〔20xx〕13號）文件要求，結合我局工作實際，特制定本方案。

一、活動時間：

20xx年6月份。

二、活動主題：

生命至上，安全發展。

三、活動內容

（一）組織開展國務院、自治區、來賓市部署的`各項活動。深入交通運輸系統單位大力宣傳黨中央、國務院關於安全生產的重要決策部署和自治區安委會、來賓市安委會《關於開展20xx年“安全生產月”活動方案通知》精神要求，開展“生命至上，安全發展”主題宣講、應急演練、事故和災害警示教育等活動，引導交通運輸企業牢固樹立安全發展理念，強化安全紅線意識。

（二）開展落實企業安全生產主體責任專項巡查行動。按照自治區、來賓市關於集中開展落實企業安全生產主體責任專項巡查行動的工作要求，積極配合上級巡查組持續開展好與企業負責人談話活動、企業主體責任專項檢查活動、企業安全生產條件“回頭看”活動。

（三）開展安全宣傳諮詢日活動。參加20xx年6月16日由市安委會辦公室組織在市新世紀廣場設安全宣傳諮詢日活動。發放《安全生產法》、《公路法》、《道路運輸條例》、《航道管理條例》等宣傳資料，解答羣衆關心的安全問題，現場接受羣衆舉報。

企業安全生產活動方案 篇13

爲推進公司安全生產標準化活動的開展，進一步落實企業安全生產主體責任，推動企業安全生產標準化建設，引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件，提升安全生產基礎管理水平，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，全面落實安全生產法律法規，以落實安全生產主體責任爲主線，以《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）及相關行業領域安全標準化爲依據，將安全生產標準化創建與安全生產專項整治相結合，通過創建安全生產標準化體系，建立企業自我約束、自我完善、持續改進的安全管理長效機制，進一步夯實安全生產基礎，提高企業防範事故能力，提升安全管理水平，爲企業的發展提供安全保障。

二、工作目標

安全生產標準化強調全員、全過程、全方面、全天候的安全管理原則，在安全生產專項整治的基礎上全面開展安全生產標準化建設工作，使企業的一般事故隱患得到及時排查治理，重大事故隱患得到治理和監控，員工安全意識和操作技能得到提高，“三違”現象得到有效禁止，企業本質安全水平明顯提高，防範事故能力明顯加強。20xx年底前實現企業安全管理標準化、作業現場標準化、操作過程標準化，達到企業安全生產標準化評定標準二級或三級水平。

三、組織保障

爲保證安全生產標準化工作的有序推進，公司成立安全生產標準化工作領導小組，領導小組由公司安全生產委員會成員組成：

組長：

成員：

四、實施步驟

（一）宣傳發動階段（20xx年1月18日－2月1日）

1、統一思想、提高認識。公司利用年（季）度安全生產會議組織召開班組長以上人員參加的全員動員，要求各部門負責人要充分認識到開展安全生產標準化活動的重要性，全面開展企業安全生產標準化工作，是強化公司安全生產基礎，建立安全生產長效機制的重要措施，是加強公司安全生產管理、預防事故的有效途徑。

2、加強安全生產標準化知識的學習、宣傳和培訓工作的力度。把企業安全生產標準納入公司、部門、班組三級安全生產培訓工作內容。

3、採取多種形式、廣泛宣傳《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）。

（二）全員培訓階段（20xx年2月2日－2月12日）

1、組織對公司負責人、各部門負責人、各級安全組織成員進行安全生產標準化專項培訓。

2、公司負責人和安全管理人員及時瞭解和掌握安全生產標準具體內容、要求和檢查考覈與評分辦法。

3、各部門負責人組織進行推廣培訓，提高每名員工的安全生產標準化意識。

4、要求各部門要正確理解和把握有關標準的內涵和要求。在此基礎上，把適合本企業的安全生產標準轉化爲安全管理制度或安全操作規程。

（三）初始評審階段（20xx年2月13日－3月21日）

公司各部門要依據相關行業的法律法規和相關標準，根據《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）和《河北省企業安全生產標準化評審工作管理辦法》，對本部門安全管理現狀進行初始評估，瞭解本部門安全管理現狀、業務流程、組織機構等基本管理信息，發現差距，爲開展安全生產標準化提供一個持續改進的`起點。

（四）策劃及風險分析階段（20xx年3月22日－3月31日）

各部門依據相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》等要求，針對初始評審的結果，確定本部門安全生產標準化細則，內容應包括：資源配置、進度、分工等；風險分析；認識和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其它要求；完善安全生產規章制度、安全操作規程、臺帳、檔案、記錄等；確定本部門安全生產目標。

（五）實施階段（20xx年4月1日－6月30日）

各部門按照相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》中13項一級要素、42項二級要素及194條企業達標標準等要求，結合本部門安全生產標準化細則，落實安全生產標準化各項要求，補充完善各項檔案資料。

（六）自評階段（20xx年7月1日－7月5日）

各部門對本部門安全生產標準化工作實施情況進行檢查、評價，發現問題、找出差距，提出完善措施，形成部門自評報告，安全科將各部門自評報告進行整理、彙總，確保安全生產標準化活動的符合性、有效性，形成公司自評報告，爲申請考覈評級作準備。

五、工作要求

（一）加強組織領導。公司各級負責人應把安全生產標準化建設工作擺上重要議事日程，按照安全生產“一崗雙責”規定，切實加強組織領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門有指定的專人具體負責標準化工作。各部門要精心謀劃，統籌安排，明確分工，層層負責，認真落實，積極推進，注重緊密聯繫工作實際，注入安全工作新的活力和生機，確保此項活動高標準實施、高質量推進。

（二）完善措施。要把安全生產標準化建設與深入貫徹落實安全生產法律法規相結合，與落實上級指示精神相結合，健全安全生產各項規章制度，使各個環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程。與深化安全生產專項整治相結合，把創建安全生產標準化企業作爲深化安全生產專項整治和隱患排查治理的重要內容，將安全生產工作納入法律化、制度化、標準化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。

（三）加大投入，落實整改。各部門應從設備設施安全防護的維護、完善和改造；事故隱患的治理；安全環境的治理；應急救援器材和勞動防護用品的完善和維護；人員的安全教育培訓等方面加大人力和財力的投入，要抽調具有安全生產管理知識的人員兼職或專職負責標準化工作，同時要做好安全生產標準化所需資金的預算，確保安全生產標準化工作順利開展。

（四）加強監督檢查。公司安全生產標準化領導小組對各部門開展情況進行要定期進行督導、檢查、考覈，及時掌握創建工作開展情況和保障措施建立實施情況，研究解決創建工作中出現的新情況、新問題，保障創建工作的順利實施。

企業安全生產活動方案 篇14

爲認真貫徹落實國家和省、市關於加強安全生產安全教育工作的要求，深入開展“安全生產年”活動，紮實推進各項安全生產工作的落實，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀爲統領，以“安全生產年”活動爲主線，堅持以人爲本，堅持安全發展，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，創新方式方法，推進安全文化建設，引導和促進各部門和企業高度重視安全生產工作，努力提高全民安全意識，全面落實區政府制定的安全生產“五抓”工作措施，爲實現今年安全生產零死亡奮鬥目標提供思想基礎和精神動力。

二、工作目標

通過開展此項活動，牢固樹立安全發展理念，全面推動安全生產方針政策和各項法律法規的落實，全面促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的深入開展，全面提高安全監管人員的.執法能力，全面提升企業的安全管理水平和職工的安全素質，努力營造社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

三、領導小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

四、活動內容

（一）以學習實踐科學發展觀活動爲契機，大力宣傳科學大展理念

要結合學習實踐科學發展觀活動，深入學習安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。要結合先鋒、富國街的實際，舉辦以安全發展爲主題的活動、演講安全生產法律法規，認真貫徹上級安全生產有關文件要求，針對我街實際探討安全發展的新思路、新途徑，讓廣大居民在思想上重視安全，生活上做到安全。

（二）利用安全生產活動月活動爲契機開展宣傳教育活動，組織企業開展好“安全生產月“活動。

（三）以宣傳安全生產爲重點，在全社會樹立安全監管隊伍的良好形象。

（四）以勇於探索勇於實踐的精神，開展安全社區創建活動

我街安全社區建設目前處於起步階段，許多地方還是空白點，因此要認真落實國家安監局《關於深入開展安全社區建設的指導意見》，認真總結外地安全社區的建設經驗，大力推進我街安全社區創建活動。

五、實施步驟

“安全生產宣傳教育”行動共分三個階段實施

第一階段：4月25日前對街道、社區及所屬單位進行宣傳動員。

第二階段：4月26日——11月30日前對街道、社區及所屬單位進行安全生產教育和安全生產監督指導。

第三階段：12月1日——12月31日各單位要認真總結宣傳教育正反兩方面的經驗教訓，做好驗收總結。

六、突出重點，狠抓落實

要把宣傳教育行動與安全生產執法、安全生產治理等“三項行動”有機結合起來，與儉立安全生產宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前羣衆關心的熱點問題結合起來。要落實企業安全生產主體責任，尤其是要廣泛動員廣大羣衆參與安全生產活動，強化企業的主體責任意識，落實安全生產責任，加強安全管理，改善安全生產環境，狠反“三違”，強化安全生產教育培訓工作，大力倡導安全生產文化，提高職工安全意識和安全技能，實現安全生產。

企業安全生產活動方案 篇15

爲進一步落實企業主體責任，深化中小企業安全監管，加強我區工貿行業企業安全管理能力，杜絕各類事故的發生，保障人民羣衆生命和財產安全，根據《區2014年度中小企業安全生產監管工作要點》相關要求,結合轄區中小企業特點和監管工作思路，決定全年每個季度確定1-2個行業進行專項整治，具體實施方案如下：

一、整治目標

1、落實企業安全生產主體責任。通過安全生產分季度專項整治，進一步推動全區中小企業安全生產主體責任落到實處。

2、提升安全生產水平。通過分季度專項整治，及時發現並消除重大安全隱患問題，堅決打擊取締非法、違法生產經營行爲，淘汰國家和省、市明令禁止的生產、儲存裝置設備和工藝技術，提升中小企業本質安全水平。

3、夯實中小企業安全生產基礎。列入分季度專項整治行業的中小企業隱患問題整改率不低於90%。使轄區企業的安全生產基礎條件和管理水平有一定的改善。

二、整治範圍

今年的分季度行業專項整治，主要對轄區電子、印花、塑製品、服裝四個行業的企業進行集中整治，重點對這些行業企業中，存在較大問題和事故隱患、安全制度缺失、安全生產管理混亂等問題突出的以及非法違法從事生產經營的企業進行整治。

三、整治步驟安排

（一）調查摸底和宣傳部署階段（3月15日至3月31日）。各街道對本轄區的電子、印花、塑製品、服裝四個行業的企業進行調查摸底，掌握相關行業企業的底數、生產狀態、安全生產基本情況等。在調查摸底的同時，各街道根據區集中整治方案研究制定本單位整治工作計劃，明確目標任務和措施，要結合反違章專項整治行動相關工作，加強宣傳發動，營造良好的整治氛圍。3月底前，各街道將轄區四個行業整治企業名錄上報，由區安監局負責對企業情況進行統一彙總。

（二）整治實施階段（4月1日至12月中下旬）。今年的分季度行業專項整治工作，分爲第二季度整治電子、印花行業企業，第三季度整治塑製品行業，第四季度整治服裝行業來進行。整治期間區安監局將採取聯合檢查、專項檢查、集中檢查等形式對列入整治的單位逐家進行檢查並實施整改處理，大力整治存在的各類事故隱患和問題。對檢查中發現的問題，一般事故隱患的責令限期整改；有重特大事故隱患的責令立即停止生產；不具備安全生產條件的依法予以堅決取締。

（三）總結鞏固階段（12月下旬）。區安監局對分季度專項整治工作情況進行彙總，統計轄區整治企業及關停企業情況，對工作中的做法、經驗、不足等加以總結，做好整治工作情況的.上報工作。同時，將聯合相關部門和街道，採取抽查督查的方式，對今年的整治企業開展“回頭看”行動，鞏固企業整治效果。

四、工作要求

1、領導重視，完善監管機制。開展分季度專項整治工作，是消除中小企業安全生產事故隱患問題的有效手段之一。各街道要高度重視此項工作，結合今年開展的網格化監管，明確專人負責，建立相關制度。分季度專項整治工作要與反違章專項整治行動、“五小企業”集中整治、“打非治違”等專項行動有機統一，與開展階段性集中檢查統籌協調，形成整治合力，提高整治效果。

2、聯合執法，形成高壓態勢。分季度專項整治行動過程中，各街道要積極主動邀請相關職能部門開展聯合執法，充分發揮各自職能作用，對非法違法生產企業要堅決關閉取締，對存在重大隱患問題的企業和拒不接受整改指令的企業，要及時上報區安全生產監察隊，以“零容忍”的態度抓好企業隱患整改。同時，各街道要以此次專項整治行動爲契機，參照《市中小型生產企業檢查評分標準》，及時調整中小企業ABC分類，量化監管工作，提高工作效率。

3、總結提高，做好信息報送。各街道要善於及時總結分季度專項整治行動中行之有效的做法，及時研究解決新情況、新問題，及時報送相關工作數據和工作信息。每月25日前，向區安監局上報相關分季度專項整治工作信息，重要情況隨時上報。12月25日前上報專項整治工作總結。