優秀員工發言稿模板錦集七篇
優秀員工發言稿模板錦集七篇
在學習、工作生活中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。那麼，怎麼去寫發言稿呢？以下是小編整理的優秀員工發言稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀員工發言稿 篇1尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟，新的啓發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作爲全區最高的黨政機關，代表着權力與地位，是很多人想實現夢想而爲之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳祕書長，現在的樑祕書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這裏發言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變爲技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。作爲一名剛參加工作的畢業生，我在社會經驗和知識結構上存在着很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝任辦公室的工作：
(一)加強學習，提高個人素質。
剛從大學校園出來，無論是爲人還是做事方面的經驗都很欠缺，爲了能夠儘快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜誌、網絡、文件等載體不斷學習新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強自己的專業水平，爲能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我儘量多跟領導和同事交流學習，在坐的每位領導和同事，都有豐富的人生閱歷和工作經驗，我會努力向你們學習，多問、多聽、多看、多想，多向你們討教經驗。也希望各位領導和同事能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進，儘快熟悉和適應工作環境，瞭解工作性質和職能，使自己進入工作角色，努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的求職工!
(二)嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作
辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，是我人生的第一起跑點。我會在以後的工作中調節好自己的情緒，始終保持樂觀向上、積極進娶樂於奉獻、快樂工作的良好心態，學會以積極的心態去面對平凡的工作，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、積極主動配合同事的各項工作，努力做好自己的本職工作，準時、高效地完成領導交給的各項任務。要保持極強的責任感，自覺承擔工作責任、組織負責、社會責任、，努力在工作和生活中實現“責任”習慣化，以極端負責的態度積極主動地做好每一項工作。
以上就是我的發言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝!
優秀員工發言稿 篇2尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好!這天，我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言，內心十分激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在那裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作爲萬利隆商務酒員工，更就應爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去應對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。
作爲萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事蹟，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的萬利隆爲己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的.認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
優秀員工發言稿 篇3尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好
新春到來之際，能夠作爲公司優秀員代表在此發言，我深感榮幸。
20xx年，我們在緊張的工作中度過，20xx年，已悄然在期盼中到來，我們公司在克服了重重困難之後，正一步一個腳印地朝着更高的目標前進。
今天，我們領導和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰績，在此，我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲：大家辛苦了。（鞠躬）
20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年，我們全體員工在領導的帶領下，堅定全年目標任務，以經濟效益爲中心，以市場爲導向，認真貫徹落實制度化、規範化建設的指導思想；不斷創新，打破原有的思維方式，實現了異地項目遠程管理；不斷開拓進取，用發展的眼光看問題，這使我們成功的邁出了大發展的第一步。
我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定。在這裏工作，是得其恩惠，這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是，這一切已然成爲過去，新的一年已經開始，作爲一名普通員工，我們要正確把握和規劃好自身的發展方向，把自己熱情落實到日常實際工作中，並嚴格要求自己，保持良好心態，和樂觀向上的工作精神，發揮崗位職能，用創新的工作方法不斷提高工作效率，繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，和"說了就乾乾則必成"的工作作風，時刻保持強烈的責任感和使命感，爲實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力，做一名讓領導放心的優秀員工。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心協力、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏心想事成，平安吉祥，健康幸福！
xxx房地產有限公司前期部 xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工發言稿 篇4尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我有幸作爲公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裏，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位爲公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
衆所周知，20xx年對於我們xx連鎖有限公司有着重要的意義，作爲一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。 xx連鎖作爲一家以眼鏡零售爲核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨着市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖發展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業，它屬於視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”，正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因爲整體的運營比市場快一拍，而作爲員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。
今天，xx連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享着歲末成功的喜悅，共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏，“敬業，誠信，進取，創造”成爲唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，xx因爲有我們更強大，我們因爲xx更驕傲。
謝謝大家!
優秀員工發言稿 篇5尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是xxxx部包裝車間的xxx，很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合，相互支持，並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！
此刻，我除了喜悅還有感動。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規範。作爲xx家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情。所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條。認認真真的做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優秀員工共同的特徵。
回望20xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悅。包裝是一個特殊的工段，主要是負責產品外在形象的打造，及外部質量的控制，保證優質的酵母能夠發往到客戶手裏，讓客戶從第一視覺感受我們安琪產品的優秀。生產中，包裝機是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是，在進行維修包裝機時，因爲粗心一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學習與維修中，慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細節開始，無論是產品的生產日期、還是TTO內容的編輯、或者是簡單維修都一樣。“千里堤壩，毀於蟻穴”相信大家都知道，也說明了細節決定成敗。正是包裝對細節的注重，也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求：“一絲不苟，馬上就辦”。 很榮幸我能夠加入xx這個大家庭，能和大家一起工作、 學習、娛樂。我相信在以後的日子裏，自己的各方面都會更上一層樓，我會努力成爲一名真正的安琪人。我堅信明天的xx將更加美好，明天的xx將更加壯大。
我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因爲我深知，我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格的要求自己，用更加優異的工作成績，回報公司領導的關愛，回報同事們的支持與幫助！
最後，我衷心地祝願公司在事業蒸蒸日上，不斷髮展壯大，打造百年xx。祝
願領導、同事們身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
謝謝大家！
20xx年xx月xx日
優秀員工發言稿 篇6尊敬的連總及各位領導、親愛的各位同事：
大家下午好！
我叫張真，來自金碧天下客服中心客服部，今天非常榮幸作爲公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬於我們整個《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創刊於20xx年3月，她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土，成爲公司與廣大業主交流的平臺，是金碧物業向社會品牌形象的完美展示，同時她也爲我們所有物業員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到後面的賞心悅目，離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵，離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出，更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始，面臨着新的機遇和挑戰，作爲編輯部的一名通訊員，我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化，展現物業新風新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項工作，同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最後，祝公司的發展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康！謝謝！
優秀員工發言稿 篇7尊敬各位領導、同事、朋友們：
你們好！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，爲了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！ 雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。
正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。 無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這裏像個家，溫暖而親切。
在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。 自20xx年進公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認爲，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹，都是優秀的！ 雖然被評爲優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。
有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯幹的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，爲以後的工作奠定堅實的基礎。
讓我們攜手爲璽萌的未來共同努力，使之成爲中國最受尊敬的房地產企業集團！ 最後，我祝大家工作順心，身體健康！
