施工安全生產大會的發言稿範文

在現在社會，用到發言稿的地方越來越多，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的施工安全生產大會的發言稿範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　施工安全生產大會的發言稿1

安全生產是企業永恆的主題，作爲施工企業更是如此。只有做到安全生產，不發生安全事故，確保國家財產和員工生命安全，才能促進施工企業健康持續發展。“感覺安全”是當前一些施工企業和部分員工對待安全生產的態度，正是由於這種態度存在，加之安全意識淡薄和安全責任缺失，使得當前施工企業的安全生產形勢嚴峻，釀成了慘烈的安全事故，造成人員重大傷亡、財產嚴重損失，留下了血的慘痛教訓。

“感覺安全”是一種麻痹大意的思想，因爲“感覺安全”，放棄了安全意識，放鬆了思想警惕，全然不顧安全生產，渾渾噩噩、糊里糊塗搞施工，勢必釀成安全事故。“感覺安全”是一種極端錯誤的行爲，因爲“感覺安全”，該抓的安全生產工作不抓了，該落實的安全措施不落實了，該檢查的安全工作不檢查了，以致給施工企業埋下了安全隱患，給發生安全事故開了綠燈。“感覺安全”是極端不負責任的表現，什麼安全生產製度，什麼遵章規範操作，什麼排查安全隱患等等，都不要了，把國家財產和員工生命視作兒戲。因此，對施工企業每個員工來說，“感覺安全”要不得，要真正樹立“安全第一”的意識，切實抓好安全生產工作，確保施工安全，維護國家財產和員工生命安全，促進施工企業科學發展、安全發展。

要確保施工安全，關鍵在於員工。事在人爲，只有每個員工拋棄“感覺安全”的錯誤理念，提高安全意識，增強安全責任，才能確保施工安全，不發生大小安全事故。因此，施工企業每個員工要在思想上高度重視安全生產，牢記以人爲本的科學發展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中，形成“人人講安全，事事爲安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。

要在技能上夯實安全生產根基，認真學習安全生產法律法規、安全生產規章制度、安全生產操作規範，參加企業組織的各類安全培訓，掌握安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，懂得如何做到安全生產，具有確保安全生產的崗位技能，實現安全最大化，不發生安全事故。要在工作上全面落實安全制度，在施工過程中，要嚴格按照規章制度要求，老老實實、自覺遵守安全生產製度，做到遵章操作、規範施工，提高施工進度和施工質量，營造良好安全生產氛圍，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，促進企業平安發展，共創企業美好明天。

“感覺安全”要不得，我們施工企業要牢記“安全工作重於泰山”，手牽着手共建安全堡壘，肩並着肩共鑄平安長城，全面抓好安全生產工作，防範一切安全事故，促進企業健康、持續、快速發展。

　　施工安全生產大會的發言稿2

尊敬的各位領導，大家好：

很榮幸能夠成********工程的參建單位，下面，我代表工程的參建勞務隊，將我們在******工程安全生產活動的一些實施情況向各位領導做出彙報：

一、開展形式多樣，通俗易懂的教育、宣傳活動：

除配合總承包單位對進場的所有勞務作業人員定期進行安全教育、培訓外，我們還積極開展各種形式多樣、通俗易懂的教育宣傳活動，向所有勞務作業人員明確“安全生產月活動”的意義、目的`，讓所有人員都參與到活動中來，借“安全生產月活動”之機，查找並改正我們思想認識中長期以來形成的不正確的、模糊的觀點和方法，從小處着手，從身邊着手，做到人人講安全，人人爲安全，將安全意識深入人心，把“安全生產月活動”的目的落到實處。

二、加強勞務內部管理，提升管控力度：

我們按照北京市建委和總承包方的規定、要求及相關的安全技術規定，嚴格進行各項安全教育和培訓；做到對每項作業均有安全技術交底，無交底不施工；堅持每天進行班前講話，上班前由班組長對當班的工作內容、安全注意事項等進行簡單講解和交底，使得每名工人均明白自己工作內容中哪裏有危險，如何自我保護等等心中有數，有效降低了違章和冒險作業概率，也就降低了事故概率。

堅持勞務隊伍內的各種安全檢查活動，開展自查自糾，把事故隱患消滅在最基層。我們分包隊伍的現場管理人員、安全員、班組長等配合總承包方組成了安全監控體系，形成監控合力。

逐步建立和完善內部管理制度，使安全生產任務清晰、安全職責明確，責任落實到個人，讓生產全過程都能處於有效的安全管控之中，作爲最基層的施工管理單位，力爭在我們層面上真正實現安全生產的全員、全面、全過程、全天候的管理。

三、加強自檢自查力度，消除各種隱患。

我們的施工現場是受多種因素影響的時刻都在變化的動態施工場所，是高危作業場所，作爲勞務分包企業我們有清醒的認識，因此，我們嚴格按照要求配備了專職安全管理員和兼職安全管理員，每天不間斷的對現場進行嚴格的檢查巡視，第一時間消除“物”的不安全狀態和“人”的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，不縱容任何一種違章作業，保證工程施工能夠安全、順利完成，也保證我們公司的全體弟兄平安健康。

四、嚴格獎懲制度

我們作爲勞務分包單位，直接面對的是成百上千的操作工人，如何形成令行禁止的紀律，我們認爲嚴格的獎懲制度是最有效的辦法，在大紅門回遷樓工地我們依然堅持這一做法，對違章操作者實施嚴厲經濟處罰，形成威懾。對一個月或連續數月沒有被處罰的班組和班組長給以適當經濟獎勵，以鼓勵他們帶動和監督全班組遵章守法。獎懲記錄定期在食堂門前的展板上公示，形成一種小的安全生產氣氛。

總之，信守安全承諾、遵從總包單位管理、合理組織隊伍施工、是我們參建勞務單位的行事準則，我們將嚴格按照總包單位項目經理部的各項具體要求，把安全生產擺到至關重要的位置，動員我們全體勞務作業人員，以“安全生產月”活動爲契機，把勞務作業人員的安全意識提升到一個新高度，呈現出“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保平安”的勞動氛圍，配合總承包單位，共同抓好安全生產的各項工作，把*******工程的安全管理工作落到實處，爲實現安全事故“零”目標而努力工作。