教師節發言稿範文三篇大綱

教師節是感謝老師的節日。下面是小編整理的教師節發言稿，歡迎大家前來查閱看！

　　教師節發言稿1

親愛的同學們，尊敬的老師們：

在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們又迎來了第30個教師節，在此，我提議，讓我們全體同學以最熱烈的掌聲向我們敬愛的老師表示我們最誠摯的祝福！

同學們，不知道大家想過沒有，在我們國家，有千千萬萬的勞動者在爲了人類的富強和幸福在辛勤地工作，爲什麼教師會有一個特殊的節日？不是因爲她的偉大，也不是因爲她的神聖。而是因爲我們每一個人在成長的起始甚至終身無不是因爲老師的培養而健康成長。老師是我們成人的牽引者，老師是我們獲取知識的引導者。人類之所以能夠不斷進步、薪火相傳，教師功不可沒。古人云：“師者，所以傳道授業解惑也。”同學們從小就應該明白，尊師重教是一個民族走向輝煌的重要基礎。

我們元一名城小學自20xx年建成以來，短短六年，從一所辦學條件較差、師資力量薄弱的學校，發展到今天成爲擁有60餘名教職工，1200多名在校學生的合肥市素質教育示範學校，除了社會的廣泛支持，更多的是我們已退休和今天還在職的廣大教師團結拼搏、不辭勞苦的結果。今天，我們能夠生活、學習在一個環境優雅、師生和諧的校園裏，應該心懷感恩，倍加努力。

同學們，尊敬老師，首先要從文明禮貌做起，自覺遵守紀律，自覺關心他人，自覺學習文化，養成良好的行爲習慣。以我們的幸福成長來回報我們敬愛的老師！

生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的採摘是幸福的。老師們，讓我們繼續努力，不負社會對我們的期望，用睿智和責任共同鑄就元一名城小學更輝煌的明天！

　　教師節發言稿2

尊敬的各位領導、老師們大家上午好！

金秋送爽，一片豐收景象，在鎮黨委政府的關懷下，在聯校領導的正確領導下，我鎮教育跨越發展、喜報頻傳之際，我們迎來了第30個教師節。能在這樣一個特別的日子裏，作爲教師代表發言，我感到十分榮幸，心情也特別激動。首先，請允許我向出席今天大會的各位領導表示衷心的感謝！向所有教師致以節日的祝福！

年年花似錦，今年花更紅，在這收穫的日子裏，我們感到欣慰。一年一度的教師節，體現了國家社會對教師的關懷，體現了教師的價值，作爲教師，我們越來越感受到來自四面八方的尊重羨慕的眼光，我爲是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人爲己任，被譽爲人類的靈魂工程師，這既是我們作爲教師的無尚光榮，也讓我們深感責任在肩、任重而道遠。

我和所有的教師一樣，選擇了教師職業，也熱愛這個職業。工作中我努力上好每一節課，在經歷了酸、甜、苦、辣之後，我感受着收穫，也感到了由衷的欣慰。我愛教育這份事業，我把認真負責作爲自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。記得著名教師於漪曾說過：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業，那麼我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業！”這句話道出了我們教師的心聲。作爲教師我們愛我們的學生，我們要做學生的好老師，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師；我們愛教育事業，我們就要把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教，服務學生。衣帶漸寬終不悔；一腔熱血灑杏壇！

作爲教師，我們還需要寧靜爲學，寧靜爲人。永不滿足，永不停步。作爲中青年一代教師，我們需要熱愛教育專心教書；腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的`教師。”著名作家馬克。土溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”事實上也的確如此，如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽後又能“寧靜爲學，寧靜爲人”，那麼我們就完全有可能成爲更優秀、更受學生歡迎的教師，就能在自己的職業中找到快樂和幸福，使每天都成爲自己的教師節！

“耿耿園丁意，拳拳育人心。老師們，讓我們攜起手來，把教師節作爲一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，爲我鎮教育更美好的明天而共同努力吧！

最後祝全體教師們節日歡樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！

　　教師節發言稿3

各位老師、同志們：

上午好！

在這個秋風習習，丹桂飄香的豐收的季節，在這金色的九月，我們共同迎來了第30個教師節。在此，我代表中心校向辛勤工作在教學戰線上的同志們致以節日的祝賀。我們也將總結過去一年的工作，並談談新學年工作打算。

一、過去一學年取得的成績

1、更加重視管理、課改、教研在學校工作中的重要作用。

（1）、管理是一門藝術，管理出效益，管理出質量，管理出穩定，管理出文化。

充分重視制度管理（剛性）、流程管理、精細化管理、人文管理（柔性）、文化管理的作用。

各校都有制度工作流程、並且大多數學校堅持較好。從而從根本上保持了我鎮各學校的正常運轉和和諧穩定。如今，走到每個學校，首先是乾淨整潔，它是學校（校長）的臉面。其次是積極主動的工作秩序，再次，是永不言敗的拼搏精神和敬業奉獻的精神。

（2）各校牢牢牽住課改的牛鼻子。

咬定青山不放鬆，任爾東西南北風。只有堅定不移地推進課改，面向全體，全面提高教育教學質量，形成可持續發展的教育教學態勢，進而形成學校先進的思想文化、辦學理念。從而達到名校的目標。在這上面：我鎮中學做得比較好的是二中、一中，小學做的比較好的是李東小學、南寨小學、李北小學、新民小學、武屯小學、南宋小學、油趙小學、西李小學等。這中間我們可以觀察，可以思考，只要是課改做的好的學校，學校的教育教學就有後勁，就可長期立於不敗之地。

（3）重視教研在教育教學中的引領作用。

”科技是第一生產力“。我們也要說”教研是引領教育教學的第一生產力“。目前，我鎮做的比較好的學校有中心校、二中、一中、和小學大範圍小學。雖然，我們的教研還只停留在聽評課、組織教學研討會、外出學習、博客交流、校長講校、教師講教、班主任講班、導學案課件製作等初級階段。還沒有形成”名師“、”名專家“、”名校“、”名校長“、效應，但我們已經在路上、在實踐。希望將來，我們的校長、教師能像魏局長一樣，成爲教育教學的專家。

2、堅持不懈的抓好體育、衛生、文藝等工作。

上一學年，我鎮各校認真落實大課間活動流程，全面提高學生身體素質。在此基礎上，抓好運動隊，培養體育尖子，在伊濱區組織的運動會上，我鎮取得了優異的成績。讓校園有歡歌笑語一直是我們追求的目標，雖然我們師資力量有限（特別是小學），但各校做出了和大的努力。去年，我們成功地舉辦了”校園歌曲比賽“，節目精彩紛呈、效果良好。在市、區舉辦的節目類比賽中，我鎮陳溝小學、新民小學、魏村小學積極參與，並獲得了優異的成績。

3、關注新教師，穩定新教師，培養新教師、發展新教師，取得了一定的成效。

去年，在魏局長的關心支持下，我鎮教師隊伍終於脫貧，新分配95名新教師。去年元旦前，我鎮舉行”迎新男女教師籃球賽“、”迎新元旦文藝匯演“，使新教師有了李村是家的感覺，他們積極融入到李村教育，爲李村教育注入了新鮮的血液。各學校配備了新宿舍、新辦公桌、牀等用品。還有的小範圍學校爲此還建立了教師伙房。在新教師的專業成長上，各學校通過”師徒結對“互幫互助，使新教師快速實現專業進步。爲李村教育的持續發展帶來了動力。

4、安全工作。一年內無重大安全事故發生。

二、本學期工作打算

狠抓安全教育與制度落實，強化安全措施，消除一切不安全隱患，確保無重大校園安全事故發生。

加強校園美化和校園文化建設。各校要利用經費的20%改善辦學條件，使校園達到美化、亮化、文化的統一。

以普及”班班通“工程爲契機，積極開展新課程培訓、校本培訓和現代遠程教育培訓。現有”班班通“的學校制定制度，實現電子備課、多媒體教學常態化，以技術手段促進教師觀念轉變和教學能力、教學效益的提高。

加大高效課堂建設力度。各校實行高效課堂”一把手“工程，各校要建立健全高效課堂實施制度，從教學常規（備、講、批、輔、考等環節）、教學模式、小組建設、小組評價、後勤保障等方面建章立制，規範教師教學行爲，人人上過關課，特別是後進教師的過關課。打造精品高效課堂，提高教學質量。

加強校長和班子隊伍建設。建立一支有思想、有理念、有激情、有風格、有詩意的校長隊伍。學校領導班子，要砥礪品行，努力做到以德服人，以才服人，扮好角色，補好臺子。要大興學習實踐之風，大興調查研究之風，大興民主團結之風，大興開拓進取之風，使班子成爲學習型、務實型、進取型、服務型的堅強領導集體。堅持學習制度和民主生活會制度，倡導以理想激勵人，形成以制度管理人，以實績評價人，以生活關心人的良好工作氛圍。

堅持”以德爲先“的原則，培養學生正確的世界觀、價值觀和人生觀，拓寬德育渠道，改革德育方法。推行全面德育、全程德育、全員德育管理方針。把德育教學與安全教育、健康教育相結合；前途理想教育與養成教育相結合。反覆抓中學生陽光形象、小學生不用橡皮的行爲，使之形成習慣，造福終生。

進一步加強學校體衛工作。認真貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》等文件精神，深入開展青少年”陽光體育“運動，上好體育課，切實保證學生每天鍛鍊1小時，堅持落實好大課間活動流程，使之成爲學校的特色課程。認真貫徹《學校衛生條例》，切實做好傳染病防治和預防接種工作，做好食品衛生安全工作。

加強財物管理。期初有預算，期末有決算，嚴防出現期末大額超支現象，學校500元以上的物品要登記造冊，嚴防公用物品流失現象。

以幼兒園改造爲契機，抓好幼兒教育，防止出現幼兒園小學化傾向。民辦幼兒園實行屬地管理，各小學定期召開民辦幼兒園會議，保證幼兒園安全、穩定。