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新年晚會發言稿(精選5篇)大綱

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現如今,越來越多人會去使用發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的新年晚會發言稿(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新年晚會發言稿(精選5篇)

  新年晚會發言稿1

各位來賓、鄉親們:

新年好!值此新春佳節,在這熟悉的舞臺上,我代表水美村黨支部、村委會向全村村民、向各位來賓拜年了!祝大家身體健康,家庭幸福,萬事如意!

回顧剛過去的20xx年,用一句時髦的話說只是給了的一年。我們村兩委幹部能在上級政府的正確領導下,認真貫徹黨的各項路線、方針、政策。圍繞建設社會主義新農村,創建和諧水美的工作重點,羣策羣力,一心爲羣衆謀利益,積極帶領羣衆走富民強村之路,爲村民辦了很多實事。重點有:

1、完成了公路建設,開通了富民強村之路,大大改善了村容村貌,爲我村的經濟發展奠定了堅實的基礎。

2、爲方便村民出行,搞活經濟,通過多渠道的爭取,通了公車。

3、爲做好水美的茶文章,發展我村的拳頭產品,請了華南師範大學教授,縣農技部門來我村開設茶葉製作培訓班,傳授茶葉製作工藝,還搞了茶葉製作評比。致力於把水美茶推向市場, 打響優質水美茶品牌,增加了村民的經濟收入。

4、重視教育建設和投入。

我們都知道:教育好一個孩子能改變一個農村家庭的命運,過去的一年,我們村在教育方面做了兩件大事,一是幼兒集中辦學,爲爲學前兒童提供了一個良好的學習環境。二是加大對學校的投入,改善學校的辦學條件,投入10多萬元修建了學校的排水排污設施等,還爲學校建了一個電腦室。過去的一年,我們村兩委克服一個個擺在面前的困難,取得了可喜的成績,這離不開上級黨政的正確領導,也離不開村民的大力支持。

20xx隨新年的鐘聲悄然離去,我們又迎來了新年。新的一年又恰逢我們有了新的兩委幹部,相信新兩委幹部一定會圖(狗)強奮發,大展宏圖(狗),圍繞建設幸福水美的工作重點,把水美人民帶上幸福之路。新的一年我們將:

最後,再祝大家,狗年吉祥,幸福常伴。感謝今晚晚會的組織者,表演者,謝謝大家了!

  新年晚會發言稿2

親愛的20xx級1班的各位科任老師,以及親愛的各位同學:

大家晚上好!此刻,我懷着無比顫抖的語音發言,不是因爲激動,而是因爲緊張!因爲我知道,錄像機正對着我呢,還有同學們的手機正攥在手裏,從各個角落裏偷拍我,你們有的會將照片發佈到網上,明天的家長會也會播放這個視屏,這給了我很多壓力讓我緊張,呵呵。

同學們,還記得你們剛剛從初中畢業時候的情景吧!我相信,你們每一位同學都在幻想自己的高中,甚至,還在憧憬着自己的大學。而我呢,也是一名剛剛從大學畢業的大學生,懷揣着對工作的夢想。我們一起走進了這所美麗的校園,我相信,這是一種緣分,這也將會是我們一生中特殊的一段緣分——因爲我們都各自懷着理想,併爲之奮鬥了這麼久!終於,在今天,在即將到來的20xx年,我們等到了令我們一生爲之激動的一段時間——我們的考試年。

同學們,這個等待,你們的確等的太久了——寒窗十年,就是爲了破繭化蝶的那一刻。同時,你們的父母也等待的太久了,從你們牙牙學語到如今,他們含辛茹苦地盼望,希冀你們在一朝一鳴驚人,出人頭地。同學們,這個時刻,我覺得,我們應該迎接,應該欣喜和慶祝,因爲,高考,是我們的一場成人禮,是我們的豐收的時刻!

誠然,人的一生,我覺得可以分爲三個階段:少年和青年是追夢的階段,中年是品夢的階段,老年是憶夢的階段。同學們,此刻,你們風華正茂,正處在追夢的大好時光裏。所以,我希望,你們都要好好珍惜眼下的光陰,在最美好的時光裏,做着最美好的夢,你們說,有什麼比追逐夢想更好的事情呢!

所以,在這距離高考僅僅一百三十多天的時間裏,我們每一位同學都要珍惜這稍縱即逝的時間。如果你還在彷徨,因爲成績的不理想而想放棄,在這個寒假,給自己一個計劃,然後在來年——你們的考試年裏不再彷徨,抓住命運的咽喉,在追夢的軌跡上奮發向上。盡你們最大的.努力,不要給自己的青春留下什麼遺憾,我們一班的每一位同學,我相信,都是自覺和自信的同學,你們一定會在來年取得更爲優秀的成績。

我的話講到這裏,我又開始顫抖,可已不再是緊張,而是激動,因爲我們在過去的這半年裏,通過我們全班科任老師和各位同學的努力,我們取得了顯著的進步。並且,我們還會在來年,取得更大的進步!我們這個晚會,就是爲了感謝各位老師,各位同學在這半年來所付出的的艱辛的努力,我代表我們整個一班,對所有老師,所有同學說一句謝謝!各位辛苦了!

我的講話還是不要太長,不然肯定同學們等的也很焦心,你們很想看接下來同學們的精彩表演。所以在最後,我衷心的祝願各位:在幾天後馬年春節快樂,馬到成功!不要忘了小練習,呵呵。同時,也預祝各位在來年的高考中金榜題名!謝謝各位!

  新年晚會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

在時間的河流裏,今天,我們正站在20XX和20XX的交匯點,我們有幸有緣會 聚在一起,是因爲公司把我們緊緊聯繫在一起,是她讓我們的人生充滿內涵,是她讓我們的人生充滿希望,是她讓我們的人生感到踏實和依託。在此,我們首先要帶 着發自內心的感恩之情,來祈福南京化學工業園熱電有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同時,在春節即將來臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來的辛勤和 卓有成效的工作表示感謝,祝大家春節愉快,新年如意!

一年一度的年會,我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年的年會主題是“理想 行動 堅持 超越”,爲什麼確定了這樣一個年會主題?這源於20XX年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、理想 中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時常縈繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘:“理想 行動 堅持”!它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過直接感悟之後更會鐫刻進你的心裏。理想,我們都有,但如果沒有行動,任何偉大的、美好的理 想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長時間付出相當的努力和代價纔有可能實現,否 則便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也可以是一個企業的發展經營之路,用這種精神去做企業,一定會有卓越表現,一定會取得如來真經。

走到今天,已超越了當初的設想,但是有沒有實現我們心中的理想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪裏走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什麼樣的精神特質?我在此談談我的看法。

一、堅持理想,做一個有夢想的企業

公元627年(唐貞觀元年),偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極爲艱險的一段旅程。他曾經被追捕、被威脅,他曾經身陷戈壁五天四夜滴水 未進,他曾經被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在這裏實現了人生的轉 折,終於成爲中國人的精神圖騰。是什麼讓他如此堅強,百折不撓,是因爲他心中的理想!對於每個期望成爲一流的中國企業,都不能避開這樣的一個基本問題:企業理想。

同樣,一些名不見經傳的企業能夠拔地而起,崛起於江湖,也很大程度歸功於其不平庸的企業理想。1998年,王石當時相對來說還是默默無聞的企業 領導,但是他走進了中央電視臺 “中國人20年20人”節目,裏面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功於導演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜誌,導演看完這 個雜誌,覺得萬科是有理想有夢想的企業,那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野,後來他成了一位知名企業家。1998年的王石剛起步,今天的王石可以 說已經 本文來自有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。

有着悠久和光榮的歷史,擁有國內多個舉足輕重的產業,現今已經成爲國企的典範,其企業文化和價值品 牌已經成爲企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作爲華潤電力的一員,自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢,還有着持續發展的後勁和核心競爭力,如何 增光添彩?如何將我們的企業做好做強?如果規劃好我們企業的今生來世?我想首先要明確我們的理想是什麼。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應該是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業。

企業有企業的理想,每個人也有每個人的理想。說起理想,我們的員工首先就 要想到在自己在企業的理想是什麼?有的說是有個滿意的收入,有的說是要有個體面的職位,有的說還需要有個和諧的工作環境,往深點說,是要實現自己人生的價 值,成就個人的發展,等等,但歸根結底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關注我們企業的理想,併爲之奮鬥,在實現企業理想的過程中,去實現自己的人生價 值,實現自己人生的夢想。

二、勇於行動,做一個有性格的企業

理想很重要,但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動,只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那麼夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動,才能成就夢想。

《爲學》中講了這樣一個故事,說蜀地有兩個和尚,一個貧窮,一個富有。

窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎麼樣?”富和尚說:“你憑着什麼去呀?”窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的鉢就足夠了。”富和尚說:“我幾年來一直想僱船沿着長江往下游走,還沒去成呢。你憑着什麼去呀?”

到了第二年,窮和尚從南海回來,把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。

古時候,西邊的蜀地距離南海非常遙遠,有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區別,但只要去做,困難的事也變容易了;如果不做,容易的事也會變得困難。

聯想我們在現實工作和生活中,總有那麼一小部分人,無論企業變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足,我相信他也有理想,可是爲什麼不把埋怨化爲行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳。

說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗,去完善。在這個世界上,想成功沒有別的途徑,只有行動纔是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在,與其等待,不如行動。

勇於行動並不是魯莽行事,而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云:業精於勤而荒於嬉。這個“勤”,放在一個企業,一定程度上代表着行動力,它不僅 僅是員工的工作加班、領導的身先士卒,它還應該是有個嚴謹細緻的工作制度,有個精益求精的工作作風,而“嬉”則代表着隨意、散漫和無序。我想,規範和精益 也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

20XX年,我們公司面臨着建廠以來最有利的外部環境,我希望我們能從安全管理開始行動,用足規範和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作,打造我們化工園項目強大的執行力,形成化工園特有的管理性格,而性格決定命運。

三、堅持堅韌,做一個有韌勁的企業

有 了理想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。面對困難,我們要不妥協,不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認真做好事情,靠韌勁做完事 情,靠氣魄做大事情。”古人云:鍥而舍之,朽木不折;鍥而不捨,金石可鏤”,一個公司往往由於韌勁的暗裏作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那 麼稍遜一籌,挖井人放棄了最後一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。來自電力行業的競爭會更爲激烈,來自煤炭上游企業的壓力會更強烈,來自熱力用戶的要求會更爲嚴格,企業外部環境的變化也更爲迅捷而多變,而且企業發展 的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨着難以預見的困難和複雜局面,我們只有 認真分析形勢,勇於行動,堅持堅韌,去突破,去奮鬥,去逾越。20XX年,我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。

各位同仁,新的一年,讓我們以服務園區、回饋股東和社會爲理想,以精益管理、規範管理爲行動指南,進一步加強安全管理,提高環保節能水平,規範和細化基礎管理,貫徹落 實華潤先進文化,優化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實現公司經營效益、規模發展、組織能力、企業文化的新超越。我衷心期待,公司在理想中成長, 在行動中完美,在堅持中超越,她的明天一定會更輝煌!

最後,祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂!幸福安康!

謝謝大家!

  新年晚會發言稿4

親愛的同學們,今天晚上是叫什麼晚會啊?對,慶元旦晚會,明天大家爲什麼放假知道嗎?···對,是元旦節日。那大家知道元旦這個節日是怎麼來的嗎?好,今天我非常開心能作爲家長給大家講講講關於元旦節的故事。

同學們知道嗎?不僅我們國家過元旦,在元旦這一天放假,而且元旦還是全世界人民傳統的新年。元旦是前一年的終點,更是我們暢想新一年的起點。“元旦”的“元”,指開始,是第一的意思,凡數之始稱爲“元”;“旦”,小朋友們知道是怎麼寫的嗎?對,上面的“日”代表太陽,下面的“一”代表地平線。“旦”即太陽從地平線上冉冉升起,象徵一日的開始。人們把“元”和“旦”兩個字結合起來,就稱爲新年開始的第一天。”

關於元旦還有個遙遠的傳說,大概是在4000多年前遠古的堯舜盛世之時,堯天子在位時勤政於民爲百姓辦了很多好事,很受廣大百姓愛戴,但因其子無纔不太成器,他沒把“天子”的皇位傳給自己的兒子,而是傳給了品德才能兼備的舜。堯對舜說:“你今後一定要把帝位傳交好,待我死後也可安心瞑目了。”後來舜把帝位傳給了治洪水有功的禹,禹亦像舜那樣親民愛民爲百姓做了很多好事,都十分受人愛戴。後來人們把堯死後,舜帝祭祀天地和先帝堯的那一天,當作一年的開始之日,把正月初一稱爲“元旦”,這就是古代的元旦。 從民國開始我們國家就規定1月1日爲新年,當時只有機關、學校以及外國經營的洋行大商號等才放假1天,但是老百姓並不承認,仍然延承古時舊習以農曆初一就是咱們說的“春節”爲新年,因此咱們中國人在元旦這一天沒有什麼大歡慶活動。而在農曆的春節我們才進行很多歡慶活動,像同學們都知道的貼春聯、放鞭炮、守歲、吃團圓飯等等很多活動。

好了,同學們,關於元旦節的來歷大家都知道了吧。

現在新的一年向我們走來,在新的一年,小朋友們還有有許許多多的事情要做,有許許多多的任務要去完成,我代表所有家長祝願所有的小朋友們學習進步,身體健康,快樂成長!

  新年晚會發言稿5

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20XX年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾爲了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,爲了能讓公司取得更優越的成績,爲了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班爲客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴着我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作爲止。那一刻是多麼的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裏,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,爲各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。