關於職工升職的發言稿800字（精選5篇）
在學習、工作生活中，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，發言人圍繞着主題講話的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編爲大家收集的關於職工升職的發言稿800字（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
職工升職的發言稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
此次能得到領導們的一個信任，並予以肯定，讓我得到晉升，我也是特別的感謝，同時我也是要感謝我們部門的同事們，是大家日常的一個工作裏頭積極的配合，才能讓我的工作是能如此順利的去做好。
而今到了這個崗位上，責任也是更重了，要做的事情也是更多的，但是既然給予了我信任，我也是會抓住這個機會，去做好本職的工作，同時我也是相信，我不會辜負的，並且在今後也是希望各位同事們能繼續的來配合我，去一起把工作都是做好，當然工作裏面也是會遇到一些難題，我也是會盡力的去解決，需要的一些支持也是會尋求幫助，最終的一個目的也是爲了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道，每個人其實都是非常的努力，而我能得到這個機會，到這個崗位自己的努力也是離不開的，平時的工作裏頭我也是會去多思考，自己的工作是該怎麼樣做才更好，又是要找什麼方法去學習，去讓自己能更進一步。
工作裏頭，我也是一直明白，不進則退，如果你的努力付出不夠的話，其實很容易被超越，並且公司也是如此，要前進，那麼付出的就是很多，而這也是會得到收穫和回報的，雖然公司的崗位只有那麼多，但是我也是清楚公司是會把機會給有準備，有能力的人，一直以來我都是相信，自己的能力有了進步，那麼真的機會來了，我也是能去抓住，做好工作，積累了經驗，不斷的去學，去嘗試新的事務，去讓自己不斷突破自己的舒適區，我也是不想一直在一個崗位上沒有進步，那樣對於自己，其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心裏也是沒有的，如果你去追尋安逸了，其實也是放棄了前進的一個空間，其實我們每個人的潛能都是無限的，我也是想要讓自己得到更多的機會。
而今在這，我也是會繼續的努力，付出更多，責任和壓力不會把我壓垮，反而會變成我的動力，我也是真切的希望，大家都予以我支持，在工作上多一些的配合，一起去做好，去讓自己有收穫，同時也是不會讓領導們的期盼落空的，我會帶領着同事們去把工作做得更出色的，並且也是會讓我們公司發展的更好，而這也是我一直前行的動力之一。
謝謝！
職工升職的發言稿2
尊敬的各位領導、評委、老師同仁們：
大家好！我今年xx歲，從xx年畢業到現在，一直在我校任教，八年來，有五年時間擔任班主任工作。首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助，使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到，自己在經驗、經歷和素質等方面與在座的各位同仁，尤其是參加競聘的老師相比，尚有很大的差距。之所以敢斗膽報名參加競崗，其理由有三：第一，做爲具備資格條件的我，應當響應學校號召，積極參予教學改革；第二，做爲進入而立之年的我，更應當注重提高自身素質，而年級組長一崗能使自己有更多的鍛鍊提高機會，包括今天演講本身，也是一次有益的鍛鍊；第三，做爲在八中成長起來的我，應當勇挑重擔，多做工作，爲八中增光添彩，以回報這個大集體給予的厚愛。至於競聘結果，我以平常心對待。
如果競聘成功，我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作：
一、時時處處做好表率。
作爲年級組長，管理一個年級，要在老師中做好表率，在思想和行動方面，嚴格要求自己，以一個完美的形象展現到師生面前，以實際行動帶領師生搞好年級工作。
二、競競業業有所作爲。
態度決定一切，不平凡的業績來自不平凡的敬業態度。八中作爲重點中學，在安陽市各個中學中名列前茅，作爲年級組長，我一定會想方設法把年級工作抓好，力爭走在全校乃至全市前列。
三、方方面面搞好協調。
對上當好領導的參謀助手，積極反映師生的建議要求，對下當好橋樑紐帶角色，認真落實學校指示要求，勤與老師溝通情況，共商教書育人之策，耐心細緻的做好師生思想工作，適時爲師生排憂解難。
四、民主施教，科學管理。
科學制訂年級工作計劃，細化量化年級工作目標，嚴格實行責任分工，保證年級工作目標全面完成。因班制宜，因人制宜，分類指導，善於發現和培養方方面面的典型和亮點，調動一切積極因素，搞好年級工作。
如果這次沒被競聘，我將一如既往地做好現任工作，積極支持年級組長工作，把各項工作幹得更加出色！
職工升職的發言稿3
親愛的領導，同事們：
大家好！
我是xx部門的xx。如今，算算時間，我在之前的崗位上已經待了x年的時間，今天有幸能得到這個殊榮，也是多虧了領導的培養以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領導在工作中對我的教導，感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點！因爲有了你們的幫助，我才能在工作中奮發努力！因爲有了你們的扶持，我纔得到今天的成就！總之，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”
回顧我在xx公司x年來的工作情況。20xx年x月，還只是一名實習生的我來到了xx公司。當時的我，僅僅只是一名普通的實習期學生，莫說在xx方面的專業知識，我連工作的經驗都沒有多少。但是，當時的xx領導卻願意給我一個機會，願意給我一個，加入xx公司，並得到培養的機會！在這年來，我一路跟在xx領導的身後，跟着他學習了很多關於工作的知識和能力。儘管在起初，我連基礎的工作都的不懂，但在領導的幫助下，我一點點的掌握了工作，並在工作中優化了自己的基礎能力。此外，在這份工作中我也認識了大家，我最親愛的同事們！作爲一名新人，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因爲工作的困難，更是因爲我在工作中不夠自信！但是，在這樣的時候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵，教會了我許多工作的經驗道理！你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心，並讓我感受到了團隊的力量！
當然，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認真、嚴格的完成自身的工作任務。並在工作中認真的反思自身的不足，並在工作後認真的總結和反思自己。此外，在工作外，每當我有空閒的時候，我都會抓住這份時間，充分利用網路和書籍來充實自己，並在工作中與領導討論。通過學習，我不僅在工作中掌握了更多的專業知識和技巧，對於自己今後的發展和目標也有了更加明確的定位。正因爲是這樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！
如今，我的努力也得到了領導們的認可！在此，我也祝願各位同事，能在工作中越做越出色，祝願xx公司，以及各位領導，同事們，在今後的工作中蒸蒸日上，一帆風順！
謝謝大家！
職工升職的發言稿4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸，我在工作中的努力得到了領導們的認可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機會！感謝各位的鼓勵！
回憶我在xx公司中的歷程，20xx年x月，我作爲一名普通的員工加入了xx公司的xx部門。當時的我，還僅僅只是一名普普通通的xx員工，甚至比起許多現在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有後悔過，有想過，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒有這麼做，因爲在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了！爲什麼呢？因爲這是我的夢想。我曾爲了能成爲一名xx人員，在學習中，在生活中，付出了這麼多的努力，做了這麼多的犧牲！如今，就站在門口了，我卻因爲工作的困難而放棄嗎？這是不可能的，也是絕對不行的！
現在我得到了擔任了xx這個崗位，再回頭來看我當時的選擇，我對我的選擇感到欣慰。因爲現在的我已經認識到了在工作中成功的祕訣，而我在當年，正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的祕訣告訴大家，其實也並不是什麼複雜的事，“想要成功，唯有堅持”！當時的我能力不行，我就一步步的去做，一點點的去學，將自己不會的、不熟練的，一點點都摸熟、摸透。從此之後，我的工作就開始慢慢的順利起來，但我從未放棄過自己的決心，一直都在不斷的重複着學習和鍛鍊，當然，有時候也少不了對自己的反省。
各位同事，個人的能力也許因爲天賦的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量！別人比我們強，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不這麼做，那我們還能怎麼樣？這是工作，是市場，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”！即使是一個團體，我們也需要不斷的競爭，才能打造一支真正的`虎狼之師！
各位同事們，我們正在一個激烈競爭的時代，我們的未來，有着無限的可能，但如果不去付出，那就只有失敗！讓我們在今後的工作中共同努力，共同將xx打造成一個更加出色的公司！
我的演講結束，謝謝大家！
職工升職的發言稿5
尊敬的領導：
你們好！
我是的xx。隨着我的不斷髮展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。並且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。並且拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那麼他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節儉的好品質。所以我計劃從以下幾個方面做起：
1、自覺遵守公司有關職業道德，廉潔自律方面的規定；
2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私
4、堅持實事求是的工作作風；
5、以勤儉節儉爲榮；
6、處理好與上級、平級、及下級的關係。
認真地服從上級的領導，虛心理解上級的批評和提議；和其他店長之間互相溝通，交流並學習優秀的管理經驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對的提議，理解員工對自我工作的監督，並且大家團結起來齊心協力的爲整個店負責，促進這個屬於大家的店更好的發展。
我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收穫！
