部門大會發言稿（精選6篇）

現如今，發言稿對我們的作用越來越大，好的發言稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。那麼你有了解過發言稿嗎？以下是小編幫大家整理的部門大會發言稿（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門大會發言稿1

各位學長、學姐、同學們：

大家好！我是辦公室韋京甫，下面我先對辦公室近期以來的工作做下，並且談一下對以後的工作計劃。

爲了方便社團內部的管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門工作的主動性、積極性、協調性，成立了辦公室這個部門。辦公室成立以來，積極參與青團組織的各種活動。先是在各部門副部的競選過程中辦公室人員積極主動地參與進去，配合主席團，使青團的工作效率得到提升開學以來，迎新是青團的一項大事，首先是的迎新準備工作，我們先是在鐘樓招募迎新志願者，並對他們進行統一安排。9月8日，9日的迎新兩天，辦公室也派出了相關幾個人員去火車站迎接新生。迎新雖然辛苦，可不得不說我們也學到了一下一些東西。對於今年的迎新，總體來說，人人都參與進去，特別好，但是對於人員的安排上卻有一些疏忽，這是我認爲我們應該注意的地方。接下來就是青年志願者的招新，辦公室與青團其他各部門一起完成了社團的招新工作，爲社團注入了無限的活力；青團各部部委的招新也正是我們最近正在忙碌的事情，部委新報名工作已經完成。

工作計劃：部委招新工作還未完成，接下來幾天，辦公室會對報名的新生進行筆試和麪試，挑選出適合本部門的青年志願者。部委招新完成後，會有對新生部委進行禮儀培訓會，優秀志願者表彰會，我們會提前寫好相應的培訓策劃及注意事項，供主席團參考審批。新生幹部見面會，辦公室也會對其進行計劃並在會議中做好會議記錄。接下來就是本學期新生的志願者活動，及素質拓展訓練，我們會作出具體的安排及規劃。

以上就是對辦公室工作的計劃，優點不少，缺點也在所難免。需要跟各個部門一起才能更好的服務於青團，爲青團增添一抹亮色。謝謝！！！

部門大會發言稿2

尊敬的高總、尊敬的李總，各位領導：

下午好，今日，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導彷彿還在耳邊，那天以後，我們交流人員帶着領導的囑託和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業務經營的事業中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這裏，向各位領導彙報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年裏，我們得到了各級領導的高度信任和大力支持，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發展的關注和支持，體現了整個電信集團對北方電信業務的發展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業務發展重要一年，也是我們交流人員職業生涯中極爲重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的一年。

在這一年裏，整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神，牢記江蘇公司領導對我們的要求，積極深入河南電信的業務發展及經營管理

第一線，認真向領導及同事學習，爲河南及江蘇電信的全業務經營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋樑。

在這一年裏，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇於承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業務團隊，同時還注意發揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態度，精神面貌上都有了很大的提高。可以說所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、紮實的工作作風，圓滿完成了各項工作任務。

同時，交流同志們都不同程度地拓展了原來的業務領域和範圍，更加深入地瞭解了各項業務領域，掌握了更豐富的業務及管理經驗。我們根據集團相關要求，結合河南業務發展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先後啓動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業務套餐結構，組織了河南全業務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支持了業務發展。

另外還在多方推動政企、公衆渠道管理，建立營銷體系、客戶維繫體系，梳理、建立代理佣金制度，並在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優化、升級，oss（資源管理系統）、ocs（實時計費系統）、ods（數據倉庫）及維繫挽留系統等多個項目建設，其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。

另外值得一提的是，我們專業公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個行業信息化項目，建立了良好的業務關係，獲得了河南電信上下的一致好評。

在這一年裏，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態度；不拘成規，勇於創新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業務套餐，培訓學習內部員工，上門營銷客戶，到地市督促業務發展；一同爲業務發展不夠快而焦急，一同爲完成了工作任務而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩步上升，同比增長已超過100%，市場佔有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。

在這一年裏，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發展作了什麼貢獻的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業務經營中不斷壯大的進程；如果說我們經歷了一年艱苦奮鬥的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮鬥，辛勤創業的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋樑的話，倒不如說這個橋樑在交流工作一開始，公司領導把我們送到當地的時候就已經建立，我們只不過是儘自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前，我們全省、各分公司都派出了非常優秀的同志奔赴交流崗位，而今日，我們十分自豪地爲江蘇電信帶回了更加優秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位後，一定會發揮在交流一年內所學習到的經驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發揮作用。

最後，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的'悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝各位！

部門大會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

經過一年來的努力和奮鬥，我們在20xx年裏取得了較爲出色的收益和成績!在工作中，公司積極實施了年初的計劃方向，在各部門同事的努力下，儘管一年來也有不少的問題，但我們在領導的指揮下，努力對工作中的個人和團隊的工作能力進行了完善和提高。積極應對了我們在公司改革工作上的不足和問題。再加上一年來公司也增加了不少的新人同事，爲我們工作的隊伍又壯大了不少!

如今，新年到來，回顧着上一年來的經歷，我感到在自己有不少成長的同時也有不少值得反思的經歷。想要不斷的進步，就要不斷的改進且不斷的發現。如今，我對自己的工作情況也有了一些新的認識，現如下：

一、態度和責任感

工作的完成與否於個人能力和努力，但完成的情況如何卻是由對工作的態度和責任來決定的。在這一年的的工作中，我積極鞏固了自身對工作的管理和要求。加強對工作的態度以及責任感。

工作中，我嚴格遵守領導要求，對工作細心，謹慎，絕不放鬆工作的細節，提高了對工作的的責任心以及自身的工作素質。此外，我還認真研究了工作的規定要求，將工作嚴格按照規定做好，並逐漸增加了自己的判斷力，提高了工工作的質量。

二、個人的工作情況

一年來，在領導的指揮下，我們一邊學習，一邊又與身邊的同事們互相比拼。時刻生存在競技之中，讓我們得到了更多工作的動力和奮鬥的精神和目標。但在另一方面，我們又在努力的配合同事們的工作，爲部門，爲公司的整個集體做好任務。

在團隊中，我們既是競爭對手又是互相的夥伴，身處於這個環境下，我也不自覺的在工作中更加努力，更加積極，希望自己能爲團隊的成長貢獻一份努力!

並在今年的年末，取得較爲優秀的成績結果。

三、今後的計劃

反思了自己今年的成績，我也認識了自己空缺的方向。今後我主要的目標方向是：

1、改掉自己馬虎的毛病，加強工作中的集中性!

2、擴寬自己的業務知識，不能僅看着工作目標，還要多多的擴展，瞭解更多方面。

3、加深和同事們的友情，建立更多的默契和配合。

總的來說，我在工作中還有許多值得強化和開發的方面，我會一步步去努力，一步步將工作做的更好!

部門大會發言稿4

各位領導、各位同事：

下午好!今天能和在座的各位一起交流工作體會，感動萬分的榮幸。首先感謝領導的信任，以及英語組全體組員給予我工作的支持和幫助。雖然我是教研組長，但是我們組的每一位老師都有值得我學習的地方，比如：經驗豐富，教學紮實的張丹瑩老師；工作任勞任怨，幹勁十足的朱鑫華老師；熱情陽光，肯鑽研教材的汪水枝老師；默默無聞，肯吃苦，不計得失的胡兆芝老師等等。在這些同仁們的幫助下，我的工作纔開展得這麼順利，得心應手。

緊張的期中考試已落下帷幕，優異的成績見證了學生們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我爲學生們取得的成績感到高興，也爲我們自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。這些年的初中英語教學，讓我深深的感覺到了教初中英語之難之累，真是“苦在其身，樂在其心”。這學期，是我這麼多年以來第一次跨年級帶課。儘管之前連續帶了很多年的九年級，教材已經非常的熟悉，但是對教學工作我還是不敢怠慢，深感責任的重大。尤其是面對一所全新的學校---思源學校，一個響亮的名字，有讓人自豪的現在，讓人憧憬的未來。作爲一名思源人，在得到別人的仰視和羨慕的同時，也註定你必須有更高的層次和責任。有時，我也覺得自己太苦太累了，可是每當看到學生們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我就覺得一切都是值得的，再多的辛苦我也無怨無悔！

我非常贊同閔校長說的這樣一句話：“一所不關注教學的學校不是一所好學校。”我個人認爲不重視教學的老師，也不是一個合格的老師。教學是教師的核心工作。教學就是教與學，兩者是相互聯繫的，學生是被教的主體。因此，瞭解和分析學生情況，有針對的去教，對教學的成功與否至關重要。剛開始接觸八（3）學生，我還不瞭解這些學生的情況，只知道研究課本教材，想辦法讓課堂生動，學生容易接受。開學時，我用以往的教學方式上了一堂自認爲明白易懂的課，感覺教學效果應該是如期的理想。但是從課後作業的情況來看，卻出乎人的意料。後來聽同學們反映，才知道這些東西對他們而言是陌生的。因爲七年級的知識掌握得不好，我認爲早就應該掌握的知識，而他們卻需要反反覆覆的講解和訓練。同時大部分的英語指令他們都不能懂。我們的學生是來自不同的鄉鎮不同的學校。這些學生的學習習慣不是很好，課前不預習，課後不復習，上課不專心，不重視老師的指導。在他們以往的學習中，對單詞的聽寫和聽說的訓練相對少了些。所以課堂英語要儘量簡單化，同時大量的單詞需要反覆的提醒，即使是已經學過的。另外，我們八3班的課堂氣氛不活躍，後進生較多，有部分同學對英語簡直是一竅不通。更關鍵的是中等生後勁不足，明顯對英語缺乏興趣。面對這一系列的問題，一開始並沒有引起我的重視，因此教學效果不理想。我很苦惱，原本充滿激情的走進教室，總是帶着糟糕的心情走出教室。連晚上做夢，都是在訓學生。後來我才慢慢知道了，瞭解學生很重要。具體問題具體分析，做到因材施教。這就是我們常說的“備教法的同時要備學生”。因爲英語的特殊性，沒有語言環境，學生在不斷學習的過程中，會出現兩極分化的現象。差生面擴大了，會直接影響班級的學習風氣。因此，我們不能忽視。爲此，我積極的利用早自習和空餘時間與部分同學進行談話，瞭解他們對英語學習感受，耐心地教導他們，鼓勵他們。

告訴他們我作爲一名老師，同時我也是一位母親，我深知作爲父母的良苦用心。孩子們的天性是善良的，是懂事的，我相信只要他們肯努力，成績多少都會有些提高。英語是一門語言學科。因此，除了向課堂40分鐘要效果外，還需要讓學生在課外多讀，多講，多練。爲此，我在八3班早讀時，考慮到本班學生的基礎，我多數時候是反覆的帶讀。吃完早餐後，利用課間的時間，早早的來到教室，督促學生們讀課文，記單詞。對於自覺能力差的同學，我還是採取強硬的背誦方式提高他們的能力。希望每一位學生都能往上跳一跳。其次，我覺得處理好“寬”與“嚴”的關係也非常的重要。做到與學生親密有間，課後可以做朋友，但是學習任務要高質量的完成，沒有價錢可講，不能打折扣。

雖然這次期中考試八3班考得不錯，但是在我的教學中很多地方還存在不足。我的反思如下：

1.培養學生上課時的聽課習慣，要求學生全神貫注，要和老師同步思考出現的問題。

2.上課時，我自己講得太多。上課時，我一般是先提問，根據學生的回答情況進行講解，可往往是學生反應太慢，或者出錯太多，這時我就忍不住進行提示或者乾脆幫學生回答。這樣導致學生的思維受限。在以後的教學中，我會盡量做到精講精練，提高課堂效率，儘可能地利用課堂時間解決更多的問題。

3.從目前的實際情況來看，學生的基礎知識掌握得不牢固，無論是詞彙，語法，閱讀還是寫作，都沒有達到應具有的知識水平。因此，在後一段還是要加強學生能力培養的力度。

4.培優扶困做得不是很到位。從期中考試的成績來看，優秀的學生還沒有達到優秀生的標準，學困生的成績也沒有上來。所以在今後的課堂中，主要精力還是要照顧中等生和後進生，課下多找些資料去輔導優秀生，要向他們提出更高的要求。這樣分層次的教學應該有明顯的效果。

5.學生的思想還沒有轉變。現在不僅僅是中等的學生，包括優秀的學生的思想狀態都沒有緊張起來。在後段時間裏，我會多找學生談談心，幫他們樹立信心，找到學習目標，這樣自己的教學可以減少阻力，才能向更高的目標前進。

總之，這兩個月來的教學工作自己付出了很多，也收穫不少。領導的信任，使我精力充沛；同事的幫助，使我幹勁十足；學生的渴望，使我信心倍增。當初我選擇了教育，選擇了思源，就選擇了一種責任，選擇了更多的付出和努力。我相信不久的將來，我們思源會成爲家長和學生們嚮往的教育聖地。到那時，我們會更加地懂得我們的努力和付出是值得的。在今後的工作中，我會爲思源明天貢獻自己的微薄之力！

部門大會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

一年來的工作當中，我按時的做好自己的本職，和周圍的同事也是虛心的學習，在這個過程當中，我對自己還是比較有信心的，這一年來的工作經歷讓我也是感覺到非常的充實，我深刻的意識到了這一點，我也相信接下來我一定可以做出更好的成績來，這個過程當中我對此也是深有體會的，在這個過程當中，我也是對此深有體會的，也就過去一年來的工作我一番：

這一年來我在業務方面，和周圍優秀的同事虛心學習，每天認真的做好相關的職責，在這個過程當中我感觸非常的深刻，通過這過去的一年經歷，我對此也是深有體會，年終之際我也需要調整好心態，這方面我每天都在接觸新的知識，作爲一名員工我是認真的完成好分內的職責，在這一點上面我還是對自己很有信心，接觸一些新的知識，在這一點上面，我還是比較認真的，和客戶溝通好工作事宜，對xx項目的開發，做出了相關的調整，項目開始之前細心檢查有什麼不妥，積極參加公司的培訓會議，在這方面我還是深有體會的，在這方面我始終都是朝着對的方向發展，這一年的時間雖然過的比較快，可是在同事們的配合下，我也是對自己這方面做出了很多調整。

這一年來我也是比較充實的，現在我也是對自己比較有信心的，現在回想起來我一直都對自己是抱有信心的，在這方面我也是接觸到了很多知識，在這個過程當中確實是做的比較認真的，未來還會有更多的事情應該要去完善好，所以在這方面也是感覺很有動力的，生活當中我也從不會把自己的情緒帶入到工作當中，在這方面我始終都是維持着好的狀態，所以這也給我一種很深刻的感覺，這一年來我也是做的比較好的，對此我也是抱有很多的信心，所以生活當中，我一直都是對自己比較有信心的，這也讓我感覺非常的不錯，以後我也一定會讓自己做出的更好的成績來，接觸到更多的知識。

當然這這一年的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，在這一點上面我還是對自己比較嚴格的，我會及時的糾正，希望自己能夠在接下來的工作當中，做出更好的成績來，現在回想起來很充實，也一定會端正好心態，讓自己在這方面做的更加努力一點，相信這對我而言也是會有很大的幫助的。

部門大會發言稿6

尊敬的領導，同事們：

大家好：

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，雖然我來公司時間還不太長，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現如下：

對於工作這個詞，是潛移默化的理解的，作爲一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司裏面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，爲我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高詹遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分爲幾方面：

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是xx專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙，之後經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自我的提高會很明顯。

二、理論聯繫實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因爲工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解爲把書面的理論知識轉化爲被動的動作行爲。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因爲以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，纔會導致理解結果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作爲基石，然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行和思考，爲自我的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自我又歸納，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作爲公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自我多方面的本事，以提高自身的素質層次。

我平時也堅持着讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改善。在今後的時間裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司的發展做出更大更多的貢獻，也爲個人的提高創造更多的空間。