年會發言稿精選15篇

在日常生活和工作中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編精心整理的年會發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會發言稿1

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好！

今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求爲導向，以經濟效益爲中心，以質量安全爲抓手，全面推進各項建築業務。xx等工程順利完成並交付。

xx二標段工程、xx小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有x派出所營房、xx鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達xx%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構xx杯x項榮譽稱號、xx市建設工程“x杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額爲x億元，上繳利稅xx萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們xx公司新的一年再創輝煌！

最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

年會發言稿2

親愛的員工同志們： 大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開XX年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因爲改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分爲四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述爲什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。

首先，我要向大家強調的是，艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象爲對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在XX年11月正式進入sla藥業，歷經XX年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以爲十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認爲他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯着提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因爲變革，你們的能力纔會有很大的提高;因爲變革，你們的職業生涯纔會不斷前行;因爲變革，你們的收入纔會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會爲契機，以執行力爲以後工作的主導思想，以細節管理爲工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

年會發言稿3

各位領導、各位嘉賓、各位同事：

大家早上好!

今天，我們所有人都聚集在這裏，我很榮幸作爲公司傑出的員工代表在舞臺上發言。我感到光榮和自豪。在此，我謹代表所有優秀的員工，向你們所有人表示感謝，向領導們的愛，向我的同事們的支持表示感謝。

我已經在這家公司工作了xxxx年了。在這xxxx年裏，我明顯感受到了公司的發展和自己的成長。記得剛進公司的時候，我是一個沒有任何經驗的應屆研究生。這幾年得益於領導的精心教育和提拔，我有了更多可以發揮的平臺;感謝同事們的支持和幫助，我學到了專業知識，提高了與人相處的能力。

在過去的xxxx年裏，我沒有爲公司做出很大的貢獻，也沒有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務。今年，在領導的充分信任和愛護下，我被派到xxxx。

今天，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達和說明，只要你付出，做好自己的工作，就會有回報。我也堅信以後的工作會越來越好。

過去的成績已經成爲過去，20xxxx是我們努力變強的一年。我們面臨的新形勢充滿挑戰，更加鼓舞人心。在以後的工作中，我會更加嚴格要求自己，把這份榮譽變成我以後工作的動力，揚長避短，用更加突出的成績回報公司領導和同事的關心、支持和愛護!

最後，我還是要感謝公司，是公司讓我收穫了工作中的財富和夢想;感謝領導，讓我從工作中學會思考和總結，感謝同事，讓我從工作中找到朋友和關懷!我想借此機會向你早年致敬，並祝你在新的一年裏身體健康，萬事如意。

謝謝大家!

年會發言稿4

尊敬的各位同事：

大家晚上好！

在新年即將來臨之際，我們xx的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會！很高興和大家一起見證公司的成長！我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工緻以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！

回顧即將過去的xx年，xx在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

公司從xx月份成立至今短短四個多月的時間內，我們的各項業務都取得了不錯的業績！其中xx公司共發出車次xx列，；xx公司內的xx煤礦和xx採煤礦的礦產量總和達xx萬噸；xx公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到xx億元！這是全體xx人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位爲xx所付出的辛勤與努力！

公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時，我們還要盡力打造企業文化，xx年我們公司已經建立了自己的網站，建立了自己的微信公衆賬號，並且啓用了OA管理系統，實現了公司管理文化網絡化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬於自己的獨具特色的企業文化，使公司品牌及公司形象得到進一步提升。

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與xx公司、xx集團、xx公司和xx等大型企業建立了長期合作關係。並且在即將上市的中國高端茶葉品牌xx茶葉擁有xx%股份，傳承非物質文化，弘揚茶文化品質，做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，提高生產產量，爭取在市場份額上取得更大的突破！

總之，我相信在即將來臨的xx年裏，我們公司的狼性團隊在領導層正確的戰略部署下，在堅定的信念引領下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章！

最後，祝大家以及家人在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂！謝謝！

年會發言稿5

尊敬的博思家人，尊敬的博思合作伙伴們：

大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，閤家幸福!

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長足的發展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20xx年走進了博思，成爲了我們新的家人。博思學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20xx年在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這羣可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。抒寫我們博思發展的新篇章!

20xx年5月，博思集團搬入新的經營場地，營業面積較去年擴大了3倍，工作環境也煥然一新。同時，新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發出同一種聲音：爲中國花藝婚慶業再崛起，花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成爲了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20xx年，我們將本着：聚焦學校，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，開辦分校，創辦菲歐分公司，繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把博思培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航空艦!

回首即將過去的一年，所有往事彷彿就在眼前，在肯定我們取得的成績的同時，我們也要看到我們發展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續寫我們的業績，讓20xx年成爲博思發展史上的一個全新戰略的轉折點。

展望20xx年，我們所有的博思家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!

年會發言稿6

尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：

大家新春好!

歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx銷售公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!

剛纔聽了x總的講話，我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩於集團公司領導和所有同事對xx銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚鞭自奮蹄!”。回眸20xx，我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示：“20xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉着應對，科學而爲，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。”

過去的20xx年，可以說確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足於完善服務，着眼於深化團隊建設，xx銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發，士氣更加旺盛，鬥志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據xx銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標;管理得到進一步加強，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下：

一、用心打造精英團隊，沉着應對困難局勢。

一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。

市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對於我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。

設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自於共同的奮鬥目標。你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由於崇高，而是因爲真實和真誠。往往發財、提升並不能讓所有人振奮;而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。

強化組織職能，加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更爲有效的考覈和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務於銷售，有利於銷售，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動銷售團隊共同成長，激發銷售團隊的持久戰鬥力。

二、繼續推行目標營銷，完善服務，穩定老客戶，並積極拓展新市場。

市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，纔會不斷滿足並超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

三、回首過去，展望未來。

新的一年又將開啓新的征程，託舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更爲複雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚，對於未來，xx銷售團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。爲集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信，xx集團的明天肯定會更加燦爛，更加輝煌!

最後，衷心祝福大家新春快樂!身體健康!閤家幸福!

謝謝!

年會發言稿7

香山跑團的各位跑友：

大家下午好！馬年歲末，我們齊聚這裏，比賽是我們的假日，年會是我們的除夕，讓彼此的熱情點燃今日的焰火，讓跑步這個體育名詞烙印在我們心裏，也提前祝大家聖誕、元旦雙節快樂。

我們約跑的宗旨就是每週一次長距離，跑出健康與快樂的自己 。不論我們身在哪裏，週六都不會停止休息，用我們快樂的心態去丈量每一公里的.距離，健康的抵達目的地。

今年跑團規模大幅增長，跑團成員在名揚國內外馬拉松、越野賽場，更是在xx、xx、xx超百公里、xx、xx超百公里等等地方留下了我們的歡聲笑語，也證實了我們平時的努力。在這裏我祝賀大家在馬年取得的好成績。

跑團從三倆摯友到現在的接近百人團隊，家的溫暖一直感染者每個人，同時大家也在爲跑團默默的奉獻着，刻苦的訓練，賽場上拼搏，無條件的志願幫助。

人品王在約跑中無數次體現兔子的真正本意，帶領一個個新人創造pb，約跑同時還有冰柱奇觀，因爲有直白，所以冬季約跑更加有期待的創意；百公里的考驗，是比拼自己的毅力和耐力，但作爲一個團隊，模範夫妻xx總是最給力，物質補給豐富又及時，門百賽道裝滿一車心意，跑友完賽的背後有他們辛苦的感激，跑團影響力更來自於他們的默契。

人品王和這對模範夫妻，攝影技術也是很高級，硬盤沒有幾個G，你是看不完一場比賽的全部回憶。

貴嫂今年加入跑團讓我激動不已，夫妻攜跑使我願望前移，家庭的溫暖是跑團最大的鼓勵，馬拉松的人生路才能完美走下去。跑團就是一個個小家組成的大家，處處都有愛的力量，讓我們白頭偕老也要白頭攜跑到更多比賽中去。

其實要表揚的跑友還很多很多，用一首藏頭詩表達此刻我的心情。

香爐峯頂新望京 山野石板路不停 跑者精神相傳遞 團員瘋狂在黎明 來自八方聚北航 年齡無限跑自強 好友歡笑城隍廟 運動到老心飛揚

祝在座各位香山跑團的跑友們，來年好運，馬上洋氣，再創奇蹟。我們明年年會還相聚。

年會發言稿8

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

今天很高興參加xxxxxxxx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收穫。

在參加今天大會之前，我聽取了中層管理人員的年度工作彙報，剛纔xx經理又彙報了xxxx年度經營管理狀況，使我很受鼓舞，xxxx年度xxxx努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xxxx全體幹羣的團結奮鬥，共同努力分不開的，在此我謹代表董事會向各位表示感謝和慰問。

xxxx自20xx年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大爲現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100餘人，經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在爲國家爲企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是xxxx在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心xxxx的發展壯大，幫助xxxx鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，並隨着社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，爲促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最後，在xxx年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，閤家幸福!

年會發言稿9

我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司2**6年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因爲有你們，文章纔會更加精彩。

剛纔杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、重塑形象

2**6年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因爲成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上爲大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啓動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們爲一個共同的目標(賺錢)，也爲了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因爲，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(爲什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三 忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。演講稿

全體員工朋友們，2**6年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，爲全面完成2**6年各項目標任務，爲文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

年會發言稿10

一年一度的年會是一場表彰先進、激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年工作的不可缺少的“家庭盛會”。對於每年年會，都會有公司領導致辭、先進個人發言。

20××年的鐘聲即將敲響，在新年到來之際，真功夫叉車培訓中心向一直關注與支持我們的朋友們致以崇高的敬禮!致以最親切的問候和良好的祝願!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!

撫今追昔，我們感慨萬千;展望前程，我們心潮澎湃，在各位朋友們的支持下，讓我們更有使命感、責任感爲叉車培訓行業持續、健康、創新與發展做出我們應有的貢獻。

在這辭舊迎新的時刻，願選擇叉車行業的你我一起頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的叉車人不懈努力!因爲同一個叉車夢，同一個中國夢，讓我們在叉車行業中相聚，讓我們攜手並肩在新的一年中鑄就輝煌!下面我宣佈，20xx新春**公司年會正式開始!

年會發言稿11

尊敬各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走xxxx年，迎來嶄新的xxxx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！

過去的xxxx年，是我公司穩步發展的一年，藉着十九大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：xxxx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

在xxxx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啓動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業！

xxxx年，嶄新的一年，開啓我們共同嶄新的夢想，在xxxx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神爲指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益爲重心，以改革改製爲動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創xxxx年我公司發展的新藍天！

歷史上每一次挑戰對於我們都意味着一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌！

謝謝大家！

年會發言稿12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我是__部的__公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!

行業的領跑者”的企業願景。爲廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

___新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上衝刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想併爲此奮鬥到底!最後，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝願全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家!

年會發言稿13

親愛的合作伙伴們、遠道而來的家人們大家：

晚上好。

非常感謝大家今天來參加本次的年終答謝會。我謹代表分公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天，我們在此相聚，我要向給予我們長期支持和信賴的夥伴們表達一份真誠的感謝。這一年，你們辛苦了！謝謝你們！

公司在家人們的積極支持和配合下，已經走過了xx年的風雨歷程，不斷髮展壯大，取得了令人矚目的成績。回想這22年，我有太多太多的感慨，在此我想與大家分享一下我們共同創業的經歷。

19xx年，我來到西安，以批發的形式做“XXX”，xx年間客戶最多時達到數千家。

20xx年，爲了夥伴們的核心利益，爲了品牌能夠良性循環發展，我們做出了一個艱難的抉擇：以優勝劣汰的方式淘汰了一部分合作夥伴。同時，我們意識到市場的變革，也看到了品牌的力量，我們以創新的思維和理念對“XXX”品牌重新定義，率先開創了“XXX”品牌專賣專櫃的運作模式，得到了消費者的認可，同時迅速佔領了西北市場，獲得了更高的品牌知名度。

20xx年，經過金融危機的衝擊、市場經濟不景氣、考驗和挑戰並存的情況下，我們積極應對市場的變革做出了戰略調整。以聯營的合作方式，再次在激烈的市場競爭中獲得了合作伙伴的認可。

20xx年以來，經濟持續放緩，雖然市場再一次下滑，

但是在我們的共同努力下，業績穩健增長。

20xx年，將是戰略性的一年，爲了迎合消費者和市場的需求，我們將做出一系列的戰略規劃和調整。將以多元化的經營模式、豐富的產品、專業的管理和服務，爲大家提供一個更高效的發展平臺。期望大家能創造更好的業績，得到更高的回報！

我們始終堅持以合作共贏、改革創新的理念，贏得了廣大合作伙伴的滿意和信賴。相比同行業，我們有更多的優勢。公司樹立了“誠信爲本，服務取勝”的核心價值觀；確立了準確、迅捷、高效、節省的經營思路，確定了改革和創新並舉的新機制；建立了共贏的合作模式，推行了創新改革，優化了業務流程；提升了市場競爭力，完善了我們的核心價值觀。同時我們的產品更加豐富多樣化，更高效的物流、免費的物料支持，靈活的補貨機制等等，爲我們事業的騰飛注入新能量。

xx年來我們風雨同舟，攜手並進、共同拼搏，感謝多年來對我們的支持與信任，同時也感謝各位家人的辛勤付出，只有風雨同舟、和衷共濟，我們才能共同創造“XXX”的新篇章、新輝煌！

面對過去的成績，我們從心底裏流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會更加握緊老朋友的手，因爲今後的路有你們的陪伴才能走的更好。

我們用最樸實的行動感恩家人們，用負責任的態度與您攜手共創美好的未來！

年會發言稿14

尊敬的各位企業領導、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由於國家經濟大氣候的影響跟反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營?是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我並不是抱着很大的希望來到這裏，但經過一番學習跟了解之後，最後我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之後，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前，由於我酒店的管理疏忽跟培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。後來經過學習了玖零銷售系統之後，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業諮詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵!在這裏就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步!

一.完善激勵分配製度，調動員工的積極性。爲了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案跟效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，覈定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

二.抓好規範整理。強化協調關係，提高綜合接待能力。1.健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。2.另外，完善酒店的會議制度。每週的例會，每日檢討會，班前班後會，每月經營分析會，由於制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。3.酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴於各部門之間的協調工作，每週例會上反覆強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢於承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規範，出品質量，使接待能力大大提高，由於舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三.根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識跟知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式徵求他們的寶貴意見，逢年假日，向關係戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛曆!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織跟工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題、對於工作的認真態度進行誇獎或批評、共同分享大家每天日誌，共同學習，共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定製機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多!我會秉着玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!

年會發言稿15

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

今天是咱們xxx公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司xxx部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現還行，所以領導們這纔派選我作爲員工代表進行發言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。

我來到咱們公司已經有幾年的時間了，在這裏我見證了公司的發展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經發展成爲了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們，要不是他們決策有方，那麼我們也沒法取得這麼大的進展，所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這裏也要特別表揚一下我的領導xxx，他在我進入公司的時候就一直帶領着我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業務能力得到了不小的提升，所以我在這裏得爲他再鼓一次掌!

新的一年就要來臨了，在此時節回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這麼一整年，終於得到了回報，如今咱們公司的發展已經走上了正軌，而且發展的速度也是在穩步提升中，相信在新年裏我們能再接再厲，取得更爲輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有着密切的聯繫的，所以我們得做到與公司共成長才行!

最後，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店裏舉辦，而且還爲咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現足夠積極，那麼你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了，所以我的發言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!

謝謝大家!