工作表態發言稿13篇

在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到發言稿，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，以下是小編整理的工作表態發言稿，歡迎大家分享。

工作表態發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

全市城鎮化工作會議召開以來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，我們xxx鎮黨委政府及早行動，超前謀劃，強化措施，抓好落實，推動了城鎮化工作的順利開展。

一是找準定位，完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃佈局要求，我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間佈局。“一軸”就是以311國道爲軸線，自西向東，分別以溫泉、鎮區、伍子村爲節點，貫穿東西，輻射南北，形成“三區”。即依託花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華遊樂項目及與之配套的後杜、蘇莊兩個村的集中改造，着力打造以溫泉養生、休閒度假爲主的度假功能區；結合東明義和xxx兩個村的新型農村社區建設，重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗爲主的品質生活區；藉助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、後楊兩個村的集中改造，精心打造以特色旅遊、商貿物流、高端會所爲主的生態文化風情區，進而形成緊湊複合、組團集羣、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。

二是強化宣傳，營造氛圍。採取入戶調查、廣泛徵求意見、召開座談會和外出考察等多種方式，從轉變思想觀念入手，炒熱了幹部羣衆的思想，鼓足了幹部羣衆的幹勁。

三是強力招商，借力發展。目前，我鎮已完成四個試點村的.新村建設招商任務。其中東明義、xxx兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協議。四是試點先行，加快推進。今年以來，東明義村作爲首個試點村，已先行啓動。目前的進展情況是：已完成入戶徵求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作。現在新村佔地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啓動儀式，新村建築工地施工圍牆已開始建設。

下一步工作打算：

一是建立臺帳。年內完成東明義新村佔地附屬物清理，建築場地的“三通一平”、建築圍牆拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初，啓動東明義新村主體工程建設，其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務，下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。

二是完善置換方案。在前一階段徵求意見的基礎上，制定一套合理、合法、合規的拆遷安置及規劃設計方案。

三是制止和杜絕私拉亂建行爲。按照《鄢陵縣關於嚴禁違法佔地和私拉亂建的公告》的規定，嚴厲查處私拉亂建行爲，爲城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作爲今後重中之重的工作來抓，舉全鎮之力，集全民之智，調動各方面力量，狠抓責任落實，爲城鎮化工作提供動力和保障。

各位領導、同志們，目標已確定，關鍵在落實。今後的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期，我們將以此次會議爲契機，堅定信心，真抓實幹，不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務，爲推動全縣城鎮化工作再上新臺階做出積極貢獻。

謝謝大家！

工作表態發言稿 篇2

尊敬的領導，各位同仁，大家好!

非常感謝聯達駕校給我這個機會，讓我今天在此發言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，作爲一名“安全駕駛的引路人”，“學員的啓蒙老師”，我肩負着神聖的使命和社會責任。教練是一個考驗人的技術、耐心與社會責任感的神聖事業。我認爲，作爲一名教練必須要有良好的職業道德，才能將這份事業做得長久，總結起來，就是：

一、良好的安全意識。駕駛員是道路交通安全的主要影響因素，而駕駛培訓的效果則直接決定了駕駛員參與道路交通的安全性，因此，駕駛培訓是道路交通安全管理的源頭。在駕駛培訓的各個環節中，我們是駕駛培訓的具體實施者，是安全駕駛知識的直接傳播者，是構築道路交通安全重要防線的主力軍。我們只有將安全意識的培養貫穿於整個培訓過程中，學員才能從一開始就樹立“遵章守法，文明禮讓行車”的安全意識，杜絕違法駕駛行爲;只有我們規範講解、示範動作要領，正確解答學員的疑問，及時糾正學員的錯誤，學員才能夠養成規範操作的習慣;只有我們按要求在各種道路環境下指導學員進行訓練，學員才能夠獲得豐富的駕駛經驗，具備良好的心理素質，確保行車的安全。

教練員自身的行車安全意識、駕駛習慣和教學效果對學員一生中的行車安全都將產生深遠的影響。駕駛培訓的目的不能只是讓駕駛員掌握駕駛操作技能和取得駕駛資格。最終的培訓目的應當是樹立“安全意識”、養成“安全駕駛習慣”。

二、紮實的專業知識。在駕駛培訓過程中，我們不僅要教學員怎麼做，更重要的是教學員爲什麼這樣做，一名合格的教練員首先要有合理的知識結構和豐富的專業知識儲備，而且能夠隨着道路交通安全法律法規、車輛技術和現代化教學等知識的不斷更新，自覺加強業務學習、鞏固專業知識，這樣才能夠勝任自己的工作。

三、良好的教學能力。我們要有良好的語言表達能力、操作技能的示範能力、組織教學和管理教學過程的能力，要根據不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業的學員選擇合適的教學方法和溝通方式，來達到良好的教學效果。

四、高超的駕駛技能和豐富的駕駛經驗：我們只有擁有很好的駕駛技能，才能向學員傳授駕駛技能，保證教學的安全進行。也才能贏得學員的'尊敬，從而增

加學員學習的積極性。另外，我們需要有豐富的駕駛經驗，在監督學員遵章守法行車的同時，還需憑藉自身的駕駛經驗提前預測交通風險，及時提示學員，並做好應急準備，以保障教學的安全。

五、專業、耐心的講解、示範、指導和講評。我們要能夠耐心的給學員講解相關的理論知識，與學員保持良好的溝通，形成夥伴式的教學關係。面對不同層次的學員，能夠認真對待和回答，而不應該不耐煩或與學員發生衝突。工作中，學員在學車出現錯誤時，我總會立即與學員分析原因，耐心指導。在教學中避免使用粗魯和責怪的語言，爲學員創造一個輕鬆愉快的學車環境。古人云：人非聖賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉。當學員熟練的完成他們的駕駛操作時，我們如果給予肯定的眼神和點頭認可，學員會更有信心進行練習，因爲這時他們需要一種鼓勵，哪怕是一個眼神。曾有學員說：“教練，我喜歡你對我點頭。”我很困惑的問：“爲什麼?”他說：“每次看到你對我點頭，就說明我做對了，更有信心做下一個動作。”我笑了。一個細緻的動作不僅給學員信心，更可以拉近我們之間的距離，我不僅在教育別人，有時也在接受生活給我的教育。

作爲教練，我們不僅要嚴守我們的職業道德，更要牢記教練員的從業理念：

一、責任如山，牢記我們是要向社會輸送安全的駕駛員而不是“馬路殺手”。

二、以身作則，“身教重於言教”，在教學中要多給學員做示範，耐心對待每一位學員，絕不向學員“吃拿卡要”，爲重振駕校不正之風出一份力。

三、誠實守信，俗話說，“先做人，後做事”，誠實守信是我們做人的基本原則，如果連基本的做人原則都喪失了，還怎麼把事情做好呢?

俗話說，“鐵打的營盤流水的兵”，駕校每天都有新學員加入，所以，作爲一名已有5年教齡的教練，要想把學員教好，得到學員的尊重和信任，只有從自身做起，加強職業道德修養，不斷總結教學經驗，才能做好每位學員的良師益友。

最後，祝願各位領導和同事開開心心上班來，平平安安回家去!我的發言到此結束，謝謝大家!

工作表態發言稿 篇3

同志們：

剛纔，鎮鐸副局長認真總結了春夏防工作，客觀分析了秋防形勢，全面部署了秋防任務。一會兒，建春書記還要作重要講話，希望大家要抓好落實。

今年秋防，我們面臨着更加特殊而嚴峻的形勢。一是即將召開，我們要從講政治的高度抓好防火工作。黨的召開是我國政治生活中的一件大事，維護穩定局面、營造良好氛圍是各級黨委政府和每名黨員幹部的責任。生態地位特殊，防火工作敏感，一旦發生火災，政治影響極大。因此，在召開的敏感時期，我們必須把抓防火作爲最大的政治任務，決不能出現任何差池，決不能給黨和國家添亂，以秋防工作的全勝迎接勝利召開。二是工作任務繁重，我們要從保障發展的角度抓好防火工作。今年，我們提出推進生態型花園式新林區建設整體升級，發展壓力十分巨大，特別是產業項目建設、規上企業發展等重點工作，與年初目標還有很大差距。現在離年底只有三個多月時間，一旦發生火災，必將打亂原有部署，影響工作進程，完成年度任務將更加困難。因此，希望大家從保增長、保盤子的大局出發，集中全力抓好秋防工作，確保超額完成全年各項工作任務。三是麻痹思想更加嚴重，我們要從“僥倖心理即是最大隱患”的深度抓好防火工作。客觀地說，防火工作是一項老生常談的工作，天天喊“狼來了”，大家容易產生麻痹思想和懈怠情緒，特別是很多人認爲今年夏季雨水多，不易發生森林火災，即使發生火情也不會成災，重春防、輕秋防的思想更爲嚴重。但歷史的經驗和教訓告訴我們，思想麻痹之時常常就是火災發生之日。據統計，我區自1965年有火災記錄以來，秋防期間共發生森林火災87起，其中68起是人爲火，佔78%，人爲火的發生，究其原因就是思想麻痹。因此，無論是各級領導幹部、撲火指戰員，還是廣大職工羣衆，都要把克服麻痹思想作爲抓秋防的第一件大事來抓，把秋防工作做實、做細、做靠，確保秋防取得全勝。

剛纔，鎮鐸同志已對秋防工作作了全面細緻的安排，我再強調4個具體問題。

一是領導責任問題。抓秋防工作的關鍵在於落實落靠領導責任。從現在起，各地級包片領導要立即深入戰區，一方面督促產業項目、工業發展等重點工作落實，另一方面坐鎮指揮防火工作。各地黨政主要領導要認真履行第一責任人責任，今年秋防特別是國慶假日和召開期間，各地各部門主要領導原則上不許外出，確需離開責任區必須向建春書記和我請假，併到組織部門履行相關手續，對因失職、瀆職或森林防火責任落實不到位引發森林火災的，無論是誰，一律嚴辦。

二是從嚴治火問題。今年春防期間，我們對人爲森林火災相關責任人進行了嚴肅處理，起到了震懾和警醒作用，春防火災起數同比下降了16.7%。秋防期間，要繼續堅持從嚴治火，進一步加大火案查處力度，一旦發生森林火災，公安、紀檢等部門要立即介入，按照森林火災事故原因不查清不放過、事故責任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過“四不放過”的要求，查明火因，追究責任，形成有火必查、有責必究的長效機制。

三是指揮調度問題。指揮調度是火災撲救的靈魂，直接決定撲救成功與否。從近幾年火災撲救看，在多單位、多兵種聯合作戰時，經常發生職責不清、任務不明、火場信息反饋不及時等問題。對此，地防指專門下發了文件，對火場指揮調度等項工作提出了明確要求，各地各部門在撲火實戰中要認真貫徹落實。要配強指揮力量，選擇經驗豐富的領導幹部擔任各級指揮員，發生森林火災，各地黨政主要領導必須有一人親自帶隊指揮撲救。要嚴肅火場紀律，所有指戰員必須聽從地防指統一調度，按時間節點完成撲救任務。要暢通通訊網絡，確保火場信息傳遞及時、準確。

四是基礎建設問題。近年來，我區加大了森防基礎設施投入力度，林火綜合防控能力得到了顯著提升。但個別地方還存在擠佔挪用建設資金、竄改建設項目等問題，特別是今年新建的50座瞭望塔，目前僅漠河縣全部完成，個別單位甚至連塔道還沒有開設。在此我重申，各地必須規範森防項目資金使用，保證足額投入，一旦發現違規問題，要嚴肅問責。所有建設項目必須選擇有資質的單位，嚴格按照標準組織施工，確保防火設施質量。今年沒有完成了望塔建設任務的，必須加緊施工，確保9月20日前建成並投入使用。同時，重點火險區綜合治理二、三期瞭望塔建設項目也要抓緊選址，逐步消除了望監測死角。

藉此機會，我就當前重點工作再強調幾點意見。

1、關於信訪穩定工作。召開在即，從中央到地方都將穩定工作擺上更爲重要的位置。我區目標是，期間堅決防止進省進京越級訪發生，全力保障全區信訪形勢穩定。一要鞏固既有成果。要確保所有已經辦結的案件，特別是47件掛牌信訪積案不反彈。重新摸排不穩定苗頭，防止發生新的信訪案件，及時把矛盾化解在萌芽狀態。二要管住重點人羣。對重點上訪戶尤其是纏訪、鬧訪戶要派專人24小時監控，做好重點上訪人羣家屬、親友思想工作，穩定上訪人員情緒。對以非正當方式給黨委、政府施壓，擾亂社會秩序的非法訪，要依法從嚴從重處理。對應該解決而又能夠解決的必須及時解決，短時期內不能解決的，要列出時間表，堅決防止激化矛盾。三要落實信訪責任。要嚴格落實縣處級領導信訪包保制度，嚴格兌現《黨的期間信訪工作目標責任狀》，在這個特殊時期，哪個地方在信訪上出了問題、捅了簍子，就對哪個地方黨政一把手問責，絕不手軟。

2、關於經濟運行監控。1-7月份，全區規上企業仍有6戶虧損，虧損額1260萬元;1-8月份，固定資產投資儘管增速達到39.5%，但僅完成35.5億元，爲年度計劃的45.5%，GDP數據爲季報，預期也不容樂觀。對此，各地各部門要高度重視，對照年初目標逐項分析梳理，對滯後指標，要深入查擺原因，採取有針對性措施，千方百計往前趕，確保完成全年目標。特別要重點搞好規上企業扭虧工作，相關副地級領導和部門要按照既定分工，加大工作力度，9月底前所有虧損企業必須扭虧增盈。

3、關於產業項目建設。截止目前，全區重點推進的41個產業項目儘管全部開復工，但仍存在三個方面突出問題。一是進展較慢。僅完成投資10.5億元，爲年度投資計劃的62.1%，其中納入省重點推進的16個產業項目，完成投資6.8億元，爲年度計劃的53%。二是審批滯後。有9個項目21個手續仍未辦結，主要集中在土地、林地等省和國家審批層面。三是儲備不足。除塔河、十八站、阿木爾、加林局外，其他7個縣區、林業局還未上報明年謀劃儲備項目。下步工作：一要搶進度。各推進組和縣區、林業局要抓住僅有的2個月施工期，指派專人進駐項目建設單位，跟蹤督促，確保完成年度建設任務。二要抓審批。爲保持經濟適度增長，9月5日、6日國家發改委集中批覆了總投資萬億元的55個項目，各地要牢牢把握國家逐步放開項目審批機遇，由主要領導帶隊，必要時地級領導出面協調，到國家和省相關部門全力攻關，儘快辦結相關手續。三要快謀劃。各產業主管部門和縣區、林業局要抓緊謀劃、論證、儲備項目，做實做細項目預可研，提前辦理審批手續，確保今明兩年產業項目能夠有序銜接。四要嚴考覈。行署發改委要對照產業項目目標責任狀，對各地項目建設進行嚴格考覈，對完不成指標的，行署將視情況約談、問責相關領導。

4、關於林下經濟工作。目前，我區林下經濟工作進展較爲順利，已經從林下資源承包階段進入到實質性經營階段，但也存在一些問題，主要是：部分職工特別是地林直機關職工還沒有選定經營項目，有的甚至還沒有找到自己承包的地塊;各林業局資金扶持力度不夠，大部分林業局沒有建立林下經濟發展基金;市場營銷渠道窄，區內缺少成規模的林下產品專營市場，外銷渠道基本沒有建立;缺乏戰略投資者，林下經濟還沒有形成規模化、產業化經營。針對這些問題，下步工作：一要抓好典型引路。各級領導幹部要帶頭參與經營，年底前，各縣區局每名處級領導要至少建成一塊樣地，每個林業局要至少建立5個林下經濟示範基地、選樹5個林下經濟模式發展典型。二要加強政策扶持。地區財政和各林業局要設立林下經濟發展專項基金，落實林下產業經營小額貸款政策，對從事林下產品生產的承包戶和加工企業給予稅收優惠。三要建立大市場。抓住全省加快建設各類大市場的機遇，做大山特產品集散中心。打通河北安國、安徽亳州等全國重點藥材銷售渠道，選取有信譽的經銷商、代理商簽訂供銷合作協議，建立長期穩定的合作關係。四要引進大企業。重點引進能夠實現產供銷一條龍的大企業，推動林下經濟走“龍頭+基地+農戶”的產業化發展模式。當前，要安排好宛西製藥投資事宜，抓緊簽訂協議，促其儘快落地。五要強化資源監管。儘快完善林下資源相關監管辦法、健全規章制度，對林下資源承包戶進行不定期清查，嚴防毀林開荒、破壞原生植被、滅絕性採挖、使用農藥化肥、改變林地用途等現象發生。

5、關於績效管理工作。績效管理工作在組織機構、指標設置、工作流程等內業建設上完成得較好，但與實際工作結合得還不夠緊密，對工作的促進作用效果也不十分明顯。下步工作中，要將績效管理作爲推進落實的總抓手，貫穿於各項工作之中，設置時間節點，加強考覈評估，真正實現行政提效率、企業增效益，以過程的積累換取年終的.良好效果。特別是企業管理，要在清產覈資的基礎上，抓緊研究資產分類經營具體辦法。要重點抓好產品銷售，木材銷售要充分發揮各林業局主體作用，根據市場變化，調整木材生產結構，抓好與開灤、阜新等大型煤礦企業的對接;煤炭銷售要擴大內銷比重，各地各部門在同等條件下，要優先支持本地煤炭企業發展。要繼續樹立過緊日子思想，嚴格預算管理，堅決控制彈性支出，確保實現林管局管理費用壓縮5%的目標。

6、關於政策資金爭取。今年，通過各部門的積極努力，對上爭取成效顯著，僅上半年，爭取資金額度就達65.8億元。近期，重點做好兩項爭取工作，一是農村危房改造，省住建廳已多次督辦我區，儘快完善前期信息的採集、上報，各縣區局要高度重視，9月15日前必須將相關材料上報地區，對遲報、不報的要問責，確保資金爭取到位。二是既有建築節能改造和供熱計量改造，20xx年首批計劃70萬平方米任務已下達我區，有任務的單位要抓緊上報方案，並按相關技術標準搞好施工。對任務完成好的，地區將給予支持;對完成不好的縣區局，地區要收回資金。

7、關於基礎設施建設。今年棚改工程、公路建設、“三供兩治”等基礎建設工作進展整體較好，但也存在不平衡現象，棚改工程今年新建樓房進展較快的是塔河和新林，當年開工的主體工程已陸續封頂，進展較慢的是加區和漠河，剛到基礎施工階段;去年加區異地樓房新建結轉工程進展較快的是韓家園、圖強、新林和十八站，進度較慢的是呼中、松嶺、阿木爾和塔河。目前仍有5條農村公路、6個“三供兩治”項目沒有開工。下步工作：一要繼續抓好棚戶區建設。在保證工期的同時，加快完善供電、供熱、供水等配套設施，堅決避免冬天挨凍、沒電用、沒水吃。城投辦等相關部門要積極開展棚改資金貸款工作，爭取資金儘早到位。搞好棚改樓房竣工驗收和分配入住，必保動遷戶都能及時回遷到位，尤其各地在加區異地建設的棚改小區，配套資金9月末必須上繳財務處，因資金不到位按期無法分房入住的，將追究縣區局主要領導責任並給予處罰。二要加快交通設施建設。十八站至洛古河、西林吉至滿歸公路要抓緊進行招投標，嫩白段做好通車各項準備工作，瓦拉幹至西林吉段要儘快進行拆遷，特別是還沒有開工的5條農村公路，各縣區局作爲建設主體，要採取多種融資方式，儘快落實配套資金。三要全力推進“三供兩治”項目建設。沒有開工的6個項目，必須儘快做好可研、擴初設計等各項準備工作，在積極向上爭取建設資金的基礎上，通過市場化運作模式，吸引外部資金，爭取儘快開工。

8、關於城鄉建設管理。今年，我們通過組織開展城鄉清潔工程，城鄉面貌有了較大改善。下步工作：一要高標準編制規劃。結合全區產業佈局和城鎮功能定位，由地區住建局牽頭，組織各縣區局編制好城鎮詳規，10月末前必須完成。同時，按照省政府要求，抓好城市規劃展示館建設，年底前完成方案編制等前期工作。二要突出搞好城鎮園林綠化。加強城鎮園林綠化進度、質量、資金和養護等監管，確保完成年度目標。明年城鎮綠化要提前安排，提前拿出設計方案。三要深入推進城鄉清潔工程。要鞏固工程實施成果，絕不允許出現反彈。要抓住秋末冬初有利時機，對破舊板杖子、破棚子等該拆的拆，該扒的扒。要建立長效管理機制，城鄉清潔工程領導小組要進一步加大監督檢查力度，定期進行全區通報。

9、關於社會民生工作。目前，全區35件民生實事僅完成4件，有的完成難度極大。35件民生實事是年初地委、行署對全區人民的承諾，能否完成直接影響到地委、行署的公信力。無論有什麼困難、有多大困難，都必須想辦法克服，堅決兌現承諾。當前，尤其要做好職工增資和公車改革工作，對其它民生實事也要列出時間表，倒排工期，盡最大限度完成。

工作表態發言稿 篇4

今天召開的創建全國文明城市工作動員大會，吹響了創建全國文明城市工作的“集結號”，市文明辦作爲創建全國文明城市的重點責任單位，深感任務艱鉅、責任重大、使命光榮。我們將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。

一、履職盡責牽頭抓總。

全面做到守土有責、守土負責、守土盡責，積極承擔創建全國文明城市牽頭部門責任，充分發揮牽頭抓總、協調各方的作用，健全完善長效常態機制，凝聚社會各方力量，形成齊抓共管合力。做好創建規劃和年度實施方案及任務分解細化、工作統籌推進、問題查找分析、活動組織開展，確保任務落實到位、創建目標圓滿完成。

二、緊抓重點任務不放鬆。

緊緊圍繞《全國文明城市測評體系》和中央文明辦安排的重點工作，不折不扣落實好市文明辦負責的'工作任務，真正做到重點工作重點抓，確保抓細抓實抓出成效。紮實做好社會主義核心價值觀宣傳和普及，推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，深入組織開展文明交通、文明引導、文明餐桌活動。廣泛開展“學雷鋒”、“三關愛”志願服務活動，深化“做一個有道德的人”主題活動，大力加強未成年人思想道德建設。組織開展“我們的節日”主題活動，做好道德模範、身邊好人的評選表彰和學習宣傳。認真辦好《xx文明網》，大力傳播網絡文明。着力實施文明單位、文明行業、文明村鎮、文明校園、文明家庭等羣衆性精神文明創建活動，夯實“文明細胞”。

三、突破難點補齊短板。

針對部分市民存在的不文明行爲和生活陋習，制定《文明xx20條》組織實施“市民素質提升行動”，以羣衆性思想教育和道德實踐活動爲載體，引導全市幹部羣衆形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的精神風貌和行爲規範，不斷提高市民素質，努力把xx建設成爲友善之市、文明之城、禮儀之邦。廣泛宣傳普及文明城市創建知識，提升市民的知曉率和支持率。組織各級幹部和廣大志願者深入村鎮、社區，加強文明督導，引導市民爭做講文明有禮貌、講道德守秩序、講友愛促和諧的實踐者和傳播者，爭當文明人，共創文明城。

文明創建無止境。開局就是決戰，起步就是衝刺，責任就是擔當、信任就是動力，我們將把創文重任緊緊扛在肩上，始終牢記在心上，全面落實到行動上，持續推動創建工作向更高目標、更高層次、更高水平邁進，爲實現創建全國文明城市目標做出應有的貢獻！

工作表態發言稿 篇5

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作爲xx的一名成員在這裏發言。

老闆說：；沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收穫的芬芳！

海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮鬥、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的'過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標誌着企業的概念識別系統MI、行爲識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領着凌海格人的漫遊，這是企業文化的滲透效應。對於海格的人來說，“大海環抱着所有的河流和格高的五嶽；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作爲一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚

，用三本手冊規範自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝！

工作表態發言稿 篇6

尊敬的領導和同事們：

早上好！

我是一名新員工，很長時間沒有在xx集團工作。今天，我很自豪地以新員工代表的身份發言。在公司成立十週年之際，我們榮幸地站在公司新的起點上，跟隨董事長走上追逐夢想的道路，與每一位方舟人一起譜寫新的篇章。

此時此刻，我最想說的是感謝公司和領導發現並肯定了我們的價值，感謝所有領導在百忙之中抽出寶貴的.時間爲我們大家舉辦這樣的慶祝活動。請允許我代表今年剛加入公司的新員工向公司表示最崇高的敬意。

懷着這樣的感激和尊重，我進入了方舟家庭，感受到了方舟領導和同事們的愛，以及我肩上的負擔和壓力。但是，我們將抓住領導提供的每一個機會，把個人發展與公司發展統一起來，始終爲公司學習，始終代表公司，始終代表公司利益。方舟家族註定是我們傳播歡樂和成功的地方。作爲新方舟人，我們願意理解這些挑戰，更加自信，隨時準備與公司一起迎接機遇，腳踏實地，不斷補充和學習，勝任本職工作，不斷創新，在工作中學習，在學習中提高！長大成熟我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們將成爲方舟的驕傲！我們將爲方舟的發展和個人境界的提升而不懈努力！

最後，值此xx成立十週年之際，祝您家庭幸福，事業成功。

謝謝！

工作表態發言稿 篇7

各位領導、各位同仁：

根據會議安排，我代表財政分局在會議上作表態性發言。市新型農村社會養老保險工作是繼我國現實農民種田不完稅、上學不交費、看病報藥費後，實現“養老不發愁”的又一重大惠民工程。所以我們一定要在黨委、辦事處的.正確領導下，把好事辦好、實事辦實。會後我們決心從以下三個方面開展工作：

1、迅速召開全體幹部職工大會，認真吃透文件精神，把任務層層分解落實，做到千斤重擔人人挑，個個身上有指標。

2、克服畏難情緒，變壓力爲動力。新型農村社會養老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現成的經驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。

3、統籌協調配合，全面履行工作職責。新型農村養老保險工作是一項複雜的系統工程，需要各部門加強協調配合，形成工作合力。作爲財政部門應主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務，決不辜負黨委、辦事處對我們的重託，決不辜負南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！

工作表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫雨荷。今天是建黨95週年紀念日，在這個隆重的日子裏，受組織的安排，我代表優秀黨務工作者在這裏發言，感到非常榮幸，也由衷地感謝組織和同志們的信任。

作爲一個有15年黨齡的年輕同志，我從20xx年開始擔任內科一支部支部副書記，20xx年開始擔任內科一支部書記。內科一支部共有黨員同志65人，都工作在臨牀一線，多次獲得“優秀黨支部”的稱號，是一個非常優秀的支部組織，在這個重要的崗位上工作，對我來說既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。因爲黨務工作雖然瑣碎平凡，卻下聯基層黨員，上聯院黨委，非常重要。爲了做好工作，我懷着一顆對黨的赤誠之心，不求轟轟烈烈，但求問心無愧，在平凡的崗位上積極探索改進和推動黨務工作發展的有效途徑和辦法。下面，我把個人從事黨務工作的一些做法和體會向領導和同志們作個彙報，請批評指正。

一、以創新之心，紮實做好黨務工作

古人說，一室不掃，何以掃天下?家務做不好，家裏就一團糟;黨務工作做不好，我們黨的事業就會受到損害。在工作中，我始終把黨務工作作爲第一位的責任，紮紮實實地幹好組織交代的每一項工作。首先，在黨員發展工作方面，做到高標準、高質量地抓好黨員發展工作，改善黨員隊伍結構，加大對文化水平高、政治素質好的優秀青年和技術能人的培養和吸收力度。目前支部共收到入黨申請書22份，發展新黨員4人，10名同志被確定爲入黨積極分子，參加了入黨積極分子培訓班，還有更多優秀青年在積極向組織靠攏。其次，做好每次黨務工作的筆記，尤其是支部會議記錄，做到每項工作有據可查。這樣既可以爲以後的工作經驗總結提供書面材料，同時也可以爲後來者提供一點借鑑參考。再次，儘可能多組織黨員同志參加支部活動。說實話，我支部的黨員同志都分佈在神經內科、消化內科、兒科等牀位爆滿的科室，各位同志平時工作壓力就大，經常加班加點，業餘時間少。所以組織活動安排得不多，儘管這樣，支部還是安排了平江漂流等一系列的活動，加強了各位黨員同志的相互聯繫，增進了組織的凝聚力。

二、以平常之心，做一名合格的黨務工作者

平凡的工作需要一顆平常心。若有一絲一毫的浮躁和雜念都做不好黨務工作。一直以來，我把黨務工作作爲一項值得堅守、值得付出的事業，平時自覺加強黨性鍛鍊和修養，特別是通過黨員先進性教育活動，進一步強化了黨員先進性，做到公事講原則，私事講風格，公平公正辦事，不計較個人得失，遵紀守法，爲人正直，坦誠、謙遜，團結協助，不參與任何有損於黨和人民利益的事情，不把黨務工作作爲謀取私利的本錢。其實黨務工作與我的本職工作—醫師也有相同之處。兩者都需要細心、耐心、愛心以及對同志、對患者的關心。在瑣碎平凡的黨務工作中鍛鍊自己一顆自然心，磨練自己急躁的性格，對自己以後在臨牀上的工作也大有裨益，可以進一步提高了自己對患者的服務質量。

黨務如家務，平凡中見赤誠，以創新之心，紮實做好黨務工作。這是我對黨務工作的理解。至於我在工作中取得的一點點成績，那是組織和同志們給我的榮譽，離黨和人民的要求還有很大的差距。今後，我一定繼續保持戒驕戒躁的作風，在平凡的崗位上，做一名立黨爲公、執政爲民、身體力行的黨務工作者。

目前醫院正在緊張的進行三甲複審工作，使我們原本繁忙的工作更加緊張繁忙。但是困難時刻，也正是我們體現黨員同志先進性的時候。我們內科一支部65個黨員與醫院同呼吸、共命運，戰鬥在最困難的時刻，戰鬥在最困難的地方，克服工作強度大等不利因素帶來的負面影響，身先士卒，服從黨的安排，舍小家，爲大家，爲醫院的發展建設揮灑青春熱血。

領導、同志們：

今天市局黨委召開“慶七一”表彰大會，充分體現了對搞好黨建工作的高度重視和大力支持，體現了對廣大黨務工作者的充分肯定和殷切希望。作爲基層黨務工作者，在多年的工作實踐中我深刻體會到，要搞好黨務工作，就必須圍繞中心，服務大局，堅持“三個到位”，強化“四項建設”，爲改革發展提供思想保證和精神動力。下面，我代表這次受到表彰的“優秀黨務工作者”作個發言，不當之處請領導和同志們批評指正。

一、高度重視，堅持思想認識到位原創：

充分發揮黨的領導核心、黨組織的戰鬥堡壘和廣大黨員的先鋒模範作用，是加快公路產業開發步伐的根本保證。在黨務工作中，堅持以經濟建設爲中心，圍繞公路改革、發展、穩定和“三個文明建設”的大局，牢固樹立起幾種思想觀念：一是樹立黨要管黨的觀念，把黨務工作作爲第一位的責任，充分發揮好黨支部在經濟工作中的領導核心作用，把好方向盤。二是樹立“兩手抓、兩手都要硬”的觀念，通過強化教育培訓和實踐鍛鍊，帶出一支具有強大市場開拓能力的“鋼班子，鐵隊伍”，提高整體戰鬥力。三是樹立黨風黨紀觀念，通過強化黨性教育，增強幹部職工的自信、自律、自強能力。

二、帶好班子，堅持表率作用到位

在公路產業開發企業搞黨務工作，處處都要身先士卒，叫響“跟我上”，充分發揮出表率帶動作用。立足於“圍繞中心謀全局，突出重點抓大事”，全面加強班子的思想政治建設和民主作風建設：一是提高自身的政治素質和道德修養。堅定正確的政治方向，突出服務、公正、謙虛、謹慎，保證公路產業開發工作服從和服務於公路工作的大局。二是充分發揮表率作用。自覺做轉變學風的表率，緊跟時代步伐;做調查研究的表率，創造性地抓好工作落實;做團結的表率，胸懷寬闊，作風民主，羣策羣力;做廉潔自律的表率，嚴於律己，奉公守紀。三是講究領導藝術。講究統籌藝術，抓住主要矛盾;講究授權藝術，善於調動和激發下屬工作;講究激勵藝術，充分調動下屬的積極性;講究用人藝術，做到知人善任、人盡其才;講究批評藝術，做到實事求是、有的放矢。

三、落實責任，堅持工作部署到位

黨務工作能否抓出成效，關鍵在於責任、部署是否到位。重點抓好了兩個環節：一是建立健全黨務工作規章制度。將黨務工作責任明確到個人，形成了黨支部書記負總責，支部成員對分管的黨務工作負直接責任，政工科對黨務工作負承辦責任，一級抓一級，一級帶一級的黨務工作格局。二是把黨務工作納入公路產業開發的整體來考慮，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考覈，一起獎懲，提高了黨務工作的實效性。

四、強化支部建設，注重發揮黨組織的領導核心作用

黨支部在公路產業開發中的領導核心作用，主要體現黨支部和領導班子實行一體化運作上，既抓支部建設，加強組織、思想和作風教育，反饋職工羣衆的思想動態，又與公路產業開發工作的開展緊密結合起來，及時研究決定企業改革、發展的重大問題。在支部建設上，一是加強溝通協調，增進內部團結，以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇於開拓”爲標準來嚴格要求每位支部成員，同時，把職工羣衆最關心的熱點、難點問題彙集起來，逐一給予答覆、解釋，樹立起“團結進取、務實高效”的良好形象;二是開展全方位的形勢任務教育活動，增強了黨支部的凝聚力、向心力，使黨員幹部進一步把思想統一的企業發展上來，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發展觀念。

五、強化隊伍建設，注重發揮黨員的先鋒模範作用

一個黨員就是一面旗幟，尤其在改革、發展、穩定的'關鍵時刻，發揮黨員的先鋒模範作用至關重要。在隊伍建設方面，一是圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實了黨員學習制度，加強對黨員的經常性學習教育。二是落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，每季度組織一次黨課。三是以“發揮堡壘作用，保持先鋒形象”爲主題，加強黨員先進性教育活動。四是組織開展“轉變作風年”、“調查研究年”活動，落實好領導幹部聯繫基層、聯繫羣衆制度。五是組織開展以提高素質、增進團結、開拓思路、創造效益爲核心的“理想信念、廉政紀律”教育活動。六是從份月開始組織開展“爲民、務實、清廉”教育活動，查擺和整改了工作當中存在的突出問題，形成了爲民、務實、清廉、創業、律己、奉公的良好風氣。

六、強化典型建設，注重發揮先進羣體的示範帶動作用

在培養典型羣體上，從黨員多、任務重、困難大的部門入手，採取支部交任務、小組定目標、黨員扛大旗的辦法，一方面在政治上給責任，另一方面在經濟上給權力，激勵和鼓勵並用，增強他們的

榮譽感和使命感，有意識的培養典型羣體，發揮點、面、塊的示範效應。經過有意識的培養、鍛鍊，公路工程公司、交通設施公司、物業管理公司三個典型羣體脫穎而出，形成了“一對一，一比一”的良性競爭局面。

七、強化活動建設，注重發揮各種載體的吸引凝聚作用

按照“三個文明建設”的要求，以“服務全局，奉獻社會，保持穩定，促進發展”爲宗旨，以“文明管理，文明生產，文明服務”爲標準，在科室、部門中開展了以“三化”、“三自”、“三無”爲主要內容的文明科室評選活動;在工程施工一線開展了“爭先創優勞動競賽”、原創：“安全生產百日賽”、“安全月”、“青年突擊隊”等勞動競賽活動;在工會、共青團和女工等羣衆組織開展了“文明個人”、“先進工作者”、“崗位能手”、“巾幗建功示範崗”、“青年文明號”等活動。豐富多彩的文明創建活動，充分激發出廣大黨員幹部職工的主觀能動性和工作積極性。

雖然在黨務中取得了一定成績，積累了一些經驗，但從整體上來看，離市局黨委、離職工羣衆的要求還有着相當大的差距。面對新形勢、新任務，我們一定會承這次表彰大會的東風，繼續緊密團結在市局黨委周圍，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，爲加強黨務工作，實現濟寧公路現代化的奮鬥目標做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

工作表態發言稿 篇9

在今年1—2月份鞏固“創衛”成果集中考覈中，我鄉排名落後，影響了全市“創衛”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創衛”工作，我們存在的主要問題：

一是屯北、徐莊社區衛生保潔差，散亂垃圾多，社區道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。

二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。

三是鄉政府公廁管理不到位，有衛生死角。

針對上述問題，長村張鄉黨委、鄉政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：

一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作爲落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。

二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。

三是督察責任落實不到位。鄉里對社區衛生檢查不力，要求不高，制約不嚴。

下一步我們將痛定思痛，以此次會議爲契機，提高思想認識，採取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。

一要統一思想，提高認識。真正把“創衛”工作作爲維護人民健康、促進經濟發展的`重要工作擺上重要位置，常抓不懈。

二要明確責任，抓好落實。要劃分區片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發生。

三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創衛”工作任務。

四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環境衛生。

五要加強宣傳，營造氛圍。採取多種形式，加大對羣衆的宣傳教育力度，促使他們增強衛生意識和環境保護意識，努力養成良好的衛生習慣。

2.許昌經濟開發區的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。

最近一段時間，許昌經濟開發區黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區、魏都區的工作力度，我們看到了自己工作的落後。對於在城中村改造工作方面拖了全市的後腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：

一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。

二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。

三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。

對此，許昌經濟開發區黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落後、不甘落後，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區的城中村改造工作。節後上班，我們就立即開展工作，正月十六過後開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。

工作表態發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位司乘人員：

大家上午好！

20xx年春運工作從今天正式開始，客運站作爲xxxx客運線路的始發站，承擔着所有從乘車出行旅客的`安全、服務責任，我們將嚴格按照交通廳《關於認真做好20xx年春運工作的通知》精神，牢固樹立“以人爲本、安全第一”的科學理念，認真做好以下幾方面工作：

一是努力提升服務水平。

以“情滿旅途”活動爲載體，提前做好客源調查，根據旅客的流量、流向適時調度車輛，預留儲備運力，隨時應對各種突發情況；努力提升服務水平，根據客流變化及時增加售票窗口、延長售票時間，推廣電話訂票業務，設置導乘崗位，通過“流動服務車”爲旅客提供熱茶、熱水等服務，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。

二是繼續加強安全宣傳。

將“平安春運”作爲車站宣傳工作的重點，利用各種宣傳方式做好春運高峯期間安全宣傳工作，並積極開展安全警示教育，警醒駕駛人和乘客提高自我保護意識，大力營造春運交通安全宣傳氛圍。

三是認真落實安全責任。

嚴格執行出站檢查制度、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度，認真落實“三不進站，六不出站”安全管理責任。嚴查車輛營運手續、春運標貼及安全設施設備，凡不符合車輛安全技術條件和駕駛員不符合從業資格的堅決不予排班發車；嚴格按照客車的核定人數發售車票，嚴禁超員車輛出站；做好惡劣天氣下旅客運輸應急準備工作，及時根據天氣及道路情況調整車輛班次，合併客流，保證車輛安全運行。

在今年的春運期間，客運站將緊緊圍繞“便民利民、平安春運”這一主題，努力爲人民羣衆歡度春節創造良好的交通環境。

謝謝大家！

工作表態發言稿 篇11

師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視爲學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視爲辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

一、健全組織，落實細化安全職責

學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

二、紮實管理，及時排除安全隱患

學校將進一步貫徹“安全至上、預防爲主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防範。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙週一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，爲全體師生學習生活帶給強有力的安全保障。

三、加強教育，不斷提高安管品質

我們將進一步加強安全教育，着力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規範意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“爲孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練；二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理諮詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見推薦，透過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的潛力；三是加強學校物防技防心防工作人員的工作潛力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成爲具有安全意識、安全常識和安全潛力的人。

四、密切合作，全面提升安管層級

學校師生的安全，總是建基於社會安全之上，也必然依懶於整個社區的`安管體系的全面建立。因此，作爲社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今後，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映狀況，經常聽取推薦，主動爭取支持，紮實改善工作，力求實現雙方的無縫對接；其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的範疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制；再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的羣防共管機制，爲全體師生構築一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成爲師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

我的發言完畢，多謝大家。

工作表態發言稿 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

建設沿江經濟帶是云溪多元支撐多元發展的重要一極，是“物流興區”的核心區域。目前，我區交通運輸正在千億園區便捷組網，建設物流興區不僅佔天時、地利、人和，而且是未來云溪方興未艾的熱點亮點。作爲全區物流行業管理部門，今年，我們交通運輸局將緊緊圍繞志蓮書記的主題報告和各位領導的重要講話精神，在全面履行交通行政管理職能，全面加強交通基礎設施建設，全面規範交通運輸市場管理，全面提升交通行政執法隊伍建設的同時，全力推進港口和物流產業基礎建設，爲此，我們將做好以下三個方面的工作：

一、強化執行力，高起點編制物流產業發展規劃。

科學的藍圖推動科學發展。我們將成立專門的機構，安排專門的人員，積極探索，集思廣益，立足長遠，高起點科學編制好我區的物流產業發展規劃。全區物流產業發展在總體思路上將堅持充分發揮水路、陸路和港口優勢，規劃建設一批用地節約、產業集聚、功能集成、經營集約的物流園區。基本設想是建設四大專業物流園區。一是依託道仁磯港口和京廣鐵路、京珠高速、隨嶽高速、杭瑞高速、107國道穿境而過的交通樞紐優勢，建設樞紐型港口物流園區；二是依託長嶺煉化、巴陵石化等中央大型企業和云溪工業園、長煉工業園兩大園區內企業的.產業基礎和產業優勢，建設產業基礎型化工產品物流園區；三是依託邊貿集鎮，大力發展商貿流通企業和專業批發市場，建設流通型商貿物流園區；四是依託鄰廠伴市優勢，結合中心城區傳統運輸、倉儲、批發、零售業轉型提升，建設城區配送型物流園區。通過加快現代物流基地規劃與物流園區建設步伐，形成包括交通運輸、配送服務、加工代理、倉儲管理、信息網絡、第三方物流等所組成的物流系統和現代化物流中心。

二、強化創新力，全方位用足港口碼頭和物流產業發展政策。

物流產業是融合運輸業、倉儲業、貨代業和信息業等多種行業的複合型服務產業，是國民經濟的重要組成部分，涉及領域廣，吸納就業人數多，促進生產、拉動消費作用大，在促進產業結構調整、轉變經濟發展方式和增強國民經濟競爭力等方面發揮着重要作用。正因爲如此，自XX年開始，國務院、國家發改委、交通運輸部等9部委和省政府等相繼出臺和頒佈了扶持港口碼頭、水運和物流產業發展的政策。用好、用足、用活這些政策關鍵靠創新。我們將創新思路包裝申報港口物流項目，創新思路拓寬社會融資渠道，最大力度、最大限度爭取政策性資金、民間資本，緩解物流產業發展資金“瓶頸”問題，爲我區物流產業的發展裝上“助推器”和“加速機”。爲此，我們將發揚鑽山打洞的精神，攻堅克難，認真研讀國家政策，積極對接職能部門，爲我區物流產業的發展爭取最寬鬆的政策支持和資金支持。今年，我們力爭在道仁磯港區物流園金達物流項目上爭取國家投資6500萬元，並在今年內到位6000萬元。

三、強化落實力，大力度做好港口物流項目協調服務工作。

物流產業要發展，項目是支撐。根據預測，期間，岳陽的物流產業增加值將保持在18%以上的增長速度，預計到末，岳陽物流業增加值將達到190個億，物流產業發展潛力巨大，港口物流項目大有文章可做。我們將充分發揮職能作用，利用行業優勢大力度做好港口和物流項目建設的協調服務工作。一是完善區域路網結構，改善道路狀況，加快物流載體建設。通過多種形式籌集資金，力爭完成道雲路、雲象路等主幹道路的升級改造。二是抓緊推進道仁磯港區物流園項目建設工作，確保與廣州宏程物流有限公司簽約的岳陽金達物流項目如期開工建設，紫陽、濟海糧油項目早日進入國家計劃籠子，完成立項報批手續。三是建立重點物流項目協調機制，及時解決項目建設中的困難的問題，力爭簽約項目早立項、立項項目早開工、開工項目早投產、投產項目早受益，使落戶項目以最快的速度轉化爲現實生產力、工作推動力和產業輻射帶動力。

工作表態發言稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今年是落實《xx職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年，作爲xx兩大公司服務生產的總後勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如x經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給xx兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇於進取，敢於拼搏的xx事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作爲xx項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，幹線改造3條，總工程造價約1290萬元，佔全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的.榮辱得失。

今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關係。

“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。