辦公室例會發言稿範文（精選10篇）

在我們平凡的日常裏，我們都可能會用到發言稿，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編爲大家整理的辦公室例會發言稿範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室例會發言稿 1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會議，爲我們提供了相互交流和學習提高的機會，辦公室例會發言稿。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。

一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平

綜合工作部現有員工xx人（其中司機４人），是我院和各部門的橋樑紐帶，處於承上啓下、聯繫左右、協調各方的重要位置，擔負着人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文祕、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。爲此，我們把健全工作機制，完善工作流程作爲日常工作的重要內容，大力推進工作規範化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，爲全院職工提供了比較滿意的服務。

1、建章立制，明確職責任務，確保工作有序進行。 通過近兩年來的企業標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60餘項制度、規定，完成企業標準化建設的90%。《績效考覈管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規範化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部於月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行彙總，在月工作例會上對每位員工進行考覈並評出等級，考覈結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。

2、完善協作機制，形成工作合力。

綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。爲此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協力，打造團結和諧有戰鬥力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯繫，建立良好的工作關係，及時做好溝通協調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。

二、創新服務意識，豐富工作內涵, 創造性地開展各項工作

我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅侷限於“鞍前不越位，馬後不掉隊”是遠遠不夠，爲了適應形勢變化，就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。

１、想盡一切辦法，解決員工最關心、最現實的焦點問題。 爲了儘快改善員工工作、生活環境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經過全面深入的`調查瞭解，通過公開拍賣，成功競得 市區一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，並迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作，採取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位係數調整的基礎上，進一步完善了企業內部分配及績效考覈制度，在很大程度上調動了員工的積極性和主動性，激發了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度，不斷改

進員工食堂工作，保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化，工作、學習、生活狀況，善於傾聽員工心聲，及時發現問題解決問題，切實爲員工排憂解難，做些實事。先後爲幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問；員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝願；每逢節假日，爲了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業發展與穩定的大局。

２、加強調研，勤于思考，爲領導科學決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標誌。爲了發揮好參謀助手作用，爲領導科學決策當好高參，要創新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢於打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思；對羣衆關注的熱點問題，做到領導未聞有所知；對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然後對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，爲領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。

以上是綜合部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最後，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利！

辦公室例會發言稿 2

尊敬的領導：

今年與往年相比，由於有績效工資兌現後的維穩、防溺水防雪災安全工作以及辦公室二次搬遷等應急性事務較多，所以，辦公室工作相比較往年責任更大，任務也更重。另外，由於我剛剛走上這新的崗位不久，許多工作還在熟悉和了解過程中，所以大都數壓力和任務都是王主任在擔着。好在王主任經驗豐富，辦事效率很高，帶領着本部門的幾位同志將各項工作都有條不紊地推進，並取得了良好的效果。這裏藉此機會，也向王主任表示感謝！

對於下一年度如何推動辦公室工作進一步科學發展，由於自己經驗的不足，這裏思考得不深不透，只能談二點粗淺的看法。

一要在優化服務上下功夫。一是進一步優化政務服務。切實做好文稿起草、信息服務工作，做到觀點新、語言活、結構嚴。二是優化協調服務。按照規範、高效、優質原則，着重抓好對上、對下、橫向和內部協調，確保局黨委總攬全局和政令暢通。三是強化後勤服務。以提高服務意識、水平和保障能力爲重點，切實搞好車輛管理、辦公設施維護與後勤服務工作水平，營造安心的工作環境和良好工作氛圍。

二要在優質高效上造亮點。強化規範意識、精品意識和創新意識。剛剛王主任也提到在下一年度要進一步提高文字質量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一環。我們可以通過開通專業的祕書網，拓展文祕工作同志的視野，提升他們的工作效率。以制度形式，將辦公室各項有電子文檔的材料分類歸檔，並定期整理。以保證不會因爲人員調動等因素的影響，使得一些材料丟失，有利於各項工作的協調可持續發展。

對於教育局全體工作的思考，我也提二個小點。一是要“抓學習”，以讀書爲例，沒有一個熱愛讀書的校長，就難以打造一支愛讀書的`教師隊伍，也不可能營造出一個“書香校園”的環境。二是要“講創新”，唯有創新纔會有活力；唯有創新纔可能有超越。從而使我們的瑤海教育也實現汪德滿書記提出的“一年一個樣，三年大變樣，五年進位爭先”的發展目標。

以上是我在工作中學習、思考的幾點粗淺認識，不妥之處，請各位領導批評指正。

辦公室例會發言稿 3

各位領導、老師：

大家晚上好。我今天參加的是學校行政辦公室主任一職的競聘。這一次競聘演講，是我有生以來的第三次面試。每一次競聘，對我來說都是一次難得的人生經歷，我都看做是鍛鍊自己、展示自我的機會。所以對這次競聘，我義無反顧。

我02年畢業於河西學院並參加工作，04年取得蘭大自考本科學歷，曾有6年的班主任工作經歷，先後擔任過語文教研組長，辦公室幹事，辦公室副主任，現任教科處副主任兼語文教研組組長。近十年的磨礪與奮鬥，使我擁有相對豐富的教學經驗，積累了一些管理能力。

我之所以參加行政辦公室主任一職的競聘，不僅僅是因爲我有一年多的'辦公室工作經歷和一年多的教科處工作經歷，還因爲我有如下優勢：

一是態度端正，做事細心。我信奉一句話：態度決定一切。要想把事情幹好，就要立足本職，端正態度。辦公室的工作，事無鉅細，瑣碎紛雜，但確定無疑的是，每一件都不是小事，所以要更多地關注細節，細心考慮，周密安排，唯其如此，才能分憂於領導，取信於同事。在辦公室和教科處工作的這些時間裏，我也有意在這方面鍛鍊自己，比如通過校報的組稿等，鍛鍊自己關注細節的能力，也取得了一些成效。

二是特長諸多，利於服務。我愛好廣泛，特長諸多，比如在音樂、書法、體育方面都有所長，我在校園文化的營造，毛筆字和美術字的書寫等方面都積累了一定的經驗，具備了一些實際操作的能力。而辦公室的宣傳等工作正是需要多方面的特長，這使得我可以勝任學校活動中的一些日常應急事宜，保證學校的某些活動更好地開展，提供更好的服務。另外，我在寫作方面也有所長，去今兩年，我在《xx日報》文學版上發表文章四篇，這使我能基本應付辦公室的文字處理工作。

三是待人誠懇，做事勤勉。雖然我天生愚笨，但我覺得誠懇之心不備，勤勉之力不出，最終是不會走穩、走遠的。所以，我還是堅持我一貫的信念：低調做人，高調做事。以誠心待人贏取同行的認可，以勤勉做事彌補先天的不足。

另外，我還能以自己純淨的意念和熱心的服務來團結同事，以諸多的特長和謙和的態度服務同事，這些東西可以使校園的人際關係更加和諧。

我在一本書上看到過這樣一句話：經師易得，人師難求。知識可以通過學習獲得，能力可以通過勤勉提高，人生經驗和處事方略只有在痛苦的掙扎點滴積累。而辦公室的工作，難免要與領導和同事經常性地溝通，所以，對我而言，這是難得的機會。總之，我是抱着學習之心競聘。

辦公室例會發言稿 4

尊敬的董市長，尊敬的李淑萍主任，親愛的兄弟姐妹，小朋友們：

大家晚上好！

在新年來臨之際，在辦公室這個大家庭喜慶相聚的美好夜晚，請允許我向市長，向培訓中心的朋友們，向辦公室工作人員及其家屬、孩子們致以節日的問候和新年的祝福！

即將過去的一年，伴隨着××發展的春風，我們辦公室也度過了一個緊張忙碌、碩果累累的春秋。這一年裏，圍繞董市長提出的“四爲”目標，我們確立了辦公室“十心”要求和“六型”方向，掀開了辦公室發展建設的新篇章；這一年裏，我們搞裝修、抓綠化、上寬帶、建樣板，辦成了一批大事、實事；這一年裏，我們服務冬棗節、迎戰風暴潮、抗擊非典疫情，展示了敢打敢拼的過硬作風；這一年裏，我們抓學習，正風貌，創建閱覽室，倡導機關文化，確立了“自我加壓、事爭一流”的主流理念。這一年裏，有許多同志的'事蹟鼓舞感染着我們，有的同志妻子有病，仍然黑白堅守崗位；有的同志常常是全家人陪同加班加點；有的同志常常爲一個材料、一次活動幾個晝夜不合眼；有的同志忍痛撇下幾個月的孩子，全身心地投入工作。一年來，我們深深地感到：辦公室，付出的是辛勞，奉獻的是青春，錘鍊的是能力，昇華的是友情。確實是“累，並快樂着”。一年來，我們回首往事，無愧於心，我們是多麼好的一個團隊啊！講真誠，要數我們辦公室；搞服務，要看我們辦公室；有出息、有作爲，不怕艱難、挫折，開創一片天地，還是要看我們辦公室的兄弟姐妹呀！

無情未必真豪傑，憐子何曾不丈夫。我們最遺憾的就是缺少對家人的關愛與照料。今天我們把“那一半”請到這裏，我想代表辦公室對你們說：你們是寄託、是後盾、是靜謐港灣，沒有你們的辛勞，就沒有我們的成績。我們可以不無自豪地說，要講溫柔賢慧、善解人意，擔負家庭重擔，沒有多少怨言，還得要看我們辦公室的家屬啊！在此，請允許我代表辦公室所有人員，向同樣忙碌、同樣辛苦、同樣需要照顧，但無比理解和全力支持辦公室工作的各位親人，表示深深的敬意和由衷的謝意！

工作了一年，忙碌了一年，拼打了一年，終於有機會坐在一起。因此，今天是個極其特殊的日子。平日裏我們舍小家顧大家，今天就讓我們聚小家成大家，來一個大團聚，過一個“團圓年”，讓溫情爲我們驅走一年的勞累，讓團聚表達我們所有的歉意，讓歡樂充滿今天、明天和未來。

最後，衷心祝願大家新年快樂，衷心祝願每一個家庭溫情永遠、幸福常伴！謝謝！

辦公室例會發言稿 5

各位同事：

大家好，爲了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。

我在公司會議上及平時與大家交流時，反覆強調過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。爲什麼滿足客戶需要是我們的目標呢？也只有滿足客戶需要，客戶纔會選擇我們成爲他們的供應商，我們纔會有定單，我們纔有可能獲得生存。

客戶的需要是什麼？這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先後順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，製成環節的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。爲什麼說，我們要付出心血才能做到呢？因爲每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。

從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因爲我們從事的`是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕鬆要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。

滿足客戶需要的其他方面也是取決於我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然後從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到製成完成，再到送貨。每一環節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的週期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。

我們滿足客戶需要既是爲了生存也是爲了防止破產。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和剋扣我們的貨款，這樣一來我們的資金週轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環，我們也就玩完了。

總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。

去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發展方法。以嚴格控制風險和穩步發展爲最核心的事務。我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。具體怎麼控制？我說說自己的想法。一不要在品質交期方面授客戶以把柄；二總經理副和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識；三合作前對客戶的信譽進行正面瞭解和側面瞭解；四合作開始後，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善並嚴格審覈其內容；五合作過程中繼續進行正面側面瞭解客戶信譽和運做狀況；六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎麼會事，變化意味着什麼；七一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬於合法註冊公司的，聯繫我們的律師，馬上申請財產保全，屬於未註冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產；八客戶跟蹤時間長，我們業務人員會慢慢麻木，所以公司所有客戶，曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下，甲業務人員的客戶乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客戶的看法進行彙總，評估其次風險。風險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現拖款現象，馬上停止發貨，全力以赴想盡辦法追討。

各位同事，我所說的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我纔是老闆，沒有你們我只是一個無能之輩。祝大家週末愉快！

辦公室例會發言稿 6

尊敬的老師們，同學們：

大家好！

今天，我們在這裏隆重召開我係新一屆學生會的成立大會。首先，請允許我代表建築機電系分團委向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位老師表示衷心的感謝；同時向出席大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆學生會成立以來，正是有這麼一批無私奉獻、積極進取、精益求精的學生幹部的努力纔有了今天我係分團委學生會的蒸蒸日上的成績。在此，我謹代表新一屆分團委向爲我係學生會的發展作出無私奉獻的第一屆學生幹部們表示由衷的感謝。“謝謝”（鞠躬）

建築機電系分團委學生會是在系部領導、院團委老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的學生組織，是聯繫系部廣大同學的橋樑和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分爲兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆學生會幹部同仁在一條全新的道路上爲我們邁開了系前進的第一步，開始書寫建築機電系分團委學生會的歷史；今天，我們又踏上了新的征程，進入第二個是完善階段：各部門開始承擔學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中鞏固並推新，爭取創造一個健康、健全、積極向上的青年學生組織。

在接下來一年的工作中，我將攜手分團委學生會委員會的常委們領我們團隊在以下四個方面開展工作。

一、重新定位，制定全局性工作指導思路。

我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。“強化服務意識，增進科學管理，以服務爲導向，深入開展各項工作”。

二、建設學習型學生組織，昇華組織文化。

在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”爲組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啓迪並在工作中踐行理論；第二、善於總結，善於沉澱。在每一項工作完成後，積極發動工作總結並將不足之處和可以分享的`心得體會收集整理，使之成爲分團委學生會的文化沉澱和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織開展“分團委學生會幹部交流會”，加強部門間成員交流，組織形式多樣的集體活動，讓學生會成爲“學生的素質拓展中心、幹部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一隻思想成熟、勤勞肯幹、勇於擔當、素質過硬的學習型學生幹部隊伍！

三、加強學生會制度建設。

盡力申請分團委學生會辦公室，完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，爲建設一個學習型的.學生組織奠定製度基礎！制度是行爲的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以爲我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們分團委學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化爲雄厚的人力資本。

四、加強建設學生會自有品牌活動，力求出精品。

學生組織當以組織活動最能鍛鍊人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成爲領導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。

年輕的建築工程機電系，我們有理由相信，新一屆分團委學生會將加強自身建設，刻苦學習；努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命；以一個高效、幹練、嚴謹、自信的姿態來俯首爲同學們服務！我們有信心，因爲，我們正年輕！謝謝！

辦公室例會發言稿 7

各位領導，各位代表，各位來賓：

大家下午好！

熱情洋溢的初夏，在全校師生努力學習發展觀，積極打造人文學堂、藝術校園的氛圍中，我們迎來了理學院第二次團代會、第九次學代會。首先，請允許我代表校學生會向大會的召開表示熱烈的祝賀，並預祝此次大會取得圓滿成功！

過去的一年中，貴院團委、學生會在貴院黨總支和校團委的親切關懷下，在貴院團委和校團委、學生會的悉心幫助和指導下，高舉偉大旗幟，深入學習實踐發展觀，緊緊圍繞學校和學院的中心工作，加強學生會自身建設，開展了一系列卓有成效的工作，充分發揮了學院學生工作的主力軍作用，爲“把我校建設成爲省內乃至國內一流綜合性大學”做出了自己的貢獻。

一年來，理學院學生會在校學生會的指導下，充分發揮其各項職能，爲學校與學院的發展辛勤工作，取得了卓越成績。爲了我校建設一流的.目標，貴院團委學生會開展了一系列的相關活動，充分調動了貴院同學的積極性。以“青蔥歲月，邂逅理學夢想”爲主題的第六屆“理學文化節”受到了全校師生的廣泛關注和喜愛；開展了各類高數競賽，爲全校師生了解理學文化提供了一個十分直接的途徑；舉辦的“雞蛋撞地球”、燈飾製作大賽等具有理學特色的活動，不僅充分結合理學專業特色，爲貴院同學提供了一個“展現自我，服務大衆”的實踐平臺，同時也爲全校師生帶來了理學盛宴。這些活動都充分體現了理學院的專業特色，爲打造我校人文學堂、藝術校園做出了不可磨滅的貢獻。

貴院團委、學生會積極響應黨的號召，圍繞廣大同學成長過程中的需求，開展全面高效的.素質教育工作，自覺服務和服從學校、學院的工作大局。堅持以爲同學服務爲中心，不斷增強團體凝聚力，在工作中團結互助、努力協作，與兄弟學院合作密切。堅持貫徹落實發展觀，更加合理的調配資源，爲同學們的學習生活帶來了便利。並且始終堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極進取，開拓創新。在此，希望貴院新一屆團委、學生會的各位委員能夠秉承貴院一貫的優良作風和認真的工作態度，以良好的精神風貌和嶄新的姿態迎接新的挑戰。

辦公室例會發言稿 8

各位經銷商朋友、各位來賓：

大家下午好！ 金秋八月，丹桂飄香，非常高興地迎來了“HPC銷售旺季動員大會”的隆重召開，一年一度的彩電銷售旺季經銷會議又拉開了帷幕，同時又是一個新老朋友歡聚一堂的日子，在此，我首先代表ABC電器全體同仁對各位新老朋友的到來表示熱烈的歡迎，感謝大家能在百忙之中親臨ABC電器旺季促銷大會。

ABC電器今年開始榮幸成爲HPC的浙江總代理，在各位新老朋友的通力協作下，公司較好的完成了上半年度各項市場銷售任務，實現了既定目標，對此，我對各位經銷商朋友的辛勤付出深表謝意！同時也對朋友們所取得的銷售業績表示熱烈的'祝賀！感謝各位新老朋友一年來對我們銷售工作的支持與配合，尤其是在擴大產品銷售和品牌推廣方面，正是因爲有各位朋友的努力，ABC電器纔有今天的發展。

做好HPC品牌的浙江總代理是實現ABC電器五年規劃宏偉目標的重要支撐，20xx年公司將舉全司之力支持HPC的全省營銷工作，

一要從體制機制上，規範整頓營銷管理，爲拓展市場創優環境。

二要增強合作信心，誠信經營，謀劃運營市場。

三要夯實營銷基礎建設，共同打造HPC彩電在浙江的一片天地。

四要加強隊伍建設，強化營銷服務。

20xx年是ABC電器領導班子實現營業額1億的開局之年、起步之年、基礎之年，今天的.大會是HPC彩電銷售旺季的動員會和鼓勁會，是廠商一家、共謀發展的大會。希望與會經銷商朋友能充分認清發展形勢，找準定位，更加緊密合作、共同發展，真正形成一個經銷HPC的大團隊，維護好、鞏固好、發展好HPC彩電市場，堅決杜絕不正當競爭行爲。全體HPC區域經理要身先士卒、率先垂範，深入市場、帶好隊伍，講團結、講合作、講貢獻、講業績，積極主動地爲經銷商客戶和消費者服務好，當好HPC經銷的形象大使。

我深信，有了我們雙方的精誠合作，互惠共贏，一定能夠創造出屬於我們共同的，新的輝煌！在新的市場競爭格局下，ABC電器必將順應時代潮流，以引領未來發展，通過全體同仁和經銷商朋友的同心協力、頑強拼搏，力爭圓滿實現HPC浙江一億目標的宏偉藍圖！最後，預祝大會圓滿成功，謝謝大家！

辦公室例會發言稿 9

領導和同事：

大家好！

今天，我非常榮幸地站在這裏，也非常榮幸地做這次大會職工代表的年終總結和表彰講話。對各位領導的關心和支持，對各位同事的大力幫助，表示衷心的感謝！我們工作取得的成績，是以身作則、科學決策、正確指導的結果，是同志們艱苦奮鬥、互相幫助、團結奮鬥的結果。成績和榮譽屬於每一個爲富通中心做出貢獻的`集體和個人。我想對你們所有人表示深深的感謝。

20年對我來說意義非凡，從無憂無慮的學生時代到普通上班族。這幾個月的工作，我一直很難過，很想放棄，但我堅信不經歷風雨也能有彩虹。我曾經是一個什麼都不懂的學生，成長爲一個能獨立完成自己工作的員工。此刻我很開心。大家都知道，舞臺和心一樣大。依桐是你的舞臺，依桐也像我們的水箱。肚子裏有多少墨水都可以吐出來展示自己，發揮特長。只要你是一個踏實、嚴謹、在崗位上做出突出成績的員工，我們首先要感謝依桐公司給了我們這樣一個學習和發展的平臺，同時也要感謝所有領導同事對我的支持和幫助。我的幫助和包容是分不開的。我會在未來更加努力，回報依桐公司和他們對我的愛。也請關注我和我們部門。

我很欣賞這樣一句諺語：態度決定一切，信心戰勝一切！態度是我們對待事物的驅動力，不同的態度會產生不同的驅動效果。自信是我們所有行動的源泉。沒有自信，就沒有行動。我們應該對我們服務的企業、公司的發展、我們的能力、我們的同事和我們的未來充滿信心。

成績屬於過去，榮譽屬於每個人。今天的成績，就是我明天的起點。我將繼續努力進步，不斷提高自己，努力創造更好的工作成績。20年，我給自己定了一個目標，就是成爲一名優秀的員工，然後我會朝着這個目標努力，爭取更好的結果。在未來的日子裏，我會與你共同努力，共同進步，希望繼續得到你的支持。

謝謝大家！

辦公室例會發言稿 10

領導和同事：

大家晚上好，我叫xxx，來自資環院08級地理信息系統專業。是分管xx大學青年志願者協會外聯部和網絡部的副主席。可能是我成熟陽剛又富有幽默的氣質，讓很多女生慕名而來。分管的兩個部長都是溫柔美麗的氣質佳麗。當然，巾幗不讓鬚眉，在他們美麗善良的外表下，卻有着超越他人的強大組織能力。而臺下這位美麗的xxx部長，你們不久就能感受到她獨特的個人魅力。

今天，參加本屆青協外聯的第一次大會，我十分的開心。雖然現在還不知道大家的名字，但是你們的笑容你們的激情都牢牢的刻在了我的心裏。相信我，我記得住你們每一個人，因爲你們是未來，你們是我的驕傲。那麼接下來，我想讓大家傾聽我，送給你們的三句心裏話。

首先，我想告訴大家的是，我歡迎你們。大家從五湖四海相聚於珞珈山腳下，又有機會相識在青協外聯這個溫馨且充滿內涵的`集體裏，這本身就是一種緣分。而這份緣分的到來也許比中億萬彩票的概率還低，所以說你們的到來是外聯部最大的一筆贊助。

其次，我想告訴大家的是，我羨慕你們。遙想當年大一時，我也曾激揚文字，揮斥方遒。內心裏充滿激情，對大學時刻充滿着好奇。但轉眼三年過去，才發現還是留下了太多的遺憾。現在的你們和當初的我一樣，富有激情，踏實肯幹。你們的激情和創造力是外聯前進的`源泉。

最後，我想告訴大家的是，我期待你們。大學是一個人進入社會前學習的最佳平臺。要學的不只是知識，我們在生活中得經常的學習。學會生活，學會待人處事，學會處理感情，學會選擇，當然還要學習太多太多。大家進入外聯，重要的不是能力的鍛鍊，重要的是要有一顆時刻學習的心，一顆時刻想向生活向社會學習的心。武漢大學青年志願者協會是一隻一直致力於建設學習型組織的學生官方組織，而其中外聯部是最有機會去學習社會，學習生活的。在這裏，我期待你們的進步，期待你們的輝煌。

謝謝大家。