個人工作發言稿範文（通用21篇）

在現在的社會生活中，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那要怎麼寫好發言稿呢？以下是小編精心整理的個人工作發言稿範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人工作發言稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

工作，是人生最重要且不可缺少的一部分。人的一生中，生活、夢想、家庭、學習等等，都是要靠工作才能去實現。而我認爲，只有用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

從我踏出社會進入中國電信這個大家庭的那一刻開始，我便深深的感受到做好工作，才能進步。用心工作，才能成功。許許多多的優秀員工他們的成功告訴了我們一個道理：用心工作，才能更好，用心工作，才能收穫。我堅信，無論做什麼事，只有我們付出心思，才能把事情做好、做優。

用心也帶來了思考，如何用心也成爲我們今天的主要話題，通過參加工作以來的總結與思考，今天我也談談自己的一些淺見。

一、用心工作、才能發現。

堅信前進是對現狀的強化，未來是對今天的否定。面對着兩種完成工作的情況，一是工作完成了，同時也是結束。二是工作完成了，但我們在工作過程中能用“心”，能在此項工作中發現一些問題、發現一些可優化的、發現一些可創新的，發現了其實我們可以做得更好。避免了下一次工作的繁瑣或極限，這樣才能超越，才能讓企業、讓個人做得更好，走得更遠。

二、用心工作、才能提高。

進步、是企業，是個人最終願景，無論企業目前有多強，總有一天被模仿，最終被超越。無論你目前有多優秀，總有一天你會發現，你一落伍，即將被淘汰。所以，無論企業也好、個人也好，在發展的同時更爲重要的是提高，每一次進步，總會有收穫，每一次收穫都將是你前進的資本。所以，只有用心的去工作，用心地去總結，重複得去思考，才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

三、用心工作、思考與行動才能一致。

電視劇《士兵突擊》高連長說過一句話，每個人都必須定下一個目標，然後毫不猶豫地把自己扔過去，纔算成功。許三多留給戰友、電視機前的我們一個深刻印象就是一個名字“三呆子”，但他也是最優秀的一個，每天做着最爲平凡的事情，但每一件事他都認真的去做，就像抓住了救命的稻草一樣，認真的去思考、認真地去總結，最終成爲了兵王。他的故事也告訴了我們一個最爲樸實的道理：只有用心，思考與行動才能一致。

每天我們都在重複的做着同樣的事情，目的也是一樣：出色地去完成工作。我們每個人內心都非常清楚，用心地去工作，最大的收益人也是自己，所以我堅信用心地去工作，才能讓生活更加豐富、夢想更快實現。

個人工作發言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作纔是生命的具體化，那麼讓我們懷着工作吧!

那麼現在，在場的各位，你們是帶着愛去工作的嗎?

作爲世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物，近期在公司內部掀起了一股你在爲誰工作的探討熱潮，作爲移動大家庭的一員，作爲直面客戶的客戶經理，我們每天都在忙碌的中度過，常常客戶無端的質問和責難讓我委曲，繁瑣的業務會讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無論客戶是讚許、肯定.還是質疑，我們都需懷着一顆平和的心微笑着面對。因爲這是我的工作，我的工作是爲客戶提滿意的服務。我曾問過自己，你爲什麼工作，你愛工作嗎?你工作得快樂嗎?我找不到答案。

當我讀了《你在爲誰工作》這本書，我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義纔是工作的最高境界。

當然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實怎樣?

嚴峻的就業形勢，殘酷的競爭環境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下崗 ，爲了使工作做得出色，爲了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。

那麼怎樣才能讓我們快樂地工作呢?我想告訴大家是的：讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。 一個人的態度直接決定了他的工作行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決於你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

我曾在一本書上見過這樣一個故事:曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什麼好感激的事，但隨着時間的推移，他逐漸對大自然的美好產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了後來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。

是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作爲員工都應該恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間 ，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這纔是最重要的。

人生離不開工作，工作不僅是養家的薪水，工作是鍛鍊我們的意志的礪石，新的業務是拓展了我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作着多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

個人工作發言稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這裏我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今後的工作中，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習

不斷提高自身政治素質和業務素質 堅持向書本學習，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦， 指導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法儘快適應工作需要。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

嚴格約束和規範自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務幹部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到爲人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇於開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，並勇於負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規範自身行爲，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關係、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難羣衆和納稅人。

三、充分發揮自身特點，努力做好工作

我曾在基層科所工作過，對基層稅收徵管工作有少許的瞭解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今後工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，爲我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

歡迎各位領導、同事監督、指正。謝謝!

個人工作發言稿 篇4

各位領導、同志們：

大家好！今年來，市廣電局（臺）按照《市委辦公室市政x辦公室轉發市委宣傳部等部門〈關於開展留守兒童“笑臉行動”實施方案〉的通知》（枝市辦文[20xx]1號）文件要求，高度關注、關心、關愛農村留守兒童，加強領導，成立關愛小組，營造氛圍，健全制度，開展關愛活動，並取得明顯成效。

一、加強領導，成立關愛小組

局黨組高度重視關愛留守兒童工作，加強對留守兒童工作的統一領導、管理及跟蹤服務工作，成立了關愛留守兒童領導小組。構成了以主要領導親自掛帥，分管領導具體負責、中層幹部參與關愛留守兒童活動的機制，圍繞關愛留守兒童工作目標和職職責務，主動完成關愛留守兒童工作任務。

二、真情結親，開展關愛活動

我局將關愛工作重點放在對農村留守兒童的關愛，局（臺）領導班子和中層幹部共32人與七星臺鎮董家灣、肖家山村28名留守兒童結親幫扶，全面瞭解掌握了留守兒童的父母姓名、外出打工的地址、聯繫電話和代理監護人的姓名、聯繫方式，便於與家長、代理監護人聯繫溝通，配合幫扶教育。今年六一兒童節前夕，市廣電局（臺）幹職工赴七星臺鎮董家灣、肖家山村看望28名留守兒童，爲孩子們送去關愛資金3000多元，節日禮物摺合人民幣2000多元，並與留守兒童家長和班主任進行了交談，激勵他們自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，享受生活的幸福和歡樂。經過開展這些活動，更深入地瞭解留守兒童的需求，爲這些留守兒童的學習、生活和身心健康的發展營造良好的氛圍。截止目前，局（臺）幫扶幹職工共資助留守兒童現金和物資合計達5000多元，電話聯繫鎮、村幹部、教師和家長120多人次，開展家訪慰問活動40多人次。

三、加大宣傳，營造關愛氛圍

局（臺）充分發揮廣播電視宣傳職能，配合相關部門加大對關愛留守兒童工作的宣傳力度，精心策劃了枝江市開展關愛留守兒童笑臉行動啓動儀式，在《枝江新聞》節目中，開闢了相關專欄，對社會關愛留守兒童工作的先進典型和感人事蹟進行了大張旗鼓地宣傳報道，在省臺播發相關報道2條、在宜昌三峽臺播發相關報道5條。在枝江廣播電臺和電視臺播發相關報道30多條，爲全市關愛留守兒童活動供給了有力的輿論支持和營造了良好的輿論氛圍，讓留守兒童感受到了全社會的關愛與溫暖，滋潤了他們渴望愛的心靈。

四、健全機制，完善關愛制度

建立健全關愛留守兒童結對幫扶聯繫機制，要求幫扶人員定期與留守兒童進行家訪，瞭解留守兒童的在家情景。每月指導留守兒童給父母寫信或通話一次，增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次，知曉他們的生活和身心健康狀況。建立留守兒童檔案和聯繫卡，進行了認真的調查研究，摸清了具體情景，幫扶人員經常找留守兒童談心，隨時掌握留守兒童的思想動態、定期家訪、關心生活、指導學習，引導他們健康成長。留守兒童工作機制的建立，加強了我們與家長及其他監護人的聯繫，共同構成了以留守兒童爲中心的關愛網絡。

今年來，我局在關愛留守兒童工作中雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足。在今後的工作中，我們將認真宣傳貫徹十八大及十八屆四中全會精神，加大關愛強度，開展多種形式的關愛活動，不斷創新宣傳工作方式方法，營造強大的關愛留守兒童輿論聲勢，全力推進全市關愛留守兒童工作再上新臺階。

個人工作發言稿 篇5

各位領導、同志們：

大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉鎮，可以說對於縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領導，有歷任局領導班子打下的良好基礎，有我們同心協力、團結一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生幹部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。

在今後的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：

一、狠抓學習，提高素質。

我在鄉鎮工作多年，今天到這裏來工作，對我來說既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我儘快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業務、學習理論，並注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，把自己所學到的知識與實際工作結合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。

二、以誠相待，團結合作。

在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰鬥力；才能出智慧、出成績，才能出幹部、出人才。大家在一起共事，是事業的需要、組織的重託、羣衆的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

我個人認爲，搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。

懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。班子成員工作經歷、認識水平、性格特徵各不相同，看問題難免有意見分歧，幹工作難免磕磕碰碰。維護團結，就要加強黨性修養，以高尚的人格魅力爲班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。我認爲寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑，班子成員要有寬廣的

每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今後的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。

三、改進作風，求真務實。

各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到高效率、快節奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，儘自己最大努力多爲羣衆辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到羣衆的心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作爲的糊塗官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。

四、嚴於律己，清正廉潔。

“公生明、廉生威”，清正是爲官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公僕，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發揚艱苦奮鬥的優良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，築牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不爲、不義之財不取、不德之事不幹，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我帶頭堅決不做。我將以身作則，率先垂範，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。

同志們，面對新的環境，新的崗位，新的工作，今後的困難肯定不少，但是事在人爲，我堅信在縣委縣政府的正確領導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重託和全局幹部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業，保持高度的政治感和使命感，以奮發有爲的精神狀態，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，爲我縣計生事業的發展盡職盡責。

以上是我個人的表態，也請大家在今後的工作中與我共勉。

個人工作發言稿 篇6

各位領導、同志們：

大家好！今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區招商局認真貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持以科學發展觀爲指導，堅定不移地把招商引資和項目建設作爲加大科學投入、促進全區經濟社會又好又快發展的重中之重來抓，不斷強化措施，狠抓落實，招商引資工作取得一定成效。

一、 招商引資工作情況

今年1-10月份，全區新建續建過5000萬元的項目54個，計劃總投資151.9億元，其中過億元項目31個，大項目引進取得較大進展。

（一）加大服務力度，確保重點項目順利推進。

今年，我們把重點項目抓落實求突破作爲工作重點，於4月18日成功組織xx電子、xx遊艇、xx創意園等16個“六大投入”領域的重點項目，舉行了集中開工儀式，推動了項目建設進度，堅定了發展的信心。對包靠的重點項目，全面落實了“一對一、人性化、跟蹤式、全過程”服務機制，實行三個“必須”，即每天必須靠在項目現場；每天必須調度、彙報項目進度；對項目方提出的問題，必須儘快協調解決，確保項目順利推進。到目前爲止，xx電子項目到位外資403萬美元，10餘萬平方米的車間、公寓樓建設順利；xx遊艇有限公司項目到位資金365萬美元，一期3.2萬平方米的研發中心等建築開工建設，二期生產廠區整體規劃設計已完成；xx航空項目第一批B-2B輕型直升機順利下線，首批改

裝完成的兩架V750型無人機，一架已運至珠海蔘加第八屆中國國際航空航天博覽會；xx轉動軸有限公司項目一期已正式投產，年可產傳動軸總成80萬套，實現銷售收入3億元，利稅4500萬元；xx儲運物流園項目工商註冊等相關手續已完成。

（二）突出專業招商，引進“三高一低”項目。

一是積極組織各專業招商辦公室參加了廣州、上海投資促進懇談會、xx貿洽談會等大型招商活動。其中，xx經貿洽談會期間，成功組織召開了xx電子元器件產業園暨新興產業臺商項目對接會，共邀請臺、外商39人，其中臺商23人，洽談引進項目11個，合同、協議外資額38億元。LED節能照明、xx包裝製品、高標金屬製品、xx藥業、xx電子科技等項目在會上順利簽約。二是圍繞區裏確定的城中村改造、遷村並點等工作重點，組織各專業招商小分隊有針對性地聯繫了xx集團、xx（中國）有限公司、xx地產集團等一批有實力、有理念的開發商。目前，投資3.5億元的xx項目、投資3億元的xx城中村改造項目已經開工建設；xx村改造項目、xx片區拆遷項目等已順利簽約。三是分資源調研、項目整理包裝、前期對接洽談、登門考察招商四個階段開展了五月“專業招商月”活動，期間共整理包裝項目33個，對接項目40餘個，簽訂合同、協議項目10個。其中洽談引進的投資5000萬元的CNG加氣母站項目，近期將簽訂投資合同。該項目的引進，每年將爲xx市帶來8000萬方天然氣計劃指標，可基本解決全市用氣緊張問題；投資30億元的xx集團城市綜合體項目，正在進行實質性洽談。四是積極做好來xx外商的洽談、接待工作。今年以來，共接待來坊外商團組30餘個，120餘人，積極開展對接洽談，極大地宣傳了我區的投資環境。

（三）深挖優勢資源，夯實招商基礎。

一是對全區閒置優勢資源，以及遷村並點和城中村改造項目，進行專題調查摸底，精心編制了《招商工作手冊》，並通過各種途徑積極對外推介。二是不斷充實完善客商檔案、招商代理檔案和招商項目庫。今年新增客商及招商代理檔案75 份，精心包裝招商項目33個。三是建立了xx投資促進平臺。該平臺由CIIPP平臺和“投資xx”網站組成，依託國家商務部電子商務中心品牌、信息、渠道等強大資源優勢，服務於“引進來，走出去”的雙向促進工作，實現了招商模式、營銷理念、服務體系等多方面的創新發展。

二、存在的問題

今年以來，我區的招商引資工作雖然取得了一定成績，但依然存在一些問題和不足，主要表現在：一是招商引資面上氛圍有所淡化，招商引資的力度有待進一步加強；二是項目推進速度相對於形勢發展還顯緩慢，對我區轉方式調結構的帶動作用還未真正顯現；三是土地因素對招商引資工作的瓶頸制約作用越來越明顯；四是各部門招商工作進展不平衡。

三、下步工作措施

（一）強化專業招商，力促“新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。

充分調動各方面積極性，加強部門間的溝通協調，近期重點組織各專業小分隊採取“請進來、走出去”戰略，確保 “新談、新定、新干”大項目取得實質性進展。其中，中石化CNG加氣母站項目儘快就具體事項達成共識並簽訂協議；xx集團

城市綜合體項目，在做好前期數據整理工作的基礎上，邀請其儘快來坊就開發具體事項進行面對面洽談，簽訂投資合同。

（二）強化項目包靠服務，力促重點項目建設進度。

根據制定的目標任務，加強重點項目協調，實行專人跟蹤式服務，全力靠在項目現場，做到現場辦公、現場服務，力爭把問題解決在現場。同時加強與各金融服務機構聯繫，及時解決企業在建設中的資金需求，確保重點項目建設取得突破性進展。今年年底，力爭xx電子項目10餘萬平方米的車間、公寓樓主體完工；xx遊艇項目一期3.2萬平方米的研發中心、酒店式公寓、兩個11層住宅有良好的形象進度，二期項目地面附着物清理完畢並進地建設。

（三）強化項目儲備，增強經濟發展後勁。

提前做好項目研究謀劃，廣泛聯絡客商，積極對接洽談，爭取能落下的項目落得下，不能馬上落下的建立聯繫進行儲備，形成大項目好項目連續不斷、後勁十足的局面。一是圍繞全區規劃抓好項目儲備。嚴格按照我區的發展規劃和“三位一體”的發展佈局，與新老城區開展聯合調研，將資源整合，實現優勢互補，選出適合我區發展的項目，進行儲備招商。二是圍繞工作重點抓好項目儲備。在項目的選擇上，着眼於目前城中村改造、遷村並點的工作重點，立足於未來城市發展的空間拓展和承載功能，重點儲備一批大型地產和旅遊開發項目。三是圍繞產業升級抓好項目儲備。以“轉方式，調結構”爲主線，突出抓好企業轉型升級，儲備一批高端製造業、先進服務業、生態觀光農業項目，爲全區經濟的持續發展打下良好基礎。

下一步，在確保完成今年目標任務的基礎上，提前謀劃好明年和“十二五”期間的工作，繼續加大招商引資力度，提高利用內外資水平，把招商引資主攻方向放在大高外項目和財政貢獻率高的項目上，力求在引進項目質量上實現新的突破，取得招商引資數量、質量雙豐收，促進全區經濟社會又好又快發展。

個人工作發言稿 篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

爲了適應好接下來的工作，做好工作任務，不負公司的重託，實現業績突破，我在接下來工作中繼續努力從三個方面提升自己。

一、注重銷售效率

在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，爲了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標，作爲這個月的保底任務，沒有完成下個月繼續努力，完成業績，就要衝刺更高。在銷售中，廣撒網，注重團體銷售，提高銷售規模，過去我採用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優質客戶，所以銷售時獲得的業績也不高，在以後工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在侷限於小衆客戶，而應該重視更多的大衆客戶，同時利用售後或者一些聯繫方式取得更多的客戶，重視和培養更多的客戶。並積極開發新的客戶。

二、提升自身能力

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習，很多時候都是靠着自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經驗可以學習，我會利用上班空閒或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業績高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因爲工作壓力大就輕易放棄，也不會因爲客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業績。

三、時刻關注市場動態

銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產品熱銷，哪些產品值得我們生產銷售，都需要靠我們工作觀察，並且反饋給生產部門，我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閒時間鑽研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因爲做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經常瞭解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以後的工作開展，擴大工作收益。

謝謝大家！

個人工作發言稿 篇8

各位領導，各位同事們：

大家好！

我是xx，我到xx這裏三年的時間了，真心是非常感激能夠做這份工作，在xx這裏我感覺自己一直都是在逐步的提高，也是鍛鍊了很多，這一階段的工作讓我非常的有感觸，我也需要對自己有一個客觀的認識，雖然是一名三年的老員工，我也清楚意識到了這份工作於我而言的一種重要性，我也經常能夠體會到這一點，提高自己能力的同時，也不忘記審時度勢，對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

在工作當中我也是比較認真的，但是這段時間以來我認爲我也是出現了一些問題，有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待，既然是做了這份工作就應該負責任，我希望自己是能夠擔得起這份職責的，要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作，我認爲我們還是存在一些問題，就像這段時間項目進行的也是非常慢，這個問題到底是出在哪裏，這是值得我們去思考，我這段時間一直都在回顧，我認爲還是需要清楚這一點，要讓自己有一個好的狀態去做好工作，不管是在什麼時候這都是非常的有必要的，這個項目我感覺是有一些問題的，自己也做的不是很好。

所以說在接下來的工作當中，一定重點抓住這方面的工作，不能夠耽誤時間，我也相信大家是可以做好的，有些事情應該要主動一點，在工作方面要找準自己的定位，這是需要注意的，接下來的工作當中也應該做的更加好，不管是在什麼時候都要有這方面意識，我認爲我在現在還是存在一些問題的，還是需要儘快的調整過來，這也是對自己的一種工作負責任，不管是現在還是未來都是有很多東西等着我去做好，我作爲一名老員工需要帶好頭做好相關的工作，這是一定的，也是我接下來的主要工作。

我一定要把工作做好，持續發揮自己能力，通過這些細節還是應該主動一點的，對於這段時間以來的表現，我應該對自己負責，要對工作有自己的判斷，端正自己的心態，有些事情是應該要考慮周到的，我對自己還是有足夠的信心的，有些事情需要端正好一個心態，把工作靠考慮周到了，效率也就提高上去了，接下來這些肯定是需要繼續保持好的，這一點毋庸置疑，我非常感激公司的培養，當然會更加用心的做好本職工作。

個人工作發言稿 篇9

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作爲踐行海格文化的一員，在此發言。

老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才。”，這是對企業文化的深刻註解和闡釋。歷經近四年的發展，縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收穫的馨香！

海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射着海格人的執着奮鬥，厚積薄發，物華天寶，人傑地靈，詮釋出了“海納百川，格高五嶽”的價值理念。

人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標誌着企業的理念識別系統mi、行爲識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨遊，這都是企業文化的浸潤效果。對於海格人，“海納百川，格高五嶽”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作爲一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊爲指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，並在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文

化，用三大手冊來規範自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續發展的綜合競爭力，與海格共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，傑出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五嶽”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

謝謝大家！

個人工作發言稿 篇10

同志們：

爲切實抓好我鎮的森林防火工作，鎮黨委、政府決定召開這次會議，目的在於總結經驗教訓，分析當前形勢，安排部署今冬明春的森林防火工作。根據黨委、政府研究的意見，下面，我講三個方面的問題。

一、正視問題，深刻反思，認真總結去冬今春我鎮森林防火工作的經驗教訓

去冬今春，我鎮森林防火工作總體情況是好的。鎮黨委、政府加大了護林防火的工作力度，各村、各部門、各單位也切實把森林防火工作納入重要議事日程，落實了領導負責制和責任追究制，形成了齊抓共管，上下聯動，左右配合的護林防火格局。主要表現在以下幾個方面：一是組織領導到位，森林防火責任制得到了進一步加強和落實。去年，鎮黨委、政府與各村都簽訂了森林防火工作目標管理責任書，進一步明確和規範了各單位在森林防火工作方面的職責，增強了森林防火工作的壓力感和責任感。防火期內，特別是森林防火的關鍵時期，全體鎮村幹部真盯實靠，包村、包xx、包地塊，深入查找隱患，解決問題，把森林防火工作的各項任務和措施落到了實處。二是宣傳教育到位，全民防火意識進一步增強。去年以來，我鎮用標語、宣傳車等多種形式，深入宣傳《森林防火條例》和防火知識，各村書寫刷制防火標語400餘條，全民防火意識得到了進一步提高，營造出良好的工作氛圍。三是火源管理到位，森林防火各項制度得到貫徹落實。防火期內，鎮村兩級都堅決落實專人值班制度，特別是在元旦、春節、元宵節、清明節等重要節點，各村都安排專門人員，到山林墓地巡邏，全體鎮村幹部放棄節假日休息，嚴防死守，密切監視，收到了明顯的果。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，我們工作中還存在許多不容忽視的問題。今年春天，xx、xxx村都發生了火情，特別是蜂子窩村這起火災，火勢之猛，過火面積之大屬近幾年少有，剛纔劉兆鵬鎮長也進行了通報，相關責任人也分別上臺作了檢查。對這4起火情，我們已經做了嚴肅處理，並按照有關規定，堅決予以“一票否決”，取消這4個村今年的評先樹優資格。希望大家要從中吸取教訓，引以爲戒，全面做好今冬明春護林防火工作，確保不出任何問題。

二、統一思想，提高認識，正確面對今冬明春我鎮森林防火工作面臨的嚴峻形勢

今冬明春，我鎮森林防火工作形勢不容樂觀，任務十分艱鉅，具體情況主要表現在：一是有林面積大。我鎮是名副其實的林業大鎮、果品大鎮，林木資源豐富，有林面積達到24.7萬畝，果品面積達到10萬畝，森林率高達70%。64個建制村中，有25個與國有沂山林場、九山林場、丹崮林場交界，有5個與黑松林交界，另外還有牛寨林場、蜂子窩林場等衆多集體林場，村莊、耕地與大小林場交融混雜，防火戰線長，任務重。二是氣候條件不利。據統計，今年我鎮降水量明顯偏低，截止目前還不足500毫米。照此推測，今冬明春的降雨、降雪量也不會太大。但山上草木生長並沒有受到太大影響，仍然生長茂盛，林間、路邊、荒山雜草叢生，進入冬季以後，全部變成可燃物，又多又厚、乾枯易燃，對森林防火工作十分不利，增加了護林防火工作的難度。三是進山人員增加。我鎮景區比較多，來觀光和旅遊度假人員的進一步增多，其活動又相對分散，火源管理的難度明顯加大。另外在防火期內還有春節、元宵節、清明等傳統節日，燃放鞭炮、上墳燒紙等現象不可能完全禁止，造成人爲火源管理難度加大。四是思想認識不到位。部分鎮村幹部仍然存在麻痹思想和僥倖心理，對森林防火工作認識不高，重視不夠，組織不力，抓得不緊，工作僅僅只停留在口頭上和形式上。五是羣衆有燒荒的習慣。儘管年年抓防火、年年抓宣傳，但是有的羣衆護林防火意識仍然十分淡薄，特別是明年春耕時，村民仍然想方設法燒荒，火險隱患大量存在。

從以上幾點來看，我鎮今年的森林防火工作形勢相當嚴峻，任務十分艱鉅，這就要求全體鎮村幹部必須以高度的責任感和百倍的努力，抓牢、抓實護林防火的重點環節，不斷推進我鎮森林防火工作上臺階、上水平。

三、增強責任，狠抓落實，牢牢把握今冬明春護林防火工作的主動權

(一)高度重視，切實將護林防火工作擺上重要議事日程。我鎮山高林密，植被豐茂，森林資源是我們的寶貴財富，發揮着重要的生態效益，經濟效益和社會效益，抓好護林防火工作，看好、管好、用好這些資源是全鎮幹部羣衆義不容辭責任。森林火災是一種突發性強，危害性和破壞性大、處置極爲困難的災害，火災一旦發生，一代人甚至幾代人用血汗換來的綠化成果就會毀於一旦，生態環境和經濟建設就會遭受嚴重破壞，搞好護林防火工作關係到人民羣衆生命財產安全，關係到社會穩定。對此我們應當有深刻的認識，必須高度重視護林防火工作，時刻擰緊防火弦，思想上加倍警惕，措施上更加細化，做到警鐘長鳴，長抓不懈，以高度負責的態度，把護林防火工作擺在十分突出的位置，抓好“長、常”二字，抓緊抓好，抓出成效，以紮實的工作，有效防範森林火災的發生。

(二)強化預防，堅決消除森林火險隱患。工作中，大家一定要牢固樹立“防火就是防人”的思想，抓好高火險區、林緣村、進山人員、智障羣體、放牧戶、山林承包戶、中小學生等重點區域和人羣的管理，進行全方位、立體式的宣傳，引導全鎮人民自覺遵守護林防火要求，落實“預防爲主，積極消滅”的方針，做到防消並舉，以防爲主。一要抓好宣傳教育。各村、各部門、各學校、各重點xx、各景區，要充分利用張貼宣傳標語、召開廣播會、村民代表會等形式，廣泛深入地開展宣傳教育活動，鎮上也將裝配防火宣傳車，在全鎮巡迴宣傳，務求做到橫向到邊，縱向到底，不留任何死角和盲區，大力營造森林防火氛圍。在這裏要求，會後，按照500人以上的村10幅以上，500人以下的村5幅以上的標準粉刷固定標語，每天召開廣播會不少於3次，在主要進山路口設立防火檢查站和警示牌，加強對進山人員的防火宣傳，嚴格檢查、收繳火種，消除火災隱患。各學校在本週內要通過主題班會的形式，對全體學生進行一次護林防火教育。會後，各村要抓緊時間進入工作狀態，喇叭要立即響起來，防火標語儘快完成，防火檢查站馬上設置並運轉起來。鎮防火指揮部將在本週內將進行一次全面檢查，檢查情況全鎮通報。二要抓好火源管理。要把野外用火的控制和管理作爲護林防火工作的重中之重。在防火期內要禁止一切野外用火，嚴禁燒荒、燒地邊地堰、燒作物秸稈，這一點村幹部必須在廣播裏向羣衆講明白，鎮防火指揮部和派出所將加強全鎮巡查，對野外生火冒煙的，發現一起查處一起，既給予經濟處罰又要依法嚴懲。要切實抓好重點部位和節假日的防火工作，在春節、清明等重要節點，鎮村幹部要專人到xx、墓地值班站硬崗，死看死守，責任到人。對國有林場、集中連片的集體xx和火災多發易發區，要嚴格落實責任，確保護林防火工作面上有人抓，點上有人管，嚴防森林火災發生。三要抓好防火物資、隊伍建設。會後，各單位要對現有的防火、撲火工具進行一次全面檢修和完善，及時更新和補充防火工具。各村要根據人口和麪積，準備一定數量的掃帚、鐵杴、小桶等防火物資，確保用時拿得出。依照屬地管理的原則，各村都要組建2—3人的巡山護林隊伍，每天堅持上山巡邏，發現火情及時通報。同時要組建一支20—30人的防火突擊隊，並進行一定的專業知識培訓，確保緊急時候拉得出、打得羸。

(三)加強領導，全面落實森林防火責任制。護林防火，責任重大。各村、各部門、單位都要從講政治、講穩定、講大局的高度出發，加強組織領導，細化工作責任，切實履行好各自職責。一要明確細化責任。鎮護林防火指揮部對全鎮的護林防火工作承擔領導責任，要大膽地協調各級各部門開展工作，加大防火值班督查、抽查力度，加強對各村、各部門、各單位和重點崗位防火工作責任落實情況的監督檢查，發現問題，及時嚴肅處理。各片靠片領導、包村幹部要牽頭負責，支部書記、單位負責人是本村、本單位防火工作的第一責任人，要主動靠上親力親爲抓這項工作，切實擔負起領導責任，出了問題，首先追究第一責任人的責任，確保全鎮“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。二要認真執行各項規章制度。各村、各部門要認真執行24小時防火值班、領導帶班制度，主要負責同志必須保證24小時通訊暢通，因公外出必須嚴格履行請假手續，堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現象發生。各單位要嚴格執行火情第一時間報告制度，即：在第一次知道火情信息15分鐘內向鎮護林防火指揮部報告，確保火情信息暢通，不準遲報瞞報，更不準越級上報火情。三要強化責任追究。去年，我們對森林防火工作採取了一系列行之有效的措施，全鎮未發生大的火情，確保了山林安全。今年，我們對森林防火工作要繼續實行重獎重罰，按照“冒煙就查、違規就罰、夠槓就抓”的原則，加大對違規用火行爲的處罰力度。對出現的大小火情，嚴格執行“六個一千”制度，罰點火者、支部書記、包村幹部、片長、掛片領導和分管領導每人1000元;經鎮護林防火領導小組認定，造成較大影響的，在進行經濟處罰的同時還要採取組織處理措施，支部書記就地免職，片長、掛片領導、分管領導也要進行相應的處分;對於點火者，只要夠上槓，就要追究治安或刑事責任。對因履職不到位，措施不落實造成嚴重影響的森林火災，以及有火不報、大火小報、貽誤撲救戰機的責任單位和個人，要嚴肅追究有關人員的黨紀、政紀和法律責任。希望大家都能真正把森林防火牢記心頭，既要抓好經濟發展，又要抓好護林防火，千萬不要因爲護林防火工作不到位而栽跟頭。

同志們，隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山。森林防火，事關全鎮人民羣衆生命財產安全和森林生態安全，不可半點馬虎、不容絲毫懈怠。希望各村、各部門腳踏實地、認真紮實地做好今冬明春森林防火工作，爲建設“幸福美麗九山”做出積極貢獻。

另外，對當前的幾項其他工作，我一併再強調一下。

關於城鄉環衛一體化工作。實行城鄉環衛一體化管理，提升鎮村環境衛生水平，是建設生態文明鄉村的重要措施，也是縣委、縣政府今年以來開展的一項重要工作。近年來，雖然經過我們的努力，鎮村面貌有了較大改善，但受羣衆生活習慣、基礎設施、保潔隊伍配備等因素的影響，當前，我鎮生活垃圾隨意亂倒和“三堆”現象仍十分嚴重，垃圾圍村現象在一些村還非常突出。縣城管局近期先後多次到我鎮現場檢查，有7個村被通報，鎮黨委、政府已經對以上村做出每村每次罰款500元的處理。12月20日左右，省文明辦將採取電話抽訪的形式進行城鄉環衛一體化滿意度抽查，在此，要求各村高度重視這項工作，支部書記要親自抓。下一步，鎮黨委、政府將進一步加大環衛一體工作力度，重點抓好以下幾項工作。一是收取一事一議資金。根據縣裏有關要求，借鑑其他鎮街的經驗做法，鎮黨委、政府決定，按照每人每年20元的標準，收取環衛一體化一事一議資金，採取專款專用的方式，統一由鎮經管站代管，用於各村保潔員的工資支付和環衛設施的更新修繕。各村要高度重視，做好宣傳，抓緊時間進行徵收，12月31日前必須交鎮經管站。二是加強保潔隊伍管理。鎮上將全鎮保潔員隊伍進行統一管理，統一定職責，定製度，定工作量、定保潔區域、定工資支付，實行全天候保潔。三是加大督導考覈力度。鎮環衛辦將加大對保潔隊伍工作情況的督查和考覈，實行隨機督查、一月一考覈，發現工作不到位，按比例扣發保潔員工資。

關於安全生產工作。安全生產，責任重於泰山。安全事故出不得，一旦出了問題，就會“一醜遮百俊”，我們一年來付出的努力都會付之東流。我們一定要認真吸取壽光11.16火災，煙臺11.19特大交通事故教訓，全面抓好安全生產工作。就我鎮來看，應當重點抓好以下幾個重點：一是全鎮所有企業，包括礦產品加工、食品加工企業，加油站等，安監站要真正擔起責任，深入排查安全生產隱患，落實整改措施;二是超市、學校等人員密集區域，特別是校車安全，更應該引起我們足夠的重視，教管辦要採取有效措施，聯合交警等有關部門，對全鎮校車質量和駕駛員資格進行一次拉網式大檢查，對不符合標準的校車要堅決予以取締;三是食品藥品問題，食安辦、藥監所要定期對學生餐廳、鄉村衛生室、農資經銷門市等進行檢查，確保不出問題;四是農村危房問題，各村要抓緊時間對本村老舊房屋，特別是孤寡老人的住房進行一次摸底排查，對存在的問題要高度重視，決不能有絲毫鬆懈和馬虎，切實採取措施，努力加以解決，確保不因大風、大雪等發生安全事故;五是煙花爆竹問題。春節前後是非法經營煙花爆竹的高峯期，工商、派出所、安監站等部門要加強監管，各村也要履行好監督責任，做到不漏村，不漏戶，讓非法生產的小作坊和非法銷售的黑窩點無容身之處;六是社會治安問題。年尾歲末，社會閒散人員增多，給社會治安帶來一定壓力，公安部門要加大打擊力度，從重、從快處理一批違法犯罪分子，始終保持高壓態勢和強大的震懾作用。

抓好安全生產，關鍵在落實。會後，各村、各企業要立即行動起來，排查事故隱患，落實整改措施。鎮安監站要加大對各單位的檢查力度，查一查還有哪些單位心存僥倖、麻木不仁，落實安全生產各項措施不夠，對不重視安全生產、存在重大事故隱患的，要依法嚴管嚴懲，決不能心慈手軟、姑息遷就，養患成災。

關於國土礦產資源管理。這個問題也是前期黨的羣衆路線教育實踐活動中，羣衆反映比較強烈的問題，鎮上專門將其列爲8項重點整治的內容之一。經過一段時間的集中治理，我鎮在國土礦產資源管理方面取得了一定成效，秩序有所好轉。但我們也要清醒地看到，當前我鎮國土礦產管理的形勢依然十分嚴峻，違法違規用地、未批先建、少批多建、亂搭亂建現象和偷挖盜採河砂礦石、風景石、風景樹等現象仍然十分猖獗，嚴重破壞了鎮村建設規劃和加工經營秩序。在這裏強調幾點：一是落實責任。各片負責本片轄區內的國土礦產管理工作，掛片領導、片長是第一責任人，包村幹部是具體責任人，村黨支部書記是直接責任人。出了問題就追究上述人員的責任。二是嚴厲打擊。對違法用地、違法建設和偷挖盜採行爲，鎮黨委政府的態度是重拳出擊，嚴厲打擊。規劃辦、國土所、礦管辦、派出所等單位要加強聯合執法和日常巡邏，該立案的立案，該罰款的罰款，決不手軟。三是加強考覈。將國土礦產資源管理工作納入農村工作千分制考覈，與各片和村幹部的評先樹優、工資發放相掛鉤。發生一起違法違規行爲的，進行通報批評，並責令整改;發生二起以上的，除責令限期整改外，按比例扣發村幹部工資。

個人工作發言稿 篇11

同志們：

今天我們在這裏召開全區森林防火工作會，目的是爲了貫徹落實全省森林草原防火工作電視電話會議精神，全面總結去冬今春森林防火工作，深入分析當前防火形勢，安排部署今冬明春森林防火工作，動員全區上下進一步統一思想，認清形勢，強化措施，全面提升森林火災的預防和撲救能力，全力確保全區人民羣衆生命財產安全和生態安全。前面，區政府分別與各鄉鎮、區級相關部門簽訂了森林防火目標責任書，發全同志總結了近一年來森林防火工作，安排部署了今冬明春各項工作，講的很具體、很全面，我完全贊同。下面，我再強調三點意見：

一、肯定成績，認清形勢

近一年來，在上級有關部門的精心指導下，各鄉鎮、區級有關部門科學防控、科學組織、積極應對，最大限度地減少了森林火災發生和災害損失，全區未發生一例較大以上森林火災和羣死羣傷事故。成績來之不易，值得充分肯定。這既是各鄉鎮高度重視的結果，也是區森林防火指揮部成員單位齊抓共管、不懈努力的結果，更是全區森林防火戰線的同志無私奉獻、紮實工作的結果。當前，全區上下已經進入新一輪森林防火警戒期，形勢不容樂觀，主要有三個方面的因素：一是環境因素。我區作爲重要的長江上游生態屏障，地處山區，森林覆蓋率高，山連林密，生態保護力度的加大使林下可燃物越積越厚，秋冬季天乾物燥，極易引發森林火災。二是人爲因素。當前，全區林地流轉、森林資源利用率不斷提高，在xx施工的工程項目逐漸增多，人流物流增加，火源管理難度大;重要時間節點，特別是春節、清明前後和農忙季節，廣大羣衆拜墳祭祖和焚燒秸稈等活動、行爲管控難度大，極易引發森林火災;同時，由於我區近一年來未發生較大的火災，全區上下極易產生鬆懈情緒，誘發不安全隱患。三是工作因素。我區森林防火工作還存在薄弱環節，比如基礎設施建設不夠完善、部分鄉鎮專(兼)職撲火隊伍還不健全、撲救森林火災綜合能力還有待提高等等。因此，我們要把思想和行動統一到全區森林防火的決策部署上來，始終繃緊森林防火這根弦，自覺承擔起各自的職責，動員和組織全社會齊心協力，齊抓共管，形成全社會抓保護、全民抓防火、政府負全責的森林防火工作格局。

二、突出重點，嚴防嚴控

(一)要抓住宣傳發動這個重點。森林防火關鍵在基層，重點在村組，難點在羣衆。各鄉鎮、區級相關部門要把宣傳教育作爲森林防火的第一道防線來抓，堅持“預防爲主、教育爲先”的原則，進一步加大森林防火宣傳教育力度，提高廣大羣衆參與森林防火的自覺性。一要注重宣傳的經常性。既要組織開展森林防火宣傳月、宣傳週等專題活動，又要把森林防火宣傳融入到日常工作中，做到人人講、時時講、處處講，着力營造濃厚地森林防火氛圍。二要注重宣傳的多樣性。各鄉鎮、區級相關部門要充分藉助傳統宣傳手段，建立永久性戶外大型森林防火宣傳廣告牌、長期性標語牌;要充分利用廣播電視、手機網絡等現代媒體，大力宣傳森林防火政策法規、基本常識和應急避險知識等內容;要大力開展森林防火宣傳進社區、進學校、進xx、進農戶等活動。三要注重宣傳的實效性。既要大力宣傳森林防火先進單位、典型人物和事蹟，起到正面引導作用，又要公開曝光典型火災案例，使宣傳工作發揮應有的警示教育作用。同時，要堅持以人爲本，加強對撲火人員的安全教育，切實提高自身安全防範意識。

(二)要突破火源管控這個難點。各鄉鎮和森林防火部門要堅持疏、導、堵相結合，把握重點時期，抓住關鍵環節，管住重點人羣，嚴格落實各項火源控制措施，從根本上防範森林火災的發生。在森林防火期內，要嚴格實行野外用火審批制度，因特殊情況需要用火的，必須通過法定程序嚴格審批。在防火緊要期內嚴禁一切野外用火，切實加強對入山人員和車輛的管理。火災多發地段，要增設臨時防火檢查站，增加臨時護林員，加大巡護密度，做到路口有人把、xx有人看、墳頭有人守，把巡山守卡和重點盯人的責任分解落實到人。

(三)要做亮隊伍建設這個亮點。各鄉鎮、各有關部門要統籌考慮防汛、防疫、防地質災害、森林防火等搶險救災需要，在已組建的森林防火專(兼)職隊伍基礎上，不斷鞏固壯大搶險救災隊伍，要注重吸收退伍軍人等有一定搶險救災技能人員的加入。建立由區林業局、區人武部、區消防大隊負責對各鄉鎮森林防火隊伍負責人進行業務技能培訓，各鄉鎮森林防火隊伍負責人對各自成員進行業務技能培訓的體制機制，切實提高搶險隊員識災、防災、救災和自救技能。同時，要結合國家實施的生態護林員政策，聘請有勞動能力的貧困人口擔任生態護林員，切實爲貧困羣衆增加就業機會，促進貧困羣衆脫貧增收。

(四)要發揚協調配合這個優點。區森林防火指揮部各成員單位要繼續發揚過去在森林防火工作中密切協作的優良傳統，按照職能分工各司其職、通力合作。林業部門要搞好組織協調、應急處理和督促檢查，確保工作任務分解落實到人。區教育、民政、農業、氣象、廣電、通信等各成員單位要認真履行在森林防火工作中的職責，加強對xx中小學生的宣傳教育，加強對野外祭祀用火、農事生產用火的管理，加強人工影響天氣作業，做好高火險天氣信息預警發佈，積極主動地完成在預防和撲救森林火災工作中應該承擔的任務。各鄉鎮要充分發揮羣衆主體作用，加強對生產、生活用火的監測監管，切實降低森林火災風險。

(五)要把好節慶假日這個節點。在元旦、春節、全國全省“兩會”期間、清明節、五一節等重要時段和森林高火險期，加強對風景名勝區、生態保護區、輸氣輸油管道、倉儲庫等重點區域、重點部位、重點行業的巡查、監管和監控，高度警惕、嚴加防範、死看死守，確保不發生問題。

三、強化領導，落實責任

(一)強化組織領導。各鄉鎮要根據班子換屆人員變動和工作需要，及時調整、充實森林防火指揮部成員，落實分包責任，增強組織保障能力。鄉鎮主要領導要把森林防火作爲維護社會穩定、促進經濟社會發展、確保人民生命財產安全的一件大事來抓，親自部署、親自檢查;分管領導要分階段制定森林防火工作任務，適時召開防火工作會議，安排部署各個階段森林防火工作，督促相關人員履職盡責，真正把森林防火工作抓緊、抓好、抓實。

(二)嚴格落實責任。要認真落實《xx省森林防火條例》關於森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制的規定。各鄉鎮鄉鎮長要主動承擔起所在轄區第一責任人的責任，分管領導作爲主要責任人要具體抓、抓具體。要繼續堅持“區級領導包片、指揮部成員單位領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村幹部包組、組幹部包xx地塊”的原則，建立完善森林防火責任體系，層層簽訂目標責任書，將森林防火工作納入目標考覈管理，做到事有人抓、火有人管，着力構建起各級政府負總責、部門分工負責、社會各界廣泛參與的森林防火新格局。

(三)嚴明工作紀律。各鄉鎮、區級有關部門要嚴明搶險救災工作紀律，做到有令則行、令行禁止。一旦出現險情，要在第一時間向上級報告，第一時間組織撤離，第一時間開展搶險救災工作，在最短的時間內，採取最有效的措施及時消除險情，把災害造成的損失控制在最小程度。要堅持實行24小時值班和領導帶班制度，堅決禁止脫崗、空崗現象發生。區護林防火指揮部要隨時抽查各鄉鎮、區級有關部門值班值守情況。

(四)抓好監督檢查。各鄉鎮要及時組織專項隱患排查，重點檢查野外火源管理措施和撲火準備工作的落實情況，各類撲火機具設備是否配齊補足，通信聯絡是否暢通，撲救預案是否健全有效。通過查隱患、查漏洞、查薄弱環節，做到不留死角，不留盲點，隱患盡除。特別是對重點地區必須進行反覆多次檢查，確保萬無一失。要堅持明查與暗訪相結合，加大森林防火工作落實檢查力度。各鄉鎮要加強隱患常態化整治，加強森林防火工作檢查，對發現的隱患，要限期整改，消除隱患。

(五)嚴肅責任追究。火案必破，責任必究。要切實加強森林火案的查處和責任追究工作，對因失職、瀆職，責任不明、措施不力等造成森林火災的，要嚴格追究領導和相關責任人責任;區森林公安局要加大火案查處力度，及時偵破火案，嚴厲打擊故意縱火、失火燒燬林木肇事者及違規用火行爲。對發生的每起森林火災都要做到事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

同志們，新一輪森林防火工作，任務艱鉅，形勢嚴峻，我們要在區委、區政府的堅強領導下，按照區森林防火指揮部的安排部署，以更加務實的作風，更加紮實的工作，全力做好今冬明春森林防火工作，保障森林資源安全，維護人民羣衆的切身利益，爲建設更高水平的生態文明繁榮和諧新朝天作出貢獻!

個人工作發言稿 篇12

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！市政府決定召開這次森林防火工作緊急會議，爲什麼叫緊急會議?我想主要有四個原因：一是火情不時出現，市林業局在16日上午巡查中發現了24處着火點;二是近期我市有效降雨偏少，土壤墒情差，據氣象預報，未來半個月仍然沒有有效降水;三是當前進入羣衆焚燒秸稈的特殊時段;四是各級政府、林業系統幹部職工思想麻痹，鬆勁厭戰。這次會議是市政府認爲必須開的、立即開的，因爲森林防火是事關人民羣衆生命財產安全的大事。

會前，郭市長對召開這次會議作出了明確要求：各級政府要切實加強森林防火安全體系建設，克服麻痹思想，嚴格責任落實，嚴格措施管控，嚴格責任追究。

剛纔，滿倉局長通報了16日對全市森林防火工作的巡查情況。會後，希望各區縣、各景區管委會結合通報，認真查找問題，深入分析原因，及時予以整改，切實把今天的會議要求落實到位。下面我再講幾點意見，供大家參考。

一、高度重視，堅決克服鬆勁厭戰思想。年初，市政府與各區縣簽訂了防火目標責任書。進入防火期以來，市政府召開專題會議部署，市防總髮文安排，馮書記、郭市長也在有關會議上多次強調冬季森林防火。從前一階段情況來看，各區縣在落實責任、廣泛宣傳、嚴格管理等方面做了大量有效的工作。但是，我們必須看到森林防火工作還存在着一些突出問題和潛在隱患，必須引起高度重視，稍有鬆懈就可能釀成災難。前一段，省政府就安康旬陽火災發了通報。各區縣一定要認真汲取教訓，防患於未然，務必把森林防火作爲今冬明春特殊而重要的工作。各位分管領導要切實提高認識，親自安排部署、督促檢查，時刻保持高度警惕，堅決打消僥倖心理，堅決克服厭戰情緒，全力抓好森林防火工作。會後，各區縣分管領導要迅速深入轄區鄉鎮、街道辦，檢查防火責任是否落實，防火預案是否到位，發現隱患及時消除。市林業局要成立督查組到各區縣、各景區進行不間斷巡查。

二、強化宣傳，營造濃厚的森林防火氛圍。搞好森林防火工作，羣衆是基礎，重點在基層。近年來，我市發生的森林火災95%以上都是人爲因素引發的。森林防火的羣衆性，決定了森林火災預防工作必須依靠廣大羣衆，羣衆發動得越充分越廣泛，森林火災發生的機率就越小。要通過強化宣傳教育，營造濃厚的防火氛圍，使大家認識到森林防火是社會性、公益性的工作，讓“森林防火，人人有責”成爲羣衆的自覺行動，變被動滅火爲主動預防。要加大宣傳投入，在主要xx、重點道路、關鍵部位設置森林防火宣傳碑、宣傳牌。要創新宣傳形式，安排防火宣傳車在主要景區、主要xx、鄉鎮、村莊進行不間斷宣傳。充分利用手機短信、電視、報紙、網絡等媒體開展多形式、多角度的全方位宣傳，在全市營造人人知曉、共同參與防火的濃厚氛圍。凡事預則立，不預則廢。各區縣一定要增強做好宣傳工作的意識，把宣傳的主動權牢牢抓在手上。

三、夯實責任，確保防火措施落到實處。《森林防火條例》規定：“森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制”。各級政府主要領導是森林防火的第一責任人，分管領導是直接責任人。我認爲關鍵是直接責任人，主要領導管全局，管大事，管統籌，分管領導要集中力量負責這方面的工作，所以分管領導責任重大。事故追責首先是追究分管領導的責任，一定要落實分管區縣長、分管鄉鎮長的責任。會後，市政府督查室、林業部門要組成督查組，到全市各鄉鎮、重點景區，檢查各區縣分管領導、林業部門領導是否進行實地指導。市政府與各區縣簽訂的防火目標責任書不能只停留在書面上，流於形式，要制定有效的落實機制，使防火責任和措施真正落到實處。

(一)要嚴格管控野外用火。今春，全市發生的125起火情，有122起是羣衆燒秸稈、燒地畔、燒荒引起的，有5起是上墳燒紙引起的。今年氣候異常，進入冬季以來沒有一次有效降水，而且樹木落葉比較多，林下乾燥、易燃，尤其在元旦、春節期間，是羣衆上墳的高發期，一定要引起我們的高度重視。管控火源是森林防火工作的核心和基礎。各區縣要切實加大檢查頻次和力度，嚴禁各類野外用火行爲，積極倡導秸稈還田新措施，不能還田的秸稈全部清理出xx，以消除火災隱患。耀州區在推行秸稈還田技術方面成效顯著，我曾批示，要求在全市範圍內推廣耀州區的做法。各區縣要探索、推行秸稈利用的好辦法，堅決剎住燒秸稈、燒荒等危險行爲。同時，要對重點地區、重點時段、重點人員實施重點監控，確保特殊人羣有人監管、重要地段有人管護，從源頭遏制森林火災的發生。

(二)要加大巡查力度。各區縣要組織林業、公安、農業、環保、監察等部門成立聯合檢查組深入轄區，堅持每天不間斷開展防火巡查，重點督查野外違規用火行爲、xx施工企業用火安全、各級防火責任落實情況等。對發現的問題，要現場及時處置，立即進行整改。今天會後，各區縣分管領導要迅速深入轄區範圍內的重點地段、xx，開展一次全面檢查。

(三)要嚴格查處火災事故。各區縣要根據《森林防火條例》有關規定，對所有的失火毀林案件，做到有案必破，有責必究，究責從嚴。要建立健全責任追究制，今後一旦發生較大火災，無論是否造成人員傷亡，都要依法從嚴追究相關人員的責任。對處理的火案結果要公佈，以案說法，警示教育。銅川森林覆蓋面很大，如果不採取嚴格的措施追究失責、瀆職行爲，就不能從根本上管控火源。

(四)要科學有序組織滅火。市森林消防隊已經政府批准成立，要抓緊人員配備，儘快開展工作。各區縣也要加強專業、半專業森林消防隊伍建設，做到組織、任務、訓練、機具四落實。現在森林火災的人員傷亡，大部分是在後期救火造成的。要定期進行撲火技能和安全知識培訓，提高隊伍應急反應能力。在撲救森林火災中，要牢固樹立“以人爲本”的思想，做到科學指揮，科學滅火。擔任一線滅火指揮的人員，必須熟練掌握安全撲火的基本戰術和火場組織指揮要領，防止盲目指揮、盲目撲火造成人員傷亡。

(五)要加強值班，靈通信息。各級森林防火部門和單位要堅持24小時值班和領導帶班制度。嚴格執行森林火警火災報告制度，及時準確上報各類火災信息。堅決杜絕隱瞞不報、大火小報、拖延報告等現象。一旦出現火情，必須第一時間上報市防火辦，切實做到因險設防、因災而動，確保火情信息暢通，確保森林火災得到及時有效處置。

同志們，盛世興林，防火爲先。做好森林防火工作，是各級政府義不容辭的責任;確保林業生態安全，是廣大羣衆的殷切期望。各區縣一定要講政治、顧大局，牢固樹立“抓防火就是抓發展、抓和諧、抓穩定”的思想，凝心聚力，周密部署，全力做好今冬明春森林防火工作，確保全市森林資源安全。

今天的會議，規模雖小，責任不小;時間雖短，任務艱鉅。希望大家回去以後迅速抓好落實，於12月26日前將今天會議的貫徹落實情況報市政府辦。

個人工作發言稿 篇13

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天我們在這裏召開的是我局xx年秋防工作會議，會議傳達了xx年全省森工系統秋季森林防火工作現場會議及安全生產電視電話會議精神，對如何做好今年的秋防工作做了安排部署，各部門、各單位要結合工作實際，抓好推進落實。按照會議安排，我再強調兩個方面內容：

一、提高認識，強化措施，確保秋防工作取得全勝

第一，要以高度的政治責任感抓好森防工作。在森林防火主管部門和全局上下的共同努力下，我們取得了連續40年未發生重特大森林火災的好成績，在黨的十九大即將召開之際，我們一定要有高度的政治責任感和強烈的使命意識，從講政治、顧大局、保穩定的全局出發，務必提高認識，務必高度重視，務必萬分警惕，時刻保持清醒頭腦，繼續繃緊防火這根弦，以對黨、對國家、對xx職工羣衆高度負責的.態度，繼續把森林防火工作抓緊、抓實。森防指及成員單位要認真履行職責，包點局領導和科室部門負責人要不定期深入包點單位，積極主動地完成在預防和撲救森林火災工作中應該承擔的任務，特別是要將森林防火緊要期的工作進一步做細做實。防火辦要做好防撲火的充分準備，發揮好綜合協調作用。各單位負責人一定要承擔起森防第一責任人的責任，親自研究部署，親臨一線檢查，解決實際問題，層層分解落實責任，做到管好自己的人、看住自己的林、防住自己的火，確保今年秋季全局森林防火工作萬無一失。

第二，要認真做好森林火災預防工作。各單位要在“防”上多下功夫，採取措施防患於未然，盡全力確保“不發生”火險火情。要狠抓火源管理。強化森林火險預測預報，特別是高火險時要落實超常規的應急防範措施，加強火情瞭望和監測，加大巡護密度，嚴禁入山人員攜帶火種。要嚴管野外火源，禁止林緣燒荒用火，嚴厲打擊野外違規用火行爲，遇有極端天氣，嚴加控制xx內的生產活動，要禁止一切野外用火，並建立聯防聯保工作機制，互通信息。在中秋、國慶節等重要時段和森林高火險期，對旅遊景區、油庫等重點部位要嚴加防範、死看死守，不得出現問題。要狠抓隱患排查。會後各林場(所)要立即組織開展森林火災隱患大排查工作，做到不留死角。局場兩級領導幹部要堅持24小時值班和領導帶班制度，嚴禁缺崗、漏崗。有火必報，堅決不允許瞞報、謊報甚至不報。局森防指要重點督察，巡迴檢查，重點要做到“四抓”，即抓重點環節，抓重點時段，抓重點部位，抓重點人羣，徹底消除火險隱患。要狠抓應急機制建設。秋防期間，從局到各單位要真正做到應急處置的組織指揮落實、人員調配落實、機具裝備落實、通信聯絡落實、後勤保障落實，確保撲火預案科學、規範、實用。一旦發現火情，要集中優勢兵力，快速反應，快速出動，做到打早、打小、打了。

第三，要加大森林防火宣傳教育工作力度。要充分發揮廣播、電視、報紙、網絡、手機等媒體的作用，及時做好火險氣象信息發佈、防火動態報道;圍繞野外火源管理、安全用火規定、防火撲火知識等方面開展森林防火宣傳教育活動，豐富宣傳內容、創新宣傳形式，改進宣傳方式、方法，動員全社會力量支持森林防火，營造濃厚的森林防火氛圍;對國務院頒佈的《森林防火條例》和我省人大通過的《黑龍江省森林防火條例》，要繼續學習、加強培訓、廣泛宣傳。通過採取行之有效的宣傳形式，進一步推進我局依法治火工作，全面提高全民森林防火責任意識。

我們在狠抓秋季森林防火工作的同時，也要把全局的消防安全工作納入重要日程，做到同部署、同檢查，山火家火一起防。消防安監部門要把當前的經濟防火工作抓實抓細，不斷加大消防環境整治力度，對全局的消防環境，特別是各林產工業廠家、木材加工廠點進行一次全面徹底的檢查治理，不留死角死麪，力爭消除一切火險隱患，確保今秋防火工作萬無一失。

二、統籌安排，周密部署，做好當前各項工作

第一，要搶前抓早做好冬季旅遊季的準備工作。要進一步學習貫徹落實好全省森工系統xx秋冬季旅遊工作推進會議精神，打造兩座“xx銀山”。旅遊部門要加強旅遊從業人員培訓，提高旅遊服務質量，進一步完善旅遊管理聯動機制，加強旅遊市場監督管理，制定應急預案，推進今冬旅遊運營的準備工作。營林部門要做好景區綠化。住建局等有關部門和單位要做好改造工程收尾工作。各有關部門和單位要密切配合，將轉型發展產業做大做強。

第二，要解放思想，轉變觀念，推進創業創新工作。要進一步貫徹落實好黑龍江省“大衆創業、萬衆創新”活動周森工主題日啓動儀式會議精神，全力推進我局“雙創”工作，做到揚長避短、揚長克短、揚長補短。9月23—24日，局領導帶領有關部門和山上林場(所)負責人到綠博會和方正局進行了參觀學習，希望大家要以此爲契機，進一步解放思想，因地制宜，搞好本單位的多種經營、林下經濟、特色養殖等產業項目。要進行政策扶持，技術支持，培養典型，選樹典型，典型引路，積極發展壯大我局的富民產業。

第三，要加強資源管理工作。按照總局生態保護紅線劃定工作會議精神，結合我局實際，資源管理部門要做好生態保護紅線劃定和國家級公益xx劃落界工作，並對我局近衛片判讀期疑似地塊全部進行自查，迎接xx年度森林資源管理情況檢查，有關部門和單位要做好配合工作。

第四，要繼續推進河長制建設。加強河長制宣傳工作，進一步完善局、場兩級河長制工作方案，明確職責和任務，認真履行河長會議、信息共享、信息報送、工作督導檢查、工作考覈、驗收6項工作制度，要有河長會議記錄。繼續加大海浪河野生魚類保護力度，各河段河長、警長必須把此項工作高度重視起來，當成重點任務抓出成效。依據法律法規，嚴厲打擊惡性捕撈行爲，尤其是對野生魚類繁殖季節惡性捕撈行爲更要從嚴處理，讓野生魚類能夠得以繁衍生息，保護好海浪河生態環境。

同志們，今年已馬上進入四季度，各戰線要對照年初的工作計劃進行回頭看，對尚未完成的要查漏補缺加以完成，同時要繼續加強作風建設，以飽滿的熱情全面完成全年各項工作任務，以實際行動向黨的十九大獻禮。

個人工作發言稿 篇14

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

進入今年森林防火特別防護期，尤其是在國慶、重陽兩大節日的關鍵時期，市政府召開全市森林防火工作會議，部署全市今冬明春森林防火以及國慶節、重陽節安全防護工作。剛纔，祖飛同志通報了全市森林防火工作情況，講得很好，我完全贊同。下面，我講三點意見。

一、充分肯定森林防火工作成績

去年防火期以來，在市委、市政府的高度重視下，全市森林防火工作緊緊圍繞預防和撲救兩大任務，各級黨委、政府和有關部門共同努力，強化組織領導和災前防範，狠抓各項措施落實，克服了持續乾旱極端天氣等不利因素，科學有效應對高火險天氣，實現了有火不成災、不發生重特大森林火災和人員傷亡的森林防火工作目標，得到省的充分肯定。主要工作成效體現在“三個到位”：一是責任落實到位。各級黨委、政府高度重視森林防火工作，認真落實執行行政首長負責制，層層簽訂責任書，市、縣兩級森林防火指揮部各成員單位積極按照《肇慶市處置森林火災應急預案》履行職責，配合抓好各責任區的森林防火工作，逐步形成“互聯互防、無火同防、有火同撲”的多層次聯防機制。二是防範措施到位。結合創建國家森林城市，廣泛利用各種媒體，多方式深入開展宣傳教育，提高廣大羣衆的森林防火意識。在特別防護期，採取超常規措施，全面排查整改火災隱患，及時發佈森林火險等級、啓動預警機制併發布“禁火令”。在高危火險期，在重點地段實行嚴管嚴控，加強巡查和火情監測，設卡設哨把火源堵在山外林外。三是應急處置到位。全市各縣(市、區)均已組建森林消防專業隊，共570多人。重點鄉鎮、省市屬林場均建立半專業隊和應急分隊，共5700多人，配備充足的防撲火物資和裝備，加強培訓和演練，撲火技戰術水平不斷提高，多起火情得到及時有效的處置，實現了有火不成災。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，全市的森林防火工作仍然存在一些薄弱環節：一是羣衆的防火意識仍有待加強。野外生產生活用火還沒有全部做到“禁則不用、用則安全”以及“規範用火、安全用火、科學用火”的要求，野外火源管理仍存在盲點死角。二是森林防火隊伍建設和基礎設施設備配備有待提高。森林消防隊伍的應急處置能力、技戰術水平和後勤保障能力，以及防火設施設備尚未達到有效控制重特大森林火災發生的要求。

二、切實強化今冬明春森林防火工作

各級黨委、政府要把今冬明春森林防火作爲當前的一項重點工作，按照市委、市政府的要求，精心組織，狠抓落實，確保不發生大的森林火災和人員傷亡。

一要強化責任意識。按照行政首長負責制的要求，全面落實森林防火層級責任制，把防火責任落實到村，落實到農戶，落實到人。尤其要抓好重點單位、高火險區、敏感地區的責任落實，保證領導責任有人擔、防範工作有人抓、火情處置有人上、火案查處有人辦。要充分運用多種手段和形式宣傳普及《森林法》、《森林防火條例》等法律法規和護林防火知識，引導廣大羣衆遵章用火、依法護林。要有針對性地深入xx居民點和作業點、林緣農戶、中小學校，集中宣傳野外火源管理和安全用火規定，切實提高全社會的防火意識。新聞媒體要做好防火動態報道，及時宣傳國內外重大森林火災事例和森林防火典型案例，加強防火安全警示教育，使森林防火工作真正成爲廣大羣衆的自覺行動。

二要強化火源管理。要嚴格執行野外用火審批制度，科學合理安排和疏導生產用火，嚴格規範xx用火行爲。要抓好重點時段防火措施的落實，尤其在重大節假日等森林防火關鍵期，必須控制“重點人羣”，堅持設卡防控進山人員，加強火種檢查，做到拒火種於林外。要加大巡查力度，各地要嚴格按照省每5000-6000畝配備1名巡山護林員的要求落實好人員，並把經費納入地方財政預算，儘早建成覆蓋全市的森林防火巡山護林體系，做到有火早發現、早報告、早撲滅，切實把森林火災消滅在萌芽狀態。要做好排查整改，在全市組織開展森林火災隱患大排查活動，對排查出的隱患限期整改，特別要抓好高火險區、重點部位、重點地段的檢查督促，及時消除隱患。

三要強化應急管理。各地要針對今冬明春的防火形勢，切實做到及時預警、全面監測、分級設防、信息共享、聯動處置。要堅持24小時值班帶班制度，保證每個衛星熱點得到及時查實和反饋，每起森林火情第一時間得到有效處置。要加強協同作戰和快速反應，實施重兵撲救，做到靠前指揮、安全撲救、火場清理徹底，努力提高林火當日撲滅率，力爭有火不過夜，把山火消滅在初發狀態。森林防火的基礎在預防，預防的關鍵在隊伍，各地要把森林防火專項經費納入本級財政預算，爲撲火隊伍建設提供有力的資金保障。要加強撲火機具的操作使用和撲火技戰術的演練，提高防火隊員的科學撲救水平。要做好設備設施保障，及時檢修撲火機具、補充物資裝備，加強通信設備管理，確保關鍵時刻管用夠用。

三、全力做好國慶節重陽節安全防護

重陽節是森林防火和安全防護工作的重點時段，今年重陽節與國慶節重疊，預計登山人員增多，安全防護和森林防火工作壓力大增。各地各部門要突出工作重點，採取有力措施，切實抓好國慶節、重陽節安全防護工作。

一要加強組織協調。重陽節的安全防護工作主要有三個方面：一防森林火災，二防安全事故，三防治安事件。各地、各有關部門要按照《肇慶市人民政府辦公室關於切實做好重陽節期間安全防護和森林防火工作的通知》要求，成立由主要負責人掛帥的防護指揮部，明確分工，落實責任，做到每個地段、每個進山路口、每個崗都有領導掛點、專人把守。交通管理部門要做好交通安全指揮調度，公安部門還要做好治安防範，氣象部門要做好天氣和森林火險預警預報，衛生部門要做好救護的準備，各部門要協調聯動，確保信息的暢通和指揮系統運轉流暢。在做好安全防範的同時，也要做好隨時應對突發事件的準備，各級應急搶險隊伍、森林消防專業隊伍、半專業隊伍要處於高度的應急戒備狀態，確保安全事故或森林火災能得到快速有序有效處置。

二要嚴管野外火源。各地要在主要登山點安排足夠的防守人員，在各個入山路口設立臨時檢查站，對進山人員進行檢查和宣傳，在登高的主要道路要進行流動巡查，嚴禁進山人員攜帶火種進山，嚴禁在山上燒火取暖、燒烤食物、吸菸和亂丟菸頭、燒香燒紙錢、燃放煙花炮竹、燃放“孔明燈”等，進入寺廟的要到指定地點燒香。市森林防火指揮部、市林業局要負責全市重陽節期間的森林火災防控，尤其是統籌北嶺山沿線的防控，各縣(市、區)森林防火指揮部、林業部門要做好本轄區的森林火災防控。重陽節過後，還要繼續抓好國慶黃金週期間的森林防火工作，嚴格按照原定的防護工作方案，抓好落實，確保安全。

三要保障登山安全。重陽節期間，很多羣衆扶老攜幼、全家老少一起登山祈福，特別是今年重陽節恰逢國慶黃金週，預計有很多市民於重陽節前一天夜間上山，甚至在山上過夜，存在很大的安全隱患和風險，要特別注意一些非景區的登山點，對不具備登山條件或防護措施不落實的地段，堅決封住不準登山。開放登山點的旅遊景區要安排工作人員做好服務和人流的疏導工作，並在危險地段設置警示牌，開放登山點的非旅遊景區的管理單位要合理設置上下山指引牌，七星巖、鼎湖山、四會貞山、高要象山等重點登山區的管理單位要制訂防護工作方案，並安排足夠人員，把防護工作落到實處。

同志們，做好森林防火和安全防護工作，事關全市森林生態建設和人民羣衆生命財產安全。我們要以高度的責任感和使命感，全力以赴做好國慶、重陽節安防工作，確保節日期間各項活動安全有序，讓全市人民過一個平安、祥和、喜慶的節日。

個人工作發言稿 篇15

尊敬的領導、尊敬的來賓：

大家好！

時光飛逝，歲月荏苒，轉眼間我到精藝已是第七個年頭，在這七年裏感謝公司領導對我的信任和支持，在我遇到困難的時候，鼓勵我，扶持我。在我取得一點點成績的時候，並和我一起分享成功的喜悅，讓我深深體會到了在精藝這個大家庭的溫暖。使我在精藝找到了企業歸屬感。

剛到精藝的時候，那時剛從衛校畢業，學得是口腔專業。對從事假牙銷售業務非常陌生。當時沒有工作經驗，不知如何開展業務和客戶打交道，在公司老員工的不厭其煩的熱情幫助下，不斷爲我樹立信心，在遇到困難的時候，積極爲我想辦法，攻破一個個難關，使我在短短的兩個月時間裏有了很大進步，業績越做越好。在客戶問題處理上，也越來越嫺熟，並得到客戶的認可和肯定，我很開心，也很激動。感謝精藝客戶對我的信任，有了你們纔有我今天的成績。在以後的工作中，我將會更加努力爲你們服務，以回報你們一直以來對我的支持和厚愛，同時感謝同事們對我的諄諄教誨，我不會讓你們失望，我會努力，加油！爲精藝的明天貢獻自己的力量。

不知不覺在精藝工作了7年，工作的點點滴滴都歷歷在目，領導的真誠關心，同事的熱情幫助，讓我非常感動，讓我每一天都過得很快樂，充實。今天是公司十週年的日子，我被評爲優秀員工，是異常的興奮和激動，爲了不辜負領導對我的期望，我將一如既往的努力，爲公司的業績奮鬥拼搏。做出好的成績，我將會和公司一起成長，一起度過下一個輝煌的十年。

謝謝大家！

個人工作發言稿 篇16

尊敬的 經理、各位領導:

大家好!在此，我謹代表製造車間全體幹部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。爲公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等爲主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、爲了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要爲己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，爲共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，並制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考覈制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人，納入工作業績一併考覈，要持之以恆，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行覈對，特殊物品可以分期覈對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習纔會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。 以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裏，走好運，保健康!

個人工作發言稿 篇17

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

感謝領導和各位老師給我這次和大家交流的機會。下面我向大家彙報一下我在實踐中的一點體會和感受，不當之處，敬請各位領導和同仁批評指正。

一、準備工作：事無鉅細，打算到位

今年初春，實驗學校初一級部的全體師生到我市青少年實踐教育基地來參訓。我作爲七年級三班班主任有幸參與了這次實踐。

看着興奮的學生我從內心感到壓力，學生從來沒出校門集體到這麼遠的地方去生活，基地生活條件不知怎樣，宿舍是平房，夜晚上廁所會不會害怕或出問題……認真仔細地考慮每一項，生怕出一點差錯，不懂的就向已參加實踐的學校老師請教，並把我可能遇到的問題也都做了詳細的詢問和記錄。爲下一步工作的開展打下了基礎。

我的班分成兩個組，男女生各一組，而我只能跟着一個組，女生文靜聽話，我讓數學老師尹老師帶，男生活潑調皮，在陌生而自由的環境相對來說比較難管理，我就自己帶。爲了確保學生的安全，我又認真瞭解了每個學生的健康情況，根據平時掌握的他們的性格，逐一作了分析，並交給女生組帶隊老師一份，安排宿舍、甚至誰睡覺不老實容易掉下來都考慮到了，有一小部分學生從來沒住過宿，在來之前我就多次找他們談話，讓他們正確面對困難，珍惜這一週的住宿生活，並讓他們在家長的指導監督下模擬訓練住宿生活兩週，把負責任的班幹部安排在各個重要位置，關注他們。各項工作分工明確、責任到人。由班到組到人，層層責任，做到人人有事幹，事事有人管，又制定班、小組、個人分工工作職責來激勵和約束學生。

另外，攜帶着學生及家長的所有聯繫方式，並讓班幹部人手一份，以備急需。除逐一檢查學生帶好生活必需品、常備藥品、防寒衣物外，我又帶了不少常用藥品，甚至還帶了針線、男生用的襪子、女生用的衛生用品……

在訓前動員班會上我激勵學生，要把實驗的精神、實驗的管理帶到基地去，讓七年級三班成爲一個榜樣，一個品牌，一道亮麗的風景！

由於訓前作了周密細緻的安排，所以我班53名學生全部參加，沒有一個學生掉隊，一切工作都是有條不紊地進行。

二、實踐期間：愛與責任，伴其成長

在來基地之前我就打好了主意，一定要充分利用這次機會，把這羣小鳥好好放飛，使他們的翅膀更結實，羽毛更豐滿。既要放，又要安全，這就給工作增加了難度。所以，我從早到晚緊緊跟上、全力靠上，密切觀察，不留空隙，把各項工作做在前面，密切配合基地老師做好學生思想和安全工作。

這麼多學生出來總會有這樣那樣的問題出現。第一天晚上，我看了一遍又一遍，半夜，悄悄走進宿舍一看，我們班最嬌氣的雅慧正蒙着被子在哭，爲了不影響其他學生，我讓她穿好衣服跟我來到我的宿舍，一問原來是肚子痛，本來就是第一次在外面住宿而且又嬌氣出現情況也屬正常，我趕緊給她敷上電暖寶暖肚子，又衝了紅糖水給她喝，這些東西在來之前我就給小女生們準備好了。在我的安慰和鼓勵下，她安穩地睡着了。在回來的日記中她寫到：那一夜我睡在宋老師的身邊，就像睡在媽媽的懷裏……

在拓展課上逃生牆的時候，有幾個膽小的男生不敢上，拓展課老師怕是學生身體原因沒有再堅持。而通過我平時對他們的瞭解和觀察，主要是思想上的原因。我便對他們說：“你們看我的。”我脫了鞋，靈巧地踩着學生的肩膀上了牆，平時學生也知道我很膽小，不敢上高處，現在，在我的鼓勵下他們逐漸找到了自信，一個一個都過了逃生牆。學生董小瑋在作文中寫道：“我從小就有恐高症，當我看到宋老師那柔弱的身軀出現在高高的逃生牆上時，我信心倍增，在那期待的目光中我毅然爬了上去。過鐵索橋時，宋老師儘管自己腿在打顫，但仍然一邊牽着我的手，一邊鼓勵着我走了過去，是宋老師幫我克服了恐高症！”文靜的女生在過逃生牆時也出現了問題，有很少幾個女生翻過去了。下課時，班幹部向我彙報了此事，我找到她們說，“這好比行軍打仗，過不去只能當俘虜，你們將帶着遺憾回去了”。於是班幹部和拓展課老師商量，用一節重複的搭木板課補上。我聽了很高興，親自來到女生組，第一個示範上了牆，又跑到旁邊作輔助，最後女生全部翻了過去。我用這件事情鼓勵學生，世上無難事，只要自己敢於去做。通過上逃生牆，學生們和我的心靠得更近了，形成了上下一心、抱成一團、敢於挑戰自我的精神。我們師生就是用這股精神，在回來以後的學習和各項活動中屢屢奪得級部第一的優異成績。

在上絲網花課之前，我就想，我班的男生可能不喜歡這些女孩子的玩意兒，想個什麼辦法來調動他們的積極性呢?恰好再過兩天，就是“三八”婦女節了，我稱機讓他們用親手做的花送給整日操勞的媽媽，表達自己的感恩之情。在我的參與帶領下，全班男生投入其中，樂在其中。那節課效果出奇的好，沒想到這些男生的手是那樣靈巧.下課時紛紛來到我面前，讓我挑一朵最美的，羞澀的說：“老師您辛苦了，祝您節日快樂！”那一刻我感到自己的付出值了，心中無比的幸福，原來在孩子們心中把我放在和媽媽一樣的位置。

精細的管理與要求，培養了學生良好的習慣，每逢下課的時候，學生們自覺把手工工具整理得整整齊齊，衛生打掃得乾乾淨淨，得到老師的大加讚賞，說我的學生真好！並送給我一朵他親手做的潔白的馬蹄蓮，望着那朵潔白的馬蹄蓮在紅色和粉色的康乃馨中顯得尤其奪目、珍貴……

通過這節實踐課，學生們不僅學會了技能，而且懂得了感恩和做人的道理。

在基地參訓的時間裏，不管是午晚睡、就餐紀律，還是打掃衛生、上課、上操以及各項活動，我所帶的學生們的表現受到基地老師的高度讚揚，在各項評比中都名列第一，並被評爲優秀班集體，也被評爲即墨市青少年實踐教育工作先進班集體。

其實在實踐基地的五天裏，並不只是我一個人這樣盡職盡責，我們實驗學校每一個帶隊領導和老師都是這樣做的：

當學生上課時，課堂上有我們所有帶隊老師密切關注的眼神。

當學生打飯時，餐桌旁有我們所有帶隊老師的精心組織和指導。

當學生睡覺時，宿舍裏有我們所有帶隊班主任最溫暖的安慰。

當打掃衛生時，有我們所有帶隊老師不怕累不怕髒和學生一起勞動的身影。

學生吃了我們還沒吃，學生睡了我們還沒睡，學生還沒起牀我們就已經早早站在學生宿舍旁……用我們的行動演繹了作爲一名教師的神聖職責，用愛、智慧、責任爲學生撐起一片蔚藍的天空，讓學生自由的翱翔！學生們把課上得最精彩，把隊形站得最整齊，把口號喊得最響亮，把衛生打掃得最乾淨，把被子疊得最標準， 共同換來基地老師不絕口的稱讚：實驗學校老師最敬業，實驗學校學生好樣的。

三、實踐結束：收穫成功，滿載而歸

五天的參訓時間很快過去了，在這五天裏，我每時每刻都與學生在一起，陪他們訓練，督促他們做好每一件事情，每天都有新內容，每天都有新收穫：原本學習中大家認爲不聰明的學生突然讓大家眼睛一亮，她做的手工藝品全班最好，得到了全班同學的嘖嘖稱讚，她開始變得有信心了；原本最膽小的同學通過訓練變得膽大了，晚上敢自己走在校園裏了；原本什麼事都依靠家長、老師的嬌小姐，現在自立能力大大增強；男同學許多都是每週放假把髒衣服帶回家讓家長洗，現在也嘗試着自己洗衣服了；後來有幾個學生家長告訴我，實踐過後，他的孩子變得懂事多了，吃飯知道幫家長分飯了，吃完飯知道收拾碗筷了。看着學生的進步，我有一種說不出的高興。在這金秋十月，回味那和學生一起跌打滾爬的五天，感覺不僅僅是學生，就是對作爲班主任的我也是收穫了累累的果實！我和學生都期待着再次來實踐基地參與和體驗！

謝謝大家！

個人工作發言稿 篇18

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

按照本次會議安排和限時發言工作要求，我就個人一年來的工作情況向黨組織簡要彙報如下：

一是思想上、行動上始終與局、公司保持高度一致，全面、全員、全過程、全方位的搞好生產任務及時下達、圖紙交底和會審，技術交底、質量通病防治與預控、細部工程創優。今年，公司施工任務重，時間緊，而且各種維修、大修工程點多面廣而且相對分散、偏遠。面對這種狀況，我積極配合公司領導工作，轉變觀念，立志作爲，牢牢掌握安全生產和進度控制的主動權，結合基建“三提升三強化”安全生產主題活動，加強現場安全安全監督力度和細化進度合約即時管控，特別是對施工現場危險源的正確辨識並積極採取預控措施，把違章當作事故，寧聽罵聲，不聽哭聲，有力推進施工進度的同時確保公司的安全工作萬無一失。

二是不折不扣地將公司的各項要求落到實處，執行力再進一步強化。以積極的心態和強烈的責任意識，發揮自身優勢，對待工作不推諉，困難面前不低頭，逆境裏面不叫苦，努力工作，特別是電網ERP基建模塊上線操作、工程資料收集彙總和網絡傳遞，對330KV順正變、福成變等往返奔波信息協作圓滿完成了任務，以部門每月月度任務爲目標的努力完成保證公司大目標的實現，把公司領導提出的各項工作落到實處。

三是在工作中不斷提高自身素質，模範帶頭作用突出。敬業愛崗，幹一行愛一行專一行，勤於學習，善於思考和業餘學習，在工作中掌握新知識，學習新技術，積累新經驗，不斷提高業務技術水平。

本人作爲公司職能部室管理人員，大量和項目部打交道，爲了使基建工作優質高效完成，我以黨員的身份鄭重承諾：能爲項目部辦的事，立即辦；該爲項目部辦的事，堅決辦；難爲項目部辦的事，想法辦。

工作中存在的主要問題及本人的不足：

工作中存在的問題，主要是工作標準還不夠高，要求不嚴，能過就過，只要完成任務，不受批評就行。對此，我的整改措施是：轉變觀念，轉變作風，把自己思維方式、工作方法儘快轉變到局領導對我們提出的各項要求上來，提高工作熱情，增強工作信心，加大工作力度，用無私的心，奉獻的情繼續帶領職工爲企業的發展做出更大的貢獻。

自評格次：良好。

謝謝大家！

個人工作發言稿 篇19

尊敬的xxx、各位同仁：

大家下午好！

我叫xxx，是xxxx。今天很高興和各位坐在一起利用這個機會相互交流，在這裏我談不上有什麼豐富的工作經驗的分享，在此只是和大家交流一些我參加工作以來的心得。和在座的師兄弟姐妹們相比，我步入選調生之路的經歷可能稍稍豐富了那麼一點點，因爲成爲選調生之前我是一名自治區大學生村官，有在村裏工作過的經歷。這幾年來工作中最大的感觸有三點。

一是找準定位。不管處在什麼樣的環境中，始終要有自知之明，並在工作崗位中準確定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物處事中，都不要自高自大，始終保持謙虛、踏實的品格，你就發現只要遇到困難，周邊願意幫助你的人不會少。

二是堅持勤奮。我認爲的勤奮是基於正確的方法，不能一天就說要勤奮，也不能一天就勤奮。而是專注於一件事，時間久了，自然成就大師。就如我到社保局從事社保工作，社保政策執行性強、覆蓋羣體大，涉及行業也廣，我從最初的一竅不通到熟知掌握，就是得益於勤動嘴問、勤用筆記、勤動手幹，一點一滴的積累。慢慢的周圍同事們開始說我就是徵繳科的專家，我心裏其實很明白離專家還有一段距離。但通過努力我掌握了一些方面的知識，也得到了周圍人的認可，前進的動力更足了。

三是守住本分。其實xxxx單位，碰到無理取鬧找你吵架、指着鼻子罵你人不少，但職業道德不允許我們像個罵街的潑婦一樣和他對罵，能做的只有忍住心中的不快，繼續做好解釋服務工作，解決好辦事人員的困難和問題。但不管是什麼樣的情況，只要盡職責、守規矩，不做出格事，幹好自己該乾的事，守住本分坦蕩做人就行。我始終相信只要自己心中有標榜，並持之以恆的努力，一定會成爲自己心中所盼的樣子，達到自己所定的目標。

以上是我粗淺的感想，感謝大家的聆聽，不到之處請批評指正。

個人工作發言稿 篇20

尊敬的xxx、各位同仁：

大家下午好！

過去的一年留給了我們太多的記憶。雪災、地震的悲痛；奧運、神七的輝煌；次貸危機、金融海嘯的動盪；房市繼續萎縮，持續走冷的觸底徘徊；可以說xx年是跌宕起伏的一年。xx公司作爲市場經濟中的一員，面對瞬息萬變的環境，以靜制動、以不變應萬變，仍然實現了較好的利潤指標，可賀可喜。我作爲xx年度公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，倍受鼓舞。請允許我代表受表彰的先進部門，向在過去的一年裏與我們一同工作、學習的同事、領導表示衷心的感謝，道一聲你們辛苦了。

虎歸兔到競輝煌。過去的一年營銷策劃部堅持一個例會制度，建立了深度剖析、快速決策的溝通機制；從合作與執行兩方面入手，成於合作贏在執行；繼續明晰部門組織營銷、收款貸款、置業租賃三塊主要職能，發揮了部門應有作用；圍繞營銷四因素進行了產品、價格、促銷、渠道的組合，有效地把控了銷售的進度和實現項目利潤最大化之目的。

通過一系列規範有效的營銷管理，xx的銷售結出累累碩果。從面積、銷售收入指標上保持了持續健康穩定增長的趨勢，營銷業績明顯。但這些都已經過去了，過去不等於未來。營銷策劃部不會因爲取的的優異業績而沾沾自喜，未來任重而道遠，我們將繼續沿着公司制定的戰略方針，圍繞營銷計劃目標，堅定個人信心，團結一致、衆志成城，採用適路的工作方法，以良好的精神面貌和積極的心態，去迎接充滿挑戰的xx年。

俯身甘爲孺子牛，富強赤子心，足以表達我們對xx年的工作態度，最後再一次謝謝各位領導、同事一年來給予我們的幫助、支持、關心，讓我們有機會走上榮譽的獎臺，謝謝您們。

祝您們在新的一年裏事事如意大吉祥，家家順心永安康！

個人工作發言稿 篇21

尊敬的王總、各位領導、親愛的員工朋友們：

大家，上午好，舊歲已去，新年已經到來，我們在此總結那充滿收穫、驚心動魄的20xx年，並且展望和規劃20xx年的前景和工作，在xx年，大生產版塊在各級領導的關懷下，各兄弟部門的配合下、全體員工的共同努力下，不論從產品產量質量還是自身的管理水平都有了長足的進步，在此感謝大家對我們的支持與幫助，同時將去年的工作總結及下一步工作計劃彙報如下：

全員皆是安全員，保證車間安全生產。

安全生產是企業發展的前提保證，我們始終貫徹“安全第一、預防爲主”的安全管理方針，建立健全並嚴格落實安全生產責任制，把安全責任落實到個人，緊抓安全培訓不放鬆，以設備廠長爲安全第一責任人， 根據季節特點，抓好季節性防範，紮紮實實地開展安全檢查工作，開展每週的安全聯查，杜絕安全隱患，保證了各分廠全年無重大安全事故發生。

各分廠相互學習配合，備戰“三高”戰略目標。

面對居高不下的棉價市場，王總英明的提出了“高支數、高品質、高端客戶”的“三高”戰略目標，各分廠通力配合緊緊圍繞這個中心點，從“人、機、料、藝、測”五個方面下手，提升原料的使用效率，提高現場員工的質量意識和操作水平，及時對設備進行調整及保養，設計合理的工藝參數並在實踐中逐步優化，品質部加強檢查與測試保證成紗指標，通過以上努力各分廠產品支數及品質都得到了提高，尤其以二分廠廣東溢達公司的訂單達到了客戶質量指標要求，實現了“三高”戰略的初級目標。

加強車間精細管理，提高產品製成率

利用手中低價原料，創造最大利潤空間，爲公司的長遠發展做出更大貢獻，這是全體生產員工的心聲，我們從加強車間精細管理，與行業先進對標，多措並舉降低原棉消耗，實現“生產環節不浪費”的目標。完善各工序擋車工個人回花臺帳，注重操作中的點滴節約；工藝人員按照工藝標準，監控清花、梳棉各個落棉點，一旦有異常，及時進行整改，各分廠生產職員自我施壓，根據實際情況制定了製成率考覈標準，體現了生產職員勇於承擔重任，勇於迎接挑戰的精神，通過以上努力使得各分廠製成率做到精梳產品1480，A類精梳產品1430，8字頭精梳產品1380，BJC 1200。

下一步工作計劃：

1、 京宏迅速安裝新設備，解決前後紡產能不匹配的情況，爭取節後投

入生產使用，同時對新設備的生產品種進行初步計劃，生產上調整人員安排，提高車間產能，儘快將產量提高至18噸/天。

2、 節前穩定員工，各廠長、生產廠長親自掛帥，對一線員工進行摸底調查，對員工善加勸導，鼓勵返廠，提高返廠率，爲節後開工做好準備工作；加大招工獎勵力度，同時拓展招工區域，提高招工計劃性，安排招聘人員走訪周邊村縣，爲來年車間人員儲備做好前期準備。

3、 狠抓班組長的建設，定期進行培訓，培養好班組長接班人，保證班組管理的穩定性，真正打造出一支支管理水平到位，敢於迎接挑戰的戰鬥隊伍，爲公司輸送出大批基層管理的人才。

4、 結合20xx年的產量計劃，努力完成產量的同時保證質量指標，降低疵品率，提升產品質量；降低內外部反饋次數，京宏要加強新產品開發；不斷進行生產管理創新，向管理要效益；降低原材料消耗，降低成本。

總之，全體員工將繼續保持xx年的旺盛鬥志，發揚吃苦耐勞的精神，更爲密切地結合公司的發展方向和客戶的需求，以質量、創新爲導向，全力提升自我，與其他兄弟部門相互配合爲宏潤公司的發展而共同努力！

最後，在元旦之際，祝大家節日快樂，身體健康。

謝謝大家。