老闆給員工開會發言稿（精選13篇）

隨着社會一步步向前發展，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的老闆給員工開會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

老闆給員工開會發言稿 1

親愛的員工朋友們：

大家下午好！

今天是公曆xx月xx日，農曆xx月初九，農曆新年已經過去了xx天，但在這裏，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝願大家在新年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

同時，我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司新年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因爲有你們，文章纔會更加精彩。

剛纔杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

第一、遵章守紀、重塑形象

20xx年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因爲成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上爲大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啓動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們爲一個共同的目標（賺錢），也爲了文章的成長和我們自己的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因爲，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（爲什麼要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三、忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏？在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的'身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，爲全面完成20xx年各項目標任務，爲文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥！

謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 2

各位員工：

大家好！首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福！

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也採用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了20xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考覈相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本着人人蔘與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認爲，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的'。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因爲有你們纔有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的。工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出；員工行爲還不夠規範，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規範生產流程，實行生產現場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標爲16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件；經營模式目標爲外貿、內銷模式共同有序開展；並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可藉助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃爲導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考覈，有效地實施績效考覈。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，並嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司，爲我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是爲採購部的創建打下基礎的。最後，就是要我們的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。

我堅信，有總公司作爲我們堅強的後盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮鬥，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾爲之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要爲我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20xx年成爲上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示着明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，爲實現我們宏偉藍圖而奮鬥！最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！

謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 3

尊敬的各位領導，員工們：

大家好！

今天，我們xx聚集全體員工，召開20xx年第—次的員工大會！首先，感謝各位員工都能及時的感到會場。這表明了大家對這場大會的重視，對xx工廠重視！

首先，先來說說我們近期的工作情況，在上次的員工大會之後，我們已經經歷了—月的工作的週期了。在這幾個月裏，我們xx廠各部門領導都認真的執行了在上次大會中強調的內容，積極的改正、糾正了我們工廠內的不良氣氛！對———工廠的團隊建設，做出了極大的優化！如今，看着各位員工認真工作的模樣，我也能感受到各位在這幾個月來的變化是多麼的顯著！讓我們爲自己的努力鼓掌！

再看看我們在改變後的工作效率。近月來，我們的各部門的產量都在不斷的攀升，部門之間，甚至出現了對產量效益的競爭現象，你爭我奪下，排名的爭奪真是讓人激動不已，最終，—月的產量冠軍由xx部門拿下！而工廠也會對此給出相應的獎勵，還望各位積極爭取，相信，只要努力，下一個獎勵，就會落在你的頭上！

說了這麼多的好事，我們也該來談談近期的問題了。畢竟我們這次召開的是員工大會，不是表彰大會。近期來，在——區的員工身上出現了懶散的現象。尤其是在下午的時候，個別員工在工作中無精打采，不僅僅在工作中的效率上不行，甚至還漏洞百出，弄出了不少的不合格品！對此，我也不直接點名批評，希望各位都能引以爲戒。

當然，我們也知道近期的天氣炎熱，很多員工都感到犯困。爲此，我們廠裏也再積極的改善環境，爲各位營造一個相對舒適的環境。如果各位在身體上有什麼不舒服或者其他問題，一定要及時的`向組長報告！

此外，第二個問題是我們大家的問題。前面說，我們在效率上有了不少的提升，這是非常好的一個現象。但是在工作中，有不少人在追求速度的同時，卻忘記了我們工廠最重要，也是最關鍵的東西——質量！質量是我們產品的根本，是我們工廠的根本！如果沒有質量，再多的產品都是空談，都不會有人需要！質量不僅僅是我們招牌，更是我們給出去的信任和責任！

同事們，質量、質量，有質纔有量，我們一昧的追求數量，但是卻忘了“質”的話，一切都會變成本末倒置！所以，在今後的生產工作中，我們將全面嚴格的要求質量的把關，希望各位能在工作中也同樣提升自我要求，讓從我們工廠走出去的產品，都能以最優秀的質量創造走向世界的大門！

我的演講結束，謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 4

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

大家好!

我是後勤部的經理xxx，很高興能夠在這次員工大會上面作爲發言者之一進行演講，首先請允許我代表酒店的領導向大家表示讚賞，前段時間我們酒店在我們每一位同時家人們的努力之下，很好地完成了年出制定的上半年的工作計劃目標，這也意味着我們下半年的工作量不用那麼緊張了。

當然我這麼說並不是希望大家在下半年放鬆壓力，我們現在的發展是很不錯的，也就是說明如果我們下半年能夠繼續保持這樣的態勢，那麼我們酒店今年的業績就能夠比上一年有非常大的進步，這是我們酒店的榮耀。當然了，現在說這個榮耀是太早了的，仍舊是鏡中花水中月

這個虛幻的榮耀能不能難道落到我們每一位的手中來，就需要我們每一位在下半年繼續加油了，只要我們能夠保持住上半年的工作態勢，希望還是非常大的。

上半年的工作，說實話大家都清楚，我們酒店的困難還是比較大的，我們遇到了許許多多的挑戰，但是因爲有這麼優秀的你們，有這麼優秀的領導正確指揮，我們在這逆風的開局中展翅飛翔，創造了這麼棒的成績，我真的爲大家感到自豪和震撼。

我們沒有在困難中被打倒，甚至是表現的越來越好，這就說明我們酒店的每一位都是優秀的人才，是我們酒店寶貴的財富。我們在困難中披荊斬棘，展現了我恩酒店優秀的文化，也展現了我們聊點員工的高素質

這是別的公司一直在追求的，我們做到了這一點，不是因爲別人的.襯托，而是你們大家的努力付出啊，請允許我對你們說一聲：“你們真棒!”

但是在這裏我同樣想對大家說一句話，這是我剛進酒店的時候總經理跟我說的：“無論你曾經在工作中有多麼大的成就，那都只是你簡歷上的成績，而不是你行動上的成績。”

大家做出了這樣大的成績，有理由自豪，但是不能自大，我們可以在以後很驕傲的跟別人說我曾經做出了多麼了不起的成績，但是我們千萬不能讓它影響到我們的工作，我們可以自信，但它不是我們的資本，榮耀屬於過去，現在已經成爲了既定的歷史，我們需要做到是追求下一個榮耀，創造出另外一個讓人驚歎的成績。

所以，同志們，下半年，我恩繼續努力，我相信只要下半年我們繼續向過去的時間一樣不畏困難敢闖敢拼，新的榮耀追將屬於我們!

老闆給員工開會發言稿 5

各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好！

值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝！向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了！恭祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意！

過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院爲家，開拓進取，負重拼搏；精誠團結，愛崗敬業，振興醫院；以人爲本，以德興院，打造誠信；刻苦學習，規範操手，精益求精；竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公；以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨（一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人）和三性化（人性化、個性化、親情化）的服務，按照患者的'需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮鬥、努力拼搏的結果，凝聚着全院幹部職工的心血和汗水，展示了xx院職工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝並致以崇高的敬意！

同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導，xx院的明天會更美好，讓我們共祝xx院20xx年激情飛揚，再創輝煌！

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵！

謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 6

各位公司領導、各位公司同仁：

大家好！

一元復始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在x酒店勝利召開了xx年度工作總結表彰大會，並舉行xx公司xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長先生委託，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心x公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20xx年，xx公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的'正確領導下，努力幹事創業，加快自身發展。秉承和發揚的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開闢xx、xx等國外市場，併成立了銷售分公司；與等多所高校聯合辦學，成爲諸多高校的教學實踐基地；公司通過工程技術研究中心認定，並先後成功生產了公司創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去，我們無比自豪。驕人業績的取得，主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，xx年：公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌！

現在我提議：爲我們年度盛會的圓滿結束；爲我們x公司的美好明天；爲各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯！

老闆給員工開會發言稿 7

親愛的各位家人們：

大家晚上好！

此次公司組織這一次聚餐一是想向每一位在崗位上默默發力的同志們表示感謝，二是想和大家一同探討一次我們今後的發展方向，爲大家打打氣，更好更努力的往下走！我代表公司向大家表示感謝，感謝每一位家人這一路上的默默付出和奉獻，祝願我們有一個更好的未來，走上一條更好的道路。

我知道，我們在座的所有人目標都是不一樣的，有很多同事之所以選擇在這個平臺上發展，或許是因爲你有理想和目標，這個平臺恰好可以給你這樣的起步機會。有的同事願意跟隨公司一路前行，或許是因爲公司可以提供給大家想要的物質生活。我們每個人的目標和目的可能都不相同，但是我們都是想爲自己實現這樣的一個目標。所以大家能夠跟隨着公司跌跌撞撞中前行，是相互的，也是彼此付出的一個重要原因。

公司成立這麼多年，除了依靠公司核心團隊的建設之外，更依靠於每一位在崗位上堅持發力的同事。當初我創立這個公司的初心很簡單，那就是想過上更好的日子，更想帶着更多人過上更好的日子。或許我這麼說大傢伙會覺得作爲老闆怎麼可能只有這麼點追求呢？但是大家想一想，我們生活在這個世界上，最簡單的也就是過日子啊。所以當我們放眼現在的時候，我們的心纔會是平靜的，再到放眼未來的時候，才發現心平靜到可以解決任何一項問題，這纔是我們能夠快速進步的真正原因。

作爲公司的創始人，其實我真的很感動，這一路上，有很多人一路相隨，一直沒有放棄的念頭。作爲一名企業家，其實我很清楚一個企業的進步往往是憑藉着每一位員工的忠貞和努力的。所以我真的榮幸自己能夠有這樣的'一個集體，有這樣優秀的員工。在場的每一位家人都是最好的，都是最棒的，你們每個人不管處於什麼崗位，我相信你們都可以做到更好的自己。在座的各位年輕人，只要你們努力，公司就有千萬個機會在等待着你們。而對於我們的老員工們，你們的目標將繼續放遠，只要我們齊心協力，我相信我們可以彼此攙扶着走向一個更加燦爛的將來。

每一個未來都是自己搭建的，將來會過上怎樣的日子，現在的苦必須吃，未來的快樂也終將能夠品嚐。親愛的家人們，讓我們在未來的日子裏，繼續發展，繼續將公司的精神和風貌發揚光大吧！

老闆給員工開會發言稿 8

各位合作伙伴，各位同仁，各位朋友，各位家人：

歲序更迭，辭舊迎新。我們很快就要告別令人難忘的xx年，迎來xx年的第一縷曙光。在這萬象更新、祥和歡樂的美好時刻，我謹代表三孚新材，向關心和支持三孚發展的各位夥伴，向信任和助力三孚發展的各界朋友，向參與和推動三孚發展的全體家人致以新年的祝福!

xx年是砥礪奮進、繼往開來的一年。在這一年裏，成熟的關鍵技術順利推廣，嶄新的發展動能不斷顯現，公司員工的獲得感顯著提升，三孚新材的“朋友圈”越來越大，達成了一個又一個“小目標”：我們成功實現了無氰鹼銅技術在衛浴鋅合金件上的量產應用，刷新了生產良率的歷史記錄，爲客戶創造了“氰鬆愉快”的體驗效果;我們順利完成了無鉻微蝕技術的.中試工作，奠定了產業化推廣的堅實基礎，引領了“鉻故鼎新”的行業發展新趨勢;我們超額達成了PCB水平沉銅技術的推廣目標，收穫了很多大客戶的稱讚褒獎，我要爲它“瘋狂打Call”;我們成功和美國百富可公司達成了裝飾鍍技術合作，實現了“強強聯合、優勢互補”，在“鍍靚生活”的道路上又邁出了一大步;我們成功實施了第一期員工持股計劃，超過七十名員工成爲了公司的新股東，因爲“上下同欲者勝，上下同行者聚，上下同質者和”;我們成功引進了粵科集團作爲戰略投資者，構建了公司發展的支持系統，注入了公司發展的新動能……

xx年是規範發展、逐夢前行的一年。在新的一年裏，公司將繼續堅持“5+1”發展戰略，打造實驗室經濟，建設創新型企業，解放思想，凝聚共識，不忘初心，牢記使命，向規範要效益，向創新要動力，不斷提高公司客戶的滿意度，不斷提高合作伙伴的獲得感，不斷提高三孚家人的幸福感，致力於從產業鏈的源頭解決行業環保和安全問題，致力於成爲“更多細分領域領導者”，致力於成爲“令人尊敬的表面工程材料專家”，充分把握行業發展新常態，奮力譜寫公司發展新篇章!

新年的腳步已經越來越近，新年的氣息已經越來越濃。讓我們滿懷信心和期待，一同迎接新年的鐘聲!

老闆給員工開會發言稿 9

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表xx公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年裏，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年裏戰勝了困難，收穫了豐碩成果!在過去的20xx年，作爲公司的飛躍階段，我們面臨着很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產年度計劃，爲公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我爲全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神爲指導，堅持綠色新能源的企業宗旨，爲實現弘揚環保理念，助力健康生活的企業使命而不懈努力，力求實現xx行業的領跑者的企業願景。爲廣大客戶提供更優質的.產品和更高效的服務! 20xx年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上衝刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想併爲此奮鬥到底!最後，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝願全體員工及家人新年快樂，萬事如意!謝謝大家!

老闆給員工開會發言稿 10

尊敬的xx各位領導、各位來賓，

晚上好！

迎大家光臨xx健身中心開業慶典晚會，我代表健身中心全體員工，向前來參加慶典晚會的'領導和來賓表示熱烈的歡迎，向多年來關心支持健身中心發展的社會各界人士表示衷心的感謝。 xx健身中心以“專業、健康、尊貴、時尚”爲宗旨，環境場地寬敞、訓練設施齊全、專業課程豐富、教練隊伍強大，致力爲社會各界精英打造全新的健康優質生活。中心重裝開業後，全體員工將秉承優質高效、專業快捷的服務原則，用一流的服務滿足每位客戶需求。

xx健身中心，願意做您的健康加油站。健身路上，我們與您一路同行！

更希望在今後的日子裏，繼續得到大家關注、關心、關愛。願大家度過一個快樂美妙夜晚！預祝慶典晚會圓滿成功！

謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 11

尊敬的各位來賓，先生們，女士們：

大家晚上好！

我們在經歷了20xx年的輝煌之後，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，xx市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁：我們迎來了企業騰飛的.曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的xx企業集團，這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演着不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作爲大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着公司的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 12

滇能的各位同仁，各部門員工：

大家晚上好！我們告別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻也迎來了自己一週歲的生日，可謂是雙喜臨門。

我們在這裏隆重舉行迎新晚會，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹代表滇能董事會衷心感謝所有員工在過去的一年裏爲滇能的事業發展所付出的辛勤勞動。

過去的一年裏滇能國際酒店經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體滇能人的共同努力下，企業各方面工作均取得良好的成績，各部門整合更新，互相協作，使各項工作指標基本得以實現，這對於一個處於發展階段的企業來說，是對大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標準。

值得一提的是，在酒店遇到突發事件和問題時各部門都能積極出動，相互配合爲酒店的的正常運作做出貢獻！在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰。我們要繼續圍繞企業的目標和使命，抓住機遇，把握當前酒店行業發展的良好勢頭，利用酒店所處的優勢環境，爭取在經營業績上取得更大的突破。

以市場爲導向，集中精力打造滇能品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，使滇能品牌形象在新的一年裏得到質的飛躍。作爲宣威酒店行業的標杆，未來的一年我們要進一步完善企業管理制度和經營機制，合理的調整酒店現行機構設置和人員力量的'配置。

進一步加強酒店內部管理，加大各項規章制度的貫徹和監察力度，使企業日常工作更加合理有序。切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業文化標準。

我相信，在不遠的未來，所有與滇能國際大酒店共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了滇能國際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。最後，祝各位同仁，各位還在堅守崗位沒能到場的滇能人：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美！謝謝大家！

老闆給員工開會發言稿 13

xx的各位領導，員工們：

大家好！

今天，我們xx聚集全體員工，召開20xx年第x次的員工大會！首先，感謝各位員工都能及時的感到會場。這表明了大家對這場大會的重視，對xx工廠重視！

首先，先來說說我們近期的工作情況，在上次的員工大會之後，我們已經經歷了xx月的工作的週期了。在這幾個月裏，我們xx廠各部門領導都認真的執行了在上次大會中強調的內容，積極的改正、糾正了我們工廠內的不良氣氛！對xx工廠的團隊建設，做出了極大的優化！如今，看着各位員工認真工作的模樣，我也能感受到各位在這幾個月來的變化是多麼的顯著！讓我們爲自己的努力鼓掌！再看看我們在改變後的工作效率。近月來，我們的各部門的產量都在不斷的攀升，部門之間，甚至出現了對產量效益的競爭現象，你爭我奪下，排名的爭奪真是讓人激動不已，最終，x月的產量冠軍由xx部門拿下！而工廠也會對此給出相應的獎勵，還望各位積極爭取，相信，只要努力，下一個獎勵，就會落在你的頭上！

說了這麼多的好事，我們也該來談談近期的問題了。畢竟我們這次召開的是員工大會，不是表彰大會。近期來，在xx區的員工身上出現了懶散的現象。尤其是在下午的時候，個別員工在工作中無精打采，不僅僅在工作中的效率上不行，甚至還漏洞百出，弄出了不少的不合格品！對此，我也不直接點名批評，希望各位都能引以爲戒。

當然，我們也知道近期的天氣炎熱，很多員工都感到犯困。爲此，我們廠裏也再積極的.改善環境，爲各位營造一個相對舒適的環境。如果各位在身體上有什麼不舒服或者其他問題，一定要及時的向組長報告！此外，第二個問題是我們大家的問題。前面說，我們在效率上有了不少的提升，這是非常好的一個現象。但是在工作中，有不少人在追求速度的同時，卻忘記了我們工廠最重要，也是最關鍵的東西——質量！質量是我們產品的根本，是我們工廠的根本！如果沒有質量，再多的產品都是空談，都不會有人需要！質量不僅僅是我們招牌，更是我們給出去的信任和責任！

同事們，質量、質量，有質纔有量，我們一昧的追求數量，但是卻忘了“質”的話，一切都會變成本末倒置！所以，在今後的生產工作中，我們將全面嚴格的要求質量的把關，希望各位能在工作中也同樣提升自我要求，讓從我們工廠走出去的產品，都能以最優秀的質量創造走向世界的大門！我的演講結束，謝謝大家！