學生會工作發言稿（精選17篇）

在我們平凡的日常裏，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，發言人圍繞着主題講話的文稿。那麼你有了解過發言稿嗎？下面是小編整理的學生會工作發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會工作發言稿 篇1

各位同志，各位朋友：

大家好！

首先，請允許我對各位能夠在緊張的工作，學習中來參加本次會議表示衷心的感謝！

我是高二15班的班主任，免貴姓翁，主人翁的翁。前幾天，學校安排我到團委來負責學生會的事務，協助大家的工作，在此，我鄭重表態，我會密切配合主席的決定，全力支持各位的工作。

以前，我也在學生會工作過幾年，對學生會的性質、地位、作用等也有一些膚淺的認識，尤其，在這幾天的熟悉工作的過程中，我對學生會的認識進一步的深化。在我的心目中，學生會是在校黨委的領導下，在校團委指導下，獨立開展工作的學生組織，是切實爲學校和學生服務的團體，是廣大學生的自治機構。其地位是非常高的，無人能及，其作用是非常大的，無法替代。學生會的工作反映了同學心聲，豐富了校園文化，維護了學校穩定，同時，學生會也成爲了同學和老師之間溝通的橋樑和紐帶。在星期六的校黨委擴大會議上，我們學生會的工作得到了領導的一致好評和大力讚賞，尤其是董事長和校長室，讚不絕口。

同時，各位同志也在工作中也得到了鍛鍊，在鍛鍊中增加了閱歷，增長了才幹，提高了能力，提升了素質，贏得了很多領導、老師、家長等有識之士的欽佩，欽佩我校人才的培養面向社會，注重實效，着力於學生的終身發展，致力於學生的全面提高，是現代化的培養意識，是多元化的培養模式。

同志們好像感到疑惑，老師，我沒感覺到啊！我沒提高啊！不是你沒感覺到，而是你沒認識到。下面，我將就學生會工作中遇到的一些困惑，說一說個人的看法，不到之處還請批評，指正。

中國以前的教育是一種精英教育，是培養各級領導人和各類國家急需的人才，大學畢業，國家分配。現在的教育是一種平民教育，是提高國民的素質，大學畢業，國家不再分配。中國的人才太多了，每年大量的畢業生進入社會，大量的下崗工人，這次席捲全球的經濟危機又使海歸派大量回國，這使我們的人才大量過剩。前幾天，在河南鄭州舉行08年最後一場招聘會，人山人海，很多女孩子被擠哭，我校近期將招聘一名電教管理員，遍地的人找關係想進來，甚至還有研究生，今年的公務員考試，有的職位是幾千人報名，卻只取一個，更有甚者，據報道，有近千名海龜派來爭搶一個賣豬肉的崗位。幾年後，我們都將進入招聘會，到時，你會擠嗎，你敢擠嗎，你能擠嗎。某個年級主任詢問你爲什麼扣他們的分，你會解釋嗎，解釋時，你緊張嗎，如果你不會解釋，不敢解釋，甚至緊張的啞口無言，你能進招聘會嗎，那你又怎麼去面對招聘人員刁鑽的提問，苛刻的條件，甚至是帶有蔑視的嘲笑呢？所以，及早鍛鍊，及早提高，先人一步，何樂而不爲呢？終身受益啊！

能力的提高是無形的，而非有形的，是潛移默化的，而非急風暴雨的。表面上看起來，我還是原來的我，看不見有任何變化，其實，你已有了很大的變化。例如，你推開一個班級的門，進行常規檢查，轉了一圈後發現問題，你立即讓其本人簽名，然後，關門走人。你感覺這很正常，沒有什麼特別之處。試想，剛到泗中是你會冒然推開一個陌生班級的門嗎？你好意思理直氣壯的要求一個自己不認識的同學承認錯誤並簽字嗎？而現在你能而且感到很一般，你說這不是能力提高的表現嗎？個人如此，國家更如此，以前美國對我國指手畫腳，而現在我們的王歧山副總理竟然在中美第五次戰略對話中嚴正要求美國必須在危機中確保中國在美資產的安全。強硬的話語來自於國力的強盛，然而，你能感覺到今年的國力比去年有顯著提高嗎？好像看不出什麼來，因爲他是一個量變的積累過程，是一個潛移默化的過程，所以，我們一定要堅定信心，鼓足勇氣，持之以恆，絕不放棄，千萬不要常立志，要立長志。

個別同志言必談偉人，名人，如李嘉誠，認爲能力的培養在於做一些驚天動地的大事，其實，李嘉誠也是從一個小販，小夥計起家的，也是通過一筆一筆的買賣走向成功的。萬丈高樓平地起，每年感動中國的人物，他們哪一位不是在普通的崗位上長期堅持，我們與其說他們偉大，倒不如說他們平凡更好。我們學生會的工作既有常規性的檢查，也有臨時性的事務，我們每位同志常規檢查準時到位，臨時事務認真負責。所有的這一切，你說他是平凡呢？還是偉大呢？答案是平凡中出偉大。

能力，很大程度上體現在習慣養成上，而習慣的養成過程則是日常行爲、工作流程在心中的內化過程，而且是長期的內化過程，如，檢查衛生，僅知道幾點到哪兒，查哪部分，這不叫能力。準時，到崗，到位，且持之以恆，並使之成爲一種習慣，成爲一種潛意識，成爲生活的一部分，這才叫能力，那種說到做不到，或說到而不能長期做到的，甚至虎頭蛇尾的那不叫能力，只能說是不穩重，不成熟。有首歌唱得好，說到不如做到，要做就做最好，步步高。

能力是在挫折中得到鍛鍊的，假如事事順心，一帆風順，誰都能長期做好的事情，那就不叫鍛鍊了，我們在工作中可能受到不公正的對待，錯誤的批評，或誤解，或指責，甚至粗口，這時我們要針鋒相對嗎？要寸土必爭嗎？甚至是生悶氣嗎？不，那樣會降低我們的身份，留給我們的只能是好鬥，我們要解釋，要溝通，要涵養，要大度，要風度，解決問題的過程就是能力提高的過程，大度、涵養的過程就是人生質變的過程。所以說，道路雖是曲折的，但前途是光明的。

很多同志會認爲，能力的培養會耽誤了時間，影響了學習，會使成績下降。其實你錯了，你認爲學習離不開時間，應首先保證大量時間來學習，照這樣理解，高四的學生又多學了一年，那應該都考上吧，結果都考上了嗎，很多沒有。這充分說明，學習首要的不是靠時間，而是靠方法，效率。好的方法是成功的一半。其實成績沒考好，有很多原因，很可能是試卷不適合我，考試時身體不舒服，粗心，試卷內容不擅長，等等多方面原因，不能說一沒考好就是時間少，然後使勁擠時間，而忽視真正的原因，那就大錯特錯了，20xx年高三有一學生，第一學期是生病，大部分時間沒來，第二學期來後，一考，還是第一，這說明什麼，時間是成績的第一要素嗎？根本不是。那大家每天都耽誤幾個小時呢？每天都耽誤幾個小時嗎？再說，你見過幾個一味追時間而最終考上的呢？總之，我教書十年沒見過。其實七加一是大於八的，人人都知道。學習和能力是相輔相成的，長期來看，能力的培養，不僅不影響學習，反而非常有利於學習。

最後，祝願各位同志身體健康，萬事如意，再接再厲，再創新高！

學生會工作發言稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家下午好！

歷史與旅遊文化學院學生會至今已成立一年，在學院黨委的正確領導下，在院團委的悉心指導下,在兄弟學院和全院同學的支持下，歷史與旅遊文化學院學生會以“全心全意爲師生服務”爲工作宗旨，以“團結、務實、高效、創新”爲工作理念，不斷完善“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，積極打造富有歷史與旅遊文化學院特色的品牌活動，取得了良好的工作成績。現將工作情況總結匯報如下：

回顧過去的一年，碩果累累。學生會成立伊始，我們從實際出發，不斷完善學生會的各項組織制度建設。組建九大部門，明確各部門工作職責；先後制訂了《山西大同大學歷史與旅遊文化學院學生會值班制度》、《財務管理制度》、《學生會監督制度》、《學生會成員獎懲制度》等規章制度，使學生會不斷制度化、規範化。在不斷完善自身發展的情況下，我們還充分發揮院學生會的組織優勢，積極有效地開展了許多健康有益，豐富多彩的課外活動。除舉辦辯論賽、詩歌朗誦比賽、主題徵文比賽等常規比賽外，我院學生會還結合本院特色，舉辦了獨具風采的一站到底歷史知識競賽、導遊風采大賽等品牌活動，不僅使我院學生在豐富多彩的活動中感受到朝氣蓬勃、積極進取的精神，也擴大了我院在學校的影響。在學院活動積極開展的同時，

我們代表學院參加學校舉辦的活動也取得了顯著的成績。學生會拔河比賽第一名、紀念129環校長跑第二名、學院間拔河比賽第三名，校百人大合唱第三名、百人健美操第三名，校運動會男子團體第四名、女子團體第六名、總體第六名等好成績。同時我們還一直致力於志願者活動，如積極配合紅十字會多次開展無償獻血活動，受到大同市紅十字會的表揚。

獨具特色的學院活動展示了我們的風采，團體活動的成績見證了我們的努力，迎新晚會的成功證明了我們的實力。我們本着嚴肅認真、團結進取的態度，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，認真貫徹了院黨委的方針政策，較好的完成了學校學院交給的各項任務。

在過去的一年裏，取得累累碩果的同時也存在着不少的問題。總結學生會工作一年來的經驗，我對下一屆學生會提出如下建議:

一、提高院會凝聚力，增強學院認同感與歸屬感

愛黨愛家，我黨才能壯大，國家才能繁榮；愛家愛院，家庭才能和諧，學院才能發展。作爲歷旅學院學生會的一份子，在全身心投入工作、擴大我院在我校影響的同時，要牢記歷旅一家親、院會一家人的思想，努力提高院會凝聚力，增強學院認同感與歸屬感，使每一個歷旅學子都產生深深的榮譽感與責任感 ，推動學院學生會工作不斷地向前發展。

二、繼續加強學生會組織制度建設，提高學生會工作效能。

加強學生會的組織制度建設，是學生會實現制度化運作、規範化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作爲扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規化建設。

三、推陳出新，深化改革；大膽創新，銳意進取。

下放權利，實行問責制，責任到部，責任到人。同時加強督辦力度以提高活動質量。建立學生會工作公示制度，設置學生會意見反饋信箱和電子信箱。階段性地將學生會整體和各部門的工作公示出來，以達到相互監督，相互激勵的目的。充分利用網絡平臺。建立微博、微信、論壇、空間4維一體的新媒體宣傳結構，擴大學院活動的影響力，廣泛接受大家意見，汲取新思路，更好地開展工作。

四、增強校際、院系學生會交流。

積極參與或承辦學校的各項活動，如大合唱、健美操，運動會等，加強與學校各組織機構的聯繫。充分利用現有資源，搭建交流平臺，尋求對兄弟學院學生會的學習機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發展，尋找學生組織工作新出路。

我們沒有卓越的天賦，沒有突出的才能，沒有耀眼的個人成績，但是我們擰成了一個互幫互助的集體。作爲個人，我們並不耀眼；作爲集體，我們取得了累累碩果。經過這一段時間的洗禮，我們變得更加成熟，更加銳意進取，更加緊密團結。

歷史的接力棒已經傳遞到你們的手裏，你們要以高度的使命感和強烈的責任感開創學生會工作新局面。最後，祝各位領導、老師身體健康、工作順利！

祝同學們學習進步，事業有成！ 祝下一屆學生會成果豐碩！ 謝謝大家！

學生會工作發言稿 篇3

尊敬的老師、各位代表、同時還有親愛的同學們、朋友們：

大家晚上好!一年前，團委學生會分立帶來的創傷，新的園丁到來給予的喜悅，恍如昨日，歷歷在目。“同心葉力，築夢啓航”，昨日的壯志雄心，迴盪在今時今日。

是否有一天，我們的故事被人不經意間提起，我們可以輕輕地說一聲：我們沒有推卸責任，不負歷史的重託，我們是學生工作的中堅。我們是學生工作的中堅，不是因爲我們身居高位、不是因爲我們天賦異稟，更不是因爲我們手中資金充裕，呼風喚雨。只是我們曾經有一個機會，有一個機會讓學院變得更好，有一個機會讓同學們變得更好。

就爲了今天，我們沒有理由再去膽怯。尤其我們不會再害怕去傾聽不理解、不接受的聲音，不會再害怕去享受磨練帶給我們的美麗。這一刻，我們對學院深沉的愛和責任不言自明，我們對同學們深沉的愛和責任無可置疑。

我們緊抓思想教育先導，圍繞育人中心，以黨建帶團建，強化團學幹部的思想模範作用。積極打造黨支部、團活、主題班會等思想教育陣地，努力開闢完善團學幹部培訓、部長班團例會的組織教育陣地，認真營造學院網站、刊物出版、海報製作的宣傳教育陣地。我們的黨員100%的擔任過學生幹部，他們在思想、學習、工作等各個方面爲全校、全院學生起着先鋒模範作用。

我們打開宣傳這個窗口，善於和敢於傳播一切良性信息。我們第一次製作了迎新、軍訓特刊;我們努力建立起以新聞網站爲主體、工作簡報爲基儲海報製作爲重點、電子期刊爲特色、視頻欣賞爲補充的“五位一體”多樣化宣傳機制。承接了青年志願團七年接力收廢品，“七年如一日，照顧孤寡老人”新聞典型事蹟，推出了湖南新聞獎副刊作品一等獎獲得者劉牧黎同學典型新聞人物。我們志願者利用週末時間積極開展市容監督的活動，也吸引了紅網、網易、星島環球網、湘潭新聞頻道的目光。

我們堅持做好日管工作，強化學風建設重心。我們把安全當成頭等大事來看待，如履薄冰;我們把服務爭取做得周密細緻，兢兢業業;同學們或多或少的不理解、不接受沒能動搖我們堅持的腳步，肩上的責任。兩年內，我們從未出現過熱得快爆炸、宿舍起火等安全事故，有效的保障同學們的人身安全是我們對學校、對學生家長最大的交代。我們積極凝聚每一股力量，把全院抓學風、全程抓學風、全面抓學風的思想落實到每一個環節，提高到每一個層面，形成領導督察、教師指導、輔導員落實、學生會強化、班級自我管理的工作機制;我們開創性的在全院實施“1人2周4次晚自習”制度，晚上相約自習漸漸成爲同學們每天的習慣。如此，良好的學習風氣便成了我們對學校、對學生家長最好的交代。

我們努力爲大家排憂解難，在本年度國家獎助學金評定工作中，我院有2人獲得國家獎學金;國家勵志獎學金14人次;國家一等助學金36人次，國家二等助學金34人次，三等助學金31人次。順利申請助學貸款2人，不良貸款所佔的比率同比較低，被學校評爲“學生資助工作先進單位”;現在，我們共有16處勤工助學崗位，其中12處由我院自管全部提供給了有困難的同學，在本年度，我院勤工助學崗位多次被評爲“優秀”，受到師生一致好評。我們也積極爲畢業生擺正心態，指明方向。現在西部志願者計劃、公務員考試、村官考試正逐步檢驗着畢業生和我們努力的成果。

我們用心打造精品活動，全力推廣特色文化。成功開闢“窯灣社區支教助老”和“鄭家村支教助老”兩大社會實踐品牌活動基地，推陳出新，繼往開來;模擬法庭考驗着法學人理性的思維和樸素的良知，國學文化薰陶着每一位用心感受生活人的深層智慧。

我們高度重視學生的心理健康，點面結合，面向全體學生普及心理健康知識，開展各種培養同學們心理素質的活動。保持信息渠道全面暢通，及時掌握學生心理思想動態，真正做到“早發現，早報告，早評估，早預防，早解決”。

我們積極堅持搭建平臺，努力做好幕後服務。顏強、殷娟娟等同學的作品在湖南省大學生“挑戰杯”競賽中榮獲三等獎;何鷺、孫謙等同學的作品在湖南科技大學“挑戰杯”競賽中榮獲一等獎，並在湖南省“挑戰杯”競賽榮獲優勝獎。我們的法律協會被評爲校十佳社團;我們校運會再一次將道德風尚獎收入囊中;我們的男子足球隊也得到了精神文明隊的褒獎;我們在黨團知識搶答賽中榮獲二等獎、我們辯論隊在南北校爭霸賽中斬獲第一，如今依然是校辯論屆最爲活躍的羣體;xx年我們的話劇在心理劇大賽上屈居第三，如今捲土重來，立志在本週末重摺桂冠。而我們的學生會歷史性地第一次被推爲湘潭市優秀學生會，正名指日可待。

一切的一切，我們只爲更加致力於爲同學們創建一個更好的發展平臺，營造一個更好的學習氛圍。我們加強管理，樹立服務意識是我們的初衷;我們重視建設，提高服務能力是我們的希冀。我院09法學一班、10法學三班被評爲xx年校級優秀班集體。截止到xx年下半年我院在校學生四級通過率爲75.58%，六級通過率爲39.05%，xx級英語四級通過率高達88.18%，位居全校之首，我們也獲得了學校頒發的“四級通過率優秀獎”;xx年法學專業畢業班104人蔘加國家司法考試，52人通過，通過率高達50%，大大超過全國的平均水平，達到我院在建校以來司考的最高值。學生的專業基礎紮實，畢業就業後受到了很多用人單位的好評。截止到目前，我院共有25人順利通過研究生考試，潘百強、劉丹兩位同學被西南政法大學錄取，胡林亮同學邁向武漢大學的大門，另外不少同學情歸同濟大學、中山大學等高等學府。

現在我們完全有理由爲我們自己和學院取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也決不會躺在過去的功勞簿上。光榮激勵了我們的夢想，而夢想孕育了我們所有的光榮。我祈願，如果說運氣只垂青那些有準備的人的話，那麼在不遠的將來，成功將會越來越眷顧那些建立在積極準備上並真正勇敢付諸實踐的人們。當然，這還取決於他們是否做正確的事，並且是否長時間地正確做事。

現在我們還有一個小時的時間，作別第九屆團委學生會，我們依然有時間，去紀念那些一年來爲學院工作艱辛奮鬥、默默付出的人們。爲我們所犯下的每一個錯誤說抱歉，爲同學們每一個理解的聲音說感謝。當我們擡頭或者回首，再望一眼我們曾經一起奮鬥過的工作夥伴，有很多老友，曾記取我們年輕的夢，年輕的日子，輕狂相伴，歲月漸老，是抹不掉的回憶;當我們向左或者向右，再對我們心靈相通的朋友微微一笑，有很多份感情，我們不能用世俗的方式去承擔，也不過聚散隨緣，風雨由天，是忘了掉的情懷。

當時間的車輪碾過今天，歷史的接力棒也即將交付到我們旁邊的同學們手中。我們知道，沒有什麼比擁有一份信念更讓人覺得可貴，也沒有什麼比懷有一份希望更讓人倍感珍惜。如果可以，讓我們化爲一摟碎石，鋪就在人們最需要我們的地方，而你們承接起最新的希望，我們祝福你們的未來;我們也祝福我們的老師，因爲他們教會了我們成長;同樣，我們祝福我們的學院，因爲她是我們前途命運之所繫，我們祝願她高歌猛進，溫暖前行。

謝謝各位!

學生會工作發言稿 篇4

尊敬的學生會全體成員：

大家好！

新學期伊始，我們生活部又面臨着新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本着“一切爲了學生，爲了一切的學生，爲了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活爲目的，以鍛鍊同學們自我創新爲目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識爲目的，開展一系列爲同學們喜聞樂見的活動。爲了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

（1）更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。

（2）通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。

（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

（4）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、衛生檢查：

（1）在衛檢工作中儘量做到與校學生會保持一致;在衛檢的人員安排上靈活調整。

（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衛生標兵。

（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

（1）作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成爲活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。

（2）在xx學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名爲“xx”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們xx學院團總支這樣優秀的隊伍中。

六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。我們生活部的全體部長以及幹事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！

學生會工作發言稿 篇5

尊敬的學生會全體成員：

大家好！

新的學年，我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：

一、加強學生會的自身建設，樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的學生會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq羣、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設，提高戰鬥力與凝聚力，打造和諧學生會。

4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。爲提高幹部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作彙報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛鍊學生幹部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合，注重品牌活動的建設

1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣傳，樹立學生會的整體形象，爲以後的學生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節爲主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先，全力打造本院特色活動（往年是《模擬企業大賽》）今年在此基礎上將有所創新，如《股市評論》等，把它建設成爲我們學院的品牌活動，並且在校內和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參與這個活動，更加了解和參與經濟金融前沿，把握自己的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。

其次，我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃，以精細化的作風，高質量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。

第三，在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，爲下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象，精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，提高全院學生的理論修養。

三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，爲學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞本科教學評估，促進迎評促建創優的工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動，與學院的其他學生組織一起，舉辦知識競賽等活動，讓廣大同學瞭解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師，加強學院的學風建設，做好校自律會開展的學風狀況調研活動，及時瞭解情況，促進提高。

3、積極開展其他的相關活動，展示學院特色，配合學校的迎評促建創優工作。

五、全力備戰科技文化節，力爭再創輝煌佳績

1、總體協調各部門工作，做到明確分工，責任到人。

2、學院領導老師，指定活動方案和預期目標。

3、及時瞭解各部門組織情況，給以建議和指導。

在這個學期的工作中，我們將注重學生會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們學生會將會爲我們經濟學院帶來新的輝煌，因爲我們很優秀！加油！

學生會工作發言稿 篇6

尊敬的學生會全體成員：

大家好！首先肖老師就我係學生會的工作總結發言，肯定了我係學生會一年來的辛勤勞動，並重申了我們本學期所獲得的成就，但同時也一針見血的指出了我係學生會工作的不足之處，強調了學生會幹事們的積極性，並以身邊實例告誡大家應勤奮好學，刻苦努力，更提倡我們多聽一些感興趣的有利於自己發展的優質講座，並祝願學生會和大家一起成長。

接着是各部長就本部門學期工作總結。組織部部長髮言，就組織部本學期的各種活動總結，並展望以後。文藝部部長髮言，重點強調“十佳”和“畢業生晚會”，其中畢業生晚會中出現的各種問題如下：

第一，前期準備不足;

第二，溝通不足，部門與部門之間以及部門內部都在溝通上花費時間精力太多，溝通方式，導致工作效率低;

第三，幹事的主動性差，尤其是男生。最後，他祝經管一系越來越好。心理部部長髮言，他首先指出心理部的人員變動爲十人，原因是便於管理，但同時又指出部門中仍存在一部分人做事多，一部分人做事少的人員結構問題，從而導致積極性不高，效率較低。然後，他又強調心理部的主要任務是學生的心理健康問題。

並列舉了心理部本學期開展的各項活動，如：“525活動”，“心理委員會議”。並列舉了心理部本學期開展的各項活動，如：“525活動”，“心理委員會議”。此外，他還指出心理部在學生會有部門孤立的趨勢，他分析原因，認爲是內因和外因共同作用的結果。其中內因是指心理部本身的活動積極性，寫通訊稿的速度，以及與其他部門的有效溝通交流，他指出內因是主要原因。希望以後心理部能夠和其他部門共同發展。最後，他還提出了學生會建設意見，要以創新和合作爲重點。

勤工儉學部部長髮言，指出了部門本學期的工作如下：三月份的“因爲感動，所以精彩”演講比賽，四月份與組織部一起的“感恩爲先，勵學成才”的徵文比賽，五月份的“肯德基招聘會”。然後，他表示感謝學生會給了我們這樣一個成長的機會，祝願經管一系學生會越辦越好。

辦公室主任發言，總結了辦公室的常規活動和“金山微簡歷大賽”、“十佳”、“畢業生晚會”等特色活動中我部幹事的優缺點。相信辦公室孩子們的努力，希望全體學生會的成員都能夠成長。學習部部長髮言，總結學習部工作如下：

第一，查課查晚自習的海報製作，並粘貼於二教公示，指出要加強動手製作能力;

第二，考研和級交流會的展開;

第三，“會計知識競賽”特色活動的舉辦，但由於專業性較強，少有大一同學參加，以後需改進;

第四，祝願經管一系學生會越辦越好。外聯部部長髮言，着眼於他這一學期在學生會的經歷，他表示一些幹事的努力讓他很感動，希望我們能夠全身心的投入學習和工作，積極向上，熱愛生活，做好生活中的每一件事。

紀檢部部長髮言，總結紀檢部工作如下：

第一，紀檢工作好轉;

第二，特色活動“星級寢室”、“亂世佳人”等的成功舉辦，特別表揚了部門中表現突出的成員;

第三，“畢業生晚會”中仍在道具轉移和清場時有不夠好的地方，要共同努力成長;

第四，強調工作中的積極性、創新性、細節、效率。體育部部長髮言，工作總結主要如下：“十佳”、“3+2”、乒乓球比賽、“歡送杯”、畢業生晚會等活動中的道具準備和保護，要減少衝突，提高應急能力。然後，他表示感謝部門的支持配合以及學生會一直堅持的“一家人”理念宣傳部部長髮言，主要工作總結： “十佳”、“畢業生晚會”，畢業生晚會就十佳而言有很大的進步。“簡歷大賽”、知識競賽、“學雷鋒月”等活動中噴繪、海報的製作以及通訊稿的寫作都比較滿意，希望再接再厲。此外，他還突出了創新的重要性，指出應拓寬思維，力求宣傳形式多樣化，創新化。最後，他祝願一系學生會的十一個部門像十一根筷子一樣緊緊抱在一起，力量強大。

青志基部長髮言，部門工作總結如下：“義務賣報”籌善款活動中大家都能夠積極主動，從而成功幫助了瀏陽的孩子們。“彩虹便民傘”，這是我係首次的一個活動，雖整體成功但還有很多的地方需要加強，改進，如：宣傳方面，雨傘的保護方面。“中博會志願者”招募中大家積極性也很高。另外就是一些常規的活動如：整理圖書管等。

最後是主席團發言，首先，副主席張xx說：“在學生會裏做錯事沒關係，但你要去做，只有做了才能學到，而學習是最重要的，最有意義的。” 然後是副主席唐xx發言，她總結了自己在學生會的經歷，表示自己獲得很多，也祝願所有的學生會成員都能健康成長。最後是主席周志宇發言，他說：“我們最強大的源動力就是自信，因爲自信我們才能永遠屹立不倒，因爲堅持我們才能永遠強大。希望學弟學妹們繼續努力，因爲以後你們纔是經管一系的中流砥柱，經管一系學生會的明天掌握在你們手中。”

學生會工作發言稿 篇7

老師們，同學們

大家好。

在20xx年12月3日的晨會上，我們14屆團委學生會成員正式就職，我在就職演說中這樣說道：“我們珍惜老師和同學們爲我們提供的這一機會，這對我們來講是一種挑戰更是一種責任。但願明年的時候，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆時，我們會說：我們是成功的。”而一年後的今天，當我再次站到到這裏，我可以自信地對大家說：“我們是成功的。”

下面我對團委學生會這一年的工作作如下總結。

一、基礎工作

紀檢部監督的廣播操、眼保健操、儀容儀表，勞衛部負責的月衛生評比，每日常規衛生檢查做到了認真，負責。宣傳部組織的黑板報評比，組織部負責的班容班貌評比做到了“公正，公平，公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題，及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和願望。外聯部也積極參與到社區服務的管理以及協調外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現在，節目質量有了顯着提高。社團部做好了社團日常活動管理，整改社團部內部規章制度，規範等工作，協助天籟音閣舉辦新年音樂會。

二、活動組織

在這一年中，團委學生會先後籌備策劃了運動會、藝術節、迎新晚會。並積極參與到110週年校慶、市體育節開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動，並將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發生後不久，團委學生會攜手愛心基金會舉行了“衆志成城 情繫災區 二中學子在行動”募捐活動，全體師生共籌集善款681291元。兩週前，由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒 獎到後勤由同學全權負責。

最後，我希望新一屆團委學生會成員能繼續努力，更好地爲全體師生服務。

學生會工作發言稿 篇8

老師們，同學們

大家好。

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踊躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們喜聞樂道。

在漫長的一個學期裏，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

作爲主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

在這一學期的活動中我們表現出的許多好的方面，比如在迎新晚會、校運會、關於“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優秀的人才，能及時的做好各方面的準備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的演員訓練中我們對各節目的節目組織和演員的需求方面以及後臺的管理方面出現了諸多問題。希望在新學期的活動中通過前面的活動的經驗彌補不足。

上學期各部門工作都取得相當不錯的成績，如學習部在下了晚自習後仍在辦公室認真學習，極大的提高了學生會的學習影響力，爲其他部門和我校同學們樹立了學習的榜樣；宣傳部爲學生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作，使得活動開展更加順利；治保部一放學就在校門口督促同學們將校卡佩戴好，盡心盡力的協助門衛負責校門治安管理工作；環保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環衛區的衛生情況並且督促打掃衛生的同學要掃乾淨、加快打掃速度，使得校園整潔又幹淨；廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學佳作等，豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設中去，發揮我校學生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。

爲調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯繫。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責爲各項活動進行統籌安排，例如演講比賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。

在我們第六屆學生會成立以來，我們一直實踐着“爲老師解憂，爲同學服務，愛我五中”的學生會宗旨，堅持着“高效率，新概念”的發展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學生會能夠更加爲校園的和諧發展貢獻自己的力量，爲老師提供更好的服務，爲同學們創造一個全面發展的新天地。學生會作爲爲同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展着，不管是在學校的舞臺上還是學生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素困擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

這付出與收穫所蘊含的深層，留待我們在場的所有成員去細細品味。

今天的表彰會，我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體同學的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫羣雄、勇攀高峯，獲得了優異的成績！獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵！這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的。教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注！希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點！我不希望這樣一個太陽落山上的下午反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！此刻的時鐘指針已經緩緩的轉到了我們快要上晚自習的時間，請大家擡起頭，看此刻的天空是多麼絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙着沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂！我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸！

面對已經取得的成績，我們不會鬆懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢遊水底才能跳躍龍門。在以後的日子裏，我們還要更加努力的學習，把校學生會和各年級分會緊緊地團結在一起，形成一股強大的力量繼續推動我校的發展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬於青春的挑戰！

謝謝大家！

學生會工作發言稿 篇9

老師們，同學們

大家好。時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任學生會主席以來，學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行着，幹事的素質得到了一定的提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的.進展。

回顧我在學生會一年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不開全體學生會幹事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是幹事們本着爲同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，爲了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們學生會在上學期開展了一系列的活動，例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：

1、引導學生組織開展活動，爲學生拓展興趣愛好提供平臺

學生會意指爲學生服務，本學期，我們在學生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語徵集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發學生興趣類的活動，旨在爲學生們提供一個展現自我與相互溝通的平臺，增強學生會內部的凝聚力。

2、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

爲使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我學生會特舉辦了《學生會部長與班級幹部交流會、幹事交流會》。學生會各部長、各班級班長、團支書、學習委參加了此次會議，會議上學生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學期特色活動。讓彼此達到溝通、瞭解。此次會議在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也：在下學期，每月初將開一次同樣的會議，向同學們介紹學生會的各項活動，讓同學們深入瞭解。

另外，學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和心理方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。我們有理由相信：在領導、輔導員老師的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌！當然，學生會的成功不在於活動成功地舉辦。本學期，我們學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，爲此，我與信息系、機械系學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們學生會存在以下幾點不足：

1、我們沒有出臺完整的、具體的，對同學們的的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠祕書部和學習部通過協商來解決這一問題。

2、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學生會在各班級的影響力很不均勻，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳、交流會等方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳系內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。

3、學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，儘管我們也做了很多嘗試但效果都不怎麼理想。不過，在學期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好。每月舉行交流會。同時，針對這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

4、我們沒有真正的走出去。本學期，學生會的工作幾乎都侷限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地爲下學期的活動順利開展累積動力，但是，在爲了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院展現我們的風采。

5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行，這對學生會的影響很不好，會讓人家感覺到學生會老是說話不算數，沒有信譽，同時也對幹事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔心時間問題，我想在下學期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案並提前同其他輔導員做好交流，儘量不和系裏活動衝突。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閒，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的幹事，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。

學生會工作發言稿 篇10

各位領導、老師們：

大家晚上好！

20xx年“必成杯”賽課活動從12月中旬開始，到12月26日圓滿結束。在這次活動中，我身邊的老師們都能認真準備，積極參與，有效實踐，做到了思想重視、準備充分，運用靈活。我個人認爲，本次活動有以下幾個特點：

（一）賽課活動爲老師們展示教學風采和互相學習搭建了平臺。

每次賽課，都是教師們展示自我的絕佳機會，也是老師之間相互學習、借鑑，取長補短的好時機。每當這時，好的教學方法，先進的教學理念就會在活動中得以傳播。之後，大家在一起相互切磋、借鑑，共同發展。所謂他山之石，可以攻玉。

（二）賽課活動爲教師間的教研和交流搭建了平臺。

以“賽課”活動爲契機，老師們在準備“賽課”過程中要查閱資料，研討教法、學法，收集信息，這樣，無形之中擴大了視野，豐富了教學內容。爲今後的教研方向作了進一步的探索。

（三）賽課促進人思考

賽課活動雖然結束了，但平時的課我們該怎麼上？尤其是語文課，在當今被抨擊的體無完膚的情況下，甚至因不滿現有教材、民間自編教材盛行的情況下，語文課該怎麼上等等，無不引發我們執教者的深思。

所以，學無止境，教無定法。賽課，促使我們老師在平時的課堂教學中不斷探索，改進教學方法，讓學生得以更好的發展。

（四）賽課促進人學習

每一次賽課，對於上課老師來說都是一件痛並快樂着的事情，而且在反覆磨課的過程中，我們往往會有一種“江郎才盡”的感覺，這就逼着我們要去再學習，只有當自己的底蘊深厚了，上起課來纔有底氣，才能縱觀大局、運籌帷幄，更嫺熟地駕馭課堂。

所以，學校組織的這次“必成杯”賽課活動，調動了更多的老師，探索教學方法的積極性，也激勵着老師們不斷去研究教學的藝術和課堂教學的有效性。更促進了全校老師的專業發展，提高了教育教學質量。

謝謝！

學生會工作發言稿 篇11

各位老師、親愛的同學們：

中華經典詩文是我國傳統文化的瑰寶。我校此次活動以“書香郴州，永興全民閱讀節”爲契機，以“誦經典，頌中華”爲主題，通過學習、誦讀經典名著，引導大家在誦讀經典中感受中華文化的源遠流長，汲取民族優秀文化的豐富營養。經過學校各處的精心籌備，各班主任、語文老師的高度重視，各位參賽同學的刻苦訓練，充分準備，比賽成功順利地結束了，並取得了比較理想的成績。

下面讓我來宣佈此次誦讀比賽的成績。

活動雖然告一段落，但是留給我們的回味卻是深長而久遠的。比賽中，所有參賽同學能使用普通話，聲音洪亮，吐字清晰，讀得正確、流利，並且感情表達真摯、充沛，用稚嫩的聲調一次次詮釋了經典詩文的美感，展現了同學們追求美、展示美的情操，令人感動。此次經典誦讀比賽不僅讓我們重溫了歷史，追溯了文化，對中華文化產生了景仰之情，同時也是一堂形式多樣、內涵豐富的愛國主義課程，是校園文化建設的重要形式。

今後，學校會更多、更好的開展有益於同學們健康發展、快樂成長的活動，希望同學們都能在這個大平臺上發揮自己聰明的智慧，施展自己精彩的才華；各位老師要多費心思、悉心教導，爲我校的素質教育踏上更高的臺階增光添彩，這也是學校、家長

和社會對我們共同的期待。

最後，對本次活動辛勤的組織者以及各位班主任、老師表示誠摯的感謝，對獲獎同學、老師表示熱烈的祝賀！

謝謝大家！

學生會工作發言稿 篇12

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！

其實能再次站在這裏講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不捨。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。

過去的三年中，院學生會創造出了不菲的成績，這歸功於院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功於學生會每一位成員的不懈努力。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出於藍更勝於藍，在這裏，我提幾點希望：

第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，着實爲老師、同學服務。學生會每位成員作爲一名高級學生幹部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對於同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。

第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關係。要想成爲一名優秀的學生幹部，必須經常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。

第三，處理好工作和的關係。鍛鍊自身能力固然重要，但紮實的文化知識在步入社會後的工作當中更爲重要。

第四，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建設。

引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

最後，祝願各位領導、老師身體、萬事如意;祝願同學們學習進步，事業有成！

謝謝大家！

學生會工作發言稿 篇13

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！通過學生會各個局部的盡力跟配合,本學期各項運動得以有序順利的實現,回想新學期的開始xx師範大學影視藝術學院生涯部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，努力解決和滿足同學們提出的各種問題和須要，爲大家供應方便;按期檢查寢室衛生;配合學院活動的禮節工作及學生活動的後勤工作;儘量配合其他各部門活動等。 本着“爲學生服務”的宗旨，我們圓滿的實現了本學期咱們部應盡的職責，並且踊躍地配合學生會其餘部分的各項活動。

下面我對從前一個學期生活部的工作做一下回憶與小結：

一.部門建設及工作方面：

1、爲了使團組織學生會實力更加富強，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。

2、新一界成員判斷的第二週，爲讓部員之間打消隔閡與陌生感，讓這個羣體內部的氣氛變輕鬆，生活部及時發展了一個小型會見會，做了一些有意思的小遊戲，讓大家彼此理解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓後都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭裏，同時也感想到了大家對工作的熱情。也爲部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

3、針對部門工作的需要，我們部將部裏的成員分成了四個小組，這樣有助於分組對影視學院的06.級07級xx級的所有寢室,教室的衛生狀況做全面，系統化的檢查。每週，各個小組根據本人組員的課餘時光對自己負責的年級進行宿舍衛生檢查。分組治理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出並懇求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見解和倡導，並表明我們一定會把“爲同學服務”的宗旨落到實處的信念。每週定期的宿舍衛生檢討，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學跟學生會之間的交流，及時創造問題並解決.這樣的信息交換與工作流程確保了同學們生活環境的保險、舒暢。也很好的完成了生活部應盡的使命。

二、配合其他部門工作方面：

在保障完成好本部門工作的同時，我們也輔助其他部門開展好一系列的工

1、全體部員同學生會其它部一起爲“新老生見面會”安排、整理睬場等準備工作及後續工作，保證了會晤會有序，順利的進行。

2、爲迎接影視學院xx級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場傑出紛成的迎新晚會.我們生活部全部成員配合其他兄弟部門部署會場，以及晚會前兩名引導禮儀，晚會全部過程中的七名會場秩序維護人員，確顧全部晚會安全，順利進行。

三、工作中的不足：

1、由於成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，當前會盡量克服這個艱難，協調時間，保障每次活動全齊，以便更順利發展工作。

這些弊病我們一定會在今後的工作中避免。

從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的成果。在這學期的工作進程中，我們生活部爲了給同學們發現一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展，做到工作尺度化、有序化，生活部本着服務於同學的宗旨，努力奮鬥、大力配合。及時到學生中懂得各項生活困難，內部能解決的必定給予解決，不能解決的及時作出彙報。增強同其他部門的聯繫，協調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的後勤保障。咱們會連續以滿腔的熱忱配合支持團總支學生會老師及其餘各部的工作，把“爲同窗服務”的主旨落實到生活中的點滴之處!

學生會工作發言稿 篇14

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！本屆生活部的工作在本學期有條不紊的進行，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部成員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委學生會的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展有特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，爲同學們營造更爲良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，團委學生會其他部門的密切合作下，盡全力將我院學生會工作做的更好。下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與總結：

一、做好本部門新學期的招新迎新工作

學期開始，我們進行了招新迎新工作，招新迎新工作要善於從多方面發現人才，成員要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成爲爲同學們做事的人，本着我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，來選拔優秀成員。

二、與其他部門的協調工作

生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。

三、開展主題活動，豐富校園文化生活

四月奉獻日，我部開展了教學樓的衛生打掃活動，並號召全院學生幹部共同參加了本次活動，同學們都積極響應，反響強烈，加強了學生幹部之間的溝通，提高了整體凝聚力。學期末，我部進行了文明和諧宿舍的評比活動，優勝的宿舍將獲得相應的獎勵，提高了同學們的積極性。通過活動的開展讓我部更加和諧團結委員之間互相學習交流，工作互相配合充分讓生活部所有成員體會到在學生會工作的快樂，使我們有足夠的動力來面對工作中的困難。在工作之中我們互相幫助。從分體會到自由互相幫助才能從分促進學生會內部的凝聚力和奮鬥力，才能更好地加強學生會隊伍的建設；才能培養出學生幹部務實高效的工作作風。才能使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結的活潑景象

四、在工作中發現的問題

1、通過一學期的工作我們有了更多的收穫，同時也發現了很多不足，比如在檢查宿舍方面，存在扣分不明確，評分不標準的缺點，單一的評分標準使宿舍評比具有侷限性。

2、活動有所欠缺，雖然所辦的活動都取得了圓滿的成功，但是，這還遠遠不夠，並不是能力上的欠缺，關鍵還是活動開展的不夠，希望在以後的工作中能夠加強。

五、改進的方法

1、加大宿舍檢查力度，提高成員的整體素質，從而促進同學們保持宿舍乾淨整潔的意識，爲同學們營造更爲良好的生活、學習環境，同時也改進評分機制，使宿舍評比更加合理。隔週一次定時的查寢，完善學生檢查評分標準和查寢人員分組，在一定程度上調動同學們的積極性，及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公佈。

2、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。 根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。學生幹部的表彰，表彰是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。

3、總結本部以往的工作經驗，學習借鑑兄弟部門的工作經驗，開展更多的主題活動。 從總體上看,本學期我們生活部的工作完成的比較成功,取得了一定的效果，得到了老師認可。在這學期的工作過程中,我們生活部爲了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,，大力協作，努力奮鬥。

希望下學期的學院工作能夠更加美好。

學生會工作發言稿 篇15

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！回首這一個學期，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對於這學期以來生活部的工作總結報告呈現如下：

一、日常工作的開展

每週的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行着，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因爲這是我們開展其他工作的前提。

二、在部門的感覺

每週五下午的統分和製表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之後，現在已經能夠以最快的速度統完並且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要乾的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不······很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。爲了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

三、我還存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢着手去做，除了是擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因爲自己對於很多工作還是不瞭解。其實剛開始我是抱着一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭裏，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛玻

四、個人感受

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之後從無形中所收穫的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底! 正式加入生活部後，我感受到了這個大家庭的團結。部門裏的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。總之，我們這一學期做了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！ 舊的一年即將過去，新的一年將要來臨。我相信在下一年裏生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作，將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，並且儘可能地開展一些豐富多彩的活動，豐富同學的課餘文化生活，更好地服務於同學，更好地服務於物流學院。

學生會工作發言稿 篇16

尊敬的領導、老師，同學們：

大家晚上好！

時光荏苒，轉眼間，我們xx級學生會全體成員已經不知不覺中走了一年，去年我們坐在這裏，是爲迎接新的挑戰，而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不捨。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優秀；不捨的是，學生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時我站在這裏，代表xx級學生會幹部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間裏，我們在系領導老師的的關懷和指導下，在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啓後的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學生科老師工作，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展學生會文化活動，在磨練中走向成熟。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：首先，組織制度建設方面：在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工；制定了學生會紀律處罰制度；創建了創業與就業部，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度；在納新機制上，我們經學生會主席團初選，然後進行復試，在經過系學生科老師和學生會幹部的現場提問，層層選拔後，學生會幹事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學生會成員對新生進行早晚自習、夜不歸宿、宿舍衛生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公佈檢查結果，督促出現問題的同學改正，促進了我係學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質。同時也鍛鍊每一位學生會成員的`意志和意識，鍛煉出一批優秀的學生會幹部。現在學生會已經能積極主動完成系領導老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日常活動能夠有條不紊的進行。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的男生節，學院足球賽，宿舍文化藝術節，辯論賽，科技藝術展等傳統活動外，我們還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業生歡送晚會、畢業生圖書義捐活動等創新活動，得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中，在同學們的大力配合經過學生會全體成員的不懈努力，我們取得了精神文明獎；我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創業計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動，並且取得了一定的成績。

作爲xx級學生會主席，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺；其次，我要感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“良好的文化氛圍，爲把自動化系學生會建設成爲老師們信賴、同學生滿意的優秀學生組織而不懈努力！

祝領導、老師身體健康、工作順利！祝同學們學業進步，事業有成！謝謝大家！

學生會工作發言稿 篇17

尊敬的部長，書記，老師，各位學生會、社聯的學生幹部們：

大家好！

今天，我們相聚在一起，共同商討我校學生工作發展新思路。我想這必將促進學生會及社聯工作的開展和創新。我今天的發言包括三部分.

一、過去兩個月的工作彙報

在校團委老師的高度重視和悉心指導下，校社聯緊密圍繞學校中心工作和校團委xx年工作要點，過去兩個月主要完成了以下工作：

(一) 積極組織，配合學校完成xx年秋季迎新工作。在開學初，校社聯全員出動，服務在國際教育學院招新點、車站、道路秩序維護。得到了相關院系領導的好評。

(二) 精心策劃、順利舉辦xx年社團繽紛秀。此次社團繽紛秀歷時近一個月，時間緊、任務重、條件有限，但是在全校各社團的精心組織和周密部署下，各社團再一次克服了惡劣天氣的影響順利開展了納新宣傳工作。我校登記在冊的社團共58個（新校區51個、老校區7個；校級社團9個：新校校區8個，老校區1個）活動共有58個社團設點招新，共吸引4276人次現場報名。社團實力大大增強，新會員的加入爲社團發展注入了新鮮血液。也爲xx年下學期社團工作做好了宣傳、開了好頭，奠定了堅實的基矗也充分展示了我校社團繁榮校園文化，促進校園和諧的巨大作用；展示了我校社團的發展歷史和優秀的社團文化和精品活動。

(三) 加強領導，平穩實現社團負責人換屆交接。校社聯規範了社團換屆程序，組建了一批精幹高效、有所作爲的社團負責人班子，爲社團的可持續發展提供強有力的組織保障。

(四) 熱心服務、做好了社團註冊、註銷和登記服務工作。新學年伊始我校新註冊社團數目增加，社團規模加大，各類型社團更加完備。註銷了外國語學院富士山日語俱樂部。社團發展結構正趨於優化，水平逐漸提高。學生社團及負責人信息同步採集完成，更好的服務科學合理決策。

(五) 完成社聯社團幹部值班安排工作。社聯日常管理走向正軌。

(六) 集中精力，完善制度，規範社聯社團檔案管理工作。以《黃岡師院社聯社團檔案管理》修訂爲制度基礎，設辦公室專人管理，對歷史檔案進行了清理、立卷和歸檔，確保檔案完整、系統和便於利用。

(七) 穩步推進社聯幹部考覈，嚴抓幹部紀律作風。通過修改制定社聯幹部考覈條例，強化社聯幹部的責任意識、加強社聯幹部的紀律觀念、端正社聯幹部的態度作風，社聯幹部的集體榮譽感、緊迫感進一步增強。

(八) 細化社團分管職責、社團分管效果明顯。社團分管採取一社聯幹部對口分管一個社團的做法，進一步拓展了服務範圍，暢通了信息溝通渠道，增進了彼此瞭解，化解了矛盾爭端。鮮明的體現了社聯作爲社團聯合組織引導社團發展、服務社團管理的重要作用。

(九) 協助完成了學校文明單位評選，學生社團材料彙編工作。

(十) 部門幹部初步調整，部門職責更趨科學合理。按照工作內容進一步細化了部門，部分調整了部門職責和成員，以促進社聯幹部工作的專業化和職業化。分工合理、職責明確、管理清晰、高效有爲的部門管理體制日漸成型。

(十一) 積極響應，協助完成大別山旅遊節志願者招募、報名工作。按照團委指示精神，社聯幹部踊躍參加，共有11人成爲志願者參加節會服務，兩人獲評魅力之星提名。

(十二) 精心組織，完成xx年秋季校級優秀學生幹部、黨團校學員的評選推薦工作。社聯共有11人獲評，6人蔘加黨校學習。按照“公平、公開、公正”原則組織社團推薦104名、社聯5名學員參加團校學習。

(十三) 網絡建設同步進行、信息公開、溝通渠道擴展，社聯工作信息化水平提高。按照規範細緻、周到全面的原則及時更新和充實了社聯網站內容，使其成爲社聯宣傳推介自己的陣地，提供信息服務的渠道，溝通學習的平臺。

(十四) 推進會議制度改革，紮實提高了工作效率。堅持沒有重大現實意義的會議不開，沒有充分準備的會議不開，沒有事項安排的會議不開的基本原則。可開可不開的會議不開、可緩開的會議緩開、必須開的會議做好準備的基本要求。進行了會議制度改革，實行分層開會，減少了會議次數，提高了工作效率。把社團社聯的精力更多的放在建設一個高效，務實的校級學生組織上。

(十五) 佈置和安排了社聯新學年首次社團評估及社聯幹部爭先創優活動。

二、當前我校社團發展現狀

(一) 社團管理制度不完善，管理條例不完備。社團管理在一定程度上比較鬆散，缺乏制度層面上的激勵和約束。社聯對社團的管理主要依附現有的影響力和感召力，缺乏足夠的制約。

(二) 社團盲目開展活動，消磨成員積極性，社團開展活動具有很大的隨意性、缺乏計劃性。臨時動議現象比較嚴重。而且針對性差，活動規模不大、規格不高、質量不高，吸引力不強。

(三)社團制度化建設緩慢，內部管理不順，運作不規範，會員流失嚴重，社團對會員缺少足夠的約束力。從社團內部管理上看，一些社團內部較混亂，從納新吸收會員開始社團就比較寬鬆，只要願意繳納會費，誰都能加入，造成社員成分複雜，成員想來就來，想不來就不來，管理困難。其次，社團目標不明確，凝聚力下降，社團日常管理也缺乏一套完善的管理制度

(四)社團負責人的領導和選聘問題。表現在社團負責人選聘具有隨意性，部分社團名存實亡，開展不起活動或不開展活動，對社員不負責等。部分社團負責人責任意識不夠強，對社團管理不夠，直接導致社團發展緩慢。

(五)院系重視不夠，社團發展缺乏強有力的指導和支持。經費投入不足，場地受限，指導老師欠缺，嚴重製約社團發展攀層次，上水平。也是導致部分社團管理不規範的重要原因

三、社團社聯發展的願景期待

我校現有58個社團，但社團發展不均衡、運作不規範、管理不科學、盲目競爭、重複建設等問題依然突出，作爲校社聯，我們有責任也有義務提高自身管理水平，進一步提高社聯的形象和地位，激勵、引導、服務我校社團發展.

過去的兩年，是社聯體制改革的兩年，是制度完善的兩年。我們堅持“三個維護”的指導思想，紮實穩步推進社聯各項改革，效果明顯，成績顯著，但仍然有一些問題制約着社聯的健康、協調和可持續發展，管理不科學、效率不高等問題尤爲明顯。我們會從下面九方面做出努力：

（一）在制度完善上下功夫，以好的制度約束人，激勵人，進一步推進校社聯各項工作的規範化，制度化；在工作落實上下功夫，以強有力的領導教育人，凝聚人，保證各項工作順利高效高標準完成；在管理創新上下功夫，以先進的理念引導人，吸引人。以“學習型建設、制度化管理、企業化經營、項目化實施、品牌化經營、社會化管理”的思路加強社團建設，以提高素質和能力爲重點加強幹部隊伍建設。

（二）堅持對社團分類引導。科學引導各類社團發展，彰顯各類社團特色。針對不同的社團採取不同的引導方式，始終以素質拓展爲主線，積極發揮各類社團的作用，促成百花齊放、百家爭鳴的校園文化，加強對大學生綜合素質的培養。引導社團有序競爭，突出社團發展特色。排除過度競爭和不合理競爭造成的社團開展活動的同質化和社團發展的趨同傾向。

（三）大力推進部門和人事制度改革。優化部門設置，明確職能權限，形成分工合理、職責明確、管理清晰、高效有爲的部門管理體制。落實層級管理體制。建立以xx爲核心統籌協調、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長貫徹落實，幹事具體執行的工作任務格局。統一部署，分層管理，逐級落實。支持鼓勵部門獨立開展工作。推進部門工作績效和目標考覈制度的建立。堅持用好的制度選人、用人和考覈人，形成人盡其才、能上能下、能進能退，充滿活力的用人機制。加大幹部儲備和培訓再教育力度。

（四）加強組織領導，形成強大合力，推動興起社團文化建設高潮。着眼提高社團文化的吸引力、感染力和號召力，大力推進內容和形式創新。準確把握校園文化的新特點和廣大師生和新社員的新期待，在內容和形式上進行積極探索和大膽創造，創新活動開展形式和宣傳樣式，宣傳自己社團的特色文化和精品活動，增強社團發展活力，按照“特色求生存、創新求發展”的發展理念，將自己的傳統特色活動辦好，辦大，辦出品牌。

積極探索在一些優秀的社團建立優秀社團文化和品牌活動示範點，由社聯社團共建，並摸索出一條有利於出精品，出人才的體制機制。重視質量，樹立精品和品牌意識；同時做好社團優秀文藝骨幹的發掘培養和精品節目的儲備工作，要拿得出來，上的了臺，不搞突擊行動。

鼓勵社團聯合開展活動。充分發揮校社聯的紐帶作用，鼓勵和引導社團通過多種形式，多種渠道聯合起來辦活動。以同類性質的社團爲切入點，組織交流和合作，探索發展空間和發展道路，解決同類性質的問題；以同屬院系爲結合點，提倡院系合作和支持。

堅持以“黃岡師院十大社團活動”評選爲動力、 社團文化藝術節的舉辦爲平臺，通過多種措施建設營造幾個突出的校園社團文化，建設一批高標準社團，打造一批精品活動，爲校園文化建設注入嶄新的活力，讓社團文化成爲黃師的品牌。

（六）完善制度、加強管理，提高社聯社團財務管理水平和能力。按照統一領導、統一安排、統一口徑、統一樣式做好社團財務工作。嚴格控制和監督經費使用動向，維護會員利益和社團聲譽形象。廣泛開展與校級其他學生組織和其他非註冊學生社團的溝通和合作。要學習他們好的管理方法和“營銷”理念，借力發展自己。以較爲開放的態度對待外聯工作，讓社會企業有序參與社團發展。

（七）圍繞中心，創新宣傳工作思路和方法，爲樹立良好的社聯社團形象營造良好的輿論氛圍.按照“樹形象”的總要求提高幹部隊伍整體素質，進一步改進社聯幹部的思想作風、工作作風和生活作風。要以各項活動特別是社團繽紛秀、舞蹈大賽、社團文化藝術節爲契機展示我校社團服務學生成長、促進人格形成、提高個人素質、鍛鍊個人能力的獨特地位；展示我校社團繁榮校園文化，促進校園和諧的巨大作用；展示我校社團的發展歷史和優秀的社團文化和精品活動；宣傳社聯服務社團，促進社團規範科學發展的作用。扭轉不良輿論導向。

（八）要探索建立幹部表達順暢、生動活潑、民主和諧的氛圍。堅持民主集中制，不搞少數人說了算。堅持按程序辦事，早作計劃準備，不搞臨時動議。要精簡會議，提高效率，逐步減少例會和簽到次數。

（九）以改革創新精神全面推進校社聯社團自身建設。要加強社團社聯幹部的理論知識學習。建設學習型社聯社團。以務實進取推進幹部的思想作風建設，以造就高素質幹部隊伍爲重點加強組織隊伍建設。以“站起來能說、坐下來能寫、走出去會講” 爲目標加強幹部能力建設。嚴格幹部考覈，以一名校級學生幹部的標準要求幹部，以先進的文化理念武裝幹部，以企業化的人事制度管理幹部，以事業發展的績效評價使用幹部。充分發揮分管幹部的作用。

要使社聯真正成爲”團結、務實、高效、創新”的學生社團管理組織，要讓每一個幹部的能力得到充分發揮、才能都盡情展現，形成人盡其才，人盡其用的良好局面。

最後，我們相信在學校領導的重視下，在校團委老師的精心指導下，全體社團社聯人精誠團結、奮發有爲，學校社團發展必將越來越好，校社聯的明天也會更好。

最後祝各位身體健康，工作順利！

謝謝大家！