2016學生實習報告

實習是每個大學生必須面對和經過的過程，正確認識實習對大學生的意義，對以後的就業和工作都會起到非常有利的推進作用。下面是小編收集的2016學生實習報告，希望大家會喜歡!

　　【2016學生實習報告】

經過大學三年的學習，很感恩於201x年7月我終於獲得一個走進企業學以致用的實習機會。(佛山市盛熙電器有限公司是全國掛燙機行業的領頭羊，該企業無論技術，渠道，管理以及企業文化處處有讓人拍手稱奇的地方。)而在實習中當然會遇見更多的能人，去到更遠的地方，每辦一件事都會有不同的收穫，但最重要的是，沉澱自己，每跌倒一次，都要記住有多痛，堅強地爬起來，保持住勇往直前，不屈不撓的決心。我是黃韻虹，現在佛山市盛熙電器有限公司任職國際電商部負責人。

　　一、 實習目的

(一)理論聯繫實際，學以致用，實際工作中運用專業知識。

(二)配合企業要求，勤勤懇懇，認真幹事，與同事相處融洽。

(三)虛心學習企業裏的運營和管理模式，遵守企業規章流程。

(四)在實踐中複習知識，溫故知新。

　　二、 實習時間

201x年7月2日—201x年2月28日

　　三、 實習地點

廣東省佛山市順德區

　　四、 實習單位和部門

佛山市盛熙電器製造有限公司國際部

　　五、 實習內容

在過去的8個月裏，我有感於讀萬卷書，還須行萬里路。我所在的實習單位是佛山市盛熙電器製造有限公司。該公司是中國掛燙機行業的龍頭企業，2012年網絡銷售量佔全國68%，電視銷售量佔全國80%。公司員工1300多名，廠區面積達60000平方米。公司的光輝歷史如同一個光環罩在我的頭上，讓我既興奮，又不知所措。

(一)初入盛熙

2012年7月2日，懷着對學生生活的無比眷戀，我來到佛山市盛熙電器製造有限公司，開始了我的實習生活。這是我的第一份工作，我每天準時上下班，常常諮詢上司我有沒有做錯什麼，洪經理先安排我在市場部，用Excel軟件做數據整理，以及海外廣告的英語翻譯工作。這些知識在學校的時候也經常用到，因此得以很快完成任務。工作之餘，常常諮詢瞭解其他同事的工作內容，積極參加公司的各項活動，希望能儘快融入公司這個集體中。起初，我不清楚掛燙機是什麼樣的產品，對公司的產品型號也不熟悉，因此我常常抽時間走進展廳，拿着產品目錄，一個個對着產品去認型號。當我在認產品的時候，常常看見很多同事帶着客戶走進來，我通常會問同事是否需要助手，我去幫忙之類的，希望能從中瞭解他們怎樣跟客戶談生意。可以說，這個時候，我完全把自己當作一個小學生來看待，時時處處都在向同事請教、學習。

(二)追樣板機

相信所有在小企業工作的新人都瞭解，追樣板是一件多麼頭痛的事。在我剛進來工作的第二個星期，有一位同事去新加坡出差了，但她有一臺樣板機很急需，因此需要我去在她出差期間幫忙追一下。一開始我不瞭解追樣板有多困難，心想着他們都溝通過了，應該能準時完成。

怎麼知道，在離最後期限只有3天的時候，樣板組的同事纔跟我說做不好，電路板配不上，樣板完成不了了。我又急又氣，也不知道怎麼辦，同事此時又來電說樣板一定要如期出去，因爲客戶要開新品發佈會，記者都約好了，就差樣機，而且樣機必須完整無缺。而此時的情況是樣板的電路板還沒有做好，而樣板組的同事卻堅持說要按時下班，當時的我毫無辦法，只想着明天再找技術部的同事去了解吧。

還有2天了，早上，來到公司，我立刻走進了技術部的辦公室，想找相關工程師諮詢，工程師開始表現得很合作，但當我問到什麼時候可以拿到電路板時，他卻支支吾吾說不是他在負責，我開始軟磨硬泡，說這個電路板很急啊，要是拿不到就真的會影響客人不下單。聽到這個事，他才正面地迴應說，電路板我下午給你吧，馬上我就跟樣板組打招呼說明天上午安排裝機，下午運出。此時我心想時間能趕得及。於是我下午就追着工程師拿電路板，終於在下班前交到樣板組裏。

還有1天了，清晨當我興致勃勃走進樣板組時，發現他們在組裝其他型號的機子，而我要的型號還沒開始，於是就問了一下組長，組長說我的機子容易裝，下午能裝我的。於是我半信半疑地去忙其他事情，打算下午再來查。沒想到的是，下午我得到的消息是裝不來，樣板組的組長說，不可能裝到的啦，這個機子的電路板沒人會裝，你要等啦。我又急又氣，如此下去，樣板機今天之內肯定不能寄出。當時洪經理不在，我認爲我應該去找老闆解決問題。可我沒有馬上又想了想，想到了曾在《市場營銷學》的課堂上學過的SWOT分析法：

STRONGNESS 優勢

1.老闆認識此客戶，知道事情重要性。

2.國際部有統籌項目的職責和權力

WEAKNESS 劣勢

1.洪經理不在，越權處理不對

2.時間緊迫，不可拖延

3.我對公司情況不夠了解，有出錯的可能。

OPPORTUNITY 機會

1.樣板順利寄出會讓上司對我工作能力加分

2.老闆會因此而賞識我的膽識從而對我留下印象

THREAT 威脅

1.越權處理上司會不高興，解僱我

2.越權找老闆，老闆讓我自行處理，認爲我工作能力差

3.樣板組和工程師對我的印象差，以後相處難