大學部門工作報告（精選5篇）

在人們素養不斷提高的今天，報告與我們愈發關係密切，報告成爲了一種新興產業。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的大學部門工作報告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　大學部門工作報告1

本學期即將結束、不得不感概時間飛逝，在宣傳部工作也有一個學期了、在學校的宣傳工作中其中一個感受就是忙。有時候會忙得心身疲憊、但能忙中作樂也挺過來了。讓我最高興的是工作的過程中交到了很多朋友、親身體會到合作就是力量的大道理。不管是在製作海報還是在活動現場學生會的每個成員都體現了很強的凝聚力，盡職盡責，發揚了學生會吃苦耐勞的優良傳統。

在這個學期中自我覺得成長了不少，去掉開學初的羞澀，心志成熟了。遇到挫折不再哭天喊地、輕易掉淚。反之會動腦思考、必要時能大膽的尋求幫助。宣傳部的工作確實很累、但也很鍛鍊人的意志。部門內部治理方面，首先我們嚴格按學生會治理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如定期每週的例會交流、談談個人工作感想。做到了很好的思想交流。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們在工作中盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨。本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責。相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

現在我對我們部門在這學期中的活動做個總結：

1、協助體育部舉辦博文七人制足球比賽。具體是維持會場搬運所以需要的物品，比賽完收拾會場。

2、“多一片綠色，多一份溫馨”活動海報的製作。

3、團日活動以“創建清潔校園，伸出文明之手“爲主題活動海報的製作。（海報共兩張）

4、以“學風建設，你我同行“爲主題活動的海報製作。（團日活動）

5、在學院舉辦的以“做誠信的人，懷感恩的心”演講比賽中，我部門完成了海報宣傳的製作，完成會場的佈置，還有協同其他部門完成會場秩序的維護，比賽結束後會場的收拾。

6、在學院舉辦的以“和諧你我，平安博文”的話劇表演比賽當中，我們部門完成了海報宣傳的製作，話劇背景的佈置，還有協同其他部門完成啦會場秩序的維護，比賽結束後會場的收拾工作。

7、學院魅力女生活動的舉辦我部門完成了海報的宣傳製作。還有協同其他部門完成會場所需物品的搬運，協同其他部門維持現場秩序，比賽結束後收拾會場。

8、在學院舉辦的“博文伴你萬里行”之歡送20xx屆畢業生大型文藝晚會中。我部門協同其他部門完成了前期的彩排。之後協同其他部門完成會場的佈置，會場秩序的維護。晚會結束後會場的收拾。

　　大學部門工作報告2

一年來，全體老師，班組長，學校管理員和同學們，緊緊圍繞建設文明和諧的網絡環境，辦好網絡上的免費大學，爲追求知識的朋友服務，大家同心同德，開拓進取，以飽滿的熱情，努力工作，爲網絡大學的發展做出了卓有成效的貢獻，取得了令人滿意的成績。20xx年，和諧文明溫馨的學校環境已經成爲大家的共識，在老師的精心培養下涌現出很多優秀學生和優秀作品，同時我們在網絡的虛擬和社會的現實結合上進行了積極探索。

20xx年是網絡大學飛躍發展的一年，是全體老師、班長和管理員最辛苦的一年，同時，也是建校歷史上發展變化，實現創新最多最快的一年。

一、20xx年工作回顧和總結

（一）、具有高尚品德，默默耕耘、樂於奉獻、團結進取的老師和管理團隊逐步形成

網絡大學一直是堅持完全免費的網絡義務教育，在相互學習過程中不少朋友爲了大家學習，放棄了自己的學習時間擔任了老師、班長和管理工作，在網絡教學上積極引導參加學習的同學勤奮拼搏、團結奉獻；倡導愛學習、愛學校、愛老師同同學的良好道德風範、在教學實踐中老師與學生亦師亦友、爲人師表、發揚以身立教的使命感和責任感，以敬業”精神，形成了默默耕耘、樂於奉獻、團結進取的團隊精神。特別是秋沁、雲中漫步、清新、仁慈、杜老師、三劍客、時空、求實、嘉米，星空，笑臉、陽籽、海燕、仙子，村夫等老師克服了自己工作和家庭問題，按時爲大家上課，沒耽誤大家一節課，在他們身上充分體現了無私的奉獻精神。在班長和管理隊伍中，爲老師和同學上好課服務已經成爲共識，藹然、綠竹，如煙，紅蝶飛舞，阿馨，老鐵樹，心語，了了，霓彩我彩，三品酒，百合，寒夢，高原夢，燕子，溫馨小雨，金陵雨花，鶴翔，步步高，鬆聲梅韻等，特別是蟲草參。秋語和清水出心蓮每天早上都是很早就在學校一室和老少班開門，迎接同學，藹然、，老鐵樹，六歲，金陵，六月荷花等幾位退休的朋友堅持晚上鎖好教室，保證了教室的安全。藹然負責的老少班，她認真熱情的接待新朋友，很好的起到了窗口作用。瞎虎總管，認真負責，大膽管理，爲學校建設做出了突出貢獻，特別強調的是，還有一大批不能一一點名的朋友，默默的爲網大做着貢獻，他們在教室回答問題，化解矛盾，爲學校的發展做出了成績。我們學校的房間管理方法，得到了新浪管理的好評。

（二）、學校硬件設施全面提升，立體教學格局初步形成。

1、20xx年9月，網絡大學完成了由碧聊遷來新浪的遷址工作。我們也從一個教室，發展爲可以12個教室同時視頻上課，同時具有新先進條件的視頻教室，實現了我們在三年前想都不敢想事情，徹底改變了過去教室單一，容量小嚴重不滿足大家學習需要的局面。學校應用了先進的教學條件，硬件設施全面提升，這是20xx年學校發展史上的一件大事。在新浪合作電信2—中國老三屆（教學）專區裏，我們除了有11間教室（含轉播室），同時，我們在新浪VIP網通租購了一視頻教室，保證了學校上課的分類使用。

2、網站購買了自己的服務器，保證了學校空間的基本使用。三年來，我們一直是購買空間，但隨着學校的發展，學生的增多，作品和作業量的大幅度增大，空間費用負擔一直在困繞着我們，學校只好採取刪除作業的方法來解決空間不足的問題。20xx年8月，經過反覆調查研究，多方比較，我們購買了自己的服務期並完善地進行了託管，同時，與託管單位簽定了年託管合同，這樣就基本保證了學校的空間使用，同時也爲網站的發展奠定了基礎。

3、按照有關規定完備了網站備案手續，實現了網站和學校發展的合法化。根據國家最新規定，我們向中華人民共和國信息產業部登記申請非經營性信息服務備案申請，20xx年6月，已經獲得通過，備案序號:《滇ICP備05002542號》。同年12月，我們註冊辦理了由中華人民共和國民政部門簽發《中國老三屆信息推廣服務中心》的登記證書，具備了單位法人資格。

（三）、學校教材發行和教室管理體制實現了新發展

1、20xx年我們出版了網絡大學第一本綜合教材，862頁的教材上凝結了11位老師的智慧和心血。這本經過近一年的準備教材，在各科老師的積極支持下，針對中老年朋友習慣隨時查找閱讀，集教科書和資料書爲一體，是中老年朋友學習的好幫手。教材的另外一個優點，是集中了網絡大學現在舉辦的各科內容，方便使用。目前教材發行基本順利，老師的部分教材編寫費用已經發放完成。

2、在學校管理機制方面進行了積極探索。針對學校的發展新形式，出臺了《中國老三屆網站論壇管理規定》，《關於網絡大學有關問題的說明和通告》《關於統一聊天室主題和公告意見》等規定，同時對各教室的管理上進行了新的實踐，我們從過去教室的單一和平面管理，發展到現在的立體多方位管理，很多老師和管理付出了艱苦的努力，目前，新的立體管理模式已經進入了正常運轉階段。

（四）、學校教學水平明顯提高，各課優秀學員成績突出。

2000年，學校老師的教學整體水平明顯提高，高水平的網絡教師已經是學校的知名度很好，大家尊敬的名牌老師，同時，還有很多的同學走上講臺，成爲了網絡大學的教師骨幹力量。基本形成了整體水平高，樂與奉獻的教師隊伍。在老師的培養下，很多同學進步驚人，

優秀作品不斷涌現，深圳電視臺採訪的深圳阿婆和河南電視臺採訪的紫清沙同學，他們都是通過在學校學習以後，把學到的知識運用到社會實踐中的優秀學生，同時，也是學校的驕傲。

（五）、進行了從網絡走向社會辦學的初步實踐。

20xx年我們就昆明老年大學和網絡大學就合作開展網絡教育進行了洽談，老年大學教務處領導訪問了網絡大學，對這一形式表示了濃厚的興趣，雙方商談準備從現實發展到網絡，並邀請了高原之鷹擔任老年大學“攝影數碼班”的教學，在教學中已經逐步使部分學員進入到網絡學習。同時，與濟南的幾個小學進行了聯繫，生活裏的同學將集體入網絡大學學習。

（六）、合力打造網絡大學和諧環境，網絡大學得到了更多的朋友的支持。

一年來，喜歡和熱愛網絡大學的朋友逐步增多，在大家的積極聯繫下，20xx年11月3日，湖北人民廣播電臺直播了題目爲《人生的價值在於奉獻》的採訪，擴大了學校知名度。同時，爲網絡大學發展自願捐款的朋友逐漸增多。20xx年有位朋友爲支持網站和學校建設捐款，我們對他們的幫助支持和信表示感謝。

老師和朋友們：一年來，在網絡大學全體師生的一致努力和共同營造下，中國老三屆網絡大學有了迅速的發展和進步，我們的學習環境有了很大的改善，我們的學習教材問世，我們學習的課程不斷豐富，參加學習的朋友越來越多，老師和管理隊伍更加完善，一切成績的取得都在鼓舞我們繼續努力，爭取把各項工作做的更好。

成績應當歸功於全體朋友的努力。20xx年我們取得的成績體現了一個真理，那就是，衆人拾柴火焰高，人心齊，泰山移，中國老三屆網絡大學正在以更新更高的姿態展現在世人面前，我們的平臺，已經上了一個新臺階。這裏不僅僅是一間網絡聊天室了，他已成爲我們經常上網朋友的一個溫馨的家園，在這裏我們可以學到很多知識。也培養下一代科技人才做出了貢獻。這裏沒有銅臭的污染。

這裏是一方淨土，這裏是一片白雲飄飛的藍天！

成績應當歸功於全體老師，班長和管理們的辛苦勞動，同時還有很多工作在幕後的朋友們。他們整理教材，整理錄音，介紹宣傳網絡大學，使更多的朋友瞭解學校，認識學校，熱愛學校做了很多努力。

在總結一年工作的同時，我們也非常清醒地知道我們存在的問題，概括爲四個方面：

1、學校的管理體制制約了學校的發展需要。目前，我們建立的管理雖然進行了改革，但是離學校的發展速度還有很大的差距，特別是在管理機構的設置上，還沒有完全適應學校發展的需要，特別在管理內涵上還有待與研究和提高。

2、學校於任課老師和管理的溝通上，缺乏順暢的協調方式。由於網絡本本身的特點，在老師與老師之間，管理和管理之間我們目前沒有建立很好的協調溝通機制，因而造成了很多誤會和不理解，甚至影響了積極性的發揮。

3、對建立“立體式學習”模式的思想認識上還有一定差距。20xx年我們從過去的一個教室，每天只能安排一門課的規模，發展到現在若干教室，一天可以同時開幾門課的條件和正在開展的多課教學的規模，是形勢發展的需要，也是更好的發展網絡大學，爲更多的朋友服務的正確道路，這個觀念，必須堅定不移地理解和執行。從個人角度看，一天如果幾門課同時開，上課就有衝突，這樣的情況是客觀存在的，但這樣個人可以優先選擇，急用先學，以後再進行另外的學習。從長遠角度看，對個人更好。從全局的角度看，這樣就可以使每門課進行滾動式的穩定教學，老師可以有充裕的時間考慮本課程的教學，使網絡大學真正成爲有規模、有內容、有機構，有環境的理想網絡教育平臺。這樣進行的結果，從暫時和局部看，有的課程可能人數會降低，但從全局看，多課程可以方便更多的朋友參加學習，加快學校的發展，提高學校的整體運行規模，現在中國老三屆的各個房間日在線參與人數，已經達到了歷史水平，我們還要努力再創佳績，20xx年爭取達到和突破日在線１０００人的大關，這個硬指標體現着中國老三屆網站和網絡大學的發展和進步。

4、在課程和教室安排上還有待於規範和提高。

二、20xx年工作意見

時代的車輪滾滾向前,今天的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線，在挑戰和機遇並存的時刻，我們清醒地認識到，只有創新發展才是硬道理，雖然20xx年我們的已經取得了長足的進步，但和我們的目標相比，這一切還是非常微不足道的，我們在網絡的創業路上需要做的事情還非常多，希望所有有志於網絡大學建設發展的朋友，包括不斷參加到學習中的新朋友，齊心協力，團結一心，衆志成城，積極獻計獻策，不斷有新思路，新內容，滿足網絡和社會的廣大中老年朋友的需要，爲他們的學習創造出更理想的環境，我們的目的一定要達到，我們的目的一定能夠達到。

(一)、適應新形勢，創建新的網絡大學管理機制。

在新形勢下，我們面臨一個適應新形勢，付出新努力，建立新模式，立足新發展的要求，需要我們在下面的問題上統一思想，統一步調，提高管理水平，這樣，才能使學校有新的發展。20xx我們的目標是：聚精會神抓教學，形成“管理規範、教風嚴謹、以人爲本”的教學工作新機制。

一是建立和健全學校的內部管理機制，提高學校的現代化管理水平。我們要繼續遵循“文明與和諧同在學習與娛樂並存“的辦學理念，堅持針對中老年朋友特點和需要，把學校建設成——具有符合網絡規律的辦學理念，求實高效的教學機制，高雅健康的校園文化，寓教寓樂鮮明特色的公益性網絡學校的辦學目標。團結進取，文明求知的校風；倡導能者爲師人人爲師的教風，發揚“多思勤問，好學務實”的學風。20xx年9月以後，學校實現了多學課同時開課的立體教學，在滿足大家不同學習需求的同時，爲學校的管理帶來了一定難度，爲了進一步規範學校管理，發揮大家的智慧管理好學校，20xx年學校管理機構需要進一步完善學校管理機構。

二是實行校長領導下的學校管理分工負責制，同時將分別聘請負責教學和後勤工作的副校長和各課的教研室主任，共同擔負學校的教學管理和後勤管理工作。同時，建立學校辦公室，負責協調各教室室長和老師以及學校課程表和通知的發佈。

三是堅持學校教育以教學爲主的客觀規律，充分發揮視頻課堂教學的作用。爲了增強教學工作的科學性、預見性，減少盲目性，學校負責人要深入各班聽課，掌握教師教學情況和學生聽課、作業情況；對專業課程設置、教授方法、教師培養、教學保障工作等進行論證和研討；對重點課程組織觀摩、研討，總結經驗教訓，提出改進意見；圍繞學校教學活動開展工作，制定出適合學校發展的教學計劃。

四是建立一支懂教學、會管理、愛崗敬業和業務較高的教學管理人員隊伍。學校需要很多新朋友參加學校管理，爲老師上課服務，爲同學服務。希望新同學參加管理員隊伍，我爲人人，人人爲我，爲別人服務也是爲自己服務！隨着學習的逐步深入，學校將依據大家的要求逐步開設新課程，爲大家提供更好的交流平臺。

(二)、組建一支團結合作的網絡大學老師和管理團隊，推進網絡大學的全面發展。

我們從過去教室的單一和平面管理，發展到現在的立體多方位管理，是個從量變到質變的過程，在這個變化中，發生一些不協調的情況，是完全可以理解和正常的，經過一段時間的'適應，不協調會走向協調，不習慣會變成習慣，在這個變化過程中，需要所有的朋友的一致努力，特別是各個教室的管理的朋友，需要適應新的模式和新的要求，積極主動的作好本教室的管理和發展工作，展現我們的能力和風貌。在教室分工管理後，更需要體現團結協調的精神，中國老三屆網絡大學是一個整體，團結就是力量，團結的力量是無窮的，我們一定要防止在新的形勢下，出現不團結的現象。學校的發展需要很多新朋友參加學校管理，爲老師上課，爲同學服務。希望新同學參加管理員隊伍，我爲人人，人人爲我，爲別人服務也是爲自己服務！隨着學習的逐步深入，學校將依據大家的要求逐步開設新課程，爲大家提供更好的交流平臺。在參加學校管理的朋友中，如果因爲有個人原因，需要離開一段時間，經過和學校報告，都會無條件的滿足，同時在這些朋友回來後，自動進入到管理崗位，如果對管理工作感覺不願意做，可以隨時提出辭職，網站和學校對提出辭職的朋友，都會充分理解。我們希望每一位管理的朋友，作到工作要開心，不工作也快樂，這樣，纔是我們在網絡學習和生活的宗旨。同時，在以後對有的無故不來的管理，將根據情況辭退其管理身份，對於有志向爲大家服務，願意把網絡大學當作自己的家園的朋友，這裏是展現自己才華的理想地方，我們希望更多的朋友主動地和學校聯繫，加入到管理隊伍中來。

(三)、實施創建“名學校、名教師和學員、名管理的”三名工程，努力把網絡大學創建成具有知名品牌的網上大學。

我們從事的完全免費的網絡教育，前無古人，功在當代，利在千秋。它是一項長期的系統工程，需要我們每個朋友的努力與付出，同時需要我們的共同奮鬥、不懈的努力。

要建立一支敬業精神強，教學經驗豐富，老、中、青比例相結合的優秀教師隊伍。充分發揮老教師和骨幹教師的作用，積極培養、大膽使用新教師。樹立品牌意識，充分利用網絡教育教學優勢、重視和發揮名校、名教師的作用。逐步實現各專業、每門課程都有名教師和骨幹教師執教。全校上下擰成一股繩，各司其責，各盡所能，全面開花，力爭辦出有自己特色的示範學校，並在新浪中國老三屆網絡大學的學區裏發揮重要輻射作用。

(四)、堅持完全免費教育的同時，進一步拓寬網絡和社會辦學的領域。

20xx年我們已經進行了從網絡到社會辦學的實踐，20xx年我們要在此基礎上，發揮大家的力量進一步擴大學校影響力，把中國網絡大學做大做強。有條件的朋友可以利用自身條件，宣傳發動和組織適合網絡學習的人羣參加學校的學習。這也是一件造福社會，利國利民的大好事。我們完全可以用一種愛心去營造關愛他人的網絡環境，使更多的朋友，特別的各年齡段的朋友在這裏找到需要學習的課程。爲了加快學校的發展，20xx年我們擬組建中國網絡大學信息開發部，負責推薦優秀作品，優秀教師和學校的宣傳以及有關業務，爲網絡大學走上社會建立必要的窗口。

一年的時間很短暫，我們即將告別20xx年，20xx年的工作正等我們去勞作，去耕耘。

一份耕耘，一份收穫。網絡教學工作苦樂相伴。在新的一年裏，我們將本着“勤學、善思、實幹、務實”的準則，一如既往，再接再厲，把網絡大學的工作搞得更好，在網絡歷史上留下我們耕耘的汗水和足跡。

感謝一年來辛苦勞動的各位老師，班長,錄音組和管理們！感謝爲網站發展建設慷慨捐款的朋友們！感謝所有參與網絡大學學習和活動的朋友們！

如有不當,請大家指正！同時對大家對20xx年總結和20xx年的工作安排請提出建議！謝謝！

　　大學部門工作報告3

時光苒荏，流光飛逝，在這流轉的時光中，我們即將又要告別一段舊的時光。迎來一個新的學期。回首這個學期，用“辛”一字來形容真的是並不爲過。“辛“的是我們活動的辛苦，學習的亢奮。我們的心情固然是十分的複雜的。在這種情況下，卻不可忘記我們的本職工作，還是那句話：要好好學習，好好工作，把自己的事情作做好，這就是我們對祖國的最大貢獻，這個學期即將過去了，但是總結依舊繼續。下面，謹遵組織的工作責任所述，依其內容，對本學期的工作向主席團進行全面的陳述。

一、部門制度建設和部門組織建設

本學期，我們在實現“深入加強日常管理，使同學加強自我管理”的管理目標上做了大量的工作。

在這項工作中，主要圍繞着這些來展開工作：

1。規範管理過程，做到民主決定部門發展走向；

2。明確責任管理，落實每個組織成員的責任。

在這基礎上，揚長避短，爭取使在穩步發展的基礎上，尋求新的突破與新的提高。

二、隊伍建設及其工作情況

這學期，我們進行了幹事選舉。經過明確的分工，大家都能積極工作，不定期的在一起研究工作。經過了一段時間的磨合，各位組織成員的工作已經步入正軌。經過一學期的一起工作，使我們之間增添了不少默契。

三、活動方面

這學期組織的活動有：

1、按照老師的正確倡導和在主席團的部署下，積極組織（樓管會）在學校裏的活動，並且受到了學校老師和廣大同學的好評和支持。

2、組織愛心捐贈活動，並且取得了優異的成績。

3、積極組織在校大學生公益勞動，其倍受同學好評。

四、思想方面

1、組織成員積極向上、進取。

2、組織成員爲自己訂立了一個目標，並不懈地努力去實現。

3、組織同學思想團結、集體榮譽感強。

4、組織成員認真積極，不遲到。

五、學習方面

本部同學學風較爲端正，基本上做到不曠課不遲到不早退，學習態度積極，虛心謙讓。

六、目前組織存在的問題

1、部門活動參加不積極（少數人）

2、個別組織成員的表現不好，紀律性較差

3、組織中個別團隊團結意識不強，自主學習交流意識不強。

七、工作計劃

1、班級要儘快形成優良的班風，使之能體現出優秀班級的良好精神風貌，在學校樹立一個良好的形象。

2、有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理，導致思想、行爲自由散漫，不利於班風建設。在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度，避免說做不一，並及時進行階段性總結。最終，使同學們提高自我管理的能力。

3、狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

八、個人感想

這一學期已快結束，作爲班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海，各自的家庭背景也不同，這就要求我面對不同的對象，採取最合適的方法來與他們交流溝通。只有瞭解了所有同學們的想法，才能順利地開展班級工作。從這個角度看，我認爲自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係，並樂於傾聽他們的意見。多次組織活動也讓我學到了很多，很多東西不是一個人能弄起來的，他需要一個強大的團結的班級做後盾。同時做事前要把所有可能發生的情況考慮周到，才能避免到時候手忙腳亂。

總之，我們班是一個蒸蒸日上的班集體，在班主任的帶領下，我們將走向更加輝煌的明天！走自己的路，讓理想伴我行，走出五彩繽紛的明天！

　　大學部門工作報告4

化工與環境工程學院團總支、學生會換屆選舉暨第十八次學生代表大會今天在這裏隆重召開，首先請允許我代表化工學院第十七屆學生會全體成員向一直關心和支持我們工作的老師們，向支持和配合我們工作的同學們，表示崇高的敬意和由衷的感謝！向樂觀進取，衷於服務的學生幹部們表示誠摯的問候！

過去的一年裏，外國語學院第九屆學生會在學院黨總支的正確領導下，沐浴着“學習和貫徹落實科學發展觀”的春風，在學院團委、親切關懷下和各兄弟院系的積極支持下，秉承“全心全意爲同學服務”的宗旨，發揚“團結協作，兢兢業業，不畏艱難，勇於創新”的精神，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，以建設“學習型、服務型”組織爲目標，以“正規化、制度化”爲工作發展方向，積極探索學生會工作的新方法、新途徑和新載體，取得了一定的成績並積累了寶貴的經驗，譜寫了我院學生會工作新的篇章。

我們提倡改革，在緊緊圍繞“春之聲”、“夏之旅”、“秋之韻”、“冬之潮”的工作板塊的同時，進一步拓寬思路，更新觀念，不斷開拓工作領域、革新工作模式、改進工作方法，在加強學風建設、豐富校園文化生活等方面做了大量工作。下面允許我代表華僑大學外國語學院第九屆學生會，對學院這一年來的學生工作進行總結：

一、不斷完善工作機制，促進學生會良性健康發展。

外國語學院學生會現下設9個部門，人數衆多，要實現人員的合理配置，加快推進學生會日常建設，實現學生工作最優化、效率化，完善的組織結構體系和嚴格規範的內部規章制度是必不可少的。

一直以來，我們總結過去，不斷積極探索學生會機構優化的措施。在探索和實踐中，我們建立了一套行之有效的工作制度和考覈機制，完善了組織結構建設，做到有章可循，使得學生工作公開化、透明化。

首先，學生會各部門先後根據其實際情況修改《學生幹部工作考覈制度》及其它日常管理條例，規範日常學生工作，堅持“以考覈促競爭，以競爭促發展”，用高標準指導每項工作，充分調動每位學生幹部的積極性和主動性；

同時，我們在工作中着重加強學生會日常活動資料的規範管理，做到“事事有材料，會會有記錄”，在開展各項活動的前後，都通過詳細的活動策劃，活動開展情況跟蹤，及時有效的活動總結，保證各項活動開展的質量，並確保各種資料和經驗的有效傳承。

二、不斷提高學生幹部整體素質，積極打造學生幹部中的精英團隊。

學生幹部的工作態度，服務水平是決定學生工作成敗的關鍵因素。一年以來，我們始終堅持“全心全意爲同學服務”的工作宗旨，充分發揮學生會聯繫學院，老師，同學的橋樑作用，努力提高自身思想政治素質和服務水平，強調奉獻精神，加強團隊建設。團隊精神，是團隊成員共同的歸屬感與成就感，是團隊凝聚力的高度體現。而團隊的核心是共同奉獻，逃避奉獻，團隊只能是鬆散的個人的集合。我們將團隊建設與奉獻精神相結合，通過各種日常工作和暑期軍訓、校運會、春之聲等大型活動的開展，強調各部門之間的交流和合作，達到思想上的統一、步調上的一致，全面打造了一支顧全大局、勇於奉獻的學生幹部隊伍。

三、以學風建設爲中心，全面促進學生素質的提高。

學風建設是學生活動的主旋律，學生工作是加強學風建設的重要組成部分。一年以來，我們始終遵循“學生工作以學風建設爲主線”的工作思路，依託學院強大的教學師資基礎，提倡“勤學唯實、厚德強能”的學習理念，結合外語專業特點，開展了業餘團校，新老生經驗交流會，英、日語專業應試及考研、就業經驗交流會等一系列活動，依靠外語協會的優勢，積極開展英日語角，及其他外語類講座交流活動。這些活動的開展無不爲我院學風建設，起到了一定的促進作用，讓同學們在良好的學風環境中得以正確定位，找準目標，實現“自我完善，自我發展”。

四、繼承優良傳統作風，積極開拓學生實踐活動的新局面。

豐富多彩的第二課堂活動是我院學生活動的一大特色，也因其多樣性和較高的質量備受學校各方面的關注。這一年以來，我們繼續秉承外國語學院的優良傳統，在學生實踐活動上跨入了一個新階段。

xx級新生入學期間，本着“爲同學服務，讓家長放心”的原則，學生會各部門積極部署，合理安排，提供引導、協助服務，儘可能地讓初入校門的xx級同學少一些擔心，儘快熟悉校園環境，適應大學生活。

第31屆校運會上，通過各班級運動員的努力拼搏，學生會各部門積極的組織、配合，和全院同學的大力支持，我們取得了“精神文明先進集體”的稱號，同時在體育項目上獲得了又一個新的突破，首次摘得團體總分第6名，男、女團體第六名的好成績。

本學年，實踐部緊隨時代腳步，與城東中學聯手舉辦的以“農運腳步翩然至，文明之風拂古城”爲主題的農運會主題實踐活動，結合各項傳統實踐活動，如尤梅幼兒園、城東中學長期志願者服務活動，“青年志願者外語互動交流”系列活動，“爲了你我他，共創無煙校園”活動、感恩節主題活動等不僅豐富了同學們的業餘生活，還向社會各界展現了外語人的人文關懷精神，進一步提升了學生活動的實踐意義。

值得一提的是學通社記者團爲提高學生幹部業務水平，積極邀請泉州晚報，華大青年報等專業機構開展了新聞技能培訓講座，普及新聞寫作知識，對學生幹部提高業務素質具有很大的借鑑意義。

除此之外，我們還結合當今時代對現代化綜合型素質人才的要求，積極開展了豐富多彩的文體活動，如班班有歌聲、改革開放30週年徵文比賽等活動，讓外院學子唱出“愛國、愛黨、愛校”的心聲；通過開展三優聯展、學習經驗交流會等活動，爲外院學子提供了一個向他人學習，取長補短的機會；新生杯排球賽，羽毛球賽，年級籃球賽等體育活動，無不極大地豐富了同學們的課餘生活，爲我院增加了生機和活力。

5、充分發揮外語優勢，挖掘專業特色，提升“春之聲”品牌影響力。依託學院豐厚的教學資源，本着“爲我院服務，積極擴展參賽範圍”的原則，學生會各部門經過半個月的精心策劃和組織，順利開展了第xx屆“春之聲”大型外語系列活動。活動初期，我們除了通過校園海報和網絡等多種手段積

極宣傳之外，走訪各大高校，加大宣傳力度。在此次的“春之聲”活動中，我們在保留傳統項目的基礎上，聯合外語協會增加了英日語經典影視放映與賞析、及與其他學院合作在各學院內部推出的英語角交流活動，增進廣大師生對外國優秀文化的瞭解，給同學們營造了良好的外語學習氛圍。本次春之聲增設了英日語模擬應聘比賽，通過模擬外語專業學生面試場景，演繹現代企業招聘活動，取得了很好的效果“春之聲”大型系列外語活動不僅爲廣大學子營造了一個學習外語的良好氛圍，更是通過其品牌效應令越來越多的同學從中受益。

一年的工作是艱苦的，但也是富有成效的。我們爲所取得的成績而欣喜，但同時我們也清醒地認識到自己的不足：學生會意識和思路的轉換難以跟上學校跨越式發展形勢的需要，舊的觀念轉變不夠及時；大多數活動的規劃和組織形式還較爲單一、陳舊，學術性活動的開展不能滿足廣大同學日益增長的需要；學生幹部的整體素質和水平，尤其是學生幹部的學習成績還有待於進一步的提高等等。面對種種缺點，我們不避諱不退讓，因爲我們年輕，我們充滿激情、朝氣。我們相信，未來屬於我們，成功屬於我們！

以上就是外語學院學生會在過去一年來的學生工作總結。有值得驕傲的，也有需要改進的。在這裏，我代表第九屆學生會全體成員再次向指導、關心、幫助我們的各位領導老師、親愛的同學們表示最真摯的感謝，謝謝大家！

“暮色蒼茫看勁鬆，亂雲飛度仍從容。”我希望，也堅信新一屆學生會定能在新的一年裏爲華僑大學外國語學院譜寫出輝煌新篇章！

　　大學部門工作報告5

自20xx年9月22日擔任華中師範大學學生會主席以來，我全面分析了華大學生會的客觀形勢和實際狀況，認真履行主席的工作職責，以滿腔的責任感和事業感，着力謀劃華大學生會工作佈局，着力完善華大學生會工作機制，着力加強學生會幹部隊伍建設，着力擴大我校學生會在湖北學聯的影響力，大力推進維權和服務工作，不斷推進華大學生會組織體系建設，努力團結華大學生會全體成員，在許多工作領域進行了大膽的探索，並且取得了明顯的進步，竭誠爲華大學生會的長遠發展謀劃藍圖，打牢根基，攜手開創華大學生會工作新局面，爲把華中師範大學學生會建設全國一流學生會做出了開創性的努力。

下面，我就20xx-20xx年主要工作情況向學生委員會和學生代表大會代表彙報，請予評議。

一、過去一年的主要工作

擔任校學生會主席以來，我認真細緻地分析了華大學生會的發展現狀，認真總結往屆學生會發展的經驗和教訓，大膽吸收了全國兄弟高校學生會的有益經驗，結合我校學生會工作實際，對華大學生會工作進行了宏觀的佈局和指導。

1、明確華大學生會工作分工，科學謀劃學生會工作格局，確定華大學生會長遠奮鬥目標。

根據新形勢下學生會工作的性質和要求，通過認真吸取國內高校學生會對於工作的總體定位，我定位了華大學生會“引領、維權、服務、溝通、繁榮校園文化、加強學生會自身建設”六大中心工作格局，改變了以前學生會工作分工不明確，工作體系不完整不精確的狀況，基本上實現了學生會工作的合理科學佈局。同時，針對我校學生會工作所處的方位，在20xx年工作要點中確定了建設全國一流學生會的奮鬥目標。

2、着力完善機制，推動學生會工作制度化和體系化。

現代學生會管理需要有精細的管理制度，保證各項工作的高效和協調。針對我校學生會工作機制存在缺失的情況，爲實現學生會工作的有序化和規範化，我認真研究和總結了學生會工作運行中的突出問題，通過修訂制度加以完善，保證各項工作的有序進行。

3、大力推動維權和服務工作，開闢華大學生會工作新領域。

維權和服務工作是學生會獲得同學支持的最重要來源之一。針對我校學生會維權和服務工作的薄弱環節，我通過轉變學生會工作中心，在學生會組織內營造重視維權和服務工作的組織文化，增強主動性，大力推進維權和服務工作，解決了不少關係同學們切身利益的權益問題，如期末考試自習室問題、東區郵筒損壞問題等等。同時我也在積極通過完善大學生服務中心管理體制、建立華大學子網服務平臺，完善樓管會、民管會和治保會，編輯新生指南等學生組織的功能等促進服務工作有效展開。

4、促進各級學生會組織的溝通和交流，促進基層學生會組織發展，不斷強化華大學生會組織的體系化建設。

在過去的一年中，以“突出全委會、弱化主席團”爲指導原則，完善學生委員會工作機制和職權，通過學生委員會工作平臺、觀摩院系學生會精品活動、大型活動組委會機制、實施華大學生會人才培養計劃等措施，促進學生會系統的溝通和聯繫，學生會各級組織之間的溝通呈現新局面。

在校團委的指導下，我着力推進加強基層學生會組織建設工作，通過了加強基層班團組織建設的決定，出臺基層班團經費管理辦法，爲基層學生會組織提供場地、資金、經驗等方面的支持和指導，基層學生會組織建設順利啓動。同時，通過實施素質學分制度、優秀學生會幹部評選制度和學生會幹部檔案制度等機制，強化院系學生會幹部、年級學生會幹部和班委會幹部對於華大學生會的認同度和向心力。

5、創新活動組織機制，加強精品活動建設，打牢學生會活動陣地。

校級層面初步探索和實踐項目負責制，利用組委會制，提高學生會系統的溝通和協同，提高資源的配置效率，挖掘傳統活動的內涵，提高吸引力，開創了動感啦啦操大賽、重要學術場館開放日、華大學生會發展論壇等新活動，努力打造校級精品活動。通過調整院系學生會考覈制度，促進院系學生會加大對於精品活動的開發力度，涌現了一批優秀的在同學心中產生影響力的院系學生會精品活動。

6、創新干部培養機制，努力提高學生會人才培養質量。

服務學生會幹部成才成長是學生會組織的核心職能，也是獲得長久生命力所在。通過貫徹落實“朝陽計劃”和“春蕾計劃”，貫徹落實大型活動組委會制，開設華大學生會素質課堂等手段，促進學生會幹部綜合能力的提升，爲實現把華大學生會打造成最卓越華大學子成長平臺進行了有益的探索。

7、認真完成校團委佈置的工作，積極代表校學生會與武漢兄弟高校學生會進行交流活動，高校學生會交流開創新局面。

本屆校學生會很好地承擔和完成了大量校團委的日常性工作。同時校學生會不斷加強武漢各兄弟高校學生會之間的交流，本屆校學生會邀請兄弟高校學生會主席觀摩我校桂苑之歌、動感啦啦操大賽等活動。20xx年5月30日，邀請武漢10所高校學生會主席齊聚桂子山，舉行武漢高校學生會主席工作交流會，形成了高校交流的新高潮。與此同時，我和朝陽計劃、春蕾計劃多次前往武漢各兄弟高校觀摩精品活動，學習經驗。

二、對未來華大學生會發展的建議

在擔任20xx-20xx屆校學生會主席的工作崗位上，華大學生會工作出現較大幅度的進展，出現了許多新的做法，爲未來學生會發展做出了很多有益的探索，爲建設全國一流學生會做出了開創新的努力。但還有許多繼續探索和解決的問題，例如：如何從校級學生會幹部開始，逐步向院系學生會幹部推進，大幅度提高學生會幹部的培養質量；如何進一步推動維權和服務工作，增強學生會組織在同學中的支持度；如何進一步落實各項工作制度，提高管理效應；如何進一步完善項目運作制，提高人事管理水平，增強工作績效；如何進一步激活院系學生會、年級學生會和班委會的活力，扶持各級學生會組織的發展，樹立共有的華大學生會品牌；如何進一步增強學生會組織與同學們的溝通互動；如何進一步拓展我校學生會在全國學聯繫統的影響力。

20xx-20xx屆校學生會的最大特色在於處於學生會發展的重要轉型時期，幾乎在所有工作領域進行了有益的探索。很多規劃都已經制定，等待的是新鮮的力量接過接力棒，繼續繪製華大學生會的美麗發展藍圖。

在這裏，我提出以下建議。

1、把加強學生會幹部培養作爲學生會工作的重中之重，忠實服務於學生會幹部的成長。提高幹部的能力鍛鍊意識，打造多種機制，培育複合型全能型的優秀管理者和領導者。

2、做好學生會制度的貫徹和落實。本屆學生會根據工作情況，爲加強管理，制訂了許多制度，這些制度普遍符合華大學生會的工作實際。爲推動學生會的高效科學管理，必須加強以人事管理制度體系爲核心的制度體系的貫徹和落實。

3、強化全委會作爲最高權力機構的職能，實現人力資源的合理配置。要使全委會分工精細化專門化，加強策劃審批和人事管理等核心職能，提高全委會工作效能。同時要通過強有力的人力調度機制，促進各部門人力資源的合理配置。

4、必須要加強宣傳陣地建設。加強華大學子網和華大青年新聞宣傳中心的建設，提高團學宣傳陣地的影響力。同時構建多種宣傳平臺，促進宣傳工作體系化，擴大覆蓋面。

5、必須以增強維權工作機制和培育服務項目爲主要方向的維權服務工作。維權工作要進一步發展，必須要着力建立與職能部門直接對接的對話平臺和工作交流機制，解決一些關係同學們利益的深層次問題。着力做好遺失物品招領系統等服務項目的建立。

6、着力建設校學生會和院系學生會的新關係。以管理和指導變成指導和扶持，着力通過校學生會平臺提高院系學生會幹部綜合素質。逐步取消重大活動院系承辦制，探索校學生會直接劃撥經費給院系學生會的機制。

7、持續擴大華大學生會在湖北省學聯的影響力。要繼續擴大與兄弟高校學生會的交流，堅持請進來與走出去相結合，不斷提高我校學生會在學聯中的影響力。