關於提案工作報告

提案工作報告

**公司一屆九次職代會提案報告

各位職代會代表：

20XX年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項， **提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經與公司經營班子、工會研究現將提案的執行情況報告如下:

1、 關於員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20XX年公司實現了盈利**萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20XX年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，並且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。

2、 關於生產員工因爲訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對於非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。

3、 關於多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20XX年5月在攝影協會和戶外運動協會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協會組織的活動。

4、 關於困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。

5、 關於增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。

6、 關於過期雜誌送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以後處理過期雜誌時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最後再把大家不需要的處理掉。

7、 用年休衝抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規定每個員工在提前與車間進行協商後可以享受。

8、 關於增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規範，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛鍊和保護好自己的身體。

9、 關於增加微波爐爲夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。

**公司提案受理委員會

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