關於教師個人計劃彙總八篇

關於教師個人計劃彙總八篇

教師個人計劃 篇1

我是一名青年教師，剛剛步入工作的崗位，缺乏對教師崗位和職業的更深層次的瞭解和認同。因此，在工作中會常因爲缺乏經驗，或不善於與人交流溝通產生一些困難，更爲主要的是對教育對象和教學過程缺乏完整的瞭解，因此可能出現暫時的困難。這需要其他教師的扶持和善意的指導。在他人的幫助下，不斷的反思自己的問題所在，儘快的找到解決問題的方法。

物理是一門實驗學科，是由大量的實驗中得到的結論，所以在對學生講解的時候，一定要做實驗，與學生共同探究與解答，這樣學生對知識的瞭解會更加透徹，記憶也會更加深刻。物理講解起來一定要生動、形象，富有激與感染力。這樣學生才能愛聽，要想做到這些，我就要不斷的深化自己的理論知識，不斷的完善自己。與其他專業相比，物理專業具有特殊性，它既涉及學科專業也涉及教育專業。物理專業發展不僅僅是知識積累、技能的純熟，而是包括一切與教學活動相關的物理和教育學知識、物理實驗和教學技能、專業及教學能力以及情意特質在內的綜合素質的提升。物理教學是非常複雜的實踐活動，不僅需要常規的物理學及教學專業知識、專業技能、專業情意，更需要擴展了的專業技能的新發展，如設計物理教學問題情景的技能、組織學生進行合作學習的技能、指導學生進行探究學習的技能、教會學生學會學習的技能。要充實教學的程序性知識：我要使自己熟練、迅速地解答物理學科教學內的問題，那麼就會對一些教學基本技能的操作就必須得心應手。對於不同的問題，相應的基本技能的要求也是不同的。例如，通過操作有關的演示實驗引導學生確切地、完整地理解定律的含義是一個教學基本技能的要求。我在課堂上使演示實驗和教學內容緊密配合，從而使演示實驗在課堂上發揮出最大的教學效果。在教學中要重視從定律的產生、發展和應用中去揭示定律的內涵和在定律形成過程中所體現的科學方法，而不應該把主要時間和精力花費在對物理概念的定義、定律本身字詞意義的理解和表達上。教師切不可在物理教學中忽視必需的一些基本技能的訓練。在具體加強教師基本技能訓練方面，一般可從以下兩方面着手：一方面，確定哪些基本技能是解決該領域的一般問題所必需掌握的，這可通過查看課程標準的要求以及和有經驗教師的訪談而得知。另一方面，爲了熟練掌握這些基本技能，可以首先將較複雜的基本技能分解成許多子技能或前提的技能，並分別掌握它們，然後，促進各子技能或前提技能之間的組合。在這一過程中，練習和反饋是兩個非常重要的因素。最後，經過多次綜合的訓練，纔可能對基本技能的掌握達到“得心應手”的境界。最好要培養靈活運用策略性知識的能力：策略性知識，如前所述是指有效地計劃教學、進行課堂教學和評估教學效果時採用的策略。它屬於一種問題解決的方法。在不同的問題解決當中，人們常會運用不同的策略。例如，前推法、後推法、由整體到局部的方法，以及由局部到整體的方法等。這要求教師根據具體的情況去選擇恰當的策略。

要全面的發展，提高綜合素質要強，於師傅常溝通，虛心向師傅學習，要有正確的價值觀，有良好的教學態度，不斷的提升自己，改掉自己身上的缺點。踏踏實實的做好每一件事情

教師個人計劃 篇2

一、指導思想

以黨十八大、十八屆四中、五中全會及習書記系列講話精神爲指導，按照《xx省人民政府關於加強教師隊伍建設的意見》(xx府發〔20xx〕x號)文件要求，圍繞落實《xx區深化教育領域綜合改革實施方案》（區辦字〔20xx〕xx號）的工作要求，進一步解放思想，提升理念，創新機制，強化管理，整合資源，紮實有效地開展各種師訓、幹訓，以提高教師隊伍的整體素質，爲促進xx區教育事業均衡優質發展、創建“民生保障示範區”提供強有力的師資保障。

二、總體目標

以強化師德師風教育爲抓手、以打造高素質專業化教師隊伍爲重點、以創優培訓模式、整合培訓內容和菜單式、開放式、自主式選學服務平臺爲手段，爲培養一支“有理想、有學識、有責任、有作爲”的教師隊伍而奮鬥。

三、落實措施

(一)、加強師德建設，打造有思想道德的教師隊伍

1、加強師德師風教育。把職業道德教育作爲提高教師隊伍素質的首要任務，按照“以學習爲動力、以活動爲載體、以體驗教育爲目的”的思路開展師德教育，重點學習習書記系列重要講話和相關的法律、法規，十八屆五中全會精神。

2、以創建全省第二批師德師風建設示範校爲契機，擬開展“五個一”系列師德教育活動(讀一本有關師德的書籍、寫一篇有關師德的論文，上一節先鋒崗示範課，提一條師德教育的建議，做一件展觀教師風采的好事)，4月各校申報創建示範校，5月30日前，每校推薦2篇學習體會文章上報區教師進修學校；

3、開展“愛校、愛生、愛崗”“三愛”主題自我教育活動；6月對全體教師進行師德考覈；9月開展師德師風建設月，11月舉辦“依法治教”教育法律知識競賽。12月舉辦全區師德師風總結經驗交流會，並收集、總結各校師德建設活動特色經驗材料。同時，還將師德教育的內容滲透到各項教師培訓任務中。

(二)、貼近需求培訓，打造有素質的教師隊伍。

1、多層次培訓幼兒園教師，縮小師資差距

①幼兒園園長高級研修班

3月底舉辦一期以公辦幼兒園園長爲主的“幼兒園園長高級研修班”，引進先進的幼兒園管理經驗，開闊園長的視野，發揮公辦幼兒園的引領作用。

②財務人員培訓班

4月舉辦以民辦幼兒園爲主的“財務人員培訓班”，學習基本的財務知識，規範財務管理，讓民辦幼兒園學會理財。

③幼兒園教師多媒體課件製作提高班

7月初組織“幼兒園教師多媒體課件製作提高班”這是在我們舉辦普及班基礎上，根據學員們的強烈要求舉辦的，大家對運用多媒體課件輔助教學十分感興趣，希望有更多的學習提升機會。

④幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊培訓班

7月中旬開辦“幼兒園骨幹教師電鋼琴伴湊培訓班”，這是全區幼兒教學的薄弱環節，也是幼兒教師的基本功，必須創造條件夯實。

⑤幼兒園教師課程實施策略培訓班

5月採用請進來的方式組織“幼兒園教師課程實施策略培訓班”，以更新幼兒教師理念，改變教育教學行爲。

2、按需培訓中小學教師，促進教師的專業發展

①舉辦“青年教師崗中培訓”

10月針對入職三年的在崗青年教師的教育教學問題，舉辦“青年教師崗中培訓”，主要幫助青年教師學習掌握教學策略與班務工作方面的技能，以提高工作效率，少走彎路。

②送培訓下鄉

6月將根據各鄉鎮學校的要求，組織“學科帶頭人、骨幹教師分學科、分片送培訓下鄉”。

③中小學英語教師口語培訓

7月與高校合作組織“中小學英語教師口語培訓”，以提升全區英語教師的教學水平。

④幼兒教師“兩學”考試輔導班

7月組織幼兒園教師參加教師資格證“兩學”考試培訓班。以提高學前教育教師持證上崗率。

⑤新招聘教師崗前培訓

8月組織“新招聘教師崗前培訓”，對新教師進行入職前的職業道德、教育教學技能、班務工作和心理健康教育，加深他們對教師職業意義的理解，明確責任和工作規律。

⑥中小學中層幹部培訓班

11月依據調研的建議，舉辦“中小學中層幹部培訓班”，近幾年有不少年輕教師走上了領導崗位，但他們沒有管理工作的經驗，工作有阻力，希望通過培訓解決一些問題。

⑦職業生涯與專業發展的規劃與落實

5月擬外請專家組織中小學骨幹教師參加“職業生涯與專業發展的規劃與落實”報告會或“打造優秀團隊，我們怎麼做”的專題報告。以引導骨幹教師走名師發展之路，或指導學校加強優秀教師團隊建設，提高xx區教師隊伍的整體素質，發展高質量的義務教育。

3、開展委託(外出)培訓，整合教育資源，高水平培養校長(園長)、書記隊伍。

①委託培訓，提升校長謀劃、執行的能力。

一是辦好一年一期的“中小學校長培訓班”，今年擬委託北京師大或東北師大全程培訓，主要內容是從理念和工作方法上提高校長的管理能力、執行能力；

二是選派部分校長分批實行跟班學習，以提高落實、轉化新理念的實踐能力，樹榜樣，

三是與教研、電教、教育科和校外活動中心合作，實施校長綜合素質培訓，暑期先在本地舉辦“xx區中小學校級領導培訓班”由各科室(單位)負責所要講的專題，按照“工作有思路、生活有情趣、身體有精力、氣質有品味”的要求，爲校長提供學習、活動、交流的舞臺，促進校長個性化的研修，向名校長髮展。

四是落實好校長交流輪崗制度。公辦學校校長、教師在同一所學校任職10年以上、距退休年齡5年以上的，按每學年不底於教師總數10%的比例進行輪崗、交流。

五是配合市教育局搞好中學校長培訓。

②擬組織中小學書記(部分德育幹部) 外出培訓。

到福建章浦學習，以提高書記抓好思想政治工作的水平。

③組織公辦幼兒園園長和部分區一級園園長到南京或上海等幼教教育發達的地區進行跟班學習或培訓。

旨在培養有先進理念，善於學習、借鑑、吸收，能起引領示範作用的園長。

④、擬培訓教育幹部與師訓者。

教育幹部和師訓者是教育工作的組織者、管理者和業務服務者，因此，必須接受先進的教育理念、管理方法，才能高效履責，促進教育事業的發展。

可根據工作的需求和創建特色的需要，選派人員零星式參加北京。上海、江蘇。浙江、深圳等規範性培訓機構組織的相關培訓。如：全國、省級組織的教育管理幹部培訓班，教師培訓的有效性，培訓與培養工作的實施等。

(三)、強化管理措施，打造有作爲的教師隊伍

1、積極主動做好全區中小學教師資格定期註冊工作。這是一項涉及教師利益的工作，時間長、任務重、問題多，需要有關人員耐心、細緻地做好宣傳、按程序進行註冊，按文件要求審覈，把好教師資格入口關。

2、發揮“以全員遠程培訓爲主，國培爲引導、區極培訓爲基礎、校本培訓爲根本”的培訓格局作用，落實好國培指標到位學習情況，提高10多期區級培訓質量，服務管理好校本培訓，與高校、教研室、電教室合作，整合資源，建設“菜單式、自主性、開放式”的選學服務平臺，探索藉助qq平臺等工具做好嘗試校本研修的新途徑，並擬在沙石龍埠小學試點。

3、深化內部管理。

一是開展分科室管理，將學校常規工作分解到科室負責人，再由他們具體落實到每一個人，讓大家都動起來，進而提高大家的主人翁精神、合作意識，二是召開教職工大會，修改考覈方案，繼續把伙食團的工作交由工會管理，加強工會的協調、溝通和潤化作用。

三是繼續深入開展“下學校、交朋友、搞科研、蓄能量”強化內功的活動，密切學校與基層學校的關係，看一看誰對學校建設貢獻大，評一評誰是先進榜樣，積極營造“改變作風、謀事創業、務實清廉、追求成功”的氛圍。

四是公佈20xx年培訓項目，讓老師先了情況，採取個人申報與組織委派相結合的辦法籌備任課教師和班主任，制定具體的培訓方案，集中大家的智慧搞好培訓。

4、積極開展城鄉結對活動和督學活動。以小學校長聯誼會和督學責任制爲平臺，整合城區學校的資源，有計劃地開展聯誼和幫扶活動，實現城鄉學校由聯誼對接深入全方位的融合，達到共建、共進、共贏的目的。堅持每月一次督學活動，3月召開小學校長聯誼會理事會，小結20xx年的活動情況，商議20xx年的活動主題和安排。5月對支教教師進行調研，瞭解完成任務的情況和典型的人與事；6月將對20xx年招聘的新教師進行轉正定級的考覈；7月對20xx—20xx年的支教教師進行考覈；10月結對幫扶—郊區學生進城聯誼現場會，把以結對幫扶爲核心的城鄉聯誼打造成學校支持義務教育均衡發展的亮點。

5、與教研室合作，不斷提高教師的專業發展水平。

一是加強學校教科研隊伍建設，落實學校與區教科研工作計劃的對接，做好課題立項申報工作，將舉辦“xx區教科研室主任短期培訓”。

二是爲豐富教師專業知識儲備，提高教師專業素養，配合小學生綜合素質評價的有序開展，我校協助教研室開展小學語文、數學、英語“專業學習、能力提升”培訓。

三是依據各學科發展的需要，將組織一部分學科骨幹教師外出取經學習，藉助教育發達地區的 教科研力量高檔次、高水平的培訓打造學科骨幹教師隊伍和優秀團隊，促動全區教師專業素質的整體提高。

教師個人計劃 篇3

時光飛逝，在同伴互助教師成長道路上歷程了工作的艱辛與壓力，也有收穫的喜悅與欣慰，有求索的痛苦，也有成長的快樂。爲了在這條道路上更好、更快的成長，從而更好地從事教育教學工作，就本人實際情況，特制定了個人成長計劃：

　　一、努力方向

1．學習方面，認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善於思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

2．認真做好同伴互助學習期間的各種學習筆記，上課認真聽講。

3．課後勤於反思，總結學習體會與經驗中完善自我。

4．基本功方面不間斷地練習提高。

5．積極使用現代信息技術。

　　二、具體措施

1．專業水平的提高。

（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《課程標準》、《教學用書》等有關資料，鑽研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。認真讀培訓期間每一本教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌，瞭解更多著名教育專家、行家的觀點，瞭解當前的教改動態，這些對自己

今後的教育教學工作都具有指導意義。

（2）專業素質的提高，在汲納中充實自我。

在王老師的幫助下，獲得自我發展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇於提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自己與新課程同成長。

2．紮實日常教學常規。

精心備課；細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐着講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注後進生，本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進後進生各方面能力的提高。

3．勤於反思，完善自我。

學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化爲自己的個人的行爲等，從反思中提升教學研究水平。每節課後，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4．練就自己紮實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看着瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣，也會吸引住學生注意力。

教師個人計劃 篇4

伴隨着新課程改革的春風，新課改的模式進入了我們的校園，融入了我們的生活，爲我們提供了一種開放的制度框架，營造了一個學習型、寬鬆型的文化氛圍，爲教師提供了一個專業發展的平臺。因而，在新課程改革理念的引領下，我將認真的學習新課改的各項知識，融入教學創新工作當中，藉助同伴互助提高教學理念，感悟教學真諦。結合新課改下中學英語教學模式，我將認真完成自己的個人研修計劃：

一、 指導思想

在新課程改革理念的要求下，當前的教育教學方式也需要有一定的轉變，這樣才能真正地適應新課程的模式。因此，就必須引進先進的教學知識和教學模式來適應當前我們的教學需要。我應該加強學習，努力提高自己，改變當前我的教學模式。

二、 學習內容和形式

1、我將以新課改教育理念爲指導，以新課改實驗研究爲重點，不斷學習和研究新課改的創新點和重點，並把它作爲新課改的突破口。把立足點放在新課改的要求和在教學實際中遇到的問題結合起來，把切入點放在教師教學方式和學生學習方式上，把目標放在師生之間的共同發展上。

2、我將認真研讀教材，結合教材內容，充分發揮自己在教學中的作用，努力提高自己的教育教學水平和專業素質。

3、我將結合自己所教的兩個班級的特點，具有針對性的教學。重視學生的創新精神和實踐能力的培養，爲學生的終身學習服務。

三 、具體措施

1、注重在日常的教學中滲透新課程改革的理念。認真學習此次“國培計劃”內容，並通過先進的教育理念來彌補和改正當前我在教學中所存在的問題，不斷完善自己的教學模式，提高自己的教學水平，尋找一條適合自己教學的路，爭取逐漸形成自己的教學特色。

2、多觀看新課改相關的書籍，努力尋找適合自己的一種教學模式。同時，也多聽其他教師的課，認真做好筆記，取其精華去其糟粕。

3、認真備好每一堂課，此外也課後進行及時的反思，把不足之處及時改正。同時，認真聽取學生和其他教師的反饋信息。

4、正確運用現代教學設施進行輔助。新課改當中，現代教學設佔據很重要的角色，它利用視頻、音頻、圖像來吸引學生的興趣，讓學生在英語學習中快樂的學習。

5、正確對待每個學生，樹立現代學生觀，以發展的眼觀對待每個孩子，努力做到因材施教。

6、我將以虛心的學習態度對待此次的.培訓，對自己的專業教學做一個詳細的分析，不斷創新自己的教學模式，讓自己的教學適應新課改的要求。

教師個人計劃 篇5

正式工作近一個月，從忙亂到適應，從緊張到淡定，慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課，從試教，到正式上課，再聽老教師的點評，我瞭解了我的不足之處，也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上，放眼教育理論改革的大潮，我認爲新時期的教師應該是：具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。爲了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長。藉此我對個人的發展進行有條理的規劃，我重新審視了自己。並制定出個人成長計劃，在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高自己各方面的能力和水平，以此作爲一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法：

　　一、在理論學習中成長：

1、 認真學習課程標準（教學大綱）、鑽研教材、認真備課。

2、 做好教學基本功的自練。

3、 認真備好每次教案，並及時向師父和老教師請教。

　　二、在實踐中成長：

1、 積極參加教學改革和教學研究活動。

2、 認真做好教師聽課記錄，評課意見，並積極與有經驗的教師交流聽課體會。

3、 在指導老師的協助下開展班級工作、進行班級管理和班隊活動。

4、 積極召開教師主題班會。

5、 積極參加校內外的聽課、評課、議課活動，課後進行評析，在交流中感悟，在交流中提高。

　　三、按時完成自己的任務

1、每星期完成不少於1篇的教育教學隨筆撰寫。

2、通過網上培訓、集中培訓、教育實踐培訓等環節促進培訓目標的實現。

3、完成一篇《我的教師專業成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經歷》

4、總結自己教育教學的得與失，自己的所思、所做，所悟等。

　　四、積極做好班主任工作

1、要有愛心、耐心和恆心。

2、在工作的策略方法上，能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作，不斷探索遵循教書育人的規律，科學地、藝術地、靈活地、創造地管理好班集體。

　　五、認真做好德育工作

1、在孩子們的心目中，老師不僅僅是靠“權力”來教育啓發他們，更湊效的是用“魅力”薰陶感染他們，因此不斷完善自我道德修養是十分必要的。要學會做好德育，注重自身的師德水平，要不斷提高師德水平。正確對待教師職業或工作；正確對待學生；正確對待教師羣體；正確對待學生家長；正確對待自己，讓這些自律的行爲外化成一種習慣和工作作風，讓自己在工作的實踐中成長、成熟。

2、讓自己學會尊重孩子、走進孩子，用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法，讓孩子在美育中健康快樂的成長。

　　六、重視師德修養

1、爲人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養，爲孩子做表率。

2、關心集體、關心他人，團結協作，進一步提高自己爲人處事的能力。

3、懂得我國的基本法律法規，才能在自己的教學崗位上更好地服務於教育事業。

3、爲自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

希望通過這個計劃，使我可以進一步鞏固好自己的專業思想，更加熱愛教育工作，熟悉有關教育政策法規，以應對複雜的教育實際的需要，以更直接的方式掌握小學教育教學常規及課堂教學基本功，熟悉所教學科的教材，在教育教學水平提高的路上少走彎路，讓自己形成良好的教育教學習慣，幫助我快速健康成長。

教師個人計劃 篇6

作爲一名英語教師，對20xx—20xx年的教學研修計劃如下：

（一）不斷學習理論知識，努力提升本身的專業素養

1、加強教育知識和理論學習，努力提升自身素養。具體做法是，認真閱讀並研究《英語課程標準》，《中小學教師職業道德》等相關教育教學理論書籍。讓本身獲得最新的教育教學新理論，新理念，新方法，並應用這些來服務和提高本身的教育教學水平。

2、充分利用網絡平臺和學校提供的各種書籍，拓展教學資源。一方面及時瞭解最新的教育教學動態，搜索教學素材，更新教學理念。另一方面我還將認真書寫教自學筆記、讀書筆記、教學反思等。

3、我要積極參加教研科研活動，開闊視野，真正實現在做中學、在學中做，推動教育理論素養的提升。

（二）努力改善課堂教學方法，讓學生在樂中學

1、我將積極向同行請教學習，積極參加校內校外的教研活動，在實踐中不斷提高本身的教學能力。

2、我將努力做到以實踐活動爲載體，深入開展校本課題研究。與組內教師互相學習提高教學實效。立足學校實際，以研促教。積極主動地定期進行研究課教學，主動邀請領導與同行聽課評課。在實踐中提高本身的教學能力，在總結和反思中來形成本身的教學風格。

3、努力做到多思考，多反思。反思本身備課時是否遇到了什麼困難，是否調整了教材，爲什麼調整教材。反思上課時是否發生了意料之外的問題，本身是怎樣及時處理的。反思本身本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累，豐富、完善本身的課堂，最大限度的調動學生學習的積極性與主動性。

（三）依照學校要求勤於動筆，記載教學工作案例等

1、我將認真寫教學敘事，記載讀書感悟、教育和教學反思。

2、努力做到積極撰寫教育、教學論文。

3、積極參加繼續教育網絡學習，及時撰寫學習心得，發表網絡日誌，完成該完成的作業。

總之，我將努力做到：

1、使學生獲得成就感。

2、努力加強對學生學習方法的指導。

3、努力增強學生學好英語的信心。

4、努力改進自身的教學方法。

5、收集新的信息。

6、掌握現代化技能與先進科學手段。

7、科研成果既有數量又有質量。教育科學水平與職業道德水平得到社會與上級部門的普遍認可！

8、認真參加集體備課。

9、自修新課程標準，在實際教學中實踐新課標理念。

10、自學新的教學理論，採納科學的教學經驗。

11、收集總結新的實踐成果和科研成果。

教師個人計劃 篇7

作爲教師，要想教育好幼兒，首先自己要有良好的道德素質與專業技能。隨着生活質量的不斷提高，現今社會對幼兒教師也提出了更高的要求。教師的良好品質與高尚的人格，會直接影響幼兒，對幼兒產生潛移默化的影響。今年10月開始，雙流進行了“提高教師個人素質”的計劃，爲了積極響應教師素質提升工程的精神，進一步豐富自己的專業知識、提高自身素質修養，作爲幼兒園教師的我，現結合自身實際情況，對自己工作、學習制訂以下規劃：

首先，政治思想素質方面：

要有堅定的政治信仰，要有政治理論的素養。應具有科學的世界觀與積極的人生觀，具有科學的教育思想。全面貫徹國家教育方針，堅持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規，在教育教學中依法辦事，嚴謹治學、廉潔從教。增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高自身素質。

其次，職業道德方面：

要把幼兒的健康成長放在首位。督促自己進一步鞏固教師職業道德，在崗位上自覺加強師德修養，不斷完善自己的人格。作爲一名幼兒教師，要熱愛幼兒、尊重幼兒，這是教師必備的職業品德。在教師隊伍這個大集體中，要熱愛集體，團結協作、相互尊重與支持、顧全大局。在工作與學習當中，要學而不厭，勤於進取；爲人師表，嚴於律已，嚴謹治學。

另外，在專業技能方面：

1. 認真學習《幼兒園工作規範》，樹立正確的教育理念，規範自己的日常用語與行爲舉止，進一步樹立幼兒教師的良好形象。

2. 經常閱讀有關幼兒教育等方面的報刊雜誌，學習最新的幼兒保教基本理論，樹立正確的教育觀、兒童觀。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。瞭解教育的最新成就與發展趨勢，用最新的理念來指導平時的工作，提高自己專業知識水平。每期寫十篇讀書筆記。

3. 虛心請教，取人之長，補己之短。積極參加園內外教育知識的觀摩學習活動，虛心向有經驗、有特長的同伴與前輩學習，汲取新思想、新做法。

4. 更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關係，並努力做到幼兒在園開心，家長放心。

5. 對自己的工作認真進行反思，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結。加強理論學習，提高認識，努力把時間與精力用在學習、工作與發展上，不斷提高自身綜合素質。

總之，指定本計劃後，我將嚴格執行提升計劃的要求，認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，不斷努力提高自身的思想道德水平，提高業務能力，拓寬知識面，提高實際工作的能力，明確自身的優勢與特長，根據自身的實際，確定自己的發展方向。加強學習與研究，進一步樹立教師的良好形象，通過不斷的自我改造。

教師個人計劃 篇8

教育愛是一切教育活動成功的堅實基礎。愛是教育的源泉，愛心是教育的基本條件，是教育成功的原動力。如果沒有教育愛就沒有真正的教育。書中也講到了這樣一段話：“教師愛孩子不應停留在溫柔的表面。真正的‘愛’應該是一種‘教育愛’，是在日常生活中教師對幼兒以母愛爲支點的‘投入式理解’。這種‘教育愛’可能看起來不溫柔，甚至有點嚴厲，但是這種愛才是孩子真正需要的愛，是一種骨子裏很溫柔的愛。”

學前期是人一生髮展的關鍵期，學前期所接受的教育直接影響個體整體的發展。如果學前期缺乏愛，將會抑制幼兒的成長及潛力的發展。教師應給與幼兒的是一種教育愛，這不同於親子之愛。雖然兩種愛都是“給予”，但親子之愛帶有明顯的情緒性、情境性、盲目性和自發性。而教育愛是發生在日常生活中的愛，是一種理念與行爲一體化的愛，更具有一種理智駕馭感情的態度。

對於班上那些能力相對較弱，但又可愛得十分討人喜歡的幼兒，仍要堅持教師自己的原則，不能放棄對他們的要求，縱容他們的爲畏難情緒，否則對他們的成長是非常不利的。如果發現幼兒有困難了，要及時根據他的實際情況給予適當的引導和幫助，鼓勵他們勇敢面對和克服，這樣才能讓幼兒真正得到發展。

要實現兒童發展的真正意義，還原教育的本真，我們就要用“教育愛”去愛孩子，要用心觀察、細心記錄兒童的生活，踏實研究教育實踐中兒童的所作所爲，以便走進每一個兒童的內心，讓每一項教育活動都開展得合理而有效，使每一個兒童都獲得實實在在的發展。