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教師個人計劃模板8篇

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教師個人計劃模板8篇

教師個人計劃模板8篇
教師個人計劃 篇1

萬事開頭難,一年級是學生步入學校接受的第一次正規的教育,一切都是新的,一切也都是棘手的。但這個時期也是最關鍵的,做爲一年級的語文老師兼班主任,工作千頭萬緒。萬丈高樓平地起,基礎牢不牢固,習慣好不好直接影響孩子日後的發展。好的開始是成功的一半,爲了更有條理的開展工作,現計劃

班級情況分析

今年我帶一年級2班,本班學生60人,其中男生36人,女生24人。學前班直接升入的佔百分之六十,由大班直接上的佔百分之四十,存在問題:孩子的年齡結構偏小,自制能力差,班頭又大,學生程度參差不齊,且男生多,女生少,紀律管理困難。優點:學生年齡小,對老師的話比較崇拜,只要我加以時日,也許就可以大見成效。

應對計劃

一:班級紀律:更細緻的開展班級工作,確定工作的重點,選出班幹部,大膽的培養班幹部,放手讓孩子管理孩子,自己做好指導。做到:心中有數,心中有大局。

具體做法是,專門抽出幾節課,對學生進行教育,用班長進行演習,爭取找到一個比較適合學生的好方法,使學生能夠在自由,寬鬆的學習環境中愉快成長。

二:組織好所有的班級活動,認真訓練,積極參與,多向同行請教。做到,工作更細心。設計豐富多彩的班級活動,增強的學生的主人翁意識和集體意識。增強班級的凝聚力,營造良好的班風。

三:督促和配合各科老師進行教育教學,爲各科老師提供的聽課狀態。及時處理班級中出現的各種突發問題和矛盾。協調好自己和各科老師之間的關係,營造比較和諧的班級氛圍。

四:召開家長會,進行家校的緊密合作,搭建社會學校之間的平臺,及時廣泛的聽取家長的意見和建議,並把學生的表現實事求是的通知家長,共同探討,進行工作改進,使工作一直處於較高效狀態。具體做法:堅持勤開家長會,靈活多樣的開展家長會,對於工作忙的家長進行分批召開。並及時進行家訪。一學期做到家訪學生半數以上,見每個家長4次以上。

五:堅持因材施教,對學生進行感恩教育,用實際行動化解學生心中的每個小節。關注學困生。基本做到:培養優等生,提高中等生,厚待學困生。用大愛關注每一個孩子。

六:班級衛生,一個好的環境,使人心曠神怡,精神倍增,在乾淨的班級中上課,老師的心情好,學生的身心不受罪,所以,班級衛生必須長抓不懈,不但教育孩子打掃衛生,還要教育孩子保持好。做到:在班級中,人人見垃圾人人撿,人人不隨地扔垃圾人人光榮。全天后保持教室的乾淨清爽。

教師個人計劃 篇2

一、現狀分析:

劣勢:由於自己的園只有四個班,園裏的教師年齡又趨於老化,多年來很少有去外面學習的機會,所以整個的教育氛圍比較封閉,自己在新的教育理念、教育方法方法等方面都需不斷的學習與更新。

現在,自己參加了骨幹培訓班的學習,希望通過學習在學者的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加培訓學習、觀摩研討活動、及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考,反省,判斷,分析,能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,學者型教師發展。

二、整體目標:

1、主動參加市級骨幹教師的培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握上小學前教育規律和兒童身心發展規律,能夠設計並組織符合兒童發展水平的課程與活動,具有觀察評估兒童學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,思維性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

2通過觀摩活動,在學者的引領下重點學會多視角的觀察幼兒學習及教師教學情況,掌握製作觀察表的方法。學會不斷的反思,及時發現問題,敢於題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

3、參與課題《如何利用廢舊材料製作幼兒遊戲活動材料的研究》的研究,與小組老師一起收集材料,主動撰寫課題報告

4、自覺加強現代教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月精讀一本書籍,寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

三、分目標及實現步驟:

1、四月份:主動參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。並在園裏與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去。

2、五月份:科學安排充電時刻進行選擇性學習,如觀看《上小學前教育》、《天津幼教簡訊》等雜誌,上網進行收集:重點收集有關廢舊材料的相關圖片及報道,開闊自己的視野。

3、六月份:參與利用廢舊材料製作幼兒活動材料活動,收集大量廢舊材料進行製作,製作中分析幼兒的活動特點,遊戲材料中包含多種教育價值,具有安全性、趣味性、教育性等價值。

將活動材料投放區域中供幼兒進行活動,教師從中觀察材料的適宜性,再不斷地進行改進,寫出遊戲材料的多種玩法。使它的各種教育價值得到最大的發揮。

4、七、八月參與撰寫《如何利用廢舊材料製作幼兒遊戲活動材料的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。使自己向學習型,研究型,學者型教師發展。

5、每週日抓緊進行進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇學習筆記。

教師個人計劃 篇3

一、指導思想

以新課改理念、《教育部關於大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師[xxxx]1號)和省、市教師培訓工作會議精神爲指導,努力建設學習型、專家型教師團體,促進教師專業成長,爲提高課堂教學效益和教育教學質量,推動學校可持續發展奠定堅實師資條件。

二、總體目標

1、培養一支師德高尚、敬業愛生、樂於奉獻的教師隊伍,提高教師的職業道德水平。

2、進一步轉變教師的教育觀念,提高教師的專業水平,打造學習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。

3、深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定範圍內交流自己的成功經驗。

4、實施名師工程,培養和造就一批骨幹教師。

三、培訓內容

在去年教師全員培訓工作的基礎上,本年度我校教師全員培訓工作重點抓好以下幾個方面:

1、師德教育。牢固樹立學高爲師,身正爲範的從業準則,大力實施“師德工程”,開展教師素質提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂於奉獻,愛崗敬業。引導教師進一步加強自身修養,提高思想道德素質和教育教學水平,以良好的師表形象塑造學校的整體形象,獲取學生的信賴,贏得家長的信任。

2、基本功培訓。基本功是教師完成教育教學任務所必須的專業知識和專業技能,尤其是青年教師要自覺加強“三筆字”、普通話、備課、教案編寫、課件製作等訓練。各專業部、年級組要將此項培訓工作當作校本培訓一項重要內容,注重指導和訓練,並對基本功進行達標考覈。

3、讀書學習。構建學習型團隊,引領教師讀專業書,讀教育期刊,讀中外名著,摒棄浮躁,潛心學習,讓讀書成爲一種習慣,成爲一種生活方式。本年度,每一位教師至少讀兩本教育教學書籍,讀書後要寫心得,寫反思。業務學習筆記每月一交,由教務處加強讀書效果檢查,使讀書活動不流於形式,真正成爲教師課餘時間的一種精神生活。

4、青年教師培訓。本年度將着力爲青年教師專業化發展構建平臺,抓實教研組業務活動,抓好過關課、常規課、研究課、示範課、競賽課,充分發揮我校名師資源優勢,開展傳幫帶活動,幫助青年教師儘快成長。

5、教育科研。充分發揮教師在教育科研工作中的主體地位,促進教師在教育科研中成長。建立好科研網絡,在科研過程中定期召開課題組例會,多爲教師提供學習交流平臺,積極促進教師撰寫科研論文,確保課題有活動過程、有結題、有成果。

6、高效課堂研究。構建高效教學模式是學校今後幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動,對備課、上課、作業、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質量。

7、學歷提升教育。堅持學用一致、學以致用的原則,以中青年教師爲重點,努力提升教師學歷。在有計劃地補充優質師資的同時,重點鼓勵支持45歲以下教師通過在職學習、脫產進修、遠程教育、自學考試、攻讀教育碩士等多種學習途徑提高學歷和水平,尤其鼓勵專科學歷以下小學教師參加學歷提高學習。到xxxx年,小學教師學歷逐步達到專科以上水平,初中教師基本具備大學本科以上學歷,高中教師中具有研究生學歷者的比例有明顯提高。

四、培訓形式

1、專家引領,專題講座

聘請企業高管、教育專家爲導師或請校內外名師、專家爲教師進行專題講座,將新課改推向深入,引領專業骨幹教師快速成長。

2、參加規範性培訓

(1)青年教師培養培訓:

青年教師職業技能輔導教師培訓:優秀骨幹教師培訓後回校對青年教師進行輔導培訓

培訓內容:三筆字、教學簡筆畫、現代教育技術、課堂教學技能、普通話等

青年教師基本功檢測:各部要在縣上檢測前組織xx06年1月1日後來校教師(含特崗教師)開展基本功競賽。

(2)中小學教師規範性培訓及專業知識技能考試

培訓及考試內容:部分學科專業知識及教材教法

培訓學時:考試合格者計50學時,成績不合格且規範性培訓總學時不足50的,需參加補考。

(3)xxxx年新招聘教師培訓

培訓對象:xxxx年面向社會公開招聘的教師

培訓內容:教育法規、教育理論、師德教育、新課程理論、學科專業知識及教材教法、心理健康教育、班主任工作等

培訓學時:共1xx學時(在校培訓和自主研修60學時,集中培訓60學時)

(4)中小學教師遠程培訓

(5)其它規範性培訓

3、以教研組爲單位開展校本教研活動

主要開展互相聽課、評課,研討交流等活動,探究教育教學活動中遇到的問題;加強基本功的自培自訓工作,努力提高教師業務素質;開展“兩優三課一賽”活動,提高課堂教學質量。

4、以課題組爲單位開展好課題研究

加強對國家、省、市已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究。

5、分散學習

根據個人情況讀書、研修、網上學習等。

五、工作措施

學校在以分管副校長爲組長的教師繼續教育培訓工作領導小組領導下,加大培訓投入,狠抓落實:

1、建立健全教研工作制度,確保教研工作制度化、常態化

教務處要結合學校實際,修改完善教師理論學習、集體備課、校本教研活動、聽課評課和教研組校本教研評價等教研工作制度,確保教研工作制度化、常態化。

2、加強教研組建設,強力推進集體教研,努力爲提高教學高質量服務

嚴格教研製度,繼續開展爭創“優秀教研組”活動,確保教研質量。

(1)教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發言人。

(2)導師保障制:師徒結對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。

(3)教研組長責任制:各部要加強對教研組長、學科組長的培訓,切實提高其業務能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據方案認真研討,做好活動記錄,並保證教研效果。

3、強化校本教研,着力研究課堂教學改革,努力提高課堂教學效益

xxxx年,我校校本教研要以課堂教學改革爲中心,以提高課堂教學效益爲目的,繼續堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,切實提高教師研讀教材、大綱的能力,“以學定教”的教學設計能力和課堂實戰能力,突出教研工作的科學性、實效性,全面提高教學質量。

(1)加強課堂教學的研究與指導,確保教研工作有序開展

教務處各分管主任和各教研組長、學科組長要定期或不定期組織教師集體學習,要深入集體教研活動之中,及時總結成績、發現問題,提供幫助。要加大集體教研活動的考勤考覈,使教研活動規範化、教研過程有效化、教學指導經常化,實現教研活動務實、有效。

(2)開展“兩優三課一賽”活動,提高課堂教學質量

各部、教研組要大力豐富課堂教學研究載體,重點做好:

①“兩優”:培養優秀教師,打造優質課。

②“三課”:骨幹教師“示範課”、青年教師“合格課”、教研組“品牌課”。

③“一賽”:各教研組要結合學校教師崗位調整,積極開展本學科教師講課賽、技能賽、教學設計賽、教學反思賽等競賽活動。

(3)以“兩學一思”提高備課質量,確保課堂教學高效益

各教研組要儘可能地開展集體備課,集體備課時要把學生學習方式的優化與教師教學方式的改進作爲課程改革和教研工作的重點來加以分析、研究,以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、問題解決、教學指導、說課、聽課、評課、骨幹教師與教師對話等爲基本形式,從設計一節課,研究一節課,剖析一節課,反思一節課等環節入手,一個問題一個問題地研究解決,一節課一節課地認真落實,把校本教研的重心真正移至課堂,把課程改革的突破口和教育教學質量提高真正落實到課堂。主要做好:

①“兩學”:學課標、學教材。

②“一思”:教學反思。

③有效集體備課:不能實行集體備課的教研組,每位教師要提前一週備課,教研組、學科組課前要認真檢查,教務處不定期抽查,並鼓勵教師編寫電子教案,各教研組要逐步建立教案庫。

4、廣泛參與校外教研,拓展教研視野和教研能力

學校將積極組織教師參與校外學術交流和教研活動,特別是要結合對口幫扶薄弱學校工作和參加縣上組織的各類競賽活動,廣泛開展“送教下鄉”、“跟班聽課”“校際互訪”、“城鄉互動”和參加縣上組織的“青年教師賽課”、“新任教師技能競賽”、“校本教研研討暨成果推廣會”和“校本教研徵文比賽”等多種形式的教研活動,不斷拓展教師教研活動視野,提升教研能力。

5、加強重點立項課題的研究與指導,努力解決教學中的重大實際問題

分別召開各課題組主研人員會,加強對國家、省、市已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究,同時,力爭在縣級立項課題3項,努力提升我校教育科研能力和成效,解決教育教學與管理中存在的實際問題,促進教師專業成長,爲進一步提高學校管理水平和教育教學質量做出應有貢獻。

6、加強教師隊伍建設,努力鍛造一支事業型、複合型、科研型的教師隊伍

(1)督促教師搞好學歷提高規劃。進一步提高小學、初中、職高各層次教師學歷,鼓勵教師提高學歷層次,不斷改善教師學歷結構,提升專業理論水平。

(2)開展師資培訓,優化師資隊伍。一是進行新課標培訓,加強學習,提高對新課標的認識;二是加強現代信息技術培訓,要求每位教師會上網瀏覽,會下載與發送信息;三是要深化業務培訓實效,將培訓的內容轉化爲工作開展的實際;四是組織教師參加上級教育部門組織的各種業務培訓。

(3)加強教師全員培訓考覈、評價。積極開展青年教師教學評比,搭建舞臺,讓青年教師崗位成才,讓更多的教師在縣、市、省和國家教學評比中獲獎。提高科研意識,營造科研氛圍,培養一批科研骨幹教師。進行小、初、高各層次各年級段學科的“探究型”課堂教學研究,逐步形成學校教學特色,在職高中大力推進項目教學法、案例教學法、分層教學法。努力幫助教師提高科研能力,讓教師學會由問題提煉到課題的能力。形成一支較穩定的骨幹教師隊伍,培養校級、縣級、市級骨幹教師、學科帶頭人、星級名師。

(4)大力開展、積極參與上級組織的業務競賽。本年將開展學科競賽、課件(教具)使用與製作等教學基本功競賽工作;組織教師參加縣及以上說(講)課賽和論文評選活動。

(5)積極實施“一幫一、結對子”工程。分別在三部實施“一幫一、結對子”工程,形成教師“以老帶新”的有機協調,進一步強化教師素質的全面提高,在教學上、教研上關心青年教師的成長,建立“新老教師傳、幫、帶制度”,老教師從政治思想上和業務上給青年教師引路子,組織青年教師與老教師開展結對子活動,分段設梯子,幫助青年教師逐步達標。

六、考覈管理

1、建立教師培訓學分管理制度。在職教師崗位培訓,每五年累計培訓時間不低於360學時。將教師完成培訓學分(學時)和培訓考覈情況作爲教師資格再註冊、教師考覈和職務聘任的必備條件和重要依據。

2、網上學時登記。繼續採取網上學時登記,按《宣漢縣教職工業務學習專用筆記本》上《中小學教師繼續教育活動學時量計算標準》計教職工個人學時量。積極參加規範性培訓,全年培訓學時累計,每位學員規範性培訓不少於50學時。

3、檔案管理。學時登記時,學員將《業務學習筆記本》中《參加繼續教育活動情況記載》表填寫完整,交由學時登記員登記後存入個人繼續教育檔案。學校校本教研記錄、考覈情況裝入學校繼續教育檔案備查。

4、三部教務擬定好校本教研內容,加強過程管理,做好考覈記載,學校將對教研工作表現優秀的人員進行表彰;完成規定校本教研活動人員記xx學時。

教師個人計劃 篇4

我以爲相信自己就是對工作的熱忱,原來我這樣想做就是“從來不做科學的、批判性的反思”,這是作爲教師最大的忌諱。我不是不是不反思,而是從不是科學的、批判性的反思。時間長了以後,我的心態會對教育工作的理解有些偏狹甚至有些惰性。我個人和學生都被書本、教參和考綱控制住。從而導致自己就是不願意嘗試新的東西,只願意根據自己的經驗,根據自己的感覺去工作。

在我們這樣的農村不僅是家長、社會,甚至很多老師 都經常有這樣的評價,這個班裏邊學生的成績好,這個老師就是教學水平高,就是他工作負責,教得好。借用專家的話說就是“說學生的業餘時間是自己支配的,不是都需要聽你所講的這個東西,而你講的這個東西是爲了提高全班的平均成績,而全班的平均成績跟對老師的評價,甚至於老師的待遇和整個學校的聲譽,學校的建設的水平和學校的教師待遇是直接聯繫的,所以聯繫得這麼緊的時候老師的思想會發生變化。當我們開始看到一個學生不努力學習的時候,我們會擔心將來他怎麼辦,可是後來我們逐漸變化了,我們特討厭這學生,爲什麼呢?他老拉我們班的平均成績。那麼這個思想的變化,實際上就已經進入了深度退化的邊緣。”我也是在這樣的環境裏受到了潛移默化的影響。也就是說,如果我再不審思自己的工作態度,工作方法,以後的結果將不堪設想。經過對第一課題的學習我在這裏,我想結合自己以往教育教學中的得與失, 根據學習的內容制定出與自己教學相關的,適合自己專業發展計劃,希望各位同仁和專家爲我提出寶貴的意見。

一、嚴厲與尊重並舉,建立和諧師生關係

建立和諧、融洽的`師生關係,是搞好教學的前提,只有讓學生“親其師”,才能讓學生“信其道”。農村學生的活動空間和自由度較大,說得文雅一些就是是山給了他們一身風骨,骨子裏透着“野氣”,這是優點,因爲它更接近人的自然本性;也是缺點,它往往使學生漠視規則、自由散漫,集體意識較差。此外,由於有相當一部分學生家長外出打工,使得不少學生缺乏親情,缺少管理和教育,更嚴重的是爺爺奶奶的貼心地照顧,更是讓他們心理承受能力要麼太強——老師說的話是“耳邊風”,要麼太弱——經受不了一點打擊。對於這樣的學生如何做到讓他們“親其師,信其道”呢?

我在工作中試圖採取了以下方式來融洽師生關係,取得學生的信任與尊敬。

1、 尊重學生、愛護學生、嚴格要求學生

﹝1﹞ 尊重學生首先要對學生一視同仁,做到與學生平等交流,課堂上不以長者、尊者、權威者的姿態自居,在平等、融洽、和諧的氣氛中進行教學活動,課堂外要經常與學生交談,並且讓談話在自然、融洽的氣氛中進行,這也許會一舉兩得,不但瞭解了學生的情況,而且也改變了師生關係。千萬不要讓自己的教師職業退化

﹝2﹞ 關心愛護學生要根據學生的具體情況在生活學習上予以幫助,做到“雪中送炭”,而不是“錦上添花”。此外,做到不體罰學生,學生是不成熟的個體,他們難免會犯這樣那樣的錯誤,而當學生犯了錯時,一味懲罰只會使學生產生對立情緒,久而久之,他們甚至會認爲犯錯沒什麼大不了的,只要受一點懲罰就可了事,這顯然不能收到良好的教育效果。對於犯了錯的學生,我儘量通過談話的方式,讓學生動之以情,曉之以理。

﹝3﹞嚴格要求學生。制定規章制度,讓學生知道什麼可做,什麼不能做。養成良好的學習行爲習慣。嚴格要求學生一定要在尊重、關心和愛護的基礎上嚴格要求,不然學生會產生逆反心理,起不到預期的效果。有了對學生的尊重、關心和愛護學生對你的嚴格要求也能心服口服,不必打罵,幾句話就說到心坎裏,常常都能收到奇效。

總而言之。作爲一名農村小學的教師,既要做“慈母”也要做“嚴父”,要站在學生的立場上理解他們、尊重他們、學生才能信任你,才樂意接受你及你的教導,教育教學也才能順利有效的進行。我相信我能做到。

2、 開展豐富多彩的活動,讓學生自然本性得到健康發展

針對學生“野”的特點,一方面要讓他們遵守各種規章制度,另一方面也讓其精力得到正常疏泄,使其自由性格得到規範而健康的發展。在學校開展各項活動時,要求每個學生必須參加一項活動,定期訓練, 經常開展各種比賽,這樣,整個班集體擰成了一股繩。學生與學生,學生與教師在訓練和比賽中增加了感情,增進了友誼,融洽了師生關係,學生自然對班集體的榮譽感增強了。

二、因地制宜,採用靈活多樣的方式激發學生學習語文的興趣

1、目前,在我們學校沒有先進的設備,但卻有着得天獨厚的自然環境,有着更多的與動物、植物親近的機會。在以後的教學中我應充分利用這些條件,開放教學空間,讓學生到大自然中去學習,把課堂搬到外面去,這往往能夠激發學生的學習興趣,提高學習的效率。

2、將教學內容與學生的生活實際相聯繫,引起學生興趣,將教學內容與學生的生活實際聯繫起來,能讓學生更容易理解所學的知識,也更能夠引起學生的學習興趣。

3、真正做到以學生爲主體,讓學生保持學習的興趣。

如果學生長期在學習中處於一種被動的地位,知識被強制性的往頭腦中灌輸,久而久之必定失去學習的興趣,要讓學生保持持久的學習興趣,必須在教學中始終做到以學生爲主體,讓學生感覺到是我要學,而不是要我學,真正體會到學習的樂趣。爲了達到這一目標,我將在今後的課堂中不是一個人唱獨角戲,而是儘可能地提供機會,讓學生主動去思考、討論、去活動。總之,以學生爲主體可以說是保證學生學習興趣的動力之本,不管採用什麼方法,始終要以學生對語文的學習興趣持之以恆。

4、將學習由難變易,體驗成功、增強信心、保證持續的學習興趣。

學習如果讓學生感嘆到困難,也容易讓其產生厭學情緒,爲了避免這種情況發生,我在教學中注意根據學生的實際情況,將教學內容由難變易、由繁變簡,讓學生體驗到學習的成功,以增強其學習的自信心、保持學習的興趣。

三、聽、說、讀、寫從低年級抓起,全面打好學習語文的基礎。

聽、說、讀、寫是語文教學的根本目標,但聽、說、是高年級的事情,只有從小學低年級開始重視對學生的聽、說、讀、寫的訓練才能讓學生在聽說讀寫的能力得到循序漸進的發展。,也才能讓學生真正體會到學習語文的樂趣與成功的體驗,保持學習語文的濃厚興趣與動力。

1、聽與說

在我們這樣民族小學生來說,由於部分學生有自己的少數民族語言,從小沒有一個固定的語言環境導致部分學生連說一句完整的話都很困難。這就要求小學語文老師在學生一進入小學一年級就要重視對學生的聽說訓練,一方面要及時地提高、發展學生的聽說能力,以免學生的聽說訓練出現斷層;另一方面,要讓學生的語言表達逐步規範,符合普通話和現代漢語的標準,我爲了達到這一目的的我將在教學中採取了以下措施:

(1)、堅持用普通話進行教學。

(2)、在課堂上給學生以大量的聽與說的機會。課堂是學生聽說訓練的主陣地,說故事片、講笑話、以及結合具體的教學內容進行聽說訓練,讓其聽與說的能力得以正常的發展和規範,

(3)、在課餘儘可能地利用一切機會與學生交流,中年級的學生年紀雖不大,但已有自己的思想和主見,多和他們交流,一方面瞭解他們的情況,利於教學;另一方面對於他們的聽說能力與說話的自信心無疑也有一些提高。

2、讀與寫

讀寫訓練是貫穿語文教學始終的一項任務。讀是寫的基礎,只有多讀才知道怎麼寫,因爲讀既是語言的積累,也是思想的積累,還是怎樣用語言去表達思想的積累,當然對小學三年級的學生的讀寫訓練要求也要有所提高,不僅要閱讀一些簡單的課外讀物,而且應該蒐集一些優美的詞句,爲自己寫好作文打下基礎。我還將提供儘可能豐富的材料讓學生去讀,讓學生的閱讀能力得到循序漸進的提高。 爲學生就能輕鬆地過渡到高年級對語文的學習,表現出較高的閱讀興趣與作文水平。

綜上所述,就是我對未來兩年對自己語文教學進行的一個初步的計劃,俗話說:“計劃不如變化大”,時代在發展,教育在進步,觀念也會隨之改變。在今後的教學工程中我再也不會讓自己的教學心態封閉,讓自己隨時保持自己大腦清醒,不斷更新新的知識和接受新的教學理念,讓自己教到老學到老。

教師個人計劃 篇5

作爲一名教師,我覺得自己先要成爲一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成爲適應時代發展,符合高品位要求的教育者。“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行,爲此特制定個人專業發展規劃,爲自己今後的發展指明方向。

一、指導思想

在教育事業發展穩步推進的今天,給教師自我價值的實現提供了一個很好的平臺,教師面臨的挑戰和機遇也更多,教師要將個人的發展與學生的發展緊密的結合起來,積極提高自身的思想和業務素質,做一個學習型、研究型的教師。

二、自我分析

工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導佈置的各項任務;與同事關係融洽,能和同事和睦相處,樂於助人;善於接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

三、個人專業發展目標

1.個人修養,做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

2.做一名業務上、教學上都過硬的教師。要養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,爲自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統的駕馭教學內容 成爲一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教-學-研"一體化,領會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。

3.做一名輕鬆快樂的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的同行學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。把對學生的做人教育放在首位,樹立爲學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

4.作一名"善於反思,勤於積累"的老師。對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓。及時的將自己的反思整理提煉,積極投稿。

5.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件製作,讓這一片天地更好的爲自身、爲教師發展服務。

四、實現目標採取的具體措施

1.首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善於在日常教學工作中發現問題,並努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

2.勤於學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。

3.積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向更有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。

4.及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

5.加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

6.每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。

總之,在今後的時間裏,我會繼續發揚工作認真,樂於學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創建有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長爲不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,成爲一名學生愛戴、家長信賴的教師。我願把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

教師個人計劃 篇6

一、指導思想:

學校遵循"健康第一"的教育指導思想和"育人第一"的宗旨,積極推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤於鍛鍊的良好習慣,使學生得到身心和協地發展。

二、工作要求:

1、認真學習,轉變觀念,力求創新。

組織體育教師學習各項有關工作條例,學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導本職工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從小學生的認知特點和興趣愛好爲出發點,培養學生終身鍛鍊的好習慣。

2、對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,體育教師在課堂教學中,應及時對學生進行正確的評價。評價分教師對學生的評價,學生自評,學生互評。在課堂中,教師的教學藝術在評價也能起到一定的作用,評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生的活動興趣。

3、抓好"兩操"積極貫徹全民健身活動綱要。

學校"兩操"是反映學生整體面貌的形象"工程",是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好"兩操"也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好"兩操"更能促進學校的全民健身活動的開展。因此,在3月底將將進行一次廣播操比賽,各班要認真抓好訓練工作,要做到人人蔘與,師生共練,力爭取得最好成績。

4、依照新課程標準,搞好體育課改活動。

在學校內,要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時家常課的前提下,每位體育教師要上一堂課改實驗課,力求有新意。符合現代教學的發展的趨勢,且每位開課老師都要交一份詳細的教案和教學設計,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育活動得到鍛鍊,身心和諧地發展。

5、開展小型體育活動,豐富學生的課餘生活。

繼續開展小型體育活動,小型比賽堅持“經常化、趣味化、羣體化“的組織原則,豐富學生的課餘生活,增強學生的身體素質和集體榮譽感。

6、抓好體訓工作,提高體育競技水平。

爲了全面提高我中心小學的田徑競技水平,在期初建立健全完善的校級運動隊框架,體育組決定對部分優秀的田徑隊員進行集訓,在已有的訓練經驗上,不斷改進和提高訓練水平,注重訓練的科學性和實效性。力爭在明年的市運動會上有好的成績。

7、體育達標常抓不懈,爭創佳績。

本着“長期抓,抓平時”的思路,做好新學年的體育達標工作。積極開展體育達標鍛鍊活動,由班主任和體育教師做好組織和指導工作。

8、做好器材管理。

有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。

9、本學期器材購置:

小皮球(低段用)30只

羽毛球(3筒塑料、2筒鴨毛)5筒

足球10只

三、重要工作安排:

二月份:

1、制訂體育工作計劃和教學計劃。

2、做好田徑隊組隊和訓練工作。

3、做好籃球隊組隊和訓練工作。

3、添置部分的體育器材。

三月份:

1、乒乓球比賽。

2、教研活動。

四月份:

1、拔河比賽。

五月份:

1、象棋比賽。

2、達標運動會。(4月底或5月初)

3、教研活動。

六、七月份:

1、安排田徑隊假期訓練工作。

2、整理體育檔案。

3、學生體育成績登記。

4、工作總結。

教師個人計劃 篇7

作爲一名教師,在一定意義上說,讀書就意味着教育。學校就是一個學生在教師指導下讀書的空間,而學生讀書的興趣與水平又直接受教師的讀書興趣與水平的影響。因此,教師的讀書不僅是學生讀書的前提,而且是整個教育的前提,把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質和自身修養。我爲自己定下了以下的讀書計劃:

  一、指導思想:

通過讀書鍛鍊思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;通過閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

  二、讀書目標:

1、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關係,塑造良好的教師形象,通過閱讀使自己業務精良,進一步提升教師的理念,開闊教師的視野,積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。

2、通過閱讀學習,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更爲豐富多彩。

  三、主要措施:

1、個人自學爲主,充分利用課餘時間閱讀有關書目,養成不動筆墨不讀書的習慣,勤於做讀書筆記,寫好心得體會。每天確保一小時的讀書時間,讓讀書成爲自己的自覺行動,學習成爲自己的一種需要。

2、讀書活動與課堂教學相結合。邊學習教育理論,轉變教育觀念,及時認真地進行教學反思,真正做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

3、充分利用網絡,進行網上閱讀,瞭解、把握教育教學的信息和動態。抓住培訓、聽課、等機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法有更大的發展和成功。

  四、讀書安排:

1、經典閱讀:《教師培訓讀本》《給教師的100條新建議》《陶行知教育名篇》

2、每月必讀:《小學語文》、《河北教育》、《動植物百科大全》等。

讀書,能夠改變教師的精神、氣質和品性讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈着創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的昇華。

教師個人計劃 篇8

匆忙間,一學期就過去了,在這個學期中,八年級的工作在各位領導及本年級全體教師的大力支持下,各方面工作開展得有聲有色,得到了領導,師生們的一致好評。現就這學期所做的一些工作做一個簡單小結:在這學期的開學之初,我根據我校的工作計劃,結合本校本年級的實際制定了一份具體細緻的工作計劃。在學期工作中,我按工作計劃認真地開展以下工作:

一、創設了一個團結,合作、共進、和諧的同事氛圍。

一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作爲年級的我,努力營造着一個和諧、合作、共進的同事關係。同事間的互幫互助,既把融洽給了自己,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂着。

二、以課改爲契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教育教學能力。

年級備課組紮實、創造性的工作爲我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的羣體意識正在形成。尤其有時跨學科的聽課更是從另一個角度去給這個教師一些他所沒考慮到的好建議。

三、以班級爲單位,展開各種素質教育的活動。

年級絕對脫不了班級管理。我們的十三個班主任個個吃苦能幹,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一套管理的方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間裏已進入規範化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心、細緻、無私的工作密不可分。四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步。

開學初,爲了能及時瞭解學生,早點做到知己知彼,我們八年級進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時地掌握了學生的各自特徵,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路。期中後,我們又及時開了一次家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會後,反響極熱烈,對家長們的認可,我們雖辛苦着卻快樂着。

五、目前的效果。

八年級班級已在穩定地學習着,教師們在努力工作着,一切都在有條不紊中進行着,這是我們共同努力的結果。

六、對下學期工作的一些設想。

在這學期的狠抓紀律和常規的落實下,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色?對需要幫助的教師的幫助怎樣做到幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?等等的事情還等着我們要去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展。

我期盼:一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信:我們八年級全體教師會在今後的工作中成長得更快,會全心全意爲學生奉獻着。