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四年級組工作計劃大綱

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四年級組工作計劃

四年級組工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候認真思考工作計劃如何寫了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編收集整理的四年級組工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

四年級組工作計劃1

一、指導思想:

本學期,四年級組工作的指導思想是:以《學校工作計劃》爲指導,以《德育工作計劃》,《教導處工作計劃》和《少先隊工作計劃》以及課題研究方案爲依據。以培養學生全面發展,落實學校各項工作爲重點。以營建一個團結奮進的教師團體、爭創先進年級組爲目標。通過以“禮儀常規”、“愛國主義”、“明禮誠信”、“勤奮學習”爲主題的系列教育活動,培養學生良好的思想品德和進取創新的精神。認真落實教學常規,積極開展教研活動,深化教學改革,提高教育教學質量。

二、主要目標:

1、強化過程管理,確保教師的教育、教學常規工作規範有效。

2、積極實施新課程改革,優化課堂教學結構。教師教學質量意識不斷增強,合作與競爭有機統一的局面進一步形成。

3、在全組老師中開展關愛活動,深入進行“愛”的教育。使學生們真正感受到老師的愛,從而各方面有所進步。積極參加各種競賽,併力爭取得好的成績。

4、學生行爲習慣的養成教育得到加強和改進,特別是在文明禮貌和路隊方面要有明顯進步。把強化學生良好的學習習慣作爲突破口,教育學生講文明、講究衛生,保護環境,增強環保意識。

5、安全第一,堅決杜絕重大事故的發生。

6、營建一個愛生敬業、團結協作、勤於學習,勇於創新的教師團隊,爭創優秀年級組。

三、主要措施:

(一)加強團隊建設,促進各項工作順利完成。

作爲四年級組的組長,我首先樹立強烈的服務意識,盡力爲老師們搞好各項服務工作,讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時,身先士卒,做表率,帶領全組老師事事以大局爲重,以主人翁的態度和對學生真心關愛的心態去工作,更好地完成各項工作目標。通過日常交流,理論學習等方式增進教師們的高度的責任感,強烈的責任心。以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

(二)加強教學常規管理,全面提高教學質量。

1、教學常規的落實是實施正常教學活動的基本保證,是提高教學質量的前提。因此,本學期教研組長要經常對組內的教學常規進行抽查,對教學常規中存在的問題限期改正。

2、加強課堂常規的檢查。年級組將認真地檢查。檢查時重點突出對學生的作業批改,教師的教案撰寫及課堂中良好的學習習慣、衛生習慣的培養。

3、增強質量意識,全面提高教學質量。

①改進課堂教學方法,採用合作、探究等多種形式的學習方法,促進學生間的相互交流與合作。構建師生互動、活而不亂、活而有序的課堂景觀。激活學生的學習興趣,從而全面提高教學質量。

②各教師要樹立新的質量觀,要注重學生各科平衡發展,防止學生偏科。本學期要認真組織單元測評,嚴格監考認真閱卷。

③本學期還要做好潛能生轉化工作,各教師要對本班潛能生建立跟蹤記錄。措施上加大力度,確保輔差工作落到實處,以便更好地提高教學質量。

④認真抓好科技藝體教育,促進學生全面發展。

(三)加強德育常規管理,促進良好班風、學風的形成。

班主任是班級教育工作的組織者和領導者,班級工作的好壞與班主任息息相關。因此,本學期要堅持班主任工作經驗交流,取長補短,提高管理水平。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上,制定出切實可行的班級工作計劃,班級管理制度。培養、挑選好班級管理幹部,搞好班級的各項工作,充分調動班主任工作的積極性和主動性。

四年級組工作計劃2

一、指導思想

從本年級的實際情況出發,以園教研計劃爲核心,以提高教師教育教學能力、促進幼兒全面發展爲中心任務,以區域活動日常化爲重點,繼續以新《綱要》爲教學依據,制定有針對性的計劃,將新《綱要》的精神逐一滲透到每月每週的活動中去,重視行爲到觀念的轉變和體現。

二、工作重點與措施

(一)以提高新教師教學能力爲基點,促進年級組教師業務素養的提升。

1、通過多種活動提高教師教育教學能力。

本學期大班段共有6名教師。新教師具備紮實的理論基礎,而老教師豐富的教學經驗是新教師所不具備的,這兩樣正是現在幼兒教師所必須具備的素質。我們大班段充分利用現有的資源新老教師相互幫扶,共同進步。

①採納前學期幼兒園大教研組集體備課的方案,新教師在本年級組開一個展示活動——自己選材——年級組老師幫助修改教案——試教——自評、他評——修改教案——再次展示——自評、他評,在相互研討中新老教師共同提高備課、評課能力。

②新教師由於缺乏實際教學經驗,在設計教案時會受經驗限制,本學期要求其早一週備課,由年級段各老師幫助其修改教案,根據需要也可提前在鄰班試教,以提高第二次教學的教學效果。

③對於剛踏入工作崗位的新教師來說,班級事務顯得有些陌生,可能會感到插不上手,這一點請配班老師幫助其順利融入班級工作之中。而關於周計劃、班級活動方案等的制定,新教師可在每次年級組或各班定訂計劃時進行觀摩或參於探討。

④爲了能更具自主性地提高,新教師除在師傅帶徒弟中聽課開課外,還可以自由選擇年級組老師預約聽課評課,被聽課老師在認真備課中也再一次提高了教學能力。

⑤在幼兒園大教研組的教研思想指導下,本學期教師要對幼兒心理健康活動進行展示,這就要求教師對“幼兒心理健康”有一個明晰的概念,年級組老師將在展示活動之前研討出目前大班幼兒所存在的心理健康問題,以便有針對性地進行選材。老師可根椐需要進行試教,其她老師幫助分析優點和不足之處,結合自己的教學反思,進一步修改完善教案。

2、優勢互補,提高教師基本功功底。

結合教師青年基本功比賽和園內基本功各單項任務,大班段青年教師在基本功上發揮自己特長,不足之處請教和幫扶並行,共同探討,共同提高。在彈奏幼兒歌曲時往往譜子上沒有伴奏,需要教師自己即興伴奏,那麼關於樂理的基礎知識,如,大小調式,和絃,伴奏音樂節奏型等等,教師有必要再次進行回憶、鞏固。本學期將在開學初組織年級組老師集中學習探討關於即興伴奏方面的樂理知識。

3、制定學期幼兒發展目標,使教學更具系統性。

新《綱要》將幼兒課程劃分爲五大領域,其中各領域又細分爲具體的許多方面,如:語言領域有講述、欣賞、複述、兒歌等,數學領域有排序、分類、加減運算等,……那麼,怎麼樣使教學更全面系統就是值得我們思考的問題了。本學期各大班要求根據本班幼兒發展情況制定領域學期目標,再根據學期目標制定每週教學計劃,我們把語言和數學兩大領域爲切口,制定各班語言領域學期發展目標和數學領域學期發展目標,明確教學計劃的制定方向,使教學更具全面性和系統性。

(二)充分利用現有資源,創造性地開展區域活動,並重視自然角和主題牆的開設。

①平行班之間,往往有很多教學內容是相同的,教室在環境佈置上或多或少有些重複,爲了更好地利用空間,給幼兒更多的觀察探索環境機會,決定平行班利用走廊牆面和空間共同佈置主題牆和自然角,自然角採取種植比賽,幼兒自己照料,定期測量、記錄,培養幼兒的責任意識和測量能力。

②大班的幼兒有了一定的交往能力,但在幼兒園裏只限於與同班小朋友之間的交往,對幼兒園其他班的幼兒大多都是看着眼熟但不知道是誰,也沒有接觸。針對這一現象,結合幼兒區域活動情況,每個班結合主題開設區域活動內容,選擇適當時期每班區域活動相同時間,幼兒可以自由選擇進某個班級某個區域活動,每班兩位老師配班指導。環境不同,夥伴不同,這樣的區域活動刺激了幼兒各個感官,也滿足了大班幼兒交往和發展的需要。如此一來,每個區域活動週期可以適當延長,在促進幼兒發展同時也減輕了教師工作負荷量。

③在每週固定時間開設的區域內容上,爲了緩解人多開放內容少操作材料少而出現有的幼兒無所事事或經常更換活動區的現象,每班在每個區域領域開放內容相關的多個內容,減少幼兒流動的現象。活動內容週期延長,這也是給教師減負的另一個途徑。同時教師和幼兒共同制定區域活動常規,爲區域活動日常化奠定良好的常規基礎。在幼兒不遵守規則的情況下,例如,操作材料用好不整理,有必要對幼兒進行適當的有意義的懲罰。

④區域材料向多領域延伸。學前班爲走廊區角,大班有兩個班爲室內區角,地面鋪設地毯,受環境的影響,班級一般只開設益智、數學、語言、美工、建構之類容易保持活動區整潔且易於整理的區角。年級組將在原來內容的基礎上鼓勵各班級開設可實驗探索科學類的內容,各班級也可根據需要將科學探索融入自然角中。

四年級組工作計劃3

一、指導思想:

緊緊圍繞學校的中心工作,以生爲本,積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。發揚團隊意識、合作精神,發揮集體智慧進行教育教學,全方位服務於學生,保質保量地完成學校佈置的各項工作。

二、工作目標:

1、加強年級組的團隊意識,發揚優良的團隊精神,營造求真務實、團結向上的組風組貌,努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、羣策羣力的集體。

2、把對學生的行爲習慣教育、安全教育作爲年級組德育工作的重點。通過引導、教育、內化,使孩子們從小養成良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、以“一切爲了學生的最佳發展”爲目標,以“輕負荷、高質量”爲教學指導,以“教研促教改”,爲手段,把注重閱讀積累,豐富學生語言內涵作爲教學重點。加強教學常規學習,藉助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。

三、工作重點:

(一)德育少先隊工作 :

1、根據本年級孩子們的年齡特點,把對學生的行爲習慣教育、安全教育作爲年級組德育工作的重點。利用班會、午會課時間開展以《華涇小學一日常規》爲訓練重點,組織學生開展學習討論,通過實踐、交流、評比等多種手段,培養孩子良好的行爲習慣;以培養學習好習慣爲重點,進行課堂學習習慣養成教育的方法研究,提高課堂學習效率。引導學生把做人做事的道理內化爲健康的心理品格,轉化爲良好的行爲習慣,同時利用學校開展的各項評比活動,把養成教育落實到每位學生身上,樹立良好班風、學風。

2、走進學生,瞭解學生的思想動態,多找有心理困擾或心理障礙的學生談心教育,幫助學生在自我認識、承受挫折、適應環境,以及在學習、交友等方面有充分發展,培養他們的健全人格,記載好“師生心語錄”。

3、充分利用地區教育資源,積極開展社會實踐活動,通過親身體驗、調查,提高認識,增強教育活動的成效。

4、爭創文明班級,密切家校聯繫,儘可能取得家長對學校工作的支持和配合合,推進家校合作。

(二)教學工作:

1、加強學習,提升理論業務素質。

採用自學與集體學習相結合,熟悉教材,徹底轉變教育觀念,更新知識結構,更新教學技術手段,提高新課程實施能力。多與其他年級組教師交流,取長補短。

2、認真備課,努力提高教學質量。

優化課堂教學,向35分鐘要質量。以“一人一堂研究課”等教研活動不斷提高教學質量。加強教學常規探討,藉助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。把注重閱讀積累,豐富學生語言內涵作爲教學重點。教會學生多途徑獲取信息、整理信息的方式。給學生創設合作學習的機會,鼓勵質疑,注重學習行爲習慣養成,促進課堂教學多向交流,使學生經歷有效的學習過程。繼續以課堂教學改進主題爲前提,重視課堂訓練,精選課外練習。以減負增效,整體優化爲目標,紮實抓好各科學習困難生的轉化工作,全面關愛每一位學生,不讓一個學生掉隊。

四、具體工作及措施

(一)班主任工作:

1、加強班主任之間的學習和橫向交流,不斷提高班主任素質,努力使每一個學生都能享受良好的教育服務,推動年級組健康有序發展。

2、上好每一次班會和晨會,做到主題明、條理清、針對強。讓學生能受到心靈的啓迪,有所收穫。

(二)教學工作:

1、藉助教育教學督導的契機,優化課堂教學,向35分鐘要質量,全面提高教學質量。

2、質量是學校的生存所在,每個老師要積極參加好本學期教導處、備課組組織的教科研活動。課前精心備課,課堂教學做到精講巧練,課後加強輔導,真正做到學生的良師益友,努力提高學生的學習興趣。

3、重視培優補差工作;每位老師根據本班的實際情況,針對學生的特點,分層輔導,把輔導一個差生與培養一個優生同等看待,因爲只有這樣,才能提搞學生的成績。

4、備好課是基礎,上好課是關鍵,及時批改和訂正作業是保證,對每次考試的測試內容進行探討研究,提高學生的綜合能力。

(三)師德師風:

1、本組教師要講正氣、講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛事業,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。

2、加強師德學習,杜絕歧視差生,體罰違紀學生,做到廉潔從教、文明施教,教師之間相互協作,爲同一目標而奮鬥。

3、每位教師準時上、下班,上課準時到位。遵守學校的各項制度,嚴以律己,忠於職守,敬業樂業。

(四)加大紀律安全教育,杜絕重大安全事故發生。

四年級組工作計劃4

一.情況分析:

(一)組內教師基本情況分析:

本學期我們小班組共三個班級,七位教師。其中一位二級教師,四位一級教師,兩位高級教師。青年教師佔90%。

(二)師資情況分析:

1.優勢:

(1)組內有5位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,其中3位教師繼續留任同一年級組,由於共同合作、相互磨合過,大家已對她人的工作方式有所瞭解,相互間的配合也會比較默契。

(2)其中2位高級教師工作態度積極向上,肯吃苦,能壓擔,幹勁足,學習積極性高,容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛鍊中逐步走向成熟,在老教師的引領下,已經克服了班級常規、計劃制定、家長工作等問題,在積極參與園內外的業務學習實踐活動中,努力嘗試把汲取的優秀教學經驗與自己的特長結合融入教學,取得了不少的進步。

(3)青年教師各有特長,其中有2位獲得了區青年教師評優三等獎及區教壇新秀的稱號,在組內容易發揮自身業務的能力。還有3位教師是廣告設計專業畢業,對於網絡媒體操作比較熟練,在家園聯繫形式與方法上可以起到引領作用。

2、不足:

(1)由於組內青年教師佔大多數,有一位教師是今年社會招聘的新教師,其他也都是2-3年的一級教師,因此在教育教學方面經驗不足,保育理念相對高級教師來說有一定差距。

(2)團隊研究氛圍不濃,在課題研究與專題總結上缺乏經驗。

(3)根據去年小班組的情況,青年教師中表現出缺乏自信,不善於表現自我的現象較多。

(三)研究點情況分析:

1、上學期研究點情況分析:

20xx學年度小班組專題《生活活動中培養幼兒自我服務能力的研究》,全組教師以交流、現場分析教師的行爲以及案例分析、經驗提升等多種形式深入瞭解了小班幼兒自我服務能力培養的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何爲創造機會,培養幼兒的自我服務能力。以及教師利用哪些資源培養孩子的自我服務能力,最後拓展爲如何利用家長資源培養孩子的自我服務能力。

2、本學期研究點的分析:

本學期小班組的專題爲《生活活動中關注師幼互動有效性的研究》,專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進行界定隨後瞭解生活活動中進行有效師幼互動的目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最後以微格教研的形式進一步剖析生活活動中師幼互動的行爲。這四個階段進行,同時藉助去年小班組專題研究的有效經驗,圍繞重點問題和研究點進行遞進式的研究。

可借鑑的經驗結合本次研究點:

1、全組教師可繼續採用實踐研討、案例分析、行爲跟進等教研方式,比較紮實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行爲的有效性。

2、研究點結合了小班年齡特點,以生活活動爲載體進行研究。本專題繼續圍繞生活活動進行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。

3、過程中融入家長資源,協助參與專題研究。

二、指導思想

依據人幼兩年規劃、本園園務計劃、業務計劃的要求以及本教研組的實際情況,從“幼兒發展爲本”的理念出發,確立“生活活動中關注師幼互動有效性的研究” 爲重點;以“完善幼兒園課程方案”爲抓手,將園本活動課程進行研究、推廣;堅持以教研組爲主陣地,通過學習、實踐研究等手段,不斷驗證、完善園本教參,提升教研組的整體研究水平,促進教師、幼兒、課程一體化發展。教師共同研究孩子的行爲、共同反思教師的實踐,以科研爲導向提升教師專業素質和保教質量,從而推動每次活動的質量。

三.工作目標:

1、以新教材使用、實踐爲重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內化爲教師實際的操作行爲,積累園本經驗文本資料。

2、以師幼互動有效性爲研究重點,通過有效反思與行爲跟進,開展幼兒自我服務能力的培養,增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。

3、通過教研實踐活動,提升教師專業化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。

四.主要工作及措施:

(一)以《綱要》《指南》精神指導,加強理論學習疏導,促理論水平的提高。以新教材使用、實踐爲重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》

項目一:園本教參的實踐與驗證:

1.幼兒園特色課程實踐:

以幼兒園上學期園本文本教參《家長參教活動方案集》、《基地活動方案集》、《優質活動方案集》爲實踐重點,驗證完善園本教參。

(1)加強教師備課資料的互助結對檢查,指導教師日常反思調整的有效性,爲園本教參完善提供依據。

(2)認真解讀幼兒園課程實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內容,指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。

2.完善園本教參:

(1)根據業務計劃要求,加強每月在運動環節對教師的指導,幫助教師創設出更加具有挑戰性的幼兒運動的環境。

(2)以上學期主題背景下區域活動情景性遊戲材料的投放與使用研究爲銜接點,加強教師對自主遊戲的定位思考,以區域活動爲切入口,調整完善小班幼兒區角活動環境、材料投放內容,完善每月小班區角環境創設及材料投放的教參文本。

項目二:新教材的使用與實踐:

1.加強一課三研研討,關注每月組室成員實踐活動後的反思與調整,形成每月有效活動方案。

2.關注組室新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理,能有側重點的對主題框架提出建議。

3.關注備課組活動過程中,教師對新教材使用後孩子日常案例的積累。

項目三:理論學習制度

由於全組成員新教師較多,需強化新教師對於《指南》、《綱要》的理論學期,採用自由學習、共同監督的形式,督促新教師對於幼兒園出臺的規劃、計劃等文本的學習。最終組長以提問、瞭解、高級教師反饋等形式將學習效果融入每月考覈。

1.加強學習,學習上海市學前教育五大文件,小班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。

2.根據教研組共同商定的考覈內容,做好每月的自評與考覈,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。 項目四:日常工作的評價

1.加強教師案頭資料中教學活動反思的每月交流活動,並評選案頭資料撰寫每月之星。

2.環境的檢查、更新與評比。

各班根據主題內容進行區域、牆面、走廊等環境佈置。結合園內評比,加強小班環境創設自主性、創新性的梳理。

(二)圍繞專題加強實踐研究,將科研與教研緊密結合。

具體內容與措施:

項目一:備課組活動

1.說說孩子的故事

圍繞小班組專題由教師說說孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。

2.梳理新教材改版使用後的活動內容與整理小班主題資源庫

3.一課三研活動研討:加強一課三研活動研究,積累優質活動方案。

項目二:教研組活動

1.教研專題研討

教研組圍繞“生活活動中關注師幼互動有效性”開展研究

項目三:實踐活動

1.園級實踐活動:小班組根據研究點開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動(新教材使用)

2.組室實踐活動:小班組繼續以教師“自薦式“進行一課三研的申報,開展集體活動的實踐研究做好優質集體活動方案的積累。

(三)關注青年教師教育教學能力,提升教師專業素質。

項目一:青年教師業務能力的提升

1.教師成長手冊個性化的建立。

2.鼓勵青年教師帶頭積極參與專題研討、崗位練兵等各類活動與評比。

項目二:高級教師作用發揮

1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,並要求聽課有記錄,課後有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。

項目三:加強日常評價過程性的監控

1.幼兒發展評價的監控

2.以項目評價爲導向

3.加強月考覈的自評及互評過程

(四)加強三位一體管理,使家長工作落到實處

具體內容與措施:

項目一:班組活動(建議以小一班爲研究班,嘗試開展家長參與班組研討過程)

1.保證班組活動的正常、有成效的開展並設計好表格,每班做好活動記錄。

2.圍繞小班級孩子發展水平及年齡特點,商討每月工作重點及課程平衡內容,同時對班級孩子的發展每月進行簡單自主測評分析。

項目二:家長工作

1.定期召開家長會,通過家園之窗、網站信息、電話訪談等形式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現。

2.主動地向家長宣傳育兒知識,並召開專題講座,使家長樹立科學育兒的理念。

3.通過各種形式向家長進行“小主人家庭互動組“活動的宣傳。

4.鼓勵家長積極參教,體現我園整合教育的特色。

五.教研工作重點“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”。

四年級組工作計劃5

一、指導思想

緊緊圍繞着學校的中心工作,滲透“一切爲了孩子”“爲了一切的孩子”的指導思想,本着爲孩子的全面發展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發,切實有效的完成學校佈置的各項工作。根據本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性爲一體的活動,豐富孩子們的學習生活。

二、年級特色

老師:我組有老師10人,5人是從六年級下來的,鄭淑娟,肖水英隨班跟上,新加盟了張利全老師。應該說是一批工作富有經驗,責任感強,有生命力,有活力的老師。年輕的肖水英,張利全老師爲我年級組增添了新的活力。

學生:在此年齡段的學生,活潑,好動,自我約束較差。缺正確是非觀。所以我們要在學風和規範上下工夫,使得學生能逐步走向成熟,實現自我教育。有了三年級的基礎。已爲進入中年級有了很好的過渡作用。我們將進一步完善,規範學生的準則,爲學生的自我發展提供空間,爲學生的健康成長做好自己的工作。

三、工作思路

1、認真落實做好學校學校各職能部門佈置的常規工作。

2、形成穩定高效的隊伍,團結協作,出色完成本學期的各項任務。

3、形成學科老師集體備課,鑽研教法,依照教學規律不斷改進教法,取得好的教學效果。

4、關心每一個孩子的身心發展,關注每個孩子的思想和情感動態。

5、認真籌備並組織好本組的兩項活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義。

四、具體措施:

1、認真做好學校學校各職能部門佈置的常規工作,按時,保質保量地完成。

2、以教師職業道德來規範和約束自己的行爲,爲人師表,不缺課漏課,不遲到,不奇裝異服。遵守學校的作息紀律,作息將納入學期末的考覈。

3、儘快幫助新班主任熟悉和掌握班級情況,早些讓工作上手,並帶出自己的特色。形成良好的班風學風。一對一,老對新的老師安排如下:餘紹書—張利全,付麗麗—肖水英,塗志強—吳大海

4、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作,提高大家的團結協作精神,羣策羣力,學科之間加強集體備課,本學期教材變動較大,強調了人文素養和科學素養。在基礎能力和運用能力上佔了較大的份額。所以我們一方面認真鑽研教材,學習《新課程標準要求》,挖掘教材內涵和要求,吃透教材,教學中注重課堂效果和質量。體現學校“輕負荷,高質量”的原則,不加重學生的課業負擔,崇尚愉快教學。週末各科作業年級統一,作業體現有針對性、鞏固性、拓展性、思維開發性。不搞重複性訓練,題海戰術。把週末給學生。

5、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議,並及時上報到有關部門,便以學校逐層解決,注意協調學校、老師、家長之間的關係。

6、督促落實各班每週的口頭作業,每兩週一次的家校聯繫。切忌流於形式,做表面工作。讓家長放心把孩子交到我們手中,並從家校聯繫中能看到孩子的進步與不足,怎樣協助我們更好地做好孩子的工作。

7、每月主持召開一次本年級的教師聯席會,瞭解情況,協調班級之間、教師之間的工作,營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

8、把安全放在首位,學生的安全意識較淡薄,也意識不到忽略安全後的危險和隱患,所以我們老師就要抓住學生天性好奇,愛冒險去曉之以理,讓學生明白不注意安全會帶來的不良後果,同時要避免惡性事故的發生,安全作爲一項常抓不懈的任務。

9、本學期把學生的養成教育作爲我們工作的重點之一,緊密結合《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》,使學生在品質和行爲習慣形成良好的風貌。

a)自覺遵守紀律。外出集隊時做到快靜齊,不隨便走動,說話,保持安靜,講話或演出結束時要鼓掌致謝。課堂上注重聽講質量,不分心走神,思維隨着老師的思路走,養成愛思考,不懂就問的好習慣,不做小動作,不交頭接耳。

b)養成良好的習慣。本學期把學生的習慣養成做一首要任務,雖然我們注重培養學生個性化,但學生良好的習慣養成更使得學生受益無窮。所以我們年級組工作的層次就是由學習習慣——行爲品德——自覺意識,變別人要我做,爲我要這樣做。

c)和生活區緊密聯繫,協調一致,讓學生在學習、生活上語言行動相一致。形成良好的生活習慣和學習習慣,爲學生的健康成長打下基礎!

10、學生的自我發展緊密圍繞德育處的重點工作,配合學校“自我發展”課題研究,來開展我們年級的課題研究。自我發展,激發學生內在的追求,將外在的教育變成自己的教育。我們中年級學生正處於懵懵懂懂的時期,對人生觀、世界觀缺乏理性的認識和思考,我們老師有必要進行鍼對性指導和採取激勵性措施,根據本年級學生的心理特點和生理特點,培養學生良好的品質,來開展學生“自我發展”的課題研究。(學期總目標和每週目標記載附後)

11、社團活動我們四年級初定社團名稱爲“清潔天使”。以“環保從我做起”“還我們一個藍天碧水”作爲社團發展的宗旨。熱愛我們賴以生存的地球,我們可愛的家園。沒有了她,我們別無去處,從我們自己做起,從身邊的每一件小事做起,從校園到社會,熱愛環境變成自己的自覺行爲。當他(她)真正把學校、公共場所都當成自己的家來愛護關懷時,學生的自我發展就有了昇華,也爲我們的課題研究打下基礎。

12、開展生動活潑,集知識性、趣味性爲一體的活動。認真籌備並組織好本年級的兩個活動,讓學生感受樂趣,學到知識,培養健康的情感。

a)關注亞運亞運會四年一次,是亞洲的一次盛會,我們身爲亞洲人,有責任有義務關注亞運動態,我們雖然不能爲亞運出什麼力,但發揚體育精神,重在參與是我們應該做的。我們的活動分三部分:

第一部分:9月23亞運會開始後,學生要從電視,廣播,報紙等媒體關注亞運的動態,金牌榜情況,破記錄情況,我們中國隊參賽情況,每天做好記錄。在一樓大廳特設專欄,每天有記錄員去記錄,及時把每日賽程賽果告之同學們。

第二部分:從報紙,網上下載蒐集亞運圖片新聞,自己設計版面,版面力求特色明顯,畫面色彩多樣!體現拼搏精神,愛國精神。

第三部分:寫亞運所感受,自己對亞運感受認識。讓學生受到情感陶冶,感悟體育精神。(每一部分都是在一樓開闢專門閱展覽,供全校師生覽閱)策劃:李穎丹肖水英組織:吳大海餘紹書宣傳:塗志強活動時間:第4—6周參加成員:四年級全體師生b)生存大挑戰雖然是四年級的學生,但也要有一定的生存技能,瞭解意外事故發生和自救常識。

第一部分:

1、家長給孩子講解電器使用方法和安全常識。

2、請專業人士講煤氣中毒、觸電、燙傷、中暑等的預防和急救方法。

3、請保安講報警和如何在火災中自救的方法,及滅火器和防火的方法。認識消防標誌。

4、瞭解地震和意外傷害時的自救。

第二部分:舉行年級的生存挑戰的競賽。

活動時間:15—17周競賽時間:第17週週四晚上19點——21點

參加人員:四年級全體師生及保安和家長代表

策劃:

組織:

宣傳:

攝像:

評委:

獎項設置:一等獎:一個二等獎:三個三等獎:四個文明班級:一個注意事項:注意學生安全,不要因爲好奇隨便動消防設施。班主任從本班選出2人做值日生,負責紀律和檢查衛生,檢查結果納入文明班級評選。

附表一中年級學生自我發展學期總目標學會學習學會健身學會做人

自定向

1、能瞭解自己在學習新內容前後的知識準備,現有水平做好預習。

2、根據教師的指導,主動探求具體的學習目標。有目的地選定課餘閱讀、觀察、創造等實踐活動。

3、有創造性,能根據所學習的課程內容、計劃的設計或再設計。

1、能根據自己健康,運動的狀況,堅持鍛鍊。

2、能在課堂上學習瞭解具體的學習目標,掌握動作技術和發展機能的正確要領和完成方法。

3、能根據自己的身體、氣候、環境的實際出發,能選定較有效的課餘健身方式,並能取得一定成效。

1、熱愛自己的祖國。尊敬國旗。有良好的道德情操和人格,有堅強的意志。

2、關心社會,多做有益於社會的事,能自覺維護公共場所的秩序和養成良好的文明衛生習慣。

3、能向英雄、身邊榜樣學習,蒐集名人名言。

自運作

1、能較充分準備學習的資料、學習工具。

2、能主動參與學習的全過程,勤于思考,能創見性的學習。

3、有自覺學習的習慣,不受外界干擾。專心學習,學習任務。

1、有一定的動手能力,能有計劃的佈置環境。

2、能在反覆練習中,掌握動作,改進動作,鞏固動作,達到熟練。

3、能初步懂得合理、適當地進行保健、健身運動,防止傷害事故。

1、能收集有益於進取的資料、信息。

2、能在競爭與生活中進行自我教育,設法戰勝困難,不依賴別人,獨立解決一些生活問題。

3、隨和,自然,能使自己的言行教適應羣體,適應社會。

自調節

1、能自己檢查出並解決在學習中的差錯,有一定的自學能力。

2、能在學習中尋求好的學習方法和掌握技能,並注重學習的效果。

1、能基本瞭解和運用健康、體育的常識與要領,找出自己的運動姿勢、動作的不足和差距。

2、能根據自己身體的承受能力,較合理地調節運動負荷。

1、能根據《小學生行爲規範》、《小學生守則》等基本要求,檢查自己的言行。

2、能根據個人的總結與他人的意見,注意調整自己的心理狀態與言行,揚長避短。

自激勵

1、有強烈的求知慾、好奇心,對提高學習質量的上進心。

2、從學習進步、提高學習效果的成功中獲得愉悅,逐步有克服學習困難的毅力。

1、有審美觀,希望能塑造健康的有美感的體魄。

2、能爲自己與他人的成功而歡欣,有克服困難的承受力。

3、學會自勉,勝不驕,敗不餒,勉勵自己提高健康、體育鍛煉達標程度。

1、有意志,能逐步做到言必行、行必果的良好品德心理。

2、能與他人互幫互助,有一定的義務感、責任感、自尊感、友誼感諸因素的穩定。

3、能逐步學會抵制不良言行、媒介的誘惑,鞏固良好的行爲習慣。

附錄二

四年級"引導學生自我發展"實驗科研安排表主講人、周次

附錄三

四年級老師每月考覈量化表月出勤(+3)活動(4、3、2、1)校外獲獎(4、3、2、1)學生行爲規範(3)安全文明(+3)“自我發展”實驗(3)

四年級組工作計劃6

一、指導思想

本學期四年級數學教研組以課程改革爲核心,以學生全面發展、教師業務能力不斷提升爲目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔爲根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教科研工作。現依據學校教學教研工作重點,現就本學期我組的數學教研工作安排如下:

二、工作目標:

1、通過學習和討論,更新教師的觀念。組織教師學習和討論,充分發表自己的意見和建議,從而提高認識,實現由教書性教師向科研性教師的轉變。各位教師積極探索,大膽實踐,把新課程改革的精神落實到數學教學中去。

2、堅持教學常規檢查制度。嚴格按照教研組的要求對各位教師的教案、作業、檢測等進行全面的檢查,對存在的問題進行整改。

3、加強集體備課功能,積極開展教研活動,定時間,定地點,瞭解教學動向,培養師生能力。

4、嚴格按照教研計劃開展教研活動,堅持做到活動有方案、有安排、有總結。及時瞭解教師教的情況和學生學的情況,爲教學質量的提高打下堅實的基礎。本學期每人至少上一節研究課。

5、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

6、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結新課程的實踐經驗,進一步提升本組教師的教科研能力。

三、工作重點:

1。教學質量新提高。各班的及格率、優秀率均達教育局規定指標,爭取名列前茅。

2、立足課堂,在有效教學策略上深入實踐與研究。讓學生快快樂樂學數學,輕輕鬆鬆學數學。

3、深化數學課題研究,提升數學教師科研素養,積極撰寫教改論文並參加各級的評比。

四、工作措施:

1、研究教材教法,根據教材和學生實際備好課,並有效地進行二次修改。

2、研究課堂教學,加強組內聽課評課活動,“人人蔘與、人人思考、人人發言、人人受益”。

3、研究階段質量,分工協作,設計每一堂課的練習,並做到“四精四必”:即精選、精練、精批、精評,有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。

4、研究熱點難點重點,定期學習教學刊物,分析教學問題,以尋找新策略,應用新方法,解決新問題,取得新進展。

5、認真做好七認真工作。認真備課,教學設計突出學生活動,能使用多媒體體課件教學,注重教後反思。精化作業佈置,作業佈置題量適當、題型多樣,作業批改及時、準確、細緻。優化輔導過程。針對學生實際,做好“提優補差”工作。對於“學困生”一步不鬆,及時補習。

6、開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

7、開展聽課、評課的研討活動,教師本學期聽課不少於20節,通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

8、開展網絡教研活動,充分利用教師博客、論壇,開展網上教研。

四年級組工作計劃7

一、現狀分析:

1、整體情況:

教師18人,其中班主任、學科教師、生活教師各6人;學生217人(本學期流失19人,新增24人),其中住宿生157人,走讀生60人。教師隊伍比較穩定,1、4班班主任和全年級的英語老師雖有更換,但在全組老師密切配合下,過渡平穩。

2、教師情況:

優勢:學科教師大多數教齡在10年以上,責任心強,有一定的教學經驗,對學科知識能比較準確的把握,工作熱情高。班主任老師工作抓細節,重培養家校溝通有序有法,得到了大多數學生和家長的認可。6位生活老師經驗豐富,工作細心,對學生有耐心,個個是班主任的好幫手。

不足:對教育教學的研究需進一步加強;對學生的個體差異性關注不夠全面;教學質量還需提高。

 3、學生情況:

優勢:校級明星學生不斷涌現,學生認知能力和習慣養成都有所發展;學生自主能力、集體主義觀念增強;樂於交往,善於表達,才藝廣泛,全面發展,可塑性強。

不足:學生活潑,好動,自我約束較差,缺乏自我保護意識。各班插班生較多與原有學生存在一定的差距。

 二、工作目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、愉快團結、羣策羣力的集體。

2、級組教師優良率達到100%,優質課達到60%-80%以上,拒絕不合格課。教學成績力爭在海珠區前五名。推出本組學科骨幹教師1-2人,優秀教師50%。

3、重視“特色班集體”的建設,打造特色年級。

4、繼續落實好習慣工程,促優秀班風、學風,培養更多的優生,帶動潛能生不斷進步。

5、積極認真完成學部各項活動,在活動中有出色表現。

6、時時都是控流時,事事都是控流事,人人都是控流人,全力以赴控流保生,完成四無目標,贏得家長好口碑。

 三、重點工作及措施:

  年級整體工作:

1、明確年級組責任目標,與班主任簽訂四無目標管理責任書(無重大事故、無惡性投訴、無非正常流失、無體罰變相體罰)。

2、經常深入年級組師生中去,做好年級的觀察員,教師的服務員,和通訊員工作。

3、設立年級組師生的每日值日製度,指導和服務級組的一日常規秩序。

4、指導班主任重新梳理自己班級的建設目標,深化班風、班訓,詳細制定切實可行的實施方案。

5、進一步強化家校溝通的重要性,合理運用好班級網站,家校聯繫手冊、家長信、電話家訪等手段,每月至少一次電話溝通,特殊學生每週必須電話溝通一次,新生前一月每週人人溝通。

  教師隊伍工作:

1、通過開學初的年級組會,帶領全組教師認真學習各自的崗位職責,加強教師的職業道德建設。幫助教師確立自己的發展目標。明確學部制定的“三級教師標準”,鼓勵教師積極申報兼職教研員,人人爭做“研究型”教師。

2、抓好班主任隊伍建設,積極參加學部組織的各項班主任培訓活動,不斷更觀念,提高理論水平和科研能力,增強實施素質教育的能力。建立起平等健康的師生關係,讓學校、社會、家長、學生滿意。

3、關注新教師與年級中弱勢教師的成長,制訂青年教師培養計劃,幫助他們不斷提高教育、教學水平。

  學科教學工作:

1、努力引導每位教師提高自身的專業水平。積極參加學部組織的各項學科競賽,並在競賽中獲得好成績。

2、加強常規教學管理,本組教師要相互走進課堂聽隨堂課,相互取長補短,針對存在的問題共同研究探討,充分發揮年級骨幹教師的輻射作用,確定年級內的教師培養對象,帶動年級整體教學水平的提高。

3、進一步提高備課組長的管理職能,針對本組的備課、教學、作業等問題有目的、有計劃地進行隔週備課組活動。

4、每位學科教師每學期面向本組開放課堂一週,每位教師學期聽課不少於10節。

  學生德育工作:

1、各班每週必須在黑板一角顯示好習慣培養重點目標,讓全班學生及前來任課的知曉,強化訓練。

2、根據各班實際,從好習慣教材中挑選內容,從10月份開始定期召開主題班會,號召全組動員積極參加學部的好習慣主題的班會研究課。

3、藉助學期內的節日契機,組織年級學生開展豐富多彩的活動,對學生進行感恩、愛國等情感教育。

4、爲學生搭建展示的平臺,從班級、年級、學部三個層面,給學生提供機會和可能,讓還沒有機會展示自己的孩子儘可能得到機會,讓明星學生數量有突破。

5、鼓勵、引導新生積極參與班級、年級、學部的各種活動,讓孩子體驗歸屬感和幸福感,讓家長看到他們的進步和成長。

6、六小能手的評選注重過程評價,從學期開始就要積累孩子的日常評價結果,杜絕學期末的印象評價。

  生活區管理工作

1.根據年級學生的特點對生活教師提出具體要求,並與班主任攜手共同培養學生養成良好的生活行爲習慣。

2.重視班主任與生活教師的工作交接,共同討論如何與家長和學生溝通,不斷幫助生活教師提高自身素質。

3.引導並監督生活教師上好每週的生活指導課,堅持每天早晨進行個人衛生檢查和體溫的檢測。

4.執行宿舍內務的各項管理制度,爭創優秀,使我們的宿舍管理真正成爲一大亮點。

5、要求生活教師積極配合班主任搞好學部組織的各項活動。

安全管理工作:

對無行爲自主能力的小學生,安全工作要做到警鐘長鳴,安全要人人講、時時講、事事講、會會講,落實《小學部生活區突發事件應急預案》、《小學部甲型H1N1流感防範工作應急預案》,教育大家要有高度的安全意識,做到每項活動都講安全,討論如何培養學生的安全意識;在班級計劃中寫出課堂、課間、食堂、宿舍等所有場所及時間段裏的.具體安全管理方案,在致家長的一封信中要體現安全教育內容,確保安全第一。在日常管理中制定安全管理細則,各班必須每週利用班會課的時間進行一次安全教育。

四年級組工作計劃8

一、指導思想

本教研組以學校的工作計劃和教科研計劃爲指導,以“教學、教研融爲一體”爲工作主線,繼續加強數學教學的改革,注重改善學生的學習方式,以突出培養學生的創新意識和實踐能力爲重點來制定本學期的教研組活動計劃。

二、工作思路及目標:

1、認真學習並貫徹學校新學期工作思路和工作要點,促進“教學、教研融爲一體”的實踐與探索。

2、再讀“課標”,繼續深入鑽研新教材,關注學生學習與生活的有機結合,力求以高質量和務實、創新的課堂教學促進教學質量的提升。

3、將每位老師獲得的有效資源帶入教研組,使教研組的每一位老師都充分享受成果的喜悅和資源的共享。注重教研組之間的橫向和縱向合作和研究,建設可持續發展的教研組團體。

4、加強“課堂實效性”的研究,開展切實有效的研究,使探究式學習真正成爲數學課堂的現實。

三、工作重點

學生方面:

1、通過課堂教學活動和數學課外活動進一步提高本年級學生學習數學興趣和積極性。

2、加強學生的日常學習評定和數學競賽活動,形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。

3、本年級學生進一步養成良好的作業與及時改錯的習慣。

4、使本年級學生正確運用錯題記錄本,提高自己的糾錯反思能力,提高學習效率。

教師方面:

1、繼續營造並形成和而不同的教研組工作氛圍,促進教師成長新的跨越。

2、本組教師教學常規紮實有效、人人有提高。

3、提高本組教師理論學習水平和教學習作水平,力爭人人有文章獲獎或發表。

4、使本組教師課堂教學設計及實施水平能力在原有水平上有進一步提升。

5、加強本組的課題研究,提高教師和教研組的課題研究水平。

四、具體措施:

(一)加強理論學習,更新教學觀念,豐富自身內涵。

教研組研究和個人自學相結合;學習課改主要精神;數學學科教育改革行動綱領,數學課標;新課程標準外,我們努力在課餘時間多看一些符合當前教改新形式的文章及先進的教學經驗介紹,從中汲取豐富的養料,並進行內化,人人做到手中有書。使自己的教育教學工作有一個理論的支撐。

(二)按時有效地開展教研組活動。

1、小教研活動:定於週二下午第二、三節課學校不集體活動時組內自行組織小教研活動。在小教研活動中,要做好“傳、幫、帶”的工作,加強集體備課,共同研究討論每一次活動內容的重、難點;突破重、難點的方法;練習題的設計;怎麼有效地組織學生上課、知識的落實等。除了這一規定時間外,組內教師隨時進行各自教學情況的反饋交流,羣策羣力解決教學中遇到的困惑、難題,注重個人修改,充分做好課前準備工作。。

2、大教研活動:隨着學校統一組織的教育活動進行學習活動,積極參與,認真思考,將別人的資源共享爲自己的。

(三)、豐富學生的數學知識,開展學生計算比賽的活動,通過活動促進學生計算能力的提高。

(四)、學困生轉化是教研組不容忽視的問題。

本學期初開展學困生狀況分析,對學困生的情況進行仔細的分析和排查,認真制定轉化措施和計劃,因材施教,做到有針對性、時間落實、目標落實、人員落實、過程落實。建立學生個人檔案,轉化記錄注意跟蹤觀察,注重實際轉化效果。努力轉化學困生,爭取將優生率和及格率再提高一個臺階。

五、預期達到的效果:

通過這個學期的共同努力提高本教研組教師的執教水平及學生的學習能力,提高課堂教學效率,將教學工作做實做有效,爲學生的發展鋪路搭橋,讓我們的教學工作更好的爲學生的學習服務,讓優生的優勢帶動班級學習氛圍,儘量讓每一個後進生都有一定的進步。

六、教研活動具體安排:

四年級組工作計劃9

一、指導思想:

以學校工作思想爲指導,結合本年級的實際情況,全面樹立以學生爲本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養合作精神,發揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務於學生。

二、本組情況分析:

我們四年級共有教師12人,風華正茂,各有各的風格,既有年輕人的活力,又有中年人的幹練與沉穩,敬業精神強,而且都踏實肯幹。有的教師經驗豐富,有的教師謙虛好學,積極上進。在本學期中,成員與成員之間,學科與學科之間,中隊與中隊之間繼續做到團結合作,形成默契,形成我們組室的超強的凝聚力,提高我們綜合的戰鬥力。

三、工作目標:

1.嚴格遵守學校管理制度,不遲到早退,不閒聊喧譁,不在辦公室做與工作無關的事。

2.認真履行崗位職責,做到管理育人,教書育人,服務育人,敬業愛生,處處爲人師表。

3.教師之間團結協作,和睦相處;不說不利於團結的話,不做不

利於團結的事;做到語言文明,儀表端正,舉止大方。

4.認真參加學校組織的政治,業務學習。顧全大局,服從學校工作安排,積極參加學校組織的各項活動,按時完成各處室佈置的任務。

5.科學教學,不體罰和變相體罰學生,杜絕出現教育教學安全事故。

四、工作重點:

1.健全辦公制度,搞好辦公室衛生,做到整潔,美觀。

2.成功組織一次本年級學生特色活動,做到有活動方案,活動過程,活動效果,活動小結。

3.成功組織一次本年級教師特色活動,做到有申報,有記載,有成效,有宣傳。

4.輔導學生參加各種德育活動和學科競賽。

5.加強業務能力培養,各教師積極參加各項教學和科研競賽活動。

20xx.3.10

四年級組工作計劃10

一、指導思想:

以學校工作思想爲指導,結合本年級的實際情況,全面樹立以學生爲本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養合作精神,發揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務於學生。

二、 本組情況分析:

1、教師情況分析:

我們四年級組教師中有幹練沉穩的優秀骨幹教師,又有年輕有活力的青年教師,不斷創新是年輕教師的追求,精益求精是優秀教師的目標。藉此優勢,我們可以互相幫助,團結協作,形成默契,形成我們組超強的凝聚力和戰鬥力。

2、學生情況分析:

我們四年級共有學生163人,分成4個班級,401、402班並列3樓,403、404班並列2樓。雖然本年級教師都率直團結,但中隊之間交往較少,缺乏班際之間的活動,造成學生之間的隔閡。

在行爲習慣上每個中隊都有個別學生表現不夠好,但最堪憂的還是學習。每班都有爲數不少的差生,還有個別總是不按時完成作業。因此,各中隊老師還得齊心協力做好幫差補差工作,形成一個良好的學習氛圍。

三、工作目標:

1、認真及時的完成上級領導安排的工作,使全組教師之間相互支持、理解、信任、團結協作,努力形成一支穩定高效的隊伍,爲爭創優秀年級組而努力。

2、要求班主任結合四年級學生的特點,尊重學生的個體差異,關注學生的心理健康,狠抓學生的行爲習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育,關注每個孩子的思想和情感動態,讓每一個孩子走向成功。

3、加強各類節日教育:教師節、中秋節、國慶節等。開展豐富的班際活動,聯絡感情,增進友誼。

4、加強中隊輔導員與任課教師之間的聯繫,及時反映學生的意見和要求,瞭解、分析、研究學生的思想、學習情況,協調各科關係;加強教師之間的聯繫,互相配合,共同關心學生的健康。

5、召開一次家長會,加強學校與家庭的溝通,家校共同努力,更好地爲學生提供服務。配合學校做好家庭教育的指導工作,特別要將弱勢羣體的家訪作爲家訪工作的重要組成部分。教給家長幫助孩子改正錯誤的方法,幫家長樹立育子的信心。

6、加強年級段中學困生的輔導工作,安排適當的時間進行輔導,鞏固課堂知識點。

7、加強班級的文化和衛生環境建設,落實教室黑板報和牆面的宣傳功能,強化班級小環境的美育、德育、智育氛圍,使班級的小環境和校園的大環境相映成輝。

四、具體安排:

第一週

1、報名註冊,始業教育。

第二週

1、慶祝教師節。

2、排練少先隊代表向共青團西周鎮第十六次代表大會上的獻詞。

3、召開班主任、年級組長會議。

4、各班制定班隊計劃。

第三週

1、做好特殊生(德困生、留守學生、貧困生)的登記工作。

2、少先隊代表獻辭。

第四周

1、 班級文化建設。

2、 共同舉行“文明禮儀在心中”主題隊會。

3、刊出文明禮儀板報。

4、國慶安全教育。

第五週 1、國慶休假,開展共讀一本書活動。

第六週 1、隊史、黨史教育。

第七週 1、“民族精神代代傳”主題隊會。

2、召開家長會。

第八週 1、文明禮儀知識競賽。

2、結合敬老節,開展“爲您做件事”雛鷹愛之行活動。

第九周 1、 期中考試,查漏補缺。

第十週 1、舉辦年級組讀書交流活動。

第十一週 1、寫給家長一封“節約也是一種文明”的信。

第十二週 1、“節約也是一種文明”主題隊會。

第十三週 1、學生中華經典詩文朗誦比賽。

2、“傳承文明,傳播禮儀”趣味運動會。

第十四周 1、“書文明,繪禮儀”書畫比賽。

2、開展《身邊的故事》爲主題的文明禮儀徵文評比活動。

第十五週 1、積極準備參加語文、數學知識競賽。

2、複習研討,抓緊學困生輔導工作。

第十六週 1、語文知識競賽。

2、第二期家長學校暨各班家長會。

3、法制安全主題隊會。

第十六至二十二週 1、數學知識競賽。

2、年段教學質量測試。

相信我們,四年級組的每一位老師,教育崗位,我們樂於躬身耕耘。學校,給我們一個舞臺;我們,還學校一份精彩!