有關教師個人計劃集錦四篇
有關教師個人計劃集錦四篇
一、外部環境帶來的機遇與挑戰
機遇
教育，作爲一種支撐個人事業發展和民族可持續發展的原動力，在這個個體與個體、民族與民族競爭日益激烈的今天越來越凸現出它的戰略地位。每個人要想生存，離不開教育；每個人要想發展，更離不開教育。這種生存和發展的需求使教育順理成章的成爲一種事業，而且會成爲需求最強勁、生命力最頑強、後續發展最風光無限的炙手可熱的事業。教育資源不斷優化的過程，其實就是教師隊伍優勝劣汰的過程。如果我們想在激烈的競爭中站穩腳跟，就得不斷髮展，進行自我超越，這是生存的基本需要，同時，“進步是人類的生活方式”，我們每個人都渴望自己成爲某個羣體的優異分子，試想，能在強手如林的廣東教育界擁有一席之地，該是自身價值多麼有力的體現。
珠海二中是一所全國示範高中，爲我進行素質磨練、開展教學研究、提升崗位競爭力提供了優勢平臺。雖然是公辦學校，但從制度和用人機制上上保證了我必須處在一個不斷充實和發展完善自己的上升狀態中。學校管理嚴格，教研氛圍濃，爲我的個人發展提供了許多物質、學術、時間上的便利和優越的條件，想精心把我鍛造爲教學骨幹。
作爲教育世家，我的家庭具有濃厚的學習氛。
因此，無論從個人生存還是自我可持續發展的角度，無論從實現個人價值的角度還是外部環境提供的優越條件看，我都處在一個非常優越的適合於成才的環境裏，同時也擁有許多內在和外在的成長動力。因此，制定個人職業生涯方案既可以把握方向，明確目標，循序漸進，少走彎路，也可以時時警醒自己不懈怠，走上科學發展的快車道。
挑戰
年輕同志專業發展速度較快，前有標兵、後有追兵，上面還有空降兵，稍不注意，就會落後。
應試教育氣氛太濃，素質教育還未全面推進，教育家辦學和實現教育理想的環境還未完全具備。
個人專業成長曆程與個人優勢
進入大學後，立志成爲一名光榮的人民教師，是我高中畢業以後自己做出的選擇。參加工作後，憑着自己的熱情一頭扎進了教學，工作不敢稍有懈怠，進步動力足。身體健康，能承受較大強度的工作和研究量，但性格比較急躁，做事缺乏三思後行的耐度，凡事容易知足，危機感不強。在追求課堂教學的生動活潑之時忽略了嚴謹。這些都嚴重製約着我教師生命質量的全方位提升。
自身不足
由於從教時間較長，持續投入情感，已產生一定程度的職業倦怠，處於教師職業生涯的穩定停滯階段，缺少創造力，缺乏挑戰性。
學習方法不當，不知道怎樣寫文章。
二、五年發展總目標
基於以上認識，我的五年目標是：達到教育碩士水平；爭取評爲附教授級高級教師：有一兩篇高資料的論文。
三、具體任務、措施與檢核指標
1、師德修養
依法施教；協作進取；
2、教育（德育）方面
承擔工作積極參與；扶困培優積極展開班主任工作
3、教學方面：
教學設計認真備課課堂教學管理到位教學實效優秀
公開課積每學期一節專業學習不放鬆
任務1：在繼續發揚輕鬆幽默風格的基礎上，突出和強化課堂教學的嚴謹性，使每一堂課都成爲精品。
措施：精心設計教學過程的每一個環節，每週選一課時進行實況錄像，根據錄像暴露出的問題對症下藥。
任務2：編寫完成校本教材《攝影構圖訓練》
措施：上課時段蒐集素材，寒暑假集中撰寫
4、教育科研
課題一項（正在選題）論文兩篇
5、學習進修
學歷進修積極參與交流短訓積極參與校本培訓認真參與
要使自己能得到持續的發展，唯有牢記：
一是有明確的發展目標；
二是有平和的心態；
三是有堅持不懈的恆心；
四是有敢於暴露缺點、改正錯誤的`勇氣；
五是有敏銳的研究意識；
六是廣泛參與、積極合作。
教師個人計劃 篇2一、研修主題
實施素質教育、面向全體學生，培養學生學習能力和動手能力，做好學困生的轉化工作，注重學困生非智力與智力的培養。
二、研修目標和內容：
1、進一步研讀《數學課程標準》，深入理解、掌握新課程的四個基本理念。
2、學習新教，把握教材的特點、結構、重難點。
3、結合本班學情，探索提高數學教學效果的有效途徑，提高數學教學質量。
4、探索適合學生運用的學習方法，使學生更加願學、樂學。
5、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。
6、爲了充分發揮每一個學生的特長，不讓一個學生掉隊，尤其是充分調動學困生的積極性，讓他們從學習邊緣地帶能真正迴歸於課堂。通過轉化，讓本班學困生能基本掌握學習的方法。引導學生樹立要學、肯學、苦學的思想，努力徹底地改變自己，實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%。
三、研修過程
1、備好課，在教學中做到認真備好每一堂課，仔細發掘教材，及時寫好教學心得。
2、教師之間在平時的教學中，互相合作聽聽彼此的家常課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚長避短，共同進步。一年至少上好一堂公開課，爭取一個學期上一堂交流課，課後班內進行說課，評課並邀請教師聽課指導。
3、課後及時在小組互相交流教學心得，教學困惑。
4、以教學、科研反思、總結爲主線進行研究性學習。在研修期間，認真聽課，課後和任課教師進行交流，並作好課堂記錄和評課要點。
5、每學期讀一本教學有關的文章，並做好相關的摘錄，期末寫好讀書心得。
6、一個學期寫一篇教學論文。把一個學年的教學摘要和論文整理後編成冊，以供學習交流參考。
7、認真作好研修總結。
四、研修過程
1、課堂上有意識給學困生製造機會，讓優生吃得飽，讓學困生生吃得好。
2、課外組織學困生加以輔導訓練。
3、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名學困生，介紹方法讓學困生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
4、對於學困生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
5、積極發掘學困生身上的閃光點，做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑，樹立起學習的信心。
6、進行家訪，與家長取得聯繫，制定共同的教育促進轉化目標。
五、研修安排
1、開學第一週初制定校本研修計劃。
2、研讀小學數學教學新課標。
3、聽優秀教師的課。
4、學習小學數學教學方法。
5、學習相關的教育法和文件。
6、撰寫相關的教學論文，做好學期教學總結。
教師個人計劃 篇3教師是“人類靈魂工程師”，教師不僅要教書育人，更重要是培養身心健康下一代。隨着課程改革深入，對教師要求也不斷提高。因此，要不斷提高自己政治理論水平和專業知識水平；按時完成各項任務；注意提高自己文化素質，苦練紮實基本功，腳踏實地抓好教師業務學習，通過自主學習來滿足現代教育需要，全面提高教學質量。
一、培訓總體目標
全面提高自身職業素質和職業道德，在心中牢固樹立“爲人師表、愛崗敬業、誨人不倦”育人精神和“嚴謹治學、求真務實、積極進取”教風。夯實專業基礎，更新知識結構，努力提高自身教學科研能力，樹立主動學習終身教育理念。作爲一名新教師，我應該時刻告誡自己要注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀發展，把自己全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求思想境界。
通過這一年培訓，希望能在師德修養、課堂教學、班主任工作三個方面取得突破。我會認真貫徹新入職教師培訓相關要求，積極參與培訓，珍惜培訓機會，嚴格要求自己，以成爲一名優秀人民教師爲方向，以堅持一切爲學生服務爲宗旨，努力做好自己工作。
二、學習內容
主要進行師德素養教育，學習教育教學理論，拓寬專業基礎，提高教育教學理論和
專業素養，並強化教師基本功訓練。
重視理論學習，提高認識，更新教育觀念。通過學習，樹立“以人爲本”、“以學生爲本”教育觀念。面向全體學生髮展，促進學生全面發展，爲學生終身發展奠定基礎。始終將學生利益放在首位。學習新教育理論，掌握科學教育方法，提升自己教學理念，在教育教學每一個環節中都要尊重學生人格，遵循學生身心發展規律。
三、計劃目標
通過自我學習熟悉《生物課程標準》教材，掌握教學常規，提高教學能力，儘快適應新教育教學工作需要。力求達到：
1、樹立良好敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律 和道德規範,熟悉學校各種規章制度。
2、完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《生物課程標準》，教學工作得到大多數學生認可。
3、熟悉高中學生生理、心理特點,能管好課堂，完成學校分配班級德育管理工作
4、熟悉本專業、本學科最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。
5、開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。
四、具體教師個人學習計劃
1、加強對師德素養教育學習，提高教師道德觀念。從師德教育培訓起，就對我們原有師德觀和專業成長目標有了更大豐富和提升。深切領悟到“學高爲師，身正爲範，學無止境”真諦。教師要教書育人，關愛每一個學生成長。
2、多聽教學水平較高教師上公開課，通過了交流等形式，提高教學效果。
3、學習關於班主任工作方面知識。由於自己沒有班主任經歷，所以更需要多向帶教班主任學習；積極走進課堂，參與班級活動；認真研讀帶教班主任推薦相關書籍，完成讀書筆記。
4、認真學習《生物課程標準》，以閱讀爲主，自學自練相結合，理論聯繫實際，開展嘗試教學，探索教學方法。通過培訓，更新觀念，樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。
5、積極參加學校及上級舉辦各級各類培訓和學習。積極參與校內教研課活動，與同行教師合作交流，共享教研成果。通過這些活動，來提高自身理論水平，指導實踐活動，逐步走向專業發展之路。
6、在培訓過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習內容，提高自己教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓練目標自找差距，提高課堂教學技能，形成教學設計能力、“說、講、評”能力、現代教育技術應用能力和拓展創新能力等。 以上是個人蔘培計劃，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體學習過程中加以完善和彌補。
教師個人計劃 篇4一、強化責任觀念
全體領導幹部和廣大黨員要認真學習中央及省市關於改進工作作風的文件精神，高度重視黨風廉政建設，轉變工作作風，嚴於律己，率先垂範，發揮好帶頭表率作用。全校教職員工要進一步加強師德教風建設，認真排查自身存在的問題，以高起點、嚴要求、求真務實的精神，努力提高師德水平和業務能力，樹立一小教師文明規範、務實進取的良好形象。
二、嚴肅工作紀律
1.嚴格執行工作日中午禁酒制度，樹立我校教職工文明、高效、廉潔、勤教的良好形象。
2.嚴格遵守學校考勤制度，不得遲到、早退，嚴格請假制度，未經批准，不得擅自離崗。
3.嚴禁工作時間上網聊天、玩遊戲，做與工作無關的事情。
三、加強師德教風建設
1.以人爲本，關愛學生。關心每一名學生的成長進步;真正落實課堂育人，發揮課堂主渠道的作用;更新教育思想觀念,注重能力培養，着力提高學生的技能水平。
2.認真學習，加強教研。以求真務實和嚴謹自律的治學態度，拓寬知識視野，提高專業技能水平;探索教學規律，研究和改革教學內容與教學方法，不斷提高教學水平。
3.嚴於律己，廉潔從教。嚴格執行教育教學常規，不遲到、缺課、擅自調課、擅離課堂;不強迫或誘導學生購買規定用書以外的書籍資料和其他物品，不從事有償家教。
四、厲行勤儉節約，反對鋪張浪費
1.嚴格執行公車管理有關規定，提倡節儉出行，因公出差嚴格按規定乘坐交通工具，嚴格執行差旅費報銷規定。
2.進一步加強財物管理，對學校財物進行全面的清查，建立健全各類財物明細賬，明確責任，實施責任追究制，紮紮實實做好學校的後勤保障工作。
3.增強全校師生管理、使用、愛惜和保護公共財物的意識，本着厲行節約的原則，科學、合理利用辦公耗材，科學保養、綜合利用物資設備，減少不必要的維修和開支，最大程度杜絕浪費。
4.倡導文明節儉新風，喜事新辦，喪事簡辦，嚴禁在婚喪嫁娶等事宜上大操大辦、鋪張浪費。
五、加強組織領導和監督檢查
1.成立以校長爲組長，中層正職以上幹部爲成員的改進工作作風領導小組，加強處室負責人(包括教研科長)的責任，全面落實學校改進工作作風和加強師德教風建設的有關規定。
2.健全和完善考評制度，在幹部述職、民主測評和量化考覈中把工作作風、師德作爲其中的重要內容進行考評。
