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關於衛生局工作計劃模板合集10篇

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關於衛生局工作計劃模板合集10篇

關於衛生局工作計劃模板合集10篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又有了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?以下是小編幫大家整理的衛生局工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

衛生局工作計劃 篇1

在20xx年衛生工作中,我們要把進一步推進衛生事業加快發展作爲關注民生、解決民生問題的重要“民生工程”,按照建立公共衛生服務、醫療服務、醫療保障、藥品供應保障體系,使“人人享有基本醫療衛生服務”的要求,積極構建公共衛生體系,全力提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,滿足羣衆的基本衛生需求,提高社會對衛生工作的滿意度。

(一)以項目建設爲抓手,進一步強化衛生服務設施建設。加大縣鄉醫院建設項目落實力度。縣醫院整體遷建、中醫院門診樓、婦保院住院綜合樓以及鄉鎮衛生院災後重建等項目,要明確任務,落實責任,限定時間,確保完成。同時,要包裝新項目,爭取更多的項目。

(二)進一步鞏固和完善新型農村合作醫療制度,讓羣衆得到更大的實惠。一是加大新農合工作宣傳力度。我們將採取有效的、靈活多樣的宣傳方式,突出宣傳工作的針對性和實效性,務必使廣大農民羣衆全面理解、準確掌握新型農村合作醫療的有關政策,積極主動自願參加新農合;二是加大對定點醫療機構的監管。規範醫療機構服務行爲,做到合理用藥、合理檢查,減少不合理醫療支出,嚴格控制醫療費用的不合理增長,確保參合農民患者享受到優質、高效、廉價的醫療服務;三是隨着籌資水平的提高和新農合基金量的擴充,我們將結合我縣實際,進一步修定和完善我縣20xx年新農合補償方案,提高補償水平,擴大農民受益面。

(三)進一步深化衛生體制和衛生機制改革,加強醫院管理,完善鄉村基層服務體系建設。重點完善人事制度改革,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,推行院長聘任制、全員聘用制,實行鄉鎮衛生院績效考覈,職工執行績效工資。進一步鞏固和完善新型農村合作醫療制度,推進規範化管理,並將新農合工作與農村衛生改革發展有機結合,開展好鄉鎮衛生院及村衛生室規範化建設活動,在對村衛生室考覈的基礎上,落實鄉村醫生公共衛生服務補助,同時積極做好全縣65歲以上老年人健康體檢和建立城鄉居民健康檔案工作,完善縣鄉村三級衛生服務網絡,提升基層衛生服務水平。加強衛生人才隊伍建設。在加強繼續醫學教育和鄉村醫生視頻教育的同時,每年公開從專科以上統招畢業生中招考一批充實衛生系統,並以優惠政策吸引在外地工作的本縣技術人員回鄉工作。

(四)進一步落實擴大免疫規劃政策,搞好疾病預防與控制。認真實施免疫規劃,加大督導力度,努力做好疾病預防控制工作,同時加大對季節性、流行的防控力度,確保全縣不出現重大傳染病的爆發流行。

(五)進一步深入開展衛生監督規範年活動,把衛生監督提高到一個新水平。加強法律法規培訓,積極開展食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所、化妝品、學校衛生,打擊非法行醫等項工作。

(六)進一步開展醫療質量管理年活動,提高醫療質量和管理水平。進一步清理整頓規範醫療市場秩序,加強藥品及醫療收費價格管理,做好常用藥品最高限價及單病種限價,實行藥品價格及醫療收費公開,全縣鄉鎮及村逐步實行統一藥品價格和收費標準,監管好藥品進貨渠道和進貨價格,最大限度地維護人民健康權益。加強衛生行業作風建設。在系統開展“知榮辱,塑形象、促和諧”活動和“兩好一滿意”活動,提升社會對衛生服務的滿意度。

衛生局工作計劃 篇2

市衛生局黨委提出在衛生系統廣泛深入開展“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”三好一滿意”活動,爲了認真貫徹落實市委提出的突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優活動”要求。

努力緩解人民羣衆“看病難、看病貴”問題。服務好”就是要改進服務態度,優化服務流程,方便羣衆看病就醫;質量好”就是要強化醫療質量管理,規範診療服務行爲,推行臨牀路徑,改進醫療質量;醫德好”就是加強醫德教育,完善醫德制度,嚴格醫德考評,嚴肅行業紀律;羣衆滿意”就是要落實便民利民惠民措施,做好患者滿意度調查,贏得患者滿意。

同時,以“十大行動”計劃爲具體抓手,納入年目標考覈體系,推動各級黨組織結合實際細化活動內容和措施,提升服務效能,用衛生事業發展的實際成果檢驗活動的實際成效。十大行動計劃的主要內容是

1、加快建設緊急救援體系,形成縱向貫通、橫向覆蓋市、縣、鄉的三級急救醫療網絡;

2、提高新農合保障水平,參合率以縣爲單位達到95%以上,門診統籌達到100%報銷標準提高10個百分點,中醫藥服務起付線降低10個百分點;

3、改善羣衆就醫環境,加快遠程會診系統建設、預約掛號系統建設,方便羣衆就醫;

4、抓好健康檔案和健康管理工作,實現健康檔案覆蓋全部城鄉人口,居民健康檔案建檔率達到80%

5、加強人才隊伍建設,做好赴外進修人員的推薦選派、基層衛生人員的進修培訓,組織開展好中醫師帶徒活動,落實農村和基層衛生人員職稱評定等方面的優惠政策;

6、發揮中醫藥在醫改中的獨特優勢,擴大中醫藥服務範圍,實現城鄉居民住院和門診使用中醫藥全部納入報銷範圍;

7、完善公共衛生管理機制,落實“管理機構下基層、疾控機構進醫院、健康教育進家庭”各項措施,健全突發公共衛生事件預警機制,提高衛生應急處置能力;

8、深入開展健康教育,健全城鄉健康教育工作網絡,開展“相約健康社區行”和“關心務工女”及控煙等項目;

9、構建和諧醫患關係,落實好醫德醫風考覈、每月觀看警示教育片等22項制度,積極推進“平安醫院”建設,建立第三方調處機制,維護正常的醫療服務秩序;

10、大力發展地方醫藥產業,扶持和加強地方醫藥研發工作,地產藥材、製劑的使用情況納入等級醫院評審複覈定期檢查通報。

衛生局工作計劃 篇3

一、積極謀劃對接中原經濟區建設項目

中原經濟區建設上升到國家戰略,是我市經濟發展的大事,進一步完善謀劃本系統的項目建設,做好***市中醫院擴建項目、***市婦幼保健院擴建項目、***市第二人民醫院擴建項目、***市精神醫院擴建項目、***市衛生信息化管理系統、***市基層衛生服務建設項目、***市新型農村合作醫療管理辦公室建設項目、***市疾病控制中心建設項目、四個***社區服務中心建設項目的規劃實施。

二、加強衛生機構財務隊伍建設

現有衛生醫療單位的財務隊伍中普遍存在着財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉鎮衛生院的財務人員,許多衛生院的財務人員由於年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,纔能有效的提高財務人員的素質。

三、加大專項資金檢查力度

針對國債項目、公共衛生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,採取定期上報資金狀況、定期彙報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發揮資金最大使用效益,確保醫院的穩定及醫改的正常運行。

四、強化國有資產監管,搞好內涵建設,增強發展後勁規範鄉鎮衛生院財務管理工作

規範鄉鎮衛生院財務管理,強化國有資產監管,在XX年對各衛生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發展後勁,推進鄉鎮衛生院及村衛生室標準化建設,完善鄉鎮衛生院財務集中管理工作。

五、樹立“過緊日子”的思想,科學合理安排經費預算

健全規章制度,採取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節支,提倡厲行節約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現象,創建節約型機關,確保“四項費用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

六、制定科學合理的財務考覈方案,不斷完善經濟運行評價制度

定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金週轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節支,改善收支結構,提高經濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

七、建立績效考覈分配製度

以醫療改革爲契機,規範衛生系統職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態度與服務質量等工作業績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案爲依據,注重體現公平性、合理性、競爭性、激勵性。

八、完善藥品、一次性醫用耗材採購制度,規範採購行爲,降低採購價格

根據上級文件要求,爲規範採購行爲,降低採購價格,保證質量,降低醫療成本,減輕患者醫療費用負擔。將對各醫療單位進行每季度不少於一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民羣衆醫療負擔及用藥安全的需求。

九、招商引資工作

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發展醫療衛生服務,爲基層招商引資服好務。

一是,加大宣傳力度。二是,協調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,並規範項目資金管理,發揮資金效益。三是,多渠道融資發展衛生事業,積極做好國x政策性貸款工作。

十、建議及意見

1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。

2、儘快完成網絡版財務軟件的前期準備工作,讓網絡版財務軟件能儘快投入使用。

衛生局規劃財務審計科

XX年十二月十二日

衛生局工作計劃 篇4

在20xx年衛生工作中,我們要把進一步推進衛生事業加快發展作爲關注民生、解決民生問題的重要“民生工程”,按照建立公共衛生服務、醫療服務、醫療保障、藥品供應保障體系,使“人人享有基本醫療衛生服務”的要求,積極構建公共衛生體系,全力提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,滿足羣衆的基本衛生需求,-提高社會對衛生工作的滿意度。

(一)以項目建設爲抓手,進一步強化衛生服務設施建設。加大縣鄉醫院建設項目落實力度。縣醫院整體遷建、中醫院門診樓、婦保院住院綜合樓以及鄉鎮衛生院災後重建等項目,要明確任務,落實責任,限定時間,確保完成。同時,要包裝新項目,爭取更多的項目。

(二)進一步鞏固和完善新型農村合作醫療制度,讓羣衆得到更大的實惠。

一是加大新農合工作宣傳力度。我們將採取有效的、靈活多樣的宣傳方式,突出宣傳工作的針對性和實效性,務必使廣大農民羣衆全面理解、準確掌握新型農村合作醫療的有關政策,積極主動自願參加新農合;

二是加大對定點醫療機構的監管。規範醫療機構服務行爲,做到合理用藥、合理檢查,減少不合理醫療支出,嚴格控制醫療費用的不合理增長,確保參合農民患者享受到優質、高效、廉價的醫療服務;

三是隨着籌資水平的提高和新農合基金量的擴充,我們將結合我縣實際,進一步修定和完善我縣20xx年新農合補償方案,提高補償水平,擴大農民受益面。

(三)進一步深化衛生體制和衛生機制改革,加強醫院管理,完善鄉村基層服務體系建設。重點完善人事制度改革,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,推行院長聘任制、全員聘用制,實行鄉鎮衛生院績效考覈,職工執行績效工資。進一步鞏固和完善新型農村合作醫療制度,推進規範化管理,並將新農合工作與農村衛生改革發展有機結合,開展好鄉鎮衛生院及村衛生室規範化建設活動,在對村衛生室考覈的基礎上,落實鄉村醫生公共衛生服務補助,同時積極做好全縣65歲以上老年人健康體檢和建立城鄉居民健康檔案工作,完善縣鄉村三級衛生服務網絡,提升基層衛生服務水平。加強衛生人才隊伍建設。在加強繼續醫學教育和鄉村醫生視頻教育的同時,每年公開從專科以上統招畢業生中招考一批充實衛生系統,並以優惠政策吸引在外地工作的本縣技術人員回鄉工作。

(四)進一步落實擴大免疫規劃政策,搞好疾病預防與控制。認真實施免疫規劃,加大督導力度,努力做好疾病預防控制工作,同時加大對季節性、流行性的傳染病的防控力度,確保全縣不出現重大傳染病的爆發流行。

(五)進一步深入開展衛生監督規範年活動,把衛生監督提高到一個新水平。加強法律法規培訓,積極開展食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所、化妝品、學校衛生,打擊非法行醫等項工作。

(六)進一步開展醫療質量管理年活動,提高醫療質量和管理水平。進一步清理整頓規範醫療市場秩序,加強藥品及醫療收費價格管理,做好常用藥品最高限價及單病種限價,實行藥品價格及醫療收費公開,全縣鄉鎮及村逐步實行統一藥品價格和收費標準,監管好藥品進貨渠道和進貨價格,最大限度地維護人民健康權益。加強衛生行業作風建設。在系統開展“知榮辱,塑形象、促和諧”活動和“兩好一滿意”活動,提升社會對衛生服務的滿意度。

衛生局工作計劃 篇5

爲紮實做好20xx年全區免疫規劃工作,根據《市疾病預防控制中心關於印發20xx年免疫規劃工作計劃的通知》(泉疾控[20xx]11號)精神,結合我區實際,制定本計劃。

一、工作目標與指標

1.以鎮爲單位,各單苗的合格接種率保持在90%以上;各醫院產科新生兒童卡介苗、乙肝苗接種率98%以上,乙肝首針及時接種率90%以上;卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質炎疫苗、百白破疫苗、乙腦疫苗基礎免疫12月齡合格接種率和A羣流腦疫苗基礎免疫18月齡、甲肝基礎免疫24月齡合格接種率保持在90%以上;含麻疹成分疫苗基礎免疫和加強免疫接種率均達95%以上,麻風疫苗8月齡及時接種率達到90%以上;建證率、建卡率達98%以上。

2.以鎮爲單位,脊髓灰質炎疫苗、含麻疹類疫苗強化免疫接種率或查漏補種率在95%以上。

3.針對疾病發病率:不發生脊髓灰質炎野病毒病例;麻疹發病率降至0.5/10萬以下;5歲以下兒童乙肝表面抗原攜帶率降至1%以下;乙腦發病率≤0.3/10萬;流腦發病率≤2/10萬;白喉發病率≤0.5/10萬;百日咳發病率≤5/10萬;新生兒破傷風發病率≤1/1000活產兒。

4.全區15歲以下兒童非脊灰AFP報告發病率至少1/10萬;以鎮爲單位,麻疹監測、AEFI監測指標到達國家方案要求。

5.以鎮爲單位,兒童預防接種客戶端軟件使用率達100%,20xx年以後出生兒童接種個案信息客戶端軟件錄入率達95%以上,重卡率低於5%。

6.幼兒園、小學兒童預防接種證查驗率達90%以上,漏種疫苗補種率達95%以上。

  二、工作內容

㈠鞏固免疫規劃基礎性工作,加強免疫規劃管理,提高預防接種工作質量。

1.提升預防接種服務能力。鞏固以免疫規劃疫苗高水平接種率和合格接種率爲中心的預防接種服務,健全預防接種卡建立與使用制度,拓寬建卡途徑,加強免疫規劃系統的網底建設,提高獲得醫院新出生兒童信息全面性,注重與受種家長的溝通工作,確保接種信息傳遞渠道暢通。

2.定期開展免疫規劃督導。定期開展免疫規劃督導和摸底工作,及時發現薄弱單位或薄弱人羣,做好預防接種工作;開展免疫規劃評估,並針對影響疫苗接種工作的問題,及時採取有效措施整改。

3.健全兒童建卡網絡。明確村級公共衛生工作人員承擔摸底、登記、報告任務,注重與受種家長的溝通工作,完善並落實各村新出生及7歲以下兒童流入、流出等變遷信息報告機制。

4.接種單位對兒童特別是流動兒童和計劃外出生兒童的疫苗接種都要進行登記,並在接種證上預約下一針次一類疫苗接種時間,完善接種時間提醒制度。

5.接種單位要定期收集兒童流動信息,掌握流動兒童的狀態;對遷出兒童,應告知兒童家長及時到遷入地接種單位接種疫苗,並在遷出單位內卡做好該兒童管理地註釋。

6.做好免疫規劃信息化管理。一是嚴格接種信息內卡管理。確保每個鄉鎮接種門診有一個以上熟悉信息化的人員,及時下載產科和省級平臺兒童信息,規範兒童建卡過程;按照預防接種工作規範要求做好覈查和刪除管理,接種單位應至少每季度對轄區內的預防接種卡進行一次覈查和整理,在接種客戶端軟件裏對兒童的“在冊情況”進行修改,除重卡外不得刪除兒童接種信息卡,對脫漏兒童及時補種,對外出兒童應進行流向註釋。二是提高接種數據的及時性、準確性、完整性,每次兒童接種均需優先記錄到信息內卡,做到疫苗用量和信息內卡接種數基本吻合。各接種單位應保證政務外網網絡開通,確保接種單位數據接種錄入後立即上傳。接種單位應充分利用接種門診日,對前來接種兒童的信息逐項覈對準確、補充完整,特別是20xx年以後出生兒童的家長手機號碼和社會保障卡應及時補充完整,對接種信息應及時錄入和上傳。各接種單位對新出生兒童接種應使用社保卡進行刷卡,明確本點含社會保障卡使用在內的接種流程。三是加強疫苗接種信息安全管理。各接種點應建立健全疫苗接種信息安全管理制度。居民健康信息系統免疫規劃管理子系統使用人員未經省級疾病預防控制機構許可,不得轉讓或泄漏系統操作賬號和密碼。兒童預防接種個案信息未經兒童監護人同意,不得向其他人員提供;其他政府部門和機構查詢預防接種信息資料,應經省衛計委員批准,根據出具的證明材料確定查詢範圍,並做好查詢記錄和簽字。四是加快短信信息預約接種功能使用,提高短信預約通知的質量。

7.規範化預防接種門診建設

(1)按照《省預防接種門診規範化建設方案》的要求,指導規範化接種門診建設工作,做好全區各預防接種門診及產科接種點的考覈驗收。

(2)做好一二類疫苗接種告知簽字、接種記錄要求完整(時間、批號、接種人員簽字)、並對漏種兒童進行多形式催種。

8.疫苗和冷鏈管理

(1)冰箱內溫度計放置規範,每日分上、下午兩次記錄冰箱溫度及運轉情況;冷鏈設備運轉報告完整。

(2)疫苗擺放整齊,疫苗與箱壁、疫苗與疫苗之間應留有1~2cm的空隙,並按品名和效期分類擺放標識清楚;不放置非生物製品物品或過期生物製品。

(3)一、二類疫苗及注射器出入庫規範登記,並每月一查,做到帳苗相符,並與接種人數進行覈對,要求接種人次數≥一類疫苗的使用數*每支疫苗人份數∕疫苗損耗係數;

(4)認真做好20xx年的12次月需求計劃及20xx年疫苗年度計劃,並及時上報。

(5)每旬認真做好疫苗盤點,並按時上報一類疫苗庫存量旬報表,做到數字準確、帳苗相符。

(6)嚴格控制好疫苗庫存量,原則上,鎮接種單位庫存量不得大於一個月的使用量。

㈡進一步加強入學入托查驗接種證工作,完善查驗、補種、複驗流程

各接種點要主動配合教育部門做好幼托機構、學校兒童預防接種證查驗培訓和督導工作,指導督促轄區各接種點對無證、漏種的兒童及時給予補證和補種。對存在查驗接種證工作不落實的學校和托幼機構,區疾控中心應及時向衛生行政部門彙報,並建議按照相關規定採取行政干預措施。確保做到:

(1)建立並及時更新轄區托幼機構、小學校數、聯繫人;入托、入學兒童生數等數據資料;

(2)每年6月始對轄區當年入托、入學適齡兒童開展各苗查漏、造冊並組織補種;

(3)加強與轄區學校聯繫,取得支持配合,提高查證/補種率,查驗補種率達到90%以上;

(4)彙總收集轄區各校查證報表並按時上報。

(5)加強對私立幼兒園、轉學兒童等查驗證工作薄弱環節的管理。

㈢做好維持無脊灰、消除麻疹、控制乙肝等重大公共衛生工作,注重疫苗針對疾病監測信息系統建設,提高疫情處置效率

1.區疾控中心、各鎮衛生院、山腰社區衛生服務中心應結合4.25全國預防接種宣傳日,在4月份開展免疫規劃疫苗查漏補種月活動。根據根據上級安排,適時開展後續性麻風疫苗強化免疫。支持各單位開展大中專入學含麻疹疫苗查驗和補種工作。

2.開展脊灰、麻疹等防控有關規劃要求和風險評估,定期開展主動搜索,提高監測的敏感性與處置的`全面性和及時性;啓用20xx版麻疹監測方案,將風疹納入麻疹監測系統,培訓麻疹、脊灰應急處置方案,每例麻疹病例均應嚴格按處置方案開展查漏補種免疫等處置。

3.各醫療衛生單位應落實乙肝控制措施,提高乙肝疫苗首針及時接種率和乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射乙肝高效免疫球蛋白及時接種率,同時提倡乙肝表面抗原陽性母親分娩的新生兒注射10ug或20ug乙肝疫苗,推薦乙肝e抗原陽性或高乙肝病毒DNA母親分娩的新生兒自費注射乙肝高效免疫球蛋白200IU;落實乙肝監測技術方案,執行20xx年乙肝病例分類診斷國標(ws299-20xx)。

4.各醫療衛生單位應嚴格按監測方案做好乙腦、流腦、百日咳、白喉疫情監測和處置,落實病例調查、標本採集運送、應急接種、疫點處置、愛國衛生運動等措施,防止疫情擴散蔓延。

㈣健全異常反應監測、處置機制

1.對疑似異常接種反應按《預防接種工作規範》要求進行診斷、治療、處置;病例個案調查率達100%,填寫《AEFI個案調查表》並及時上報。

2.開展AEFI監測,實行每旬常規報告(包括“零報告”)。

  三、保障措施

1.提高認識,明確責任,全面落實各項措施。實施免疫規劃是政府提供的一項重要公共衛生服務,是兒童健康的基本保障,是預防、控制乃至消滅疫苗可預防傳染病的有效手段。擴大國家免疫規劃充分體現了黨和政府對人民羣衆生命健康的關懷,是一件利在當代、功在千秋的大事。同時,實施免疫規劃是一項長期、複雜、艱鉅的任務,各單位要實行一把手負責,切實加強領導,務必抓好落實,層層分解任務和責任。

2.加強隊伍建設,提高免疫規劃的執行能力。根據任務需求,及時調整和充實免疫規劃工作人員,力爭各接種單位按每萬人口配備1-2名防疫醫生配足防疫專業人員。制定培訓計劃,適時舉辦業務培訓班,做好免疫規劃專業人員、接種人員和醫療相關人員的培訓工作,實行持證上崗制度,提高業務水平和服務能力。

3.鞏固三級網絡,加強部門配合,健全完善免疫規劃工作機制。一是要加強村級防疫網底建設,強化村醫履行公共衛生職能,承擔免疫規劃的轄區兒童主動搜索、報告和接種通知工作。建立考覈制度和有效的激勵約束機制,提高村醫參與免疫規劃工作的積極性和主動性。二是加強與教育等部門的配合,確保查驗接種證制度得到落實,同時要爭取鎮政府(街道辦)和村(居)委會兩級的支持配合,協調開展轄區兒童尤其是流動兒童的免疫規劃管理工作。三是各單位要結合各自實際,建立健全獎懲制度,落實目標責任制和責任追究制。

衛生局工作計劃 篇6

xxxx年,xxxx區衛生局將在區委、區府和市衛生局的領導下,按照區委“抓發展、強功能、重民生、促和諧”的指導方針,圍繞《xxxx區衛生事業發展與公共衛生體系“xxx”規劃》的各項目標任務,繼續以發展社區衛生服務作爲推進衛生改革和發展的切入點,努力實現xxxx衛生事業又好又快的發展,爲構建和諧xxxx、健康xxxx作出新貢獻。

一、進一步加強公共衛生體系建設,提高公共衛生事件應急處置能力

(一)制定並實施新一輪《xxxx區公共衛生體系建設三年行動計劃》,進一步提高本區公共衛生的能力和水平。在區政府領導下,完善xxxx區公共衛生工作聯席會議制度,確定聯席會議各專業委員會的工作職責,定期召開會議,溝通信息,制定措施,部署協調區域內的相關防病工作,有效構築全區傳染病防治工作的平臺。進一步健全公共衛生事件應急機制,明確衛生各部門的功能定位和工作職責,年內完成區公共衛生應急指揮中心建設。

(二)加強疾病預防和控制工作。加強對各種重點傳染病的監測預防,切實做好免疫規劃工作,控制各類傳染病在本區的爆發和傳播。繼續做好“非典”、人感染高致病性禽流感等傳染病的預防和控制工作。探索制定艾滋病病毒感染者和病人的綜合管理辦法,開展艾滋病免費諮詢檢測、艾滋病病人免費治療工作,年內開設婦幼機構免費自願監測點。加大對性傳播和吸毒傳播干預措施的落實力度,年內啓動我區維持治療門診。進一步落實肺結核病人減免治療工作,做好衛生部結核病防治全球基金項目,強化對流動人口結核病人的治療和管理。

按照《上海市預防和控制慢性病非傳染病疾病中長期規劃(xx—20xx年)》要求,認真開展中期評估,促進我區慢性病防治工作。繼續落實市衛生局對貧困和無業精神病人免費提供抗精神病基本治療藥物便民利民實事項目。加強學校衛生,開展學生常見病的監測和防治工作。認真落實市政府“爲本市3000名白內障貧困患者免費實施復明手術”的實事項目。

(三)加強婦女兒童衛生保健工作。重點做好降低孕產婦和嬰兒死亡率,提高婚前保健諮詢和婚前醫學檢查率,預防和降低嬰兒出生缺陷率。繼續加大疫苗流通領域的規範化管理,提高“五苗”接種及時率和覆蓋率。重點加強外來流動人員子女的計劃免疫工作。

(四)加強職業性疾病防治工作。區衛監所、區疾控中心和各社區衛生服務中心在完成職業病防治日常工作基礎上,全面完成衛生部有關基本職業衛生服務項目。

二、加快推進社區衛生服務改革步伐

(一)提高認識、統一思想。要充分認識社區衛生綜合改革的必要性和重要性,在專題調研的基礎上,完善具體實施方案。在甘泉、曹楊改革試點的基礎上,啓動我區社區衛生服務綜合改革。

(二)轉變服務觀念和服務模式。健全和完善“六位一體”服務功能。開展全科團隊家庭簽約服務,推行“中心-服務站、居民家庭”的“三站式”服務,落實和提高社區家庭健康檔案的建檔率和利用率。

(三)實施收支兩條線和醫保預付制管理模式。規範和加強社區衛生服務中心的收支管理,建立與收支兩條線管理相適應的激勵機制和績效考覈機制。

(四)加快社區衛生服務機構建設,完善公共衛生和基本醫療服務網絡。結合社區地域、服務半徑和人口分佈狀況,合理配置社區衛生服務中心和社區衛生服務站,配合街道(鎮)完成全區30個標準化社區衛生服務站的建設。

衛生局工作計劃 篇7

爲全面貫徹落實中央關於擴大內需、深化醫藥衛生體制改革的部署要求和全國衛生工作會議精神,強化內部管理,改善服務環境,提高服務質量,加強市直醫療衛生單位行政管理、後勤保障服務和社會治安綜合治理等工作,充分發揮行政後勤工作的職能作用,促進和保障各單位的全面建設管理,現制定下發市直醫療衛生單位20xx年度行政後勤工作計劃如下:

  一、辦公室工作

辦公室是一個單位或部門的樞紐,起着承上啓下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障的作用。各單位應進一步重視加強辦公室的工作,緊緊圍繞單位中心工作任務,充分發揮辦公室的綜合協調、參謀服務等工作職能,加強內部規範化管理,強化人員配備和業務技能培訓,確保順利完成各項工作任務。

1、完善制度建設,積極推行流程化管理。結合20xx年度考覈工作中存在的問題和不足,認真總結分析,進一步健全完善各項管理制度,包括責任制度、督查督辦制度、考覈制度、報告制度、通報制度和獎懲制度等,制定切合實際的內部管理運行機制改革措施,充分調動各方面的積極性,確保政令暢通。辦公室作爲單位工作的窗口和運轉中樞,應以身作則,強化制度管理和服務意識,規範工作程序,全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理,積極協調各項行政事務管理,提高工作效率和服務質量。

2、拓寬信息渠道,加強政策研究和調研工作。着力抓好政策研究和信息調研工作,不斷拓寬信息收集渠道,及時、準確、全面地收集和反饋信息,增強政策研究和信息調研工作的針對性及實用性,爲領導分析問題、正確決策、指導工作提供及時準確的依據,有效發揮辦公室的參謀助手作用。各單位要按照市委、市政府的相關要求,按規定及時對口上報重大或突發事件的相關信息,確保得到及時處理。

3、積極創新舉措,加快推進辦公自動化建設。各單位需結合實際工作情況,加大辦公自動化信息系統建設力度,積極推行無紙化辦公,厲行節約,提高工作效率。年內逐步實現通過網絡形式進行文件發放、會議通知、信息傳遞等工作,建立辦公室系統工作人員網絡信息交互平臺。

4、注重業務培訓,不斷提升綜合素質。積極開展“創建學習型辦公室、爭當學習型文祕人員”活動,提升辦公室工作人員的綜合素質和業務能力,結合實際創造性開展工作。局計劃上半年舉辦一期市直醫療衛生單位辦公室主任培訓班;下半年召開全市衛生系統辦公室工作會議,總結講評辦公室工作。

5、規範公文管理,繼續完善綜合檔案室建設工作。嚴格執行國家《檔案法》和中央辦公廳、國務院辦公廳有關公文管理的規定,將綜合檔案室建設納入工作計劃,進一步完善綜合檔案室建設管理,加強文書檔案管理工作人員的業務知識培訓,提高公文質量,規範文書檔案管理工作。我局將繼續對各單位上報的不規範公文實行退文制度。

6、加大信訪工作力度,嚴格落實國務院《信訪條例》。進一步建立健全信訪工作制度,完善信訪網絡,強化工作責任。應高度重視和處理重大、突出信訪問題,明確主要負責領導和具體承辦科室及人員,及時主動採取有效措施,防止發生羣體性上訪事件。根據市政府要求,配備專(兼)職信訪督辦員,加大信訪工作督查力度,重點抓好信訪督查工作。局計劃舉辦一期信訪工作培訓班,各單位應在年內開展一次信訪工作培訓,以提高信訪工作人員素質。下半年我局將對各單位信訪工作進行督查。

  二、總務後勤基本建設工作

各單位應統一思想認識,加強職業道德教育,增強後勤職工幹好本職工作的責任感,強化後勤隊伍建設、制度建設,進一步提高其業務素質和服務意識,同時充分借鑑先進的後勤管理工作經驗,繼續深化後勤服務社會化改革,加強安全生產管理,切實提升後勤服務質量和保障能力。

1、繼續強化安全生產管理。按市安全委員會《XX市安全生產行政問責辦法》的要求,嚴格執行安全生產管理工作責任制和責任追究制,認真落實《XX市衛生系統20xx年度安全生產目標管理工作責任書》。按照衛生部關於《醫療衛生機構災害事故防範和應急處置指導意見》、《醫療機構基礎設施消防安全規範》等要求,健全安全管理機構,配齊安全管理人員,進一步完善本單位應對火災、地震、停水停電、水源污染等各類突發事件的應急預案,切實加強災害事故防範和應急處置工作,及時消除安全隱患,嚴防發生各類安全事故。

2、不斷提升保障能力和服務水平。總務後勤部門應牢固樹立服務理念和主人翁意識,全心全意爲單位的業務發展服務。進一步健全落實後勤管理制度,厲行節約,確保各項後勤保障服務到位。成立相應的職能管理機構,負責單位的設備設施管理、物資採購供應、物業管理及其它後勤保障工作。加強車輛及交通安全管理,落實定點維修、定點加油等制度,教育駕駛人員遵守道路交通安全法規,嚴防發生車輛交通事

故。鞏固文明創建成果,加強愛國衛生工作,創造更加舒適、優美的環境。

3、嚴格規範物資採購工作。各單位應成立職能機構,進一步落實物資採購制度,實行計劃申請、採購供應、管理使用的職能分離。按政府有關規定規範物資採購程序,確保物資採購工作公開、透明,爲單位節約資金。對重大設備、大宗物資的採購,應按政府有關規定實行招標,一般物資設備採購,應集體研究決定。

4、繼續抓好衛生基本建設。各單位應根據市衛生局及本單位制定的建設發展規劃,分步實施,加強單位基本建設工作力度,努力改善服務環境,提高服務質量,擴大服務規模,增強發展實力。20xx年,主要抓好市公共衛生中心、市公共衛生救治中心二期工程、市口腔醫院南院、市中醫醫院二期工程、市婦幼保健院綜合樓等基本建設項目。

  三、社會治安綜合治理及消防安全工作

各單位應嚴格落實社會治安綜合治理目標任務,強化維護社會穩定和醫療安全等工作責任制及責任追究制,確保全系統安全穩定,爲衛生事業健康發展營造良好的環境。按照市委、市政府關於創建“平安長沙”的工作部署要求,結合本單位實際,繼續深入開展創建平安系統(單位)工作。落實單位內部的保衛、消防等工作,加強治安防範,對重點、要害部位實行人防、物防、技防“三位一體”的防範機制,嚴防發生被搶、被盜、被詐騙案件。加強情報信息的收集反饋工作,認真排查調處各類不穩定安全的隱患,及時處置醫療糾紛及其它羣體性的事件。堅持將矛盾問題解決在基層和萌芽狀態的處置原則,切實避免發生集體(越級)上訪事件,確保單位內部的穩定團結。加強職工的法制教育,防止發生職工違法犯罪,做到單位內部不發生重、特大刑事案件、盜竊案件、經濟案件、火災事故、交通事故、醫療責任事故等,不發生“六害”行爲。

衛生局工作計劃 篇8

  一、繼續深化醫藥衛生體制改革

1、在鞏固基層醫療衛生機構實施基本藥物制度的基礎上,推進各項綜合配套改革工作,加強人才隊伍建設,逐步建立起充滿生機與活力的運行新機制。

2、進一步健全醫療服務體系建設,加強村衛生室建設力度,全面推進城鄉醫療衛生一體化建設;推進區衛生監督所和區急救中心的項目建設;轉變管理模式,將區人民醫院打造成特色醫院。加強衛生信息化建設工作。

3、大力推進基本公共衛生服務項目均等化。

  二、紮實做好重大公共衛生服務工作

1、做好疾病預防控制工作。完善疫情絡系統,進一步加強對疾病的監測與預警;認真做好兒童免費接種國家免疫規劃疫苗工作,加強艾滋病、結核病、乙肝的防治工作;加強應急體系建設,做好突發公共衛生事件的應急處置工作。

2、做好血吸蟲病防治工作。堅持以控制傳染源和消滅垸內釘螺爲重點,加大健康教育和綜合防治力度。

3、做好婦幼衛生工作。認真做好婦女兒童保健工作,大力實施“降消”項目。

4、強化衛生監督執法。加強公共場所衛生、醫療服務和採供血、放射衛生、生活飲用水、學校衛生及餐飲業等的執法監督,保障食品藥品安全,維護人民羣衆的健康權益。

5、推進愛國衛生工作。重點做好健康教育和改廁工作,開展省、市級衛生區、鎮、村、社區和單位的創建工作,推進農村環境衛生綜合治理工作。

  三、加強醫院管理

深入開展醫療質量萬里行和醫療質量荊楚行活動,圍繞“安全、服務、價格”三項重點,加強督導檢查,加強培訓教育,加強機構、人員、醫療服務項目、醫療臨牀技術和大型醫療設備准入管理,強化護理和院感管理,強化醫院藥事管理,加強財務管理,規範醫藥費用,全力抓好醫院管理工作,不斷提高醫療服務質量,降低和避免重大醫療事故發生。

  四、深化衛生系統行風和精神文明建設工作

1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政責任制,全面推進黨風廉政建設和反腐工作。

2、加強文明單位創建工作。在衛生系統內開展文明鄉鎮衛生院建設、文明窗口科室和青年文明號等創建活動。

3、鞏固行風評議成果。認真梳理行風評議過程中反映的突出問題,進一步強化整改措施,完善相關制度,推進政務和事務公開,建立長效機制,糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風。

4、開 展創先爭優活動。結合醫藥衛生體制改革工作,立足崗位實際,積極爭創王爭豔工作室、十佳醫生和十佳護士評選等活動。

  五、統籌做好其它工作

1、認真做好衛生宣傳工作。建立衛生宣傳考覈機制,加強衛生宣傳隊伍建設,積極開展正面的衛生宣傳,樹立良好的衛生系統形象。

2、認真做好衛生系統社會綜合治理、安全生產、信訪、保密和節能工作,確保全年無重大事故發生,各項指標控制在目標要求之內。

3、與計生部門聯合開展計劃生育齊抓共管工作。

4、認真做好紅會工作。加強紅十字組織建設,積極開展募捐工作和救助工作。

5、完成黨委政府交辦的其它工作任務。

衛生局工作計劃 篇9

(一)落實公立醫院綜合改革任務。落實近期我市出臺的《**公立醫院人事制度綜合配套改革指導方案》、《**市深化公立醫院綜合改革實施方案》的工作部署,抓緊研究制定公立醫院綜合改革後我區公立醫院管理體制、財政補助、人事管理、薪酬管理、運營績效考覈、社康中心管理和醫政管理等方面的政策措施,通過改革解決制約衛生事業發展的瓶頸,激發醫療系統內生動力,促進醫院整體建設水平和服務質量上新臺階。

(二)繼續紮實推進“三名工程”。繼續大力開展“招資辦醫、招醫辦院”工作,加大華大基因、康奈爾大學、麻省大學、金域檢驗等已簽約項目的追蹤跟進,做好**中心醫院與阿爾弗萊德醫院、宣武醫院、北京大學口腔醫院,區人民醫院與南方醫院、中山三院,區中醫院與東方醫院、東直門醫院、安陽市博物館等合作項目的落實推進,爭取增加1-2個簽約項目。

(三)認真抓好醫療衛生工作。做好區級重點學科評估及學科聯盟工作,確定重點學科名單並開展資助,完成20個學科聯盟創建任務。對全區公立醫院進行醫療服務整體質量評估;對全區民營醫療機構開展醫療服務整體質量評估及年度校驗工作。加強醫療過程的標準化管理,推進臨牀路徑管理工作,力爭達到省“十二五”臨牀路徑工作要求。進一步實施醫療服務改善行動,不斷豐富醫院改善醫療服務工作內涵;推行品管圈活動,三級、二級和一級醫院分別至少建立3個、2個和1個品管圈。推進互聯網+在就醫流程的運用;開展新媒體、微平臺等多種提示服務,提高醫療服務透明度。

(四)加強分級診療體系網底建設。按照成熟一家,建設一家的工作思路,全力推進社康中心標準化建設。積極爭取各街道辦、社區工作站的配合,推進社康中心業務用房購置工作,爭取成功購置2-3家社康中心業務用房。繼續做好廣東省家庭醫生試點工作,100%的社康中心實施家庭醫生責任制項目,老年人、慢性病和精神病患者等重點人羣的家庭醫生服務簽約率達到60%以上,高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者管理率較20xx年提高10%。完成全科醫師臨牀技能培訓中心和心電圖診斷中心項目建設工作。深入開展南聯社康財政投入體制改革、人事制度和分配製度改革試點工作。

(五)全力做好公共衛生工作。繼續加強對人禽流感、手足口病、麻疹、登革熱、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合徵等重點傳染病的防控。開展大規模的衛生執法人員法律水平提升行動,有針對性的開展傳染病防控和消毒管理的監督,實現公共場所和集中式供水單位監督工作全覆蓋,繼續推進職業衛生“三同時”項目審批工作,加強重點企業和超標企業職業衛生監督。加強高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性非傳染性疾病的社區綜合防治工作,做好嚴重精神障礙患者篩查摸底工作,協調解決嚴重精神障礙患者救助問題。

(六)強化計劃生育管理和服務。做好流動人口計劃生育服務管理工作,開展第二次流動人口計劃生育服務管理專項活動;做好流動人口一孩生育服務登記及電子婚育證明工作;爲流動人口與戶籍人口做到計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”;加強孕前型管理工作,減少政策外懷孕,保護育齡羣衆的身體健康;做好家庭發展能力建設工作。積極爲羣衆提供優質的計生技術服務,制度化、常態化開展孕前優生檢查工作;加強避孕藥具管理工作,下半年全區增加配置111臺全自動避孕藥具發放機。強化計劃生育宣傳引導,開展大型專題宣傳活動,推進優生知識百場宣講、科學育兒指導和啓智搖籃項目等優生健康惠民工作。加大綜合治理出生人口性別比工作力度,加強日常監管,做到定期排查,加大聯合執法力度。繼續推進中國計生協計劃生育基層羣衆自治示範縣項目創建工作,繼續做好計劃生育特殊困難家庭幫扶工作,繼續拓展青春健康項目。

(七)加強人才隊伍建設和人事管理。引進一批高端、高層次和中青年技術骨幹,同時引導具有碩士、博士學歷的優秀應屆畢業生以及緊缺人才向基層衛生計生單位就業。出臺《**區衛生計生系統柔性引才實施辦法(試行)》,採用特設崗位聘用、項目聘用、特聘顧問、名(中)醫工作室(站)等多種靈活流動形式,不轉人事關係、檔案、工資、戶口,柔性引進一批省市級名醫(現職或已退休反聘)作爲領銜人,以學科建設爲紐帶,通過“傳、幫、帶”的形式,整合專家團隊進行科研項目和難題攻關,開展疑難病會診,推廣新技術和新項目,培養學科創新團隊和人才梯隊。根據全市公立醫院人事制度綜合配套改革的部署,組織各公立醫院制定和實施崗位管理辦法和設置方案。

衛生局工作計劃 篇10

  一、積極謀劃對接中原經濟區建設項目

中原經濟區建設上升到國家戰略,是我市經濟發展的大事,進一步完善謀劃本系統的項目建設,做好***市中醫院擴建項目、***市婦幼保健院擴建項目、***市第二人民醫院擴建項目、***市精神醫院擴建項目、***市衛生信息化管理系統、***市基層衛生服務建設項目、***市新型農村合作醫療管理辦公室建設項目、***市疾病控制中心建設項目、四個***社區服務中心建設項目的規劃實施。

  二、加強衛生機構財務隊伍建設

現有衛生醫療單位的財務隊伍中普遍存在着財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉鎮衛生院的財務人員,許多衛生院的財務人員由於年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,纔能有效的提高財務人員的素質。

  三、加大專項資金檢查力度

針對國債項目、公共衛生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,採取定期上報資金狀況、定期彙報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發揮資金最大使用效益,確保醫院的穩定及醫改的正常運行。

  四、強化國有資產監管,搞好內涵建設,增強發展後勁規範鄉鎮衛生院財務管理工作

規範鄉鎮衛生院財務管理,強化國有資產監管,在XX年對各衛生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發展後勁,推進鄉鎮衛生院及村衛生室標準化建設,完善鄉鎮衛生院財務集中管理工作。

  五、樹立“過緊日子”的思想,科學合理安排經費預算

健全規章制度,採取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節支,提倡厲行節約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現象,創建節約型機關,確保“四項費用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超hnust%以上。

  六、制定科學合理的財務考覈方案,不斷完善經濟運行評價制度

定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金週轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節支,改善收支結構,提高經濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

  七、建立績效考覈分配製度

以醫療改革爲契機,規範衛生系統職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態度與服務質量等工作業績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案爲依據,注重體現公平性、合理性、競爭性、激勵性。

  八、完善藥品、一次性醫用耗材採購制度,規範採購行爲,降低採購價格

根據上級文件要求,爲規範採購行爲,降低採購價格,保證質量,降低醫療成本,減輕患者醫療費用負擔。將對各醫療單位進行每季度不少於一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民羣衆醫療負擔及用藥安全的需求。

  九、招商引資工作

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發展醫療衛生服務,爲基層招商引資服好務。 一是,加大宣傳力度。二是,協調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,並規範項目資金管理,發揮資金效益。三是,多渠道融資發展衛生事業,積極做好國家政策性借款工作。

  十、建議及意見

1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。

2、儘快完成網絡版財務軟件的前期準備工作,讓網絡版財務軟件能儘快投入使用。