【熱】護士工作計劃

【熱】護士工作計劃

時光在流逝，從不停歇，又將迎來新的工作，新的挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編收集整理的護士工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士工作計劃1

寒假期間，爸爸媽媽帶我去南海旅遊，我非常的興奮，因爲這是我第一次出去旅遊，也是第一次坐上飛機。

來到瀋陽機場，機場可真大啊！我懷着緊張激動的心情和爸爸媽媽一起登上了飛機。我生怕出了什麼意外。可是，飛機起飛了，我發現坐飛機就像坐公共汽車一樣沒什麼可怕。坐在飛機上的我，看着外面的景色。我發現窗外有云，就像棉花糖一樣，我真想把手伸出窗外，抓一把來吃，一定很好吃。坐了將近4個小時的飛機，終於到了我盼望已久的城市—海南三亞。一下飛機，就感覺好熱，飛機上的叔叔阿姨都脫下冬裝換上了夏裝。導遊叔叔帶着我們來到了賓館休息。

第二天，導遊叔叔帶領着我們參觀景點，坐在公交車裏，向外看，道路兩旁種滿了椰子樹、檳榔樹，還有許多叫不上來名字的水果。不一會就到了有着“天下第一灣”的稱號的亞龍灣。那裏的沙子很細、很軟，我非常喜歡玩。爸爸媽媽都到海里去游泳了。我就在沙灘上，一直用沙子堆城堡，塌了我再補，補了又塌了，塌了我再補。

五天的時間很快過去了，我戀戀不捨的離開了這座城市。這次的旅途我非常快樂，也增長了許多知識。我一定要好好學習，天天向上。取得好成績，回報爸爸媽媽!

護士工作計劃2

回首望去，過去一年已經在時間中消逝，在20__年到來之前，我要做好充分的計劃，提早的準備，更好的爲工作做好充分的準備!讓工作能更加的有質量，更加的有規律!爲此，我將20__年的工作計劃如下：

　　一、個人的準備方面

作爲一名護理人員，我在個人的準備方面不能有馬虎。儘管是過去熟悉的工作，也會隨着社會的進步不斷的更新，更別說我們從事的行業，更是馬虎不得。

首先，我在新一年的工作中要好好的反省過去一年的工作情況，針對在工作中犯下的錯誤和問題進行反省，並且在工作中嚴格的要求自己。

其次，我還要針對自己在理論知識薄弱這一點，好好的學習知識，提高自己的工作能力。這不僅僅能在工作中幫到自己，也能讓患者們更加的安心，更加的放心。

最後，我作爲護士的能力要好好的提升，需要更加的提升自己對科室的瞭解，提升自己在工作時的效率，當然，準確的工作是最重要的目標。

　　二、工作中的計劃

在今年的工作中，我計劃在工作中提升自己。過去自己因爲對工作沒有詳細的計劃，沒能好好的提升自己，導致自己在護理上還是十分的粗糙，沒有像護士長等前輩那樣的手法。

在這一年裏，我要好好的鍛鍊自己，尤其是在注射方面，要提高自己的準頭，穩定自己的效率，將患者的痛苦和害怕的情緒降低到最小。

當然，爲了達到這個目的，自己作爲護理的交流能力也是必備可少的，想要服務好，交流能力是必不可少的。

其次，自己要加強自己的禮儀能力。和交流能力相似，都是爲了更好的與患者交流服務而學習的能力。

最後，當然還是要加強對自己工作能力的準備，提升自己的護理能力纔是真真切切的重要之事。我會好好的和護士長等人學習，努力的提升自己。

　　三、結束語

護理的工作過最重要的就是經驗，我要在今後的工作中好好的累積經驗，最好能按時記錄下總結，用以提升自己。相信在20__年裏自己能做的更好!

護士工作計劃3

“比大海廣闊的是天空，比天空廣闊的就是人的胸懷，這是媽媽經常教育我的話，它已成了我的座右銘。

去年，我在老師家學寫字。那時，我的寫字成績很優秀，老師獎了我一支毛筆。它毛質很柔軟，寫起來非常舒服，我把它當做珍貴的寶貝。可是，一個十分淘氣的同學趁我下課時，用剪刀把毛筆的毛全剪掉了，還隨地一撒。我回來時，看見筆毛滿天飛，然後，又看見毛筆的毛全沒了，傷心地當場淚眼朦朧。老師看見我哭了，就狠狠批評了那個同學，但我還不過癮，回到家，告訴了媽媽。由於那個人是媽媽的學生。我讓媽媽一定要批評他一頓，再讓他罰站。“揍扁張某某，扁了他！”我眼含淚花跟他較勁。可是媽媽卻平靜地問我：“貝貝，媽媽想考考你，什麼比海洋更廣闊？”“嗯？當然是天空啦！”“那什麼比天空更廣闊？”“這……”我被難住了。“貝貝，比海洋廣闊的，就是人的胸懷呀！”我沉默不語，“你應該原諒那個同學，他雖然弄壞了你的筆，但他不是也很後悔嗎？我們要善待他人，用寬容的心對待別人！”第二天，媽媽讓爸爸又去給我買了一支一模一樣的。

又是一個星期日，我又去學寫字， 走到那，我安慰那個“欠揍鬼”：“沒關係，你不用賠我了，你們王老師（我媽媽）已經向我賠罪啦！”他也歉意地笑笑。這樣，我們又重歸於好了。

現在，每當我拿起這支筆寫字，就會想到媽媽的教誨：比天空廣闊的就是人的胸懷！

護士工作計劃4

門診部正式成立，5月設立門診部副護士長，在門診部和護理部的領導下，在相關科室的支持和幫助下，主要做了以下幾項工作。

一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規，院發文件資料，提高了門診護士的職業道德素養，強化了護理質量安全觀，樹立了牢固的社會主義榮辱觀，明確了一切以病人爲中心，全心全意爲病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情，積極主動，急病人所急，想病人所想，使用規範的着裝，暖和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細緻，實現了病員對門診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導下，在科主任的支持下，組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示範、現場指導，互相交流經驗，使新護士的護理技術操作得到了規範和統一，促進了護理技術操作水平的提高，順利通過了醫院的護理技術操作考覈。

三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次，實現資源共享，拓展思維，增進科室之間瞭解，擴大知識面，提高了大家的學習愛好，紛紛閱讀護理雜誌，促進大家撰寫護理論文，培養護士科研意識。

四、每週到各科檢查急救藥品、器材的完好情況，滅菌包的合格情況，發現問題，及時整改，確保急救藥品器材完好率達100%，滅菌藥品達標，消除安全隱患，杜絕事故的發生，全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術操作，無交叉感染髮生。每月接受護理部的定期檢查，發現錯誤，及時提出整改措施，及時糾正。

五、在門診部主任的指導下，參與門診部健康講座廣告的設計，時間、內容、場地的安排，設施的預備、資料的發放，病員的接待、登記等。並督促主講人整理稿件，向健康金橋投稿，滿足病人信息需求，促進病員身心健康。在相關科室的支持下，本年度自7月至今，已經完成六期健康講座，聽講人員已經達200人次以上，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的影響力。

護士工作計劃5

盼望已久的秋遊終於到來了，這次旅遊目的地是周浦花海。一路上我們興奮不已，在車上一直討論關於花海的話題。

到了那兒，人山人海，放眼望去，到處是色彩斑斕的花田，還有許多由鮮花搭建的美麗圖案，有國旗，有愛心，有英文字母“LOVE”……不同顏色，不同品種的花卉種植在一起，看上去賞心悅目，非常有震撼力。我們首先來到椰林風情，大片的椰子樹映入眼簾，“快看，椰子!”隨着同學的高呼，我們都把目光集中在椰子上，有的同學看得口水都要流下來了。一路遊覽，我們參觀了彩虹噴泉，大家本以爲是彩色的噴泉，卻沒想到居然是五顏六色的鮮花搭成的噴泉形狀，有雞冠花，矮喇叭，兔耳朵，薰衣草……設計師實在太有創意了!最令我難忘的是種植“肉肉植物”，大家每人都挑選了一種自己最喜歡的植物，把它栽進精美的花盆裏，再用泥土把它的根鬚覆蓋住，最後在上面撒上透明的五光十色的彩石，我還在上面擺放一隻可愛的小熊貓。多麼精美的盆栽啊，我喜歡的愛不釋手。

這次秋遊不但增長了我對鮮花的知識，還讓我見識了這麼多美麗婀娜的造型，周浦花海真是天然的人間仙境，啊，這真是一次難忘的秋遊!

護士工作計劃6

我常常出神地望着大海，被大海陶醉着。

我生長在大連，家就住在星海公園附近。這裏風景秀麗，氣候宜人，我常常爲之驕傲。有大海陪伴，我總是歡快的，大海給我帶來許多幻想……

我最喜歡看海上日出。在太陽還沒升起來時，我就早早地起牀跑到海邊，坐在大礁石上等待着日出。微風吹拂着我的臉，好涼爽啊！我大口大口地呼吸着清新的空氣，望着遠處天和海連在一起的地方。我看見，在天海之間有一團火在跳躍。啊，那是太陽！火紅火紅的太陽，一跳一跳地向上升起。太陽把大海映紅了，好像給大海披上了一層紅紗。海面上閃耀着一串一串五彩繽紛的光圈，就像我用肥皂沫吹的小泡泡。我高興極了，向着太陽蹦着跳着。每當這時，養殖場的叔叔和阿姨就在暖暖的陽光下，搖着小船開始工作了，新的一天開始了。當太陽高高升起時，藍藍的海更顯得無邊無際了。天空中一朵朵白雲在飄，海面上有一隻小艇在跑，泛起朵朵浪花，一條白色的帶子在小艇後邊飛舞。好歡快啊！

我喜歡晚上的大海。晚上，海是深藍色的，在圓圓的月亮、閃閃的星、遠處船上的燈光，及海邊樓房燈光的映射下，大海更加迷人。我光着腳，踩着水，注視着微波粼粼的海面，聽着嘩嘩的海浪聲，沿着沙灘走着，後面印下了我歪歪斜斜的小腳印，也留下我迷離的幻想……

我愛祖國的大海，它廣闊壯麗，變幻莫測，令人迷戀。

護士工作計劃7

20xx年內科全體護理人員將在護理部的領導和科主任的業務指導下，繼續堅持“以病人爲中心，以提高護理服務質量爲主題”的服務宗旨，樹立“以人爲本，真誠服務”的護理服務理念，始終堅持以質量爲核心、技術爲重點、組織爲保證，全面提高內科的臨牀護理、教學、科研及在職教育，積極爲內科患者提供有中醫特色的優質細化護理服務，爲中醫院發展儲備護理人才。

一、結合《中醫護理工作指南》要求，深化“以病人爲中心”的服務理念，應用中醫護理技術，豐富優質護理內涵。

將中醫基礎理論和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中，在遵循中醫整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上，注重運用中醫的飲食、情志、康復等護理措施，加快患者康復。並通過每週組織的健康教育和每月召開的公休座談會活動，將中醫養生保健知識傳達給病人，根據患者辯證施護的要求，指導患者選擇食物，做到病食相宜、藥食相輔、寒溫相適。同時力求使患者保持舒暢、寧靜的心理環境，樹立戰勝疾病的信心，以縮短康復時間。

二、提高護士服務品質，以病人爲中心，提倡人性化服務。

1、開展溫馨服務活動。

（1）、開展爲病人多做一點，多講一點，讓病人方便一點，滿意一點的活動。

（2）、開展溫馨護理操作，建立溫馨輸液、溫馨操作流程。護士在對病人進行的每一項護理技術操作時做到：操作前有問候、有告知。

操作中有鼓勵和安慰，操作後有注意事項的交待。

（3）、創建“舒心病房”,努力實現“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身邊有病人”的服務內涵，用“五心工程”來換取病人的舒心、安心、放心。

2、加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

（1）、主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到牀前，主動向病人及家屬做入院宣教。

（2）、責任護士每天與病人溝通，包括健康教育、瞭解病人的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等。

（3）、認真執行治療前後的告知程序，尊重病人及家屬的知情權，解除病人及家屬的顧慮。

（4）、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施

①、根據患者安全目標，進一步落實各項患者安全制度與規範；如患者身份識別制度，防跌倒、防墜牀防範制度，特殊藥品管理制度，藥物使用後不良反應的觀察制度和程序等，提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全。

②、監督各項護理安全制度的落實如：對病房藥櫃內藥物存放、使用、限額、定期覈查進行督查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫囑轉抄和執行時有嚴格覈對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。嚴格遵守“誰執行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

③、加強執行醫囑的環節管理；強化執行醫囑的準確性，有疑問時及人或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待注意事項，防止管道滑脫等。

④、加強護理工作的環節管理

（1）護理人員的環節監控：對新入職、新畢業實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

（2）病人的環節監控：新入院、新轉入，危重、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

（3）時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監督和管理。護士長進行不定時查房。

（4）護理操作的環節監控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作爲護理管理中監控的重點。

4、提高護理業務技術水平

1）、組織學習醫院各項規章制度、崗位職責、護理核心制度。

2）、落實《中醫醫院中醫護理工作指南》的工作要求，學習中醫護理方案的內容並應用到臨牀護理工作中。

3）制定業務學習計劃，分層次培訓計劃，組織全科護理人員學習學習中醫基礎理論和技能操作、專科護理技術等內容，並進行考覈，記錄成績，做到人人掌握。

4）、定期組織護理查房，並提問護士，內容爲中醫護理常規，基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。，指導做好危重病人的中醫護理，提高護士的業務能力。

5）、利用科晨會提問醫院護理核心制度及常見病中醫護理常規、中醫護理方案，使每個護士都能熟練掌握並認真落實更好的爲病人服務。6）、每週進行中醫護理質量進行自查，內容包涵（病房管理，危重病人管理，護理文件的書寫，護理安全）並提出整改措施，總結並持續改進。

7）、經常複習護理緊急風險預案知識並進行模擬演練，提高護士應急能力。

8）、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

在新的一年，我們全科室護理人員將在20xx年工作的基礎上摒棄不足，開拓創新，堅持不懈的提高科室服務質量，爲醫院和科室發展盡職盡責。

護士工作計劃8

護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽爲“白衣天使”。新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂XX年護士工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考覈工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考覈計劃，每年組織考試、考覈2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。

3、基本技能考覈：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考覈要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考覈，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

護士工作計劃9

我攀登過雄偉的華山，遊覽過威武的兵馬俑，但它們都不能與世界萬物生靈之母——大海一爭高下。

早上，我們乘車出發，經過幾個小時的顛簸，來到了海灘上。漫無邊際的大海與一望無垠的藍天相接，分不清哪裏是天哪裏是海。海浪隨着海風一上一下，就像過山車一樣。遠處的海水，在驕陽的照射下，像片片魚鱗鋪在水面上。

隨着距離的變化，漸漸地，海水由黃色變成淺藍色，再變成深藍色，像是上帝不小心把墨水灑在了人間。海面上，船隻來來往往，高速行駛的快艇乘風破浪，勇往直前，把海水撕成了兩半……

天空中，幾隻海鷗自由自在地在藍天裏翱翔，時而展翅高飛，時而低低滑翔，發出了陣陣歡快的叫聲。

沙灘上隨處可見各式各樣、形狀不一的貝殼。漫步在金色的沙灘上，那感覺就像踩在地毯上一樣，軟綿綿的。你只要撿起一個海螺放到耳邊一聽，就可以聽見大海母親時而溫柔、時而暴怒的聲音。

大海的“孩子”——海浪，是個性格多變的傢伙。有時像個頑皮的小孩，不斷向岸邊跳躍，撫摸着我的小腳丫，十分舒爽；有時又像聖誕老人，時不時會帶來許多精美的禮物。當然，大海也會生氣，當它生氣時，天空總是烏雲密佈、風號浪吼，海面上巨浪翻滾。

大海是生命的源泉，大海是大地生靈的母親，它心胸寬闊，我愛大海！

護士工作計劃10

20xx年我院護理工作目標是根據衛生廳各項護理工作部署及醫院的總體規劃，抓住我院新病房樓投入使用，整體住院環境改善爲契機，堅持“病人爲中心”，繼續深化開展優質護理服務，創新護理管理，加強質量控制，不斷提高護理服務水平和護理服務質量，現結合我科室的實際情況，制定20xx年如下工作計劃：

一 加強護理質量管理，使護理質量持續改進。

1 落實三級質控（護理部-片內-科內），每週科內進行自查。科室分爲兩組進行，檢查內容按我院護理質量控制本十項內容逐一進行。每月對檢查結果有總結，包括存在問題，整改措施，效果評價。並進行小組與小組考覈，組內成員相互考覈，考覈優勝者給於獎勵。

2 反覆學習五項（分級護理制度，交接班制度，醫囑執行制度，查對制度，安全輸血制度）護理核心制度，落實執行。

3 加強病人的各種風險評估，包括壓瘡，跌倒，墜牀，管道滑脫，減少和防止護理不良事件的發生。

4每月召開護士座談會一次，傳達護理部會議的主要內容，反饋本月護理各項檢查的存在的問題，聽取各位護士的`意見和建議，表揚優秀個人和小組，制定本月的護理計劃，強調本月的工作重點。

5 加強護理病歷書寫的內涵，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規範的書寫，如漏字、塗改不清、前後矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科症狀的特殊性，使護理文件標準化和規範化。要求只要

病人有主訴就要記錄，病人擅自離開病房除聯繫病人或家屬外，要求及時記錄。責任護士要了解病人的心裏變化及時發現異常情況，告知家屬，做好記錄，並要求家屬簽字。

二 繼續深化優質護理服務。

1 培養護理人員主動服務意識，樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。對病人實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。

2 加強護士禮儀文化學習，強化護士的現代護理文化意識，規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業道德，提升護理人員素養。

3 注重收集護理服務需求信息，通過發放滿意度調查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調動她們的工作積極性。每月對病人的滿意度調查進行總結，有存在問題，整改措施，效果評價。對提名錶揚的護士除給予晨會表揚外，納入科室績效考覈和年終考覈。

4做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾健康教育，出院病人的康復指導以及電話回訪工作，開展多種形式的健康教育方式，如，健康教育處方，每週一次集體健康教育，責任護士一對一健康教育，並想在本科室進行電子屏幕循環播放的健康教育等，使健康教育覆蓋率100％，達到促進疾病康復的目的。

5 加強責任護士對病人全方位管理，不定期檢查責任護士對所管病人

掌握情況，護士長按危重病人十知道提問責任護士，此項檢查納入績效考覈。

三 繼續加強護理過程中的安全管理

1 讓十大安全目標貫穿護理工作始終，保障病人的就醫安全。

2 嚴格執行查對制度，三查七對的執行到位，加強對護士的管理，杜絕嚴重差錯及事故的發生。要求病人的腕帶執行率達到100%。對病人的任何操作要覈對牀頭卡，腕帶，問病人或家屬叫什麼名字。

3 要求每位護士掌握科室各種急救物品的性能和使用，急救藥品的定點和定位，提高各護理人員的應急能力。各種搶救器械及物品安排專人管理。

4嚴格落實執行消毒隔離制度，落實醫院感染管理的基本要求。

5認真做好重點環節的監控，對入院、新轉入、危重、手術、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

6 認真執行告知程序 ，與病人保持有效溝通。

四 抓好“三基”及專科技能訓練與考覈工作，提高本科護理隊伍建設。

1 對科室護士實行分層次培訓，年初定好每位護士（n1-n4）培訓內容，包括理論和操作。每位護士一份培訓表。

2基本技能考覈：除按護理部組織的操作培訓不定期到示教室強化訓練外，科室每月組織一項操作示教。要求對基本技能能熟練掌握，將規範操作實施於病人，確保病人安全，預防併發症發生。 3加強專科技能的培訓：組織全科人員每月業務學習一次，每次講一

個專科疾病及護理，每週分別提問，不定時抽查考試，爲培養專科護士打下紮實的基礎。每月對科室危重病人進行一次護理查房。並要求參加本科醫生的業務學習。

4加強三基知識的學習，由護理部統一組織進行兩次理論考試，科室每半年考覈一次，內容包括三基，各種護理制度，本科疾病知識，護理法律法規，院感知識等。每週晨會提問一到兩次。

6 在加強技能培訓的同時，重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用，搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復甦急救技術，提高危重病人的搶救成功率。

7 加強年輕護士的培養，新入科護士要求強化練習三個月的靜脈穿刺技術，三個月內每天上午8點給本科病人進行靜脈輸液，力爭達到一針見血。

五 加強教學科研工作

1 加強實習生和新上崗護士帶教工作。提高帶教質量。實行“一對一”帶教。科室每週安排專人對同學進行一次小講座。每季度對同學及帶教老師召開一次座談會。聽取哥老師及同學對本科室帶教的建議與意見。對每次新入科的同學進行本科室崗前教育。強調安全意識。 2鼓勵“創新服務”，發揮各技術小組的作用，如遇到開展新技術項目及特殊疑難病例，可通過查閱文獻資料、組織討論學習，進行護理會診等形式更新知識和技能，對有“創新服務”者，依據規定給予獎勵，作爲年終考覈優秀的條件之一。

3 鼓勵高年資護師撰寫論文。

4 與醫生合作，開展水療作爲本科20xx的三新項目。

護士工作計劃11

一、培訓目標

鞏固專業知識，提高專業技能，注重抓好三基（基本理論、基本知識、基本技能）與臨牀實踐的結合，在工作中要求瞭解各種工作職責與流程，嚴格進行各項護理技術操作訓練，熟悉眼科專業技術操作。

二、培訓項目

（一）理論培訓

1、以三基訓練爲基礎。

2、重點培訓辦公護士、總務護士、責任護士等崗位的眼科工作流程。

3、掌握醫囑執行流程及護理文書的書寫。

4、瞭解眼科常用藥的作用、不良反應。

5、掌握病人的入院、術前、術後、出院等健康教育。

6、瞭解眼科常見病的常規護理。

（二）技能培訓

1、掌握十五項護理基礎操作、結合護理部操作訓練要求。

2、掌握專科技術操作，如點眼藥水法、塗眼藥膏法、剪睫毛法、沖洗結膜囊法、淚道沖洗法等。

（三）護士禮儀培訓

1、培訓護士着裝禮儀，包括着裝儀表、淡妝上崗等。

2、培訓護士一般禮儀，包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。

3、培訓見面禮儀，包括路遇禮儀、上下樓、乘電梯禮儀等。

4、培訓電話禮儀及護患溝通禮儀等。

三、具體實施方法

第一週

1、由護士長指定帶教老師給新護士：首先向其介紹科室人員，病區環境、佈局、物品放置和各班工作職責、工作流程、相關規章制度，着重強調“三 查七對”，無菌操作和消毒隔離制度；要求新護士着裝整齊，語言謙和，工 作要認真、仔細、虛心好學，明確本科室工作任務，按工作要求，制定切實 可行的帶教計劃，合理安排基礎護理操作和技術性操作。計劃一式兩份，讓 新護士做到心中有數，充分調動教、學雙方積極性。

2、講解新病人入院、出院程序，眼科常見疾病的病情觀察及術前、術後的 護理要點，眼科常用藥物使用注意事項。

3、法律法規教育要貫穿於新護士工作始終，使其嚴謹工作態度，培養法律 意識。“慎獨”是護士工作中的基本要求，如操作前洗手，旁邊無人時，洗 手是否符合要求，完全取決於護士的職業道德。

第二週

1、掌握眼科新入院、出院病人及術前術後病人的健康宣教內容，如滴眼、 備皮的指導方法。

2、示範操作術前準備及術後護理技術操作如剪睫毛、沖洗淚道、沖洗結膜 囊、冷、熱敷的指導。並在帶教老師指導下進行操作。

3、熟悉基礎操作或鞏固上一科室帶教的基礎操作（生命體徵的測量及記錄、 常見藥物過敏試驗的配製方法、結果觀測、無菌操作、吸氧、各種注射方 法）。

第三週

1、能熟練掌握危重病人病情觀察及各項安全護理。

2、熟悉醫囑電腦輸入。

3、掌握常見疾病及其併發症處理程序。

4、準確填寫護理首頁及記錄。

5、能單獨值班，工作嚴謹、嚴格三查七對及無菌技術操作， 無差錯事故發 生。

第四周

1、對新護士進行月考覈，發現缺陷及時培訓。

2、護士長或帶教老師主動徵詢新護士意見，有針對性地予補差補缺。

護士工作計劃12

大海是我日思夜想的地方，那裏一切都那麼美好，那麼的富有情趣。

我最喜歡開朗的大海，甜美的大海，因爲它讓人心曠神怡，流連忘返。今天，我終於見到了大海！

藍藍的天與藍藍的海融爲一體，天與海相連，水天一色，一望無際。海面清澈見底，水裏的魚游來游去，東竄西竄，沙灘上精緻的貝殼在陽光的照耀下，煥發出無比的光彩。玉屑銀末般的細沙在陽光的照耀下，顯得金燦燦、亮閃閃的，如同閃閃發光的金子一般，散發着耀眼的光芒。

哇！這裏好漂亮呀！人也真多，有的在沙灘堆“城堡”、打排球，還有的在淺水區游泳，游泳的花樣也很多：有仰泳、蝶泳、蛙泳、自由泳等。還有一些小朋友手拿魚網，向水裏撈去，他們東跑西跑的，可就是撈不到。大家快看：那邊有一位小男孩在沙灘上撿了一些精緻的“貝殼”，之後，小男孩把貝殼洗得乾乾淨淨的！放到小桶裏，很驕傲地說：“爸爸媽媽，看我厲不厲害呀？嘻嘻！”我想，這可真是個幸福的家庭。

岸邊還有一些椰子樹，微風吹過，椰子樹唱起了美妙的歌聲，太陽也快要回家了，這正是散步的好時機，微風吹拂，平靜的海面，雖說沒有中午的金光燦燦，但依然很優雅，很美麗。

大海呀！你是那麼的美，有多少人嚮往投進你的懷抱。大海，你那美麗的面貌，我永遠也不會忘記的！

護士工作計劃13

走過具有里程碑意義的20xx年，我們滿懷希望與信心迎接着20xx年的到來，在新的一年裏我們新生兒科的全體醫護人員將齊心協力、患難與共、共同奮鬥一如既往的圓滿完成各項工作任務。現將一年的護理計劃整理如下：

一、認真執行院部、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務。並積極組織學習，督導各項工作完成情況。

二、加強重症監護室的消毒隔離制度及基礎護理質量，完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考覈工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，計劃上半年以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：制定出週期內專科理論與技能的培訓與考覈計劃，每月組織考試、考覈一次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。

3、基本技能考覈：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復甦搶救技術。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考覈，理論考試與臨牀應用相結合，檢查規章制度的執行情況。

（二）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高專業知識水平。計劃如下：

1、3月、6月各派一名科內業務骨幹參加自治區新生兒專科培訓班

2、其餘每月份裏分別派送科內護理人員進修學習，改變護理理念，從而提高自身素質和臨牀護理質量。

四、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）尤其是需提高護士發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的督導作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）建立檢查、考評、反饋制度，發現護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。

（三）進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員--護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。（四）加強護理過程中的安全管理：

1、每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的個人，追究個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、加強科室硬件設施的常規檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

五、深化親情服務，提高服務質量

（一）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

（二）注重收集護理服務需求信息，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

六、做好教學、科研工作

（一）指定具有護理師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作。

（二）重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）增強科研意識，力爭年內開展新技術項目1～2項。

我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得更好的成績。

護士工作計劃14

大海，一個令我心神嚮往的地方。而今天我親眼目睹了這位海姑娘的風采。 湛藍的海水與蔚藍的天空形成一線。海風陣陣的吹來，雪白的浪潮從遠處蕩來，爲金色的沙灘繡上了一條花邊。放眼望去，大海無邊無際，猶如巨大的藍色寶石，鑲嵌於沙灘、藍天。陽光之下，顯得分外美麗。而海浪拍打在礁石上的聲音，則是一首首悅耳動聽的歌曲。

沙灘卻另有一番景象。柔軟而細小的沙粒上，撒滿了那花紋交錯的貝殼。它們像是沙灘的飾品，把沙灘打扮得楚楚動人。 大海美得脫俗，美得清新，美得磅礴，美得與衆不同。但這一切是克服了重重困難，歷經了無數坎坷，纔得到的。這也使我堅定了一個信念：做任何事情不可能一帆風順，會遇到許多坎坷，但只要不懼怕困難，並百折不撓地去戰勝困難，那麼你終將會實現自己的理想境界。

尋找大海的路程是艱辛的，正如我們成長的道路一樣不平坦，但只要堅定自己的信念，不爲之改變、動搖，這只是成功的第一步；我們還要用樂觀、勇敢的態度去面對挫折，不向之屈服。反要越鬥越勇，將克服困難的過程看做一種享受，我們便能在苦難中找到歡樂。每個人幾乎都是口的巨人、行的矮子，但我們只有做口的巨人，更要做行的高標，爲自己的夢想而努力奮鬥！

護士工作計劃15

一年的時光消失，作爲一名護士長以下是我的工作計劃

1、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

2、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃並組織實施，定期或不定期督促檢

查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，並及時總結講評，不斷

提高護理質量。

3、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，

制定各班崗位職責。

4、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或採用其它形式考覈，並做好獎懲考覈工作。

5、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣

、物品和工作人員手的細菌培養，並鑑定消毒效果。

6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，瞭解中夜班工作情況

，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

7、參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，瞭解各級醫生對護理工作的

要求。

8、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查

，做好記錄。

9、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，

及時取得支持和配合。