【必備】對班主任的工作計劃集合七篇

【必備】對班主任的工作計劃集合七篇

時間一晃而過，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的對班主任的工作計劃7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

對班主任的工作計劃 篇1

伴着收穫的喜悅，我即將開始我實習工作，同時也將開始班主任工作，我面對的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作爲他們初入高中的思想和行爲的啓發和領導者，肩負的職責和任務何其艱鉅！

思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一（11）班的學期工作計劃：

一．指導思想：

對於高一（11）班的學生，我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

尊重；信任；共情；關注；

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認爲“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲，勿施與人“，”用人不疑問，疑人不用“。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行爲，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經是個”大人“了！但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼裏還是那麼的小，那麼的可愛！我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂”關注“，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二．奮鬥目標：

對於高一（11）班的奮鬥目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人，後面的”四有“是教給他們如何學習。

1、”有人格“是做人的最起碼的標準；

2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、”有教養“，注意，”教養“並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他爲什麼？他會回答：因爲沒有警察！好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在”檢查“中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在爲老師學，爲家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“，可能就以爲學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有”教養“的範圍！

4、那麼什麼是”有能力“呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍裏面衣服不會整理，襪子洗不乾淨，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學裏是那麼的失落，因爲他們的高分低能被暴露的一覽無餘；

5、”有計劃“：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，可能有的.學生會不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，但那不是計劃，是理想、願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那麼慢慢的就會”有規律“起來。

6、”有規律“：生活有規律有利於人的健康長壽，學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能”三天打魚兩天晾網“，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去；7、”有效率“：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高”效率“。

三．具體措施：

（一）思想行爲教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約若干個崗位，儘量做到人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做（而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務），也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成爲自己的主人。可謂”一箭三雕“。

2、實施班級常規：

爲了對一些學生起到約束作用，也爲了給自主管理設置一個良好的後盾，我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班幹部容易管理，學生的情況容易量化，爲今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一週就出一期黑板報，內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到衝擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑑於此，我將認真地搞好每一次主題班會，內容將是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是爲了鍛鍊學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題，提高能力：

如”高效學習周“，”治病救人周“，”開拓胸懷周“等等，藉以來增強學生各方面的能力。

（二）學習方面：

在學習方面，我同樣也制定出了”四有“班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如”高效學習比賽“，”環保知識競賽“，”法制知識競賽“，藉以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

（三）分組協作制：

紀律小組4人，負責班級的紀律；衛生小組4人，男女生宿舍各一人，教室和保管區也各一人；班級活動小組4人，負責班級各項集體活動，每週一次，活動的形式不限，只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可，包括過生日；主題班會小組4人，負責每要舉行的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員；學習小組4人，負責隨時調整大家的學習狀態；宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行；團委1人，團委書記；班委2人，2個班長；

（四）每天自省：

班委建立值日製度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

我相信，只要用心，一切皆有可能。

對班主任的工作計劃 篇2

爲了更好地配合學校安排的各項工作，結合本班情況特擬本學期工作計劃如下：

一、基本情況

本班共有學生44人，其中男生15人，女生29人。百分之八十的學生學習比較自覺，尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。具體分析如下：

（一）問題：

1.學生爲實現目標而努力的程度不夠。

2.對學生幹部的滿意程度不夠。

3.班級學生遵守紀律不夠。

4.一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。

5.班級重視並發展學生的興趣愛好不夠。

（二）原因：

1.學生對集體目標管理的參與度不夠。

2.學生幹部以身作則不夠。

3.自律程度不夠：

（1）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；

（2）有些學生視學習爲交作業賬，上課時趕做其他作業，課餘又感到無事可做，不認真學習；

（3）學習成績較好的學生在完成作業後不抓緊時間複習、預習，也放鬆紀律。

4.學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、複習工作較差。

5.一些學生不能刻苦磨鍊自己的思想和意志：

（1）學習滿足於完成作業，完成作業後就不認真複習、預習；

（2）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。

6.家庭教育上的問題。

（1）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；

（2）少數家長對子女期望值低。

二、班級的主要目標及措施

（一）目標：1.學生爲實現目標而經常努力者要上升到80％以上。

2 .學生對學生幹部全滿意和多數滿意者要上升到60％以上。

3.學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55％以上。

4.學習態度優秀和良好者要上升到70％以上；學習方法優秀和良好者由要上升到60％以上。

（二）措施：

1、根據本班實際情況制定相應的規章制度。本班同學要自覺遵守學校制度，遵守班級制度。

2、安全教育不放鬆，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把安全工作做好，力爭不出現意外事故。

3、成立班幹部小組，協助老師抓好班級日常管理工作，配合學校各項工作。

4、根據目前學生不良衛生習慣，髒、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理，充分利用班幹部進行監督，學生互相監督，發現後及時處理，逐步養成良好的衛生習慣。

5、通過談心，瞭解各種情況，逐步轉化後進生的思想，激發他們的興趣，養成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所提高。

6、把家校聯繫工作當作一項重點工作進行抓，經常進行家訪，瞭解學生的學習動向，更好地提高他們的學習興趣，本學期力爭到每個學生家進行家訪。

7、和科任老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見，把教學搞活。

8、組織學生積極參加學生開展的各項活動，力爭獲獎。

9、鼓勵學生積極參加課外興趣小組，儘量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

三、逐月工作安排

二月份

1.報名註冊，做好保學控流工作。

2.對學生進行思想及安全教育。

三月份

1. 民主選舉班幹部。

2.進行“人人守信”演講賽。

3.進行安全、衛生教育。

四月份

1.行爲規範教育：講文明，講禮貌。

2.號召班級學生爭做合格學生，開展“祖國你好”的主題班會。

3.組織學生開展春遊活動，及外出的安全教育。

4.安排期中考試工作

五月份

1.5月1日 開展慶祝“勞動節”活動。

2.開展體育競賽活動。

3.開展“我愛讀書”活動。

六月份

1.組織好家長開放日。

2.開展“我是勞動小能手”活動。

3.慶“六一兒童節”文藝表演。

4.期末綜合素質測查。

七月份

1.迎接升學考試。

2.安排好學生暑假生活。

對班主任的工作計劃 篇3

在學校領導的關懷支持下，工作室本學期正式成立。這是學校發展的需要，也是衆多班主任發展的需要。我校目前的情況是，學生層次多、類別多，管理難度大，這種狀況，決定了我們必須加強研究，提高自己的管理水平。工作室的成立就是要把責任感強的優秀班主任聚集在一起，爲班主任的持續發展創造相互交流、共同成長的條件和搭建平臺，讓每位班主任都能在這個平臺上發揮聰明才智，共同研究，羣策羣力，使參與其中的每位班主任受益，擴大優秀班主任羣體，最終爲學校的發展做出自己的貢獻。

一、工作室目標

依據上級有關文件精神和學校要求，本工作室將以“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”爲工作宗旨，不斷探索當前班主任有效的德育途徑，優化班級管理手段，提高班主任綜合素質。爲此，我們把工作室的長遠目標，定位在“打造名班主任羣體”上。力求通過多形式的班主任學習、研討、實踐和培訓活動，不斷加強班主任專業能力建設，使每位成員成爲班級管理的能手、德育科研的先鋒，並能在學校範圍內發揮示範、帶頭和輻射作用，從而形成“名優羣體效應”。鑑於我校的實際情況，當前的目標是努力打造專業班主任羣體，讓每位成員由合格的班主任成長爲班級管理的行家裏手。

二、具體任務與措施

1.健全機構及制度，保證常規活動。工作室將堅持每兩週一次的常規學習例會制度，以主題沙龍爲主要形式，研究班主任工作，交流經驗和體會，從而實現共同發展。建立AM羣，以利於日常交流。建立工作室博客，登載學習內容、研討報告、研究成果等。

2.加強理論學習，提高理論素養，深入進行自我分析，找準個人發展方向。通過與班級工作相關的各種理論知識的學習，增強工作室成員的班主任專業意識，提高工作室成員的教育思想和主題班會課的藝術性，促使工作室成員向學者型班主任方向發展。

3.對班主任工作過程中遇到的問題進行研討交流，提高工作室成員的研究問題與解決問題的能力，從而提升班主任工作的創新能力。

4.爲工作室成員提供更多校內、校外的培訓機會和更廣闊的交流平臺，促使工作室學員向研究型班主任方向發展。

5.做課題，出成果。工作室成員每學期至少要圍繞研究課題承擔一次主講任務，精心準備，材料齊全。工作室成員每學期要完成一篇有關班級管理的經驗交流論文或心得、班主任工作案例分析，最終要形成工作室整體的研究成果。

三、初定系列研究主題

1.勵志教育與人生規劃系列。探討激發學生學習熱情，形成優秀學習品質的手段、方法，收集整合文字、音視頻等相關材料。

2.學習習慣培養系列。探討如何在日常班級管理中培養學生的學習習慣，如何發現學生學習習慣方面存在的問題並解決。

3.考試質量分析系列。探討如何有效進行成績分析，通過各種維度的成績分析及時發現教師教學及學生學習中存在的問題，獲取更多信息；探討EXCEL軟件的在成績分析中的運用，最終形成成績分析模板。

4.班級管理的系統設計。探討分級部、分階段、分層次、分類別的班級管理總體規劃，形成初稿。

5.班主任工作錦囊系列。集思廣益，探討各種實際問題的發現與解決。

6.學習方法指導系列。涵蓋各個時期、各科、各類。

7.針對性培養系列。包括培優、補弱、後進生轉化、特殊學生的關愛等。

8.心理研究系列。學習研究學生心理，發現問題並解決。

9.班主任自身成長系列。探討優秀班主任成長的規律，交流班主任工作的體會，自我分析與規劃，形成個人成長規劃。

10.資源系列。探討怎樣合理利用各種外部資源，與家長打好交道，做好家校的互動；探討怎樣聯繫、帶動班級任課教師，怎樣聯合其他班主任共同提高班級管理效果。探討怎樣培養班幹部，發揮其作用；探討班規的制訂與落實。

11.招生考試系列。研究高考政策，探討怎樣在自主招生、春季招生中出人才，積累填報志願的相關資料，指導學生準確填報志願，考入更好的學校。

12.班級文化建設。探討如何形成自己的特色班級文化。

13.班級活動的設計與組織。探討適合不同教育目的和主題的活動，以及如何更有效地組織和開展。

14.理論支撐。結合以上活動學習相關理論與知識，通過博客進行共享，形成主題系列。

對班主任的工作計劃 篇4

　　（一）班主任的職責與作用

班主任是組織者，組織各種活動正常有序的運行，制定合理的制度進行分權分工，組織學生能夠有序的參與到活動中去；班主任是領導者，學生習慣性的聽從命令，班主任就需要發揮領導才能，領導學生做各種事，這麼多的學生也自然會有各種不同的意見和想法，班主任的領導使得學生能達到一個統一的意見；班主任是教育者，班主任在德智體美勞方面教育學生，能通過各種方式教導學生什麼是正確的什麼是錯誤的，幫助學生養成良好的學習習慣、行爲習慣；班主任是管理者，整個班集體的紀律、衛生都需班主任的管理、監督，班主任培養班幹部一起管理整個班集體學習、生活的正常運行；班主任是合作者，班主任存在於班集體當中，與學生相互配合完成各項教育工作，老師教育學生的同時學生也在配合着老師，兩者之間良好的合作關係使得班級工作能夠順利進行。

班主任與學生相處需亦師亦友，獎懲並用，該嚴格時嚴格該溫和時溫和，使得學生敬老師而不是怕老師。讓教室變得像家一樣溫暖，學生願意來上學，願意與班主任交流，同學之間形成良好的朋友關係，有強烈的團結意識。

　　（二）實習班級情況介紹

xx學校xx班是一個由—名男生和—名女生組成的班級。學習成績方面：班級學習成績在整個年級段來說中等偏上，班內學生較活潑聰穎，創新能力較強，較有自己的想法。經過上個學期的特別強調的“好習慣”，基本已經養成良好的學習習慣，課前準備好上課書本，提前上好廁所，上課能夠積極主動回答問題。但在作業完成情況與收作業情況方面還有待加強。

行爲習慣方面：行爲習慣基本已經養成，能夠按照老師的口令明白自己的該做什麼。上課坐姿，排隊的隊形、速度等方面都已經很清晰。但在有時候，個別同學還是會拖沓，做操、放學排隊時仍會講話，站姿懶散，動作不夠快。

品德情況：經過多次強調，班內學生總體較有團結意識，同學間的關係友好，能夠互相幫助。愛勞動，尊敬師長，有較強的集體榮譽感。但班內偶爾還是會有小摩擦，學生間也會有跟風現象發生。

　　（三）班主任實習日工作計劃

1、早自習開始之前

早晨8點整才真正開始早自習，因此，學生在早自習之前是由班主任主要負責的，一般班主任要在7點半左右來到教室。首先，班主任安排已經到校的學生自習，不允許離開座位，到校就開始學習，接着安排值日的學生打掃衛生。因此班主任在這段時間需要關注兩大點：紀律與衛生。在學生到校情況過半後，就應該組織學生開始集體早讀，對於早讀的內容應根據合理安排，做到各科都合理安排，不自私不偏輕重。在早自習開始之前，檢查監督紅領巾的佩戴，監督教室、包乾區的衛生。

2、早鍛鍊時

每週一要舉行升旗儀式，班主任需領學生快速整隊到操場集合，沿途不準有交談，隊伍需整齊。在達到操場後進行升旗儀式，唱國歌等，班主任帶頭，爲學生做榜樣。升旗儀式結束後，班主任有序快速將學生帶回。如遇下雨，班主任就需組織學生在教室裏面認真聽學校廣播，宣佈上週學校的一些情況。

每個月的第一個週二，需要進行年級組組長講話。班主任需要及時、迅速、有序將學生帶到指定場地，仔細聆聽年級組組長的講話，班主任需管理學生的紀律情況。如遇下雨，則由當天早自習教師負責組織上課。其餘週二進行早操鍛鍊。

週三四五，班主任需帶領學生快速、整齊集隊。先在班內排好隊，吩咐好學生擺好桌凳，關好門窗，跟隨在五（5）班學生之後，跑到操場上做早操。先整隊，再做操，班主任需帶頭做操，並觀察學生做操情況，適時提出指正。早操結束後，班主任需與副班主任合作，給學生進行十多分鐘的體育鍛煉。班主任需整理好隊伍，發出明確的口令，讓學生能夠按着口令有序的進行體育鍛煉，班主任需要有體育鍛煉的常識，給學生做出指導，糾正姿勢的對錯。在整個操場上，學生鍛鍊難免分組進行，但總體看起來必須亂中有序。結束後，班主任有序將學生帶回。

3、課間

班主任應做到隨時到班級看看，提醒學生注意衛生，關心學生有否特殊的情況發生，及時作出正確的處理。將學生的一切放於首位，做到關愛學生，也可在課間多多與學生交流培養感情。

4、眼保健操

上午第三節課前與下午第二節課前都有眼保健操。班主任應在做操之前到達班級，監督學生趕緊就位，準備做操。由於小學五年級的學生經常不把眼保健操當回事，班主任需特別強調做操的重要性並提醒正確的做操方式。班主任可以安排班幹部進行監督，使眼操達到最好的效果。做操期間，還需安排負責值日的學生進行衛生的檢查，時刻保持教室整潔乾淨。還需提醒學生紅領巾佩戴情況等等。

5、午間

班主任需提前安排好擡飯的學生，總共8名，跟隨副班主任到食堂擡飯。擡飯來去的路上必須排隊，沒有聲音，注意紀律。吃飯之時，班主任需與學生共在班內吃飯，打飯時排隊有序、安靜，吃飯時也注意紀律、衛生，強調吃多少打多少飯，儘量不能剩飯。吃完後，需要負責的學生跟隨副班主任將工具擡回食堂，同樣，路上應排隊，展現有序的隊伍風貌。

6、文體活動課

班主任負責最後一節課的文體活動課，根據課表有安排各種文體活動，班主任需整體組織活動。若是音樂類的活動，班主任需整隊，帶領學生一起進行葫蘆絲訓練。會有頑皮的學生搗亂或者濫竽充數，班主任需保有威嚴，讓學生認真學習，教育學生正確對待這項有意義的才藝訓練。班主任需對學生正確的站姿、吹奏姿勢以及吹奏的內容有所瞭解，能夠做出正確的評價和指正。若是體育鍛煉課，班主任需有序帶領學生到達操場進行鍛鍊，學生到了操場容易過於活躍，可能會不遵守紀律，此時，班主任應懂得采取合理的獎懲措施，控制好整個班級的紀律、整齊度，讓學生在娛樂中也達到明顯的鍛鍊效果。

7、放學

放學時間爲4點10分，爲避免各班放學的衝突，我班大致定的放學時間推遲10分鐘左右。下課時間到時，班主任需讓學生養成快速整理書包，快速排隊的好習慣，除特殊情況不能有留在班內繼續做作業等滯留情況發生。班主任應定好整隊的班委以及負責管理門窗的學生。在隊伍整齊、安靜後，班主任帶領學生到指定地點再解散，行進過程中班主任要管理學生的紀律，讓學生產生一種明確的紀律意識。

（四）班主任實習周工作計劃

週一：週一是一週的第一天，學生的學習興致低，玩性高，還未從雙休日的懶散中恢復過來，同時可能會有補作業抄作業的情況發生。因此，在週一，班主任需以高漲的熱情，帶動學生學習的興趣，需要特別強調紀律方面的事情，對一些小事要多加提醒，讓學生儘快投入到正常的學習生活當中。

週二至週四：這幾天，學生已經穩定了自己的學習狀態，班主任需要偶爾點出學生的行爲習慣的正確與否，做到獎懲有度，慢慢培養學生自己發現、主動學習等等好習慣。針對本週的班隊活動的主題，班主任對學生要有主次，對普遍存在的問題要特別強調，對於個別存在問題要個別對待。

週五：週五是一週的最後一天，這天班主任有一節班隊課。針對本週的主題，班主任應好好準備，總結學生這一週的表現情況，獎懲一些學生，並對下一週的目標進行說明。同時，進行一定的有教育意義又有娛樂性的班隊活動，給學生放鬆一下一週緊張的學習氣氛，與學生進行平和的談話，給自己與學生平等交流的機會，培養老師與學生之間的感情。

班主任工作繁瑣細緻，需關注到學生的方方面面。在生活、學習、思想上都應面面俱到，對待學生需平等，不能用異樣眼光看待學生，注重班集體整體發展的同時也能夠及時發現個別學生的問題。跟學生之間形成亦師亦友的關係。學會運用家校聯繫本，建立學校與家長之間良好的合作關係，爲教育孩子共同努力！

對班主任的工作計劃 篇5

　　一．指導思想

認真學習並貫徹實行黨的教育方針和政策，並以此爲指導。嚴格遵守《中小學教師職業道德規範》，與時俱進，學習先進前沿的教育教學理念和專業知識，堅持以德育人，德育爲先，“爲學先爲人”。根據《小學生日常行爲規範》以及本班制訂的班訓、班規等日常工作評比條例量化教育學生、規範學生的言行。

　　二．奮鬥目標

以中華傳統美德“禮、義、智、思”等作爲德育總綱，力求培養學生遵紀守法、團結互助的文明禮貌習慣和勤奮好學的學習習慣以及愛勞動、保整潔的清潔衛生習慣，加強對班幹部的培養和鍛鍊，使他們迅速成長爲本班的紀律、衛生、學習、文明禮貌等各方面的好榜樣和督促者。督促激勵先進生，輔導鼓勵後進生，並盡力發揮各人所長，讓優生更優，後進轉先進。以課堂爲主要平臺，結合學校的各項活動，加強對學生的集體主義思想和榮辱觀的教育，形成強大的班級凝聚力，形成知禮、篤行、誠信、愛人的良好班風以及博學、好思、爭先、互助的良好學風，使每一個學生都能健康快樂地學習、成長、發展。

　　三．本班學生情況分析

本班共有46名學生，大部分學生講文明、有禮貌、守紀律、愛學習、成績優秀。但自一年級入學之始，分入我班的好動愛講的男生就特別多，較之其他班的一兩個，我班竟達十五、六個。儘管經過兩年多的學習、教育，整體來說，這撮學生有所進步，經常影響老師講課、學生聽課的學生還達七、八個，且他們由於上課不專心，基礎不紮實，成績也不穩定，其中兩三個成績還特別差。也因爲這部分學生的好動愛講，各任課老師對我班的上課印象一貫不好。一部分表現好的學生由於經常因那一部分人的違紀而賠罪受訓，積極性也不高，哪怕回答問題、讀書時聲音都夾在喉嚨夾裏，提不起勁，任課老師也反映學生上課積極性不高。當然，本班學生的表現及學習效果懸殊非常大，表現好的一部分不僅紀律好，講禮貌，學習成績也非常好，但，那畢竟是一小部分。作爲班主任，希望通過老師、學生及家長共同努力，使本班的每一個學生都能快樂學習、幸福成長。

　　四．具體措施

1.確立班級奮鬥目標，以鼓舞士氣

班級的奮鬥目標是全班師生共同努力的方向，如果師生明確了奮鬥目標，就可以激發大家的責任心、榮譽感，鼓舞師生共同前進，並以奮鬥目標作爲班級各項工作的指南，使它成爲班集體前進的巨大動力。

而我班因一些調皮多動好講、嚴重影響課題紀律的學生較多，長期以來，因調皮生影響而無奈被“賠罪”被批評的其他學生，在心裏上認爲自己身處一個紀律不好的班，對班級信心缺乏，對自己也信心嚴重不足，哪怕讀書，聲音也大不起來，總是有氣無力，死氣沉沉的。

所以，設立班級奮鬥目標，對我班師生尤顯重要。老師抓住本班學生各科考試成績一直名列前茅的這一優勢開始談起，告訴孩子們：老師教了二十多年書，教過許多聰明的孩子，但從沒教過像你們這麼聰明的孩子！你們是老師二十多年教書生涯中見過的最聰明的學生！而且個個聰明！尤其你們寫的文章老師最喜歡看！見孩子們開始雀躍起來，老師順勢把話鋒一轉：可見，只要大家有決心去做好一件事、每件事，我們都有能力做到最好！所以，老師制訂出了我們班的班訓、班規！然後，全班同學開始齊讀已發到他們手中的班訓、班規。（見班規、班訓）班訓實際上是我們班級的奮鬥目標。而班訓主要以儒家傳統美德“禮、義、智、思”爲總綱，目的在於培養、形成知禮、篤行、誠信、愛人的良好班風以及博學、好思、爭先、互助的良好學風。我再三強調：詩書班級，必將鏗鏘！人人優秀我自豪！（解釋：鏗鏘是鳳凰的叫聲！取其不鳴則已，一鳴驚人之意）

2.營造班級家庭氛圍，增強班級凝聚力

家，會給人溫馨、溫暖、親切的感覺。營造寬鬆、溫馨的家庭氛圍，不失爲班級管理的一種好招式。竊以爲，一旦大家腦裏形成一個共識：我們生活在一個大家庭裏，每個人都要爲這個大家庭增光添彩，而不是摸黑蒙羞。那接下來的各項班務工作就好開展了。凡是有利於班級的事才做，凡是不利於班級的事就不做，集體的榮譽感就在這種抉擇中形成，並形成全體師生爲實現班級奮鬥目標而團結協作、奮發前進的一種合力，一種凝聚力！有了這種班級凝聚力的班級的師生將會團結一心，努力奮鬥，“班榮我榮，班恥我恥”，這樣的班級纔會是成功的班集體。

爲便於小組之間進行良性競爭、也爲了更有利於班級管理，老師將全班46個學生按梯隊分成12個家庭組，每個家庭組由3-4個成員組成，也可擴大到成員背後的每個家庭中的家長們，選出一個庭長，大家羣策羣力，使自己家庭組能在各項活動、評比、競賽中力爭上游，而獲勝者會得到相應的獎賞。不僅活動開展、學科競賽以家庭組的方式進行，平時的班級日常管理中的各項要求和規章的實行情況也以家庭組的評比方式來參與進行。老師設置了一個“幸福家庭”評比表，評比內容涵蓋了學生在校、在家的一日常規，包括紀律、衛生、學習、文明禮貌等各方面的要求，每天對每個家庭組的實施情況進行檢查、督促、登記，一週評比一次。並且制訂出評比條例和獎懲措施。對於在評比中榮獲前六名的家庭組不僅於班級博客上公佈以精神獎勵，還可以得到一些小獎品以物質獎勵，期末，再評出全期總分的前六名的家庭組，給予獎賞。

3.規範常規管理，關鍵抓好班級紀律

“無以規矩，不成方圓”。況且，我班素以調皮搗蛋生居多、上課難上而著稱，尤其需要制訂規矩。所以，在班規裏，老師將一日常規都做了具體的要求。紀律，可以說是一切教育教學活動得以順利進行的保障，無紀律，也就無教育、無教學。所以，從早上起牀、到校後的誦讀繳交到課間操、眼操、午餐、午睡再到放學後的衛生值日以及回家後的作業完成、按時就寢等，一條條一點點都有明確的要求，如有違反，針對所違反的條例進行批評教育。當有較多人違反時，老師逐個進行教育，逐個擊破、逐個轉化。當四周過去，孩子們基本形成了習慣，常規成了習慣，班級管理如同進入了流水線，相對就輕鬆很多了。慢慢地，語文課、數學課、英語課好上了，慢慢地，學生反映美術課上被老師表揚了，音樂老師說我班進步了，體育老師誇我班跑操跑得好了，開級會時，級長表揚我班同學守紀律……

4.抓兩頭促中間，力求全體學生全面發展

任何一個班級，都會有兩頭，只是懸殊大小之分。而在我班，這懸殊非常大。前頭的一部分同學紀律好、學習好、成績好，而後頭的一小部分同學則紀律差、基礎差、成績差。中間的同學中不溜，但積極性也不高，只是盲目地跟着人走。而我們的目標是力求全體學生都全面發展，決心使一個都不落下，趁現在還是三年級，還來得及。首先，老師給每位學生建立了成長記錄冊，並且要求每個學生自行設計了“我的成長計劃”包括“我的目標”“我的行動”等，要求他們每有獲獎獎狀或證書或獲得優秀成績的試卷都可放成長記錄冊中，讓每個孩子在心中有個目標和榮譽感。其次，加強和家長的聯繫，表明老師的決心和信心，要求家長在家裏加強督促。再次，對學生加強指引和教育。經常肯定優生的成績，鼓勵他們大膽探索、大膽創新，不斷取得新的進步。也經常肯定暫時後進的學生的進步，鼓勵他們繼續努力，並利用課餘時間幫助他們查漏補缺，力求逐個逐步轉化他們。

5.注重班幹部隊伍培養，以發揮榜樣作用

個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的由積極分子組成的班幹部。這學期因我剛接手班主任，我打算用這一學期期末來考驗、物色班幹部，就依我平時對學生們的瞭解，組建一個班委會，基本上每個孩子都有一個或大或小的職位，讓每個孩子都有鍛鍊的機會。而對於幾個主要職位的班幹部，我尤其注重對他們的培養。在開學前一天，要求他們先行來爲班級做好清潔，並給他們開了個會，提出了對他們的要求，要求他們首先在各方面嚴格要求自己，然後纔有資格去管理別人。在平時的工作中，隨時發現問題隨時提醒。還要求當天的值日班長放學前進行班級情況一日小結。幾個星期下來，每個班幹部都各司其職。加強對他們工作督促，也使同學們對自己的每日表現有個檢查、反省，使他們不斷進步。此外，榜樣的作用是無窮的，好的班幹部就是一個好榜樣，號召大家向他們學習，以榜樣的力量感染其他同學。因每個人都是班幹部，他幹好本分，就值得大家學習，每個人既可以向別人學習，也可以成爲別人的學習對象。大家互相學習，共同進步。

6.積極參加並開展各種活動，以期活動育人

活動，這種形式是孩子們很喜歡的一種教育方式，於快樂中，孩子們學到了知識，懂得了道理，開闊了眼界，增強了膽識，提高了學習和創新能力，培養了學生的合作精神，也增強了集體榮譽感。寓教於樂，潤物無聲。

除了充分利用班會、隊會、級會、大隊部各項活動、春秋遊、體育運動等對孩子們進行教育，還積極地開展各種競賽活動，如手抄報競賽、吟誦比賽、說書比賽、寫字比賽、作文比賽等以增強能力，調動學生們對學習生活的積極性。

　　五．主要工作安排

1.二月份：

①做好開學準備：搞衛生、交作業、領課本、上報午餐午睡人數、備好課、做計劃、出好迎新板報

②發放“廣東精神進校園”活動告家長書

③評出寒假德育作業優秀作業

2.三月份

①組織學生觀看電影《暖春》並寫讀後感

②發放“孝心之星”評選通知

③組織20xx年捐書活動

④學費收費

⑤出好感恩父母板報

⑥學唱《感恩的心》並佈置感恩作業

⑦“孝心之星”評選

⑧溫馨課室評比

⑨佈置學生每天做一件讓長輩開心的事或給父母寫一封感恩信，念給父母聽

3.四月份

①上交感恩作業

②開展科學養蠶活動，感恩生命

③召開學生家長會

④發放“尊師之星”評比通知並出板報

⑤組織春遊活動

⑥開展向老師獻真情活動：寫封信、做賀卡等

4.五月份

①舉行“學會感恩”主題中隊會

②年級“優秀學生幹部”評選

③出“感恩同學·慶六一”黑板報

5.六月份

①發放“感恩標兵”評選通知

②開展“尋找同桌的三個優點”主題班會

③結束新課，制訂複習計劃

④評選校“三好學生”

⑤學生作業檢查

⑥評出“感恩標兵”

6.七月份

①組織學生進行期末複習和期末考試

②寫好評語

③佈置暑假作業

對班主任的工作計劃 篇6

一、目的要求

堅持以德育工作爲首，把抓好學生的日常行爲作爲一項常抓工作，密切配合學校的教育指導，加強班務管理，培養學生遵紀守法，加強愛國主義教育、加強集體主義精神教育，培養學生熱愛校園，熱愛班集體的情操；增強學生的榮譽感、上進心。在本身努力向上的同時，集體所有制也不斷前進。

二、工作重點

樹立學生的學習理想，明確人生價值；明確學習目的，面向全體，偏愛差生。嚴抓紀律，搞好班風。建設以班風促進學風；做好控流工作，培養負責、肯幹的班幹部和學科帶頭人。

三、教學目標

堅持規範學生的日常行爲，積極開展德育工作，有計劃有目的地結合學校的主題，開展有特色的班務管理，現制定有目的如下：⑴加強學生前途理想教育，樹立明確的學習目標；⑵認清責任，鞏固學生學習成績，確立個人學期目標，以養成良好的行爲習慣和學習習慣爲基本要求；⑶加強師生溝通，瞭解學生的思想動向及時排除並引導其向正確方向發展；⑷探討學習方法，培養良好的學習心態；⑸量化目標：①能在校賽上取得2~3次成績，②獲取1—2次文明班。③能獲先進班集體。

四、基本情況

五（5）班共有67人，男生37人，女生30人。女生都比較聽話，學習認真，紀律較好。但由於本班男生較多，且調皮生較多，大部分學生學習和紀律都不夠自覺；另一方面，班幹部還不夠大膽管理班的紀律和工作，所以現階段抓好班紀律是最最迫切的問題，另一方面，就是，現在的學生很多都較懶散，且有偏科苗頭。這亦是令人擔心的一大問題。

五、主要措施

1、抓好班的衛生工作，防止亂丟亂吞的現象，堅持衛生責任制度。

2、強化學生的日常行爲規範，培養學生良好的行爲習慣。

3、有目的、分專題地開好每週班會

4、面向全體，偏向差生，做好學生工作要耐心細緻。對有進步的學生，特別是“雙差生”要及時進行表揚和鼓勵，使學生樹立起學習信心。

5、進行班務常規檢查，定時召開班幹部會議，商討班集體的情況。

6、下大力度抓好牆報出版和文明課室評比工作。

7、堅決抓好課間操質量，促使學生在紀律、集會、學習等方面有良好性循環。

8、加強學習方法指導，管制學生亂抄作業的現象，培養學生課預習，課後複習的習慣。

9、加強內宿生管理。

10、生工作要防範於未然，對學生的違紀行爲進行耐心細緻的教育。如有屢犯必須採取處罰。

對班主任的工作計劃 篇7

一、本班學生基本情況：

班上有41名學生和一名新生。五年級一年後，學生各科成績都有顯著提高。然而，我們班的衛生總是達不到最高分。雖然整體紀律有所改善，主課不會吵，但還是會有學生在輔導班擾亂課堂紀律。路隊也是我們班的軟肋。學生愛說話，隊伍不整齊。中午練字的時間完全無效。大部分同學都在發呆，看課外書，毫無用心的練漢字。六年級學生的心理動態會更明顯，各種指標表明各方面都要重新建立規則，形成良好的習慣。

二、工作目標：

1班裏每個人都有事做，每件事都有人做，時不時有事情做；

2路隊大力整頓，形成了良好的路隊習慣；

3、親自帶領孩子做好衛生工作，每月至少兩次；

4、體育氛圍應濃厚，每月至少兩次班級集體體育或工長友誼比賽；

5節課形成每天看書，每天練字的學習趨勢；

6、開學第一天進行“一天常規”培訓；

7隨時關注學生的心理動態，保證不飄；

8跟進二級班，確保紀律與主班一致

三、基本措施和做法。

1、開學第一天，用一節課的時間訓練公路隊，快速冷靜，以上面練習的形式進行訓練。重複，直到你記住如何排隊。讓學生明白，路隊是一個班風的體現。他們出去代表馮老師和62班。宣佈規則。如果路隊有聲音，站在小舞臺上十分鐘。每當你必須馬上上主課時，你就會受到懲罰。一週專注於公路隊。

2、你必須每天早上7：10去教室。如果你是這節課早讀英語，帶孩子掃地，拖地，掃塵層，注意衛生細節。教師起着模範作用。找到健康問題並解決。

3、每兩週一次的班級內部比賽，比如用一節體育課，讓孩子接力賽跑，或者和工頭進行拔河比賽；如果工頭拒絕，我們可以下戰書，哈哈

4、每天帶領孩子學習，改變中午的閱讀時間，加入所有瑣碎時間的閱讀，表揚積極讀書的孩子，製作閱讀競賽表格，每次閱讀後寫在表格上，期末選出閱讀王；

5、開學好好上第一節課，重新熟悉一天的作息，訓練路隊，換一些班幹部，做好六年級入學的心理輔導，發新書，預習課，看課外書，給學科老師上課或者下午打掃衛生。

6、強調中班紀律，讓孩子養成尊師重道的行爲和道德

7、堅持每天和孩子說話，關注孩子內心的變化

8、召開男性X會議，談健康知識，青年發展等知識。

班級管理是一門藝術，我會努力在工作中吸收新的經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。