【精品】工作計劃彙編九篇

【精品】工作計劃彙編九篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，何不好好地做個工作計劃呢？那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

一、 銷售任務

1、 任務總數，小組現有成員有：王歡、王志強、張偉偉、尹莉莉、付燕熊。組長的任

務是7臺，組員的任務是15臺，實習銷售顧問7臺，小組總任務共計59臺。

2、 任務達成預期，調取20xx年同期銷量做參考,20xx年2月份銷量40臺，20xx年3

月銷量84臺，鑑於本店是20xx年12月份正式開業，20xx年春節在1月份，而2、3月份是剛開業不久，存在之前的訂單2月沒到車3月開始陸續到車的情況，所以2月銷量低3月銷量高，而20xx年春節在2月份且3月份留存的訂單非常少，並且2月份的進店量非常少，所以綜合20xx年同期銷量做參考並結合20xx年具體情況來看，預測20xx年3月的銷量不會很高，保守估計會在100臺左右，在組內人員完成情況上看，王志強和張偉偉個人能力強在任務完成上不會有太大問題，但由於本月每人15臺的任務有些重，預測以上二人可完成13臺，組內其他人員預測王歡7臺尹莉莉10臺付燕熊5臺，小組總計45臺。

3、 任務完成辦法，督促組內成員認真接待每一個進店和來電客戶，積極留取客戶信息，

增加接待數量和建卡數量，並且在現有基盤客戶中做好客戶跟進工作挖掘潛在客戶，每天與組員溝通客戶反饋信息和其他兩家的價格情況，爲領導制定銷售政策提供依據，還可在客戶進店量小時組織組員出去巡展蒐集客戶信息。

二、 滿意度檢查

1、 OQC檢查，預計本月初OQC就會進店，綜合前幾次OQC檢查分析其中銷售顧問

負責的部分失分項主要集中在展車衛生，故督促組員每天早上認真擦拭負責的展車，尤其注意負責車輛內薄膜、車內CD及收音機頻道和展架內宣傳資料，每天不定時檢查組內展車衛生，以確保展車衛生達標，耗電車輛做好充電準備。

2、 MS暗訪，由於20xx年一季度的檢查都集中在3月份，所以3月份的MS暗訪將會

非常頻繁，且滿意度是今年公司主抓的重點工作，故要向組員強調MS的重要性，要在接待過程中把每一個客戶都當成神祕客戶接待，認真按照流程來接待，綜合之前的MS情況分析，失分項主要集中在電話接待、試乘試駕和發送短息環節，故要求組員在以上三項項環節中多加註意，且每天不定時在前臺監督電話接待情況，每天籤黃卡時抽查短信發送情況。

3、成交客戶回訪，綜合以前的CSS成績來看，失分項主要集中在疑難客戶的維護和關

愛電話環節，督促並幫助組員對疑難客戶做好重點維護並且利用好工時代金券等輔助工具，特殊情況特殊對待及時上報反應情況，確保客戶在打分環節給予滿分，對於關愛電話環節則採取每週抽查通話記錄的形式。

三、 日常工作

1、 銷辦衛生，每次輪換值班的前一天晚上做好分配工作，每個組員都有自己的負責工

作，值班日的每天早上和組員一起做，有組員休息時提前做好協調工作。

2、 黃卡，每天早會後瞭解組員的跟進黃卡數量，如上午值班則在下午三點前將跟進卡

交給黃卡錄入員，下午值班則中午十一點半前交付，督促組員及時填寫每天的新建黃卡並且在簽字時檢查填寫是否正確。

3、 前臺站崗，前一天晚上了解組員休息和交車情況，督促做好時間安排，如有特殊情

況無法站崗，及時協調組員調換站崗時間或暫時替代站崗，確保負責時間不空崗，每天不定時到前臺監督站崗情況。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

預防和控制艾滋病是一項社會系統工程，是全社會的共同責任。青少年學生是祖國的未來和希望，擔負着中華民族偉大復興的重任，確保青少年學生的身心健康意義重大。在學校開展預防和控制艾滋病宣傳教育活動，就是立足當前，着眼未來，以較高的起點和超前的意識，構建羣防羣控的有效網絡，通過多種形式的教育活動，淨化學生的心靈，陶冶學生的情操，拒艾滋病毒於校門之外，守校園一片淨土，保學生健康平安。

農村地區因爲風俗習慣和生活環境的因素，接觸和接受預防艾滋病相關知識的機會和條件是有限的。知識的匱乏使他們更容易成爲易感人羣和潛在受感染者，因此，在農村地區開展預防艾滋病知識的普及和推廣工作，幫助農村學生掌握艾滋病的相關防控工作，成爲我區做好學校防艾工作的重點工作。

　　二、工作目標

在校內開展預防艾滋病教育，使校內青少年的預防艾滋病知識得到進一步的普及和提高，讓更多的人瞭解和掌握預防艾滋病的有關知識，達到預防和控制的目的。

　　三、工作任務及安排

（一）健全領導體制，明確工作目標，建立運轉有效的防治工作

體制。同時將艾滋病防治納入學校工作的重要內容來抓，抓好、抓落實。

（二）加大宣傳力度，普及防治知識，形成全社會重視艾滋病防治工作的良好氛圍。充分利用各種宣傳媒渠道，廣泛開展艾滋病防治知識宣傳：

一是充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳畫、宣傳標語和多媒體等宣傳手段，且做到內容定期更新，保證每月一次相關內容的宣傳；二是開展形式多樣的知識問答、知識競賽、演講比賽等宣傳活動；三是普遍開展“參與宣傳，共同行動，預防艾滋病危害”一堂健康教育課活動；四是充分利用“世界艾滋病日”、“毒品宣傳日”等契機，開展豐富多彩的教育活動；

（三）根據市教育局防艾工作通知的相關要求，將艾滋病防治教育納入年度教學計劃，安排好教師和課時，做到學生有課本，教師有教案，全校的開課率達100%。

（四）開展同伴教育活動：在艾滋病骨幹教師培訓時，加強艾滋病防治知識培訓，組織與班級同學一起以靈活輕鬆的遊戲和自由深入的討論，學會坦然面對來自成長過程中的各種挑戰，並向其他同齡人傳播艾滋病防治信息。

（五）開展“小手拉大手”活動：利用學生掌握的有關艾滋病防治知識，通過學校預防艾滋病宣傳和推廣，向家長、社會進行宣傳、推廣艾滋病防治知識，形成學校、社會、家庭三位一體的宣傳教育網絡。

（六）組織教師學習艾滋病的相關防控知識，同時利用骨幹教師對本校教師進行艾滋病防治知識的培訓，要求培訓面達到100%,教師艾滋病防治知識的知曉率達100%，並將培訓的情況及總結向上級彙報。

　　四、工作要求：

1、學校領導以及各班班主任對艾滋病防治工作要予以高度重視，切實負起責任，認真做好我區艾滋病宣傳教育工作，將其納入年度教學計劃，並制定具體的工作措施。

2、做好教師艾滋病防治知識的培訓和教研活動工作。

3、強化職責，落實責任制。學校領導和廣大教職工要認真組織實施，努力推進艾滋病防治知識的普及工作。

20xx年8月5日

工作計劃 篇3

一、部門職能

負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場佈置，協助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一週的值班情況，並做好監督工作。在學院電腦裏建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的彙總進電腦。

二、招新流程

1、我部根據實際情況，經協商擬招8名新成員；

2、具體措施：

我部將對每位報名同學進行了解、審覈，堅持對每一位同學負責的原則，爲我部納入新鮮的血液，擴大團隊優勢。

三、成員要求

1、具有Office等軟件操作能力；

2、具有一定的組織協調能力和上進心；

3、具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。

四、部內分工

明確部長及副部長的分工。認真聽取幹事意見，根據各自特長，將部門內幹事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養人才。定期進行辦公室部門例會，每個幹事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。

工作計劃 篇4

由於楊主任回家治病，爲了讓試驗室的工作能夠繼續順利有序的開展，也爲了下一週能夠讓試驗室正常的工作。對於下一週我做了以下計劃，首先試驗室應該繼續同中心試驗室緊密的聯繫起來，應該及時的.取回屬於我們東線的報告，並且應該多跟中心試驗室的人員進行溝通看看我們是否有什麼遺漏或者需要我們提供的相關資料，以及需要我們配合的一些工作。在我們拿到中心試驗室的資料以後回來及時的做成報驗單，送到監理那裏去簽字。在監理簽完字以後要取回報驗單，並且做好歸檔備案的工作。下一週東方大道還會有承臺以及墩柱需要澆築，我們試驗室應繼續做好各種原材及時的取樣送樣的工作，給監理送樣以及給中心試驗室我們進行自檢。下一週要做好澆築箱梁的準備工作，以及去外委檢測公司同監理見證千斤頂和油壓表的監測工作。

今年是20xx年的剛開始，對於我們項目部來說也是我們20xx年的結束。在我們工作還沒有正式的展開之前，把去年的資料存檔也是我們工作的一部分。下一週我們工作計劃還有對去年資料的一個總結歸檔、查漏補缺。看看我們是否存在哪些遺漏，並且及時的補充完整。下一週東方大道應該還有承臺以墩柱需要澆築，要提前做好準備工作，我們要到拌合樓控制好混凝土的塌落度以及流動性。確保前方生產能順利的進行。

在箱梁澆築前我們要跟杭達溝通好，通知杭達有關負責人開始準備原材的進場工作，確保我們箱梁能夠有條不紊的進行澆築。

最後我們在下一週要協助各個部門進行他們的工作。確保我們項目部能夠安全正常的進行下一步的工作。具體工作如下：

週一 原材的取樣、送樣工作，在中心試驗室看看是否由我們的報告需要取回，要及時的取回。對混凝土的配合比需要近一步的跟進。

週二 跟監理一起去外圍檢測中心進行千斤頂和壓力錶的檢測。

週三 通知杭達對混凝土的原材料進廠的準備以及檢測工作。以及做好週報，報給後方我們項目部近期的工作進展情況。

週四 對取回的資料進行整理，做成報驗單，

週五 給監理送報驗單，同時對簽完的報驗單進行歸檔

週六 如果有承臺及墩柱要澆築，做好混凝土的控制工作，以及對20xx現有資料的整理及存檔工作。

週日 對要澆築的箱梁做最後的準備工作，以及取回千斤頂及壓力錶的外委檢測單。

工作計劃 篇5

一、指導思想

學校經歷三年建校，已逐步踏入穩步發展階段，辦公室工作將繼續堅持秉承學校163“芯”教育體系，以創新教育爲核心精神，增強政治敏感性，增強服務意識，管理意識和創新意識，發揮好辦公室的服務、協調作用。

二、工作思路

以《____高新區20____年教育工作要點》爲工作指南，樹立爲學校、爲教師服務的意識，做好學校宣傳、黨建、工會、工資、人事、會議準備、文件及信息的上傳下達、學校考覈和檔案管理等工作。與時俱進，促進學校管理現代化、信息化、人性化，爲學校的良好運作提供協調與支撐。

三、團隊建設

爲切實有效的落實辦公室的工作，增強團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工：

1、具體分工：

____負責部門工作總體安排和協調、部門計劃總結、考覈管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯繫和跟進、年度報表；

____負責考勤、OA的收發、會議記錄和會場準備、菜譜的上傳、工會活動；

2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類報表和臨時性事務；

四、工作要點及措施

（一）力求部門服務精細化

1.及時對OA系統的上級文件進行收發處理，並及時公佈在學校qq羣，並轉發到相應部門，督促各部門按照文件要求及時做出迴應。認真仔細正確地做好各類報表的統計、覈對工作，及時報送，及時存檔。

2、每月按時完成工資和人事報表，讓老師們無後顧之優；

3、進一步規範整理各類檔案資料，及時做好各類材料的準備和歸檔工作。

4、擬定學校各種規劃、計劃、總結、通知等工作，進行有效上傳下達。

5、每週對辦公室清潔進行抽查，並進行記錄；

6、學校有重大活動需要報道時，提前與相關媒體聯繫，事後對媒體進行及時的跟蹤和反饋，並保留存檔。

7、每週五對各部門的大事記進行收集，每2周將學校大事記上傳學校網站，以便老師和社會了解學校。

（二）保進學校管理現代化緊跟發展步伐和高新區的發展需求，大力開展學校信息化建設，促進學校現代化。

1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實推動高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部門的管理走向規範化；

2、結合區上和學校內在發展的需求，加強對學校網站的建設和管理，提升學校的外宣品質。各部門的新聞須在事發後2周內進行上傳，若管理員沒有通過，需在當週內進行改進並再次上傳。

3、全校推進手機APP的使用，使管理信息化；

4、不定期的對老師們進行培訓，提升個體的現代化信息技術使用能力。

（三）力推學校管理規範化

進一步完善規範學校管理制度，行成章程，促進管理規範化。

1、考勤制度：教師早上到校自行在門衛處指紋打卡，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗。中午12：00-13：30分在校內沒有工作的情況下，可到辦公室領取出門條，由當週的值周行政確認簽字，交於門衛室後可出校門。下班時間爲17點，不得無故提前離校，進出學校都需在門衛室打指紋進出。

2.外出請假制度。教師實行坐班制，若需請假（包括公假），在手機APP上辦理請假按程序，按流程進行審批，需請假半天及以內，需辦公室請假批准，半天及以上，需要校長請假批准，回校後必須到辦公室銷假，若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假（休假時間不得在節假日前後），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）.

外出請假流程圖：

①提出請假相應工作接手人簽收德育處、教導處審覈辦公室審覈

到辦公室消假校長審覈

3、定期公示制度。辦公室每週一對上週的假缺情況進行統計，並在QQ上進行公示；每個部門在每月5號之前把當月的考覈結果上報到行政辦公室，辦公室在每月10日之前上報給校長審批，當月的考覈結果用qq的方式每月向全校公示，期末的績效考覈由個人進行現場確認簽字。

（四）確保學校管理人性化

1.努力做好溝通和協調工作，走近教職工，瞭解他們的思想動態、想法訴求，對重大問題及時上情下達，下情上達，做各部門之間溝通的橋樑。

2.每學期進行意見徵集，瞭解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題，就問題通過行例政會和教師例會進行討論，並及時公佈討論方案，合理的進行解決；本學期實行改革信箱，提了問題並提出解決方案，被採納的每學期末將設置專項獎勵。

3.做好工會活動，豐富教職工的職業生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力。活動內容廣納民意，徵求大家的意見，確定大家喜歡的內容；

工作計劃 篇6

爲深入開展衛生應急管理宣傳活動，做好衛生應急預案的宣傳和解讀，普及預防、避險、自救、互救等應急防護知識，增強公衆的公共衛生安全意識和社會責任意識，提高公衆應對公共衛生事件的綜合素質，制定本工作計劃。

一、主要內容

（一）以景陽鄉衛生應急預案爲核心，做好預案宣傳和解讀工作。

（二）以衛生應急知識普及爲重點，提高公衆的預防、避險、自救、互救等能力，按照災前、災中、災後的不同情況，分類宣傳普及應急知識。

（三）以典型案例爲樣本，增強公衆的衛生安全意識和法制意識。

二、組織實施

（一）開展現場專題宣傳活動，發放和張貼宣傳資料，大力開展公共衛生安全知識進學校、進農村。

三、工作要求

（一）提高思想認識。做好衛生應急宣傳工作是貫徹落實我鄉突發公共衛生事件應急預案的一項重要措施，對於增強公衆的公共衛生安全意識、社會責任意識和自救、互救能力，提高全鎮的衛生應急管理水平，最大程度地預防和減少突發公共衛生事件及其造成的損害，具有十分重要的意義。

XXXX醫院

年 月 日

工作計劃 篇7

李紅兵

本學期是初三的第一學期，最重要的任務是順利的完成初三期末質量考試，因爲這直接關係到學生升入高中的問題，所以如何做好學生的思想工作，全力以赴迎接考試，取得優異的成績是本學期的工作之重。

在以後的工作中，我計劃從這些細節入手：

一、確立班集體奮鬥目標和個人學習目標，爲期末考試做好充分的準備。短時間分階段的目標可以幫助學生更好的投入到近階段的學習中，並且不被遠距離的宏偉目標嚇倒，達到跳一跳夠得到的目的。本學期有兩次重要的分階段考試期中考和期末考，每個階段都要求學生自擬學習目標，並努力不斷達到目標，從而不斷獲得信心；達到新的目標後再設置新的目標，不斷提高。如果未能達到目標，老師和同學積極進行討論和反思，調整學習態度和方法，不放棄不氣餒，充滿信心前進。

二、利用班會課、午休課等時間積極進行思想溝通、教育，幫助學生端正學習態度，建立正確的學習觀、人生觀、世界觀。在平時的工作與學習中，經常會閱讀到一些具有激勵性、指向性的值得青少年借鑑與學習的短文案例，根據學生的實際情況進行宣講和教育，讓學生了解和學習成功者的成功事例，能不斷進行自我激勵，獲得進步。

三、穩定並增加優等生的比例，提高落後生成績，使全班的總分

有明顯的提高。在日常的學習中培養學生的憂患意識和競爭意識，促成謙虛謹慎，認真學習的學風，同時狠抓課堂和自習紀律，爲學習構建有力保障。在班級中，樹立成績較好同學的典型，發揮模範帶頭作用；鼓勵中間同學，促進他們能更上一層樓；尋找發揚落後同學的閃光點，幫助他們養成良好學習習慣。

四、做好常規管理，緊抓學生行爲習慣，做一個合格的求真人。在班級中設置行爲規範記錄表，推動同學關心班集體、關心同學、關心校園中的一切事物，並進行加分獎勵；對於平時行爲規範不夠好的同學，進行批評教育，並給於一定的扣分懲罰，同時與學生學期末的品德評定相聯繫，形成良好的行爲習慣。

五、發揮班委團支部作用，起到監督與促進作用。繼續開展班幹部建設工作，通過老師教育引導、支持工作，加強其帶頭作用，在班中樹立正氣，創設良好班風。讓班幹部成爲老師的小眼睛、小幫手，能做到在老師不在的維持班級紀律及各方面班級事務。

六、幫助學生解決思想和學習生活中的各種困難，儘量幫學生做到輕裝上陣，發揮最好水平。能細心觀察學生的各種表情和表現，揣摩他們的心理變化，通過溝通交流更深入的進行了解，知道他們的喜怒哀樂，得意之處、困惑之處、浮躁之處、成功之處，更好的進行疏通引導，讓學生信任老師，走近老師，腳踏實地攀登新的高峯。

七、在班級開展入團宣傳，充分發揮團的先進作用。每學期都有一次新團員的入團選拔，對於班級中成績優異、行爲規範良好的同學老師予以推薦，並聯系各科任課老師和全班同學的監督工作，嚴格選

拔，意在促進學生的嚴格要求自己，積極要求上進。

八、結合具體節日，設立不同主題，積極開展參加有意義的學校活動，同時增強同學們的團結精神和集體意識。教師節送上同學們的一片問候，運動會發揚每個同學的拼搏精神。

九、環境衛生，實行衛生委員、值日組長負責制。衛生委員負責值日工作的統籌安排，值日組長負責分工協調，每一寸地方、每一件物品都有明確負責人，每一個人都有事情可做，目標明確，要求清楚，值日組長進行監督驗收。班主任負責檢查、提醒，提出不足，指出做的好的地方。每週值日工作的扣分情況由衛生委員負責查明情況，並實行一定的獎懲措施，與行爲規範相聯繫。

十、配合體育老師上好體育課和體鍛課，提高學生身體素質，爲體育考試做好準備。由於學校基建工作緊鑼密鼓的進行中，對初三學生的體育課有一定的影響，但要求每節體育課都認真對待，積極鍛鍊，平時注意衣服的增添，注意休息，吃飯不挑食，提高身體素質。

十一、及時進行家校聯繫，爭取家長的積極配合和家庭的正確引導，督促學生。在初三學習中，家長也更加關注學生的一舉一動，想更多的瞭解自己孩子的情況，進行及時的督促與補救工作。所以要求老師更多的聯繫家長，告知孩子的進步之處與退步之處，對孩子進行適當的表揚和提出更高的要求，學校家庭一起共同努力，關注孩子的成長點滴。

以上就是我對本學期主要瑣碎事情班級事務的理解，雖然一直在做，但仍要對自己提出更高的要求，將工作做得更好，培養更優秀的學生！

工作計劃 篇8

爲進一步適應醫療市場形勢，圍繞醫院的發展規劃，本着“以病人爲中心”，以“服務、質量、安全”爲工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，提高社會滿意度，併爲ICU護士創造輕鬆***的工作、學習環境，制定新的一年護理工作計劃如下：

一、鞏固ICU危重病人基儲特級護理質量，實現持續改進、不斷提高的根本目標。

科內根據上年度業績量化考覈得分，結合專科工作年限及職稱，選出1～2名護理質量督導員，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行爲進行督察，並以指導改進爲主要目的，不與護士業績量化考覈掛鉤，督導員每月將發現的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規範行爲的質量意識。

繼續實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作，質量考覈與兩者同時掛鉤制度。護士長和質量控制小組成員每週五負責檢查在科病人的護理質量，並記錄存在問題，提出改進措施。

完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，並及時改進和完善。

確定每月最後一日作爲護士質量標準學習日，確保人人掌握和執行標準。

每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環節，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。

繼續帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，並形成規範，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。

二、改進學習方法，有效加強常見並危重病及疑難病的相關理論知識學習，並繼續強化基礎和專科操作訓練，提高疾病護理技能。

利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規的學習，有效提高當日護理內涵質量。

每月組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。

全科護士不定期參加科內醫生組織的業務學習並做記錄，納入考覈內容。

制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和專科理論按內容分篇，每月每篇人人考覈過關，並設立獎勵制度進行鼓勵。

每月一次按時組織全體護士學習ICU專科常見並疑難雜症的治療護理新動向與體會，並討論、記錄、總結提高。

成立操作考覈小組，以臨牀隨機考覈爲主，將對病人的“人文關懷”列爲重點考覈內容，每人每月3項培訓並考覈，提高操作水平和護理內涵質量。

科內繼續每季度分組集中牀邊操練各種ICU監護技術一次，做到人人熟悉各種搶救及監測儀器的使用與維護，並能熟練配合各種搶救。

聯合腦外科、心內科年底舉行ICU專科理論及操作技能競賽。

根據科室工作情況，繼續分批選送科內護士去胸外科、神經內、神經外科院內進修專科護理技術1周。

三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續倡導ICU內的“慎獨”精神和愛傷觀念。

堅持現行的制度，每週五護士長利用晨會組織學習、提問職責制度，並予以安全警示。

制定職責制度、應急預案學習和考覈計劃，每季度進行考覈一次，在原有基礎上不斷強化，並利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防範措施。

強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規行爲，並予以嚴懲，每月組織學習和考覈新藥用藥知識一次。

以身作則加強思想品德及職業道德教育，收集一些關於職業道德和做人規範方面的文章，利用每月護士例會，組織全體護士學習討論，敘說心得。

繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫療護理安全。

四、配合醫療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科研資料，提高論文發表率。

結合ICU醫療新技術、新項目，開展相應的護理新技術。

進一步完善CRRT護理新技術,加強對CRRT小組成員的再培訓和操練，同時幫帶全科護士人人學會操作牀邊血濾機。

繼續進行“俯臥位機械通氣”新技術的臨牀護理實踐工作，完成相關護理常規的制定。

制定論文寫作計劃，要求年底前護師以上人員必須發表市級以上論文一篇，主管護師必須發表省級以上論文一篇。

五、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能

1、對照“江蘇省繼續教育項目及學分管理辦法”，要求每位護士年初制定個人學分完成計劃，並有計劃的完成繼續教育學分。

2、繼續鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取20xx年底自考本科學歷達6名，科內全體護士均達到大專及以上學歷。

3、加強五年內護士基本技能操作培訓，按五年內護士規範化培訓要求認真進行考覈、培訓。

4、重視專科護理人員培養，經護理部同意爭取安排2名護士外出進修。

5、科室繼續訂閱《中華護理雜誌》，便於護士及時瞭解護理新動向，提高論文寫作能力。

6、倡導“關愛生命，呵護健康”新的服務理念，從細節做起，切實爲病人做實事。

7、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，繼續實行護士每日主動與病人家屬電話聯繫和代買餐點服務，切實解決家屬的實際困難。

8、倡導“關愛生命，、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士工作服，一方面方便操作，另一方面體現ICU護士精幹、身心優美的形象。

9、在科內開展選評ICU形象大使活動，根據平時的理論操作得分、年終業績考覈得分、醫生護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名16、護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU護士服務品牌形象，帶動ICU全體服務質量。

工作計劃 篇9

20xx年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節管理，更好的爲幹警、賓客服務”的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基礎上堅守優點、改正不足;第二：進一步提高員工素質和服務技能，加強細節管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，爲此，特將20xx年工作計劃制定如下：

一、自身方面：

（1）在工作中，起模範帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平;

（2）進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、規範化管理，並在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處;

（3）在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，瞭解員工的思想動態，關心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平;

二、加強對員工的思想教育

提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識；

三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓

如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等，要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。

四、車輛管理方面：

（1）加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等;

（2）要求員工一如既往的做到：五個到位：（即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規範到位），尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：

（3）加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作;

（4）總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。

五、在消防方面：

（1）加強對員工消防知識與操作的培訓和考覈， 增強員工消防安全意識和防範能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，並且讓員工做到一懂三會;

（2）平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考覈方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

（3）加強巡視，增加巡視次數，並且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患

（4）接到前臺的火情警報，立即去查看，並向總值班或總經理報告;

（5）每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電、用氣情況進行認真檢查，若有情況，立即處理;

（6）每天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效;

（7）進一步完善各種消防制度和消防檔案（如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等）

六、治安方面，做好以下工作：

（1）加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識;

（2）進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失;

（3）每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，並對發現問題做相應的處理和記錄。

（4）加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衛生制度，並每週對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而爲員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。

（5）加強成本控制，首先：從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班;第二：從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費，第三：對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而爲賓館的正常經營做貢獻。

以上這些爲保安部20xx年的工作計劃，在今後的實際工作中，我還會不斷的進行調整和完善，我相信在賓館老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫助下及保安部全體員工的共同努力下，我們保安部一定會再創佳績。