宿管部新學期工作計劃設計大綱

新的學期又開始了，新一屆的社聯工作也在全面展開，我們宣傳部帶着無限的激情，嶄新的面貌，揣着一份詳細的計劃，來迎接新的挑戰。小編精心爲你整理了宿管部新學期工作計劃，希望對你有所借鑑作用喲。

工作一年來對宿管工作已經有了深刻的瞭解，作爲宿管學生幹部應該爲大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境密切相關，我們的年工作密切關係到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。

　　一、上一學期工作總結

總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是紮起這一學期裏所暴露出的問題也是很多的。

1、在上學期裏本公寓堪稱全院最優秀的公寓，在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審覈。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的，這與我們學生幹部的辛勤工作十分不開。

3、在上學期裏本樓棟未發生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。

4、衛生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察爲上情況，通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。

5、本樓棟對於大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發現堅決沒收，由於管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

6、晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查，我們學生幹部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每週定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們瞭解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由於意識到這個問題，所以晚歸未歸的.情況越來越少。

一：日常工作 1；部門管理 系部大會各人無特殊情況必須全部大會，部門擇時召開例會交待相關事宜。 2；幹事培養 要求幹事參與到每次活動的籌備與具體工作中來，獨立自主的完成活動的策劃組織和工作總結。

定期對部門成員召開例會，做好部門工作總結。及時發現問題，努力解決工作問題，不斷完善工作，更好的爲老師同學服務。明確部門近期的工作內容和要求，使每位成員瞭解團委學生會和部門的工作，明確職責。

7、學生幹部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

8、學生幹部的羣衆基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作爲學生幹部沒有羣衆基礎是不行的，必須有羣衆基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

由於有九名新發展學生黨員的加入，學生黨支部人數已擴大到17人，因此面臨着重新構建組織體系的工作，對於此項工作，根據支部人數增多的實際情況，計劃在支部下成立三個黨小組，各組還是按照上學期原有的三個組，每組還是分別負責考察兩個系的學生入黨工作，將新加入的九名預備黨員平均分到三個組。計劃實際開展工作時的學生黨支部新的組織體系如下（在保持原有支委會形式基礎上）：

由於有一些院裏舉行的體育活動，我部應該做到之前的相應準備，做好比賽前的篩選和督促訓練工作，以充分的準備來迎接比賽。最大型的體育活動是院運動會。

9、學生幹部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作爲一個學生幹部必須有積極性，必須時刻想着自己的工作。現在學生幹部們最大的問題在於給安排工作就幹，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

九月下旬十月初：把“學生會納新”工作做好充分準備，嚴肅做到“公平、公正、公開”制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！

10、學生幹部對於同學的瞭解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不瞭解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

11、在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規章制度，同時也嚴重那個的威脅着同學們的生命安全。

12、在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在於：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。

13、由於上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。

　　二、工作計劃

根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案

1、建立學生幹部聯合工作機制，以便加強學生幹部之間的相互協作，使有些問題學生幹部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生幹部之間的凝聚力和相互瞭解的情況還是不夠，必須加強學生幹部之間的凝聚力，加強學生幹部之間的瞭解程度。

2、加強學生幹部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠幹部的羣衆基礎問題，還解決了學生幹部對同學的瞭解。作爲學生能夠幹部得到同學的認可才能夠算是一個合格的幹部，瞭解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題纔算是優秀的學生幹部。但是在這個前提下最重要的是學生幹部的積極性，只有提高學生幹部的積極性才能學生幹部走到羣衆中去，所以以上問題都在學生幹部的積極性與責任上面。

3、本學期又有一批新的學生幹部計入b1公寓樓管會，對於大一新生來說面對一個新的環境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們瞭解自己的工作方式和工作目的。只是作爲老成員需要正確引導的。對於大一新干部來說欠缺的是工作經驗，老幹部們要向新干部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新干部更要積極地想老幹部們學習。

4、大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規章制度，而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每週必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對於這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。

5、晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每週要組織安排1~2次徹查，各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發進行檢查期間要進行催促其儘快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規者的情況彙報值班室進行登記處理。

6、衛生檢查要做到每月6次，其中5次是常規檢查，一次是突發檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛檢組做好檢查工作，衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成爲有名的 釘子戶 ，對於這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。

7、關於維修要做到早發現早登記報告，以免在學校維修不來維修之時能夠及時爲同學們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向學校有關部門取得聯繫，並及時解決同學們的困難。

　　三、本學期工作制度

1、遵守學院的各項規章制度，遵守宿管會的各項規章制度。

對於違反以後規定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評、每學期違反規定的人、寢室、班級次數最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數、違反的規定、違反規定的人。

新學期，必然有新的風采，爲了紀檢部的發展，爲了雲南農大的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭裏，就會有更足的工作勁頭。爲樹立學員的紀律旗幟，我部也會本着公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明建工院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。

2、宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規章制度的學生幹部提前免職，並從衛檢成員中提拔學生幹部！

3、宿管幹部要有認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發的進行工作。

4、平時要多聯繫同學，建立羣衆基礎，及時發現同學間的問題，要儘快給予解決，並及時反映給學校。

5、宿管幹部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

首先在本星期開一次部門例會，讓我部進行如何執勤的工作。每一段時間都要開一次部門內的例會，瞭解成員們的工作情況，並進行指導；加大部長與各成員的溝通空間，培養成員的工作責任心，調整工作態度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經驗及不足之處。在這學期，學校要舉行藝術節，我會盡量讓成員們自己組織、開展工作、放開權限，給他們一個更大的鍛鍊能力的空間。

紀律部在本學年將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立學生會的良好形象。學生會紀律部不一定要侷限於紀律，雖然沒有具體的活動，但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部，在活動中體現紀律的重要性。