當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 【熱門】學前班工作計劃3篇大綱

【熱門】學前班工作計劃3篇大綱

推薦人: 來源: 閱讀: 3.66W 次

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份工作計劃,爲接下來的工作做準備吧!什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編整理的學前班工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】學前班工作計劃3篇

學前班工作計劃 篇1

幼兒園學前班,擺在他們面前的必由之路是升入小學,怎樣使幼兒順利適應小學的學習與生活,搞好幼小銜接工作,是大班學習階段的教育重點。

對幼兒進行有目的,有計劃的社會性適應與學習適應教育,促進幼兒在入學前具有良好的心理準備,養成良好的學習習慣,減緩兩個學段的坡度,不搞知識的超前而重探索能力的培養,使幼兒園教育與小學教育形成無間隙整體,,這是做好幼小銜接工作的實質所在。因此,幫助幼兒走好從幼兒園到小學這個“坡度”,爲孩子順利適應小學的學習與生活,是本學期工作的重點。

培養幼兒良好的學習習慣和自我管理能力,是我們做好幼小銜接工作的切入點,家園合作是我們做好銜接工作的有效途徑。我們將以新教材爲主要教育內容並適當搞好教學補充,以確保教育措施、方法達到預期的目標。其具體工作計劃如下:

一、幼兒入學的心理準備

首先,注意爲幼兒創設一個良好的心理氛圍,融洽的師生關係,寬鬆、愉快的學習氣氛,讓幼兒感到在一個文明、安全、和諧、愉快,充滿愛與尊重的良好精神環境中生活,這對幼兒的發展將起到不可忽視的作用。

其次,注意改變活動室的佈局,將集中圍坐式的環境改變爲分隔式區域型環境,讓幼兒在幼兒園裏感受到小學班級式教學環境,促進幼兒身心的發展。組織幼兒到小學去參觀小學生升旗儀式、早操、課間活動,把他們帶進小學生的課堂,參觀小學生的學習,課間活動等,從而激發他們上學的慾望。回園後我們教師有目的,有計劃的進行指導。

再次,進入小學後,兒童的生活條件和教育條件將發生新的變化。幼兒由事事依賴父母逐漸過渡到事事獨立完成,因此,培養大班幼兒的自我管理、自我服務的能力十分重要。

最後,加強紀律教育。幼兒入學前應具備的心理準備方面要有強烈的求知需要,能控制衝動,上課不做小動作,堅持完成規定的任務。

二、幼兒入學的知識準備。

重點做好三個銜接。

1.注意水平的銜接。

幼兒階段的注意主要是無意注意,小學生上課時需要的是有意注意,即有意識地控制自己把注意指向教師。針對這一變化,教師應重視培養幼兒的自我控制能力,提高幼兒的注意水平。教師要慢慢減少教學活動的遊戲成分,逐漸把幼兒的無意注意發展爲有意注意。可通過教師的要求,活動的規則,幼兒間的競爭來實現。

2.思維能力的銜接。

學習活動說到底是一種思維活動,學習成績的好壞在一定程度上反映的是學生思維能力的高低。爲幼兒入學作準備,其中很重要的方面是思維能力的準備,即學習活動中不僅有感知、記憶的過程,更要有歸納、概括、推理活動的參與。從“拉動幼兒發展”的角度出發,精心策劃教學活動,因爲大班幼兒思維異常活躍,好奇心強,教學的內容要有適度的挑戰性。

3.知識點的銜接。

在大班要不要教幼兒學習小學知識?教師應根據幼兒學習的特點和願望,把握分寸。如:語言課上和幼兒玩一些口語化的、感受四聲的語音遊戲。根據漢字、字母、數字的基本筆畫進行前書寫練習。幼兒上學後如果掌握一些零星的知識,上學後容易引起認知共鳴,產生強烈的上學願望。

做好以上三方面的幼小銜接,教師要當作重要任務,切實完成。

三、做好幼小銜接工作的具體措施。

幼兒園、學校的教育沒有家庭教育和社會的相互配合,教育就不成合力,教育就難以真正影響和實施。因此,爲增加“銜接”工作的實效性,做好家長工作是非常重要的。

1.召開家長會,向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性。使家長們能夠主動、積極的參與到此項工作中來。從而讓大班的家長們能夠初步瞭解並充分意識到自己的孩子在入小學前的各種準備工作,除了物質上的,更重要的是身體和心理方面的各種準備,並能夠讓這些家長有針對性的爲自己的孩子進行各種有目的性的訓練和培養。

2.利用家園共育欄目,向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作,並向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務。這樣做的目的,一可以培養幼兒做事的效率性,爲入小學的學習提供在時間上的保證;二可以培養幼兒責任性,使幼兒進入小學的學習能夠堅持有始有終,以防出現在學習上的虎頭蛇尾。

3.利用家園聯繫冊、家長來園接送幼兒、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的'孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況,並對其進行專門的教育和訓練,使家園能更進一步的配合,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習與生活。

四、加強與小學的聯繫與交流

1.改變以往的一些習慣做法,帶幼兒去小學觀摩,從單一的觀摩小學的教學活動,可以涵蓋到觀摩小學的各種活動、環境佈置、校舍面貌等,從而進一步的激發幼兒嚮往對小學的學習生活,更進一步的培養幼兒入小學的興趣。

2.通過圖片、資料、電教等各種教育形式,幫助幼兒認識入小學後的學習與生活。

綜上所述,針對幼兒的身心發展特點,從幼兒園的實際出發,積極創造條件,通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理,家長工作的開展等途徑,促進幼兒的身心發展,使孩子能順利地進入小學。

學前班工作計劃 篇2

爲了使班級健康有效地持續發展,給全班同學營造一個舒適安靜的學習環境,工作打算如下;

1實行崗位責任制。窗臺衛生的保持,工具角衛生的保持,後門衛生的保持,后角落衛生的保持,粉筆的保管,取拿,講桌的衛生保持,鑰匙門鎖的保管。

2班級量化評估方案;

有班委會組成班級量化檢查小組,依據班級量化細則,對各小組的紀律、衛生、學習情況進行賦分,各小組組長依據量化細則對小組成員賦分,並在小組內集體討論選出優秀組員一名和最差組員一名,整理後每週公佈上牆。學期末作爲評優的重要依據。

3班級量化細則

一、衛生:

1、地面無紙屑、食品袋等垃圾,出現一處扣1分

2、窗臺內外臺上無紙屑、垃圾發現一處扣1分

3、黑板上課不擦扣2分,不乾淨扣1分

4、工具擺放不合要求,不整齊扣2分

5、垃圾箱傾倒不及時扣2分

6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分

7、自行車無人排放扣2分,排放不整齊扣1分

8、奇裝異服、奇異髮型、奇異首飾每一人扣2分

二、紀律

1、上課接頭交耳者扣1分,大聲喧譁者扣2分

2、上課傳東西,吃零食做小動作者扣2分

3、上課不服從班幹部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分

5、下課後在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分

6、損壞公私財物除照價賠償外扣5分

7、上課遲到者扣1分,曠課者扣5分

8、打架鬥毆者扣5分,羣毆者扣10分

三、學習

1、作業少一人扣1分,少一次扣1分

2、背誦或者默寫不參加扣2分

3、兩操鍛鍊缺席一人扣1分

四、加分項

1、上課積極回答問題加2分

2、主動參與班級勞動,表現突出加2分

3、拾金不昧每次加1—3分

4、學期末考試成績前進五個名次以上加3分,十個名次以上(含十個)加5分

5、優秀小組每位成員加1分,組長加2分,優秀組員個人加2分

學前班工作計劃 篇3

轉眼間,新的一學期來臨了,學前班是介於大班和小學之間的過渡班級,家長選擇就讀學前班的目的主要是希望幼兒在進進小學之前能夠養成良好的生活和學習習慣、自覺的意識和一定的規則性,同時家長也希望幼兒在進進小學之前能夠接受一些深入的紮實的學習,以便於幼兒能夠在小學順利的學習和生活。爲了保質保量的做好學前班的各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園園務工作計劃,結合本班的實際情況制訂了本學期學前班的班務工作計劃。

一、班級現有狀況分析:

我班現有幼兒66名,其中男生 名,女生 名,在生活方面:大多數幼兒能注重個人衛生並會收拾自己的碗勺。一部分幼兒進食的速度比較慢,中午不能很好地午睡,有個別幼兒對自己的學習用品及課桌椅不能很好的保護,桌面較髒。

認知方面:幼兒的學習興趣比較高,對周圍事物感興趣,大多幼兒的語言表達能力較好。

在社會發展方面:大部分幼兒能與同伴友好相處,懂得一些合作的基本原則,互相都很熱情,也有個別幼兒由於性格比較內向,因此喜歡獨處,融入集體的意識比較弱。

二.環境佈置

環境是孩子的第三位老師,美麗的環境不再是一成不變,而是在不斷更新、不斷豐富。將根據幼兒的年齡特點,創設良好的心理環境,讓孩子們在這個大集體裏,愉快地生活,健康地成長,和諧地發展。這學期,我們將和孩子一起創設主題牆。

三.良好習慣的培養

學前班正好處於幼小銜接的關鍵期,因此習慣培養是重中之重。習慣是在長時間逐步形成的,因此,從一開始就應該加強好習慣的的養成,本期我班將從以下幾個好習慣着手: 學習好習慣,上課專心,愛提問,積極回答,認真書寫,不磨蹭;禮貌好習慣,主動與長輩打招呼,不隨便打斷別人的話,在公共場所要安靜,坐有坐相站有站相,用雙手接遞長輩的東西;衛生好習慣,飯前便後洗手,手髒了及時洗,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,自己整理用具和衣物;飲食好習慣,吃飯時不講話,自己收拾餐桌,不挑食,不偏食;安全好習慣,不到危險的地方玩耍,不做危險動作,離開要向老師和父母請假;勞動好習慣,自己的事自己做,主動做家務,學習怎麼勞動。

四.制定班級規則、形成良好班風

本學期,將根據《幼兒園一日活動細則》的要求,貫徹到孩子的一日生活中。加強個性教育,使教育更有針對性如針對性格懦弱的幼兒,以培養勇敢品質爲主;對待個性霸道的幼兒,以培養寬容,和諧,與人爲善的個性爲主等。指導培養小幹部。班級小幹部是老師的左右手,要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

五.家園聯繫

建立起豐富的信息網絡,請家長們關注我們的九葉網。通過電訪和家訪以及平時交流的形式與家長進行溝通,並時常與他們交換意見。充分調動家長的積極性,取得共識,配合幼兒園教育好孩子。

六.保育方面保證幼兒生活學習環境的乾淨、整潔,幼兒用品每天按時進行消毒。教育並督促幼兒養成良好的衛生習慣;教育孩子提醒家長配合教師,做到每週剪指甲和每月換洗牀上用品;培養幼兒對天氣的變化有初步的感受,學會自己增減衣物;做好秋冬季傳染病的防禦工作;班級物品擺放整齊,創設整齊的活動環境;保證幼兒每天兩小時的戶外體育遊戲活動,關心幼兒身體,對體弱的幼兒要加強護理,對幼兒進行安全教育,確保幼兒在園的無事故發生。