衛生部新學期工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編爲大家整理的衛生部新學期工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生部新學期工作計劃1

明媚陽光照大地，，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期裏我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。於此同時，勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，爲創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我麼倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什麼大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規工作

1、從"嚴"字抓起，以"嚴"開頭

由於新學期剛開始，同學們在家裏養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校裏來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，爲以後的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基於上半學期的經驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出後將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這並不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

4、明確要求幹事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衛生檢查工作是幹事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會幹事的工作態度和方法。上學期由於有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給幹事說清楚，也沒有對幹事嚴格要求，以致在後來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的"嚴"字首先從學生會內部幹事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛鍊自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因爲綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由於自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因爲10級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞

動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，爲學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、銳意進去，開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什麼方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力範圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走着。首先安排幹事把學校商業街問一遍，然後安排幹事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、幹事培養

很遺憾，勞動衛生部走了兩個幹事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之後，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老幹事也罷，我們都會一視同仁，儘自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意後備力量的培養，只有注重後備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌纔會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養幹事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個幹事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對於幹事培養勞動衛生部具體計劃如下

1、新干事，快速適應工作環境

雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對於一個新進來的幹事來說更是什麼都不懂。所以說，讓新干事儘快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衛生部的工作是首要任務。對於新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老幹事帶着，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成爲一名合格的學生會幹事。

2、老幹事繼續鍛鍊，適當放權，着重培養*人

對於一個已經在學生會幹過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。幹事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要着重培養幹事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十週年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，爲管理學院建院十週年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上，勞動衛生部將一如既往地保持高昂的鬥志和熱情，全心全意的投入到爲廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

衛生部新學期工作計劃2

衛生部本着服務同學、幫助老師的宗旨，承擔着院裏的衛生監督、檢查、治理工作，並配合學校進行每週一次的校衛生檢查。新一屆學生會的成立，面臨着新的挑戰與機會，在這個起點上能否取得良好發展對以後的衛生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到。現將未來幾個月的工作計劃如下：

一、迎新生前後的工作

9月份，大一新生將入校。衛生部的首要工作便是協助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼牀號標籤、迎接新生、以及新生入住後各班宿舍、牀位號及姓名的統計，衛生檢查員名單的確定及其工作安排。

二、衛生檢查工作

衛生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

(1).每週一至週五，我們會組織衛生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報並公示，以促使同學們養成自覺保持宿舍衛生的良好習慣。同時，爲了避免應付檢查的情況發生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起牀、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

(2).每週四下午一點半進行衛生例檢，衛生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛生中存在的問題並督促改正。隨後由副部及幹事將各宿舍成績以樓號爲單位彙總起來，製成表格，於每週日晚七點之前在b區宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時瞭解所在班級和宿舍的衛生情況，並與優秀宿舍進行比較，找出差距，以便以後改正。

(3).每週日晚六點召開全院各班衛生委員例會，總結一週以來的衛生檢查工作，對出現的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對於成績落後的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作爲懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛生意識，進而使我院的衛生成績得到提升。

三、舉行一定的活動

在搞好衛生工作的同時，我部也會協助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優異的成績!

衛生部新學期工作計劃3

一個新的學期已經開始，本學期衛生部將繼續立足本職工作，努力爲大家營造乾淨優美的學習、生活環境,提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。身爲學生會這個大集體的一部分，衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在爲同學們服務和爲確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。

爲確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衛生部工作計劃:

一、日常衛生工作的檢查是我們部的一項工作。

認真檢查各班環境及教室衛生，檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和彙報，儘量減少錯誤。

二、向學校提出每週全校應至少進行一次大掃除的建議，並組織本部相關成員進行更加嚴格的檢查和評分工作，防止教室及環境衛生死角的出現，並公示衛生成績較好的班級，對衛生情況較糟糕的班級給以通報批評。

三、由於我部剛成立不久，各種衛生評分規章制度還未制定，本學期我部配合學校及學生共同制定好"思茅四中衛生評比規章制度"及其獎罰措施。

四、監督好同學們的日常行爲習慣，對亂塗亂畫，亂扔垃圾、隨地吐痰的行爲加以制止並扣除其所在班級的相應分數，情節惡劣的上報學校處理。

五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如：黑板報、知識競賽等，提醒大家注意衛生，以提高大家個人素質修養。

六、加強與各班勞動委員的溝通協調。學期初召開"全校勞動委員會"對於本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

七、認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正。這樣既能增近我們與勞動委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

八、增加衛生抽查力度，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生整潔。

九、增強各班勞動委員的責任觀念，增加勞動委員考勤制度，督促勞動委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與勞動委員探討管理方式。

十、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作，積極參與學校內組織的各項活動。

十一、加強我部團隊協作能力,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

以上就是本學年度我校衛生部的工作計劃。

圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今後，我們衛生部一定會在校領導的精心指導下，同學們的積

極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，並協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛鍊，走向成熟。相信以我們飽滿的熱情，積極的態度，認真的作風，會給衛生部以及學校畫上彩色的一筆。

願學校的衛生質量更上一層樓，希望大家每天都能在乾淨整潔的環境下健康快樂的生活。

衛生部新學期工作計劃4

寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。

上學期的問題

由於是剛接觸衛生部的工作，什麼都不會，心裏總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

1、工作經驗不足。由於我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不瞭解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。

2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節爲例，因爲助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。

3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對於一些工作上的問題，也只有在例會時纔會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的瞭解也很少，這樣十分不利於各項工作的展開。

新學期的調整

針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：

1、經過一學期的工作後，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。

2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，並提出問題，提高自己的工作能力。

3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相瞭解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。

新學期的計劃

1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍，進行觀展，再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，並相互學習，提高各宿舍的衛生水平。

3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的進行，從而發揮更大的作用。

4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便於充分吸收會議內容。總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。

衛生部新學期工作計劃5

衛生部的主要職責就是要爲同學們營造一個良好的學習生活環境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環境衛生的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃：

一、招錄新生。這學期是招錄新生的新學期，我們將趁大好時機進行招錄新干事的工作，爲我們衛生部注入一股新的血液。爲我衛生部積蓄強大的後備力量。

二、按照"公平、公正、公開、合理"的原則做好一個月的文明宿舍的'評選活動。

三、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衛生，以提高大家個人素質。

四、開展教室保潔行動。教室是我們的學習場所，爲了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境，我們將發動11級新生，清掃教室，並進行評比，對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

五、加強與院衛生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

六、加強團隊精神以"服務他人,鍛鍊自我"爲宗旨,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

七、部內人員安排。

1、調動每個成員的積極性，提倡系主人翁的奉獻精神。

2、將每一個任務細化，需要檢查的衛生區域分到人，保證結果準確無誤。

3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

以上就是我部在新學期的工作計劃。我相信在新學期裏，我們衛生部一定可以做得更出色。

衛生部新學期工作計劃6

在過去的一個學期裏，衛生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衛生部立足本職工作，努力爲大家營造乾淨優美的學習、生活環境，提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。作爲學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本着“公平、公正、公開”的原則，協助學校、爲同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衛生部的具體計劃：

1.認真檢查各班衛生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公佈，儘量減少錯誤。

2.做好 “衛生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，並利用學期初衛生委員會向各班衛生委員做統一講解。

4.協助各班做好衛生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衛生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每週召開一次“部內成員例會”及時傳達學校佈置的任務，對於部裏的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衛生委員一幫一”的活動，由一個衛生較好的班級衛生委員指導幫助一個衛生相對較差的班級衛生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衛生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束後反饋大掃除結果，每週二張貼上週總表並以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓 班主任老師及時瞭解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衛生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衛生委員之間的關係而且有利於我們工作的提高。

11.增加衛生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，儘量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生、整潔。

12.增強各班衛生委員的責任觀念，增加衛生委員考勤制度，督促衛生委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與衛生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人並及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衛生委員的溝通協調，學期初召開“全校衛生委員會”對於本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛鍊並增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛鍊同學能力的目的。本學期每個成員的認爲不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

下學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中，改正現有工作的不足，完善衛生部的工作，本着努力學習、踏實工作的原則，使同學們的衛生素養得以提升，校園的衛生水平得到提高，爲學校的發展貢獻出自己的一份力量。

衛生部新學期工作計劃7

轉眼，我們校學生衛生部迎來了新的學期，回顧衛本學期的衛生工作，我很高興看到各衛生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作，是的我部門成爲學校最活躍的部門之一。

在充分肯定校學生衛生部在20xx-20xx學期工作的背景下，着手製定校學生衛生部在20xx-20xx學期的工作，現制定如下：

在新的20xx-20xx學期，我們要繼承好的一面，去年，及時發現，及時糾正壞的方面，以下是在衛生部的主要工作：

1，調動每個成員的積極性，提高全體成員爲校奉獻的責任意識。

2，進一步推薦校衛生工作責任化、細節化。每個衛生工作具體落實責任人，具體工作進行細化，校清潔區劃分到具體成員個人，以確保責任到位、工作到崗。

3，對每個成員的團隊意識進行嚴格要求，嚴格遵守校學生衛生部各項規章規則。

最後，祝願我校學生衛生部在新的一年能夠做得更好，取得更加優異的工作成績。

衛生部新學期工作計劃8

20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之後，在老師具體指導和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務"的中心，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，並取得了顯著的成績。

本期的工作，我們堅持以衛生檢查爲核心，以衛生保持爲中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴、關心誠、服務真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態度，做好以下幾點：

一、衛生值周的管理考覈工作

每週我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛生區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考覈力度。

二、除的管理和監督

在每週我們都將會對各個班級進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒並適當的減班級考覈分。

雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：

1、學生幹部的綜合素質還需進一步提高，部分學生幹部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯繫還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。

在新學期裏，我們還有以下幾點需要加強：

1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學藉機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考覈不夠，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考覈每位委員的工作情況，完善委員管理制度。

2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發生，各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊纔是強大的和富有戰鬥力的團隊。

3.學習生活：作爲一個自管會幹部，各方面都應該成爲所有同學的榜樣，我們都要儘可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學期學生幹部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴於律已，帶頭遵守學院的規章制度，以身作則，這樣纔不愧爲一個稱職的學生幹部。

承前繼後、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。

衛生部新學期工作計劃9

回顧過去一年的工作，雖不算碩果累累，但成績是大家有目共睹的，剛接任生活部，有很多事情都存在不定因素，但我們已經做好準備迎接挑戰，我們會繼續繼承過往的認真態度，調動我們的積極性，繼續做好每一份工作，乘着新舊交替的熱潮，先擬定一下新學期的工作計劃。 回顧過去一年的工作，雖不算碩果累累，但成績是大家有目共睹的，剛接任生活部，有很多事情都存在不定因素，但我們已經做好準備迎接挑戰，我們會繼續繼承過往的認真態度，調動我們的積極性，繼續做好每一份工作，乘着新舊交替的熱潮，先擬定一下新學期的工作計劃：

1) 這學期重在工作的接軌，讓助理了解生活部的工作，以及部門之間的內部建設。可以通過多次聯誼活動來增進了解，

2) 通過會議或聯誼的方式，加強各院系生活部與校生活部、各院系生活部之間的聯繫，加大校生活部的影響力增進友誼，更好地投入工作。

3)配合校學生會各部門，做好後勤工作。

4) 每個星期的週日到週四晚上我部門及各系學生會協助學生公寓中心搞好晚歸登記工作和關燈檢查工作。

5)針對同學們對宿舍的一些違規現象我們也會相應地作出宣傳，我們還將深入到同學當中瞭解他們關於宿舍這方面所提出的問題

6)搞好部門的內部建設，組織部長助理參加交流會，與其他部門聯誼，與外校進行工作交流，學習別人的長處，糾正自己存在的不足，注重幹部的素質培養，儘量爲他們解決生活的事情。

以上是校生活部20xx年的工作計劃，望生活部在新形勢上有更好的發展。