【精華】上學期學期工作計劃10篇大綱

時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新的挑戰，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的上學期學期工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

上學期學期工作計劃 篇1

一、指導思想

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒佈以來，反覆強調了教研立校的重大指導意義，這對教研工作來說，既是新的機遇，又是巨大的壓力。爲了推動新課程的進一步順利實施，爲了給教科研品牌的形成營造良好的氛圍，教研室將以更加振奮的精神狀態，更加務實的工作作風，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點，推動教研工作上一個新臺階。同時，根據我校在這一學年的總體安排，教研室要認真落實學校本學期工作重點，積極爲一線教學效益尤其是中考成績的提高提供高質量的服務。

二、工作目標

以教研組、骨幹教師品牌建設爲推動力，以課堂教學“三六一”專題、 “青藍工程”，青年教師專業大練兵爲載體，以課堂爲立足點，以課題研究爲導引，爭取在20xx、20xx兩年分三步走，在第一步，抓好教研的常規管理的基礎上，向第二步——提高課堂教學的效益，第三步——推進校本教研品牌建設的目標邁進。

三、工作重點與措施

（一）、抓實校本教研，打造教研品牌

本學期，我們把建設一支政治素質好、專業水平高、教學能力強的高素質教師隊伍作爲奮鬥目標，開展以提高教師專業能力爲主線，以教研組爲基本單位並基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研修；建構以 “教師基本技能、教學實踐智慧、現代信息技術”爲內容的教師素養提高主體框架；採取形式常態化，方式主題化，內容多元化的教研策略，形成嫩江中學的教研特色：

1、專題講座

繼續進行新課程理論學習，進行專題系列講座，每一次講座重點解決一個難點，下發有關這方面的論述材料，利用業餘時間及假期讓教師自學，在學期初進行新課程理論測試；同時， 挑選“三六一”典型課例、優秀的反思、教學案例，由教師做經驗交流，

2、自我反思

本學期要求教師不但要將自己的反思和教學案例內容整理到反思本上，而且要體現在教學過程中，嚴禁套話空話，要結合本階段的實際教學，進行全面的反思，反思擁有的教學理念，反思自己的教學設計，反思自身的教學行爲，反思學生對教師的態度，把反思不但要呈現在教案中，而且要把反思體現在論文裏，更要把反思溶解到後續的教學中，在反思的基礎上進行交流和溝通，促進師生共同成長。

3、課例指導

學校業務副校長與教務、教研主任隨時聽推門課，課後及時與授課教師進行溝通與交流，針對教師的具體課例，從教學理念、教學方式、教學教學方法、教學思路、教學目標的有效達等方面進行鍼對性的指導，做到明方向、理思路、授方法、講策略，讓每位講課教師都不同程度的有所收穫。

4、網絡交流的方式

通過教育博客、育龍網、優秀閱讀網站等網絡平臺，利用課餘時間，組織教師到電子備課室進行自學，通過網絡信息、論壇交流等形式與更多的同行進行互動，達到開闊視野，共享資源的目的。

5、集體備課

繼續加強集體備課研究，同年級要統一進度，統一檢測，統一質量分析。爲避免流於形式，集體備課材料以書面形式上交，其教學設計內容要具體，與教案設計（可打印附頁）、實際課堂教學相一致，考覈檢查均以上交材料及聽課爲準。

6、專題研究

本學期繼續開展“三六一”課堂教學模式的專題研究，要側重於預習，將教學致力於學生學會終身學習。教師在整個教學過程中要意識到預習環節的重要性，要有效的指導學生預習的方法，使其發揮作用，提高預習的實效性。在實踐中理解“361”模式的內涵，在課堂教學中形成規模、形成特色，真正培養學生積極思考的自主學習能力。

（二）注重教師培養，打造反思型、研究型、專家型的教師隊伍。

1、專業引領

教科研引領教師專業化成長的關鍵在於落實校本教研。以校爲本的教研工作能真正調動學校各方面的積極性，而把常規性工作教研化也是尊重知識尊重勞動尊重人才的體現。骨幹教師是學校教研工作的主力軍，他們是教研活動和集體備課的中心發言人，要求做好示範課，做好反思，做研究型教師。要採用多種渠道、多種方式培養新教師，使他們迅速適應學校工作，學做一個反思型的教師。此外還應積極組織教師走出去，多給教師培訓學習交流的機會，促進教師成長。同時選優秀中青年教師做示範課，發揮骨幹教師的帶頭作用，催生更多骨幹教師和名牌教師的產生，使其成爲專家型教師。

2、同伴互助

落實青年教師與骨幹教師的“拜師結對制度”, 爲青年教師指定學科骨幹教師作爲導師,每月一次彙報課，提升青年教師的“如何講課、觀課”，“如何評課、議課”，“如何搞教學研究”等課堂教學水平，快速提高青年教師的教學技能與技巧，加快其成長步伐。

（三）強化常規管理，加強教師基本功訓練

1、將繼續抓好教師基本功的訓練與提高工作

2、進一步發揮教研組的職能作用，使教研組成爲學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。

3、、積極支持教師發表論文，爲教師專業發展提供幫助。

4、加大網絡教研。催生更多的教師建博客，談教學，建立更多更好的教師交流平臺。

5、推選更適合我校發展的網絡資源

八月 制定學期教研計劃

新課程理論測試

檢查教師外出培訓教師學習筆記並做好二級培訓工作

安排新老教師拜師結對子

參加總局數學教師說、講、思、評競賽報名

集體備課

檢查校本培訓筆記、集體備課、反思、案例

九 月

開展教學基本功訓練

“三六一”專題研究成果展示

開展“創設書香校園”英語課文背誦比賽

校本培訓

集體備課

檢查校本培訓筆記、課後反思

開展“創設書香校園”語文課文背誦比賽

十 月 檢查課題實施

期中考試質量分析

開展“創設書香校園”數學解題比賽

校本培訓

檢查校本培訓筆記、集體備課、案例、反思

第九屆課件製作大賽暨教育博客大賽

十一 月 教學反思及理論培訓筆記展示

校本培訓

集體備課

檢查校本培訓筆記、課後反思

參加總局數學教師說、做、思、評賽課活動

十二月 期末考試質量分析

撰寫教師專業成長總結；收課題材料、及各種筆記

組織業務、理論學習

檢查校本培訓筆記、教學反思、教學案例

一月份

撰寫“我的教育故事”；

做好本學期的資料歸檔工作。

做好學年度教師考評工作。

期末考試質量分析

做好本學期教研工作總結，查找不足。

上學期學期工作計劃 篇2

本學期我校繼續貫徹黨的教育方針，依據縣教育局的工作計劃，結合我校實際情況，制定一學期工作計劃如下：

一、指導思想

在總結上學期各項工作推進與落實的基礎上，本着實事求是，統籌兼顧的原則,肯定成績，查擺問題，調整方向。繼續以“生本教育理念”爲指導，以德育爲首，教學爲中心，科研爲動力，一手抓教師隊伍建設，一手抓學生隊伍建設，一手抓課堂教學改革，一手抓德育教育研究。立足常規，整體規劃，精細管理。以國家績效工資改革爲契機，加快我校績效改革的進程，優績優酬，獎優罰劣，調動教師向善、向美，積極上進的工作積極性，構建和諧向上的校園文化氛圍。

二、基本任務和措施

（一）進一步強化三隻隊伍建設

1、建設一隻德才兼備的幹部隊伍，把幹部隊伍建設放在首位。

總體目標建設一支明確教育改革發展方向，教育理念與時俱進，敢於示範，善於指導，長於指揮，服務於教師的幹部隊伍。逐步培養吸納一批優秀教師走進這一行列。

基本要求：強化服務意識，提高領導職能，樹立領導權威。

①幹部要強化六種意識：責任意識、學習意識、成長意識、實踐意識、調研意識、總結意識、引領與權威意識。

責任意識——明責（找準自己的責任區、試驗田）、負責（積極主動創新、創造性的完成分管工作）、問責（能夠承擔成績也敢於承受過錯和失誤，少一些推諉 、埋怨、推卸責任）。

學習意識——吸納和學習是現代人不被社會淘汰必備的素質。不學習的幹部一定是阻礙學校發展的幹部，所以，做爲承擔學校一個領域管理工作的幹部，要不斷學習專業知識，更新管理方法和措施，善於吸納，有能力和資本引領老師們改革和創新。

成長意識—— 做爲管理一方的幹部，沒有個人成長規劃和設想，工作就會缺少動力，工作主動性缺失，個人不求進步，既耽誤個人成長也阻礙他人進步。

實踐與調研意識——“己所不欲勿施於人”，做爲幹部如果自己都不能做到，就不要去要求別人，所以，在提出管理要求時，要先實踐和調研，親自證明提出方法和策略的可行性，方可執行，空洞的、泛泛的要求是沒有意義的，長此以往，只會降低領導的威信和職能。

總結與反思意識—— 總結與反思就是在工作的進程中盤點自己的成績和問題，調整方向，減少失誤，保證承擔工作方向正確、方法科學，實現文化的積澱、傳承與提高。

引領與權威意識——業務部門的領導都要有過硬的專業能力和素質，才能指揮到位，指導具體，要把自己承擔的教育教學任務當作試驗田，給分管工作提供第一手值得借鑑的資料，給與教師最直接的指導和幫助，實事求是，科學有序的引領專業發展，樹立專業權威。

②培養五種能力：協調能力、合作能力、表達能力、統籌能力、指導能力。

協調能力——任何一個團隊，工作環境是否和諧，是否團結一致，主要取決與團隊主管的協調和引領，不能協調團隊關係就難於開展工作。所以，做爲領導幹部要把提高協調能力放在首位，要心胸豁達，以大局爲重，尊重和包容個性，揚長避短。

合作能力——分工複雜的社會要求每一位公民具有與他人合作的能力，離開相關人和部門的支持，任何人都難以有效高效的完成工作任務。所以，做爲領導要心胸開闊，容人容事，善於和有工作關係的任何人合作，特別是與具有反對意見的人合作。說該說的話，做該做的事，補臺不拆臺。

表達能力——會表達、巧妙的表達，都是落實思想與意圖的有利條件。讓下屬明確你的思想意圖，說服他們支持你的工作，樂於實踐你的規劃，是領導者必備的素質。所以，做爲領導要善於學習與積累，厚積薄發，有效提高表達能力，提高工作效能。

統籌能力：領導要有高遠的職業價值觀，明確分管工作的目的、意義、核心價值，明確分管工作與相關係統的關係，明確分管工作與全局的關係。整體規劃，長遠設計，統籌兼顧，和諧發展。

指導能力：指導能力決定於專業權威。領導就是要引領教師永遠向更高、更好、更遠、更快發展。所以，領導者就要不斷創新，總能站在專業權威的高度審視分管工作，給予教師最科學、最實際、最前衛的指導與幫助。

2、建設一支專業過硬，教育理念與時俱進的教師隊伍，樹立教師成長第一意識。

（1）建設科學的常規管理制度，形成校園管理文化。

熱愛學生、團結協作、規範執教、遵守常規、善於學習、勇於創新、積極向上、與時俱進。

由此提出下列要求：

① 教師要向學生一樣遵守作息時間，出入校門登記，實行簽到簽出制度，門衛管理，帶班領導監督簽字生效，並在週末簽字覈實後上交辦公室存檔。教師一學期遲到3次以上每次減0.1分，有事請假累計8節以上每節課減0.1分，有事出校門一次時間不超過一節課不累計。門衛做好教師出入校門記錄。（特殊崗位出入校門也要登記）

②“靜”化辦公環境，減少在辦公室內大聲喧譁。提倡“不敢高聲語，恐驚備課人”

③ 創建團結和諧工作環境，不利於團結的話不說，不利工作的事不做，尊重個人個性，但反對事事個人利益第一，自我中心，要把自己放在集體全局的角度思考處理問題。用合適的方式反映解決問題，反對嘁嘁喳喳，蠱惑人心，擾亂人際關係。

④家長與我們是教育學生的同伴，尊重家長，有禮貌的與家長進行交流和溝通，學習與家長合作的技能和技巧，主動協調家校關係，杜絕向家長索要財物。

⑤尊重學生，杜絕體罰和變向體罰。

⑥既遵守教學常規、教研常規，又要敢於創新，杜絕工作拖沓，隨意，不負責任。

（2）擴大班主任隊伍，提高班主任素質，打造學者型專家型班主任隊伍。

德育處主要承擔管理、指導班主任工作，要本着尊重班主任的勞動，幫助班主任建樹威望，爲班主任提供教育策略支持，賞識班主任的教育成就的原則，長遠規劃，統籌兼顧，形成常規，科學發展。

①實行正副班主任合作帶班制度，一方面減輕班主任工作負擔，另一方面培養班主任後備力量。德育處制定正副班主任工作職責和考評辦法。

②加大班主任的培訓力度，德育處每學期組織兩次培訓，（開學初一次，期中一次）。其它各項工作的落實都要提前培訓部主任，由部主任根據年級部實際進行指導落實，避免工作的隨意性。

③給班主任提供學習上的支持，每週一節課班主任集中學習時間，由年級部主任組織，德育處統一規定學習任務，學校將爲教師購置相關學習材料。學習方式可以靈活多樣，並記好學習筆記。

④強化班級管理常規的制定和落實，德育處要在總結上學期工作的基礎上，指導各個年級部制定科學的符合校情的班級管理常規，並監督落實。

⑤改革班主任評價制度，變班主任考覈分檔加分爲對實得分數加權賦分，給與副班主任適當的加分和津補貼。

⑥減少班主任文字材料，減輕班主任負擔，保留班主任計劃、總結、學習筆記和一學年一篇案例分析或班級管理論文，。

（3）建設一隻善於學習，樂於合作，長於研究，敢於創新的科任教師隊伍。

新課程改革的首要任務就是改變教師的教學行爲和學生的學習行爲。只有教師的教學行爲轉變才能帶動學生學習行爲的轉變。而教師的教學行爲轉變的切入點不是教學本身，而是首先要轉變教師的學習行爲。每位教師要明確我們正處在課程改革的正在進行時。在改革的大潮中，各種改變教學行爲的方法與策略不斷涌現，教育形式要求教師必須加強學習。一方面教師在課堂的一言堂地位由於開放的課堂形式的出現受到衝擊，教師的專業權威受到挑戰，一本教科書打天下的時代已經過去，所以教師要不斷的學習相關的專業知識，充實自己，以有能力應對今天的課堂。另一方面，我們面臨知識爆炸時期，不可能把學生所需要的所有知識都教會，樹立長遠的教學價值觀，明確現代教師的歷史使命，以課堂教學爲載體教會學生學習，是今天教師的使命。所以，教師要不斷的學習業務理論知識，瞭解時代的脈搏，與時俱進，擴大視野，敢於否定自己，更有能力改變自己。學習有多種途徑，善於學習的人總能尋找最簡捷的路徑，提高學習效率。比別人善於學習是你永遠的優勢。

社會的發展與進步，社會分工明確已經由一個國家走向世界。任何一項事業的成功都需要整個系統的`通力協作才能完成。教育擔負着教育學生學會合作的任務，所以要求作爲教師的我們首先學會合作。另一方面，教育也是一個系統工程，要求教育者通力協作，才能保證教育效果的正效應，高效率，好質量。

3、建設一支快樂成長，激揚生命，關愛他人，感恩社會，承擔責任的學生隊伍。

每一個學生都是一個社會人，接受教育就是把人類沉積下來的精神能量轉化爲個體能量的過程，爲有能力應對疾病、死亡、憂傷、挫折，在惡中的掙扎、對善的承擔等做準備，所以，有效的教育是一種快樂的重負。要通過傳遞的知識、品德、情感態度、思維方式、智慧等，教育學生“學會做事，學會做人”。

學會做人：做一個不給家庭與社會添麻煩的人（底線）；對社會有用的人（基本目標）；對人類有用的人（高級目標）。學會做事：學會學習、學會合作、學會交流、學會表達、學會收集與處理各種信息（廣義發現問題與解決問題，形成做事的能力和品質。

學校開展的一切活動都將以此爲出發點和落腳點。

（二）德育工作基本目標與措施

（1）繼續把《弟子規》的學習和落實做爲學校德育的核心理念，一切德育活動都圍繞它展開。

（2）狠抓學生一日常規，並做爲落實《弟子規》的中心任務。

（3）調整德育活動系列，結合“弟子規”學習與落實，確立每年的九月份爲“尊師月”，十月份爲“愛國月”，11月份爲“孝敬父母月”，12月份“友愛同學月”。德育處制定相應的實施方案，有組織、有步驟、有內容、有檢查、有評比。音樂教師結合本活動每月教三首歌曲，把歌曲的名目報德育處審覈,把課前英語朗讀變爲課前一首歌。

（4）把家庭教育研究做爲我校德育科研的重要課題，總體規劃，系列研究，積累經驗，形成常規。

（5）探索符合我校現階段的學生管理獎勵評價機制。

（6）把發揮團的先鋒模範作用當作課題研究，團委拿出可行性實施方案。把學生會歸於團委管理，制定學生會章程，形成管理常規。把這兩項工作的開展與落實作爲評價團委工作的主要依據。

（7）改革大課間，提高大課間效率。變學生自由活動爲統一的校園健身舞，以後每學期翻新一個花樣，激發學生主動鍛鍊身體的積極性。此項工作德育處組織，體育、音樂教師編配指導完成落實。

（三）教學工作

（1）繼續深入研究“生本教育”實驗與研究，打磨初二，推進初一。教學條線拿出具體措施。

（2）在初一年級推行“高效閱讀”實驗研究。

（3）對音、體、美、勞、信等課堂教學進行整體規劃，形成我校特色。

（4）在研究課堂教學操作行爲的同時，深入研究教材知識體系（目前對教材編排體系和編排意圖的一知半解，已經成爲很多教師發展的瓶頸），提高課堂教學研究的實效性。

（5）改進、提高、完善上一學期各個學科制定的課堂教學指導細則，抓落實，狠抓落實。

（6）課堂教學研究不可眉毛鬍子一把抓，要確定幾個根本的問題進行研究。科研室結合學校實際幫助各個學科組設立學科教科研課題，並長遠規劃課堂研究，提出本學期應該研究的問題。

三、其它工作

（1）進一步規範採買制度，任何採買的物資必須入庫，由使用人員簽字出庫，保管做好監督工作。

（2）強化教輔後勤的服務意識，端正服務態度，提高服務質量。

（3）探索分塊發放績效工資的辦法。

計劃制定出來了，希望通過我們全體教職員工的共同努力，使學校健康、高速地向前發展。

上學期學期工作計劃 篇3

　　一、安全教育的基本任務

在全體教職員工和學生中樹立“安全第一”的思想，通過學習安全知識和進行安全技能訓練，提高師生員工防範事故的能力和在緊急狀態下自救自護的能力。

安全教育以學生爲重點，同時也要對校長和教職員工進行教育。

　　二、安全教育的目標

1、小學階段安全教育的目標是：初步樹立“安全第一”的思想，瞭解在學校和日常生活中基本的安全常識，掌握在緊急狀態下避險和自救自護的簡便方法，熟記急救電話和必備電話號碼，具備初步的分辨安全與危險的能力。

2、對教職員工安全教育的目標是：牢固樹立“安全第一”的思想，自覺遵守安全法律法規和行業安全規程、規定；掌握組織各類大型活動的安全知識、審批程序及處置突發事故的方法；具備分辨安全與危險的判斷能力和防範事故的能力；掌握各類安全知識和緊急狀態下自救自護的方法；掌握識別學生心理疾病和正確處置的方法；認真履行對學生進行安全教育和安全管理的職責，學會運用法律保護學生和自己的合法權益。

4、對校長安全教育的目標是：牢固樹立“安全第一”的思想，將安全工作列人重要議事日程，定期研究、部署和檢查；掌握和自覺遵守國家頒佈的各類安全法律、法規和行業安全規程、規定和辦法；熟悉組織各類大型活動的安全措施和審批權限；根據地域、環境、季節變化，有針對性地對師生進行安全教育，對學校安全工作進行檢查，及時消除隱患，防範事故發生和妥善處置突發性事故。

　　三、安全教育的主要內容。

1、對師生的安全教育主要包括：安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動安全教育、校外活動安全教育、防震安全教育、校舍安全常識教育、生活中各類安全教育等。

尤其要對學生進行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。

2、心理健康教育。落實教育部《關於加強中小學生心理健康教育的若干意見》，加強師資培養培訓，通過學科滲透、專題講座、心理諮詢、心理輔導、優化育人環境等形式，幫助學生消除，培養學生堅韌不拔的意志，艱苦奮鬥的精神，增強青少年學生適應社會生活的能力，避免自傷、自殘事故發生。

　　四、安全教育的工作措施

1、健全組織系統，成立以校長爲組長的領導小組和分管主任爲組長班主任爲成員的工作小組，層層落實責任，層層簽定責任書。

2、將安全教育列爲素質教育的內容。教師要關心並參與對小學生的安全教育工作，積極學習安全知識，並有機地滲透到學科教學中，充分利用《中小學安全須知》、《小學生安全教育》等現有宣傳教育資料及部分年級課本中有關的安全常識，對學生進行安全知識教育。

3、要把安全教育滲透到各種活動中。結合社會實踐、日常生活、節假日及各種大型活動，根據不同地區、不同場合、不同季節的特點，有針對性地對學生進行安全知識教育。

4、每學期至少在開學初、期中、放假前進行三次。使師生掌握緊急狀態下撤離、疏散和自救自護的方法。

5、認真落實七部委確立的全國中小學生“安全教育日”。並突出活動主題，與有關部門密切配合，開展廣泛的宣傳教育活動。

6、要重視學校的安全文化建設。充分利用學校的各種宣傳陣地和設備，採取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，寓教於樂，拓寬學生的知識面。

7、對上級關於安全工作的文件、指示精神，要迅速傳達到學校師生，並採取得力措施，認真貫徹落實。

8、將安全工作列入班主任考覈的重要內容之一，對忽視安全工作疏於管理，玩忽職守，造成重大責任事故的要依法追究責任。

上學期學期工作計劃 篇4

一、情況分析：

我們小班年級組現有成員共6名，其中教齡在20年左右的老教師有2名，還有3名剛踏上教育崗位不久的新教師，所以整個教研組存在着明顯的兩頭傾斜現象，即老教師與年輕教師佔絕對比例。這樣，在教育教學方面也就存在着方法老套與經驗不足的現象。在幼教改革已經駛向實質性發展的今天，我們的教研任務是非常艱鉅的，既要指導老教師逐步改變老觀念、老方法，又要幫助年輕教師樹立正確的教育觀、兒童觀、課程觀和服務觀，所以，我們首先必須加強教育理論的學習和探討，充分發揮老教師的教育實踐經驗，通過共同學習與探討，使年輕教師能更深入的理解教育觀念與教育行爲之間的辯證關係，還需要不。其次，我們還要努力探索新課程標準下的教學實踐研究，例 如：如何根據目標，選擇符合幼兒感興趣的內容，設計較豐富的教育教學活動計劃等。

因此，我們需要加強年級組的建設，在“研”字上下功夫，充分發揮教研組的作用，逐步提高教師的教育教學水平。

二、 本學期教研總要求：

繼續深入學習貫徹《規程》精神，學習領會《學前教育課程指南》中的課程理念，瞭解小班幼兒的年齡特點，階段目標與教育策略，進一步更新教育教學觀念，學會關愛、理解、支持、寬容幼兒，逐步總結經驗，把教育目標落實到每個幼兒身上，促進每個幼兒在不同水平上的發展。

三、 教研工作重點與措施：

1、 通過學習與探討，組織教師選擇、設計符合目標與幼兒感興趣的教學內容和教學活動計劃。

2、 通過說課、聽課、評課活動，逐步提高教師的教學實踐能力。

四、 具體安排：

九月份：

1、做好新生幼兒入園的各項常規工作。討論交流本學期年級組計劃。

2、討論交流本學期年級組計劃。

3、瞭解各班主題課程的內容與環境佈置。

十月份：

1、學習討論《課程指南》中小班幼兒的年齡特點、階段目標與教育策略。

2、結合教育理念，組織。

3、教師開展備課、說課交流活動。

上學期學期工作計劃 篇5

一、指導思想

認真執行省普通高中課程設置及教學指導意見，深入貫徹新課改理念，嘗試辦好技能高考的教育教學模式，努力挖掘最後一屆職對口考試的潛力；緊緊圍繞“做好人、讀好書、選好路”的辦學理念，加強教育教學過程管理，充分調動教師和學生的積極性，提高教育教學效率；堅持以人爲本、德育爲先，轉變教師的教學行爲和學生學習方式，培養學生良好的行爲習慣和健康的審美情趣，引導和幫助青少年學生健康成長，使他們能夠全面發展。特制定本學期工作計劃：

二、工作目標

在教務科、學生科等職能部門的指導下，以抓好班風、學風建設爲突破口，規範學生言行，淨化學習生活環境，濃厚學習氣氛，使學生養成良好的學習生活習慣；讓教師立足本職崗位、勤奮敬業，樹立“以德育爲中心，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點”的素質教育觀念，既要嚴格要求學生，又要關心、尊重學生。

1、培養一支專業化水平較高的班主任團隊；

2、努力建設一支團結協作、積極進取的教師隊伍；

3、深化教育教學過程管理，全面提高教育教學質量，爲高三備考打好基礎；

4、積極探索技能高考教育教學規律，爲創品牌打下基礎。

三、具體措施

1、教學方面

(1)落實教學工作檢查制度

在教科室的指導下每月進行教學工作檢查，檢查教師完成教育教學任務的情況，檢查教師的課堂教學狀況，檢查教師備課、輔導及作業批改等情況，檢查教師教研工作情況。

(2)狠抓教學常規管理

各備課組在抓好備課質量的基礎上，強化作業佈置、批改以及學生書寫格式規範化的管理。學習質量跟蹤測試，把學生的學習質量落到實處，促進學生良好學習習慣的養成，推動良好學風的形成。

(3)抓好期中、期末大型考試

狠抓考試紀律，嚴格考試製度，明確考試目的，注重考試實效，實行備課組長負責制，認真做好考試成績統計和試卷分析；對考試成績作量化分析，爲調整教育、教學方法作參考依據。

(4)重視技能高考的專業訓練，提高學生的動手能力

因技能高考考試的特殊性，高二年級要對專業課進行強化訓練，專業教師要樹立高考備考意識，強化課堂教學的組織，多投入時間和精力，着眼於學生動手能力的提高，力爭明年專業考試人人能過關。

(5)加強教學研究，堅持聽課評課，實現全體教師教育教學水平的共同提高

紮實開展集體備課活動，不斷探索探討教材教法，做到每次活動都有內容有記載；更新觀念，樹立“教而不研則淺”的意識，做好上課聽課評課的組織工作。

(6)講究教學藝術，增強課堂活力，打造高效課堂

教師要切實注意轉變教學方式，引導學生自主、合作、探究地學習。注重培養學生質疑、調查、探究的意識與方法；尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，促進學生富有個性地學習。

(7)高度重視優秀學生的培養，積極開展培優補差。對少數優秀學生的弱科輔導要包乾到人，一對一的幫助他們學習提高。

2、德育工作

高二年級是整個高中階段承上啓下的一年，也是事故多發時期，爲此，我們把本學期德育工作重點放在進一步強化習慣的養成性教育。

(1)加強理想教育，增強學習動力；

(2)大力開展安全與法紀教育；

(3)加強心理健康教育，促進學生身心健康發展；

(4)適時召開全體學生分會，各層次學生幹部會議，使教育更有針對性；

(5)重視“後進生”教育管理工作，做到“努力抓，反覆抓，抓反覆”，加大“後進生”教育力度；

(6)做好常規工作的管理，特別是學生的手機、儀表要進行不定期的檢查，上課睡覺、通宵上網、抽菸等不良習慣要建立跟蹤管理檔案，嚴格學生的請假制度，嚴把校門關；

(7)通過多種途徑使家長能及時瞭解學生在校情況，發揮家庭的教育功能，實現家校聯合的管理模式。

3、班主任工作

(1)定期召開班主任工作會議，做到思想統一，步調一致；

(2)加強班主任經驗交流與學習，提高班主任的工作能力，使班主任從經驗型向專業型轉變；

(4)班主任要在嚴抓學生的行爲常規的基礎上注重班級文化建設；

(5)班主任要定期召開班幹部會議與部分學生座談會，發現學生的問題所在並採取有效的措施；

(6)班主任要做好班幹部隊伍建設，當好參謀，做好培訓，重點教方法，作指導；

(7)班主任要充分利用輿論陣地，及時收集好人好事，創設良好的輿論氛圍；

(8)班主任要做好與家長的聯繫溝通工作，特別要做好對家庭教育有問題學生的教育工作；

(9)班主任要積極組織學生參加學校的各項活動，有賽必參，有獎必奪。

四、工作安排

九 月

1、召開全體教師及班主任會議，做好開學的各項準備工作；

2、班級作部分調整，根據需要20xx級中專學生分別編入205班、206班；

3、組織各班觀看《開學第一課》；

4、參加全校開學典禮；

5、重新啓動團體操訓練；

6、制定各項工作計劃，編排好表冊並及時上交；

7、召開班主任會議，研究學生寢室的管理工作；

8、召開各班班長及學習委員座談會；

9、狠抓學生上課睡覺、玩手機及抽菸等不良行爲；

10、教師教學常規月檢查；

11、以備課組爲單位，開展相互聽評課活動；

12、推動重點班組織月考；

十 月

1、重點班月考後質量分析總結；

2、召開各班教師座談會；

3、各班級召開學生經驗交流會，進行學生方法培訓指導；

4、德育常規檢查和文明寢室的創建；

5、教室文化的創建活動；

6、組織學生幹部培訓；

7、開展好以感恩爲主題的班會活動；

8、組織參加孝感市運動會的團體操表演；

9、組織重點班月考及期中考試的總動員；

10、組織演講比賽；

11、成立高二象棋興趣小組。

十一 月

1、組織年級學生座談會；

2、德育工作中期總結、交流；

3、召開備課組長經驗交流會；

4、期中考試及質量分析；

5、教學常規檢查；

6、組織全校運動會；

7、組織高二年級作文比賽。

十二 月

1、月考考後質量分析總結；

2、安全及防火防盜教育；

3、召開各班教師座談會；

4、各班級召開學生經驗交流會，進行學生方法培訓指導；

5、常規教學檢查；

6、組織高二年級辯論賽；

7、組織高二年級職對口英語單詞競賽；

7、參加元旦文藝晚會。

元 月

1、組織期末複習，迎接期末考試；

2、召開備課組長經驗交流會，複習課的基本要求；

3、組織常規備改檢查；

4、組織學生參加英語演講比賽；

5、編印發放學生素質報告單，安排假期作業；

6、召開班主任工作總結會議；

7、期末考試；

8、期末工作總結。

本學期是高二年級的第一學期，教育教學工作任重而道遠；但我們相信：方法總比困難多，只要我們高二年級的全體教師通力協作，我們一定會有一個和諧發展的年級。

上學期學期工作計劃 篇6

初三下期是教育管理關鍵的一學期，也是班主任班級管理的重頭戲，這學期時間短、任務重，根據本班特點，特制定以下措施。

一、樹理想、轉變學習態度：

把“要學習”轉變爲“我要學” 通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而初三是實現這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，纔可能實現理想，轉變學習態度，明確努力方向。

二、鼓舞學生樹立信心

在這期中的最後的兩三個月中是衝刺階段和收穫季節。各學科都要開始複習，讓學生在複習中，指導他們制定出切實可行的複習計劃，對以前不足之處查漏不缺，讓他們在學習複習的過程中樹立信心，戰勝困難。

三、培養學生正確的學習方法

在這段時期中，班主任要關心學生各科的平衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現偏科現象，讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫，並要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。其二是對月考中出現地問題及時分析正確原因，找出對策，如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去，考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正，指明正確的方法。在戰略上：以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。戰術：強科爭優勢、弱科保底線。

四、加強班級管理，注意常規

一切從細節入手，不因要升學就放棄常規管理，讓學生全面發展，提高其責任心。

五、努力抓好並嚴抓課堂紀律

紀律是成功的保證，採取以下抓法：

1、督促學生學習，特別是學習成績差的，不要放棄學習，“努力纔會成功，放棄只有失敗”

2、教會學生勤學、學習尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。

3、建立自律小組，量化打分並公告，

4、樹立典型，因教施人。充分發揮優生的榜樣作用，對行爲習慣較差的分批腹中，各個擊破，多談心，及時鼓勵，讓其不擾亂，盡力學，不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態，讓其成爲“亮點生”。

六、加強與家長聯繫

出現問題好及時通報，共商對策，加強在家體育鍛煉，使其達到共同管理的目的，爭取在緊張、穩定地度過這一衝刺期，以最佳心態迎接中考。

七、各月份具體工作

(一) 二月份

1、做好開學前一系列準備工作：檢查寒假作業，發放新書，打掃衛生，佈置教室環境，出好第一期黑板報、寒假工作總結等。

2、行爲規範教育(一)： 以良好的課堂紀律保證課堂教學的順利實施。

3、繼續執行“值日班長”制度，完善班級管理。

4、召開班幹部第一次例會，總結上學期工作，指出不足，提出改進，明確職責，以身作則，切實有效地發揮表率作用。

5. 根據學校要求，制定班級各項規章制度。

(二) 三月份

1. “敬業自強——學會自信，圓滿完成九年義務制教育”主題活動啓動，做好畢業生體檢等工作。

初三級上學期班主任工作計劃

2. “三 八”婦女節，提倡班中每位學生爲媽媽做一件力所能及的事，送一份祝福，並將此過程記錄下來，在班中進行交流反饋，培養學生的感恩意識。

3. 行爲規範教育(二)： 勤奮學習，獨立完成作業，提高作業和練習的實效性。

4. 開好家長會，家校配合，共同努力，提高學生學習自覺性。

(三) 四月份

1. 行爲規範教育(三)： 互幫互助，不畏困難，掃除學習上的攔路虎。

2. 開好模擬考前家長會和填報志願的說明工作,加強家校溝通。

3. 做好模擬考複習動員和考試工作。

4. 做好體育加試工作。

(四) 五月份

1. 行爲規範教育(四)： 樹立信心，做好考前複習，打好人生第一仗。

2. 幫助學生填報好中考志願。

3.寫好學生評語,完成各項評比工作。做好畢業生推優工作。

(五)六月份

1. 做好中考前動員、複習與考試工作。

2. 完成學期結束前各項評比工作、總結工作。

上學期學期工作計劃 篇7

本學期，我校英語科組教研工作仍要以區的指導精神爲依據，按照新課標的教學要求，結合我校英語教學工作實際情況，繼續推進“新課程背景下的目標教學”，以提高課堂教學的有效性爲重點，實施素質教育。遵循我校“厚生爲本，教學合一，主動發展”的工作理念與思路，以整體推進基礎教育課程改革爲中心，以深化課堂教學“活力課”爲研究重點，以上好“活力課”爲研究基礎，努力探討如何上好英語課，並通過課堂實踐研究，做好英語建模工作，優化教學程序，並大力課題研究，以全面提高科組教師科研水平和各教學班教學質量。本學期我們會根據教材和年級的特點，有目的、有針對性地制定計劃，紮實地開展各項工作：

一、本學期目標：

本學期以創建英語課堂教學模式爲工作重點與目標，通過研究如何上好英語活力課爲本學期科組教研主題，通過“抓科研以促教學”，使英語課堂也引入“潤化教育”元素。配合學校名師培養工作，希望在“準名師”的帶動下，英語科組在本學期無論是科研水平還是課堂教學水平都有一個質的飛躍。

以“活力課”研究爲抓手，延續上學期已開展的各項研究，努力研究出適用英語科組的教學模式，用適用的教學模式全面指導英語課堂，通過優化的課堂實踐促進教學水平的提升，通過科組教研的活動開展和課題的研究，提高教師的科研水平，並做好學生的“培優補差”輔導工作，以全面提高英語教學質量，最後通過科組紮實地開展各項工作，努力建立一支“敬業、務實、創新、團結”的英語教師隊伍。

二、核心工作

1. 本學期，我們科組教研時間定在單週週一下午第三節進行，實行學校建立的“一課兩評多互動”科組教研機制（一人上課，兩人中心發言，科組成員互動交流）。

2.希望在學校抓科研領導和專家的幫助下，在大力研究如何上好活力課的教學實踐下，儘快研究出英語活力課堂適用的教學模式，用適用的教學模式全面指導英語課堂，並深入學習有關教學建模的文章，探討“任務學習+探究學習的教學模式”或“任務學習+合作學習的教學模式”或校長提出的“學、研、分享”等模式的可行性。

3．通過活力課堂以提高英語課堂教學效率，把好英語教學質量關，提高優生成績的同時，研究如何做好 “學困生”輔導工作，減少中下生的層面，保證完成五年級統考成績，也確保其它年級成績穩步前進。

4. 學生參賽方面：六年級學生本學期第十週要參加“天河星空○智慧杯”綜合能力競賽，內容形式爲筆試+口試，口試形式跟上次情景比賽很相似，自我介紹、看圖說話、才藝表演。所以我們在做好培優工作的同時，提議有條件的學生參加課外輔導，現在六年級英語已經開展培優工作。校內比賽內容還沒有確定，有待研究。

5．繼續以課改爲中心，抓實英語學科教學常規，深入學習新教材（三年級開始使用新教材）教法，這學期我會不定時深入兩位跟我結對子教師的課堂，希望兩位老師穩住壓力，大家共同進步。

6．做好小課題的研究，促進本學期覃老師小課題結題工作及謝羣笑老師《利用語法促進單詞記憶與理解的行動研究》——以四年級下冊 Module5 Food and Drinks爲例的小課題的研究，繼續通過教研和學習，深入研究，確定研究方法。

7．積極開展校內“我的一節課”公開課，認真深入研究活力課堂，落實“一課兩評多互動”機制。

8．繼續通過天河部落、校園網等方式促進科組教師之間的互相交流，確保完成學校要求的普通教師每月一個博文，兩個評論，科組長每月一個博文，四個評論的任務。

三、主要工作：

（一）加強學習，提高自身素養。

1.繼續組織科組老師學習《小學英語課程教學基本要求》,明確小學階段英語課程的目的，更好地開展教學。

2. 定期組織教師開展業務學習，認真學習有關教育改革和發展的文件， 鼓勵並組織英語教師專業理論學習，提高教師的英語專業水平及技能，爲提高英語教學質量奠定基礎。

（二）加強教學常規管理

本學期繼續加強教學常規工作的管理，要求每一位教師都要做到：

1. 認真備好課。教師要以學生實際出發，嚴格按照目標教學要求的九大項內容來備課，要備有兩週以上的教案。每學期定期檢查教學設計兩次，第九周與第十七週。加強集體備課的作用和效果，討論和解決教師在教學中遇到的困惑，有效和有針對性地寫好集體備課教案，要多交流和討論教材，明確重難點和學習目標，爭取每一位老師在上公開課前都進行集備，及時做到記錄。形式可以多一點，如同一個課時，每一個老師都各自進行備課，或上網下載一份好教案，同時讓備課的老師準備好一份教案，通過集備討論出最好教案。

2. 認真上好課。教師要努力提高課堂教學效率，轉變教學方式，培養學生的自主能力，加強課堂訓練，運用當堂所學知識，解決實際問題，做到知識的堂堂清。並積極開展公開課，認真做好迎接學校推門課準備工作。

上學期學期工作計劃 篇8

本學期，我所任教的高三(11)班，男生7人，女生32人，共39人，是文科重點班。進入高三，師生就已經成爲學校、社會重點關注的對象，這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作爲高考參與對象的學生，素質的高低、成績的好壞，社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身上了，而作爲一名高三教師，心理壓力確實比較大，但作爲高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現實，班主任要爲學生營造一個良好的班級氛圍和環境，使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作：

　　一、營建高考氛圍，讓學生儘早進入狀態。

1、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。

3、通過主題班會和高考理想的規劃，激發學生對理想追求的慾望和對高考的親近感。

4、吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監督。

5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成爲學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

6、樹立榜樣和典型，激勵學生奮發向上。

　　二、學習生活中，讓學生保持昂揚向上的心態。

1、密切關注學生思想動向。

人有智力高潮低潮時，情緒也同樣，所以作爲班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生，要及時做工作，讓學生始終保持樂觀進取的心態。

2、引進競爭機制。

針對每一次質量檢測來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標，通過實現目標、完成目標情況與未完成情況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

　　三、日常生活中，幫助學生解決實際困難。

1、生活有節奏，有規律。

督促學生做好計劃，合理安排學習時間，處理好閒暇時間，並且形成生活規律，跟上節奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調整狀態，以最佳的身心投入學習生活。

2、落實家訪，瞭解學生生活實際。

高三學生大都是住宿生，班主任要到學生的宿舍，真實瞭解他們的生活實際，學習環境好壞，有無生活困難，適時幫助學生解除後顧之憂，以使學生全心投入到學習生活中。

一年的時間說短也長，說長也短，讓我們以持久的恆心和毅力去做好每一件小事，相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。我相信，在我們高三(11)班所有老師的努力下，我班學生在各方面定能有顯著的提高。

上學期學期工作計劃 篇9

今年剛來徐水一中，受領導的器重學校安排我擔任高一年級14班的班主任。在高中三年的學習生活中，高一年級是養成教育的關鍵階段，學生能否取得在學業上的成功，良好的習慣是關鍵。所以我將把“養成教育”當作工作中的重點。另外作爲普通班，成績無疑也是至關重要，在學習方面，我把塑造優秀的學風作爲關鍵。圍繞這兩個中心，談一下自己的具體計劃。

一、做好班級定位，我班打造成一個“家”的氛圍，讓學生擁有一個良好的環境，促進學習的提高。

開學第一天就明確這個班就是一個“家”，我是這個家的“家長”，我給自己定位兩個字——“奉獻”;班訓爲“學知先學德，做事先做人”;班級口號爲“誠信唯美，無怨無悔;至善如金，力行終身”;在學生心裏要有“夢未圓怎能放棄，恩未報怎敢輕鬆”緊迫感和使命感。

二、制定明細的班規，讓班級日常活動中的每一個細節都有規可循。

利用開學前制定好明確細緻的班規班紀。並在今後的學習生活中認真貫徹執行，獎優罰劣。爭取在開學一個月之內形成良好的班風，基本做到無違紀現象。

二、培養一支能幹的班幹部隊伍

在開學初選出初步的班幹部隊伍，培養班幹部協助班主任和任課老師完成日常工作。利用好軍訓，和班幹部對班規的執行，爭取在一個月之內基本樹立班幹部在學生中的威信，早日成爲班主任和科任教師的得力助手。

三、重視模範帶頭作用

在日常學習中，注意觀察，尋找在班級工作中表現突出的同學，樹立學習標兵，紀律標兵，勞動標兵等模範標兵。在學生當中樹立標杆，形成向模範標兵學習，爭當模範標兵的良好氛圍。

四、重視住宿生的管理

班級中大部分學生都是住宿生，他們遠離家庭，在學校的學習生活時間長，相對於走讀生，他們身上出現的問題更多。開學初，堅持經常深入寢室，經常與他們溝通。早日把握好他們的思想狀況，每天堅持查就寢，讓他們開始就養成好的就寢習慣，爲第二天的能夠把精力投入到學習中奠定良好的基礎。

五、做好與家長的溝通

最瞭解學生的人是他們自己的家長。要想把握學生的思想狀況，及時解決學生在學習生活中所遇到的問題，及時和家長彙報學生在校情況，共同解決問題，力爭把本班每一個學生做一遍家訪，對孩子的教育形成合力。

六、關注每一個學生

做到了解每一位學生，關心每一位學生，成爲每一位學生的朋友。只有如此才能夠取得學生的瞭解，信任和支持。班級工作才能夠順利開展。要利用每一次機會與學生溝通，不是隻有當出現了問題才與學生溝通。要在溝通時選擇正確的時間，地點和方法，早日瞭解每一位學生。

七、發揮教師的團隊作用，共同管理班級。

班級的管理不單是班主任一個人的事，要充分利用團隊優勢，平時注重與其他科任老師的交流和溝通，及時從各個渠道獲得班級每一位學生的信息。在解決班級問題時，充分發揮集體智慧，大家集思廣益，一起出謀劃策必將取得更好的效果。

八、利用好每一節班會課。

原則上的每兩週一次的班會課是班級工作的重要組成部分。認真策劃，組織，記錄好每一次班會課。力求每一次班會課，每一位學生都有所得。力求每一次班會課後，學生們的思想上都有一次昇華。每一次班會課後，班級都會有一個嶄新的面貌。

以上是對本學期班主任工作的一個初步計劃，希望在校領導的指引下，本學期的班主任工作能夠順利開展，圓滿結束。

上學期學期工作計劃 篇10

一、指導思想

本學期，我校教學以深化課堂教學改革構建高效課堂爲工作核心，以規範常規教學爲基點，以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐爲重點，以校爲本的教師培訓爲切入點，以特色發展爲突破點，力爭使學校教學工作得到進一步的提升。

二、教學重點工作

（一）提高全體教師合作意識和團隊意識。提高教學質量，需要全體教師上上下下以主人翁的精神，對自己提出更高的要求，領導做表率、骨幹帶好頭、全員來參與，使各項工作井然有序地高效運作，全體教師要團結協作，拼搏進取、視團結爲生命，互幫互助講奉獻，力求在合作提高自己的整體素質，凝聚團隊智慧，讓學生的成績得到切實提高。

（二）繼續加強教師的教育理論學習，教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》，學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生，切實做到“爲了每一個學生的發展”而施教；加強教學研究，狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程爲標準，教師們利用教研活動時間切磋教學技術，改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心，使教學工作紮實穩步的向前推進。

（三）調整教育常規要求，突出實效性。教師教學常規本學期，將本着抓過程管理、突出實效的原則，對我們高二生物組教學常規重點做如下要求：

1、備課：備課要完成的主要任務是制定學期教學計劃、單元教學計劃和課時教學計劃（編寫導學案和教案）。備課至少要做到通讀全冊教材，熟讀單元教材，精讀課時教材。備課的基本要求是：在鑽研課標和教材，研究學生的基礎上，撰寫導學案和教案。做到：內容科學、準確、全面，結構完整；形式規範、合理、清楚；詳略得當，切實可用。導學案和教案應具有創新意識，不生搬硬套公共教案，不照搬教參代替教案，不用往年教案代替現行教案；導學案和教案在上課前提前一週編寫好。具體要求：具體要求要根據學生的情況，合理使用導學案和教案

（1）各種課型（包括新授課、複習課、實驗課、講評課、作業課）都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外，還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。

（2）要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況，教案要有自己個性化的改進或創新。

（3）備課要有個人教學工作計劃、單元計劃和課時計劃。

（4）每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等，教學過程（導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等）、小結、作業分類設計等。

（5）要有單元教學後記或反思。

2、聽課：（1）聽課記錄重在體現評課意見，包括他人評價和自己的評價以及自己的反思和收穫；（2）每週聽課節數不少於2節。

3、作業：日常作業要求教師本着分類（根據實際情況可以分成2—3類）、適量、有佈置就要有批改的原則，批改要規範，要求有等級、鼓勵性評價、日期，等等

三、具體安排：

第1-2周 第一章《遺傳因子的發現》

第3-5周 第二章《基因和染色體的關係》

第 6-9 周 第三章《基因的本質》

第 10-11周 期中複習備考

第12-14 周 第五章《基因突變及其他變異》

第15-16 周 第六章《從雜交育種到基因工程》

第17-18 周 第七章《現代生物進化理論》

第19-20 周 期末複習備考