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關於公司安全工作計劃六篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,以下是小編收集整理的公司安全工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於公司安全工作計劃六篇

公司安全工作計劃 篇1

根據局XX年安全生產工作要點,結合服務中心實際,特制定服務中心XX年安全生產工作計劃。

一、安全目標

基本杜絕各類責任事故的發生。安全生產實行“一票否決”制度,凡在年內發生安全生產事故的個人、科室不得評爲優秀個人、先進科室。

二、工作計劃

(一)積極參加局組織的各項安全活動,認真落實局各縣安全制度。

(二)加強職工安全知識教育,大力宣傳《安全生產法》、《道路安全生產法》等重點法律法規。

(三)在普及安全法規的基礎上,加強職工安全技能、自救知識的教育、提高識別安全隱患的能力。

(四)充分利用“安全生產月”、“11、9”消防宣傳日等活動,通過消防演習、觀看錄像等各種形式紮實開展安全宣傳教育活動,營造濃郁的安全生產氛圍。

(五)健全安全檔案,及時收集中心負責各安全口的安全文件資料,提高安全員的安全檔案管理意識。

(六)加強車輛安全管理,定期對駕駛人員進行交通安全教育,督促、檢查安全措施落實情況。

(七)加大安全檢查力度,定期對租房戶、車輛、消防、保安值班等方面進行安全檢查。

(八)嚴格實行安全生產月報告制度,及時、準確的統計上報各類安全情況。

(九)不斷完善《消防應急預案》,提高事故應急援救能力,有效預防、及時控制和消除消防事故的危害。

(十)嚴格執行《服務中心安全生產管理辦法》,貫徹落實安全責任問究制,嚴格按照程序調查處理安全事故。

公司安全工作計劃 篇2

一、年度安全目標及安全考覈指標:

(一)安全目標

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、不發生有人員責任的重大事故;

3、不發生人身死亡事故;

4、不發生惡性誤操作事故;

5、不發生重大交通事故;

6、全年確保實現三個百日無事故記錄,爭取實現安全生產1650天。

(二)安全考覈指標

1、一類障礙不超過2次

2、二類障礙不超過5次

3、控制各類安全考覈指標符合規定

二、日常工作:

(一)宣傳安全生產的方針,督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。

1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定;

2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確,並且能按上級規定的要求貫徹落實;

3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善,並檢查、監督執行時是否認真;

4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理,日常運行工作是否按照《規程》執行。

5、定期開展安全網絡組織活動。

(二)監督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執行。

1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報,並審覈上報“兩措計劃”有無疏漏,歸納,並下發執行期限,落實日期。

2、“兩措計劃”執行結束應有記錄,並能做到對正在執行的工作進行檢查。

3、年底“兩措”的完成率,根據完成率執行情況。

4、督促安全用具的定期校驗。

(三)組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。

1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育,考試合格後方可允許上崗,生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試後方可允許進入現常特殊工種工人必須經過專門培訓,考試合格,持有操作證後方可允許進入現場工作。

2、每年底進行一次下年度《安規》考試,包括全廠範圍內的生產幹部以及工人,每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。

3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。

4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,並且有執行記錄。

(四)安全例行工作:

1、檢查班組是否每週舉行一次安全活動,內容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。

2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,並應做到有檢查、有落實、有、有考覈。

3、公司、部門每月定期召開一次安全例會,及時彙報及解決安全生產中存在的問題,並應記錄齊全。

4、每月編制一期《安全簡報》,及時通報各部門安全生產情況,事故教訓,表揚好人好事。

(五)參加事故調查分析,做好事故統計報告工作。

1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故後的處理、彙報,原始記錄應按規定保留,並貫徹落實。

2、事故發生後應按照《電業生產事故調查規程》規定組織調查,並做到“四不放過”,事故報告填寫內容應符合《電力生產事故調查規程》的要求。

3、及時轉發傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報並結合本單位情況具體貫徹。

(六)安全工作獎懲:

1、根據公司制定的各項考覈制度對現場的違規人員進行考覈,對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。

2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考覈、統計。

公司安全工作計劃 篇3

同志們:

大家好!

今天召開這次會議非常重要,也非常及時。在會上,剛纔,××傳達了10月9日公司召開的安全緊急會議精神,××就四季度安全管理辦法進行了說明。××爲大家分析了公司和我礦所面臨的形勢,特別是安全所面臨的嚴峻形勢,以及我們在安全工作中存在的問題和不足,並有針對性地對幹部提出了四個方面的要求,希望我們各級幹部下去後要認真地貫徹落實。就如何學習貫徹落實好這次會議精神。我提四點要求:

(一)要認清形勢,保持清醒的頭腦

爲什麼這樣講呢?剛纔,在形勢方面,××已經講了,從我們煤炭形同所面臨的大的形勢來講。是好的,效益不錯。其他行業的兄弟單位對我們是很羨慕的。但是,目前的安全形勢是非常嚴峻的,特別是××礦在9月30日和××礦在10月8日接連發生了兩起事故,使公司的安全形勢變得非常嚴峻。這就要求我們廣大幹部要認清公司和我礦面臨的安全形勢,雖然說我們礦上下幹羣一致,通過廣大幹部職工的努力,使安全生產週期進一步延長,但是,我們不能驕傲,也沒有驕傲的資本。要清醒地認識到我們在工作中還存在着這樣或那樣的問題和隱患,安全生產的'根基並不十分牢固,要在思想上敲響警鐘。安全工作永無止境,永遠是從零開始,向零邁進;要永遠以剛發生事故的心態去對待安全工作。各級幹部在思想認識上必須有新的提高;

(二)提高認識,提高我們各級幹部的責任心和使命感。 我們過去一再講,現在仍然在講,安全是我們永恆的主題,安全是最大的政治,安全是職工最大的福利,安全是各級幹部的第一責任,安全是企業和職工最大的效益。這些都是被實踐所證明了的。剛纔,×礦長所給我們算的經濟賬,通報的這兩起事故給所在單位和個人所帶來的經濟損失,使我感到,無論從政治上、經濟上,我們的各級幹部在安全工作上都責無旁貸。搞不好安全生產,我們職工的生活質量就無從提高。個人、家庭受損,企業形象受到影響。這就要求我們各級幹部一定要強化自身的安全意識,從自身做起。在這次的安全緊急會議上,公司的幾位領導都強調要抓好乾部的安全素質的提高,幹部安全意識的提高。只有幹部抓好自身的安全,才能抓好職工的安全工作。今年我礦新近制定的一些措施和處罰辦法是比較嚴厲的,對跟班隊乾和班組長的獎勵力度也是比較大的。可以這麼說,我們就是要抓幹部,力度大在思想上纔會引起重視。我們要發動職工多算算事故經濟賬,安監處要安排個單位開展這項工作,讓職工們都能清清楚楚地知道一旦發生事故將會對單位和個人帶來的損失,共同來珍惜、維護我礦來之不易的安全生產的大好形勢。

所以,各級幹部在思想認識上要在上一個很大的臺階,“安全生產責任重於泰山”不能只停留在口頭上,要落實在工作中,制定的各項措施和辦法也一定要得到貫徹和落實。

(三)各單位各部門要舉一反三,查找本單位本部門存在的問題,認真整改

在下一步的各項安全活動中,要拓寬我們的思路,比如讓職工提隱患,讓職工講述發生在自己身邊的危險的人和事等等,就是要通過這些事例來教育我們的職工,自覺遵章守紀,切實爲我們的工作起到引導、幫助作用,要舉一反三,開闊思維,不要就事論事。

(四)齊抓共管,確保安全目標的實現

現在距離全年結束只有短短的80天的時間了。各單位都要加大安全思想教育的力度,要充分發揮思想政治工作的優勢,加大思想政治工作力度。安全生產各體系要結合各自的特點,開展一些行之有效的安全活動,女工家屬要開展幫教活動,宣傳、保證體系也要積極開展活動,營造出安全生產的良好氛圍。切實從源頭上消除安全隱患,在活動中要切忌擺花架子,大轟大烈。要消除職工思想上的恐懼。真正做到外鬆內緊,鬆中有緊,緊中有度,鬆不能亂,緊不能斷。全礦上下齊抓共管,團結一致,保證全年安全生產奮鬥目標的實現。

說一千,到一萬。制度制訂了,措施制定了,要求也講了,需要也提了,關鍵在於落實。特別是今天參加會議的同志,首先要考慮如何去落實的問題。要深入井下,深入現場,去抓落實。同時,要對本單位的各種規章制度、規程措施來個回頭看。

謝謝大家!

公司安全工作計劃 篇4

20xx年公司在上級部門的正確領導下,在自治區、***安檢部門的關心、支持和指導下,在堅持改革創新、加強管理和開拓市場的同時,把“預防爲主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。

去年以來,公司未發生傷殘事故,未發生火災事故,未發生職業病,重大隱患整改率爲98%。先後抓賊11人次,追回觀衆自行車4輛,協助公安部門抓獲1名犯罪嫌疑人,制止打架鬥毆事件3起,並及時將截獲的xx功傳真件報送安全廳,在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

一、領導重視,認識到位

20xx年,公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,把安全工作當作經濟發展的基礎環節來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作,去年集團公司董事長視察公司工作時,就作出了“安全工作是重點”的指示,要求把安全生產工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則,高度重視。****總經理親自講安全、問安全、抓安全,在幹部例會和員工大會上多次強調安全工作。他說,我們一定要堅決克服麻痹思想和僥倖心理,始終保持着如履薄冰的危機感和緊迫感,警鐘常鳴,切實做好安全生產工作;強調各部門要切實加強領導,對責任不落實、工作不到位、防範措施不力而造成重大事故的有關責任人和責任人員,要嚴肅追究相應責任。去年上半年重新調整安全領導小組,****總經理親任領導小組組長,設置了安全工作辦公室,建立健全了安全管理體系;公司還成立了質檢部,由****副總經理親自負責定期對公司進行安全檢查,並逐個發出整改通知書,督促整改;並在資金十分緊張的情況下,完成了消防監控系統的驗收工作,新安裝了公司外圍攝像頭,還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由於領導重視,公司安全組生產織逐步健全,形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環境。

二、落實制度,責任明確

安全生產的良好局面,是通過健全而有效的制度來實現的。去年上半年,領導班子與各部門簽訂的《目標管理責任書》,安全工作也作爲其中的目標考覈之一,貫徹了“誰主管,誰負責”的原則,並實行一票否決制度,即當月或當年個人或部門出現一次安全事故,將取消流動紅旗、先進個人及先進集體的評選資格。堅持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實安全管理基礎。公司各部門還根據工作性質制定了更加具體的管理制度,保安部出臺了安防制度,技術部制訂了《設備設施維保檢查制度》,並且保安部和技術部都制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案,突出了重點部位,重點崗位,把安全責任層層細化,落實到了每一個人,使安全在制度的貫徹中得以實現,較好的形成了安全領導負責,安全分工負責,安全層層負責,安全人人有責的責任體系。

三、反覆檢查,及時整改。

做好安全檢查,及時發現問題,消除隱患,堵塞漏洞,是確保安全最有效的方法。20xx年5月底,公司下發了《關於進一步加強安全工作的通知》,對安全工作提出了具體要求。並且要求質檢部加強對安全工作的監督、檢查,要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查,堅決不放過一個事故隱患,確保不發生重大安全事故。質檢部在各部門自查的基礎上,不走過場,不留死角,認真做好安全監督檢查工作。每次每項檢查都做出了較爲詳細的記錄,從中發現影響安全的問題9項,發出整改通知5份,寫出檢查考覈報告3份。各部門也都進行了多次的自查自糾,對質檢部在安全檢查中發現的問題,也都能及時逐項整改。如質檢部在7月28日對地下室安全隱患的檢查中,發現樓道堆放物品、電路走線不規範、電燈功率過高等問題後,向技術部發出《安全隱患責令整改通知書》。技術部知錯即改,在質檢部要求的時間內對地下室的雜物進行徹底清理,並把其他安全問題整改完畢。

四、強化培訓,提高技能

去年我們在抓安全工作中,始終堅持“以人爲本”的理念,着眼於建立一支政治可靠、技能過硬、素質優良的安全保衛隊伍,並把提高全員安全意識和安全技能作爲抓好安全工作的重中之重。在公司內部實行全員化的安全宣傳教育培訓,制定和落實安全教育培訓年度計劃,每年對公司各部門各崗位分期進行培訓。上半年對全體員工進行了一次消防知識和技能培訓,開展了實戰演練;下半年派人蔘加了區市安監部門、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓,並對保安人員進行了體能訓練,提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。通過這些方式,使全體員工從“要我安全”轉化爲“我要安全、我會安全”,牢固樹立“安全生產人人有責”的思想觀念。

五、存在問題

安全生產工作是一項長期的、艱鉅的工作,要長抓不懈,警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效,但也存在着一些問題,個別員工防火意識不強;不按操作規程作業的現象還不同程度地存在;員工在崗位上抽菸的問題屢禁不止;還有部分工作間、機房環境擁擠,物品堆放凌亂無序。今後我們將結合公司工作實際,根據國家和上級的有關要求,不斷修訂和完善安全規章制度和操作規程,做到有章可循、違章必究,使安全工作目標更明確,責任範圍更清楚,行爲規範更合格。

六、安全工作安排

1、公司各部門要根據年初提出的創建和諧公司的總體要求,把安全工作作爲公司發展的頭等大事來抓,要按照“誰主管誰負責”的原則,形成“全員動手、綜合治理”的基本格局;要高度重視安全工作,必須牢固樹立安全第一的意識,時時刻刻保持高度警惕,嚴防各種事故發生。

2、要進一步落實安全責任制,健全和完善安全目標責任制,建立應急預案,提高救險常識和應急能力,嚴格遵守操作規程,實行一票否決制。

3、要強化員工安全教育培訓,突出以防火、電等災害和防機械、車輛事故爲重點,強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防範技能訓練,提高員工的安全意識、責任意識,增強消防安全知識和應急處置能力;要通過教育培訓,努力使全體員工安全意識更強一些,事故隱患更少一些,把安全工作做得更加紮實一些。

4、要經常檢查,舉一反三,重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底;要通過經常抓檢查、抓整改,及時發現事故苗頭和安全隱患,把事故消滅在萌芽階段。

安全工作任重道遠,是一項長期細緻的工作,必須持之以恆,長抓不懈。今後,我們將在上級部門的領導下,在***市安監部門的監督指導下,求真務實,努力把安全工作抓實抓緊、抓細,不斷創造新的業績,使公司的安全工作水平上一個新的臺階,積極開創安全工作新局面,爲公司的持續穩定發展保駕護航。

公司安全工作計劃 篇5

爲進一步貫徹落實“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;並結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,爲實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮鬥!

一、全年安全生產方針和目標

安全生產方針:

以人爲本 安全第一 預防爲主

全員動手 綜合治理 科學管理

改善環境 持續發展

安全生產目標:

不發生安全事故,不損害人體健康,不破壞環境

二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任爲指導,以公司安全管理制度爲標準,以安全工作總方針“安全第一,預防爲主,綜合治理。”爲原則,以系統(部門)和班組安全管理爲基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識

各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作爲重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。

 四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查,。

2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防範,做好專項整治工作。

3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施。

五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育、創建羣體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行爲,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次纔是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

3.繼續辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。

5.認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關於安全生產的文件精神,不斷規範和強化安全生產宣傳工作。

6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考覈管理工作。

強化基層安全管理和安全績效考覈細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考覈項目和考覈標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。

1.簽訂安全生產責任狀。根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

2.建立完善各級安全生產績效考覈體系。目前公司考覈各部門、車間一級的績效考覈體系已經建立;各部門和車間考覈班組,班組考覈員工個人的績效考覈體系尚未建立。爲此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考覈方案,並報公司安全部審查備案。

3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,並結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考覈管理和安全生產目標管理爲核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。

結束語:公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本着“安全第一,預防爲主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,爲公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

公司安全工作計劃 篇6

  一、基本情況

xx鄉幅員面積20.91畝(平方千米),人口4294人。轄區內現有食品、藥品各類生產經營單位共23家,無證經營有15家,其中:食品加工小作坊1家(茶葉加工)、食品流通經營單位18家(小賣部)、餐飲服務單位4家(學校食堂1家、農家樂1家、餐館2家等)。上半年以來,農村自辦羣體性聚餐登記備案11次。

  二、工作開展情況

(一)加強領導,落實食品安全工作責任

鄉黨委、政府高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,採取有效措施,加強食品安全工作的領導。鄉政府建立食品安全工作委員會,鄉政府主要領導擔任主任,從組織上保證了全鄉食品安全工作的有效有序開展。鄉班子會議多次專題部署食品安全工作,並明確食品安全年度工作重點,落實食品安全責任制,年初鄉政府與各村簽訂食品安全監管責任書,落實食品企業安全責任。完善食品安全監管網絡,明確食安辦具體負責本鄉日常食品安 全工作,各村配備食品安全協管員,具體管理本村的食品安全信息上報、備案工作,鄉村兩級食品安全監管網絡得到完善。制訂《突發公共衛生事件應急預案》,指導和規範全鄉食品安全事故的應急處置工作。

(二)廣泛宣傳,提高認知度

食品安全監管工作列入鄉監管,目前羣衆意識不強,加大宣傳力度,提高廣大人民羣衆的認識,是食品安全工作有效運行,創建食品安全成功與否的關鍵,也是人民羣衆對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。爲此,我鄉加大了宣傳力度,上半年開展入戶宣傳20餘次,宣傳欄更新宣傳信息10則,接受羣衆諮詢30人次,有力的提高了廣大人民羣衆對食品安全的意識。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民羣衆對食品安全的認知度。

(三)加強檢查,確保安全

1、首先,鄉政府將食品藥品安全工作納入了各村年度目標考覈。由各村的協管員負責村組的紅白喜事食品安全技術指導,做好相關備案。

2、我鄉食品安全工作重點是以糧、肉、蔬菜、茶葉、酒、兒童食品、保健食品等類產品爲重點品種,以學校、街道爲重點區域,重點抓好食品源頭污染治理、生產加工、流通以及消費四個環節,嚴厲打擊生產、銷售假冒僞劣和有毒有害食品的違法犯罪行爲。

3、以“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”等節日爲重點,突出抓好肉類、酒類、月餅、糕點、兒童食品等節日性食品的專項整治。

4、緊緊圍繞學校周邊食品經營點,依法查處假冒僞劣、有毒有害、過期變質等食品。加強節日食品市場監測,引導羣衆科學消費、健全消費,保障人民羣衆節日期間飲食安全。

  三、存在的問題

1、學校食品衛生手續齊全,檢查也相對規範。但是學校周邊的小賣部特別多,且很多小賣部無營業執照等相關手續,屬於違規銷售,安全隱患大;

2、農村羣體性聚餐,現在雖然能按要求登記,但是無法監管其食品的來源,臨時置辦宴席的衛生無保障,按農村的習俗幫廚人員都是當地的親戚朋友,無法覈實幫廚人員的健康狀況,因此沒有從根本上解決農村羣體性聚餐可能引發的隱患;

3、我鄉是產煤大鄉,轄區的煤礦企業多,每個煤廠都有食堂,但是均無食品衛生許可證,證件不全,食堂廚師資質也不全,存在隱患;

4、現在轄區內有餐館一家、家庭農場一家、農家樂一家,證件不全,有時候開有時候關,導致監管有加大難度;

5、土特產銷售混亂,無規範的商標自行進行的銷售,存在隱患;

6、部分協管員食品藥品安全知識積累不多。

  四、下一步工作計劃

1、嚴格把關,規範企業食品安全,尤其是食堂的證件必須齊全,食堂用工人員必須辦理健康證等相關手續纔可以上崗;

2、加大宣傳力度,通過召開會議,對廣大生產者和消費者進行宣傳教育,進一步提高廣大生產經營者和消費者的食品安全衛生意識。

3、努力提高業務素質。加強協管員業務知識培訓,進一步提高全鎮人員對食品藥品安全的認知水平和責任意識。

4、加大整改力度,對不合格的食品生產、銷售企業進行限期整改,確保整改到位

5、加大督查力度。把食品安全檢查工作作爲一項長期性、 經營性工作抓下去,建立專業隊伍,積極探索建立食品安全監管長效機制,提高對突發性、重大食品安全事件的處置能力,不斷建立“羣衆參與、部門配合、多方協調、上下聯動”的食品安全衛生監管機制,確保全鄉食品安全工作健康有序發展,切實保障全鄉人民羣衆健康。

特此報告