有關女工工作計劃4篇
時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編爲大家收集的女工工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工工作計劃 篇1
一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有1名女職工以上的企業同時建立女工委。
二、加大女職工依法*力度，切實履行*職責。以工資集體協商爲契機，繼續推動女職工權益專項合同的簽訂工作，推動企業女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。
三、繼續做好“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質。
四、充分利用“外來女工學校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數。同時利用參加市、區舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續推動“女職工文明崗”創建活動。各鎮、各企業要堅持抓好“女職工文明崗”創建工作，在不斷深化創建工作同時，要規範管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業中爭先創先，展現風采。
六、開展20xx年慶祝“三八”系列活動。爲弘揚“三八”勞動婦女節精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。
七、做好新一年有關女工工作的一系列信息報道。要求區、鎮總工會女職委委員要結合本地區本行業的實際工作情況，做好日常工作的信息採寫和上報工作。
女工工作計劃 篇2
踏着新春的足跡，我們即將迎來新的學期。曾經的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時，新的挑戰和契機也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創造更加輝煌的女工部。
上學期的女工部以活動爲主題，在學生幹部素質拓展計劃中舉行了一系列的活動，在活動中我們作爲舉辦者和參與者，得到了很多經驗和教訓。開學伊始，我們女工部也應該以新的面貌面向廣大同學，更好的爲廣大同學服務。尤其是1X級即將入學，在這個迎新的關鍵時刻，我們更要加強女工部的迎新工作，加強女工部的宣傳。
一、女工部特色工作
1、《溫馨小貼士》
《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區學生會的一大特色。在開學伊始，要增加小貼士的出版，出一些關於新生如何調節心理等來更快的適應大學生活的小貼士。
在下學期女工部要繼續創新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規工作要抓牢、抓緊，關注女生關注的問題，及時瞭解女生的學習思想動態，將《溫馨小貼士》辦的更好。
小貼士與“女生網站”息息相關，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。
2、女生網站
女工部在南校區學生會網站新開闢了“女生專區”，需要改進的地方還有許多，例如：網站信息的來源，信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網站內容，加大網站宣傳力度，讓網站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成爲女生真正的朋友，讓其真正的發揮出該有的作用。
加大“女生網站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合製作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。
3、校史、禮儀工作
禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區的形象，提高隊員的整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓，保持高的素質。
下學期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓練力度，不斷提升他們的素質。
在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯繫較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。
4、女工部部門建設
女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開，堅持與學生會其他部門交流，方便工作做得開展。
加強部門內部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。
5、與各院女工部的聯繫工作
作爲南校區女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯繫方面還存在一定的疏漏與不足，下學期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。
二、加強女工部成員的素質
定期舉行部門內部培訓，像是禮儀培訓、文字寫作培訓等，提高部門成員的工作效率與業務水平。
三、部門建設工作
1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優秀的部門副部長。
2、下半學期準備部門納新工作。
3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。
四、活動計劃
1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座
大學女生要秀出自己的風采，就要了解必要的着裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急於瞭解的內容。更是許多新生需要學習的知識，在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯繫公關老師定期舉辦講座爲同學們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學們對未來更有信心，順利的完成大學四年的學業，並讓自己的能力得到提升。讓大學成爲我們燃燒激情的開始。
2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。
3、深入新同學中，與其近距離接觸，並參考各位班助的意見，調查新生適應和學習情況，及時提供適當的幫助。
4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。 每一學年根據學生特點，創新工作，努力做到辦出自己的風格，做出優秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式，瞭解同學關心的問題，根據同學反映的問題不同而區別對待。可將女生部成員分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。
5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節的各項活動
我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務於同學們，取得更加輝煌的成績!
女工工作計劃 篇3
踏着新春的足跡，我們即將迎來新的學期。曾經的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時，新的挑戰和契機也正在等待我們，因此我們更要加倍努力，創造更加輝煌的女工部。
上學期的女工部以活動爲主題，在學生幹部素質拓展計劃中舉行了一系列的活動，在活動中我們作爲舉辦者和參與者，得到了很多經驗和教訓。開學伊始，我們女工部也應該以新的面貌面向廣大同學，更好的爲廣大同學服務。尤其是10級即將入學，在這個迎新的關鍵時刻，我們更要加強女工部的迎新工作，加強女工部的宣傳。
一、女工部特色工作
1、《溫馨小貼士》
《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區學生會的一大特色。在開學伊始，要增加小貼士的出版，出一些關於新生如何調節心理等來更快的適應大學生活的小貼士。
在下學期女工部要繼續創新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容，尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規工作要抓牢、抓緊，關注女生關注的問題，及時瞭解女生的學習思想動態，將《溫馨小貼士》辦的更好。
小貼士與“女生網站”息息相關，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。
2、女生網站
女工部在南校區學生會網站新開闢了“女生專區”，需要改進的地方還有許多，例如：網站信息的來源，信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網站內容，加大網站宣傳力度，讓網站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成爲女生真正的朋友，讓其真正的發揮出該有的作用。
加大“女生網站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合製作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。
3、校史、禮儀工作
禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區的形象，提高隊員的整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓，保持高的素質。
下學期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓練力度，不斷提升他們的素質。
在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯繫較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。
4、女工部部門建設
女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開，堅持與學生會其他部門交流，方便工作做得開展。
加強部門內部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。
5、與各院女工部的聯繫工作
作爲南校區女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯繫方面還存在一定的疏漏與不足，下學期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。
二、加強女工部成員的素質
定期舉行部門內部培訓，像是禮儀培訓、文字寫作培訓等，提高部門成員的工作效率與業務水平。
三、部門建設工作
1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優秀的部門副部長。
2、下半學期準備部門納新工作。
3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。
四、活動計劃
1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座
大學女生要秀出自己的風采，就要了解必要的着裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急於瞭解的內容。更是許多新生需要學習的知識，在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯繫公關老師定期舉辦講座爲同學們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學們對未來更有信心，順利的完成大學四年的學業，並讓自己的能力得到提升。讓大學成爲我們燃燒激情的開始。
2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。
3、深入新同學中，與其近距離接觸，並參考各位班助的意見，調查新生適應和學習情況，及時提供適當的幫助。
4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。每一學年根據學生特點，創新工作，努力做到辦出自己的風格，做出優秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式，瞭解同學關心的問題，根據同學反映的.問題不同而區別對待。可將女生部成員分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。
5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節的各項活動
我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務於同學們，取得更加輝煌的成績！
女工工作計劃 篇4
隨着新學期的到來，學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期，在各級領導的指導下，在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動並取得了一些成績。回首過去與姐妹們共同奮鬥的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創新。在新的學期裏，我們將以一種互助進取、團結求實的工作態度，奮發向上的工作精神，竭誠的爲我院服務。同時希望我部工作，能夠順利的進行，儘量讓大家都滿意，併爲同學們課餘文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本着這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排，具體安排如下：
一、 完善傳統工作，做好前期準備；——因爲我們是女生的排頭兵，戰前充分的準備是我們勝利的保障：
1、做好全院女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。因爲女工部工作定位是提供我原女生綜合素質，展現女生風采；搭建女生和女生之間，女生和男生之間的交流平臺。集中解決女生關注的焦點問題。例行查勤工作我部每月進行三次，包括清查夜不歸宿人員。並積極配合好老師學校對寢室的抽查。
2、在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生爲主題，是爲女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。尤其對於剛剛入學的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學校中逐漸適應生活，感受到家的溫暖。
二、 換屆與招新，加強部內人員能力素質的培養；——九月上旬，我係迎來了朝氣蓬勃的09級新生，他們以優異的成績邁入了東北電力大學的校門，這就像是一股強大的力量融入到了我們這個溫暖的大家庭中。我們似乎感覺到新鮮的血液流入了我們當中，爲我們帶來了活力：
1、換屆與招新。我們要本着“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，爲我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結，積極向上，使活動的開展更加全面到位。
2、加強部內人員能力素質的培養。爲了能更好的全心全意的爲同學們服務，我部計劃對部內新老成員進行能力素質的培養，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的瞭解，有利於以後工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現。
三、 豐富學校生活，開展多姿多彩活動。
1、開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽。可以以寢室爲單位展開比賽，男女生互動。這些有益於身心健康且益智的活動，讓同學們增進友誼加強團結協作能力的同時，在快樂中感受運動的魅力。
2、定期的電影及講座。我們將定期一月一次在學校開場講座或播放電影，講座主要包括禮儀，基本手工，美容保養，心裏諮詢等。講座內容會現在同學中進行調查，找出大家較感興趣的主題進行。電影主要以女生的勵志片爲主。這項將作爲我們女工部的一項長期工作進行開展。
3、校刊專欄。校報是我們每個東電的學生都十分關注的，女工部，將與校報協商在校報上開設一個小專欄。主要刊登一些保養，日常生活的小貼士，根據天氣和季節提醒女生一些生活上身體上要注意的細節，使女生都能在這些小貼士中得到生活上的啓示。
4、院禮儀隊。學校每年都有很多活動像開學典禮及各種大型晚會，都少不了禮儀隊的身影。所以我們女工部決定成立一支高水平，高素質的校禮儀隊。在成立禮儀隊的工作中我們會吸取上次的經驗，將最優秀的禮儀人才選撥出來爲學校服務。這項工作我們將從10月中旬開始進行，想要把招新活動擴大化，包括幾個步驟，給大家一個展示自己才藝及個性的平臺，想要與其他部門協作，參賽人員也不只限於女生。
5、手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實男生也可以的。爲了使同學的課餘生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學都可參加，作品交由我們進行統一的評定，評定出一、二、三、四等獎，併發放證書，一些優秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節中一項，暫時只針對大一新生。
這些是我們女工部定的20xx學年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務到各位同學。我們女工部也一定以服務大家爲目標，全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學生會以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納並改正。
