幼兒園2016年度後勤工作計劃

　　篇一

本學期的後勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規範化途徑。

1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考覈狀況等。

2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、繼續實施員工工作考覈制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。

1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

4、愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規範化。

1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保幹，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

6、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防爲主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

四、繼續強化服務意識，積極做好後勤保障工作本學期，後勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春遊活動、科研彙報活動、六一慶祝活動的後勤保障工作。

　　篇二

　　一、後勤概況：

目前全園後勤人員12人，進駐營財保安公司4名保安，2015年9月新招聘5名後勤人員，其中2人有保育員工作經歷。去年入職的保育員工作基本都能按婦保所的要求操作，但在一些小細節上需要不斷的改進。但隨着時代的發展，對幼兒園後勤工作的要求也越來越高，越來越細，只有不斷的學習實踐，才能與時俱進，爲家長、幼兒、教職工提供優質貼心的後勤服務。

　　二、指導思想：

以《區360食品安全管理》《托幼機構衛生保健使用指南》爲指導，根據區教體局，區婦保所，區衛監等部門工作要求，樹立服務意識，提高保育能力，確保幼兒餐點及校園環境的安全。

　　三、工作目標：

1、創新管理抓實效

2、衛生保健創市優

3、隱患事故零容忍

4、食品安全百分百

5、衛生工作無死角

6、各類財物盡其用

　　四、工作任務和措施：

(一)創新管理抓實效

1.對後勤人員開展職業道德教育以及業務技能的培訓，用愛心、耐心、細心、熱心，平等對待每個幼兒，真誠關懷每個幼兒，嚴禁接收任何形式的禮物，嚴禁體罰與變相體罰。

2.明確後勤人員的崗位責任制和崗位職能，嚴格按照婦保所和衛監所要求照顧好幼兒的一日生活。

3.圍繞保育工作開展專業培訓，在保育員中推選出保育組長，以老帶新，發揮保育組長示範作用，採用示範觀摩、操作比賽、書面答題等多種形式，推動、促進保育員的保育質量。

4. 全園參與監督幼兒園衛生工作和伙食情況，由保育員輪流參與幼兒園衛生檢查。利用伙食調查表，鼓勵全園參與伙食管理，不斷改進提升服務能力和水平。

(二)衛生保健創市優