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2014年上學年學生會辦公室工作計劃-學生會工作計劃 學生會工作計劃

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2014年上學年學生會辦公室工作計劃-學生會工作計劃 學生會工作計劃

時間飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼。辦公室作爲一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,爲了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。
在系領導的關係下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下:
1、對辦公室的重新佈置與美化,處理辦公室日常事務。
2、信息管理。對內部成員的值班表與聯繫表的安排將進行調整。統計系幹部的名單,電話號碼,製成圖表, 方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。
3、及時申請學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。
4、對每兩週一次的例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定。
5、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細緻化。
6、協同主席團按照學生幹部考覈條例做好學生會幹部的考覈工作,及時向團委老師彙報考覈結果。
7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結,交於老師,審查後存檔。
8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。
10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
11、 因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人蔘與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。
12、 搞好學生會的縱與橫的關係。在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。(例如:學習部在系裏搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)
13、 及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),並作好值班記情況。對系學生幹部的值班缺勤情況予以備案,以此作爲學生幹部考覈時的參考依據。。
14、 以“微笑”服務同學爲宗旨,積極配合系裏各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”爲指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。
15、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定爲每週一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。
16、 新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極響應學院關於加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。
17、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會佈置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因爲沒有最好。
以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓,努力進取,銳意創新,爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
團內各部門相互合作奠定使者團的發展基礎,爲了確保使者團能做好自我工作,更具特色的開展活動,我們策劃部作出如下工作計劃:
內部計劃
一、納新:給使者注入新鮮空氣,讓我們的團體更活躍,更具創造力,並且能夠更好的協助老師服務同學。(要求:思維敏捷,工作有責任心)
二、培訓:爲了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培 訓。培訓後,每個人寫份心得可帶意見。
三、溝通交流:團內新進成員更好的融入團內生活,給大家一個溝通交流的平臺。
四、總結:每次策劃、活動結束後都要寫份總結。
總結大會上每個人都要做份總結,總結在進入使者團的這段時間裏的心得,和對以後的發展方向做出展望。
外部計劃
感恩節:感恩節是我們使者團的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承着繼承並創新的原則在不斷完善這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然後通過討論確定最終方案。