最新的村衛生站工作計劃範文

一、創建活動的年度工作計劃

按照《浙江省社區衛生服務站基本標準》、《醫療機構基本標準》和一體化管理的要求在20xx年前全面完成創建規範化社區衛生服務站和標準化村衛生室任務。20xx年全鎮創建規範化社區衛生服務站1家（紅羅村），轉歸村衛生室4家（大陽家村、大沃口村、冷水村、下徐村）；20xx年創建規範化社區衛生服務站2家（楓林村、石角村），轉歸村衛生室2家（靈上村、靈下村）；20xx年創建規範化社區衛生服務站1家（寺下村）。

二、創建活動的內容

（一）突出政府主導和公益性質，嚴格按照設置規劃建設規範化社區衛生服務站和標準化村衛生室。規範化社區衛生服務站房屋必須由村集體提供，可採取村集體閒置房整修改造、劃地新建等辦法建設社區衛生服務站。劃地新建站用地面積爲0。5—1畝左右。房屋平面圖及裝備配置須由縣衛生局審查同意。社區衛生服務站的建造由鄉鎮牽頭組織實施，相關行政村具體承建。

服務站房屋建築面積必須確保在xx0平方米以上。要求佈局合理，裝修舒適，達到潔化、美化要求。設施達到《浙江省社區衛生服務站基本標準》。人員配備2人以上，實行聘任制，聘任工作按照個人提出申請、村兩委推薦、鎮政府同意、縣級衛生行政部門審查、衛生院聘任的程序進行。被聘用的鄉村醫生和其他人員必須具備相應執業資格，並符合法定勞動年齡，對業務能力特別強、工作優秀和身體健康的人員，年齡可放寬至男65週歲、女60週歲以內。規範化社區衛生服務站名稱統一按鄉鎮名+社區衛生服務中心+當地名+社區衛生服務站命名。

村衛生室的設置由村委會提出，經鎮政府同意後向衛生局申請。要求建築面積不少於60平方米，獨立設置診室、處置室、治療室等科室；至少有1名取得鄉村醫生以上資格後從事5年以上臨牀工作的醫師；有與開展的診療科目相應的設備。村衛生室實行以購買服務爲主的鬆散型鄉村一體化管理。原來經驗收達到社區衛生服務站的只要村委會提出，經過社區衛生服務中心複覈通過，可以確認爲標準化村衛生室。村衛生室法人代表由村主任擔任，指定一名鄉村醫生爲負責人。村衛生室名稱統一按鄉鎮名+當地名+村衛生室命名。

（二）實行鄉村社區衛生服務機構一體化管理。規範化社區衛生服務站爲獨立法人，法定代表人由社區衛生服務中心主任兼任。社區衛生服務中心和服務站實行"五統一"管理。即：

統一行政和業務管理。中心對站統一實行綜合目標考覈，建立和落實責任制。社區衛生服務站的各項預防保健、醫療、藥品管理、健康教育、人員培訓、醫德醫風等業務活動，都統一由衛生院按照縣級衛生行政部門工作要求，安排並負責檢查指導、考覈評價。

統一人員配置和人事管理。中心、站人員配置按當地人口、服務覆蓋面和工作量確定。人員可打破行政村和鄉村界限，在本鄉範圍內統一調配和使用。社區衛生服務站的工作人員可從現有正式在編人員中調配，也可從鄉村醫生和其他人員中聘用。其中，正式在編人員應與中心簽訂聘用合同；鄉村醫生和其他人員在自願、協商的基礎上，由中心根據實際需要擇優聘用，並按有關規定簽訂聘用協議。

統一工資分配和社會保障。正式在編人員，其基本工資和社會保障按國家有關政策執行；在中心、站工作的鄉村醫生和其他人員，在法定勞動年齡內的，其基本工資與中心自願協商，但不得低於本縣最低工資標準，並由中心統一爲其辦理相應的社會保險。超過法定勞動年齡的，與中心簽訂勞務協議，不再參加社會保險，勞務報酬由雙方自行商定。中心要根據當地實際情況，按照多勞多得的原則，負責制訂績效工資具體分配辦法，並在制訂考覈方案時適當向站傾斜。爲受聘駐村責任醫生辦理養老保險。鄉村醫生年齡男50週歲以下、女40週歲以下均須按個體工商戶標準繳納基本養老保險。因年齡超過無法繳納養老保險的，按照個體工商戶應繳標準提取補償金存入個人帳戶，待離開單位後一次性支付給本人。

統一藥品、醫療器械、一次性材料等用品採購、配送和管理。中心設中心藥庫，負責對本區域內社區衛生服務站的藥品供應，社區衛生服務站所需藥品、醫療器械和衛生材料由社區衛生服務中心統一計劃和審批，從國家正常渠道採購和調撥，實行國家基本藥物制度。

統一資產和財務管理。由中心建立一支筆審批制度，進行統一管理。統一社區衛生服務站醫療服務收費標準、規範票據等，加強對收費的管理。社區衛生服務站要建立固定資產等專帳，並對其業務收費標準、藥品價格及票據進行定期審覈。社區衛生服務站財務由社區衛生服務中心設置會計科目單獨覈算。

村衛生室實行以購買服務爲主的鬆散型鄉村一體化管理。