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小區綠化工作計劃

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日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,該爲接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的小區綠化工作計劃,希望能夠幫助到大家。

小區綠化工作計劃

小區綠化工作計劃1

1、1月(小寒、大寒)。

①對員工進行苗木修剪技術等方面的現場培訓。

②結合苗木的整形修建剪枯、殘、病蟲枝,並徹底越冬的皮蟲囊、刺蛾繭等越冬害蟲。

③對所有的工具、物資進行一次全面的整修、清理,並制定今年的工具、物資的採購計劃。

④積肥、漚制堆肥,配製培養土,整理扦插苗牀。

⑤組織員工參加公司的春節活動,協助其他部們做好春節前的包裝佈置工作。

⑥組合一次安全大檢查,並制定春節期間的值班安排計劃。

2、2月(立春、雨水)。

①對員工進行工作培訓,培訓內容主要包括工作月曆的培訓,使員工掌握綠化工作的規律,增加其工作時的自我判斷能力及制定工作計劃的能力。

②繼續結合苗木的整形修建剪枯、殘、病蟲枝,並徹底越冬的皮蟲囊、刺蛾繭等越冬害蟲,並注意病蟲害的發生情況。

③繼續積肥、漚制堆肥,配製培養土,完成扦插苗牀的整理、施基肥和給水、遮蔭設施的鋪設安裝等工作。

④挖掘、移植一些苗木,但寒潮、雨雪、冰凍天應暫停挖、移、種。

3、3月(驚蟄、春分)。

①組織好業主的義務植樹活動。

②作好色塊的補種工作,並對死樹進行更換。

③天氣漸暖,許多病蟲害即將發生,做好病蟲害防治方面的培訓以及各種除蟲防病器械的整修工作,並準備好一些常見病蟲害的防治藥品,做好本月常見病蟲害(主要是蚜蟲、草履蚧)的預報工作,並及時防治。

④解除中東海棗的綁紮。

4、4月(清明、穀雨)。

①加強新栽樹木的養護管理工作。

②做好以喬木、大灌木的抹芽、修剪,隨時剪除多餘的嫩芽和生長不當的枝條。

③做好員工的施肥技術方面的培訓,制定全年苗木、草坪的施肥計劃以及相關材料的採購、儲藏計劃。

④做好盆栽、地栽、花木的鬆土、除草、花前施肥以及草坪除雜等工作。

⑤做好球形灌木、色塊的整形修剪工作,並選留一些剪下的粗壯枝條進行扦插育苗。

⑥繼續做好本月常見病蟲害的預防預報工作,並及時防治。

5、5月(立夏、小滿)。

①本月氣溫漸高,病蟲害大量危害花木,應加強本月常見病蟲害的預防預報工作,逐步加大防治力度。

②繼續做好以喬木、大灌木的抹芽、修剪,隨時剪除多餘的嫩芽和生長不當的枝條。

③繼續做好球形灌木、色塊的整形修剪工作,並選留一些剪下的粗壯枝條進行扦插育苗。

④繼續加強新在苗木的養護工作,增施追肥,勤施薄肥。

⑤繼續草坪的除雜,進行草坪的修剪。

6、6月(芒種、夏至)。

①本月進入梅雨季節,氣溫高溼度大,應抓緊進行嫩枝扦插。

②對花灌木進行花後修剪、施肥,及時對一些喬木、大灌木進行抹芽及適當的整形修剪。

③繼續去除雜草,特別是草坪中的雜草。

④繼續對草坪進行修剪。

⑤繼續做好病蟲害的預測預報以及防治工作。

7、7月(小暑、大暑)。

①本月天氣炎熱,雜草生長快,要結合鬆土繼續去除雜草。

②一些病蟲害都進入了盛發期,要繼續做好病蟲害的預測預報及防治工作。

③伏天氣溫高,雨水少時要灌溉抗旱,本月又是暴雨、大風較多的月份,故還須注意防澇,抗風。

④扦插苗注意澆水、遮蔭薄肥勤施。

8、8月(立秋、處暑)。

①及時鬆土除雜草。

②繼續做好防旱、排澇、抗風的工作,保證苗木的正常生長。

③本月份苗木生長旺盛,及時追施肥料,對小苗要薄肥多施。

④加強對扦插小苗的管理。

⑤繼續做好病蟲害的的預測預報及防治工作。

9、9月(白露、秋分)。

①繼續進行除雜草(特別是草坪雜草),對草坪進行修剪,對色塊、綠籬、球形灌木進行修剪。

②繼續抓好病蟲害的防治工作。

③配合其他部門做好國慶節的小區內的佈置工作。

10、10月(寒露、霜降)。

①繼續做好病蟲害的防治工作,消滅各種成蟲和蟲卵。

②繼續除草,對草坪進行修剪,對色塊、綠籬、球形灌木進行修剪。

11、11月(立冬、小雪)。

①組織對員工進行修剪技術的培訓,並開始對樹木進行冬季修剪,減去病枝、枯枝、有蟲卵枝及競爭枝、過密枝、平行枝等,特別注意對一些觀花、觀果灌木的修剪,操作時要嚴格掌握操作規程和技術要求。

②鬆土施基肥。

③對小區內各種苗木的生長情況進行一次全面的摸底。

④繼續做好除害滅病工作,特別是除袋蛾、刺蛾繭等。

⑤做好防寒工作,對部分樹木進行塗白。

12、12月(大雪、冬至)。

①繼續進行苗木冬季的整形修剪工作。

②積肥,漚制堆肥。

③繼續防治病蟲害,剪除病蟲枝、枯枝,消滅越冬病蟲源。

④做好工具、其他的生產資料的整修、清理工作。

⑤協助其他部門做好聖誕、元旦的小區的節日佈置。

⑥綜合上月的苗木生長情況的檢查結果以及每月的考覈情況,對全年的工作做一個總結,並以此改進。

小區綠化工作計劃2

一、加強宣傳動員,推動全民義務植樹活動持續開展

積極響應區委、區政府的號召,社區開展全民義務植樹活動已堅持多年。爲使這項活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務植樹,促進小區綠化建設,營造舒適的人居環境爲主線。植樹月活動的主題爲“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啓動小區植樹活動的開展。組織居民羣衆進行植樹、宣傳、諮詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務植樹活動的開展,居民盡責率達100%,使小區公共跟個人綠化面積都大幅度增加。

二、加強環境治理,創造適宜社區發展跟生活居住的優美環境

社區的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變爲“規劃建綠”,園林綠化的建設要以改善人居環境,提高居民生活質量爲出發點,做好規劃建設跟管理工作;要與駐區單位一道,重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區綠化環境整治工作;要創建“綠色”社區,確保社區綠化用地面積不低於30%的要求,努力創造一個能使居民身心更加愉悅的優質環境。

三、加強綠地規劃建設,推動社區美化綠化工作

社區的綠化工作重點是加強社區綠化美化的規劃工作,制定社區綠化總體規劃跟年度實施計劃,進行分類管理,重點推進,努力做到因地制宜,佈局合理,整潔優美。在加強花草的養護管理的同時,一定要做好生態園、社區綠化的合理規劃,不斷充實豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當,園藝特色明顯,景觀設計有時代感,感觀效果好,以進一步增加小區綠地面積,提高小區環境質量。

四、強化綠化養護管理,營造良好的公共環境

社區綠化管理水平是反映小區面貌的重要方面。社區要加強對公共綠地的養護管理,加大養護巡查的力度,每月堅持組織檢查,要求嚴格按照養護標準進行日常管理,以全面提高小區綠化養護管理水平。

五、加強管理,落實各項管理措施

加強制度管理,逐層落實責任制,實行責任到人。要樹立全局意識,提高辦事效率,增強責任感,落實各項綠化管理措施:

(1)強化宣傳教育,增強社區居民人人蔘與社區綠化美化、愛護花草樹木的意識,無人爲損壞的現象發生。

(2)嚴格按照技術操作規程,堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確保花木造型美觀。

(3)及時清除枯枝枯苗,適時補植,不留空缺,保證綠化完整。

(4)切實做好病蟲害的防治工作,及時噴藥。

(5)根據植物生長情況,每年適時追肥兩次,確保植物生長旺盛。

(6)根據植物抗旱能力跟氣候情況,適時對花草進行培土澆水,保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進行培土、包乾、塗白,增強花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。

小區綠化工作計劃3

一、養護項目相關情況

1、現狀:該單位綠化佔地面積約爲12000平方米,綠化覆蓋率高,有大量不同規格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,並有上千盆小盆載擺設及室內擺設養護。

2、養護地點

3、養護範圍:

二、養護職責

1、養護期限內,按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準,合理組織,精心養護,並派出專業的園藝師組織指導安排管護工作,並根據各個季節天氣及植物生長情況靈活派出不少於3位有經驗的工人,保質保量完成養護管理任務

三、養護內容

1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

2、管理工具:

a、花剪、長剪、高空剪、剷草機、剪草機

b、噴霧器、桶、斗車、竹箕

c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

d、燃料、維修費

3、養護內容:

a、喬木:每年施有機肥料一次,每株施餅肥0。25千克,追肥一次,每棵施複合肥、混尿素0。1千克,採用穴施、及噴灑、水肥等,然後用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10釐米以上,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態,無須造型修剪,及時剪除黃枝、病蟲枝、廕庇徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理乾淨修剪物。每週清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混複合肥10千克,採用撒施及水肥等,施後三小時內淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10釐米以上,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每週小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每週清除雜草一次。

c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混複合肥10千克,採用撒施及水肥等,施後三小時內淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10釐米以上,及時防治病蟲害,每週剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

d、臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混複合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5釐米以上,及時防治病蟲,及時補種萎死殘缺部分,覆蓋率達98%以上,每月修剪1—2次。

e、室內陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔淨。

小區綠化工作計劃4

一、加強宣傳動員,推動全民義務植樹活動持續開展

積極響應區委、區政府的號召,社區開展全民義務植樹活動已堅持多年。爲使這項活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務植樹,促進小區綠化建設,營造舒適的人居環境爲主線。植樹月活動的主題爲“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啓動小區植樹活動的開展。組織居民羣衆進行植樹、宣傳、諮詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務植樹活動的開展,居民盡責率達100%,使小區公共和個人綠化面積都大幅度增加。

二、加強環境治理,創造適宜社區發展和生活居住的優美環境

社區的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉變爲“規劃建綠”,園林綠化的建設要以改善人居環境,提高居民生活質量爲出發點,做好規劃建設和管理工作;要與駐區單位一道,重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區綠化環境整治工作;要創建“綠色”社區,確保社區綠化用地面積不低於30%的要求,努力創造一個能使居民身心更加愉悅的優質環境。

三、加強綠地規劃建設,推動社區美化綠化工作

社區的綠化工作重點是加強社區綠化美化的規劃工作,制定社區綠化總體規劃和年度實施計劃,進行分類管理,重點推進,努力做到因地制宜,佈局合理,整潔優美。在加強花草的養護管理的同時,一定要做好生態園、社區綠化的合理規劃,不斷充實豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當,園藝特色明顯,景觀設計有時代感,感觀效果好,以進一步增加小區綠地面積,提高小區環境質量。

四、強化綠化養護管理,營造良好的公共環境

社區綠化管理水平是反映小區面貌的重要方面。社區要加強對公共綠地的養護管理,加大養護巡查的.力度,每月堅持組織檢查,要求嚴格按照養護標準進行日常管理,以全面提高小區綠化養護管理水平。

五、加強管理,落實各項管理措施

加強制度管理,逐層落實責任制,實行責任到人。要樹立全局意識,提高辦事效率,增強責任感,落實各項綠化管理措施:

(1)強化宣傳教育,增強社區居民人人蔘與社區綠化美化、愛護花草樹木的意識,無人爲損壞的現象發生。

(2)嚴格按照技術操作規程,堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確保花木造型美觀。

(3)及時清除枯枝枯苗,適時補植,不留空缺,保證綠化完整。

(4)切實做好病蟲害的防治工作,及時噴藥。

(5)根據植物生長情況,每年適時追肥兩次,確保植物生長旺盛。

(6)根據植物抗旱能力和氣候情況,適時對花草進行培土澆水,保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進行培土、包乾、塗白,增強花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。

小區綠化工作計劃5

物業綠化部剛接管xx的綠化管理,在認真學習好他們良好的管理技術外,也認識到原管理的欠妥之處,現結合園區內綠化區域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土,土層薄而貧瘠,植物生長不良,抗病力低;同時植物種植密度,高病蟲害的發生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,乾旱缺水、高溫,暴雨颱風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度),故在不繼完善與學習管理技術的基礎上,近期內應做好下面幾方面工作:

一、加強員工勞動技能的培訓工作,促使員工掌握園區內種植的花草樹木相關知識與基本生長特性,根據不同花木的生長特性採取相應的管理措施和護理方法,既做到合理的經濟化節能化管理,也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。

二、綠化苗木的修復和補種工作,因項目工程進展程度不一,綠化區域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。

三、綠化園區管理區域的劃分工作,爲充分調動員工的積極性、自覺性和責任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區域管理劃分成大區域管理(分成6-8個區域,2-3人/區域),管理員工合理搭配,有計劃有安排地做好每一項工作,努力做到各區域時時有人管理、跟進和護理,使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟爭的工作環境中學會更好的工作技巧和管理技術。

四、園區綠化苗木的統籌管理工作,合理安排和調節整個綠化園區的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的週期性工作,培養良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據園區花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行週期性整形修剪,以達到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在迴歸大自然的感覺。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,爲節省工程開支與方便後期管理,在無大面積和大規模的園林苗木種植的情況下,由物業綠化部接管園區內的花草樹木的規劃種植管理工作和苗圃培養場的管理工作,使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續性,既能節省種植管理成本又能培養工人學會相關的種植管理技術和護理技能,更會減少遺留工程和後期重複施工以及減輕維護管理工作。

六、加強對人工湖的管理工作,及時放養各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質檢測報告)。

七、培養員工自身素質與工作意識,做好員工的備用機動工作,培養和鍛練員工的快速應變能力,使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發事件如颱風、水災等自然災害的情況下能得到及時調配和集結。