醫院2022工作計劃（精選5篇）

時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家整理的醫院2022工作計劃（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院工作計劃1

20xx年我院創建國家衛生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛生城市標準，根據《仙桃市創建國家衛生城市工作方案》要求，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛生等工作，務實創新，狠抓工作落實，按期完成各項創衛指標。

一、嚴格傳染病疫情與突發公共衛生事件監測與報告

1、成立感染性疾病科，設立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，制定預檢分診制度，在門診大廳設立預檢分診臺，做到普通門診沒有呼吸道發熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。

2、公共衛生科爲負責傳染病管理的專門部門，在疫情監測與報告方面，建立突發公共衛生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持早發現，早報告，早隔離，早治療制度。嚴格執行傳染病疫情管理制度，成立疫情管理領導小組，在制度上形成了強有力的保障，確保傳染病報告網絡的暢通。嚴格按照醫院管理制度開展日常工作，定期下科室覈對、督查傳染病報告情況，開展多渠道檢查。

3、醫務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨牀診斷病例和實驗室確診病例，並做好門診記錄及醫療、轉診工作。就診登記率大於85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大於90%。

二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例監測與報告工作

1、爲了做好不明原因肺炎和死亡病例報告工作，根據《全國不明原因肺炎病例監測實施方案(試行)》和醫院不明原因肺炎和死亡病例報告制度，明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明原因肺炎的監測工作。

2、切實做好重點人羣甲型H1N1等疫情的監控，按標準開展流感監測。

三、加強重點傳染病管理

1、艾滋病管理

建立艾滋病初篩實驗室，對孕產婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告準確率達100%，各類報表上報及時率100%；開設艾滋病自願諮詢檢測室，按要求開展艾滋病自願檢測諮詢工作，性病病人艾滋病檢測諮詢率達100%。孕產婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業暴露處理應急機制(醫務人員艾滋病職業暴露後處臵方案、醫務人員職業防護制度、醫療銳器刺傷防護制度)。

2、肺結核管理

公共衛生科負責結核病疫情信息管理和網絡直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。

3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規範隔離措施及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第二醫院隔離治療。

四、積極開展醫院健康教育工作

(一)加強組織領導，形成工作網絡

成立健康教育領導小組，以分管副院長爲組長，職能科室負責人爲副組長，部份職能科室、科室負責人爲成員。設立健康諮詢室，開展健康諮詢活動，發揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網絡。

(二)進一步加強培訓，提高醫護人員的健康教育水平

選派人員參加省、市健康教育培訓班；舉辦醫院健康教育理論和技巧培訓班，對全院醫務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫護人員健康教育培訓率達100%，醫護人員健康知識知曉率達到80%以上。

(三)結合突發公共衛生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行爲因素進行醫學科普教育。

結合甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣傳活動；結合結防日進行結核病防治知識宣傳活動；進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關業務講座；組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等知識；進行艾滋病防治知識等宣傳活動。

(四)業務科室積極開展健康教育工作，覆蓋率達100%

1、加強候診教育。

在門診大廳設就診服務檯，開展諮詢服務，利用放像機、電視機、LED顯示屏等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發病的防治知識爲主要內容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立預防勝於治療的觀念，並因勢利導，做好隨診教育。發放健康教育處方使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。門診諮詢臺護士根據病人需要發放健康教育資料並適當講解。

2、加強住院、出院病人的健康教育

患者入院時，進行入院教育，介紹住院規章制度等；患者住院期間進行健康教育，結合查房、治療、護理，根據不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關疾病的防治知識；患者出院時，進行出院教育，說明治療結果和出院後繼續療養，防止復發等知識。繼續進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。

3、繼續組織編印健康教育處方

繼續組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。

(五)開展活動，規範專欄

開展義診、講座、工休座談會、發放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、中醫藥三進服務等多種形式的活動。醫院健康教育專欄、老病房健康教育專欄每2個月更換一次。新病房大樓健康教育專欄版面每季度更換一次，重點宣傳各科室專業知識及健康教育知識，要求圖文並茂，通俗易懂。

五、積極開展愛國衛生工作

(一)開展除四害工作

1、開展滅蟑螂工作。按統一指揮、統一行動、統一時間、統一方法的科學滅四害要求，統一購買蟑螂藥，發放到各科室、各病區。

2、開展滅蚊、滅蠅工作。科學合理地使用殺蟲劑，使用除蟲菊脂進行空間擊倒噴灑，夏季每週噴灑2次，其它季節每週噴灑1次。

3、開展滅鼠工作。按統一滅鼠和用藥計劃，在抓好環境衛生整治基礎上，做到統一時間，統一滅鼠藥物，確保醫院滅鼠效果。根據與滅鼠除蟲公司簽訂合同，對醫院新病房大樓1至14層(包括地下室)及周邊3米內的環境進行滅鼠，每月滅鼠3次，定期驗收。

(二)開展院感工作

1、設立感染性疾病科，建立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，有配套的專職醫務人員，制定健全的消毒隔離院感制度及預檢分診制度。門診大廳設立預檢分診臺，確保傳染病人與普通患者分流就診，避免交叉感染的發生。

2、做好遠離生活區及醫療區的醫療垃圾暫存工作，有醫療垃圾車清洗處。醫療垃圾每日臵暫存處由專業公司統一收集處理。

3、醫院污水處理設專人管理，採用二氧化氯進行消毒，並配合市環保局、防疫站做好醫院污水檢測，經檢測，各項指標均達標，並通過了環保局的達標驗收，確保污水達標排放。

(三)抓好環境衛生整治

全面清掃醫院內、外環境，對全院各病房、門診大樓、公共大廳樓道等牆面的痰漬、污漬等進行刷洗，及時清除道路、大坪、生活區等處的雜草、低窪積水、疏通溝渠、清除衛生死角，有效剷除病媒生物的孽生地。

醫院工作計劃2

一，整體目標：

1、爭取在20xx時，實現每個兒童都享有衛生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統管理

率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率爲奮鬥目標。

2、做好常見病、多發病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。

3、對信息統計的各種報表，均做到及時、準確、無誤，並做到有痕跡管理。

二，具體措施：

1、進一步加強市婦幼衛生年暨“三網”監測工作，提高信息上報的及時性和準確性。

2、認真落實縣婦幼保健所工作考覈目標，對新生兒進行系統管理，積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳餵養及指導新生兒護理，做到三早，早發現、早管理、早干預。

3、堅持“4.2.1”體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作，並且根據實際情況酌情增加體檢項目。

4、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

5、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的`認識。

6，加強對鄉村醫生的培訓，與婦保科、兒科、婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態，提高新生兒訪視率。

7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案專卡系統管理。

8、利用多種形式進行大衆科普知識傳播。

醫院工作計劃3

加強本院信息化建設以促進醫療質量管理，進一步加快數字化醫院建設，爲臨牀、患者提供高質量的服務。結合我院實際和國家衛健委工作要求，推進以電子病歷爲核心的醫院信息化建設是我院現階段的當務之急，根據國家衛生健康委電子病歷系統應用水平分級評價標準爲指導拓建我院的信息化系統。在此對2022年信息科的工作進行了規劃：

一、把醫院信息安全、網絡安全放在第一位。

1、2022年上半年完成信息系統安全等級保護測評工作。

2、擇期開展2022年全院信息系統安全演練工作。

二、提高醫院信息化管理水平，進一步加快數字化醫院建設。

1、加強思想教育，端正工作作風，樹立服務一線的思想，及時解決工作中出現的問題，確保科室工作順利進行。健全各項管理制度。爲保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。

2、加強我院專業技術人員計算機操作技能培訓。主要培訓方案：督促人員自學電腦操作技能，在平時的工作中加強對醫務人員的電腦操作指導。

3、做好醫療信息統計、上報工作，及時收集彙總醫療、業務信息，爲醫院領導的決策提供數據支持。

4、繼續推進智慧醫院服務號、體檢系統建設，做好各子系統與弘揚HIS信息系統的接口改造，完善醫院主要業務系統。

5、根據龍巖市醫療保障局要求加快推進定點醫療機構多點結算、根據市衛健委要求推進定點醫療機構多碼融合改造升級工作。

6、2022年上半年完成電子票據管理系統、PACS醫學影像管理系統的拓新上線、EMR結構化電子病歷系統的更新換代工作，下半年建立門診全預約管理系統。

7、根據上級信息化建設部署和我院自身短板，三年內逐步完善我院信息系統，補缺補漏。如：合理用藥監測管理系統、臨牀藥學、物資二級庫管理系統、手術麻醉管理系統、麻醉質控管理系統、移動護理管理系統、CA電子簽名系統、遠程會診、院感軟件、防災備份等系統。

8、做好全院信息系統的軟硬件維護工作，保障臨牀各科業務全年24小時的正常開展。

信息科工作人員將不斷加強理論和業務知識學習，提高自身綜合素質水平，盡職盡責把工作做到更好。領導交辦的每一項任務，分輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。爲婦幼事業奉獻自己的青春！

信息科將進一步調動全體科室人員的積性，以“提高臨牀工作效率、保障醫療安全、提升醫院管理水平”爲目標，推動醫院的信息化建設。居安思危，未雨綢繆，纔能有備無患。相信在院領導的帶領下，在全院工作人員的努力下，一定會開創婦幼保健院醫療事業發展新局面，創造更美好的明天！

醫院工作計劃4

行業作風是指行業系統內職工隊伍素質修養的組合及外在表現。醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分，也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風作爲醫院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。爲進一步加強醫院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛生局關於糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方 案，範 文庫歡迎您 採8集我院醫療服務質量的管理水平的進一步提高，爲廣大患者提供良好的就醫環境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定如下計劃：

一、降低醫藥費用，減輕病人負擔。

爲抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫院在近期着重抓好藥品集中招標採購、降低藥品收入佔業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。我院採取了多項強硬措施，要切實解決羣衆看病貴的問題。

二、強化質量監控，提高服務質量。

爲加強醫療質量監控，我院成立了醫療質量監控領導小組，XXX任組長，組員爲XXX和XXX。並且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考覈掛鉤，完善了醫生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質量。

三、改進方案，服務作風，改善服務態度，提高服務水平。

爲強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時，認真落實已制定的規範與制度，對因服務態度惡劣、違反醫德規範及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動爲病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列爲科室工作考覈的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象，杜絕向病人推銷藥品的行爲。爲樹立良好的行業風氣，要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛生院不送紅包同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。

四、根據醫院管理年的工作要求，我院在醫德醫風、服務質量方面繼續貫徹誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則。

堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局；加大對醫藥購銷和醫療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；規範醫療服務項目和診療行爲，公開承諾規範服務項目和診療行爲的十必須和十不要；繼續開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權爲主要內容的醫務公開工作，建立體現醫患雙方平等、維護醫患雙方權益的溝通；邀請兄弟單位醫德醫風先進典型來醫院介紹經驗，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者的宣傳教育活動，使醫務人員樹立刻苦鑽研業務、全心全意爲患者服務的思想。

糾風工作的目的是爲了加強衛生行風的建設，推動衛生工作的改革與發展，是爲了實現“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民羣衆基本醫療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、羣衆滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫療工作的同時，切實加強行業作風建設，增強醫院的競爭力，促進方 案，範 文庫歡迎您 採8集醫院的改革與發展。全院職工要弘揚“仁心仁術，方便爲懷”的精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量，使我院早日邁入現代化醫院的行列，更好地滿足廣大羣衆不同層次的醫療服務需求。

醫院工作計劃5

一、強化醫院內涵建設，完善組織管理，提高醫療服務水平

1、 首先要加強領導班子建設，加強幹部職工的政治思想學習，提高自身素質，開拓進取，團結一致，熱心爲山區人民服務。

2、繼續加強制度管理建設，建立健全各項規章制度，完善工作制度和各類醫務人員的工作職責，防範醫療糾紛。

3、引進人才，解決多年來人員緊缺問題。向上級有關部門爭取和自聘衛生技術人員10名，其中：檢驗科、放射科、中藥士各1名，各類臨牀醫生4名，護士5名。

4、加強人才的培養，針對技術薄弱科室定期選送進修、培訓。計劃20xx年選送2名臨牀醫生到市醫院分別進修內、兒科一年；選送1名(女)助產士到市醫院進修婦產護理專業，時間六個月；選送1名醫生到市中醫院進修中醫理療專業，時間一年；同時選送二名醫生到省參加全科醫生培訓。

5、籌劃尋求合作事項，繼續探討與上級醫院醫療協作關係，力爭通過合作，使資金、人才、設備各種優化資源共享，促進業務技術的發展，努力提高衛生院的綜合服務能力，充分發揮區域中心醫院作用，使衛生院醫療、預防保健、衛生行政管理等工作得到進一步的發展，提高中心衛生院衛生工作的社會效益和經濟效益，緩解羣衆看病難、手術難的問題。

二、進一步推進基本公共衛生服務逐步均等化，確保基本公共衛生服務項目全面落實

組織醫務人員入戶體檢和隨訪，全面完成轄區居民健康檔案電子建檔率85﹪以上，各項任務指標要全部達標。在隨訪跟進中及時更新檔案信息，保持資料的連續性、真實性和完整性。

三、加強安全生產，提高安全生產意識

邀請上級消防部門的專家或專業人員來我院開展《消防安全知識》講座至少二次以，增強我院幹部職工的消防安全意識，進一步提高職工消防技能，有效排除安全隱患。院領導全年至少4次以上、分管領導要不定期至少6次以上組織相關人員對各科室及公共場所的水、電等安全設備進行全面排查及更新維護，發現問題及時落實整改。

四、深入紮實地開展創建 “人民羣衆滿意衛生院”活動。

根椐省市縣建設 “羣衆滿意的鄉鎮衛生院”活動有關通知精神和要求，我院緊密結合醫療工作實際，採取一系列有效措施，自我加壓，同心協力，真抓實幹。切實改進醫院作風建設，強化服務，提高效率，促進發展，不斷提高醫院管理水平，強調“質量、安全、和諧、服務”等重點，創造一個平安的就醫環境。把霞葛中心衛生院建設好，成爲羣衆滿意、領導放心的山區農村中心衛生院。

五、認真紮實做好20xx 年國家下達的基層醫療衛生機構中醫診療區 ( 中醫館)服務能力建設項目，並接照項目方案， 做好項目建設。

六、加快鄉村衛生所室一體化建設

1、繼續切實做好村衛生所室實施藥品零差率改革，力爭完成上級下達的年度計劃，加強組織監督管理。

2、加強村衛生所(室)建設。根據上級有關通知精神，努力做好建設貧困村不達標的村衛生所(室)各項工作。