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規培基地工作計劃

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時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編爲大家收集的規培基地工作計劃,希望能夠幫助到大家。

規培基地工作計劃

規培基地工作計劃1

20xx年,爲提高醫務人員整體素質和醫療水平,規範我醫務人員的醫療行爲,保證醫療安全,經醫院研究決定,制定醫院醫療業務培訓計劃。

1、培訓內容:

(1)基礎理論包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。

(2)基本知識:包括爲疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨牀醫療知識。如:臨牀路徑、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨牀意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

(3)基本技能:包括醫療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能如各種穿刺技術、心肺復甦技術、手術的基本操作方法包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等和能根據掌握的理論知識和實踐經驗結合病人的病情擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。

(4)醫療衛生相關法律法規《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。

(5)技能培訓與考覈內容徒手心肺復甦技術、心電監護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術

2、培訓方式:

通過學術會議和科內業務學習的形式進行全員培訓,採用集中培訓及科室學習相結合的方法。集中學習:醫務科具體負責組織全院的培訓工作,由醫務科負責每月舉辦一次全院醫護人員的業務培訓,培訓內容由各個科室主任擬訂。科室學習:要求醫護人員利用空閒時間學習,以及加強對醫務人員“三基”的培訓。各科室可以利用晨會交班時間或其他空閒時間學習,各科室業務學習要求每月至少一次,每次學習由科主任指定一名醫師記錄,科主任審覈記錄後簽名,參加業務學習的人員必須在記錄上籤到,業務學習覆蓋率達到100%。醫務科將不定期對業務學習登記進行檢查。

3、醫務科具體培訓計劃

1月份――抗菌藥物臨牀合理使用――藥械科、藥房醫務科、人事科

2月份――急診急救知識――陸俊地主任主講――醫務科、人事科

3月份――小針刀及椎間孔鏡的特色治療――謝勝揚主任主講醫務科、人事科

4月份――創傷性休克早期經驗性決策――王琨主任主講醫務科、人事科

5月份――創傷骨科定主題――朱均章主任、醫務科、人事科

6月份――創傷骨科定主題――劉建剛主任醫務科、人事科

7月份――醫療法律法規――何祖權副院長主講醫務科、人事科

8月份――麻醉科定主題――李斯強主任主講醫務科、人事科

9月份――放射科定主題―――張文佑主任主講醫務科、人事科

10月份――檢驗科定主題――黃秋芳主任主講醫務科、人事科

11月份――超聲科定主題――田雪君主任主講醫務科、人事科

12月份――臨牀路徑、病歷管理規範――醫務科主講醫務科、人事科

注:以上培訓計劃,每月份培訓具體時間、具體主題、具體主講人等醫務科將另行下發通知。

4、培訓對象

全院醫務人員:包括醫技科室及臨牀科室所有醫務人員。

5、培訓目的

通過對醫務人員進行相關專業知識的培訓,達到提高專業素質能力鞏固紮實的基礎知識並將所學的理論知識與實際臨牀工作相結合提高爲病人服務的質量。

6、業務培訓要求

科內教學培訓要求針對各專科特點進一步細化各科教學培訓,同時對住院醫師給予業務上的指導。

規培基地工作計劃2

爲加強我院住院醫生規範化管理,加強實用人才培養,提高臨牀住院隊伍的整體素質,提高醫療服務質量,特制定住院醫生規範化管理培訓計劃:

一、培訓總論

凡本科和專科醫學院畢業生均需實行住院醫師規範化培訓,完成住院醫師五年兩階段培養計劃(包括第一階段的三年輪科培養,第二階段的兩年定向培養),如未參加第一階段住院醫生培訓,將不安排該醫生轉科爲第二階段定向培訓;如未參加第二階段住院醫生培訓,將影響該醫生的晉升、進修及繼續再升造。

二、培訓原則

理論學習與實踐,以實踐爲主;實踐與能力培養,以能力培養爲主;理論學習方式,以業務自學爲主;培養全過程,重視醫德醫風培養。

三、住院醫師制度、規範化培養考覈內容

1.政治思想、醫療道德考覈:授予50學分,每年下半年度12月份考評一次,從兩個方面進行考覈:(1)病人滿意調查5分/次;(2)科室醫務人員滿意度調查5分/次。考覈分數在80分以上均結合,未達到不給分。

2.臨牀專業技能

(1)醫療文書書寫質量

①病歷檢查:授予60學分,在住院醫生進入臨牀輪科1年內,不定期抽查每位10份病歷,每份病歷6分,達甲級病歷者得分,未達到不得分。

②醫療文書其他記錄書寫質量:授予60學分,住院醫生進入臨牀科室第一輪科時間內,完成主任醫師查房記錄5份,每份記錄授予2分,書寫內容合格者得分;住院醫生進行臨牀科室第二輪輪科時間內,需完成臨牀病例討論記錄、會診討論記錄各5份,每份記錄授予2分,書寫內容合格者得分;會診討論記錄各5分,每份記錄授予2分,書寫內容合格者得分;住院醫生進入臨牀科室搶救記錄、死亡搶救記錄、死亡討論記錄5份,每份記錄授予2分,書寫內容合格者得分。以上各種記錄由醫政科組織住院醫生考評小組考覈。

③基本常規醫療操作:授予30學分,住院醫生的在進入臨牀科室輪科的3年時間內,需在帶教老師的指導下,獨立完成胸穿、腹穿、腰穿等。基本常規醫療操作,並將胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導尿等5項基本操作、對每項操作5例病人的操作過程進行書面描述,每例病人操作描述授予1.2分,描述內容合格得分。如未完成以上指標,書面寫明原因交至醫政科,操作書面描述由醫政科組織住院醫生考評小組考評。

住院醫生所完成的醫療書及基本常規操作描述均以臨牀實際病人爲對象,不得虛構。每份醫療文書、描述中均需註明患者姓名、年齡、性別、科別、牀位、入院時間。

3.實踐技能考試:授予100分,第一階段考覈項目。每半年考覈1次,前4次每次授分15分,後2次每次授分20分,考覈合格得分。考覈由醫政科組織實施,考覈內容包括“三基”、專科知識、臨牀實踐等。

4.醫學理論考試:授予100分學分,第一階段考覈項目。每季度考覈1次,其中10次每次授8分,另2次每次,理論考覈成績達85分以上者得分。考覈由科教科組織實施。考覈內容包括公共、專業知識“三基”等內容。

5.由醫院科教科組織的每週週二、週四的業務知識講座或每週五的遠程教育中心講座,每聽一課獲0.5學分,每年不得少於10學分。

6.其他:

①帶教質量:授予25學分,每年考評1次,考評合格得5分。

②綜述質量:授予12學分,第三年需完成綜述1篇,經醫院住院醫師考評小組考覈合格得分。

③論文質量:授予13學分,第五年需完成論文一篇,如已在市級以上醫學雜誌刊登者得分,未刊登論文經醫院專家考評小組考評,合格者得分。

四、輪科培訓

1.凡新分配至我院的臨牀住院醫生,均須完成3年的輪科培訓計劃,住院醫生按計劃輪科,必須憑由醫政科開出的“轉科入科通知單”到臨牀科室輪科。

2.每輪轉科的出科前一週內住院醫生需完成轉科自我小結,小結內容包括基礎及專業理論學習情況,診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交醫政科後領取下一輪轉科入院通知單,進行下一輪轉科。

3.每輪轉科的最後一週內,輪科的住院醫生將轉科自我小結及科評語交醫政科後領取下一輪轉科入院通知單,進行下一輪轉科。在住院醫師培養階段,我們希望每一位住院醫師努力學習,勤奮上進,認真完成住院醫師規範化培訓,做一名白求恩式的醫務工作者。

規培基地工作計劃3

一、指導思想

鼓勵青年醫師勤奮學習,刻苦鑽研,認真實踐,儘早成才;加強理論和實踐的結合,進步臨牀技能和診治水平;學習新理論、新技術、新方法,拓寬知識面,爲今後發展打下紮實基礎;重視醫德醫風培養,培養良好的職業道德。通過系統培訓,使其在政治思想、職業道德、臨牀專業技術、醫學理論、科研、教學及組織治理能力方面得到進步,成爲醫德高尚,技術過硬,理論紮實的專業技術骨幹。

二、培訓對象

1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨牀工作的第一年進進培訓。

2、從其他單位調進的醫師,經醫院考覈後,按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。

三、培訓目標

住院醫師經過培訓,使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求,達到中醫專業技術職員任職條件所規定的主治中醫師水平。

具體要求如下:

1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀遵法,認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度,具有良好的醫德醫風。

2、具有較強的法律意識,尊重病人正當就醫的各項權利。

3、把握本學科的基礎理論,熟悉有關學科的基礎理論,具有較系統的學科知識,瞭解國內外本學科的新進展,並能用以指導實際工作。

4、具有本學科較豐富的臨牀經驗和較強的臨牀思維能力,較熟練地把握本學科的臨牀技能。

四、培訓階段

培訓分二個階段。

第一階段:在二級學科範圍內,輪轉參加本學科各主要科室的臨牀醫療工作,進行全面系統的臨牀工作基本練習。第一階段爲輪轉培訓階段。旨在通過臨牀實踐,使在醫學院校所學知識儘快轉化爲獨立分析、解決臨牀實際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。

第二階段:進一步完成輪轉,逐步以三級學科爲主進行專業練習,深進學習和把握本專業的臨牀技能和理論知識。第二階段的培訓,目的是爲專業發展奠定基礎。

五、培訓內容

包括政治思想、臨牀能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓爲主,專業理論、醫療法律法規知識以自學爲主。

1、政治思想:熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作;有事業心和責任感,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學態度,技術上精益求精;遵紀遵法,嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗;培養全心全意爲病人服務的思想和優良的醫德醫風,廉潔行醫,服務態度好,正確處理醫患關係,不弄虛作假;關心集體,顧全大局,團結協作,積極完成任務

2、輪轉醫師須達到藉助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。

3、醫療法律法規知識:以自學爲主,閱讀指定的法律法規知識手冊,把握基本的醫療法律法規知識,避免醫療糾紛等的產生。

4、科研能力:積極參加科室的臨牀科研活動。結合臨牀工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力,並可撰寫一定水平的科研學術論文。

5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

6、臨牀能力:包括臨牀實踐時間、醫療文件書寫和臨牀技能等,其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

六、考覈內容及標準

住院醫師培訓期間實行學分制治理(百分制),合格線爲86分。

1、醫德醫風(20分)

服務態度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥;亂開處方及醫療證實書;人情漏費,或有其它違犯職業道德行爲者,經查屬實該項考考評爲0分。

2、理論知識(13分)

參加院和臨牀部同一組織的住院醫師理論學習。

3、臨牀實踐時間(10分)

脫離臨牀工作時間超過三個月者,延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨牀工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。

4、臨牀技能(25分)

根據相應階段科室或院專家考覈成績記分。

5、醫療文件書寫(10分)

按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本年度考覈分歧格。

6、參加學術活動(10分)

參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨牀病例(病理)討論會等學術活動,每年不少於10次,每少參加一次扣1分。

7、科研工作(5分)

輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨牀總結、綜述或個案報告;專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文,至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。

8、醫療法律法規知識(5分)

由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。

9、人際關係與溝通能力(2分)

應有大局意識,堅持原則,團結同道,樂於助人,善於與人溝通,尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考覈成績由各項考覈組織單位認真填寫到《住院醫師培訓考覈手冊》中。

七、輪科培訓需知

1.凡新分配至我院的.臨牀住院醫生都必須按計劃輪科,必須憑由科教科開出的轉科進科通知單到臨牀科室輪科。

2.每輪轉科的出科前一週內住院醫生需完成轉科自我小結,小結內容包括基礎及專業理論學習情況,診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科後,領取下一輪轉科進院通知單,進行下一輪轉科。

在住院醫師培養階段,我們希看每一位住院醫師努力學習,勤奮上進,認真完成住院醫師規範化培訓,做一名白求恩式的醫務工作者。

規培基地工作計劃4

一、培訓人員

內鏡檢查醫師

二、培訓目的

理論與實踐相結合,培養合格的內鏡醫師

三、培訓目標

1、掌握內鏡檢查及治療的適應症、禁忌症和併發症。

2、熟練掌握內鏡治療患者的術前準備及術後注意事項。

3、熟練掌握內鏡治療術前儀器及附件的準備工作。

4、掌握各型內鏡的部件名稱及功能,掌握正確的測漏、洗消方法、基本維護與保養。

5、掌握主機周邊設備的的功能、調試及正確使用方法。

6、掌握計算機圖文系統的基本維護。

7、熟悉資料的收集、查找、整理及統計。

8、熟練掌握內鏡下常規治療的術中配合。

四、培訓內容

1、食管、胃、十二指腸鏡。

2、結腸鏡。

3、超聲內鏡。

4、支氣管鏡。

五、教學計劃

1、理論學習與觀摩:重點學習各種內鏡檢查的適應症、禁忌症及併發症的預防,介紹各種內鏡設備、附件及治療器械的名稱、功能、使用及保養。在反覆觀摩過程中講解各部位的解剖特點及操作要點、難點。

2、體外模擬訓練體外模擬操作各種內鏡,熟悉各種內鏡的性能及操作技巧。

3、手把手訓練在帶教老師指導下直接接觸患者,一定程度上或全程參與臨牀各種需內鏡檢查患者的診治,在實踐中強化所學的操作技能,達到最終能獨立開展內鏡檢查及治療的目的。

六考覈

採用理論與操作相結合的考試形式,由帶教老師負責考覈工作並評分。

規培基地工作計劃5

一、培訓目標

通過全面、正規、嚴格的培訓,使住院醫師在完成培訓後達到低年資麻醉科醫師水平,能獨立和基本正確地運用常規麻醉方法,對接受常見手術和檢查的病人實施麻醉和檢測,爲圍手術期醫療工作提供麻醉專科會診。

二、培訓方法

麻醉科住院醫師培訓採取麻醉科內部和非麻醉科室輪轉的方式。

三、培訓基地

醫療設備的要求:

(1)臨牀麻醉醫療設備的要求:

①每個手術室的最低配置:可實施低流量麻醉的麻醉機,具有心電圖、氧飽和度監測、無創血壓監測等功能的監護儀及備有常用麻藥品、急救藥物及基本麻醉與復甦用品。

②麻醉科公用設備:每層手術室應配有下列設備至少一臺:除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統、保溫及降溫設備、微量注射泵、血糖儀、肌鬆監測儀、神經刺激器、血液回收機、纖維支氣管鏡及應對呼吸困難的常用設備。

③ICU每個病牀最低配置:具備特殊通氣方式的呼吸機1臺、具備心電圖、氧飽和度、溫度監測、無創及有創血壓監測的監護儀1臺、多通道輸液泵1臺。

ICU公用設備:除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統、保溫及降溫設備、血糖儀、纖維支氣管鏡。

④疼痛門診及病房最低配置:急救復甦設備、神經刺激器、激光理療儀。

(2)醫療資源:

麻醉科醫師培訓基地必須提供足夠的資源使受訓醫師在三年內完成《專科醫師培養標準――麻醉科細則》所列麻醉學專科醫師基本麻醉訓練最低要求。