八年級計劃通用

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，該爲接下來的學習制定一個計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的八年級計劃通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

八年級計劃通用1

指導思想：

爲了學生的一切，一切爲了學生

工作目標：

1、繼續發揮班幹部的作用，實現學生的自主管理;

2、結合責任感教育研究課題，落實對學生的責任養成教育，從而轉化學生的學習態度，營造積極向上、和諧發展的班級氛圍。

班情分析：初二1班從初一到現在，經歷了許多的失敗，也收穫了許多的成功。從初一上學期的年段倒數，到現在的年段第二，這過程中充滿着奮鬥的樂趣，也一直在激發着學生的自信，同時也在不斷地將所有學生的心凝聚在一起。

過程與方法：

一、學會放手，相信學生，相信班幹部

1、讓學生自主佈置班級，班主任參與討論，但不下任何命令，只是在過程中提出自己的建議;

2、結合班級所存在問題，讓學生討論班級管理辦法，並形成書面文字;

3、設立班級信箱，認真對待班級同學所提出的任何意見，不時通過書信的形式，表揚班級個別學生或者讚許班級整體的進步，也可以藉機談談自己的一些感受;

4、逐漸放手讓班長主持班會。以鼓勵爲主，逐漸建立班長的信心，並不斷地樹立班長的威信;

5、採用值日班長負責制，由值日班長總結班級當日表現，並寫出至少一個同學的一至兩個優點。

二、以激勵爲主，通過賞識從而增強學生的責任感，進而促進學習的積極性和主動性。

1、根據所有學生的特點，設計激勵性評價制度;

2、及時發現學生在日常行爲規範中的進步並加以鼓勵，通過不斷的肯定促進學生形成良好的行爲規範;

3、從學習生活的各個細節入手，肯定學生的每一個點滴進步，從而提高學生學習的主動性

(1)從作業方面發現學生的進步;

(2)從課堂的表現發現學生的進步;

(3)從背誦默寫方面發現學生的進步;

(4)通過家校聯繫發現學生的進步;

(5)通過其他科任老師的評價發現學生的進步;

(6)通過年段的評價發現學生的進步。

三、引導學生樹立班級共同目標，激發學生潛力，營造良好的班級氛圍

1、結合初二下學期面臨的生物、地理的中考，引導學生樹立班級的中期目標;

2、結合責任感教育研究課題，從爲人處事方面，引導學生樹立遠期目標;

3、結合學生個體的實際情況，引導學生在班級共同目標的基礎上，樹立自己的短期目標、中期目標和遠期目標。

四、多溝通、多交流，瞭解學生的想法，真正地爲學生解決面臨的問題。

1、儘可能地利用課餘時間，多接觸學生，主動了解學生的生活;

2、認真總結分析每一次考試成績，發現每一個學生的進步和不足，更有針對性地爲學生提供力所能及的幫助;

3、多主動與學生家長聯繫，以求更好地瞭解學生的思想動態;

4、學會傾聽，平等地對待學生，既以長者的身份，也以朋友的身份與學生交流。

五、多點耐心、多點愛心、多點恆心

1、引導學生制定班級公約，以身作則，始終堅持班級公約的規定;

2、要始終滿懷熱情地對待每個學生，不鄙視，不歧視，不放棄，不拋棄;

3、從細節入手，關心呵護每個學生，發現每個學生身上的閃光點，積極鼓勵學生，引導學生朝更好的方向發展。

六、成立學習輔導小組，積極轉化後進生。

1、成立10人學習輔導小組，進行配對輔導;

2、宣傳10人輔導小組的成績及個人優秀的品格;

3、制定評價表格，採用互評的方式，既讓被輔導者評價輔導的`過程與輔導的態度，也讓輔導者評價被輔導者的態度與掌握情況，鼓勵學生學會捕捉對方的優點，從而促進雙方的相互提高。

初二年級(八年級)下學期班主任工作計劃

初中的初二年級是學生最容易產生兩極分化的年級，我所擔任的初二(6)班，經過一個學期的努力，班級的學風、班風都有了很大的進步，但還存在着很多不足，爲作好這學期的班主任工作，特制定如下計劃。

1、第一週召開班委會議，明確具體分工，使班委工作正式運作。

2、及時進行班風校紀的教育，以常規管理爲載體，規範學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

3、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。

4、開展監督員值日活動。讓每一位同學成爲溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師佈置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

5、繼續做好後進生工作，穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

6、繼續開展寫週記、日記活動，徵求同學們的意見，及時把握學生的心理狀態，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

7、劃分交叉管理小組，實施“網絡管理”制度，做到人人監督管理，人人接受管理，創設民主監理的班級管理氛圍。

8、以學習委員爲核心，以各科課代表爲主的自習課和午間自主學習活動，開發學生的學習自主性和創造力。

9、充分利用課餘時間辦好黑板報活動

10、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行爲。

11、實施班幹部常委制度。

12、培養競爭意識，開發創造力。

13、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出。

14、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防爲主，同家長經常取得聯繫，防止各類事故的發生。

15、充分利用考試的槓桿作用，查找經驗與不足，並列出整改計劃和下次考試的目標。

16、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。

17、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

18、對學校佈置的各項工作不折不扣的完成。

19、堅決服從學校的管理，並教育學生令行禁止，有問題時可以通過正當的渠道進行逐級彙報妥善解決。

20、做好班費的公開明細工作，嚴格班費使用制度。

21、採取有效的措施，杜絕學生進網吧、檯球室等不適合中學生出入的環境。

22、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開展。

八年級計劃通用2

一、學期工作目標：

1、落實“一有四無”和“班級管理八要點”。責任到人，各司其職，做好本職工作，樹立班級負責人的威信，責任落實到具體，逐步過渡到學生自己負責管理，提高其管理的能效，減輕班主任老師的管理壓力，讓班主任多關注教學工作，提高教學的質量。

2、班級穩定，教學順利推進，預防亂班亂堂的出現。發現問題及時解決，班級之間相互協調，遇到問題班級之間及時溝通，不積壓問題，班主任和科任老師之間多協調多溝通，及時化解遇到的矛盾，形成教育教學的合力，不斷提升班級整體的競爭力。

3、以活動育人爲核心，利用天氣轉暖，適宜學生室外活動的時機，年級組開展一系列的組織活動，比如跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等等，以中考科目爲主的訓練活動，增強學生的集體責任感和班級的凝聚力，同時也達到鍛鍊學生體質的效果。

4、加強考試研究，特別是每個月底的月考，精心組織，嚴格監考，流水批閱，爭取每次都得到最真實的成績，爲我們下一步的教育教學工作提供參考。試題的難度有一定的層次，題量應該靠近中考的要求，讓學生完成題目之後有一定的回味。提高出題的質量，達到考試的效果。

5、做好質量分析會的安排工作。月考、期中考試、期末考試這幾次考試結束，及時組織質量分析會，可以是年級層面的，也可以是班級層面的，比如一個層次的班級可以放在一起，進行質量分析，分析要落實到人，有層次有梯度，真正能夠找到問題的所在，爲下一步的教學做好鋪墊。

6、開好家長會。開學之後，希望馬上召開初二年級的家長會，提出本學期的教學目標要求，希望家長能夠積極主動的配合。也明確年級的要求，請家長週末督促學生好好休息，完成作業，加強家校之間的聯繫，增進彼此的情感，明確教育的職責。

二、學期工作重點：

1、加強學生管理，提高管理的實效性，關注年級落實“一有四無”和“班級管理八要點”的情況。

2、加強考試安排，力爭摸清年級學生學習的實際情況，制定切實有效的措施，穩步推進，爲初三上學期的中考目標提供參考。

3、加大常規管理，關注學生安全，預防惡性的事件發生。加強教師值班管理，責任到人，爭取每個時段都有管理。

4、加強學法指導，提高學生學習的有效性和實效性。抓前四分之一的學生，提高年級的整體競爭力，抓好後四分之一的學生，預防兩極分化，爲年級穩定做好鋪墊。

5、加強課堂教學管理，穩定有序的推進教學秩序。對問題生及時處理，不能影響班級的穩定發展。

6、組織各類學科競賽活動，多表揚先進，督促後進，鼓舞學生安心於學習。

7、加強班級幹部的培訓，做好責任分工，爭做年級最負責任的小幹部。

8、利用團組織的影響，抓好優秀生的管理工作，使更多的學生積極加入共青團組織，成爲學生當中的先進分子，帶動年級風氣的轉變，樹立正風正氣。

9、加強教師隊伍建設，打造一支優秀的教師團隊。

10、優秀班集體建設。區級三好學生的申報。

三、學期具體措施：

1、加強班主任隊伍建設，班主任管理工作牽動着整個年級的神經，是年級管理工作的重中之重，學校各項工作及時佈置，及時反饋都需要班主任的參與。在日常工作中多幫助，多提攜，多支持，形成相互理解、相互關愛的班主任隊伍，對於提升年級組的建設是非常必要的。

2、加強教師隊伍建設。良好學風的形成，良好班風的建設，都和任課教師的工作分不開。對於老師要多幫助，多伸手，少一份埋怨，少一份指責，工作搶着做，事情搶着幹，用自己的帶頭行動帶動更多的人蔘與到其中。做好本職工作是天職，做好力所能及的事情是本分。

3、強化常規管理，培養良好的行爲習慣。學生是學校的主體，學生良好的行爲習慣是班風、校風的重要表現。本學期，我們要對學生進行全方位、全天候的管理，通過多渠道、多形式加強常規紀律教育，學習落實各項常規。嚴格按照學生處頒佈的中學生日常行爲規範進行要求、管理，促使學生自強、自律，培養學生養成良好的行爲習慣。

4、注重學習興趣，培養良好的學習習慣。中學生有很大的可塑性，從學生的興趣入手，注意學習方法的改進和引導，從現在努力也可以扭轉不利的局面。平時在教育教學過程中，真正做學生的良師益友，既要抓課堂聽講，又要抓課後練習。對於一些不良的學習習慣要早發現，早處理，不任其發展。學習上要照顧大部分學生，抓兩頭、促中間，一方面注重補差，防止後進生隊伍擴大，另一方面切實做好對學生自理、自制、自解、自學能力的培養，樹立典型，以點帶面逐步推進。

5、提高自身素質，着力加強教學過程的管理。所有的年級老師振奮精神，充滿信心，勇於面對挑戰，積極參與課程改革，儘快從老的教學模式中走出來，使新的課程理念真正能夠內化爲平時的教學工作中。積極開展教研活動，充分發揮備課組的職能，把集體備課和聽課制度落到實處，切實做好橫向交流、優勢互補。另外，注重培優補差工作，各個老師根據本班的情況，落實補差工作，對學生分層輔導，分類評價，提高綜合的競爭力。教學質量是學校的靈魂，是學校生存的所在。着力提高自身素質，加強對新課程、新知識的學習，積極參與課程改革，充分運用現代化的教學手段，努力上好教改實驗課程，每位教師必須把標準立在大綱上，眼睛盯在質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，確保課堂效率的提高。

6、工作，注重教書育人，用愛心和信心去帶好班級，管理好班級，充分發揮班主任、科任老師的作用，有效的協調好任課老師和學生之間的關係，使全年級的老師用力到一處，形成一個齊抓共管的新局面。

7、做好年級的衛生保潔工作，做到教室衛生，樓道乾淨，配合學校的檢查，做一個文明衛生的年級組。

初二年級組會議內容——開學需要做的各項工作：

1、開展班級常規工作檢查，落實學生人數，男女宿舍的安排，住宿和走讀人數的統計，課本作業的發放，桌凳的數目，教室電教設備的使用情況，能夠正常開學。

2、檢查暑假作業，進行暑假作業的檢測。回收學生處和教學處佈置的各項作業。

3、召開班幹部會議，穩定學生情緒。召開班會，提出本學期的目標，結合初三中考情況，佈置我們明年初三的要求。

4、抓課間操的質量，關注學生午休的質量，關注學生晚自習放學之後休息的情況。

5、杜絕電子產品進入班級，發現之後立即沒收。

6、表揚先進，樹立榜樣，辦好班級黑板報。提高質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

7、做好開學典禮工作。

8、準備月考，備課組長牽頭準備9月的試卷，集體出試卷，嚴格組織，精心備考，流水批改試卷，按照中考的要求給分，成績儘快批改出來，然後公佈給學生。考後試卷要精心評講，提高大家的自信心，也讓他們認識到自己的不足，把心放在學習上。

9、準備家長會，用學生的真實成績來說話。讓家長看看學生的試卷，有的放矢的工作。中學生具有可塑性，家長會也要很好的準備，需要所有的任課老師參加。

10、新班主任儘快熟悉學生，瞭解學生的狀況，瞭解學生家庭的情況。

11、做好年級團員發展工作。

12、做好期中考試工作。

13、安全教育工作，防患於未然。

14、考風考紀大會，由學生處和教學處領導安排。

15、抓學生的髮型和校服，關注課間活動情況，不追跑打鬧，任何一位老師看到了就說，別躲閃，別迴避，預防傷害事故的發生。

16、做好各項檔案的整理歸類，班主任做好班會記錄，日報表及時上報醫務室，關注學生的健康。

17、定期和學生談心交流，瞭解學生的思想動向，及時疏導解決學生問題。關注問題生。“嚴管、常跟、細導”

18、任課教師是本節課的第一責任人，有事情及時和班主任協調，相互之間不推脫，相互幫扶，互相支持，以班主任爲核心，共同管理好班級事務。

19、班主任之間相互協調，12班是一個整體，34班是一個整體，56班是一個整體，教師任務的疊加性在一起，需要形成合力，穩定班級，安心工作。

20、有益於班級的事情多做，有益於年級的話多說，不團結的事情不做，不利於安定的話不說，初二年級需要踏實工作的老師，不需要是非不斷，緋聞纏身的人。

21、教師的活是良心活，需要我們真正的安心工作，付出是有回報的，過分的抱怨解決不了問題，只能顯得自己無能爲力。太精明的人做不了老師，太算計的人不適合做拔萃初二年級的老師。

總之，我相信通過全組老師的共同努力，大家在抓緊各項工作的同時，真正的把各項工作落到實處，文明年級組的教育教學工作一定會取得更大的成績。