教學工作計劃 15篇

時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？下面是小編精心整理的教學工作計劃 ，希望能夠幫助到大家。

教學工作計劃 1

一、指導思想

弘揚“厚積薄發、追求卓越”的朱棣文精神，深化教學六認真管理，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式；圍繞學校的工作重點，以校本教研爲重點，積極探索“簡約開放”的課堂教學模式，深化課堂教學研究，全面提高教學質量。努力提升學生的學科素養，促進每一位學生的化發展。

二、工作目標

1、以“十二五”課題《課程分析：基於校本課程資源的教學行爲改進研究》爲抓手，積極探索“簡約開放”的課堂教學模式，不斷提高教學質量。

2、以教學六認真檢查爲重點，進一步提高管理效能，形成具有我校特色的管理模式。

3、以課程研修中心爲平臺，實施青藍工程，加強骨幹教師的培養，加強對新教師的指導和引領，快速提升其業務能力。

4、進行國家課程校本化實施以及校本課程的建設，豐富各類學科活動，促進學生科學素養及綜合素養的提升。

5、建設數字化校園，以電子白板教學的推進爲抓手，進一步探索信息技術與學科教學的整合。

三、工作重點

一）加強教學常規管理，加強質量監控。

1、開足開齊各門課

學校開齊開足小學規定的學科。要求教師教好每一門課程，不隨意調課，嚴禁隨意佔課，加強基礎課程的實施力度，促進學生思維及綜合素質的發展。如發現有隨意佔課現象將追究其責任。嚴格執行“三五一”規定：小學生在校集中學習時間不得超過6小時；小學一、二年級不得佈置書面家庭作業，中、高年級每天書面家庭作業控制在1小時；學生每天在校體育活動時間不少於1小時；小學生每天睡眠時間不少於10小時。

2、把好“三關”

（1）把好備課關

A、關注目標設定：本學期我們將抓好獨立備課與集體備課。備課要從教學目標入手，目標的設計要科學適切、簡明可測、具有發展性。具體爲三個體現：一是體現學科特點。要把一堂課的教學目標設計放在整個學科的體系中來把握，目標的表述要簡單、明確、可觀測。二是體現核心目標。目標的設計要涵蓋三維目標，但不能“眉毛鬍子一把抓”，一定要突出核心和重點目標。三是體現對人的發展的.促進。目標的設計要有一定的前瞻性和後續性，把促進學生的長遠發展作爲核心要素。本學期六認真檢查，將把目標落實的檢查作爲一個專項檢查的項目。

B、抓好集體備課

加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度，期初，備課組長在組內確定每人一篇的精備篇目，定好集體備課的時間，做到活動有目標，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高，杜絕爲應付檢查而補交備課材料的現象發生。同時拓展備課組活動的內容，將試卷命題及習題組的設計納入集體備課組活動中，提高習題組及命題試卷的質量。

（2）把好上課關

A、繼續通過各種類型的課來進行“簡約開放”教學模式的探索和研究。

B、關注隨堂課的實效。強調學生爲本，關注學生原生態的想法，給予充分的話語權，培養學生良好的學習習慣。數學關注“調整內容”教學中教學資源的呈現點的處理，努力做到及時把握，有效再構，關注學生錯點，精講多練，並保證3—5分鐘的課堂作業時間。英語重點關注目標設定和落實，目標設定須科學適切、簡明可測、具有發展性。語文則重點關注學生學習活動的簡約和開放。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作，向課堂40分鐘要質量

（4）把好輔導關

做好培優補差工作，全面提高“優秀率”和“合格率”。培優補差要按照“面對有差異的學生，實施有差異的教育，獲得有差異的發展”的操作思路，做到“科學、有成效”。學生課業負擔重，很大程度表現在後進生身上。爲此教師必須對他們進行耐心輔導，併力求體現“四性”：即輔導要有針對性、層次性、趣味性和策略性。不僅要給他們補上知識漏洞，填上能力缺口，更要增強他們學習的信念，讓他們體驗到成功的喜悅。同時，補差要合理分配好時間，課內強調關注性補差，課外強調個性化補差。期初，要求備課組長會議上要要求進行佈置。

二）加強教學研究；加強教師隊伍建設

1、加強備課組、教研組建設。

繼續開展備課組、教研組的教材研讀活動。每週的備課組活動，定時間，定主題，有效開展教學研討活動。組長帶領組內學科教師深入開展主題研究活動，圍繞課堂教學的熱點與難點進行創造性工作。本學期備課組活動分兩部分內容：一是週週練研討，而是集體備課，如對教材的鑽研、命題研討、練習的設計等等。學校將對備課組活動進行不定時的抽查督促。

各教研組計劃分別磨課，通過“集體備課、試上、評課、修改”等過程後向全校推出。每月有一次校內的教研組公開展示活動。

2、開展課堂教學研討活動。

提高課堂教學質量的關鍵在課堂，提升教師專業發展的主陣地亦在課堂。學校將開展以“改進教師教學行爲塑造簡約開放課堂”爲主題的形式多樣的課堂教學研討活動——骨幹教師示範課、青年教師彙報課等，加強學科組之間的相互聽課交流，促進學科組之間的互動提高，加快教師的專業發展。

3、加強教師的業務培訓研修。

（1）學科素養培訓，繼續堅持一學期四練原則。做到定時定點定主題，使教師在逐步積累中提升學科素養。

（2）教學業務研討，除了要加強展示課的研討之外，還要藉助求真論壇繼續探討“簡約開放”教學主張下的好課討論，分學科、分層次逐步進行。如工作五年以內的教師演繹的“簡約開放”課堂探討和校級及以上學科帶頭人演繹的“簡約開放”課堂探索。

4、加強骨幹教師的輻射作用

除了要主動承擔校級對外展示課之外，必須在學校執教一節展示課，課的內容可以是錄像課內容、也可是在外校執教的公開課。

5、加強青年教師的培養

本學期將一如既往地做好師徒結對工作，針對新教師開設“啓智”論壇，對新教師進行系統的培訓，加速新教師的成長。本學期將繼續開展好語、英學科的教師開展好“園丁杯”評課活動。

三）豐富學科活動，凸顯學校特色

（一）書香特色經典書香潤人生

11月底至12月中旬將開展全校閱讀節活動。在閱讀節上，學生們進一步養成閱讀習慣，培養閱讀興趣，認識新的作家，購買有益的讀書，各年級也針對讀書主題進行了學生活動，在閱讀日這一天充分享受書香浸潤。同時，在這一天中各年級將進行一次課外閱讀知識競賽。每年級語文老師根據本學期所讀漂流書目，商量後製定課外閱讀知識競賽題目。這樣的競賽目的爲幫助學生培養良好的閱讀習慣，能反覆閱讀和深入閱讀，識記書本上對自己有用的知識。同時提高語文素養。老師們藉此機會，根據學校新添置的圖書設計課外閱讀導讀單，活躍學生的閱讀思維。

（1）把課外閱讀列入課表，單週一節課（上課內容爲帶領學生一起讀漂流書）學校組織教研組長進行抽查。

（2）《快樂閱讀指導手冊》作爲導學單漂流進課堂。準備一本課外閱讀記錄本。老師根據學生閱讀情況進行打分，期末每班推薦5名小書蟲，進行頒獎。

（3）結合元旦進行一站到底的課外閱讀比賽。

（二）科技特色

1、繼續天文特色的打造

在四年級中開展每週一次的天文講座，促進學生在認知層面上的提高。高年級中繼續開展天文興趣小組，定期到上海蔘加天象觀測活動，促進學生實踐能力的提高及科技素養的提升。

2、藉助校外專家助推課程改革項目，科技活動序列化

（1）校本教材進課堂（除了《仰望星空》進綜合實踐課堂外，科學序列手冊，進入課外活動時間）形成學校特色。

（2）根據萬偉老師的建議，進一步梳理科技特色。從構建科學素養目標序列到科普閱讀現狀分析，再到科普閱讀、科普電影的推薦單的編寫等，搭建課程總體框架。利用微信平臺全面向全校師生推廣，然後在各項活動中實現課程的落實。

（三）各類學科活動

1、語文

（1）進行推普周宣傳活動。倡導學生說規範話，寫規範字。各年級將分兩個板塊進行豐富多彩的活動，一至三年級重口語表達，可開展講故事、編通話、說新聞等方式，力求將普通話正確、清晰地表達出來；四至六年級重筆頭書寫，可開展書法大賽、童詩創作、默寫、現場作文等，主力求讓學生將漢字規範、端正的書寫下來，儘量講求美觀。

（2）在學期末進行語文基礎訓練賽：一二年級詞語拼寫賽，三四年級課文填空賽，五六年級閱讀理解賽，通過比賽配合期末複習，夯實學生語文基礎。

（3）語文校本教材進課堂。

2、數學

（1）堅持口算月調研製度。首先加強平時口算訓練的檢查力度，其次是堅持月調研及質量上報。本學期口算調研3次，評優則在最後一次中產生，堅持口算正確率與速度兼顧的計分方式，再一次提高了全校學生的口算水平。

（2）數學校本教材將進課堂。本學期將根據數學校本教材的學習內容，開展學生數學趣味競賽活動，豐富學生的數學活動內容。

（3）做好新教材的培訓工作。在每週的教科研活動、備課組活動安排中，納入數學新教材的培訓，體會編寫意圖，溝通前後聯繫。

3、英語

（1）英語學科堅持開展英語百詞競賽活動、音標詞認讀比賽等，關注學生口語表達能力，提升語言運用能力。

（2）英語校本教材將進課堂。本學期新編的英語校本教材，將納入常規的課堂教學中，不斷提高學生的文本素養及綜合能力。

（3）做好新教材的培訓工作。每週定期進行英語新教材的培訓，加強與校際間的交流與合作。聘請教研員來校指導、解讀，全面提升英語組教師把握教材的能力

教學工作計劃 2

督導室是一個綜合部門，是一個可大可小的機構，工作彈性很大，我們必須學會自己自覺找工作幹。本期督導室工作將與文明城市創建工作齊頭並進，全面展開。現將本年度督導室的計劃簡單做一規劃。

本期學校校督導室將緊緊圍繞學校工作思路，並按校領導的指示，以提高教育教學質量爲根本，密切配合各有關處室，盡心盡力進行督導工作，切切實實發揮督導作用。本年督導室將克服面子問題，進行全面督導，使學校的各塊工作落到實處，不流於形式，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上，爲寫計劃而寫計劃。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議。下面我只說一下幾項重點工作的督導，以重點工作帶動其他工作，根據各部門的工作計劃對照學校的周曆表逐項落實。

一、教學督導

圍繞學校工作思路中的 創新教學流程管理，突出‘四精四必’，結合教導處的工作計劃進行一項項落實。深入班級，強化聽評課，隨時抽查教師的教案、作業及批改情況，並做好情況記錄。及時與相關教師交流及時督促整改到位，每星期至少聽兩個人的課，檢查一個人的教案作業。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流，並及時結合教導處進行反饋。確保 精選、精講、精練、精批。有發必收，有收必批，有批必評，有評必補 落到實處，真正減輕師生的負擔。四精四必 是重點，是我校今年的新舉措，三名工程更是常抓不懈的一項重要工作，教師隊伍建設，教學改革是我們的常規工作，在教導處的工作計劃中都有具體實施方案，我們將逐項檢查落實情況。

二、教科研督導

本期我校的一個重點工作就是員育人導師制 的落實情況，教師育人、學生育人、家長育人要落到實處，不能流於行式。根據以往經驗，這項工作很多都只是做些表面文章，應付應付學校檢查，並沒有真正起到導師的作用。本期將圍繞學校思路中提到的 抓好‘全員育人導師制’工作，強化‘人人都是德育工作者’中提到的1、強化捆綁評價。2、繼續開展全體教職工‘走千家、串萬戶大家訪’活動。3、強化評優、評先及結果的利用三條進行檢查，逐項落實。另外教室圖書角的合理使用，推進教師的專業閱讀，如何做好定向閱讀與自由閱讀相結合等等工作，要求教科室都要有具體的實施方案，按照方案認真開展活動。

教師健康的心理素質不僅是學生成才的根基，也是教師教書育人的重要保證。爭做 陽光實中教師 也是我校本期提出的一項重要活動，教科室也有具體措施，工會上有活動計劃。督導室將深入教師調查走訪檢查活動落實情況。

三、督規範

加強學生的德育教育，強化 實驗中學學生特殊品質 的`形成，做到 勤、孝、禮、信 四字學德。說起來容易做起來難，沒有一系列的活動做載體，是根本做不到的。這就要求政教處團委認真落實計劃中的各項活動。將 示範班級 、 文明班級 、 周流動紅旗 模範班主任 評比活動紮實有效不折不扣的開展。本學期也將對此項工作進行重點督導，深入到教師學生中調查走訪，檢查活動落實情況，效果是否明顯。規範管理涉及部門較多，例如總務處的公物管理是否規範，教導處對學生學習規範的落實是否到位，政教處對學生行爲規範的要求是否只是流於形式等等。督導室將對照各部門的計劃一一檢查落實，結果計入部門考覈。

四、督活動開展

一切工作要出效果，都離不開活動的開展，根據學校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動，我們不能只重形式不只效果，爲活動而活動，勞民傷財不出效果，要求每項活動都必須認真準備，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的，必須有實效性，考慮要細緻要全面。尤其是 六個節 的開展、校長助理競選活動、志願者活動等，是爲學生施展才華搭建的舞臺，更不能小瞧了，不然的話會適得其反。

五、創建工作

創建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事，更不能馬虎，文明創建不同於衛生創建，文明涉及方方面面。創建工作範圍廣戰線長任務重，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個思想準備，認真對待。關於創建上學期學校已成立了校創建辦，配備了兼職人員，成立了創建督查小組，督查組的工作職責及文明創建工作考覈細則也全部到位，關於考覈細則下來後將公佈在校園網上，細則內容較長，涉及檔案材料、環境衛生、文明禮儀，關係到各部門(包括西校區)、各年級、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、廁所、寢室等，牽涉到全體師生，我不在這一一細說，我只把有關責任追究簡單給大家通報一下。

1、所有考覈細則，有與市、局創建文件相違的，按照市局處罰決定執行。

2、學校督查所發現一處不合格，扣相關處室及責任人考覈分1—2分，最終結果與學期考評掛勾，學生出現問題的，直接與班主任和導師考覈掛勾，並以黑板報、校園網、文字材料、學校文件等各種形式進行通報批評。

3、創建小組每天檢查兩到三次，發現問題先以通知單的形式一式兩份告知有關負責人，一份交由有關負責人，一份由相關負責人簽字後校創建辦存檔備查。通知單規定問題整改日期，如在規定時間內沒有整改到位的，交由學校班子研究或以工作動態或以文件形式通報並備案。

4、凡被上級創建部門發現問題的，如校創建小組沒有檢查出來的問題由校創建辦負責，凡已通報給相關責任人但沒有整改到位的，由相關責任人承擔後果。 以上創建工作責任追究適用於所有督導室工作，校創建辦所有的檢查全部列入督導考覈。本年度各部門所有工作督導室將逐項檢查落實情況，對臨時性工作要全程跟蹤參與，考覈最後效果。督導工作做到日日有記錄、週週有小結、月月有彙總、期期有結論。所有發現問題我們都將記錄在案，做到有據可查，期末將根據記錄有根有據的對各部門做出客觀公正的評價。

督導工作牽涉方方面面，無法一一列舉，重在落實重在效果，本年度督導室將發揮自己該有的作用，充當一黑臉，望夥計們體諒，如有不當之處多擔待，多理解!在這先謝了!

教學工作計劃 3

一、指導思想

以新課程改革爲契機，以全面推進素質教育爲基點，深化教育改革；創導並實踐以夯實學生“雙基”爲核心，培養學生的創新精神與實踐能力爲重點，奠基學生終身學習的整體能力爲目標的教學理念，求真務實，開拓進取，努力打造學校品牌，提升學校品位。

二、工作目標

1、以新課程理念爲先導，以教學反思爲抓手，以課堂教改爲重點，組織教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。

2、加強校本培訓，認真做好現有教科研課題的實驗研究工作，組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研活動，使校本培訓工作制度化，規範化，科學化。

3、實施青年教師培養工程，通過”藍青結對”等形式，不斷髮現能手、培養能手、鼓勵能手，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，進一步培養校、區、市級名師，使其牢固樹立名師意識，打造名師帶名校效應。

4、在英語、音樂、科學、美術等各科教學中注重加強素質教育，注重加強信息技術與它們的有機整合，以課堂滲透爲主，並輔以綜合實踐活動。

5、強化質量意識，進一步規範學生作業、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革，切實減輕學生的課業負擔。

三、具體工作：

（一）抓實校本培訓，提升教師的綜合素質

1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導，學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習，採用理論聯繫實際，集體學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來，做好業務學習筆記，提倡每節課後記教學隨筆及反思，並經常交流，使先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有效地指導自己的教學實踐。本學期重點學習《新課程評價操作與案例》一書的第二章。

2、多方面創造條件爲教師提供提高和培訓的機會，以獲取先進的課改信息，學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期計劃外請一些特級教師、專家來校舉行一次專題研討會，讓教師與專家名師進行互動式的對話，真正實現理念的刷新、行爲的改變。。

3、有計劃地給教師們提供外出學習、聽課、研討等機會，外出活動實行“彙報制”，要求教師寫好教學體會，並在校內或組內交流。

4、加大青年教師培養力度，形成我校名師教師梯隊。繼續對現有的“名師”做好管理工作和指導工作，使“名師”成爲影響和帶動青年教師儘快成長、成熟的最佳促進者。在20xx年1月完成首屆校級名師的年度考覈工作。

對青年教師做到“放心、放手、不放鬆”，鼓勵爭先，鼓勵挑重擔，從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助，要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期，擬在10月份進行20xx學年度“藍青結對”課堂教學彙報活動，由徒弟上課，師傅評課，同時舉行20xx學年度新一輪“藍青結對”儀式。

（二）強化校本教研，推進課程改革

1、學校行政領導深入各教研組，參與校本教研活動，深入課堂調研。與教師一起研究、解決實際教學中遇到的問題，幫助教師提高教學能力。

2、繼續深化教研組設建，發揮教研組教研功能。本學期各教研組開展以“主題研修”爲模式的校本研修活動，從確立研究主題→成立研修小組→制訂研究計劃→實施行動研究，逐步形成多元、開放、主動的校本研修制度。注重“主題研修”要具體體現全過程，有重點，有專題，有資料記載。學期結束我們將對各教研組進行考覈，形成爭創先進教研組的良好風尚。

3、加強課堂評估力度。本學期初教導處將組織人員對實施新課程的四年級全體任教老師進行課堂教學評估及對新教師進行了解性聽課活動；10月下旬對一年級語文、數學、英語老師進行課堂教學評估；12月下旬對全校綜合學科進行課堂教學評估。目的在於督促教師重視並切實落實好平時的課堂教學，把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。

4、開展研討課、引領課活動。12月份組織校教壇新秀開展新課程下的課堂教學研討活動；9月份和12月份分兩批次組織校名師去滕橋分校區上引領課。以新課程，新知識，新技術，新方法爲重點，面對面地向老師展示先進的'課堂教學理念。課後，與聽課老師一起討論，交流，使骨幹教師開課的作用發揮實效。切切實實地爲提高我們的課堂教學獻技獻策。

5、開闢渠道，積極實施綜合實踐活動。“綜合實踐活動”課程是一種與各學科課程領域有着本質區別的新的課程領域。本學期將加強與學科課程、班隊活動的整合，開展綜合實踐活動，由原來的分課時活動改爲集中活7。讓學生通過自主的體驗、嘗試和實踐活動，充分發揮學生是學習的主體，開發學生的潛能，激發創造力，促進學生全面發展。

6、爲了加強英語學科教學，適應時代的需求，本學期三、四年級英語學科有原來的每週三課時增加到四課時。

（三）完善教育教學常規管理，提高教育教學質量

1、嚴格執行課程標準和課程計劃，科學合理地安排課時、課務，嚴格按規定控制學生的作業量，切實減輕學生的學習負擔。

2、開學初抓好各項計劃的制定工作，學期中抓好計劃的落實和監督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。

3、以教學常規管理爲依託，加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。

4、在作業設計方面，教師應勇於探索，讓作業更具新意，更具內涵，更好地爲學生綜合素質的提高服務。作業的批改應及時、細緻、具有激勵性。

5、定期或隨機進行備課、作業批改檢查，並登記在冊。組織人員對各班教學秩序進行抽查，切實落實課堂教學常規。

6、繼續加強教導處內部管理，做到分工明確，通力合作，講究工作方法和效率，認真完成校長室佈置的各項工作，與各部門互通信息，互相協調，把常規管理工作做到位。

7、教研組機構

本學期五馬、大南、小南三校區共設17個教研組，各教研組及組長名單如下：

一年級語文組：z 二年級語文組：z

三年級語文組：z 四年級語文組：z

五年級語文組：z 六年級語文組：z

五馬數學組：z 大南數學組：z

小南數學組：z 科學教研組：z

音樂教研組：z 英語教研組：z

體育教研組：z 信息技術組：z

美術教研組：z 地方/校本組：z

電教組：z

滕橋分校區設語文、數學、英語三個大組，分別由zz兼任組長。

四、活動安排

周次日期內容

29.4～9.10學科年級組備課制訂教學計劃

39.11～9.17學科教研組長會議六年級品德與社會備課會（火車站）

學科教學計劃檢查教師制訂06學年度個人成長計劃

49.18～9.24四年級新課程課堂教學評估活動

59.25~10.1校名師課堂教學引領活（藤橋分校）市校本教研展示活動

710.9~10.15新教師課堂教學評估活動區品德課堂教學評優活動

~10.2205屆“藍青結對”彙報課及06屆“藍青結對”儀式

910.23~10.29一年級課堂教學評估活動（語文、數學、英語）

1010.30~11.5三年級綜合實踐活動

1111.5~11.12四年級綜合實踐活動

1211.13~11.19外請特級教師、教學專家來校舉行專題研討會

1411.27~12.3市小學高段語文閱讀教學暨省教壇新秀教學展示活動

xx12.11~12.17校教壇新秀課堂教學展示活動

1712.18~12.24綜合學科課堂教學評估活動

1812.25·12.31校名師課堂教學引領活（藤橋分校）

1907.1.1~07.1.7三、四年級綜合實踐活動

20xx.1.8~07.1.14校名師年度考覈工作

2107.1.15~07.1.21學科教研組長會議（學期工作交流會）

2207.1.22~07.1.28期終複習總結

2307.1.29~07.2.4期終考試

教學工作計劃 4

內容解析:

自然界和人類社會大量存在不確定現象，概率是研究這種現象，揭示其統計規律，幫助我們形成決策的數學工具。隨着生產的發展和科學技術的進步，概率在現實生活和科學預測中發揮着越來越重要的作用，掌握概率的基本知識和思維方法已經成爲現代社會公民必備的素養。

用頻率估計概率是概率初步一章的第三節，是學生對概率的含義有了初步的瞭解，可以利用概率的經典定義，找到一些簡單相等的可能事件的概率後，對概率的進一步研究。教材的主要意圖如下:

1.符合概率產生和發展的規律。歷史上，概率(客觀概率)的定義經歷了三個階段:①概率的經典定義；②概率的統計定義；③概率的公理化定義。

2.符合學生的認知規律。概率的經典定義比較簡單，涉及事件的概率有確定的結果，學生容易接受，而概率的統計定義有更深的內涵。

3.與經典的概率定義相比，用頻率估計概率的方法更通用，不受枚舉概率兩個條件的限制，適用範圍更廣。

所謂頻率，就是在相同條件下進行重複測試時，事件數與測試總數的比值。它是隨機的，不能在測試前確定，隨着測試的不同而變化。隨機事件的概率是某個常數，客觀存在，與測試次數無關。從以上來看，頻率和概率是不同的，但是在大量的重複測試中，隨機事件的頻率會表現出明顯的規律性:隨着樣本量的增加，頻率會越來越集中在一個常數附近，這個常數是穩定的，即實驗頻率穩定在它的理論概率。1713年，瑞士數學家雅各布·伯努利從理論上證明了這一客觀規律性，並在大數定律中提出了伯努利定律。基於此，我們可以用這個穩定的頻率作爲事件發生的概率——一般是大量重複的。

在某個常數p附近會穩定，那麼事件a發生的概率就是p (a) = p，這也是概率的統計定義。它突破了隨機事件結果的等可能性和有限性的限制，揭示了偶然性所包含的必然規律。頻率穩定性是概率統計定義的核心，用頻率估計概率比經典定義更具普適性，是尋找概率最基本的方法。

教學重點:

瞭解用頻率估計概率的必要性和合理性。

一、目標和目標分析:

目的:瞭解頻率估計概率的必要性和合理性，初步瞭解概率的統計學定義；通過對事件發生頻率的分析，可以估計事件發生的概率；培養學生動手能力、數據處理能力和理性精神。

目標分析:

1.事件的頻率可以通過實驗得到，通過大量的重複實驗，學生可以認識到隨機事件中包含的客觀規則頻率的穩定性。知道重複實驗的頻率可以作爲事件概率的估計。

2.結合生活實例，可以進一步明確頻率和概率的區別和聯繫，瞭解用頻率估計概率的方法和枚舉法的區別，通過分析事件發生的頻率來估計事件發生的概率。

3.在用實驗方法探索概率的`過程中，培養學生的實踐能力和數據處理能力，進一步增強統計意識，發展概率概念，同時培養學生實事求是的態度、勇於探索的精神和溝通合作的精神。

二，教學問題的診斷與分析

1.因爲學生的初始學習概率，以及在此之前，面臨概率計算的隨機事件都是等可能性事件，一些結果不是等可能性的隨機事件(比如姚明一次罰球的結果被認爲是等可能性的)還是會採用枚舉法，這是因爲對枚舉法計算概率的兩個條件把握不夠，對事件的可能性分析不全面造成的。

2.頻率在一定程度上可以反映隨機事件發生的概率，但頻率本身是隨機的，在實驗之前無法確定，不能從根本上描述事件發生的概率。只有在反覆實驗的情況下，才能近似爲這個事件的概率。概率是巨大的數據統計後得出的結論，一個大的整體趨勢，一個頻率的理論預期，一個一定的常數。客觀存在，與測試次數無關。頻率和概率是從量變到質變，是對立統一的。對於初學者來說，理解它們之間的關係需要一個漸進的過程。

3.容易忽略大量的重複測試，這是用頻率估計概率的前提。這個問題也是對概率思想內涵把握不足造成的。概率是針對大量的重複測試。如果測試次數太少，測試頻率可能與理論概率值偏差較大，進而無法合理估計概率。

教學難點:對大量重複實驗得到的頻率穩定值的分析，對頻率與概率關係的理解。

三、教學過程:

(一)情景介紹:

問題一:姚明罰球命中的概率有多大？

打NBA(美國男籃職業聯賽)0809賽季火箭VS奇才，姚明罰籃球投籃後，畫面停止，屏幕顯示:問題:姚明被罰的概率有多大？

學生思考、討論、發言後，媒體會播放A、B、C的陳述:

答:100%姚明是世界明星！B: 50%概率是50%，因爲結果只有兩種:前進和失敗。C: 80%姚明很準，估計有80%的概率。

同學們，你們贊同誰？

學生充分交流後，老師對不同的陳述進行適當的評價，通過列舉的方式回顧計算概率的條件，引導學生分析進入和不進入的可能性不相等，不能通過列舉的方式計算概率。

老師:是有規律的，還是有其他探索概率的方法？

屏幕閃爍顯示姚明打到86。0809賽季罰球6%。

老師:姚明的命中率從哪裏來的？(統計結果)

怎麼算的？(罰球次數與罰球總數的比率)

這個比例叫什麼？(這其實是頻率，這個方法其實是用頻率來估計概率)

在此基礎上，得出題目。

設計意圖:從學生中引入熟悉有趣的東西和喜歡的明星，激發學習興趣，同時得出姚明罰球命中機率不相等，導致認知衝突，引入新課。

(二)實驗探究

問題2:如何用頻率估計概率？

1.正面朝上(有數字)投硬幣的概率是一半。這個概率可以通過統計拋很多硬幣的結果得到嗎？

設計意圖:在概率已知的情況下引入測試，原因如下:(1)投幣測試的必要條件容易實現，可操作性強；(2)硬幣測試歷史積累了大量數據，更有利於問題的解釋；(3)頻率估計的概率可以和前兩節學過的概率經典定義統一起來。兩種不同的方法得到的概率是相同的，概率的統計定義比經典定義更一般。

2.實驗1(拋硬幣測試)(伴有友好的兒童聲音播放)

全班分成8組，每組5人，共投擲50次。推薦一個領隊，領隊不參與投擲。

(1)投擲要求:①投擲時請將書籍文具放入課桌內；②兩人組合完成25投，一投一畫正確計數，投一標一次，前面標一次；③投擲的高度要達到自己坐姿的頭部高度。如果硬幣掉到地上，這次就不做記錄了。

(2)領隊職責:①檢查隊員投擲是否符合要求；②收集本組數據，輸入到老師電腦裏的投擲表中。全班填寫投幣統計表(表3)，第一欄填寫第一組數據，第二欄填寫第一、二組數據之和，第八欄填寫八組數據之和。

設計意圖:①在同等條件下，使數據更真實有效；②合理分組可以減輕勞動強度，加快實驗速度，在培養實踐能力和探索精神的同時，培養團隊合作精神。

教學工作計劃 5

一、這學期文科培訓工作的指導思想:

以質量爲核心，加強、細化和優化教學過程管理，培養學生良好的學習習慣和行爲習慣，提高教學工作的實效性和針對性，促進教學質量的提高，促進學生髮展。

二、加強籌備組成員的合作，積極利用集體的力量。

1.互相講教訓

同一個班的老師互相交談，作爲備考組教學研究的基本形式。聽完課後，他們集體對班級進行評估，及時指出講師的不足，並真誠地提出改進建議。通過聽課，達到相互交流，共同提高的目的，科學把握教學的深度和廣度。

2.一起準備培訓材料和教學計劃

(1)集體備課

充分發揮骨幹教師的主導作用，實現資源共享。備課小組活動每月進行三次，兩位文科老師輪流準備優秀的培訓材料，準備答案，提出重點難點，給予有針對性的指導。

⑵加強學生學習管理。

狠抓學習、工作、學習習慣的落實，營造良好的學風。

(3)充分發揮學生的主觀能動性

鼓勵學生先做，再討論，互相學習，解決自己能解決的問題。同時總結歸納問題，最後在老師的指導下解決。

第三，務實，落實幾項措施

1、科學安排、實施培訓。

是培養“尖子生”、提高學科平均分、提高教學質量的重要舉措。年級組在調查研究的基礎上，注重科學安排，設置時間地點，設置對象，設置導師。

(1)培訓對象:文科平行班各12人，共24人組成數學培訓班。

(2)文科數學優秀教師:胡思蓮、萬旭爲教師。

(3)補課教學主要在課後實施。每個班級實行學科教師負責制，每個教師負責班級的優生、紀律和指導。

2、人性化管理，實行學術反饋制度。

每週備考組教研會期間，培友老師要對本班學生的數學學習情況進行整體分析和具體分析。他們不僅要客觀評價成績，還要通過分析找出教學中存在的問題，有針對性地制定下一步工作計劃，有針對性地彌補漏洞，發揚成績，穩步前進。

定期通過學生訪談或教學問卷，及時總結情況，及時與相關學生溝通，幫助他們發現學習中的不足，及時調整學習思路，落實改進措施。

3.培養優生的三個重要學習習慣。

高中學習是一個系統的過程。不像初中課程，考前可以憑藉自己的聰明提高成績。對於難度較大、覆蓋面較廣的`高中內容，預習、講課、複習、作業、筆記等。都是必不可少的環節。除此之外，還有一些習慣性的做法需要培養，尤其是優生學要儘快養成良好的學習習慣。

(1)練習後反思的習慣

在閱讀和學習的過程中，尤其是在複習和備考的過程中，每個學生都做了強化練習，但完成題目並不是很成功。重要的是知識的延伸、拓展和深化。所以，反思是解決問題後的重要環節。一般來說，練習結束後，要從五個層面進行反思:1。如何製作？你想解決問題的方法；2.你爲什麼這麼做？想解決問題的原則；3.爲什麼會想到這個方法？思考解決問題；4.還有其他方法嗎？哪種方法比較好？想各種辦法培養求異思維；5.可以換成另一個練習嗎？對一個問題的思考是多變的，推動了思維的發散。當然，如果有錯誤的解決方案，我們應該反思一下:錯誤解決方案的根源是什麼？回答類似問題需要注意什麼？如何克服常見錯誤？“吃一塹，長一智”，不斷提升自己。

。(2)學習和思考的習慣

《學記》說“獨學無友，無知。”學生學習和交流思想非常重要。當他們遇到問題時，應該互相幫助，互相學習，開始討論。每個人都必須努力吸收別人的優點，彌補自己的缺點。他們像蜜蜂一樣，不斷吸收方羣的精華，經過反覆加工釀造知識蜂蜜。

(3)總結歸納的習慣

每一章每一節的知識都是零散孤立的。要形成知識體系，課後一定要有總結。總結所學知識，把握重點和關鍵。混淆概念的對比理解。每次學習專題，都要把分散在每一章的知識點連成一條線，相互補充，形成網絡，使所學的知識系統化、規律化、結構化，使你能順利運用，積極思考。

有很多好的習慣是應該培養的，比如提問的習慣，糾錯的習慣，做實驗的習慣，查參考書的習慣，健康上網的習慣，積極探索的習慣等等。

教學工作計劃 6

一、指導思想：

本學期，綜合組教學工作以學校教課室工作計劃爲導向，本着“抓常規，重基礎，講規範，重實效”的工作思路，全面貫徹落實永嘉縣義務教育“減負提質”教學工作會議的精神，以新的教育教學理論爲指導，提高學生學習的興趣，打造精品課堂，大面積提高教學質量。

二、工作目標：

1、通過教研活動，教師能進一步掌握好教學大綱，加深對教材的理解，解決教材疑難問題。

2、以教育理論爲指導，以教學大綱爲目標，研究實施教法改革和教改實驗。

3、教育教學理論結合學科特點得到深入學習，新的.教學經驗和教學信息可以不斷引進，使教師業務上可以互相學習，共同提高，並形成一種感情上互相尊重，互相關心，團結上進的氛圍，增強全組的凝聚力。

4、在縣裏組織的各課比賽中，綜合組各課都能取得好成績。

5、做好畢業班的體育中考工作。

6、爲了弘揚校園文化，促進特長生髮展，同時增強同學們之間的集體榮譽感，綜合組本學期舉行校拔河比賽、象棋比賽和打字“達人”比賽。

三、主要工作內容：

1、落實教學常規方面：

（1）備課方面：備課是教學的起點，是上好課的基礎和前提，是提高教學質量的關鍵，所以要求教師認真鑽研教材和大綱，把握教材的重點和難點，分析弄清知識間的內在聯繫，面向全體學生，針對學生實際情況精心設計符合認知規律可以提高學生能力的教學程序。

（2）上課：上課按照“自主、互助、學習型”課常教學模式上課，利用情景提高學生學習興趣，指導學生自學，培養學生自學能力，提高學習效率。

（3）作業：綜合組中，作業一般都是要求當堂完成，所以對教學佈置的作業要求相當高，特別是在難度和時間的把握上，力求準確。

2、教研方面：

（1）組織教師學習教育教學理論和專業知識，傳播交流有關教改的信息動態，時時關注時事！

（2）組織教師深入鑽研大綱教材，研究制定各年級各學課教學進度計劃。

（3）認真研討“自主、互助、學習型”課常教學模式，培養學生在學習過程中會思、會問的習慣，讓學習變得輕鬆、高效。

（4）堅持正常的集體備課、教學觀摩、聽課評課、經驗交流等活動

（5）通過互幫互學，以老帶新的形式，提高教師整體素質，強化基本功訓練，不斷提高教學能力。

四、工作措施：

1、通過學習教育理論，轉變教學觀念，提高教研活動的參與意識，使全組教師統一思想，明瞭活動計劃。

2、做好活動準備，按時間、內容及學課分工進行有序準備。

3、及時進行教學檢查總結。

教學工作計劃 7

一、指導思想：

全面貫徹國務院《關於基礎教育改革與發展的決定》，以《中共中央國務院關於農村教育的決定》爲指針，認真全面貫徹落實都江堰市教育局制定的有關文件精神，以質量爲生命，以科研爲動力，以課改爲契機，以學生髮展爲目標。在教學教研工作中，加強新課標的學習，重視課堂教學研究，紮實過程管理，提高教學質量，促進學生全面素質的提高。

二、工作目標：

1、加強教師隊伍建設，提高教師業務水平。積極送培教師參加各級教研培訓，同時校內加強理論與實踐相結合的校本教學研究，提高教師飢餓哦學能力，並制定好課堂教學促進方案，有目的、有針對性地提高課堂教學實效。

2、認真執行國家課程計劃，抓好教學常規管理工作。

3、抓教育科研，抓好新課題的實施工作，認真研究，結合本校實際，將校本教研與科研結合，提高研究的有效性。

4、抓好教學質量全過程監控。認真落實教學“八認真”(認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導、認真考試、認真實驗、認真計劃、認真總結)，抓好單元的質量監控。對學生質量檢測多元化，以考促教，以考促發展，確保質量全面完成。

5、抓好教研組的工作，把學習與研究結合，有計劃，有目的.地開展教研組活動，提高教研組工作的實效性。

6、重視特殊兒童教育工作，畢業班工作，學前兒童教育工作，學籍管理工作和學生安全教育工作及良好習慣的養成教育。

7、督促教師聽課，每月4節(40歲以下每月4節，40至45每月3節，45以上每月2節)，教研組長全期聽完該組成員的課。

8、將《國學經典》融入語文教學中，讓師生在誦讀活動中收穫人生智慧。

9、關注學生身體、心理健康，通過體育課、體育與健康課及陽光體育，教育學生科學鍛鍊，培養他們良好的心理品質。

三、工作重點：

1、深入學習新課標精神，提高教師對課標新理念的認識，轉變教育觀念，改進教與學的方式，提高教學水平。

2、落實國家課程計劃，認真抓好教學常規管理，抓好教風、班風、學風。

3、以課改爲契機，加強和深化教研教改工作。

學月工作初步安排

第一學月(9月)

1、教研組長制定教研組工作計劃。

2、開展教研組教研活動：

①審議計劃、學習課標、看教學光碟、寫教材分析。

②根據學校新課題(小學課堂教學有效性的研究)，確立教研組的小課題。

③9月下旬開展全校作業評比(每班抽15份，)。

第二學月。(10月)

1、教研組內開展35歲(含35歲)以下的青年教師的賽課活動。

2、英語組開展活動。

3、素質檢測。

第三學月(11月)

1、教研組內開展教學設計比賽(組內確定同一內容，45歲以下的老師參與)

2、開展全校寫字比賽。

3、研究期末複習。

第四學月(12月)

1、上旬開展全校作業展評。(全班學生作業)

2、素質檢測。

3、做好期末複習工作。

行政教學管理分工安排

一、行政人員深入各年級瞭解教師教學情況、參加組內教學研究安排：

一、二年級數學： 蔡殷 一、二年級語文：向迪鬆

三、四年級數學： 周澤彬 三、 四年級語文：謝濤

五、六年級數學：鄭志林 羅曉芸 五、六年級語文： 巨登寶

英語學科：衛永紅 藝體學科：彭宏

其他學科：衛兵

二、行政深入教研組：

教 研 組 組 長 行政人員

xx 一年級語文xx xx

二年級語文 xxxx

三年級語文 xx

四年級語文 xx

五年級語文 xx

六年級語文 xx

xx低段數學 xx

中段數學 xx

高段數學 xx

英語組 xx

藝體組(體育、美術、音樂) xx

綜合組(思品、科學、生命與安全、計算機) xx

教學工作計劃 8

以《學校體育工作條例》爲體育工作的基本法規，以“健康第一”爲宗旨，把學校體育工作作爲實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，認真領會《基礎教育課程改革綱要》精神和體育與健康課程標準精神，解放思想、轉變觀念、勇於探索、深化改革、求實創新。深化教學改革，全面推進素質教育。在體育教育教學中以學生爲主體，培養學生的競爭意識和合作精神，全面提高身體素質;創建“崇尚健身，參與健身”的健身氛圍，爭創學校的體育特色，培養全面發展的學生。

本學期是初三下學期，在認真鑽研教學大綱和結和本校實際的.基礎上，制定出切實可行的教學計劃.

一：學生現狀分析

所任教的兩個班學生年齡在15——16歲之間，處於青春發育的高峯期，身體發育較快，男女差別較大，男生活潑好動，表現與強;女生趨於文靜，不好活動。因此要因勢利導，加強男生的身體素質練習，培養女生積極參與體育鍛煉的習慣。

二：教材的知識系統和結構

本冊教材內容有：體育基礎知識(籃、排、足球的基礎知識)田徑類、體操類、球類、韻律體操及民族傳統體育。

三：目的任務

1、掌握基本的體育基礎知識，明確體育鍛煉的作用，在鍛鍊中運用學到的知識。並不斷鞏固和提高。

2、進一步增強體質，特別是耐力素質和力量素質。

3、通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，爲終身體育打下堅實的基礎。

四：重點與難點

1、重點是田徑的耐久跑與跳遠及跳繩。

2、難點是耐久跑的呼吸，跳遠的助跑與踏跳等。

五：教學措施與教改思路

1：隨着學生身體和年齡的增長，可多采用一些對抗性的遊戲。

2：初中生對抗性強，可採用一些教學比賽，以增強學生鍛鍊身體的效果。

3：因材施教，分組時採用男女分組或按身體素質分組，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛鍊的樂趣。

六：本學期考覈項目

男：100米跳遠跳繩。

女：100米跳遠仰臥起坐。

七：本學期達標項目

男：50米1000米跳遠鉛球引體向上

女：50米800米跳遠鉛球仰臥起坐

教學工作計劃 9

一、全力推進義務教育均衡發展督導評估工作

認真落實全省教育督導工作會議和省教育廳、省人民政府教育督導委員會《關於進一步推進縣域義務教育均衡發展及督導評估工作有關問題的通知》文件精神，繼續開展義務教育均衡發展過程性督查，強化問責與監督機制，督促三區一市政府抓緊時間查缺補漏，加快評估進程，潁泉區、潁東區、界首市限時於1月17日前完成自評工作，潁州區將開發區及屬地省、市直學校納入重新計算後於1月31日前完成自評工作，3月底完成市級複評工作並報省政府申請接受省級評估;指導太和縣、縣、阜南縣、臨泉縣按照均衡發展要求紮實做好各項基礎工作，對照均衡發展主要指標，加大投入，加快實施進程，在全省定期向社會公佈的義務教育均衡發展狀況公報中如實體現出各地努力程度和實際現狀，接受社會監督。

二、堅持做好以黨政幹部教育工作考覈爲主的督政工作

市教育督導委員會辦公室將會同市委組織部按照省統一要求，繼續開展縣(市、區)黨政領導幹部教育工作督導評估工作。各縣市區也應按照原定工作計劃開展鄉鎮黨政領導幹部教育工作督導，督導評估結果要形成督導公告，向社會公佈，在不斷總結督政工作成功的做法和經驗的基礎上，鞏固已取得的成績，充分利用考覈成果，營造更加優良的教育發展環境。積極引導有條件的縣市區爭創教育強縣。

三、加強對落實中小學督學責任區責任督學掛牌督導制度的指導與督查工作

在全面完成市縣兩級中小學督學責任區建設和責任督學掛牌督導的'基礎上，以健全工作制度、完善工作機制爲重點，注重督導工作實效，切實發揮督導作用。市政府教育督導委員會辦公室建立與各縣市區、開發區分局、市直學校督學聯繫制度，劃分相應的督查區域，加強市縣兩級溝通，開展檢查與指導工作。

上半年舉辦市級中小學督學責任區制度培訓班，對全市教育督導幹部和部分責任督學進行業務培訓，縣市區也應在上半年完成本地責任督學培訓工作。

四、針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作

認真落實國務院教育督導委員會辦公室《教育重大突發事件專項督導暫行辦法》精神，並針對社會關注的教師隊伍管理、規範辦學行爲、教育教學質量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導;根據年度教育工作需要及省教育廳要求開展相應的專項督導。同時繼續做好“人民滿意學校”創建驗收、複評工作。

五、逐步推行基礎教育質量監測工作

20xx年要把基礎教育質量監測工作作爲教育督導三位一體中的重要內容，積極探索，着手研究落實，力爭在全省基礎教育質量監測工作啓動之前，提前做好相關準備工作，確保質量監測工作順利開展，並做好監測結果分析、運用工作。六、增強教育督導爲教育事業發展的服務能力。

通過積極參加黨的羣衆路線教育實踐活動，增強服務意識、責任意識、紀律意識，提升督學隊伍綜合素質。要深入基層學校、轉變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優化督導方式、完善工作機制，積極鼓勵各縣市區開展有地方特色的教育督導項目，豐富工作內容，切實提高教育督導工作實效和工作質量，增強教育督導爲教育事業發展的服務能力。

教學工作計劃 10

一、指導思想：

全面貫徹國務院《關於基礎教育改革與發展的決定》，以《中共中央國務院關於農村教育的決定》爲指針，認真全面貫徹落實都江堰市教育局制定的有關文件精神，以質量爲生命，以科研爲動力，以課改爲契機，以學生髮展爲目標。在教學教研工作中，加強新課標的學習，重視課堂教學研究，紮實過程管理，提高教學質量，促進學生全面素質的提高。

二、工作目標：

1、加強教師隊伍建設，提高教師業務水平。積極送培教師參加各級教研培訓，同時校內加強理論與實踐相結合的校本教學研究，提高教師飢餓哦學能力，並制定好課堂教學促進方案，有目的、有針對性地提高課堂教學實效。

2、認真執行國家課程計劃，抓好教學常規管理工作。

3、抓教育科研，抓好新課題的實施工作，認真研究，結合本校實際，將校本教研與科研結合，提高研究的有效性。

4、抓好教學質量全過程監控。認真落實教學“八認真”（認真備課、認真上課、認真佈置和批改作業、認真輔導、認真考試、認真實驗、認真計劃、認真總結），抓好單元的質量監控。對學生質量檢測多元化，以考促教，以考促發展，確保質量全面完成。

5、抓好教研組的'工作，把學習與研究結合，有計劃，有目的地開展教研組活動，提高教研組工作的實效性。

6、重視特殊兒童教育工作，畢業班工作，學前兒童教育工作，學籍管理工作和學生安全教育工作及良好習慣的養成教育。

7、督促教師聽課，每月4節（40歲以下每月4節，40至45每月3節，45以上每月2節），教研組長全期聽完該組成員的課。

8、將《國學經典》融入語文教學中，讓師生在誦讀活動中收穫人生智慧。

9、關注學生身體、心理健康，通過體育課、體育與健康課及陽光體育，教育學生科學鍛鍊，培養他們良好的心理品質。

三、工作重點：

1、深入學習新課標精神，提高教師對課標新理念的認識，轉變教育觀念，改進教與學的方式，提高教學水平。

2、落實國家課程計劃，認真抓好教學常規管理，抓好教風、班風、學風。

3、以課改爲契機，加強和深化教研教改工作。

學月工作初步安排

第一學月（9月）

⒈教研組長制定教研組工作計劃。

2。開展教研組教研活動：

①審議計劃、學習課標、看教學光碟、寫教材分析。

②根據學校新課題（小學課堂教學有效性的研究），確立教研組的小課題。

③9月下旬開展全校作業評比（每班抽15份）。

第二學月。（10月）

1、教研組內開展35歲（含35歲）以下的青年教師的賽課活動。

2、英語組開展活動。

3、素質檢測。

第三學月（11月）

1、教研組內開展教學設計比賽（組內確定同一內容，45歲以下的老師參與）

2、開展全校寫字比賽。

3、研究期末複習。

第四學月（12月）

1、上旬開展全校作業展評。（全班學生作業）

2、素質檢測。

3、做好期末複習工作。

行政教學管理分工安排

一、行政人員深入各年級瞭解教師教學情況、參加組內教學研究安排：

一、二年級數學：蔡殷一、二年級語文：向迪鬆

三、四年級數學：周澤彬三、四年級語文：謝濤

四、六年級數學：鄭志林羅曉芸五、六年級語文：巨登寶

英語學科：衛永紅藝體學科：彭宏

其他學科：衛兵

二、行政深入教研組：

教研組組長行政人員

一年級語文

二年級語文

三年級語文

四年級語文

五年級語文

六年級語文

低段數學

中段數學

高段數學

英語組

藝體組（體育、美術、音樂）

綜合組（思品、科學、生命與安全、計算機）

教學工作計劃 11

我所教的九（1）、九（3）兩個班的具體情況如下：共有學生58人，上期期末考試合格率36。2%，優秀率20。7%，尖子生少，也有學習困難極大的學困生，有的學生卻連最基本的物理知識都不知道，知識掌握的好壞的'差距極大。針對這種情況，我認爲深入細緻的總複習就顯得尤爲重要。

一、時間安排：

1。第一輪複習從3月9日至5月16日，約10周40課時。

2。第二輪複習從5月18日至6月6日，約3周12課時。

二、複習內容、要求：

從3月2日至6月12日這總共三個多月，14周的時間，如何充分利用這有限的時間，注重效率，以期取得的複習效果。

我擬將整個複習按“雙基過關”、“能力提升”、“綜合創新”三個層次，將平時分散學習的各部分知識，根據其內在聯繫分專題進行有序組合，形成一個系統的知識網絡。雙基過關涵蓋學科基礎知識和基本技能，使學生查漏補缺，力爭“雙基一分也不丟”。能力提升重視知識的把握與整合，突出綜合能力訓練，提高應試水平。綜合創新關注新題，活用知識。做到舉

一反三，培養學生的創新能力及運用多學科知識綜合分析、解決問題的能力。具體做法如下：

（一）第一輪複習以課本爲主，夯實基礎。複習過程中，主要幫助學生理解、記憶基本概念，熟悉基本的公式、定律等。原則上每個章節配兩份練習題，習題全部由備課組教師商定：一份以基本概念爲主，緊扣課本和課標，不拓展不加深，習題量以45分鐘爲限，可作爲隨堂複習筆記，真正做到使每個學生都動起來。另一份，主要檢測學生對基本概念的理解，公式、定律的運用，習題量以45鍾爲標準，可作爲本章檢測試題，命題主要由組內教師輪流完成，題目主要從備課組的幾本資料和習題庫中選取，重點章節適當再加一份檢測試題。

教學工作計劃 12

根據學校辦學定位、教學工作規劃及學年工作要點，本學期學校教學工作的總體思路是：認真貫徹執行學校第六次教學工作會議精神，持續推進應用型人才培養，不斷加強專業內涵建設與特色培育;以產學研合作爲核心，協同創新人才培養模式;以教學評估專家回訪與本科教學質量發佈爲抓手，進一步規範管理，確保高質量教學運行;繼續深化“優秀課堂”的創建活動，加強教風學風建設;理順關係、明確職責，穩步推進教學二級管理工作，努力使教學質量再上新臺階。

一、堅持不懈，不斷深化應用型人才培養模式改革

1、加大專業建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業，另一方面，不斷加強專業建設與應用性改造的力度，區別對待、凝鍊特色，逐步形成“網格狀”的發展態勢;做好省特色專業的遴選申報工作。

2、進一步優化人才培養方案。抓住本次全國專業目錄調整的契機，對接行業、關注就業，充分調研，不斷細化“三類型”應用型人才的培養規格，做好20xx年培養方案的修訂工作;積極做好“創新班”的調研與籌備工作;繼續深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”爲引領，以“千人業師”爲載體，做實校首批“優秀應用性課程”，培育院級應用性課程，以點帶面，紮實進行課程應用性改造;選擇部分專業，做好職業證書與專業課程對接工作。

4、改革招生模式，嘗試進行大類招生的試點。以此爲契機，引導學院大膽進行人才培養模式的改革;落實專業發展規劃，逐步建立本科專業校內競爭機制。

二、突出重點，持續推進“優秀課堂”的創建工作

1、不斷深化“優秀課堂”創建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環節的創建力度;加強調研、籌備教師業績考覈制度的修訂工作，引導教師更加重視課堂教學環節與教學效果;做好“優秀課堂”的`階段性總結，提前佈署下階段的創建工作。

2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求，從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面，細化每一個環節，落實責任，加強監督，保證日常教學秩序的穩定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽，引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發展中心的工作，開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作，提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調研、統籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩步推進教師分類管理工作。

三、注重應用，繼續深化實踐教學改革工作

1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、複合、共享”爲指導，深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作，積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示範中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創新基地建設改革，積極建立並完善校企合作管理組織機制;突出重點，抓好校級優秀實踐創新基地建設，積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識，以創新實踐基地爲平臺，提高與政府、企業的對接與管理服務水平。

3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革，積極準備啓動畢業設計(論文)管理信息系統的應用工作。

四、精心準備，做好評估專家回訪及教學質量發佈會工作

1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果，起草完成評估整改報告;以此爲契機，各學院各專業再次梳理人才培養的規格、辦學特點與改革舉措。

2、繼續辦好本科教學質量發佈會。對照本科教學狀態數據與辦學指標，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價，結合專業建設與二級管理，逐步建立動態監機制。

3、認真總結整改與教學質量發佈的經驗，規範管理、形成完善制度，夯實教學工作的基礎。

五、明晰職責，做好二級管理的各項教學準備工作

1、按照學校二級管理的整體要求與部署，加強調研，明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務，制訂教學相關實施細則;以此爲契機，梳理各項規章制度，引導學院加強質量、提升效益。

2、完善質量保證體系。進一步規範教師的教學活動，不斷加強對各主要教學環節的監控，更加重視備課、作業、輔導、答疑、實驗、畢業設計(實習)等教學環節的監控;進一步發揮教學督導與學生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強人才培養的內容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統的保證機制建設。

3、結合教育行政部門的相關文件精神，遵照教學規律，加強教學基層組織建設。

六、強化服務、不斷提升教學管理人員的能力與水平

1、結合二級管理的需要，教務處將繼續改進工作內容流程，完善獎懲，內提效率、外拓資源，不斷提升管理服務水平與能力。

2、鑑於教學管理幹部的實際，有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動，不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。

3、穩步推進學生的選擇權。積極拓展輔修專業、完善學生選教師制、完善學生素質拓展學分制;完善課程中心建設，推進學生自主學習;

4、積極發揮現代管理技術作用，提升管理服務效率，積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。

教務處20xx年2月25日20xx/20xx學年第二學期主要教學工作(活動)安排

月份主要工作(活動)

2月

1、新學期教學管理骨幹會議;2、開學初教學秩序穩定工作(補考);3、“優秀課堂”創建活動深化;

3月

1、專家回訪及質量發佈會工作籌備;2、年度學院應用性改造計劃制訂;3、國家級實驗教學示範中心建設項目申報;4、中央財政項目申報工作;5、教師教學發展中心活動;6、省教學成果獎的答辯與爭取;7、外出學習與調研;

4月

1、專家回訪及質量發佈會工作;2、教學技能比賽活動;3、證書體系構建相關文件出臺;4、省特色專業的遴選與申報;5、校級精品課程的驗收;6、新一批教改(開放項目)課題申報;

5月

1、期中考試、教學檢查;2、教學二級管理子方案初訂;3、畢業設計(論文)答辯工作;4、計算機等級考試;5、承辦全省大學生足球比賽;6、省教學改革項目的遴選與申報;7、實驗室建設項目年度立項工作

6月7月

1、畢業資格和學士學位資格審查;2、大學英語等級考試;3、落實下學期教學任務;4、新專業申報;5、首批省教學示範中心的驗收;6、期末考試組織與總結;7、部分學院短學期制實施

教學工作計劃 13

一、“培優轉差”工作目標

1、認真落實“培優轉差”工作計劃，做好參加對象的輔導工作和思想工作，培優和轉差同步進行。

2、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

二、思想方面的培優扶差。

1、做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的'思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、培輔對象：

培優：xx

輔差：xx

四、“培優補差”工作措施

1、瞭解和正確對待學生中客觀存在的個別差異，其實並不是以消滅差異爲目的，而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上，通過分層教學目標的設計和實施，使快者快學，慢者慢學，先慢後快，全面提升。

2、堅持做到每節課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現層次性，既有“雙基”知識，也有，保證後進生學有所獲，優等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵，多寬容。耐心細緻地幫助，上課時多留意，多體貼，督促他們及時完成相關作業以及練習。

4、加強對的指導，引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下，另行自我發展，找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態度，逐步做到上課專心聽講，獨立、按時完成作業，培養他們良好的學習習慣。

6、課堂活動中，儘量採用開放式教學，培養學生根據具體情境，選擇恰當方法，解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑，拓寬學生的知識面，溝通知識之間的內在聯繫，培養學生的應變能力。

7、對學困生在教學中做到：“四優先、五跟蹤”(“四優先”即課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪問優先，“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

教學工作計劃 14

一、指導思想

以教學改革爲動力，以建校爲前提，以提高課堂效率爲目標，以自主教育爲模式，以現代信息技術爲手段，以培養學生創新能力爲目標，全面改進教學方法，更新教育觀念，改變傳統教學模式，培養學生綜合素質，做好這一批教育教學工作，爭取高一高二正常教學，提高高三複習備考工作。

二、具體措施

1.互相學習，提高素質

利用教研準備和活動時間，認真學習相關教育教學理論，繼續加強三個新的研究，吸收最新的教學改革信息，增強教育理論，改進教學方法，同時開展校際交流、專家培訓、名師講學，開闊視野，豐富和提高自己的積累，讓好的學習變得容易理解，好的研究變得好的教學，好的教學變得高效。

2.共開展講座資源

教學研究重要的是認真研究教材內容，透徹理解教材大綱，這是做好教學研究活動和教學工作的根本保證。集體備課是發揮集體優勢、學習教材的.有效途徑。在集體備課中，以講課的形式闡述教學目標、重點、難點及其原因、編輯意圖、教材前後關係，並提出突出重點、解決難點的措施。本單元備課的內在聯繫，典型習題的變式訓練，解題的常規方法和技巧，思維方法的滲透，學習方法的指導等。，都是在小組內部進行的互相教學和學習。

3.改變班級類型，關注實際結果

結合學校的建立，開展“三課”、“四課”活動，加強課堂教學內容和方法的改革，充分發揮學科輔導組的作用，開展多種形式的課型，研究課型。比如高一新教材研究班、高二教學概念介紹班、高三專題複習研究班等形式的概念介紹班，如習題課、講解課、試卷評價課、專題複習課、多媒體應用課等。，可以作爲一個環節，帶動各組教研改革活動的開展，加強對評課的監督和指導，改進教學方法，運用現代教學手段，增強教育理念，明確教育目標，提高教學質量。同時，積極組織這批教師參加校級、區級、市級、省級各類公開課、優質課評優、教案評優、五項技能競賽等。，從而促進教師綜合素質的提高，豐富教育教學經驗。

4.加強管理，執行常規

根據教育教學需要，結合學校要求，加強對教學準備、教學、改革、指導、考試、評估和分析的日常管理和檢查。以備課組長和學科指導組爲主體，對每位教師的教學情況進行檢查、監督、及時反饋和具體指導，對教學進度安排、集體備課的實施和單元測試的組織進行檢查，使該組的教學工作有序、務實、全面提高。同時，根據學校的總體安排，結合學校的實際編制，積極參加學校組織的各種教學研究、教學改革、競賽等活動，精心準備最佳成績，推薦最佳人選參加上級組織的相應競賽，爲學校和數學組贏得更大榮譽。

5.勤於總結，深化改進

通過理論學習和定期培訓，鼓勵和引導教師結合教學實踐，認真總結，積極思考，撰寫數學素質教育、創新教育理論、探索與實踐、數學課程標準討論、典型例題分析、高中新教材教學、教學藝術、教學訪談、教學活動等相關方面的論文。爲了提高教師的理論素養和實踐能力，真正提高教育教學質量。

具體安排:

2月:相關理論研究；新老師上課，評課；

3月、4月:示範班、研討班、精品班等公開課；

5月:組織優秀CAI課件大賽，高一高二考試，高三模擬考試。

6月:各備考組期末總結和常規教學考覈。

教學工作計劃 15

一、指導思想：

上學期，我校教育教學工作在各級領導的關心支持下，教學常規落實到位，教研教改成績突出，實現了學校全面發展的目標。本學期，我們將繼續立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作爲目標，以課程改革爲中心，以課堂教學爲重點，深入開展教學研究，樹立“以學生髮展爲本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行爲和學生的學習方式，着力打造“三生課堂”，努力提高課堂效率。全面提高教學質量，爲朱集教育添光彩。

二、工作目標：

1、實現中考考入重點高中人數完成區分解指標。

2、學生鞏固率有所提高。

3、學校教學評價力爭全區前列。

4、強化提高全校教師課堂教學質量，加大課堂教學改革的步伐，着力打造“三生課堂”，真正把課堂還給學生，全面提高學生素質。力爭在全區優質課比賽中取得好成績。

三、工作重點：

1、加強教學常規管理，健全各項規章制度，穩定教學秩序，在社會上樹立良好的形象。

2、加大教師培訓工作和集體備課工作的力度，取得實效，提高教師整體素質，提高教學質量。

3、着力打造“三生課堂”，努力提高課堂效率，成立“三生課堂”研究領導小組，保證“三生課堂”實驗研究有效進行。

4、加強畢業班的管理工作，調動教師的積極性，組織教師、學生做好複習工作，穩定畢業生情緒，穩步提高學生的成績。

四、具體做法及方法措施：

一、轉變教師觀念，加強培訓提高素質。

1、抓好教師的業務學習，本學期校本培訓要做到

①、教師本學期業務學習自學筆記不少於5000字。

②、組織教師集體學習“三生課堂”教學模式。

③、組織廣大教師認真學習主、細緻地比較新舊課標的差別，理解新課標、學習新教材、研習新教法。

2、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參與市、區級開展的各項培訓工作，回來後上好回報課，並談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益，組織教師到周邊課堂教學改革比較成功的鄉鎮學習，以促進教師積極參加課改

3、繼續開展現代信息技術培訓，鼓勵教師大膽使用現有的現代化教研手段進行課堂教學。加快信息技術與學科教學整合的步伐。

二、立足校情，狠抓常規促質量。

1、抓好開學初各項計劃的制定工作，教導處依據學校工作計劃制定初本學期教學工作計劃，及時傳達給教研組長及備課組長，教研組長、備課組長根據學校工作計劃制定本學科工作計劃，教導處認真指導和檢查監督工作，各教研組、備課組按照計劃開展工作，學期末抓好各項工作的總結和評比，對於能夠完成學期任務的教研組備課組按考覈條理給予精神和物質方面的獎勵。

2、嚴格教學秩序的管理，排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》，學校總課程表和班級分課程表在開學一週內上牆。開齊開足課程，要求教師嚴格按課表上好課，教好書，育好人，嚴禁砍課，停課的現象發生，隨時抽查各門學科的上課情況。對於隨意缺課的教師進行通報。

3、認真做好周檢查和月監控工作，教導處每週組織備課組長對教師的教案進行周簽字，並檢查教師的聽課，學習情況，做到一週一落實，一週一公佈，每月由學校前勤領導親自對教師的備、教、改、輔、考等教學常規進行一次檢查，檢查成績納入教師考覈。

4、加強課紀檢查。學校每天有教導處主任對教師的早晚自習及各班的課堂紀律，教師出勤教學進行檢查，每週一通報，並納入教師考覈。

5、七、八年級每學期將舉行兩次學科競賽，分年級組織，及時對教師教學中存在的問題進行分析，並對弱課教師施行跟蹤視導，讓教師及時發現教中存在的不足。

6、認知落實好九年級“月考制度”重點抓好命題、考試、評卷、評講等環節，教導處將對各年級、各學科的月考情況抽樣檢查，並將檢查結果公佈。

7、嚴肅考風考紀，每次考試前先做好學生的`思想工作，對考風考紀提出嚴格的要求，考試過程派專人負責，對提前交卷和考試作弊的學生進行嚴肅處理，對於不認真負責的教師給予嚴懲。

8、加強對第二課堂的活動管理，搞好學科競賽輔導，負責第二課堂的教師要做到計劃、時間、內容、地點等方面的落實，認真備好課上好課。教導處要派出人員嚴格檢查，並確保第二課堂的質量，力爭取得優異成績。

三、立足課堂，開展教研促提高。

“以研促教，以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在，教師參加教育科研，能提高理論修養，更好地指導教學實踐，提升教育教學品位，本學期我校將在上學期基礎上進一步下大力氣，以教學研究促進教學質量的全面提高。

1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校，以實際出發，建立《校本教研製度》、《教學評價制度》、《集體備課制度》、《教研製度》，從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革，重視教材研究，教法研究，學生研究，在研究反思中提高教學實踐能力，全面提高教育教學質量。

2、認真組織落實教師講、聽、評課活動，制定切實可行的措施，如教師聽課筆記由備課組長、講課教師、聽課班學生三簽字，對於在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵並在教師年度考覈中加分，對於積極參與教研活動的教師通報。要求教師每學期聽課不少於25節，教導主任等領導們聽課不少於30節。

3、以七八年級爲突破口，通過公開課、研討課等形式，深入開展課堂教學研究，大膽進行課堂教學改革，努力構建符合本學科特點的“三生課堂”課堂教學模式。特別對“三生課堂”課堂教學模式中“導學—互動—展示—評價”各環節認真進行探討，落實到實際教學中。紮實開展集體備課活動，共同進行導學案編寫與使用的研究，真正做到把課堂還給學生。

4、落實課題研究工作。以課題研究爲龍頭，加大課題研究力度，做好“xx”課題研究過程管理工作。特別對上學期申報的“三生課堂”課題研究，學校認真制定課題研究的實施方案，成立“三生課堂”課題研究領導小組，校長親自掛帥，有實驗班和對比班，有實驗教師，制定切實有效的方法和措施，保證“三生課堂”課題實驗研究有效進行。

四、加強遠教工程建設和應用的管理。

1、制定嚴格的規章制度，以確保能正常完整的接收資源。我們制定了場地設備使用登記制度，資源下載使用登記制度，光盤使用登記制度等。並做嚴格執行和檢查。

2、在教師中積極開展培訓，力爭人人都會運用多媒體，要在教師中宣傳遠教的優勢，積極鼓勵教師使用遠教資源進行教學，學校以考勤制度來記載教師培訓和上課次數，並納入年度考覈。學校定期組織教師瀏覽遠程資源，結合教學內容和教學過程，選擇資源用於教學。

3、利用各教研組帶動全校教師進行遠教上課模式探究。以各教研組長爲中心，充分發揮骨幹教師的作用，以點帶面。最終讓教師都能利用遠教資源進行上課，教研組長認真制定教研計劃，並組織本組教師進行教研。

五、加強畢業班工作。

學校已制定下達20xx年中考工作目標，我們將採取一切可行的措施，充分調動畢業班師生的積極性，確保中考任務的完成。

1、中三要制定詳細的複習方案，抓緊複習進度，各學科必須於3月底到四月上旬完成第一輪系統複習，4。16—5。20日本階段以分類複習爲主，5。21—6。18日本階段以綜合訓練爲主。

2、進一步完善畢業班工作的各項管理，使畢業班的教風學風成爲全校的表率。

3、各備課組要通力合作，認真研究中考試題，切實把握各學科知識的深難度和能力要求，做到集體備課，分科實施，統一測試。

4、加強對畢業班學生進行心理輔導，確保畢業生有一個良好的競技狀態。

5、抓好學生的輔導，強補弱科，帶動總分。